  |
はてなキーワード: ばーかとは
パワハラ１０００％みたいな上司が自分の機嫌で派遣さんを切った。
だけど、会社のお金着服してた（バレた）若い男性社員はクビにすらならない。
親に連絡程度だったみたい。
自分の常識の範囲外のことばかり起こるから話を聞いてるだけで心が疲れてくる。
私は平社員だからそんなでもないけど、役職に就いてる上司たちは毎日毎日お小言を言われ怒られ、休みの日も携帯は鳴りっぱなしみたい。
それでも頑張ってみようと思った若い社員は圧力と理不尽なパワハラで辞めていく。
ほんとクソ以下の会社。なんでこんなとこで私何年も働いていられるんだろ(^^)
ボーナスもいまだに出ていません。毎年こうなんですけど。決まった日に出せない。（計算が間に合わないとかなんとか。経験者ない若い事務員ばっかり採用するからこうなってんだよばーか。創意工夫ややる気のある人は生意気だと辞めさせる。自分で自分の首を絞めてると気付かないバカ上層部）
今年は本当に出す出す詐欺かしら。
私は今の会社以外で働いたことがないのですが、他の日本の小さい会社もこんな感じなの？まさかね。もっとしっかりしてるよね。
そうじゃないと希望がもてない。
最初に言っておく、はてなにいるクリエイチブな方々にはつまんねー言い訳にしか聞こねえだろうから他人の言い訳何て興味ない人はブクマだけつけて帰った方がいい。
自分はとあるそこそこ大きい会社に入ったそこそこ無能な元就活浪人（ニート）だ。
入れた時は嬉しかったよ。
まあ結局、有名な会社って奴のうち何割かは下請けに丸投げしてお金を稼ぐ名義貸しみたいな事で食ってるような会社で、その何割かに入ってるのがうちの会社だったわけだ。
調べ方が足りなかったんだろうな。
就活浪人してまでジックリ選んだと思っていたが、実際はニートの片手間に適当に就活サイトをカチカチしていただけだったようだ。
その会社で自分がやっている仕事は、仕事を請けて、適当な所に投げて、現場の様子を聞いて、進捗がコレコレですって上司に報告することだ。
くっだらねー仕事だ。
中身なんてない。
その割には結構時間には追われるし、そうして時間に追われまくってもサビ残になることが多いせいで実質の時給は会社の知名度の割には仕事の中身の無さ相応になる。
まあ仕事の内容と給料の釣り合いにはある意味納得してるよ。こんな仕事で高い金貰えるかクソがって世界だ。
大量のエクセルシートを見ながら、過去の実績の中から今回の仕事に近いものをパッチワークして根拠はコレだと言い張りながらも根拠の根拠がどこにあるのか疑問符を浮かべながら社内でスタンプラリーするだけだ。
そんでたまに下請けで実際に作業をする自分たちなんかより何億倍も社会に貢献している人たちに「おうおうワシたちゃ依頼主やぞ。進捗どうなっとんじゃ。ところでこの辺の超基礎的な部分を社内で理解できる人が１人もいないのでちょっと説明して」とか電話するだけだ。
電話ってｗｗｗｗｗ今どき電話ってｗｗｗｗｗｗメールをする時は内容はZIPファイルに入れてパスワードをかけてパスワードをFAXか電話で送るってｗｗｗｗｗｗばーかばーか僕たちばーか皆ばかだーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗ
っていうか実際に作業演る人が直接仕事を受ければいいんだから自分らはいらないですよねって気持ちで毎日潰されそうだ。
凄まじい虚無感だよ。
中抜きでメシ食ってる社会の、地球の、宇宙の穀潰したる僕たちだけど、そんなゴミに相応しいだけのストレスを日々抱えているよ。
実質何もやってないようなもんだから仕事にストレスをぶつけても全部空回りしていくだけだし、趣味にぶつけようにもエクセルをポチポチしながら電話をかけて社内でスタンプラリーしながら何も知らない上司に何も知らない自分が説明するために猫でも分かるレベルの業界知識をこっそりスマホで検索するのに忙しくて時間がねえよ。
まあ今日は結構早く帰れたから電車でこんな増田書いてるけどな。
俺が！
俺たちが◯◯先生だ！
マジでウチらの会社低能なんですけどｗｗｗｗｗｗｗクソワロｗｗｗｗｗｗｗｗｗしにてーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
仕事中に男性から問い合わせの電話を受けたんだが、会話のリズムに違和感。こちらが話しても間が空いたり、時に何かボソボソ言っている声がする。
そして電話を切ってボソボソの端々を思い出してつなげたら卑猥なもの。セクハラされていた事に気づいた。
その場では聞き取れなくて結果スルーしてた程度のものだしものの数分の出来事だったけど、不意に思い出しては嫌な気分になる。フラッシュバックしてる。セクハラ被害とは無縁の人生だったのもあり、衝撃がすごい。心の傷。そして誰にも言えない。軽度だから逆に言えない。なのでここで吐き出し。
客商売なんだから我慢しろって客側からも経営側からも言われるかもしれないけど、そんな我慢を強いられる社会って残念だな。それが現実なのかもしれないけど…
いずれにせよ最悪の気分。
聞き取れなかっただけだけど結果ノーリアクションで終えられたから、相手としては楽しめなかっただろうなあ。いい気味。ばーかばーか。
ハリルの解任を悲しむサッカーファンの１人です。
解任そのものについては様々な見地からの記事がありますが、解任に至った理由の１つとして挙げられることのある「代表人気の低迷」についてなぜ起きたか、どうしたら回復するかはあまり語られていないと思うので、１人の意見として書きます。先に結論をいうと、本田・香川を起用したら回復する、華麗なパスサッカーを体現したら回復すると、もし万が一協会が思っているのなら、こんなに人を馬鹿にした話はない、という話です。
まず、私はハリル時代の代表人気は、ザックや岡田監督の時代より低迷していたと考えています。（異論のある人は少ないでしょうが、念のため。）
私の周りで起こった事象としては、まずコアファンが代表戦（特に親善試合）を楽しめなくなり、それによって特にサッカー好きではない一般層も徐々に離れていきました。もう少し具体的にいうと、代表戦のたびに実社会やSNSでお祭り騒ぎをしていたコアファン層（試合中にずっとスタジアムかスポーツバーかtwitterで叫んでいるような）がお祭り騒ぎをしなくなって、そこに混じるのを楽しみにしていた一般層が「あれ？今日お祭りじゃないの？お祭りどこ？」となったという話です。「オフサイドとかよくわかんないけど、代表戦の日はコンビニでビールを買って帰ってテレビで観てtwitterでみんなと盛り上がるのが楽しみ」という友人が何人かいましたが、彼らは一様に「あれ？？いつもすごい盛り上がってる人達がみんな急に静かになったんだけど、なんで？今日サッカーの日だよ？」と戸惑っていました。コアファンが盛り上がらなくなって、「お祭り」という一般層の楽しみが奪われたのです。それが視聴率の低迷に結びついていると私は考えています。だから、「普段サッカーを観ない層にも浸透しているスター選手が出ていれば視聴率は上がる」という意見には納得し難いと感じます。
ではなぜコアファンは一歩引いてしまったのかというと、それは（１）世代交代の失敗、（２）協会・監督・選手の関係への失望、（３）選手（や協会）の思う「面白いサッカー」がファンの思う「面白いサッカー」とずれていたという3点があると考えています。
（１）世代交代の失敗
過去のW杯で日本はセンセーショナルな世代交代に成功してきましたが、今回は失敗しました。岡田監督が「外れるのはカズ（三浦知良）」と発表したり、南アの本戦前に台頭した本田が中村俊輔からポジションを奪ったり、同じ頃にキャプテンが当時まだ若かった長谷部に交代したり。あるいは中田英や内田がまだまだ惜しまれながら代表引退を宣言したり。サッカーファンはそうやって、一時代を担った中心選手の席がニューヒーローの物になるストーリーを見てきました。それは去った選手のファンから見れば遣る瀬無い、苦しい思い出かもしれませんが、ファンの大部分にとっては寂しさと共に、新たな時代への期待を抱かせるシーンだったと思います。時に寂しさが勝る時もあったでしょうが、その一方で先に世代交代を失敗していたオーストラリア代表を見て「まだケーヒルが主力なの？平均年齢も高いし大変だね」と「あれは無いわー」と思っていた人が多いのでは無いでしょうか。しかしそれが今、南ア、ブラジル、ロシアと３大会続けて、私たちは「本田、香川、岡崎、長友」のサッカーを見ることになろうとしています。彼らが良い選手か悪い選手かに関係なく、単純に選手が変わらないことは飽きるのです。一時期、原口や浅野がニューヒーローとして台頭するのかな？とワクワクしてハリルジャパンを見ていたこともありますが、結果としてはそんなことにはなりませんでした。
（２）協会・監督・選手の関係への失望（繰り返される失敗への失望）
兵隊が指揮官の言うことを聞かず好き勝手に動く軍が強いと思う人は少ないと思いますが、日本代表チームにその問題があることを知らしめたのはザックジャパンでしょう。予選や親善試合の頃から「なんで試合の序盤は面白いことやってるのに、いつの間にか狭いところを通そうとしてボールロストってシーンばっかり繰り返してるの？」と不思議に思っていたファンは多かったと思いますが、W杯後にザッケローニの通訳をしていた矢野さんが出した「通訳日記」という本（元々はNumberの連載）がその答え合わせになっていました。どういうことかというと、そういうサッカーを好む選手がいて、違うサッカーをしようとする監督に「これがやりたい」と直談判しにくる。ザックの世界では戦術は戦術の専門家である監督に裁量権のある物なので、戦術の専門家でない１プレイヤーから口出しがあることに驚き却下する（当然だと思います）、選手の不満が溜まる、選手が勝手をしだす、という話です。そこまでは100歩譲ってまだ理解できるものの、度重なる選手の陳情を一応は聞いて帰してを繰り返していると、そのうち協会の偉い人がやってきて「選手の主張を取り入れてほしい」というようなことを言ってくる。それを読んでギョッとしたサッカーファンは多いと思います。選手に監督のいうことを聞くようにと諭すのではなく、監督に選手の言い分を飲むように伝えるのが協会の技術委員の仕事なんです。選手と協会が戦術を決めるなら、なんで優秀で高年俸の監督を引っ張ってくる必要があるのでしょうか。今回協会が「次も日本人監督で」と言ったのは「監督はお飾りでいい、選手と協会が戦術を決めて監督が反対しなければ成功するはず」と考えているとすれば整合性があるのでしょう。ばーかばーかそんなわけあるか！って感じですけど！ ともかく、最高の頭脳を外から呼んできて、彼が最高のパフォーマンスをできるように協会がサポートして、彼の戦術が選手たちによってピッチに表現される、その先に成功がもたらされる、という絵からは非常に遠いところに実態があったわけです。これもまたファンにとっては失望であったと思います。
（３）選手（や協会）の思う「面白いサッカー」の感覚がずれている
当たり前ですが、サッカーは点を取り合うスポーツです。大多数の人にとって一番面白いのは得点が入るシーンでしょう。次点は「決定機を作れたのにあと一歩で入らなかった」「決定機を作られたのに最後の最後で防げた」シーンになるはずです。それ以外は各々の趣味で順位が決まる話でしょう。ある選手は南アの大会後に「勝つために仕方がなくあんなつまらないサッカーをしていたが、自分が観客ならあんな退屈な試合は観ない。もっと華麗な見せ場を作らないと」というような発言をしていました。見せ場というのはつまり華麗なパスワーク、華麗な突破なのだと思いますが、私はこの発言がファンの思う「面白いサッカー」と大きくずれていると思っています。一番観たいのは得点シーンで、彼のいうその「つまらない試合」ではそれが観られなかった。でも、最後の最後で点を入れさせないように決定機を防ぐシーンは沢山あって、沢山の人が手に汗を握って、感情移入しながらそれを観ていた。華麗な見せ場はなかったかもしれないけれど、あれはつまらない試合なんかじゃなかった。以降、一部の選手たちが拘っていく「自分たちのサッカー」がこの「華麗なパスワーク」「華麗な突破」と同じものだと私は認識していますが、少なくとも、点が入るシーン以上に華麗なパスワークのシーンが面白いわけがないので、「戦術のプロである監督が考えたもっとも点が取れそうなプラン」を阻害してまで華麗なパスワークをしようとされても、フラストレーションが溜まるファンが多かったと思います。
これらが合わさって、10年近く君臨する主力選手が、監督の言うことを聞かずに、華麗なパスワークをしようとしてうまくいかない、というシーンをファンは見せられ続けているのが代表人気の低迷の本質だと私は考えています。なのでもし一部で言われるように、協会が「本田・香川を起用」「日本らしいサッカー」で代表人気が回復すると考えているならば、こんなにふざけた話はないと思うのです。そして、世代交代をしようとして何らかの原因でうまくスパッとやれなかったことはハリルのミスと言えばミスなのかもしれませんが、サポートがあたかは疑問ですし、それ以外は彼に責任があるものとは全く思えません。なので、世代交代終わったら応援する、まだかなまだかな、と思っているうちにハリル解任の報を聞いた１サポーターとしては本当に悲しい気持ちになりますし、人気が低迷したからハリルが切られたという言説を見るたびにさらに悲しく感じるのです。私がサッカーにハマったのは20歳前後ですが、80まで観戦を楽しめるとして、生涯に楽しめるW杯は全部で15回くらいでしょう。その貴重な1回が今回こんな形になったのは残念でたまりませんが、残りが全滅しないように、できれば次回からまた熱狂できるように願ってやみません。
