「みなし残業手当40時間」って
「残業毎日2時間×20日までは同一賃金でセーフ」にするための規定だと思ってたけど
もしかして「毎日定時帰り、そのかわり土曜日（法定外休日）にも8時間労働×5」という勤務を命じることもできちゃったりする？？
Permalink | 記事への反応(2) | 10:45
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休日は休日で必ずとらせないといけない規定があるよ
法定休日のことなら週1日しか規定されてなくない？
『法定休日』『所定休日』という概念 『法定休日』なら35%以上の割増払わなきゃダメでしょ 現実的なこと言うと、みなし残業代制だろうが、 代休制度が就業規則や雇用契約書に明示...
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