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はてなキーワード: 病欠とは

2020-05-29

朝見た夢は雑誌特集ページの編集をやってる夢だった

バイクレース特集記事を担当してる夢

編集長は前号は病欠してて、前号の完成度のあまりの低さに激怒してた

恐る恐る特集記事のラフを持っていったらしばらく眺めてから無言でポスカ修正を入れはじめた

このレースではヨーヨーマを連れてこい、レース趣旨にぴったりだし本人もこういうのは好きだから多分乗ってくれる、あとはこことここの内容が浅いので、とりみきと一緒にもう一度練り直せと言ったあとラフに大きく花まるを描いて、おおむねこれでいいよと言ってくれた

そんな夢だった

2020-05-17

大手チェーン店は…

バイト店員マスク着用、手袋着用、ビニールシート保護壁、おつりのトレイ渡しを徹底した結果、

バイト店員病欠が激減していることに気づいているはず。

そう。今まで、バイト店員風邪をひいて休んでいたのは、接客時に客からうつされていたのだった。

2020-03-24

欧米諸国比較したとき感染症対策として日本が気をつけるべきこと

> 逆に「日本では風習なっちゃってるけど、海外から観ると衛生的に問題のある行為」ってなんかあるのかな?

https://b.hatena.ne.jp/fishma/20200323#bookmark-4683264100248288162

エアータオルウォッシュレット、「日本の衛生感覚の高さ」という文脈で語られてるけど、機器メンテが雑ならそこが起点でクラスターが生まれてもおかしくない。みんな気づこう

かにあったらブクマで指摘してくださいませ。

2020-03-07

anond:20200306215403

コロナウイルス感染が避けられるのは上級国民だけ

みたいな話はアメリカでもある。国内公衆衛生専門家は、コロナウイルス貧乏コミュニティの方がお金持ちのコミュニティよりもずっと拡散が早いと考えてる。

低賃金で働いている人は有給病欠健康保険もない。

アメリカでは約2750万人の人が完全に無保険状態らしい。

アメリカ国内インフルエンザの死者が1万4千人を超えたというニュースを読んだとき、そんなに危険タイプインフルエンザ流行っているのか?と思ったけど、そもそも病院に行けないから死んでしまう人も多いんだろうな)

高給取りの35%はリモート勤務しているが、低賃金労働者では8%だけとか。

どこもかしこも切ない話ばかりだ。

Avoiding Coronavirus May Be a Luxury Some Workers Can’t Afford

https://www.nytimes.com/2020/03/01/upshot/coronavirus-sick-days-service-workers.html

2020-02-21

anond:20200220113736

機密情報の守秘という意味では、会社事業所仕事する方が安心できると思う。

私の履歴書を人事の自宅持ち帰りで、選考されるとかあったら嫌だ。

在宅とか言うよりも、必要な日・場合にきちんと休みを取れて(病欠、年休、育休)、残業も無しできちんと帰れる、そういう働き方が良いな。

anond:20200221171406

これを「社会的に死んでいる」と取るのか……

せいぜい、社会的病欠、ぐらいじゃないか

 

夏には戻る。

差別でもない。

あと関係ないけど、ネット鵜呑みにしているって言われてネット検索してくるな。

 

なんていうか、そんな頑張って中世ジャップランドって言える材料さがしてこなくていいんだぞ。

もっと他に機会がある。

2020-02-18

anond:20200218222159

日本 2月17日

風邪と思ったら仕事休んで(給料は出ません)

PCR検査対象を拡大しました(保険適用外)

マレーシア 2月10日

検査費用会社負担

有給病欠とする

政府による隔離対象期間の給料は全額支給

隔離対象でない場合、出勤を禁止にできないが有給病欠可能

・年間の有給休暇として消化させたり、無休の病欠としてはいけない

2020-02-17

弱者は一人で勝手死ねえええええええ(日本政府方針

57 名無しさん@1周年 2020/02/17(月) 16:39:09.79 ID:s/YQaZ0v0

日本 2月17日

風邪と思ったら仕事休んで(給料は出ません)

PCR検査対象を拡大しました(保険適用外)

マレーシア 2月10日

検査費用会社負担

有給病欠とする

政府による隔離対象期間の給料は全額支給

隔離対象でない場合、出勤を禁止にできないが有給病欠可能

・年間の有給休暇として消化させたり、無休の病欠としてはいけない

2020-02-13

新型コロナウイルス会社を休んだら「休業補償」はある? 厚労省「ないぞ」

https://www.fnn.jp/posts/00050236HDK/202002121730_FNNjpeditorsroom_HDK

ーー労働者新型コロナウイルス感染したため休業させる場合、休業手当はどのようにすべきですか。

新型コロナウイルス感染しており、都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しないと考えられますので、休業手当を支払う必要はありません。

なお、被用者保険に加入されている方であれば、要件を満たせば、各保険から傷病手当金支給されます


ーー労働者発熱などの症状があるため自主的に休んでいます。休業手当の支払いは必要ですか。

新型コロナウイルスかどうか分からない時点で、発熱などの症状があるため労働者自主的に休む場合は、通常の病欠と同様に取り扱っていただき病気休暇制度活用することなどが考えられます

一方、例えば熱が37.5度以上あることな一定の症状があることのみをもって一律に労働者を休ませる措置をとる場合のように、使用者自主的判断で休業させる場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に当てはまり、休業手当を支払う必要があります

ーー新型コロナウイルス感染している疑いのある労働者について、一律に年次有給休暇を取得したこととする取り扱いは、労働基準法問題はありませんか。病気休暇を取得したこととする場合はどのようになりますか。

年次有給休暇は、原則として労働者請求する時季に与えなければならないものなので、使用者一方的に取得させることはできません。事業場任意に設けられた病気休暇により対応する場合は、事業場就業規則などの規定に照らし適切に取り扱ってください。

これら纏めて「ビョーキ会社休んだら減給な。だからおまえらコロナでもコロナであることを隠して頑張って働け」ってアンサーにしかならんの、ちょっとヤバすぎひん?

ちょっと習近平さん…なんとかしてよ…

2020-02-11

ちょと強いインフル←これメチャクチャヤバイから

インフルエンザにもいくつか種類があって、その中でもスペインインフルエンザが2000-3000万人の被害者がでて、日本人でも40万人の被害者がでた。重症化して表面化ケースだけの計算だ、もちろん。

これは大正7-8年に起きたパンデミックで、大正時代と言えば訪日外国人観光客は二万人前後現在の千五百分の一。

現在の千五百分の一の観光客により、日本にも四十万人の犠牲者がでた。

スペインインフルエンザ収束せず、結局猛威を振るい続け、世界中で耐性ができるまで暴れまくった。

大正時代の日本人人口は5600万ほど。0.7%か?大体な。

非常に単純に計算すれば、0.7%の1500倍が罹患、という訳にもいかないが、日本人ほぼ全てが罹患してもおかしくないということだ。

ただスペインインフルエンザと違うのは、潜伏期間中でも感染する。

スペインインフルエンザ感染経路が非常に明確だった。当然で、感染者は体調を崩したからだ。

コロナウィルス感染者は特に体調の不備も感じずに観光に勤しむ事ができる。

悪く言うなら感染可能経路が千五百倍の上で、発見の難しさは圧倒的ということだ。

感染者の爆増はそのまま死亡率を増加させる。

風邪が大した病気で無くなったのは、医療体制が強化されたからだ。お前がなにか頑張ったわけではない。大量の感染者が病院に押しかけると、それだけで医療体制パンクする。

インフルエンザにお前が死の恐怖を感じないのは、悪化を妨げる栄養や冷暖房、清潔さだけでなく、いけば対応できる医者いるからだ。

インフルエンザの強いやつ」と聞いて笑えるのは、医療制度をはじめとした社会的共通資本が、どれだけお前らを支えてるかわかってない。

人口の三割が病院に詰めかければ、当然医者の処理能力は足らない。そうした非常時に対応できる体制が、日本を含めた世界中にない。

何度か世界パンデミックを起こしており、増田も知るように滅んではいない。だが大きくダメージを受けることは間違いない。

人間はよくできており、初めて登場した病にも、人口の三分の一は先天的に耐性を持つ。回復した人間も当然に後天性の耐性を持つ。

だが思い出してほしいのは、日本は非常に高齢化の進んだ国だ。高齢化比率は27%を超える。中国が14%なので、倍近い。

大正時代には四十と言えば初老だ。体力の衰えを感じてる増田も多いのではないか

医療体制崩壊までいかずとも、処理落ちを起こせば、それだけで死亡者が増加することは想像に難くない。病欠で抜けた人員の為に働く者も増える。風邪をはじめとした体調不良を起こしやすい。

風邪死ぬ者もでる。具体的に言えばお前の上司やお前の子供、たまに顔を合わせるが家族と共に歩いたとこはみないあのオッサンだ。

忘れがちだが、人は風邪死ぬ

anond:20200210200136 の言うことは誇張がすぎるが嘘でもない。

中国当局の発表によると2.1%というのが死亡率だそうだが、あまりに揃いすぎてる為、これは嘘だろう。日米の計測では3-4%辺りに落ち着いているようだ。

日本人1億2千万人のほぼ全員に感染リスクがあり、四千万人は先天的に耐性があり、八千万のうち最大で32万人が死亡する。

だがこれは新型肺炎だけの数字で、医療制度パンクはもちろん計算に入っていない。お前の知ってる誰かが風邪死ぬ確率はどれくらいだろうな。

2020-01-13

anond:20200112232329

10人いれば一人は病欠になるくらいの感覚仕事回すべきだとは思うけどな

ストロングゼロ飲み過ぎは論外としても

がん患者の3人に1人は、バリバリの現役世代

日本では、毎年およそ70万人が新たにがんに罹患していますが、その3分の1にあたる22万人が働く世代20~64歳)です。会社員の死亡のなんと半分は、がんによるものです。

https://www.gankenshin50.mhlw.go.jp/susume/2015/contents3.html

生涯現役時代の到来を見据えると

2割は働けない前提で多めに雇わないと人手不足になるんだろうな

2020-01-11

病欠する人ってどういう感じで休んでるんですかね? - Togetter

糞ギャッターなのでリンクは張らないけどはてぶで見た奴、コメントでスコボッコに叩かれてた。みんなで悪者サンドバッグにするのはさぞ気持ちよかろう。

でも元の発言をよく見ると単に本人の疑問を問いかけてるだけ。つまり物事を知らないだけで悪意はないように感じる。こういう奴には手間だが親切に教えてやったらいいのではないか。「アホ」「こういう上司が原因」「強烈に頭が悪い」などと吐き捨てるんじゃ変わらないよ。誰か教えてやれよ。

2019-12-25

ポカホンタスは謝らない

別に帰国子女って属性限定するつもりはないんだが

職場絶対に謝らない帰国女がいて神経を逆なでしてくる

わかるよ自分が悪くないなら謝る必要はないよな

でもその女がリーダーしてるチーム内で病欠が相次いで

処理しきれない仕事がこっちのチームに溢れてきてるんだよ

その女は別に病欠してるわけじゃないから直接的な原因じゃないし、

病欠してる人だって不可抗力から悪くないとは理解してるが

こっちに仕事持ってくるときすみませんがお願いします」くらい言えんのか?

2019-12-09

anond:20191209104753

病欠だと当然給料は出ないのだけど、休んで当然な理由があるので、朝「休みます」と言って休んでも評価マイナスにならない。

で、子供行事とか家族の通院みたいな理由で休む予定が月に何度もあったりするが有休がもうない、という場合は、ちゃんと申告してシフトも交換して貰えて業務差し障りが全然なかったとしても、本人の評価はきっちりマイナスにされるので、パート契約更新に不利になる。ということだったみたい。

確か総務の人に診断書出してって言われたのだけど、上司からはそんなものさなくていいと怒鳴られた。今思えばパワハラだなぁ。

診断書もタダじゃないからそれはそれで……なんだけども。

インフルパートを一週間休んだとき

十年以上前のことだが、インフルエンザにかかってパートを一週間休んだ。

(ちなみに、高熱・風邪症状と同時に酷い嘔吐下痢発症して白便まで出たんだけど、インフルと同時にロタウイルスにも感染する事なんてあるの……?病院ではインフル検査だけして、A型インフル確定だった)

そしたら、一週間後に出勤すると、上司が「有休にしてあげたから☆」と事務連絡なのか恩に着せてるのかよくわからないことを言った。

で、それをそのまま同じ部署と隣の部署パートの先輩達に言ったら、先輩達が怒って、上司

「この子あんたと違って病欠有休消化に使われたら、家庭のことで本当に休み必要になったとき無断欠勤するしかなくなって、クビにされちゃうんだよ!」

と言ったらしい。

今思えばそれもどうかと思うけど、感染症は当然に出勤停止しなければならない業種で、感染症での欠勤を隠匿するために有休使うのもいかがなもんかと思うし、おかげさまで有休自由に使えることになったのでよかったのかもしれない。

2019-10-30

バイト日記

昨日はオーナーとのシフトだったが、オーナーは次の人が来る30分前に「俺もう疲れたから帰るわ。悪いけど一人で店番してて!」と言って帰ってしまった。

そしたら、オーナーが帰った途端に混み始めて、レジに長蛇の列が出来た。

お客様の一人が

今日は君一人なのかい!!え!?今日は君一人なのかい!!それは大変だなあ!!!あはは大変だ!!!!!」

とやり場の無い怒りをもて余していらっしゃった。ご迷惑おかけしてどうもすみませんでした。でも、私のせいではないのでどーにもできません。

そんな混雑の中、一度に五千円くらいお買い物をして、くじを7枚引いたら6枚も当たったというお客様、悪い顔でニヤリと笑って、

「今引きかえてください。」

と言った。まぁくっそ性格悪いなと思ったけど、それでレジ混むの私のせいではないしまあいいか、と思って引き換えした。当たった時にすぐ引き換えないと、あとで当たり券持ってきたところで品物が無い、ということがよくある。そういう時のクレームめちゃ恐いので、まあいいか、長蛇の列出来てるけど。長蛇の列が今出来るか、来週か再来週当たりに暴言付きで出来るか、という違いだけである

私のせいではない。

長蛇の列に苛立ったお客様が何人か、買うのをやめて帰って行ったけど、私のせいではない。

疲れたからといって30分早くに帰ったオーナーのせいである。

そもそも疲れたオーナーが夕勤まで居なきゃならないのは、ベテランパートの一人が私に対して業務に支障が出るほど嫌がらせをしたために、私と組んでシフトに入ることが出来なくなったせいだ。

あのベテランパートのせいだ。

私、一ミリも悪くない。

オーナーが、夕勤に入れる女の子のアテがある!これは期待出来るので、増田さんも期待して待っててね☆と言っていた。

まさか、私の前の職場を一人で滅茶苦茶に引っ掻き回した子じゃないよなぁ、と、嫌な予感がする。

彼女仕事の覚えは物凄く速くてデキる子だったんだけど、色々と問題を起こしすぎた。どんな問題を発生させたのかというと、ヤバすぎて書けない。コンビニバイトあんトラブル起こす奴、珍し過ぎて書いたら即身バレしそう。

コンビニって一度仕事を覚えたらどこの店舗でも勤められそうな気がするので、店員自分生活圏周辺の各店舗渡り歩くとかよくある話なので、あの子がうちの店にやってくるというのもあり得るわけで。

実際、以前私が勤めてた店で早朝勤務をしていた人が、いつの間にか今の職場で早朝勤務をしているw


時間いっぱい精一杯働き、清々しい気分で上がろうとしたら、夜勤男の子に突然言われた。

「俺、今日までで辞めるんすよ。今までありがとうございました」

と。大学生で、就職先も既に決まって後は卒業するだけらしい。都会に出て医者になるので、もう二度と帰って来ることはないと思うとかなんとか。

なお、夕・夜勤バイト若い男子ばかりなのだが、多くが同じ大学の同じ学年であるらしく、年内には殆んどの人が辞めていく予定だとか。

残るのは、夕勤限定の私、夜勤も出来るが私への嫌がらせに余念のないベテランパート、早朝まで勤められるフリーター男子最近病欠してる男子の四人だけなのだそう。

しかも、長らく夜勤早朝勤務をしていたAさんも辞めてしまうらしい。Aさんが辞めるとなると、Aさんの事を大好き過ぎるフリーター男子勤労意欲も怪しくなる。

当店は大ピンチの冬が、すぐそこまで来ているのだった。

2019-10-15

anond:20190626224519

257

百九日目

二年働いて三ヶ月サボってクラスサイクルが可能仕事でも探すか。

有給全部足せば一ヶ月は遊んで暮らせてもおかしくはないんだが、それをするならもう病欠で席を開けろって言われるだろうな、今の職場では

2019-10-07

夜桜たまの乱、ゲリラ配信まとめ

夜桜たまの乱

夜桜たま ゲリラ配信

一旦終了

再開

配信ツイート

  • 当事者がいない場で何を話すのか、話がしたいというのは駄目なのか
  • 全く音沙汰がない

バーチャルYouTuberVTuber

2019-09-23

anond:20190923143608

まさしく資格職で週二回楽な仕事やって月5万~10万稼いでるお気楽主婦だけど

・取るには3年以上フルで学校通う必要ある資格から30代社会人が取るのは難しい

子供は預け先確保済(延長保育充実していて保育園代わりに使ってるフルタイム勤務ママも多い幼稚園に通ってる)

・夫が高収入

から出来る事だよ

別に働かなくても夫の収入だけで子供育てられるけど、働きたいから働いているだけであって

働かないと食えないとか子供にろくな教育与えられないとかそういう立場じゃないし

子供病欠やら行事欠はこちらの希望通りに通る職場だし

もしそれが通らなくなったら仕事やめても構わない立場から

職場側もそういうのを薄々分かってて「こいつは無理言ったらすぐ辞めてしまうだろうけど、資格者は貴重だから多少の我儘を聞いても留めておきたい」

と考えてるのがよく分かる

逆に仕事辞めたら食えない、って立場だと職場の方も足元見てくるだろうし

社会人でも簡単に取れる資格って事は、それだけ持ってる人も多いわけだし

実際潜在保育士は多いけど人手不足なのは、多くの保育士資格所持者が保育士として働きたがらないからなわけで

まりそれだけブラックが多い業界って事なわけだし

2019-08-08

anond:20190808234805

妊娠病欠とおもったらあかん

結婚して子供産みたければ自立した経済を諦めなければならないから、現在経済的に優位な男性けが優遇される社会になってる。これが女だって同じくらい稼げるようになれば男性年収が2人、3人分なくたって幸せになれるんだよ。

anond:20190808234249

そもそも女の収入が低いのは女だからでなく長い間病欠をするということ、単純に事務仕事接客ばかり目指すことなどのせいだろ

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