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はてなキーワード: 再雇用とは

2021-06-07

anond:20210607212053

定年再雇用のジジババがそれにひっかかる

消えて欲しい

anond:20210607001037

めちゃ面白い再雇用くらいの立場でも俺ルール適用チャンスやルール警察になれるチャンス、またとないもんね。クレームの言い合いがピヨピヨに変換されて聞こえる耳になったらいいねえ。

2021-06-03

定年再雇用者のボケなんとかして

言語を司る部分がもうダメになってきてるのか知らんけど普通間違えないような言葉の取り違えとかするから困るんだよ

これもボケのせいだと思うけど何か指摘するとすぐヒスるし

エルダー活躍かいうならちゃんとその辺責任持ってやってくれ

困るのは一緒に仕事してる現役世代

2021-05-30

anond:20210530093013

うまいことやったな、とは思うけど今後の少子化ではどうするつもりなんだろ。

ちょっとハイスピードすぎる感じなんだけどね、100万切ったあたりから

老人再雇用政策はそのためにもあったんだろうが、言うほど増加もしてないしな・・・うまく行くんだろか。

2021-05-18

スピリチュアル団体にハマっている父について

anond:20210518113034

父が定年後に気功スピリチュアル団体にハマって、

団体研修を受けてテスト合格して階級を上げるために年間30万円くらい使っているようだ。

テンプレだけど、その団体にハマってからワクチンも標準医療否定し、製薬会社陰謀を唱えて薬の服用を拒否するようになった。

母は呆れ7:怒り3って感じで傍観していて、自分は何かの症状が出たら普通に病院に行くと言っていた。

実家家庭内別居のようになっているようだ。

 

父は定年とはいえ完全な無職ではなく、再雇用になっている。

定年前は権威のある職に就いていて所得も高いほうだったのが、

再雇用になってから年収が激減し権威も無くなってしまったようだ。

このご時世で再雇用先があるだけ境遇感謝すべきだと私は思うのだが、父にとってはそうではないみたいだ。

「すごい人の夫」や「優秀な子のママ」ではあるのだが、本人そのものにはこれといって特徴がなく、誰か別の人間との関係の上でしかそのアイデンティティを見出せない。

この部分を読んで、なぜか父を連想した。

権威主義者なのに自分権威がないと、スピや新興宗教などの団体にハマるのでは?

自分権威がない権威主義者が、配偶者子供権威を求めがちで、

権威ある配偶者子供を得られても自分には権威がないせいで充たされずスピる末路になっているのでは。

 

父は「優秀な人の凡人家族」ではなく、自身権威を持っていたが、加齢により権威を失った。

失った権威を埋め合わせるように、スピ団体は昇格システム提供している。

指定された内容を覚えれば昇格できるという、一本道でシンプル権威を得られるシステムになっている。

これが権威主義者に刺さるのでは。

母は元々権威を持っておらず、持ってないことによるストレスを感じていない様子だ。

母は権威主義ではないから、欲しいものが得られていないストレスを感じずに済んでいるのでは。

 

母の思想初期仏教的な、欲望や執着を無くしていくものだ。

若いころには周りの人と自分を比べて悩んだり自意識過剰になったり、無駄な買い物をしたりもしていたらしいが、

中年期を経て欲望や執着を無くすのが一番快適であるという結論に達したようだ。

でも母は「20代でこの心境になっていたら多分結婚していない」と言っていた。

私の存在は、当時の人々が社会的にかけられていた「嫁き遅れると人生終わり」という同調圧力によって誕生した可能性がある。

(まあ私は産まれないなら産まれないで、別に良かったのだが……)

個人の快適さはおそらく初期仏教に鍵があるが、若者が早々にここに辿り着くと少子化は加速するだろう。

 

そして父のように再雇用になっても欲望と執着が止まらない強欲タイプは、どこかに権威を求めて狂っていく。

元同僚の女性に、占い・スピ好きが居たのだが、彼女恋愛リアリティショーやブランド物も好きで、ギラギラしていた。

迷いや悩みの感情がいやに強烈だったり、強欲がギラついた人ほど、占い・スピに行くように見える。

寂しさが異常であったり、影響力、支配力への執着にも見える。

人のことが気になりすぎるのかずっとインスタを見ていた。精神的に壊れる率も結構高いように見える。

占い・スピ好きの女性は、女性らしさを誇っている女性というか、動物的な「雌」性が高かった。価値観ファッションも。

父も、母が中性的で痩せていて乾燥しているのに比べると、歳の割にギラギラ感があり「雄」性が高いように見える。

腕時計や車が好きであるというと分かってもらいやすいだろうか。

なんというか、そういう雌性や雄性の強さのようなものが、

人間を奇妙な集金コミュニティに引っかかりやすくする弱さなのではないか最近思う。

2021-05-17

anond:20210517200227

人雇うのにかかる経費は支給する給与の約2倍やぞ。

しかも60まで雇用したら65まで再雇用せにゃならんくなる。

手切れ金払って追い出した方がええんよ。

2021-05-12

anond:20210512141505

いやNTTグループって、解雇という概念がなくて

一般的NTTグループ解雇というと

労働者解雇して、管理職として再雇用意味から、あれ1回離職扱いなんだよ

から会社解雇されたというと

おめでとうって、みんなでいうんだ

2021-04-19

問題ある教師再雇用

生徒に暴力を振るったとか女生徒に手を出したとかそういう教師

学校から見るとどちらも魅力的な人材

両者ともに子供管理する能力が高い事が多い。

前者は強面で躊躇なく暴力を振るえるので不良生徒の扱いが上手い。

後者は美形である事が多く女生徒からの支持が厚い。

ニュースになるのはやりすぎたか能力が無いのに横暴をしたかのどちらか。

基本的にこういう教師学校が守るので問題が表に出にくい。

2021-04-18

Nスペ 密着 新型コロナ集中治療室は、歪な考えに偏った看護師達のICU

4月17日NHKスペシャル看護師たちの限界線〜密着 新型コロナ集中治療室〜」は一部の偏った考えの若い看護師達だけの歪なICU

コロナ真っ只中に理事長室6億円改修し、看護師ボーナスカット給与減額の病院NHKが密着

4月17日NHKスペシャル看護師たちの限界線 〜密着 新型コロナ集中治療室〜」は、悪名高き、理事長室に6億円浪費し、看護師ボーナスは全カットするという最低最悪で名をはせた東京女子医科大学病院に密着した。

https://president.jp/articles/-/36960?page=3

だがNHKは、理事長室6億円の問題にはスルー。何故か現場看護師と師長だけに密着し、病院経営者がどう考えているかなどのインタビューも出てこない。

そうだ、彼らは出てこれないのだ。自分運営側問題を指摘されることとなるから

ここに登場する看護師達の歪さに皆は気づいただろうか

まぁ理事長理事長室でオナニーしているダメ病院なのは医療現場関係ないと言う人もいるだろう。私にとっても直接関係ない私大なので、私にとってもどうでもいい。

だが番組に出てくる看護師達は、歪である

これは現場を知ってる人、例えば同じく医療従事者で看護師の私の妻も、何処か違和感を感じたり考え方の偏りに疑問を持っていた。

それをこれから記載していきたい。

歪な点1:男性看護師がいない

大学病院ICUであれば、大抵何人かは男性看護師がいる。彼らの多くはドライフットサル以外は冷静な低燃費モードで働いているイメージがある。

しかし、ここには男性看護師が居ない。

何故か?

間違いなくボーナスカット給与減額が効いている。看護師400人退職希望とのことだが、おそらく多くがまともに給与ボーナスを払う病院転職したはずだ。

夏に辞めた人間はまだ賢い。冬にも減額されたのだから

このような病院からは早く皆が逃げ出すべきだ。

歪な点2:中堅以上の看護師が見えてこない

何故か20代が多い。

退職して再雇用といった、この病院にずふずぶの人間まで呼び出しているが、子供の手が掛からなくなって、進学費用をガンガン稼ごうと考える40代はなぜ少ないのか?

この病院は中堅看護師が少ない。若手だけで回している。

全ての部署ICU応援を求めることからも、若い人のほうが重症化しにくいから率先して当たらせているというわけではない状況だ。

部署応援を求める前に、よくICUが判ってる40代が出てくるはずだ。

少なくとも60代を呼び寄せない。

これは給与カットだけでなく(この問題も大きいが)、恐らく病院組織自体カルチャー/制度に何らかの大きな問題があるからこんな歪な状態になっている。

歪な点3:取材を受ける皆が使命感を抱いている。看護師理想の姿を求めて頑張っている

「頑張ってる人間にとって、それは当たり前だろう」「お前が斜に構えているからだ!!」と怒る方もいるかもしれないが、これは危ない。

これは、短距離走ではない、これはマラソンだ。ずっと走り続けるんだ。無酸素運動域/限界心拍域に入れば時間は持たない。

日本人だけのレイプ合法化妊娠中絶禁止運動も同じだ。激しくぶち上げることを24h365日ずっと続けられない。真理だとしても。

レッドゾーンに入ったとしても、修正しなければならない。

そうしなければ走り切れないからだ。

そうしなければバーンアウト(燃え尽き症候群)する。

だが出てくる現場看護師は皆、理想や使命感を持ち、仕事にあたっている。

問題は、こんな人ばかりだということだ。

まぁこれで家族を食わせなくちゃならないんで」とか言ってる人がいない。

恐らくそんな人はボーナスカット給与減額で真っ先に別の病院に移ったのだろう。

その結果、使命感や自分看護燃えている若い人が純粋培養されて、その考え方にこのICUは包まれている。

そして燃え尽きて辞める。

辞めたら採用して再教育する手間がかかる、そして短い期間で辞めていくという悪い循環に入っている。

これが一番このICUの異常な点だ。

年齢や経験と共に考え方は変わる。

そんな色んな考え方の人が居ないんだ、ここには。

給与減額されて理事長室に6億円浪費されても、それでも残ったのは、こんな使命感をもった若い看護師達だけなんだ。

ではこの病院はどうすれば良かったのか

理事長室6億円オナニーバカげているが、どうせならその醜悪さを、このコロナをチャンスに捉えるような醜悪さに発揮すべきだった。

東京都は山ほど金を持っている。

少なくともオリンピックを誘致する時には「俺たちはこんなにキャッシュがあるぞ」と自慢していた。

ならその東京都に金を使わせればいい。

コロナ受入1人につき700万円/日。

追加加算費用: ICU利用1500万円/日 レスピ利用2000万円/日 エクモ利用8000万円/日(1人あたり)

など、吹っかければいい。

要は東京都コロナ受け入れを諦めさせるか、膨大な費用を払って受け入れるかの二者択一を迫ればいい。

東京都は山ほど金を持っていると世界に自慢していたんだから医療崩壊の危機、命のために、ケチるなんてせこいことを、あの馬鹿マンコはしないはずだ。

東京都が受諾すれば、高額な報酬に惹かれて、経験のある看護師ボーナスステージとばかりにやってくる。

彼らは金と手間やリスクを勘案する妥当カルチャーをこのICUに吹き込み、純粋培養して歪な自分を痛めつける暴走組織(ICU)全体がすることはなかったはずだ。

恐らく東京都は、こんな高額な要求はのまないだろう。

なら受け入れなければいい。調整を頑張ったが、合意に至らなかったとリリースすればいい。

そしてコロナを受け入れないのが一番賢いんだ。

◆Rape..lZFE

2021-04-16

anond:20210416222330

長期投資は65歳で再雇用されずに済むためにやることやで

2021-04-04

anond:20210403144103

論文の全文がわかんないからあれだけど

59歳以下が60歳以上に感染を広げる確率が5とすると

60歳以上が59歳以下に感染を広げる確率1になるらしい。

これがどうだろ?って感じだな。

人口比で言えば2:1くらいだろうけど、そもそも接触機会を考えれば59歳以下と接触のある60歳以上って再雇用とかで働いてる65歳までとかだろうからそりゃ割合的に59歳以下から60歳以上のほうが多いだろうと。

それと最近また問題になってる昼カラオケみたいな60歳以上から60歳以上はどうなんかと。

33一人暮らし独身 投資で3500万貯まったんだがマジで心に余裕が生まれ

標準的投資利回りで計算すると、40前半で1億到達、60歳で3億到達

・1億いったらアーリーリタイアして趣味に生きるもよし、定年まで働いて3億貯めるもよし

明日会社クビになっても会社倒産しても構わないくらメンタルに余裕を持って働けてる

・定年迎えても住宅ローン返済や生活費のために、再雇用アルバイトで働いてる人を見ると何とも言えない虚しさを覚える

友達なし、彼女なしだが、街中で楽しそうにしてる人達カップルを見ても気分が悪くならなくなった

しろ、こいつら何歳まで働き続けるつもりなんだろ?死ぬまで?一生社畜?一生働きアリ?かわいそう…と思えるようになった

2021-03-28

anond:20210328173145

アメリカみたいに、正規転職やすい方がいいじゃない?

レイオフもされやすいかもしれないが。

けど再雇用されやすいなら、雇用流動性高まって、産業構造の変化にも対応やすいよね。

2040年に8割の職種消滅するっていうのに、日本は今のままだとアウトだよね。

2021-03-24

anond:20210323121546

なんも知らないのな。

自動車ラインで働くのに必要な体力って腹筋10回できるかくらいだ。

組み立て工程比較的体力きついが塗装、検査に行けば最低8時間残業時間分立ってられる体力さえあればできる。

10代の高卒上がりから60過ぎの再雇用まで多種多様人間が働いてる。

職歴も様々でホストみたいなやつとか大学中退した奴、自衛隊上がり、フリーターでクビになったやつ、完全コミュ障就業一言も話さない奴、なんでお前ここに要んの?って思うやつがいっぱいいる。

元増みたいなやつの緊急避難先として機能してるのが自動車工場だ。

2021-03-14

父に母との仲を取り持つように頼まれたが無理だと断った話

これでおそらく私の育った実家はめちゃくちゃになるのだろうなと予想している。

 

母は敵がなければ生きていけない人だった。

母の幼い頃は、それは妹である私の伯母だったという。二つ年上の伯母は母とは折り合いが悪い。私が見ていても顔を合わせるたびによそよそしさがあったし、ごく最近あった親戚の葬式で同じ場所にいたときほとんど顔も合わせず会話もしなかった。

叔母は要領が良いため、母は自分が使われているように思えたのだろう。

 

私が小学校低学年の頃は、母の敵は私だった。

ちょっとしたことで怒られて家の外に出された。

うちは東北の雪深い地方だ。寝ずに外で反省していろと言われ、ダウンジャケット一枚で外に出て立たされた。アパートの他の階の人たちが憐れむような目を向けてきていた。翌朝は足の爪の色がおかしくなった。

かになにか言われたのかベランダに出されるようになった。寒さで足踏みをするとうるさいといわれた。

 

私が小学生高学年の頃は、母の敵は同じアパートの上の階の人だった。

洗濯機の水を溢れさせて我が家にこぼしたその人を、母は何度も責め立てた。傍から見ていてどちらが被害者でどちらが加害者かわからないほどに責め立てていた。我が家アパートの二階で、母の声は大きい。そのため母が玄関先でその人を責め立てるたびに上の階へ行く人が気まずそうに階段を昇っていくのを見ていた。

とはいえ、その人は二回洗濯機の水を溢れさせた。しかも初回の一ヶ月後だった。

 

私が中学生になった頃は、母の敵はまた私に移った。

理由は何だったのか覚えていないが母は私を無視し始めた。

なにか話しかけても無視される。食事は出してもらったし洗濯もしてもらった、ごく一般の家庭である世話はしてもらったが、会話だけは完全に無視された。何を話しかけても無視された。そのくせ授業参観の提出物などを出さずにいれば独り言の体をとりながら文句を言われた。しか文句いくらこちらが否定理由を口にしても無視された。一方的文句を言い、気が済んだら母は自室のドアを閉めた。

 

そして私が大学生になった頃から今まで、母の敵は父だ。

何が原因だったのかは知らないが、母は父を無視し始めた。具体的な内容は、私に行った会話無視食事を作らない、洗濯をしないなど一切の父に関するあれこれをしなくなった。父は自分シャツアイロンを掛け、食事を作り、洗濯をするようになった。

母は父がいる部屋に立ち入らない。父が居間にいるとき自分は不機嫌ですよと伝えるように勢いよく自室のドアを閉め、なかでわざとらしくこちらに聞こえるように邪魔者がいると言う。他人不快感を持たせたいのだろう。

 

こんな母との仲を取り持つように父にいわれた。

父は、私が大学生になって二年目ぐらいで単身赴任をしていた。それが3月定年退職となり、実家に帰ってくる。今までは単身赴任からこの程度で済んでいたし父がなるべく母を怒らせないようにしていたし長時間いなかったからなんとかなったが、実家に戻ってくれば今度こそ真正から激突するのは間違いないだろう。

 

正直に言って、無理だと思う。

母親性格上誰か敵がいないと生きていけない。この先も新たな敵が現れない限り、父が敵と認定され続けるだろう。

しかし、私が見ていて母は一体誰の稼ぎで暮らしているつもりなのだろうと思う。こういう言い方はいろんな箇所から怒られそうだが母は養われている立場だ。私の記憶にある限り四半世紀専業主婦をしてきた。最近では自分趣味活動費を稼ぐためにパートをしているが、少なくとも四半世紀はただの専業主婦だ。

ネットの言説を受けて専業主婦給料をもらうべきものすごい金額分を働いていると言っているが、母は高卒専業主婦である

物事に順番がつけられず、私が夕食を完成させるのと母が回していた洗濯機が止まるのが同時だった場合洗濯を干すのを優先して「人のために働いていたら夕食が冷めていた」と恨みがましく言う人である。だったら洗濯物後に回せよ、そのなかみシーツと枕カバーじゃねえか。朝までに乾かなきゃならないものですらないだろ。しかも飯食うの早いから後回しにしても全然濡れたままだろ。ていうかそのぐらいなら全然良いんだけど、掃除機かけるのが忙しいから飯はあとにした、冷めてるって言われたときは流石にムカついた。掃除機こそあとでもいいだろ。今住んでるの一軒家だし時間まだ19時代だが?

基本的にごめんなさいが言えず、外面はある程度良いらしいが、私の弟とは年に一度程度つかみ合いの喧嘩を起こす母である。弟は部活サッカーしてる身長180overなんだがお前は自分の体格を理解してるのか?

離婚するなら自分慰謝料をもらうほうだと豪語する母である伝説92ほどじゃないがどう考えても夫婦生活破綻させてるのはお前なのに慰謝料をもらうと言い張っている。

こんな人が反省するのは無理だし、仲を取り持つの不可能だろうし、性格が今更矯正されることもないだろう。

 

私は確実に実家のなかがひどい具合になるのが想定できていたので半年前に実家を出ている。こんな私に言わないでほしい。

一年から父にはもっと母と話をしろと言ったが母が父を無視している状況のため話し合いはできず、その実家の状況と一年後の状況を想像した私は体調を崩し、体重が約10キロ落ち、このままだと確実に精神と肉体両方を壊すと思い実家を出た。この状況下でも転職先が見つかったのが僥倖だった。

ついでにいうなら涙が止まらなくなる・食事に興味を持てなくなる・趣味が一切楽しめなくなると典型的な鬱の症状が出ている私に、母との橋渡しを頼み、母の住民票を撮ってきてくれと頼むのが父である。私は仕事してるんだが。どうやって区役所に行けっていうんだ? 昼休みに行ける距離じゃないんだが?

そもそも実家を出ている私がどうやって取り持つんだ。

 

せめてまだ実家にいる弟に言ってほしいが、弟は弟で親のどちらとも口をきかない。父の入った後の風呂には入りたがらず、父と一緒に洗濯物を洗わないでほしいという思春期女子中学生のような可愛い可愛いである。私とは年が離れているため目に入れても痛くないし、弟が実家にいたくないというなら私も手取り18万だが弟をこっちに呼び寄せてもいいと思っているぐらいに可愛い可愛いである

とはいえ、この家のなかで母と一番気性が似ているのも弟だ。母とつかみ合いの喧嘩を起こすぐらいにぶつかったら面倒になる。仲を取り持つどころではなくなるだろう。

弟は母と気性が似ていながらもそれを抑え込む術を理解しているので基本的に親とは口を利かないのだ。賢い。家の中でどうすればつかみ合い殴り合い怒鳴り合いの無駄なやりあいをしないか理解している。忍耐力もある。可愛い

  

正直もう実家に関わりたくないんだが、でも親が熟年離婚して実家がなくなるのも嫌なんだよな。これは完全に自己中心的な考えだけど帰る場所ってあってほしいというか、うまく説明できないんだけど実家存在しててほしいし、もし離婚された場合建物がどうなるのかとかそこらへんの面倒くさいのに絶対私が呼ばれる。面倒なので上辺だけでもいいからなんとか暮らして欲しさがある。

父はどうせだったら定年退職後の再雇用単身赴任をするつもりだったらしいが金銭的に無理だろうと諭したのが私なので一応責任はあるといえばある。精神の安定か、金銭的な安定か、そのどちらかを天秤にかけさせて金銭の安定をとらせたわけだ、私が。

つーか金はあるんだよなあ、年収1000万ってなんだよ。私が一人暮らしになるとき保証人である父親年収欠かされたんだけど1000万ってなに? 私はその1/3以下なんだけど? それ知ってたら貯蓄もあるんだから単身赴任でもなんでもしてろって言ったかもしれないけど、それにしたって問題先送りしてるだけなんだよな。

 

母親性格が悪い悪いと言っていたが、父も良いわけではない。上記に書いたとおりの私が小学生の頃や中学生の頃に無視されたり何だりあった頃は、父は私を家にいれてくれるわけでもなかったし、母に喋るように働きかけてくれるわけでもなかった。事なかれ主義なのだ

から私が見捨てても問題ないと言えば何も問題ないんだけど、どうしたらいいんだろうな。

 

かいてみたら少しは頭が整理できるかと思ったが、やっぱ無理だわ。

幼い頃に母から受けたのは教育のためとはいえ虐待だと思っているし、その時に助けてくれなかった父親も恨んでないといえば嘘になる、でも実家は残ってほしい、なんで残ってほしいのか言われてもうまく説明できないかダメなのでここもうちょっと自分でしっかりと掘り起こしたほうがいいんだろうけど、とにかく嫌なんだ。おそらくも間違いなくも自己中心的理由から自分で見つめ直したくなくて逃げてるだけなんだろう。

だとしても仲をとりもちたくないし、でも離婚はしてほしくねーわ。

親のことは親で決めろっていいたいんだけど母親があの調子父親の話全然訊かないままならそれもどうにもならねーし、もうどうしたらいいんだよ。

一回は無理だって断ったんだけど、きっとこのあとまた言われるんだろうな。平然と私に頼んでくる父親性格上そうなると思う。いやだな。

2021-03-04

anond:20210227192355

はい、俺のチンコレベルで太いこと確定



お口に入らないぞ

親は公務員(定年+再雇用で働いている)

2021-03-03

仕事が私だけ重くて辛い

このご時世、仕事あって食べていけるだけで幸せかもだけど、少人数の部署で、上司が私にばかり仕事を振る。もともと春先に抱えている仕事ピークなんだけれど、それをわかっていてその時期に別の仕事を積もうとされており、手が空いている人がほかに複数人いるのでそちらに振ってほしいとお願いをしているのだが、どうしても私にやらせたいらしい。

働き方改革とか推進されていて、残業抑制しなければならないはずなのに、なぜそんな極端なことになるのかと思うが、吹き溜まりのような間接部門なので、同僚は病人だったり、定年後の再雇用仕事を頼みにくかったり、まともに仕事をこなすのが難しかったり。私もまあたぶん難ありの一人だからそこにいるんだと思うけれど、比較問題で、上司からすれば、私が丸投げできて手がかからいから最も使いやすいんだと思う。ただ、横で何人も遊んでいるのに私ばかりごりごり仕事させられ、体調もずっと良くないので滅入る。以前過労で体を壊したこともあるので、正直無理はしたくないのだが。

もめるのを覚悟すれば、産業医に訴えればたぶん確実になんとかはしてもらえるだろうけれど、職場に居辛くなりそうな気もするし。なんとかソフト解決するにはどうすればいいんだろう。

2021-02-28

労働に気力も時間も奪われる中でいか生活を立て直すべきか

最近仕事労働)がつらい

世の中にはもっと大変な人がいるのもわかっている

それでも感じ方は人それぞれだと開き直ってもう一度言う

仕事労働)がつらい

朝は5:30に起床する

妻子を起こさないように注意しながらシャワーを浴びて目を覚まし、朝ごはんを食べて支度をする

6:50には家を出てバスに乗り、電車に乗り継ぎ8:00頃に職場に着く

始業は9:00だが仕事は山積みなので職場に着くと直ぐに仕事に取り掛かる

仕事中は自分キャパティギリギリの力で走り続けているような感覚が続き、たまにキャパを超えてミスが重なり上司から詰められる

12:00〜13:00は休憩だが、今の職場では年齢的にも役職的にも一番下っ端なので、雑用や締切に追われ、15分くらいでおにぎりを胃に詰め込んで食事という作業を終わらせる

職場では仕事はしないがパワハラだけは大好きな60過ぎのおじさん(退職後の再雇用枠)に一挙手一投足を監視され大抵日に何度か怒鳴られる

退勤時間17:30なので乖離時間が出ないようにタイムカードをきる

そして大抵20:00くらいまで無報酬残業となる

家に帰宅すると21:00を過ぎ

寝ている子ども幼児)を起こさないように夕食を済ませ22:30〜23:00に就寝する

翌朝はまた5:30起床なので睡眠時間は6〜7時間

少なくはないが精神的にも肉体的にも疲労は解消されず積み重なっていく

そんな感じなので、休日も大抵数時間は家で持ち帰った仕事をする事になる

転職をするようなスキルもなければ、勉強をする時間もなく、やる気は労働だけで奪われていく

数少ない救いは家庭内が穏やかで、貯蓄こそ増えないがなんとか生活はまわせていることだろうか

しかし、この先の展望が見いだせない

マイホームはおろか車も買えず、健康上の理由仕事が出来ない妻と子(幼児)を抱え、自分が転んでしまえば、吹けば飛ぶような綱渡り生活の中で、日々また明日を無事に乗り越えられるようにと祈るように生きている

2021-02-27

俺の実家って太い?

実家が太いって言葉が良く使われるけど、そのレベル感がわからない。

なので、実家が太いという話題とき自分ポジションがわからなくて困る。

個人的社長事業を継げる)と地主が最強レベルの太さだと思ってる。

俺の実家は以下の通りだが、太いと言えるのだろうか。(一部嘘あり)



最強レベルの太さを讃岐うどん、最弱をそうめんとすると、俺の実家はどのレベルだろう。

個人的にはラーメン二郎クラスだと思ってるけど、世間認識的にはもっと太かったり細かったりするのだろうか。

2021-01-31

ブクマカ再雇用のおじさんは差別しても良い」

「この人が嫌われてるだけ」

「使えない中古人材

二極化してる(だから問題ない)」

「年齢や性別差別するのはおかしい(能力差別するからOK)」

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/2412e7a8049643923c148aaa31784d7f80b5e63a


黒人に置き換えても問題いかチェックしてみてくれ。

2021-01-07

庶務課って現存するの?

再雇用のじいさんや障害者がいる子会社社員じゃなくて、本社社員が庶務専門の部署にいて、蛍光灯の交換などをやってる会社ってまだあるの?

2021-01-04

anond:20210104130053

前提:1回店が潰れたらもういっかい立ち上がるまでに時間は長くかかる。

   バイト再雇用するようにはいかない

そのうえで、

飲食業界も雇用を生んでいる

 

料理には職人文化という側面もある

 

・空き店舗が増えると周囲も連鎖的に閑散とする効果が働いてしま

2020-12-20

政府医療従事者の愛国心を試している

まともにコロナ対策しないのはそのためである。逼迫して気が滅入って退職する看護師医師が多発してるが、政府としては狙い通りである愛国心が足りない連中が脱落してるだけなのだから

もちろん今辞めてる連中はアフターコロナ再雇用しない。愛国心がないからだ。足りない要員は規制緩和して移民を入れてカバーする算段だ。医療費抑制にもなる、実は将来を見越した先手を打った対応である

2020-11-16

老害の扱い

もうすぐ定年、だけど嘱託社員として再雇用されるおっさん

絵に書いたような老害で、officeすらまともに使えない、会話は俺様、若手を詰めるとやりたい放題。

私もおっさんクレームなのか質問なのかよくわからん言動無視したら、どうやら質問だったらしく

「ずっと回答をしなかった」とクレームなげてきた。「無視するとはビジネスマナー違反」だと。おっと、マナー警察もやってたのか。

で、そのおっさん、めでたくハシゴ外されて単純作業員に降格したんだけど、いまいち自分立場理解してないようで、

いまでも私にタメ口(これは許容)や指示、クレームいたことを言ってくる。単純作業すらできてない。

そこで、納期教えてください、と丁寧に質問したら2週間ほど無視されたので

「指示者の依頼をずっと無視するとはビジネスマナー違反です」

お客様が待ってるんですよ」

営業が恥かきますよ」

と、かつておっさんが口癖のように投げかけてきた言葉オウム返し。

言い訳してきたので「ご自身発言には一貫性を持ったほうが今後の人生有益だと思います」と返したら

顔真っ赤になってた。血圧あがってそのまましんでくれねーかな。

ちなみに、こんな老害でも年収1000万オーバー。納得できないでしょこれ。

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