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はてなキーワード: 非正規雇用とは
増田はリベラルで、有権者になってからは基本的に民主と共産と民進に票を入れてきた。しかしこれまでの民主・民進の代表は好きな人間があまりおらず、一番好きな党首という括りにすると福田康夫元首相だった。そんな中、あの枝野幸男氏が代表選に出ると聞いて、一度見てみたいと思って有楽町まで足を伸ばしてみたのであった。
街頭演説会はひとり7分。有楽町では前原氏が先、枝野氏が後である。
前原氏は小泉首相時代の年金改革を例に上げて、年金のことをひたすら喋る。有権者としては若めの増田、正直つまらないというか、年金の負担がバカみたいに上昇していったほうがキツいんだけどな……という思いが溢れる。かなり長い高齢者の話を終えると、今度は学費と仕送りの話。東京で大学生するのにかかる費用は平均で年120万円とのこと。当然学費無償化の話かなと思ったら負担大きいよねーという話で終わった。その後非正規雇用を減らすというざっくりした話だったと思う。正直具体案が少なくあまり覚えていない。
続いて枝野氏である。冒頭で政治の不正について。情報公開法、公文書管理法、特定秘密保護法について言及しつつ話始める。そのまま憲法にも繋げる。まぁ言わばコンプライアンスである。その後に生活からの経済。前原氏のキャッチフレーズに言及する形で介護の話、そして介護士と保育士の給料を上げることで消費を刺激し、経済を良くするとのこと。最後にもう一度情報公開法、公文書管理法、特定秘密保護法に言及し、全体をまとめて終了。
代表選で「情報公開法、公文書管理法、特定秘密保護法」という行政監視について2回も言及する人、面白いなとしか言いようがない。森友、加計が無ければこんなに言及できない話題と思うのだが、実際もうすでに感心が低下しているのか、今日の演説会でも聴衆の反応は良くない。が、しかし、増田は歴代首相で福田康夫が最も好きな公正な行政マニアなので、いいねぇって感じしかなかった。行ってよかった。
どちらの陣営も盛り上がるって感じは少なかった。時間が16:30と大抵の人が終業前で、玄人が多く、関係者と非党員の割合は8:2ぐらいじゃないだろうか。高齢者が多いということもなく、ただ関係者がおるなって感じ。演説のときに関係者ぐらいは合いの手をもっと上手に入れればいいのにって思った。
演説のうまさはどちらも持っているが、カリスマ性は前原氏の方に感じた。しかし前原氏は具体的な話に乏しく、枝野氏の方がより信頼がおける感じはしたが、まぁ増田は今回の代表選は枝野氏支持なので、ひいき目があるのでは？って言われるとそうかもである。
さて、見てきた報告なので結論とかはないのだが、今回の演説会で最も気になったのが、「普通の労働者への言及がほぼない」ということである。普通の労働者というのは実質上フルタイムで働いている労働者という意味である。とかく、企業は労働基準法を守らないという話を、現役の労働者達が大量にTwitterで呟いている今日、なぜ民進党の支持者のど真ん中である人々に対して、明確なメッセージをどちらの候補も発せなかったのか。労働時間の規制や賃上げによる生活の改善を訴えられないのか。正直に言ってそこは非常に残念だった。今働いている現役世代を大幅に自民党に取られているのは、そこだと思うので、両候補とも増田のような公正な行政マニアは後回しでいいからよろしくどうぞ。
現在、前職(非正規雇用店長職)をとある事情で失うことになり、就活中で日々応募書類を黙々と書いている。あまり深く考え込まぬようにはしているが、ふとした拍子に改めて自分は就職氷河期世代だし若干の苦労はしてきたな、と思うこともある。希望する求人は年齢制限で応募できないことはしょちゅうだし、私の努力が足りないとか個人的な考え方のせいで車は使えないので、そういったスキルが必要な仕事には就けないし。仕事はこれからも慎重にそしてあまり贅沢を言わず探していこうと思っている。ただ、ネット上でしばしば「非正規雇用は自己責任」「時代のせいにするヤツはそもそも出来ないヤツ」などの言葉を目にするが、そういう言葉を相手に投げるのは、自分が今後そういう事態には絶対陥らないという自信があるから故なのかな？幸福感って自分の考え方や気持ちの持ち方で少しは何とかなるから、お金や仕事が無くても、自分は幸せに生きているけど、誰や彼やに「自己責任」「時代のせいにするヤツは出来ないヤツ」とか言っちゃうのって、後々言った自分の首締めることになったりしない？そういう言葉で相手に意見するのって結構簡単なことのように思えるんだけど、もう少し気の利いた言い方出来ないのかな。「自己責任」とか言う人達って、おそらくかなりストレス溜まってるんだろうな。
派遣社員の場合は「俺は（派遣先企業）で働いてるんだ」とは言ってもよいが「俺は（派遣先企業）に就職したんだ」とは言ってはいけない
ご指摘の通りその人は（派遣会社）の正社員、または下手したら非正規雇用従業員でしかないからね
「俺世間で有名な○○で働いてるんだ」「えーすごーい」「派遣だけど」「なーんだ」という遣り取りは何度かした
何度も受けてくれる優しさに救われてはいる
トヨタが、減益分を部品の納入価格の引き下げで補おうとしてることを知った。
なんか江戸時代みたいだね
領主が
「百姓は生かさず殺さず」
と、年貢を取り立てながら
死なない程度に搾取したことと同じ
こんな低い志の連中ばかりになってしまったんだろう
株価がも上がって
企業業績も上がれば
それが下にまで波及するということじゃななかったのか？
現実は
上だけが潤って
お金が下までまわって行くことはない
中小企業も
搾取されるだけ
もしもここでトヨタに
と為替差益とかみんなはき出して
オレはその経営者を神だと思うし
ぜったいにトヨタ車を買う
だからオレは
トヨタ車なんか買わない
みんなクソだと思う
日本を死なせたのは
それに尽きる
こんな国で誰が夢を見られるのか
就活、これは自分には無理なもの、という確信を大学3年の12月に抱き、以後なにもせず卒業して4か月ニートやって、観念して非正規雇用で工場行って単純作業時給900円、それを丸3年やりました。その間に他の仕事を探したことは一度もありません。
自分からなにかしなければなにも起こらないってのはわかってるけど。
能力的にはカスみたいな人間だらけだけどその中でも人と話ができないというのはまあ本当に人としてカス以下のガイジ中のガイジなんだなとしみじみ感じております。
それはそれとして
牛乳石鹸みたいなイメージの会社がああいうのやるの本当にアレ。そこまでしてアレアピールしなきゃ気が済まないのマジで病気だよ。嫌ならやめろ。
洗っても洗ってもよお、落ちねえ汚れがあるんだよお、落ちねえよお、落ちねえよおつって手が血まみれになってるCMならギャグにもなるが。
中小企業は求人出しても人が来ないとかいう話聞くけどそれでも俺が行って採用されるとは微塵も思えないので職探しする気が起きない、
結局営業と、接客だろ、死ぬほど向いてないやつじゃん、他ならむいてるというわけではないが。
人がいない人が来ないとか言いながら俺が応募したらすげー渋い顔して御断りしてくるんだろうなという確信があるので職探しをする気が起きない。
挨拶すらできない、公立の小学校中学校のクラスに一人はいるガイジがまさか自分だとはね。
自分がなにもしなかったせいだとはいえ、なんかそういうのって貧乏くじ引かされたなーみたいな気持ちしかない。
なにもしなければなにもおきない、ここ10年で死ぬほど身に染みて感じてるけどだからといってなにかしようと思うようになるわけでもない、なぜなら今までなにもしたことがないのでなにをどうしたらいいかわからないしなにもする気が起きないから。
その点、インターネッツはすげえよな。マウスとキーボードとクレジットカードとパスポートさえあれば一言も発さずとも航空券買えるし。
一言も発さずとも空港行ってパスポートとEチケットの印刷したやつ出せば海外行けるし。
まあただの3泊の旅行なんだが。
就職というアレもそういうところ見習ったら？
従業員を転籍、元の職場に派遣 リンクトブレイン (2017/8/5 1:00日本経済新聞 電子版)
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO19693990U7A800C1TJ1000/
人材派遣のリンクトブレイン（東京・千代田）は顧客企業の従業員を部門やプロジェクト単位で転籍させ、派遣社員として元の職場に送り込むサービスを始める。従業員には転籍前と同額の給与を保証する。利用企業は人件費を変動費にできるほか、派遣人材の質に悩まされなくなる。事業再編のペースが速いＩＴ（情報技術）業界やゲーム業界での利用を見込む。
新手の派遣ビジネスのようです。ちょっと意味がわからないですよね。
重要な点が抜けています。従業員の「身分」は「派遣社員」に変わるのですね。
ＩＴやゲーム業界は事業の入れ替えが速く、突然の事業撤退で従業員が職を失うこともある。働き手はこうしたリスクを回避しやすくなる。
ＩＴやゲーム業界って言いますが、こういう書き方をされると、知らない人は「そうなんだね」と思ってしまいそうです。
実際に事業の入れ替えが速いのは、いわゆる中小のベンチャー色の強い企業だけです。
実際にこのサービスを利用する企業は、上記のような業界だけではなくなるでしょうね。
労働者側にもメリットがあるように書かれていますが、メリットは特にありません。
2016年の雇用者のうち、非正規雇用は全体の４割に迫る。非正規を正社員化する企業が増えているが、逆に一つの勤め先に縛られるのを嫌がるなどの理由で正社員よりも派遣を選ぶ人もいるなど働き方は多様化している。
実際に、「正社員では働きたくないので派遣社員で働いている」という人は、どれだけいるでしょうか。
ほとんどいません。
でも………
◇移民を受け入れるかどうか？
移民を受け入れない
→ごっそり抜けた30代40代、今更なんとか技術や社内文化を継承しようとするも、手遅れ感満載
今まで、下っ端仕事しかさせられなかったのに急にアナログな業務と責任感を押し付けられ疲弊するゆとり
移民を受け入れる
→いつの間にか増える非正規雇用、契約社員、派遣社員が増殖し、気がついたら正社員率は20%以下に
非正規上がりの40代管理職に顎で使われる新卒（あるいはその逆）
あらゆる会社の独自ルールが入り混じり、時折意味わからんことを口走る上司、社内サーバーの中はごっちゃごちゃ
もう結果は出てるかもしれないが、
障害者の権利擁護とは逆の立場で過激な行動を行った植松のやり方も肯定するのかな。
植松があの事件を起こしたから、現場で働く人間の労働環境を改善しようという機運が高まってきたわけだけど、それも「闘争の結果、権利を勝ち取った」のだから良しとするのかな。
秋葉原の加藤の乱では非正規雇用が問題視されるようになったが、過激行動容認派はあれも肯定するのかな。
私は、どんな立場であれ、過激な行動を起こして社会を変えようとすることは批難されるべきだと考える。
内心どう思うと構わないが、少なくとも表向きは過激派を肯定するのはやめるべきでは？
社会を変革できるという良い面だけを過大評価し、ヘイト感情を高め第二第三の植松を産むという負の面は見ようとしない。
青い芝運動という成功体験があるので、それを模倣する者が続出しているわけだ。
それを肯定するならば、その逆の立場で模倣者が現れることも甘んじて受け入れなければならない。
（追記）
「過激な」とは………目的のためなら手段を選ばない、強硬的、強引、ルールを無視する、不必要に周囲との摩擦を起こす、暴力的手段、といった意味で使用しました。
（ブコメへ）
植松も、自身の持つ思想信条のもとに使命感を持ってあの行動を起こしたようです。
今回の件とは同列に語れない、あまりにも痛ましい事件だというのはその通りですが、思想信条のもとに目的のためなら強引な手段を使っても構わないという主張に私は反対したいです。
少なくとも、そういった行為は堂々と肯定されるような立派な行為ではないはずです。
／ 黒人差別の件を持ち出している方へ。
今回の件は、事前連絡をしていれば軋轢も起こさずスムーズに事が運んだはずですが、当事者は自身の思想信条から事前連絡を行うことなく強行突破しようとしました。
その件についてそれは褒められた行為ではないという主張に対して黒人差別の件を持ち出すのは、何かがおかしくはないですかね。
今回の件は、同じ当事者である障害者からも批難されていますが、そのことについてはどうお感じになられますか？
体制に盲目的に従い、活動家の成果に対してはフリーライドする、狡い人間だと？
ほかに平和的な手段があったのではないかと声を挙げることはそんなに批難されるようなことでしょうか。
私はそうは思いません。
障害者の権利を拡大するのは結局のところ強引な手段だけである、やったもん勝ちだという過去の経験則は、もはや野蛮で時代遅れなものだと見做されるべきだと考えます。
アラフォーの女です。
の頂点のような人間。
過去に摂食障害、うつ病、自傷、自殺未遂などを経験した、筋金入りのメンヘラ、っていうか精神病のデパートみたいな人間です。
頭が良くて、大手一流企業でプログラマーをしていて、クリエイティブの才能もあり、ゲームが上手くて大会にも出たり、部下の教育も上手で料理も上手い、
私が一年以上あの手この手を使い、あらゆる手法で口説きなんとか手に入れた彼氏。
人間として素晴らしいこの男性だが、付き合って来た中で話を聞くと、恥ずかしがりやで自分からは女の人にアプローチ出来ないとのこと。
だから、私みたいな何の取り柄も無い女からの誘いにも応じてくれたとのこと。
来るもの拒まず（自分からは行けないから）という事情のようだった。
私は、自分が何も持っていない人間だということを自覚していたから、
私の事を好きになってくれる男性はこの世に一人もいないだろうという前提で、自分から誰かを好きになり、自分で口説き落とそうと決めていた。
そうやって行動した結果、今の彼氏と仲良くさせてもらうことになった。
ただ、彼氏とは出会って三年、付き合って一年経つが、未だにキス以上は何もしていない。
おそらく相手にとって、私には女としての魅力や、性的な魅力を全く感じないのだろう。
本当に来るもの拒まずだな。だが肝心なところでは拒む（主にセックス）
それはそうだ、私はブスでデブで貧乳で、女としての魅力は全く無い。
おまけに妊活しようと思っても、性的な魅力を全く感じていない私と子作りしてくれる可能性があるのだろうか。
これまで一度もセックスしたことがない二人が、いきなりそういう関係になれるとはとても思えない。
とりあえず、彼氏には別れ話をし、私は振り出しに戻ろうと思う。
彼氏は素敵な人だから、同じように素敵な女性と結婚して幸せになって欲しいとすごく思う。
さてここまで振り返って、今度こそは自分と釣り合う人と出会いたいと思ったが、果たしてそんな人は現れるのだろうか？そもそもいるのだろうかと思った。
世の男性たちよ、女は必ずしも年収やルックスや性格で男を選んでいる訳ではないということを知って欲しい。
自分と釣り合う人、相性のいい人、一緒にいるべき人を探しているのだ。
・メンヘラ
・容姿が醜い
・過去にいい思い出が無い
・人に愛された経験が無い
・成功体験が無い
・子供が産めない
そしたらいわゆる”お似合いのカップル”になれるんじゃ無いかと。
でも、でも、男性は自分と同じような女性より、自分より魅力的で自分を幸せにしてくれるような女性、
つまり、自分より条件の良い女性を求め、幸せになりたいと思うのではないか？と思う。
だから私はこれから先の将来、自分と釣り合う人とはどんなに頑張っても出会えないし、
出会えたとしても好きにはなってもらえないのでは無いかと思う。
武士は食わねど高楊枝ということわざがあるが、あれは「武士」だから許されるのである。
何故かうちの連中はそうしたがる。
先日、親戚の結婚式があった。俺の母親は張り切って、着物をレンタルした。５万円。
なにカッコつけてんだ。お前、元生活保護受給者だろうが。親父が死んだことで得た金（受取人は俺だから法的な問題はない）があるから、いまマシな生活できてんだろうが、なくなっていく将来を認識してんのか。
という愚痴は以前おこなった。
妹もだった。
結婚式が続いて金がなくなったから、今日に４万円送ってくれとさ。
お前、１月に送った９０万円は？
ディ●ニーのぬいぐるみを転売して儲けるとかいうのはどこいった？
中立の振りしやがって。結局お前も金食い虫の側じゃねーか。
分相応に振る舞え。
金ねーなら、標準の層に参加すんな。
あのな、残念ながら、標準ってのは平均より上なんだわ。
俺は稼いでる。散々お前らが馬鹿にしてきた勉強を頑張ったから、それなりの職を得てる。
お前ら、非正規雇用だし、母親に至っては働いてすらいねーじゃねーか。働くって言ってからもう２年経つんだぞ。いつ働くんだよお前。今のままだと５年で金がなくなるって俺言ったよな？しかも、「今のまま」よりハイペースで金使ってんじゃねーか。まあ、当初に「１００万円持ってくるのが筋なのにあの息子は気が利かない」とかほざくレベルだしな。もう金に関しては頭がおかしいとかいうレベルじゃない。バブルで脳みそ止まってやがる。
妹よ、先日電話してきたときに「怒ってるの？」って聞いてきたよな。ああ、怒ってるよ。
だってお前、「年明けの挨拶のときにお母さんに仕事しないの？ってそれとなく聞いてみる。ちゃんと報告するね」って言ったのに、結局半年経っても報告してねーじゃねーか。だから怒ってんだよ俺は。
で、今日メールしてきたと思ったら、なんだ、お前の無心か。ふざけんな。
金の問題を、どいつもこいつも深刻に考えてない。俺だけが「やべえ、どうしよう」って思ってる。俺だけが、自分の取り分に手をつけずに投資に回して利益を親の分に回すという選択をとった。
それも、血の繋がらねえボンクラ親のためだよ。
チャイナショックとかもあったから損したままだけどな。だから格好はついてない。つっても俺の取り分の数百万は残ってるわけで、まあ、マシだわ。貯金もあるし。
もう駄目だ。怒り心頭だ。
感情に任せて打ち込んだ文章も、取り留めなさ過ぎるわ。ごめんな、読みにくくて。
【追記】
一応補足すると、金は親父の死亡保険金から出してるので、俺の財布自体は痛んでない。そういう意味で俺は割と純粋なATM(取り分を管理)
でも、このペースは無えだろうって話。
ちなみに、姉夫婦なんか、2年で取り分の450万を使い切ってる。
