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はてなキーワード: 常態化とは
まだ終わってはいないけど。正直に言えば個人的にはよかったことのほうが多い
・在宅勤務が常態化
・思想界隈、左派への幻想の消滅(別に右派にも期待はしていないが)
・はてブをみなくなった
一度生活が止まり、半ば慣習化していた付き合いなどもリセットされ、本当に自分に必要だったのか再検討する時間ができた
お金はたかが10万と思う人もいるかもしれないが貧乏だと超切実で貯金何か月分に相当するかを考えるとありがたい、福音だ
PCを買い換えなければならないが分割でなく一括でそこそこのスペックのものを買えるのは非常に大きく、やっと始めたり環境を構築できることがたくさんある
思想や政治についても一時期よく見ていたが、今思えばコミットすることが自分の幸せに結びついていたか？を考えるとむしろ逆だ
考えるのをやめろとか思想を持つなというわけではなく、何かに属して矯正されるびが窮屈だったと自覚できた
人に考えや所作を強要したり減点法で人を罵倒する姿に思想ではなく人間をみてしまったからだ
はてブにしてもそうで知らないうちに煽りに影響を受けていたと認める、見なくなって気分が楽になった
twitterも同様で徹底的に整理しトレンドもみなくなり無意味な不安がなくなった
一度立ち止まることで自省できたこと、新しく踏み出すチャンスを得たことに要約されるがとにかく個人的には悪いことばかりではない
むしろそんな少数の事例を一般化して語ってたってのが驚きだわ。
6年ほどいろんな現場回る仕事やってたけど、ゼネコン社員で現場作業しない女性社員なんか全然見かけなかったよ。
そもそも女性が採用されてないから男性がほとんどってのはその通りだけど、
一度採用されて現場配属された女性社員を「女性だから」って理由で作業員から除外できる余裕のある現場なんぞ
どこ見まわしたって無いぞ。
土建屋の人不足なんて、IT業界が人不足叫ぶよりだいぶ前から常態化してるからな。
そういうわけで今までさんざん呼び込もうとしてもう追加で呼べる見込みのない男性より
防衛省が「教育の一環」として、現役自衛官を全国紙『産経新聞』に派遣し続け、派遣された自衛官「記者」は首相官邸などで「総理番記者」等の任務をこなしている実態が、改めて明らかになった。
自衛官「記者」は、他社の記者と同様、実際に取材、原稿執筆等をしている模様だ。
この事実は本誌二〇〇四年六月一一日号「現役自衛官に“総理番記者”をやらせていた『産経新聞』」でも指摘しているが、一九九二年から始まった防衛庁（現・防衛省）による『産経』への人材派遣は常態化しているようだ。
億劫って漢字で書くとこうなるんだ？！自宅にあるデスクトップ以外は（おもに職場だが）
というどうしようもないメンバだ。職場ではパスワード保護したマイクロソフトオフィス文書を送り付けることが常態化している。あと日本語ファイル名の添付文書問題もある。ファイル名文字化け問題回避のために職場にWindows10マシンが1台は必要だ…＿|￣|○
添付するならファイル名は英語で・・・あとみんながマイクロソフトオフィス持ってるわけじゃないんだから、パスワード保護するな！どうしてもしたいならZIP側に保護設定しろ！できれば添付もやめて宅ふぁいる便とかにしろ！
どちらかはLinuxマシンしちゃうとしても、一台はのこしておかねばなるまい。Windows10高速化して、現実的なスピードにする改善必要。億劫だ。「不要なアプリ削除」って簡単にいうけど、アプリの削除って手作業だから・・一個一個削除。時間食う。質の悪いアプリは再起動をそのたび要求するし・・ノートパソコンはメーカーパソコンだから、どうでもいいアプリがいっぱいプレインストされてそう。ああああああああ！
去年の10月にヘッドハンティングでとあるベンチャーの部長になった。
年収も一気に上がった。
このベンチャー企業の目指す世界に共感しているし、そのために頑張ろうと思っていた。
しかし、もう心が折れそうになっている。
中間管理職というのがとにかく向いてない、社長と部下の板挟みの状態でストレスがとにかくきつい。
文句ばかりで大して能力も高くない部下たち、それをコントロールできなかった社長。
部長に就任して約半年、ありとあらゆることをやってきたけども、
残念ながらそれができるイメージが全く私にわいてこないんだ、社長ごめんなさい。
しかし、前の会社でやっていた課長職よりもこんなに辛くなるとは思わなかった。
なんで、この社員たちはいっちょ前に文句ばかり言ってたいした仕事を成し遂げようとしないんだろう。
なんで、この社員たちは自分たちでコミットを成し遂げよう､という姿勢を見せないんだろう。
コミット未達が常態化しているベンチャーなんてあり得ないだろ。
たしかに私が部長になる器がまだできていなかったのかもしれない。
それでも今までやってきたことを使ってこの会社がよくなる方に頑張ってきているのに
ローパフォーマーに引っ張られなきゃいけないんだろうか。
もうこのローパフォーマーを切り捨てたいよ。
社長ごめんなさい。
もう俺無理かもしんねぇ
今回のコロナの騒動までは、普段の生活でマスクをすることは殆ど無かった。あの息苦しくなる感じが嫌で、重度の花粉症でありながら、マスク着用を拒み続けた。
しかし今、四六時中マスクをしている。すっかり生活の一部となってしまった。
人前に出るときもマスクをつけたまま、ということが常態化している。むしろマナーとさえなっている。
他の人が着けているマスクを見る機会も圧倒的に増えた。よくよく見ると、使い捨てのマスクもデザインは千差万別で面白い。
このままこうした状況が続けば、マスクもファッションの一部になる日も近い。
今でこそ当たり前に身に着けるネクタイだって、起源を辿れば戦地に赴く兵士の無事帰還を願って身に着けたという。
ハイヒールも同様。ファッション化する前にはそれぞれ身に着けるだけの理由があった。
テレワークを本格実施して一ヶ月程度経って、現在のところの功罪が見えてきた。ちなみに業種はIT。規模は数百人程度。海外拠点も複数あり。
まず功としては、ミーティングが非常に効率的になった。もともとミーティングは一部を除き、アジェンダを事前シェアしない、脇道にそれる、何も決まらない、時間オーバーが常態化していた弊社だが、テレカンが通常となるにつれて、それじゃ全く決まらないことに気づいた。フェイス・トゥ・フェイスなら仕事した気になれても、テレカンで何も決まらない会議、時間オーバーの会議は苦痛でしかなかったようだ。テレワークが本格導入されて2週間ほどで自然と事前資料・アジェンダ・ミーティングのゴール設定の共有があり、そのミーティングのオーガナイザーがきっちりと成果を持っていくようになった。これはコロナが通常モードになって、フェイス・トゥ・フェイスのミーティングが復活してもぜひとも継続したいことである。
そして罪。これはセクショナリズムが強くなっていってる気がしている。テレワークが始まって以降、案件で直接関わるか同じ係でなければ一切コミュニケーションを取ることがなくなった。今までは、他部署に用事で顔を出したり、社内ですれ違ったり、喫煙所で会話したり・・・。それなりに他部署と関わって意見や情報を交換することがあった。そうして、他部署の真意や思惑みたいなものを汲み取ることができた。しかし、今ではそれがない。そのうえ、案件で関わっても、テレカンの最初から最後までマイクミュートで顔も見えないこともある。そうすると、「お前ら本当に必要？」みたいなストレスが高まってくる。
弊社では、週２回部署内の全体会を実施している。そこで交換されるのは部署＜＝＞他部署という構造の情報であり、XX課がこうしたいらしい・・、などセクショナリズムに基づいた発言が多いきがする。今後、テレワークが常態化していくと、なおさらにその傾向が強まる気がしてならない。
"日本のやり方は「ばくち」であり「事態が水面下で悪化し、手遅れになるまで気付かない恐れがある」"←隠蔽改ざんバカ政府はカジノを誘致してますんで。
政府のやってることは伝統の棄民政策。平気で数字も弄る。冷血で無能が総理。潔癖な国民性も影響してるとは思うが。医療崩壊を本気で避ける気ならECMOや人工呼吸器確保しまくってないとおかしいがそうじゃないし
安倍政権の政策全部、基本がばくちだからな。で、殆ど全部外しているにもかかわらず有権者は勇ましく見える「やってる感」を支持する、という状態が続いている。
日本政府「日本の感染数が少なかったら、世界は驚く。私も驚く」
培養中。なお、日本以外では日本旅行中の感染発覚でとっくにばれていた。
ヒント：公文書とデータ改ざん隠蔽破棄が常態化している政府。そしてそれを問題視しない社会。
「死者が少なくて政府を批判できないのがつまらない、もっと死ねばいいのに」
本当はこう言いたいんでしょ？
詳細をお話しますと、当時息子が3歳前後で、私は通勤含め7〜24時仕事という状況下、24時頃に家に着くと息子も妻も夕食食べておらず、風呂にも入ってなく、掃除も洗濯もしていないというのが常態化してました。
家事終わる頃には3時、そのまま7時にはまた仕事に行くという生活を数ヶ月続けて限界を感じ、キャリーバッグに着替え詰めて蒲田のネカフェに篭りました。
その間は会社にも一切連絡入れず、プリペイド携帯を契約して倉庫内作業のアルバイトしてましたが、携帯の契約書類の写しが家に届くという痛恨のミスをしまして、それを見た妻からプリペイド携帯に鬼電が入り、諦めて家に戻ったという流れです。
因みに妻は私のSNS(妻に教えてないものも含めて！)を通じてあらゆる知り合いに連絡を入れてたのには恐怖を感じたし、会社の社長に家出騒動について謝罪したら「そんな嫁とは別れろ」と言われただけで済んだのは幸いでした。
私は1日平均1〜1.5リットルほど麦茶を飲む生活を20年以上続けてきたのですが、約1年前に生活環境が大きく変わり、飲み物も水や緑茶等になっていきなり麦茶をほぼ全く飲まないようになりました。新生活が始まってしばらくすると微熱や頭痛や吐き気が顕れるようになり、その後は特に頭痛が常態化するようになったのですが、生活環境の変化や新しい人間関係でのストレスが理由だと考え、まぁ慣れるまで仕方ないことかなと思っていました。新生活が始まって約半年後、久しぶりに麦茶を飲みたいなと思ってなんとなくの流れで常飲するようになったところ、体調不良がかなり落ち着きましたが、そのときはまだ麦茶が原因かどうかという考えは全く頭の中になくて、ようやく新生活に慣れてきて体調も整ってきたのだと思っていました。それから麦茶を飲んだり飲まなかったりする生活を続けたところ、どうも体調の変化と麦茶が連動しているような気がしてきました。コーヒー等のカフェイン飲料ではたまにそういったことを耳にしますが、麦茶が人の健康に大きな影響を与えることってあり得るのでしょうか？ちなみにお医者さんにも相談してみましたが、「まぁ人によってはそういう場合もあるかもね」というような返事でした。今は、できるだけ麦茶を切らさないようにして体調も保っているのであまり困っているわけではないのですが、他にも同じような人がいるのかなと思い投稿しました。
