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はてなキーワード: 財務とは

2019-04-20

工数付けなくていい会社工数付けなきゃいけない会社って何が違うの

anond:20190420072401

元増田みたいに客先常駐SES契約請求のために工数付けなきゃいけないのはわかるんだけど、うちの会社は客先じゃなくてもこのプロジェクトに何時間作業したっていちいち付けなきゃいけなくて超めんどくさい。

ちゃん毎日つけないと管理部署から指摘が来る。

大本理由財務上の透明性的な何かが理由だとおもうんだけど、逆につけなくていい会社はなんでつけなくていいの?

2019-04-18

anond:20190418144947

からそれはおめーの会社資金繰りがよっぽどヤバくてそんなことしてる場合じゃないか、もしくは経営層が投資積極的じゃねーのよ

財務経理は良くも悪くも金勘定しかしねーんだから、お前のやりたい投資が確実に回収できるものならその根拠データまとめて出せばいいだけ

まあお前にそんなものをまとめて主張する手腕があるとは思わねーけどな

言ってること読めばそいつが有能か頓珍漢かぐらいわかるもの

anond:20190418120947

ああ表現が悪かったな

財務経理畑の連中は、時間あたりの生産性を上げるための投資否認したがるってことだよ

彼等は投資企画立案をする立場ではないことくらい分かるわ

仕事担当もわからないとか何年目だよお前は

そろそろこの事実に気づくべきではなかろうか

日本企業財務経理畑の連中は、時間あたりの生産性を上げるための投資をしたがらない。社内インフラの強化などといった固定費増加に繋がるものが中心になるから

しろ固定費を下げるために社内インフラをグレードダウンしたがる。当然時間あたりの生産性は下がるが、社員裁量労働制高プロ適用すれば何時間働かせても人件費は同じだから問題ない

また固定費を増やさないために、正規雇用を増やさず、極力外注するよう現場にオーダーするのも財務経理畑の連中だ。これでは現場士気も上がらない。

それは財務経理仕事じゃない

君は仕事職場をすごくぼんやりしか把握してなくて誰が何を担当してるのかすらわかってないんだと思う

経理って言うのはみんなが動いた結果の金の流れを把握してデータ処理する仕事で、

みんなをどう動かすか判断するのは経理じゃない


君の会社資金繰り収益ヤバいなら

ヤバいですよ」「このままだと破綻しますよ」と警告するのは経理仕事だけど

そこで何をどうするか考えるのは通常は財務経理ではない

(ほかに出来る奴がいないとか、本格的に破綻してきて整理前提になったら経理が出ばることはある)


君みたいに仕事の職域も担当も正確にわかってないボンクラが「〇〇が悪いー」って簡単に指摘できるならプロ経営者なんかおらんわな。

anond:20190418082827

日本企業生産性が低いのは財務経理畑の連中のせい

そろそろこの事実に気づくべきではなかろうか

日本企業財務経理畑の連中は、時間あたりの生産性を上げるための投資をしたがらない。社内インフラの強化などといった固定費増加に繋がるものが中心になるから

しろ固定費を下げるために社内インフラをグレードダウンしたがる。当然時間あたりの生産性は下がるが、社員裁量労働制高プロ適用すれば何時間働かせても人件費は同じだから問題ない

また固定費を増やさないために、正規雇用を増やさず、極力外注するよう現場にオーダーするのも財務経理畑の連中だ。これでは現場士気も上がらない。

日本企業生産性を阻害する本当の癌は、財務経理畑の連中なのだ

2019-04-13

契約社員からいきなり社長になった。

なにを言っているかわからんと思うが、タイトルのまま。

弊社はベンチャー企業ゾンビ企業だ。第三セクターぽい会社だと思ってくれ。

契約社員でうちの運営する店舗マネージャーをやっていたら、

5月から社長になってしまった。上層部が言うには、事業をするうえで、今の社長不要らしい。

今の社長は実質クビ、株は司法書士と今相談している。

経常赤字債務超過、そんな会社に外部から人を招くわけにもいかず、俺が指名された。

正直、末期癌みたいな会社を渡されても困るが、まぁ借金個人保証はしないし、

20代でそういう経験ができるのは、今後のキャリアにとってもチャンスかなと思って引き受けた。

債務超過で経常赤字会社の株なんていらんので、俺は株は買わない。雇われ社長といったところだ。

社長経験はないが、もともと金機関にいたので、財務経営についてはある程度知識があった。

今はなんとか立て直している。

中小零細企業なのに大企業病に患っているような節があり、形式大事にする会社運営がされている。

理念などが制定されておらず、社員の向いている方向がバラバラetcと、問題は山積み。

一つ一つ糸を解きほぐすように解決していくしかない。

社長になって変わったのは、給料をもらう側から払う側になったという意識だ。

利益を出さないと社員給与すら払えない、ただ会社にいるだけで金が降ってわいてくるわけではないのだ。当たり前だが。

社員のクビを簡単に切れるようにしないと、日本は沈むと思う。

労働者法律保護されすぎている。使えない社員マジで負債だ。使えるように教育するまでは。

産休とか有給とか残業代とか育児休暇とかヌルいことを言えるのは、大企業だけだと感じるようになった。

中小零細にそんな余裕はないのだ。有給休暇とか申請されると、マジでぶん殴りたくなる。断れないか許可するけども。


そんな労基法すら守れない会社は潰れてしまえ、という意見もあるかもしれない。

その意見はわかるが、一回社長をやってみるといい。絶対にそんなことは言えなくなる。

2019-04-05

ゴーンでございまーす(ゴン!)

お金をくわえた財務部〜

お〜おっかけ〜てぇ〜

2019-04-03

anond:20190403231804

10年辛抱して残念かもしれないけど、少なくとも銀行業界はどのみちオワコンもの

財務なら、今でも殆ど企業が欲する、ポータビリティ高い職種だよなあ。10年したら人工知能が与信管理(今流行りの信用スコア?)を完全代替するかもだけど、他の職種も相応の代替を食らっているご時世になっているだろうな。

2019-03-28

anond:20190328193924

それはない。財務とか外務は旧内務省じゃないから後ろだけどいばってる

2019-03-25

電子決済使ってたらインフレ起こったりしない?

仮の話だけどわかりやすいように、Suica日本で完全に覇権握ったとする。それでチャージ額の上限もなくなって、すべてのありとあらゆる店で使えるようになったとする。

そういう場合現金管理めんどくさいしうちは現金廃止しよ」っていうお店も出てくると思う。現金支払いの場合手数料もらうとか。こういうのは実際にスウェーデンとかで起こっているらしい。詳しく知らんけど。

それで、銀行も「えっ現金ですか。現金持ち込まれると困るんですよね。まあ一応預かります手数料もらいますよ」みたいなふうになってくるのではないだろうか。

そうなってくるとみんな「現金持つ意味マジでなくね?使えるところなくね?」ってなりはじめる。民間企業給料Suicaで支払われ、事業感決済もSuicaで行われるようになる。そうするとJR東日本けが潤い、Suica流通量を「ポイント還元」という名のもとにコントロールできる。「今日は100円=101Suica」のようなレートコントロール可能になる。JR東日本が「この店は気に食わないかSuica使わせるの禁止」とするだけで、その店は客から現金しか使えないからこの店はパス」とされるようになる。

公務員はさすがにキャッシュで支払われるけど、そのキャッシュも結局Suicaに変換しないとまともに使えないわけだからだんだん中央銀行よりもJR東日本財務部とかの方が権力が強くなる。国がJR東日本に頭を下げて次の政策をどうするか決めるようになる。

それがもっと進むと「現金マジで本当に何も使えねえな」みたいな感じになり、税金Suicaで納めるようになる。もはやここに至ると「現金は持っていれば持っているだけ損。今すぐSuicaに変えないと紙くずになる!」みたいになって、ハイパーインフレが起きるのではないだろうか。

別にそのときハイパーインフレが起きてたとしても、みんなSuica持ってるから別に現金かいらないしな……」ってなると思うけど、権力構造が完全に違うものになってしまうのではないかなあ?と思っている。妄想だけど。

別にSuicaじゃなくても、たとえばGoogleやらAppleやらAmazonやらが協同して参入して、どこかが覇権を握れば同じようになると思う。

まあ上のはあくま仮定の話だから、まずSuicaとか他の電子決済サービスがそこまで国内覇権を握れるかという話ではあるけど。

2019-02-25

MOS Excel2016 Expert 勉強

MOS Excel2016 無印とExpertテキストざっくりと読んでみた。財務関数すっかり忘れてるのと、2010から操作や画面が変わったところが学習課題と思う。就活の合間になんとか3月中に合格したいな、50過ぎのオッサンだけどがんばる。

2019-02-22

anond:20190221233151

これさ、本当だとするとかなりスキャンダルだけど?

「だいたいどこの会社でも執行役員を兼ねる部長がやるポストですが、

残念ながら私は役員にはまだなってません」

だいたいどこの会社でも執行役員を兼ねる部長ポストと言えば、

経営企画か人事か財務秘書広報かその辺でしょ。

上場企業それも時価総額上位の会社のこれらポストって言ったら

超絶エリートで、仕事ができるのは当たり前で愛人だとかSNSだとか

ってのは慎重に避ける人しか普通はなれない。

そういう人がこういうもの増田に書くとかふつうはあり得ない。


結論ネタだろ。

2019-02-13

anond:20190213155744

あー誤解を招いたかもしれないが、これはこういう話になる前に聞いたことがある、ってことらしい。

ちなみに社保と雇用保険以外にも、この会社株式会社体裁らしいので、財務状態に関して社員に開示する義務もある筈なんだが、それもされていないらしいよ。

2019-01-30

anond:20190130142425

ならなんでエロ広告を嫌がってる増田の元に出す?その時点で御前の言う「求めている奴に求めている広告がでる」は破綻してんだよ。

増田類似する行動(WEB閲覧)をとっているユーザーエロ広告を打って効果のあるユーザーから表示されるのよ

Adblockも知らず会社フィルタリングすらも想像せず、社用スマホゴシップサイトの閲覧することからも分かる通り、程度が低いので、おかし分析結果ではない

からといってエロ広告元増田が見るサイトに表示されていい理由にはならない。

いやサイト管理者許可しているので・・・

人事/財務系のサイトを見ていて、バナー広告エロ広告が打たれると本気で考えてる?

サイト管理者が許している範囲での広告が表示されるやで。クレームにもなるし



まぁわかってて無視したけど、

インターネット広告リアルで展開出来るような内容にしましょう」って言いたいのよね?

それでいいんじゃない?元からブロックするのでどうでもええけど

anond:20190130133127 anond:20190130133400

ターゲティング云々以前に、人事/財務系のサイトを見ていて、バナー広告エロ広告が打たれると本気で考えてるの?

表示されるのはそのサイトカスタマーに合わせた内容なんだが?広告費用無料じゃないし、自サイト品位を落とす広告は載せない

どう考えてもスマホ業務関係ないサイトを見ているし、

どのサイトのどの枠に表示されたかは知らんが、オメーにはエロ広告だなと、分析した結果/ターゲティング技術に、ただ感心するシーンだろう

なおワイは黙ってAdblock

2019-01-27

平均学歴MARCH卒くらいの会社だけど平均年収がかなり低い

平均学歴MARCH程度の会社じゃあなあと鼻で笑われるかもしれないけど、東京特別区とか政令市とかみずほ銀行とか首都圏第一地銀とかサイバーエージェントとか楽天なんかも平均学歴MARCHくらいだろう。

俺のとこは無名だけど東証一部上場大手メーカー。売上1500億の本体社員数2000人弱ってところ。

で、問題給与水準だけどこれ個人的には異常値だと思ってる。

新卒だと280万くらい。これはまあわかる。30歳主任で400万(申請上限36時間残業代込)くらい。頭おかしい。

40歳課長代理で600万くらい、45歳の課長(同期の多くはなれない)で750万くらい、50歳の次長(同期のほどんどがなれない)で850万くらい?、53歳部長(同期のほとんど全員がなれない)でようやく1000万弱。 

おかしくね?ずーっと黒字の超優良健全財務状況の大手企業だぞ?

かに東京一工卒は少ないし、ニッコマ卒もそれなりにいるけど早慶や地帝はゴロゴロいて周り優秀な人ばっかって会社だぞ?

もしかして大卒者だらけでMARCH卒がボリューム層の会社ってこのくらい薄給なのが普通なのか?

都内中小とさして給与水準変わらないと思うんだが。

東大卒が当たり前にいるレベル会社じゃないと30歳600万、40歳800万、50歳1000万円みたいな年収水準にならないのかこの国は?

てか、粗利はどこに消えた?

2019-01-26

ゴーンフレンズ

ここはニッサン財務部だよ!わたしはゴーバル!この金は私の縄張りなの!

2019-01-07

技能実習生の監理費のやつ

https://meymao.hatenablog.com/entry/2019/01/06/232031


これが早速はてな民に食いつかれてるなー。

あーあって感じ。


このブログ主の人のお父さんの会社は、

ブログに書いてあることに大嘘や酷い事実誤認がない限り、

「子の欲目」を差し引いてもまあ正直にやってる会社だという感触はあるね。


ただねー

監理費ってなかなか高いんだよねー。

業界や団体によるけど、自分感覚や見聞では下は3万円から。5万円ぐらいも珍しくない。

これ月々の分だけだからね。

受け入れ時にはもっといろいろかかるよ。

些少な経費というには高すぎる。

日本人ベトナム人を同時に雇うとこで、同じ給料を払って、かつ監理費を負担するってなると

ベトナム人材の人件費バカ高くなるわけ。

3年パックで計算してざっくり2人分の人件費日本人3人雇える計算になるかな。


このインパクトは勤め人でもちゃん経営計画財務触ってる人ならわかるよね。

(けど経営者を忌み嫌ううえに経理財務税務一切に弱い職人プログラマーが多いはてなでどこまで理解されるか。)


まりさー

技能実習生外国人を使うことに経済的合理性を出すには、

1・マジで日本人全然来ないような職種活用

2・外国人だけ給与をアホみたいに抑える

3・篤志で埋め合わせてる(それでも監理費とかある程度負担してもらう…)

のどれかみたいになんのね。


ブログ主会社は多分3番。

一番良心的で篤志家的な経営者なのかもしれない。

それでこれよ。法令違反

どう?

(ちなみに世間は1かつ最低時給キワキワみたいなのが多いねー。

 工場労働ならまだしも体のきつい建築関係で最低時給はもうアカン時期にきてるよねー。)


送り出し機関、監理団体、って間に入るからさあ。

初期費用でも50万円100万円てかかるもん。

(正直、自分主観では監理団体には怪しさ感じる。

 腐敗や暴利が始まるのは大体この仲介ポジションから

 送り出し機関を買い叩いて受け入れ企業(を通して実習生からもかっぱぐ、みたいなこと出来ちゃうでしょ。

 どれぐらい付加価値出してるかって言う指標あいまいだしさ。

 団体も色々だけどね。)


それでブログ主さんが「税理士相談してる」っていうけど

税理士が気にするのは税法に沿ってるかだけなので監理費のことなんか関知しない可能性ある。

(まあ給与計算まで見てもらってるかによる。給与計算を見ながら監理費が気になって調べない税理士いたらアホたれだとは思うが。)

なんかの聞き間違いで法令が守られてることを祈る。


法令法令からしょうがないけど、

日本人も来るような職種で」

ちゃん技術を付けて身を立つようにしてあげる前提なら」

「監理費も全部負担となると篤志の幅が分厚すぎてキツい」

ってことは理解してあげてほしいわ。


中小企業社長はクソみたいなのもいるけど善意で頑張ってる人も大勢居る。

はてな民経営者ってだけですぐ滅茶苦茶叩くから心配だよ。

2018-12-25

anond:20181224235142

ワークフローはかなり難しいね、社内で何度か話題にしてるんだけど、風当たりが厳しい、何年かかるか分からない

自分が開発の部署に異動して、がっつり開発させてもらえればちょっとは違うかもしれない、偉い人に掛け合ってみようかな

財務か…簿記持ってるんだけど役に立つかな、立たないよな

2018-12-24

anond:20181224234823

中小企業なら会社ワークフロー作りがあるかも。もう作ってあれば保守かなあ。

あとは財務関係DBができるなら引く手多数あると思う

2018-11-20

やっぱ外国人に人事と財務握らせちゃダメだな。

やつら普通に縁故採用するし金も使い込む。

2018-11-05

anond:20181104225025

人集めできないならおとなしく財務倒産しろよ。スーパーなんて基幹でもないデフレ産業だろ。

2018-10-15

税理士軽減税率の話をするよ

実施まで1年を切ったことで、最近にわか軽減税率ニュースを目にするようになってきました。いま話題になっているような規定はずいぶん前から決まっていたことではありましたが、これまで政府マスコミから広報は十分でなく、広く国民が知る機会は少なかったといえるでしょう。

軽減税率制度の内容を突き詰めていくと、みなさんの直感どおり「めんどくさい」。われわれ税理士もこんな制度はめんどくさい、やめてくれと思っています税務署職員さんもめんどくさいと思ってます、言わないけど。

この面倒臭さの中身について、書いてみようと思います

対象の紛らわしさ

軽減税率は「食品」に適用されます新聞の話はおいておきましょう)。スーパーに並んでいるものほとんどが軽減対象ではありますが、紛らわしいものも含まれています。例えば次のようなもの

食品(8%)食品でない(10%)
料理酢料理酒
ノンアルコールビールビール
みりん調味料みりん
オロナミンCリポビタンD
龍角散のど飴龍角散
食品添加物としてのクエン酸掃除用のクエン酸


納得感のなさ

全く同じ物なのに提供の仕方で軽減か標準か分かれてしまものがあります。例えば次のようなもの

軽減8%標準10%
テイクアウト」で会計したハンバーガー「イートイン」で会計したハンバーガー
ファミレスレジで買う食玩おこさまランチについてくる食玩
屋台で買って近くの公園で食べるおでん屋台カウンターで食べるおでん
シネコンで買うコーラポップコーンカラオケボックスで注文するコーラポップコーン
自動販売機で買う烏龍茶居酒屋提供される烏龍茶
農園おみやげコーナーの果物果物狩りで狩る果物
食品通販カタログギフト
宅配した商品の「とりわけ」宅配した商品の「もりつけ」

中身は全く同じものなのです。なのに「食品提供というサービス」として購入すると標準税率になってしまうのです。このような区分に納得感があるでしょうか。

カナダのように「ドーナツ5個以下は軽減税率」「ドーナツ6個以上は標準税率」、などとなっていないだけマシでしょうか…?

制度不安定

この制度の危ういところは、軽減税率適用される分野が今後も追加される可能性があることと、税率が二段階のままであるという保証はどこにもないことです。たとえばいま出版業界軽減税率適用に手を上げています。他にも生活必需品範囲に入る業界電気やガス、交通など-が軽減税率適用を目指さないとも限りません。そして、適用される税率が8%とも限らないのです。これは8%、こっちは9%、標準は10%などと。分野が増えたり税率が多段階になれば、今以上の混乱は必至です。

(ちなみに、非課税取引医療費住宅家賃や利息など-を考えれば、今の段階ですでに二段階税率なのです)

ロビー活動材料

軽減税率適用は、業界政治家が何らかのバーター取引をするインセンティブになりえます消費税は広く国民負担する税金である以上、すべからく簡潔な制度にすべきですが、軽減税率に絡むロビー活動はこの原則をないがしろにする懸念があります

新聞社が良い例でしょう。自身への軽減税率適用と引き換えに、消費税率引上げや軽減税率導入にダンマリを決め込んだのには呆れた方も多いはずです。施行まで一年を切った今になってようやくぽちぽち記事になり始めましたが、それも些事にとどまり事務負担ヨーロッパなどでの失敗例については全く触れられていません。軽減税率バーターに、マスコミ本来役割である批判を忘れてしまったようです。

事業者負担の増加

消費者とは直接関わりありませんが、会社内部で経理をする方の事務負担は増えます会社の「売り」も「買い」も、軽減と標準に区分しなければならないからです。そのために販売管理POS仕入財務ソフトの入替えをする必要もあるでしょう。

SEとしてご苦労されている方もたくさんいるはずです。ソフトウェアや券売機の改修では混乱が生じているだに耳にします。

我々税理士負担が増えます。一取引ごとに軽減か否かをチェックせねばなりません。税務署調査官も同じです。

レジなどの販売現場も大変です。軽減か否かの区分理解するのはもちろんですが、それ以上にクレームめいた客も懸念されます。「残した分は持ち帰るから軽減税率しろ」「軽減が適用できる容器に入れろ」。そんな対応レジパートの方にやらせるのでしょうか。

さいごに

軽減税率の先例であるヨーロッパでは、軽減税率は非常に使い勝手の悪い、その割に効果の薄い制度であると聞きます。それが本当ならば、同じ轍は踏むべきではありません。(これサマータイムでもやりましたよね)

長文になりましたが、いかがでしょうか。軽減税率に皆さんが感じている「めんどくさい」が深掘りされ「ほんとやめてくれ」と思っていただければ幸甚です。

まあ、来年施行日までには公明党さんと新聞各社さんが、国民の納得がいくような説明をしてくれるのでしょう。それが導入を推進した者と批判しなかった者の責任かと思料します。

2018-09-22

リーマンブラザーズ、13兆8000億円を返済

連邦破産法適用申請から1週間後。リーマン投資銀行としての活動をすぐに止めたわけではなく、顧客メディアに向けた調査リポートなどの配信は細々と続けていた。

メモを書いたのは、ベテラン政治アナリストのキム・ウォレス氏。周囲の同僚はリストラ転職先探しでリポート執筆どころではなかったに違いない。そんな状況で最後まで声をあげ続けたウォレス氏の胸の内にあったのは、アナリストとしての使命感だったろうか。

後日談がある。リーマン北米事業を承継した英バークレイズアナリストを続けていたウォレス氏は09年、オバマ大統領(当時)によって立法府担当財務次官補に抜てきされる。危機象徴であるリーマンOB政府要職に就き、「反ウォール街」の急先鋒(せんぽう)だった米議会との間で景気対策作りの調整役を務める。こんな展開は日本では考えにくい。

 人材が官民を行き来する回転ドア社会米国危機(失敗)を知る人にこそ危機対応を任せるという、あの国らしい考え方のおかげで、ウォレス氏は新しい働き場を得た。

年月がたっても、世間から称賛されなくても、地道に本分を果たし続ける人たちがいる。今年8月。リーマン破綻後に清算会社債権者に返済したお金の累計が当初計画の約2倍にあたる1246億ドル(約13兆8000億円)に達したというニュースが流れた。清算会社には現在も80人近い従業員がおり、保有資産の売却などを通じて返済資金の捻出を続けていくという。


ちょっといい話だなー。

まぁその当時の経営陣持ち株は売るわストックオプション行使するわで最悪だったけどね。

2018-09-03

anond:20180903171544

"脳天潰す"67歳男が議員脅迫

https://news.nifty.com/article/domestic/society/12198-081475/

 元財務副大臣菅原一秀衆議院議員ツイッターに「見かけたらバットで脳天ぶっ潰す」などと書き込んだとして、67歳の男が警視庁逮捕されたことがわかりました。

 脅迫の疑いで逮捕されたのは、佐賀市無職野口茂実容疑者(67)です。

 捜査関係者によりますと、野口容疑者は今 元財務副大臣菅原一秀衆議院議員ツイッターに「見かけたらバットで脳天ぶっ潰す」などと書き込んだとして、67歳の男が警視庁逮捕されたことがわかりました。

 脅迫の疑いで逮捕されたのは、佐賀市無職野口茂実容疑者(67)です。

政治的傾向とは別の問題ですね。

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