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はてなキーワード: 技能実習生とは

2018-12-10

anond:20181210025317

なるほど、田舎仕事に溢れた人材都市部が掬い上げてる感じか。

ただ、田舎で言うほど省人材化が進んでいるのかは疑問が残る。

工場みたいなオートメーション化の余地が大きい所はまだしも、農業なんかは言うほど減らせてない気がするんだよなあ。

外国人技能実習生を入れてウハウハって話はよく聞くし、サービス業でも人材不足は目立ってきてる。

都市部だって、膨れた中産階級を養うために外国人労働者をサービス業に宛がわなきゃならないのが現状に思えるんだよな。

2018-12-09

バイト日記

お店の中の、かなり居てはならない所に虫がいたというか、死んでいた。

たかが虫、されど虫。

こんな重大問題かつ些細な事(普通お店の責任者に報告して従業員皆に問題が共有され全員が気を付ければいいこと)が、私にはどうにも出来なかった(言ったけど「ふーん」で終わった)事に無力感

以前、私は工場品質管理仕事をしていて、現場で虫の混入など危害が起きないように注意監督する立場だったのだけれど、そういう立場でさえ、注意すれば現場で憎まれるだけで(技能実習生以外の)誰も言う事を聞かず、ヤバい件ほど直属の上司は全力で隠蔽にかかるので嫌になったものだ。

お客様発見されて保健所本社通報されたら一発で営業停止を食らうような件でも、未然に防ぐ手間を割くのは絶対嫌で、事が起きないとわからない。

どこでもそういうもんなんだろうなぁと思う。

[]2018年12月8日土曜日増田

時間記事文字数文字数平均文字数中央値
001741632893.822
016712686189.333
02285214186.234
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1日1962226043115.235

頻出名詞 ()内の数字単語が含まれ記事

人(179), 自分(137), 今(90), 話(62), 増田(58), 女(57), 感じ(57), 問題(57), 気(57), 仕事(55), 相手(54), 意味(53), 好き(53), 人間(52), 前(51), 日本(51), あと(49), ー(47), 男(46), 会社(43), 必要(43), 言葉(41), 気持ち(39), 普通(39), 関係(38), 時間(37), 理由(36), 結婚(36), 目(36), 頭(34), 女性(34), 結局(34), 金(33), 結果(32), 最近(32), 理解(31), 場合(29), 子供(28), 他(28), 絶対(28), 手(28), 存在(27), 嫌(27), 顔(26), 別(26), 時代(25), 男性(25), 社会(25), 企業(25), 無理(24), 他人(24), 大変(24), イヤホン(24), ブス(23), 国(23), 誰か(23), 家(22), クズ(22), 今日(22), 昔(22), 最初(22), しよう(22), ゴミ(22), しない(22), 興味(22), 逆(21), 世界(21), 心(21), 声(21), 生活(21), 意見(21), 人たち(21), 日本人(21), ダメ(21), 勝手(20), 次(20), 会話(20), 場所(20), 一人(20), 音(20), では(20), すべて(20), レベル(19), 個人(19), 正直(19), 大事(19), ネット(19), 状態(19), 全部(19), 先(18), 説明(18), 電車(18), 姓(18), 一番(18), コメント(18), 人生(18), バカ(18), 経験(18), 行動(17), 間違い(17), 店(17), 批判(17), 口(17), 意識(17), 力(17), いま(17), 馬鹿(17), 感情(17), お金(17), 名前(17)

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結婚を考えてる相手が姓を捨てたくないと言ってきたら /20181208131726(28), ■チャリに乗ってイヤホンは本当に悪いのか? /20181208120626(27), ■I'm sorry に該当する日本語がない。困る /20181208094011(26), ■今の子供も年を取ったら演歌すきになるの? /20181208075649(16), ■女性向け同人誌18禁)を読んで思うこと /20181208104349(13), ■ちんちんは何故1人1つなのか /20181208014833(13), ■女芸人の難しい立ち位置 /20180602125034(12), ■退職エントリ、あと辞めたとこの悪口書くのは自由だけどさ。 /20181208130322(10), ■女性向け風俗を利用した /20181208045254(9), ■『U.S.A』の次にくるもの /20181208091905(7), ■常に女性性的な目で見てしまう /20181207134201(7), ■Wi-Fiはタダで使えると思っている奴多すぎ問題 /20181206214612(6), ■お前らってユニクロとかしまむらなんで潰さないの? /20181208133611(4), ■日本デモが起きない理由 /20181208165627(4), ■anond20181208014833 /20181208015932(4), ■クリスマス年末年始孤独アラフォー /20181208200131(4), ■オナニーティッシュ処理方法 /20181208111734(4), ■anond20181208101408 /20181208101753(4), ■牛丼屋で「ちょっとちょうだい」 /20181208000157(4), ■石橋容疑者ダイバーシティ /20181208164423(4), ■東京遅刻するやつは間違いなく無能 /20181208212404(4), ■anond20181208142602 /20181208142724(4), ■イマジナリーフレンドと生きている /20181207183456(4), ■三大、本家メジャーだったはずなのに本家よりもメジャーもの /20181208090256(4), ■男(私)が女を好きになってふられても /20181208002538(4), ■ミキ弟「でも兄ちゃんハーフ顔じゃん」ミキ兄「東南アジア系のな!」観客\ドッ/ /20181208132717(4), ■anond20181208181936 /20181208182032(4), ■忘年会の会場がステーキガストになりそうなんだが /20181208011311(4), ■死ぬ前に海外に行くならどこ /20181208230419(4)

増田合計ブックマーク数 ()内の数字は1日の増減

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2018-12-08

本当に潰すべき敵は弾避け用の無脳総理じゃなくて奴隷が欲しいだけの経団連なのに・・・

頭悪い人の言動一つ一つ取り上げてどーすんのよその時間高プロとか技能実習生のヤバさの報道に費やせよと

anond:20181208210751

いや、それでも数の問題じゃないと思うけどね。技能実習生を雇う建前は日本での技能習得であって、将来母国に帰った時に彼らが身につけた技能が役立つようにという主旨だったはずだ。建前上は。その技能実習生自然死以外で死亡したのなら当然受け入れ企業責任問題で、本来なら一件たりともあってはならないんだが。

技能実習生の死亡における与党批判が雑

69名も死亡!→実習(就業)中の死亡率は同世代日本人より低いらしい→死亡は死亡!割合数字で語るな!

これはさすがに無理筋だろ…。

攻めるなら死亡原因を把握していないことや、低賃金企業放置していることを攻めれば良いのに。

荻上チキ反論はてサが絶賛してるけど正直微妙じゃね


例えば技能実習生は年齢が若いため

比較してる日本人の死亡率は若年層のもの

若年労働者労災死、若者の過労自死を「参考」にするなどです。

実習生の方も休みに遊びにいって事故死、とかも含まれてるので労災死だけと比較したらいかんでしょ

その手続きなく日本人全体と比較するのは不適切です

してましぇん

そもそも技能実習制度については、政府はずっと建前上、「日本技術を身につけてもらい、帰国後に各国で活躍していただく」もの説明しています。その制度で死者が出ること自体問題

技能実習生は不死者に限定するんか?

もろもろの条件で比較して、仮に日本人よりも死者が少ないという結果になったとして、それをどう解釈するか。死者を減らすための議論を、「比較作業によって矮小化することはあってはなりません

少なくとも今みたいに技能実習制度問題大ありという根拠に死亡者を持ち出すのは間違いってことになるよね



リプ欄が充実しとる

2018-12-07

おせち料理蓮根を入れるな!

蓮根は、「怨恨」につながる怖ろしい言葉である

恨みがこもっているので縁起物に使ってはならない。

奴隷扱いの外国人技能実習生蓮根を掘っているかである

山ほどの恨みつらみが篭っている。

正月おせちに使うなど論外である

だいたい、蓮根はおいしくないし。

2018-12-05

「あのお店で売られている女子供向けの低価格衣料には人権蹂躙された外国人技能実習生の血と汗と涙が染み込んでいるのか」

その何気ないつぶやきを聞くやいなや、周囲にいた女子たちは僕の目の前で服を脱ぎ始めた。

2018-12-04

技能実習制度廃止すると現在技能実習生ってどうなるんだ?

自分は今、技能実習生がいる工場で働いている。(ちなみに技能実習生中国人ベトナム人が多い。)

そんなだから出入国管理法改正案のニュースはなるべくチェックしているのだが気になることがある。

改正案に反対しているいくつかの政党技能実習制度廃止を主張していることだ。

別に自分は「技能実習制度廃止されたら勤務先の経営が~」とか主張する気は全くない。

劣悪な環境外国人を働かせないと経営が成り立たないなら潰れろとも思っている。

(少なくとも勤務先は奴隷労働チックなことはしてないと思う。)

ただ仮に技能実習制度廃止した場合現在技能実習生はどうなるんだろうか?

立民も共産外国人労働者の受け入れ自体には反対していないので新たな制度を構築するのだろうけど

基本的に全員一旦母国帰国した後、新制度を構築して改めて就労希望者を受け入れるのか?

それとも就労中だった技能実習生(正確には技能実習から就労中とはいわないんだろうけど)

の中で日本での生活希望する人たちには一時的在留資格付与しつつ新制度を構築するのか?」

少し気になっている・・・

藪蛇

強引に外国人材法を成立しようとしたおかげで今まで世間的に大して興味持たれてなかった技能実習生問題に光が当たってきたような気がする

2018-12-02

技能実習制度に反対する人たちはデモしないの?

まあ俺も同じ穴の狢なんだけどさ。

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASLCZ7220LCZUTIL05X.html

これのブコメなんかひでえよ。

「はよ海外で報じてくれ」とか、

機構理事長懲戒請求しろよ」とかさ。

なんでそうやって他人任せにすんの?

そこまで言うなら自分身体動かしてデモでもして訴えればいいじゃねえか。

技能実習生待遇改善を訴えたデモって日本では聞いたことねえよ(どうも韓国では例があるらしいけど)。

なんでそれを誰もやらないわけ?

日本人の人権感覚ヤバい」って、お前も俺も日本人じゃねえの?

ブコメしたって何も変わりゃしねえよ、オナニーだろそれ。

なんかどっか対岸の火事扱いなんだよ、お前も俺も。

結局現状を変える気なんかねえんだろ?

外国人技能実習生制度なんか、奴隷制度だから、止めちまえ!

実習生恋愛妊娠禁止 施設側「生産能力が落ちる」:朝日新聞デジタル

https://www.asahi.com/articles/ASLCZ7220LCZUTIL05X.html

これ、外国人向けにそうさせられるということは、当然、権力のない日本人労働者(とくに派遣)に対しても、同じ対応しているということだからな。

日本人外国人かで多少、奴隷の度合いが違うだけで、実質、このような奴隷扱うする会社は、日本人奴隷扱いしている。

人間ロボット代わりに、ロボット以下に扱う企業を全部潰してしまえ! そういう会社は、全部潰れろ!

 

なにも、外国人技能実習生じゃなくても、日本人派遣労働者奴隷度合いが少し緩いだけだ。

大衆向けに使っている、いわゆる”派遣”は奴隷である。それは「派遣」ではない。

悲しいけど、大衆向けに使っている、いわゆる”派遣”は奴隷

なので、何人(なんびと)も”派遣”に手を出してはいけない。

本来の「派遣」は、専門的な何かを持っている人対象であり、そのような人らは、最低限でも年間1,000万円以上の報酬手取り)がある。

何が言いたいかというと、”派遣”の仕事で、手取りで年間1,000万円を切る案件は、「派遣」ではない。

 

まさに、明治時代女工哀史で語られていることは、いまの日本人奴隷派遣)哀史そのものと思えるし、さら人間を買い叩いたバージョン外国人技能実習生奴隷哀史そのものになりつつある。

まっ、千葉県船場市の街なかにいても、これを肌で感じるんだから、全国津々浦々、こんな感じだと思う。

 

この「フリーター漂流ときからすでに10年以上経っているけれども、いまはこのときよりもさらにひどいことになっている。

この”派遣”、奴隷労働を法改正順次経て、法的に認める方向になっている。

フリーター漂流 https://www.nicovideo.jp/watch/sm26120858 via ニコニコ動画

2018-11-27

技能実習生だって嘘をつく

時給が最低賃金以下でけしからんって言うけどタイムカードない環境でなんで一方の理屈のみ本当だって思うんだろ。実習生側が嘘ついて労働時間水増してるパターンあるじゃんけしからんけしからんって騒ぎ立ててる奴ら騙されやすヒキニートなんだろうか。

地方現場から見た技能実習生リアル

ニュース話題になっていて賛成反対はどちらにも言い分はあると思う。その一方実態を分かっているのかな?という意見もあるので実態を伝えられればと。

特定を避けるため実習生出身国仕事内容に関してはボヤっとした記述します。私は一緒に働きながら面倒を見る「指導員」という立場普段から話したり、たまに飲みに行ったりしています

賃金について

正社員として時給850円からスタートする。

こちらでは最低賃金が800円程度(すみませんがぼかさせてください)で、日本人スーパーレジ打ちやパート保育士も同程度の賃金です。

腕が良ければ時給は上がりうちの場合は現時点の最高額は1200円(聞いた中で)。

残業手当、土曜出勤などあれば休日割増賃金も付き、額面で16万円~20万円前半。忙しければ20万円台後半、別途ボーナスが年2回、数10万円出るのと帰国時に退職金が数10万円出ます

毎月の給料から税金社会保障が控除されるので手取りは13-16万円くらい、年金など帰国時に手続きすれば返金されるらしいので、国的にはプラスにならないけど本人たちからすると毎月引かれている感覚

そのほかにかかる費用としては社宅家賃(2万円)電気水道光熱費光ファイバー(実費人数割で1万円程度)

毎月8-10万円程度送金している、送出機関はら100万円ほどを親戚から借りている(人による)といっていたので生活節約していると思います(後述)、なお彼らの本国での給与は額面3万円/月程度だそうです。

そのほかに会社本国送出機関に0.5万円/月、監理団体に3.5万円/月を負担。監理団体は定期的に生活実態仕事内容、給与残業代が支払われているかどうかチェックしている。

金額妥当性だが、現制度書類のやり取りが煩雑だし、実習機関企業のこと)も中小企業だったりするからあれこれ面倒を見てあげないと何もできなかったりするので、きちんとした仕事をするんであればこの程度は必要なのだろうと思う。

うちの高校新卒初任給が18万円/月(みなし残業無し)これで近隣企業より15%くらい高い。税金年金などの社会保険料で引かれて手取りは15万円くらい。さら通勤生活に車が必須、今の若者自動車保険はめちゃくちゃ高いので車を安い軽にしても本体価格税金、維持費ガソリン代、保険で3-5万円ちかく飛んでいく。

大学卒だともっと初任給は高いけど、実家から通えなければ家賃負担がある。(うちの会社は社宅があるけど)

メディアに出演している人たちには理解できないだろうが、これが地方実態。じゃあ車の必要ない都会がいいかといわれれば、やはり通勤圏内実家がないと家賃死ぬし、通勤系内といっても実家から通うために片道1時間満員電車に揺られれば精神死ぬ都心実家があるか、場所わず会社に近くに割安な社宅がある企業就職しないとなかなかハードゲームだなと思う。

生活について

60平米超の2LDKに4名で生活している。洗濯機冷蔵庫炊飯器、布団、各種洗剤や食器など家具家電類は会社にて新品購入し貸与しており初期費用は掛からない。周りの会社から遊びに来た実習生の話を聞くともっと狭い部屋に2段ベットとかだから、うちの待遇はいい方だと思うけど、本人たちはもっと1部屋に人数を詰め込んで家賃水道光熱費の頭割り金額が少なくなる方がいいとのこと。

ちなみに日本人の社宅は個室だけど、家具家電類は自分でそろえる必要がある。

自転車は一人1台会社で買い貸与している。

有給半年10日、国に戻る際には休みを取り消化率は最終的に100%となる。

8-10万円程度送金するということで、もちろん自炊こちらは地方なので野菜も肉も安い。

そしてとにかくよくコメを食べる、社員農家が多いのでコメを社宅に運んでいるがすさまじい量を消費している。

酒は第3のビールとかチューハイなど安いのが主で、普段晩酌するという感じではなく週末近隣企業からも集まってパーティなどをしている時に飲むようです。基本外食はしていない、たまに一緒に飲みに行くのが唯一の外食だと言っていた。(もちろんおごる)飲みに行けばがんばん日本酒飲んで(熱燗が好き)、刺身本国では食べないけど日本ではたくさん食べる。日本ご飯はおいしいそうです。

質素暮らしだけど無理な節約はしていないと思う、本当に貧乏暮らしした人はわかると思うけど500mlペットボトルジュースなんて買えないよね。普通にコンビニお菓子ジュースを買っているし何より喫煙率が結構高くタバコ吸ってるの見ると余裕あるよなと思う。私は年収実習生より高いけど、子供ができてタバコはやめた。妻子持ちだともうタバコ吸えるのって結構稼げる人だけじゃないだろうか。iPhoneはXとか8Plus?みたいな大きいの使ってて本国にも買ってあげていた、周りの日本人はみなAndroidで、もう最新のiPhone羨ましいとも思わないけど、彼ら的にはステータスらしい。

ただSIMは入れていない、社宅のWifi運用しているところは堅実だなと思う。

その他レジャーなどは本人たちのFB、インスタを見ると山に登ったりBBQをしている。やはり若い人が多いので青春って感じがまぶしい。中には奥さん実習生日本に来てたりして月曜か金曜を有給にして定期的に会ったり。会社としては社員旅行や忘年会の際、実習生無料で参加できるようにしている。

30歳くらいになると奥さん子供本国に残してきているので、寂しくないか聞いたところ、インターネットがあれば平気だと言っていた。毎日テレビ電話1時間しているとのことで、確かに都会の働きマンよりコミュニケーション取っているのかもしれない。

仕事について

定時に行って定時に帰る週休2日制だけど、稼ぎたいので残業休日出勤はやりたがる。運転免許がないので、できる仕事は限られる。あとは重いものを持ったり寒かったりするきつさはある。また職場環境として一緒に働く日本人若者だとフレンドリーだけど、とにかく60代に多いんだけど威張っていて日本語ができないばかりに馬鹿にされても言い返せないのが悔しいと飲んだ時いっていた。自分現場では許さないけど。

仕事内容が一番議論違和感を感じるところ。工種というのが限定されすぎている。T型フォードつくってた時代と違って、今は生産性の向上って多能工への対応必須になっている。先進国ではより平準化稼働や付加価値増大の観点から多能工化しないと本人たちの給与も増えない。

それなのに建前論ばかりニュースでやっている、職人が1日8時間うまく使って最大に売上を出そうとすればそんなことはできない。

日本語力について

これは人によりけりです。耳がいい人は1年くらいで日常不都合なく過ごせるようになる。3年たっても話せない人は話せない。ただ、覚えが速い人は日本語のドラマ見たり教科書買ったり自分努力もしている。うちの会社場合はだいたい3年でN3というのには受かる、優秀な実習生N2合格するそうで女性の方が言語習得が速い印象、うちの会社男性のみなのでいまのところN3までが最高。N2になると本国日本企業就職でき月給5万円くらいもらえるそうだ。

日本人英語と同じ傾向で、読み書きの方が意思疎通しやすい。漢字交じりの文章ラインしてきて、大体伝わるしこちらの文章も読めている。

なぜ逃亡するのか。

ニュースを見ているとひどい会社がある。監理団体次第なのかなと思う、うちの監理団体は厳しくて残業代なんかも計算間違えてるとすぐチェックが入るし、とてもあんなことはできないけれど、報道が嘘ついているとも思えないので。

https://news.yahoo.co.jp/byline/sunainaoko/20181126-00105142/

今の制度では、3年とか5年で帰るので、うちみたいに本国側に進出する予定なら別だけど経営側は待遇改善へのモチベーションが低くなると思う。

一方でホワイト環境でも逃げる人はいる。というか今の制度だと基本3年で本国にも戻らなくてはならないけど、あと1年働けば弟が大学卒業できるからどうしても残りたいと逃げる相談を受けたことがある。会社退職金の額を確認して思いとどまらせたけど。

あと聞いたのは、逃げれば当然闇で働くので源泉徴収されない、特に大きいのが年金。でも逃げた人って景気後退局面では当然治安の悪化につながるんじゃないだろうか。だから今の受け入れ方は危うさがあると思う。それで治安対策費用を使う羽目になったら本当に最悪のマッチポンプ、そんなお金あればもっと若者お金かけたり、少子化対策すべきだったのに・・・

今の議論について現場からどう感じるか。

日本少子高齢化を考えると、平均年齢の若いから人を受け入れる流れは変わらないとみている。

もう10年早く若者結婚して子供をたくさん育てられる国になるよう少子化対策していれば間に合ったかもしれないけれど、氷河期世代冷遇し後戻りのできないところまで来てしまった。また実習生たちも節約し、本国に送金しているので人数がたくさん来ても、日本人若者ほど地域社会お金が落ちない。この間飲んだ時に本国に建てた家を見せてもらったけど、すごい豪邸だった。親が勝手に買っちゃったらしいけどね。

日本に魅力を感じてもらってるうちに、ちゃん移民定住してもらい社会の一員になってもらいたい、もしかすると中央官庁の裏では、もうそロードマップができているのかもしれないけどね。子供が増えない以上、なし崩し的な労働力としての受け入れでなく、コミュニティの一員としての移民受け入れに転じるべきだと思います

ただ話をしていると半数くらいは1/3の給与もらえれば本国で働く方がいいと言っている。聞いた中では日本に定住したい人もまだ半数くらい入るけど、日本で働いて本国不動産家族用途別にもう一つ買って、もう一つの方の賃貸収入があったり、すごい値上がりしたりしているのを見ると現時点の収入より将来に希望が持てるかどうかって大事だなと思う。どう考えても治安病気になったとき制度など日本の方が整ってるんだけどそれもいつもまで維持できるかなぁ。

NHK BS1でやってるWhy Slavery?シリーズを撮り貯めて見ている。その中で北朝鮮外貨獲得に関するものを見ていて思った。このやり口、技能実習生制度にも当てはまるんじゃね?と。

2018-11-26

技能実習生向けチラシの作成について

https://www.jitco.or.jp/stop/chirashi.html

 以下のとおり、技能実習生向けのチラシを作成いたしました。各国語版を作成していますのでご活用ください。

anond:20181126103626

外国人嫁の輸入元は技能実習生じゃないだろ。

そういうアクティブに娶る話とは別にまたそういう問題が出てくるってことで。

anond:20181126095311

そこどうなん? そんなんやられたら完全に移民じゃん。

そういう所の穴は流石に封じてあるんちゃうん?(とはいえ結婚制限を掛けるのは難しいが)

法律に詳しい人とか、真面目に取り扱ってほしいわ。

追記

今パッと検索した感じだと、技能実習生として日本活動するための規約として「婚姻などは禁止」があるらしく、仮に婚姻したとしてもその時点で技能実習生ビザ規約違反で消えるので、一回本国送還されてしまうそうな。

その後配偶者ビザを取ってから日本で暮らす→帰化って流れみたいだが、配偶者ビザ自体がそこそこハードルが高いらしい。配偶者ビザの次の帰化10単位の期間が必要とか。

ちゃんと考えられてるんだね、角度とかが。

技能実習生問題に絡んで

若くてきれいな技能実習生キモい童貞おじさんがコロリと行っちゃった場合、その技能実習生とかはどうなるの? (割と真面目な話)

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