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はてなキーワード: インターンとは

2014-06-10

http://anond.hatelabo.jp/20140610220517

クソ吹いた。お前なんか雇いたくねーよバーカwww

あのな、新卒なんか、東大卒とかインターンいっぱいしてましたとかそんなんが死ぬ気で働きます!なんでもやります!っていっていっぱい来るわけだよ。お前、どのツラさげて、偉そうにしてんだよ。

どっかの不動産屋かなんかいけよ。

2014-06-04

http://anond.hatelabo.jp/20140604225645

だよねえ。

無給でインターンって詐欺っぽいと思ったけど、やっぱしきちんとしたとこならバイト代出すよねえ。

それでもマスコミからインターンは来てたのかな。

安くても働きたい飛行機のCAみたいな感じで。

http://anond.hatelabo.jp/20140604222048

というか、インターンする意味がある企業は名のある企業で、

名のある企業名前大事にするから無償で働かせたみたいなレッテルを貼られたくないからカネを払う。

したがって、インターンする意味がある企業インターンバイト代が出る。

 

意味のない企業インターンするくらいなら、バイトした方がマシなのでは?

ベンチャーとかなら、バイトして良ければそのまま就職できるでしょ。

http://anond.hatelabo.jp/20140604214057

インターン研修であって労働ではないので。 ただ、アルバイトを雇ってやらせレベル特に技術必要としないようなことばかりをやらせると労働と見做される可能性がたかい。

日本では「研修」と「下積み」をほとんど同一視してしまっているので、研修させろっていうと受入れる側もどうしていいかわかんなかったりするんだよね。

そんで研修を専門とする企業みたいなのも現れるんだけど、そういう会社は各企業事情に合わせた研修なんかは出来ないので精神論に偏ったことを言ったりする。

インターンって

無給だよね?

あれって労働基本法的にはどうなんだろ。

一応学ぶということなら、集団講義とかあるのかな?

じゃなくてただただ雑用をやらされるだけ?

編集者とかでよくあるんだけど、確かに現場雰囲気学べていいかもしれないとは思うけど

無給ってとこがどうも納得できないんだよな・・・

若者はみんな納得してるの?

自宅から通ってる人くらいしか耐えられなくない?

2014-06-01

http://anond.hatelabo.jp/20140601130501

http://anond.hatelabo.jp/20140601131252

同じく留学生と付き合ったのと

インターンで知り合ったのと

旅行先で出会ったのと

多いっつっても3人だわ

まあ知り合い自体が少ないから許せ

2014-05-13

http://anond.hatelabo.jp/20140513123817

今の人数。

正社員0人(俺だけ) 契約社員アルバイト3人 その他業務委託4人

こういう編成。

で、業績が安定してきたので、2人正社員を雇いたい。

これから採用する。

新卒でもいいし(ただし新卒場合インターン1ヶ月以上にしたいかな。お互いのためにマッチングは上手くしたい)

中途でもいい(業界は未経験でもいいけど、スペシャリストタイプよりもジェネラリストスキルはその都度身につけるタイプが良い)

新卒にするなら2人とも新卒

中途にするなら2人とも中途。でそろえたい。

でも、中途だと、自分の付き合いある人間から引っ張ってくる感じかな。ミスマッチが少なそうだし(人としての相性的な意味でも)。

2014-04-07

ハローワークという二ートの巣窟

失業保険給付と暇潰しでしか利用されないハローワークでも中にはとてつもなく就活に熱心な職員がいる。

そいつらは漏れなく臨時職員正規雇用ではないので、その必死からノルマがあると感じてならない。

郵便局非正規社員が毎年2万5千枚以上の年賀はがきを売らなければならないとする暗黙のノルマ存在を見たことはないだろうか。

その必死から滲み出る負のオーラを感じ取れば、ハローワーク非正規社員と同じ匂いであると気付けるはずだ。

ハローワーク機能しなくなって随分時間が経っている。

少なくとも臨時の職員が窓口に立つようになってから明らかにサービスの質が低下している。

就活支援する人間が正規社員でなく非正規という所に、妙な違和感を覚えないだろうか。

人材派遣生業とする紹介会社エージェントも実はその殆ど非正規社員であり、そこから更に準社員契約派遣パートアルバイトに分類されるのである

そういう奴等から何を学べというのだろう。

いわば就活プロでもないそいつらの存在価値は皆無で、就活の成果をハローワークや紹介会社なんぞで確かめて何の得があるのか。

この人の言う通りにすれば何処へともなく正社員になれるんだ。

そう信じて疑わないニート共が実に憐れである

ハローワークがいつから非正規を推奨し出したのか、それは分からないがしかし、非正規なんぞに正社員はかくやと教授されたくないだろう。

ところで、この公共機関は未だかつてない繁栄を見せている、そして成果を叩きだしている。

しかハロワだけではないのだ。

リクナビマイナビも学情もリソシアもアソウもパソナも皆同様の成果を出しているのだ。

そこから導き出される結論は一つだけ。

この手の会社機関は嘘だらけであり真実でもあるから行くだけ無駄なのである

それよりは企業訪問をしたりインターンしてみたりバイトしてる方がよっぽど社会経験になるだろう。

ハローワークなんて所に行く位ならインターネットを駆使して直接採用試験に臨んだ方が時間お金の浪費が少ない分建設である

2014-04-01

就活

就職活動を続けてもう1年以上、とうとう既卒になってしまった。

輝かしい知人の門出を祝いつつも、内心嫉妬しかないような状態。

大手中小さまざま100社近く受けて、そこそこESは通過した。

でも、面接はことごとくだめだった。

最終も未経験

インターンにも行って何か変わるかとも思い、紹介会社にも行った。

就活ほど厳しくないといいつつ、面談あなたには紹介できないといわれた。

新卒応援の支援活用した。

面談し、来週から来てといわれたのにも関わらず、翌日、やっぱり無理とのお断り。

積み重なるお祈りメール

ダメージだけは蓄積していく。

もうどうしたらいいの?

どこに相談したらいいの?

うそれすらも分からない。

2014-03-30

調子こいて大学1年から有給インターンして学んだことを語る。

よっす!、よっす!増田!

増田だよ。

って事とでタイトル通りの内容を今からざーと話すよ!

文章能力ないから適当に見てください。

/*

※書いてて、くっそ長い事に気付いたんで、3つに分けます

めんどいと思った方は③だけ見てください。

/

始めたのは去年大学入学して一ヶ月経ってからから、だいたい5月の半ばからだったと思う。

そもそも、まずなんでインターンしたの?って思う人もいるから説明すると、単に5分で甘くて、美味しいナポリタンを作れる技術を身に着ける為に時間を使うならば

将来の自分に役に立つ技術を身に着けるために時間を使ったほうがいいって思ったんだ。

もちろん別に飲食店や他のサービスで様々な経験を獲得している人が悪いとは思ってなくて、ただ

やっぱりパスタ作るよりも、インターンしながら濃い経験しようと思ったんだ。

まぁそんな感じで、4月から僕はとあるシステム会社有給インターンを始めたよ。

って言っても、大学一年でやる気しかねぇどうしようもない僕が最初にやったことは、まず本を読むことだった。

まりは、システムに携わる者としてはPCとは何か?インターネットとは何か?アリゴリズムとは何か?TCP/IPって何?プロトコルってプルコギと、どう違うの、美味しいの?

そう言った、基礎の基礎をまず学ぶんだ。

これは僕が入った会社だけかもしれないけど、やっぱり始めは"知識"から始める。

でも一回読んだだけでは頭に貯まらないから休み休みでまた復習する。

で、こういう勉強はずーーと続く。

当たり前かもしれないけど、会社は"品質を常に向上"したいわけです。

一方大学ってのはある程度自由なわけです。

そうなると、会社にいくときには「その知識が頭にあって当たりまえだよね?」な状態でなければ仕事ができないわけです。

じゃないと「君は一体何のためにここのインターンしてきたの?」ってなるわけです。

僕の経験から言うと、インターン中はこれが一番きつかった。

と言うのも、やはり学生なのだから学業優先で、次に仕事をこなすための勉強バランスにしたいけど、

現実インターン仕事をこなす為の勉強が圧倒的に比重がかたむいていた。ってか正直そうならざるおえない

そう言う時はちゃんと、会社側と相談するべきなんだけど、僕は一人で考え込んでしまたから、相談をするタイミングアがずるずる伸びてししまった。

今思うともっと素直に相談すべきだったと思う。

やはり会社でもどこでもそうだけどコミュニケーションってのは必要だ。技術大事だけ、意識合わせが出来ないと、その仕事で今どこでつまっているのか?

何がわからないのか?を相談しなくても、前知識がないから、一回では説明が終わらなくなる。

から円滑にするために考えたのは、その日の終わりに経過報告してから帰るとか、とにかく常にお互いに現状把握していた方がいい。

有給インターンでいきなり仕事させてもらえたの?って思うけど、実際に本番をはじめたのは三か月後だった。それまではひたすら簡単なコードを書いてた。

ただ会社から言われたことは、どんな言語にでも対応できるエンジニアになれって事で、言語のお作法よりかは、考え方ひたすら見に着けようとしていた。

まりフローチャートなんだけど、これが出来て次に初めてコーディングに触る。これは最初の頃は中々なれなくて大変だった。

なぜなら大学ではそんな事まで教えてくれない。で、教えてくれないものを僕らはやらない

そう言う受け身体制姿勢で授業を無意識に取り組んでいる

からインターンして思ったのは、常に自分でどうたいのかを考えないとこれは全くの経験にならない。

次に私生活はいうと、はっきり言うと辛かった。

なにが辛かったって言うと

1に仕事が終わらない

2に仕事が終わらない

3に仕事が終わらな

4に課題ができない

5に彼女ができない

な順に辛かった。そもそも理系なので、課題やらレポートなんてのは毎週出されるわけです。

そうなると、こんどこの案件やるためにこのソフト使うから、この言語マスターしてきてねって言われても、きついなわけです、もう学業優先とか言ってらんねーわ

ってなり、その内仕事が出来ずに何もできなくなるってのが最悪でした。

えっ?こんなんでいいことあるのっ?って思われるかもしれないですけど

僕が唯一いいことって思うのは、たまに社長が美味しいお店に連れて行って貰いダで美味しい物をたべれたぐらいです

完全に餌付けですね。本当にどうもごちそうさまでした。

まぁ人が少なかったので、社長と僕しかいないときにはお昼にどっかでご飯たべて、だべってフラー散歩して、かえって、まただべるとかよくありました。

その時によく話してくれのは、昔の大学時代の話からまり女性をどうひきつけるのかの為の話術だったり、たまーにマジメな話だったり

よくも悪くも、濃密な話を聞けた事が、僕はインターンしてた"私生活では"良かった事だったなって思う。

まとめ

一年から有給インターンするためなら、相当な努力必要

・忙しい理系学生にはおすすめしない

大学の授業にものたりない人に有給インターンおすすめ

以上。

2014-02-27

統計で語る保険

保険の新商品策定したり、料金を設定したりする役目であるアクチュアリのインターンを受けたことがある。その立場から保険について語ってみようと思う。(ちなみに、数学好きな人には、アクチュアリはい選択肢であると思う。安定していて給料がかなり高い。ただし試験は多い。わたしはあまりに安定度が高そうでつまらなく感じてやめたけど。)

保険会社は儲けられないし損もできない

保険って、公共事業なんですよ。事業計画とか、保険料とか、責任準備金とか、全部審査されて、営利に走りすぎないように、かといって大判ぶるまいで損して保険料がほかの人に払えなくならないようになってます

国が提供している制度マスターしよう

日本医療健康保険制度世界一で、貧乏人でも非常に高い質の医療が受けられるようになっています障害者認定を受けたら免除されるものが数多くありますデフォ提供されているものを知ることにより、保険で何を補うべきかがはっきりしますし、いざというとき活用できます

営業費や宣伝費にたくさんかけているところは還元率が低い

営業費(おばちゃんとか)や宣伝費は全部費用として換算されます。おばちゃんが訪問するタイプ保険だと、営業費はかなりかさみます。逆に、共済とかは還元率が高いです。

条件・審査がゆるいところは保険料が高くなる

条件・審査がゆるいということは、それだけ保険料を受け取る人が増えるということでもあります。なので、保険料を高く設定しなければ、破綻してしまます。むやみにゆるいところに入らないほうがよいでしょう。

会社従業員向けに提供される保険はお得である

会社に勤められるということは、それだけ健康であるということです。なので、保険必要となる人も少なく、そのため保険料が安くすみます宣伝や営業もほぼしていない点もプラスですね。

がん検診を受けよう

当方人生に迷いましていま医学生だったりします。2008年のがんの罹患率を見ますと、こんな感じですね。

このうち、胃がん大腸がん前立腺がん子宮頸がん乳がんは早期発見が簡単ですし、早期であれば術後ほぼかわらない暮らしがおくれます肺がんX線や喀痰細胞診では早期発見が難しいことがありますが、CTは検出感度が高いです(タバコを吸っていない人でも腺癌という種類はなることに気をつけてください。特に女性受動喫煙リスクファクターかもと言われています。)。肝がん子宮体がんも予防法はありますが、長くなるので次の機会に。

積み立ては預金などで代替できないか検討しよう

性格的に何がしっくりくるか、というのも人次第だと思いますので、どちらがいいと結論はしません。

保険会社は存続することが一番大事なので、高リスク運用をしてはならないことになっていますので、保険会社側で保険料を大幅に増やしてくれることはありません。先ほど申し上げたように、宣伝や営業に一定割合振り分けられるので、積み立てで「返ってくる」とはいえその分は保険会社の取り分となりますしかし、積み立てならば払われなかった人の分自分にくるという面もあります

保険料を受け取らずにすんだら無事を喜ぼう

保険料無駄になるって、いいことなんですよ。無駄といっても、ほかの困っている人の助けになっているのですから

2014-02-08

内定とれる人と仕事できる人の違い

15卒だけど、夏のインターン内定とって、年明けてからまた別の企業で1つ内定もらってほぼ就活終了状態

でもバイト先では仕事遅い&ミス多い&怒られてばかりの俺

内定とる能力仕事できる能力全然違うみたいだし、入社してから人事の期待を裏切りそうで怖いなぁ

男の子を授かった方、理想の子育てを教えます

幼少期

・泥遊びをさせる

・とにかく体を動かして遊ばせる

英語ディズニーアニメを見せるなど、マルチリンガルになれる基礎を作っておく

クラシックからロックまで幅広い音楽に触れさせておく

小学生時代

格闘技を習わせる

子供同士でケンカさせて殴り合いで勝つ経験をつませる

勉強は最低限で、体力を作り、集団の中でリーダーになる経験をつませる

語学だけは家庭内で自然に触れられる環境を作っておく

中学生時代

英会話教室に通わせる

学校では授業妨害でも校内暴力でも、好き放題暴れさせる

人生の中で唯一、犯罪まがいのことをしても許される時期を満喫させる

・不良に憧れるバカ女の彼女ができるから、連れ込めるようにボロアパートを借りて一人暮らしさせる

卒業するまでにやることやって、さっさと反抗期を落ち着かせる

語学だけはできるので、半年ぐらい受験勉強して中の上の高校に入らせる

高校時代

音楽系の文化部に入れて、楽器ができるようにする。

・高2までは勉強よりバイトしてバイク買ったり楽器買ったり、友達と夜通し遊び歩いたりする経験をさせる

受験は高3から始めて、一浪させて得意の英語武器早慶文系に入れる

大学時代

・いわゆる意識高い系の生活をさせる

インターン海外旅行学生ベンチャー

・ずっと真面目に生きてましたって顔を覚えさせる

これでスポーツ勉強音楽もできて、リーダーシップコミュ力もあり女の扱いもうまい、パーフェクト超人ができあがる。

2014-02-06

http://anond.hatelabo.jp/20140205125048

地方って大学以外にまともな仕事あるか?

京都大阪なら稀にあるが他は壊滅的でしょ。

気鋭のITベンチャー!!!みたいな空気出しながら受託開発ばっかしてるような会社がまともとは言い難いし。

後は大企業地方に作った研究所くらいか。それも最近関東圏がせいぜいだと思うけど。

あと外国人ほとんどいないしね…地方インターンの子とかも呼べないんじゃないか。

あとあれだ。地方で致命的なのは多様性というか、普通じゃないことを受け入れるキャパが無い事。

2014-01-28

スタートアップ諸君に告ぐ

昨日、南青山スタートアップ行ったんです。スタートアップ

そしたら、街全体がめちゃめちゃお洒落で落ち着かないんです。

で、オフィスに入ってみると、テラスとかあって、『晴れの日はテラス仕事をすることもできるんですよ』だと。

お前らな、テラスとき不動産屋に煽られてんじゃねーよ、ボケが。

テラスだよ、テラス

なんかインターンとかもいるし。社員4人でテラスプログラミングか。おめでてーな。

よーし社長自分フォトショップ使って会社HPデザインちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。

お前らな、会社HP請け負ってやっから、その席空けろと。

起業ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。

同じビルホテヘルの受付兼待合室があって、エレベーターに乗ると、風俗通いの挙動不審のオッサンといつ喧嘩が始まってもおかしくない。

刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子共は、すっこんでろ。

で、やっとエレベーター下りたかと思ったら、知らないギャル事務所に入ってきて『ここがぁ、面接会場じゃぁ無いんですかぁ?』とか言ってるんです。

そこでまたブチ切れですよ。

あのな、ホテヘルの受付は上の階なんだよ。ボケが。

得意げな顔して何が、面接会場だ。

お前は本当にホテヘルで働きたいのか聞きたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい

お前、未経験高収入って広告に釣られただけなんじゃないかと。

零細企業通の俺から言わせて貰えれば、起業場末雑居ビルだね、神田駅徒歩6分、これだね。

神田駅ってのは東京のど真ん中にあって家賃安め。そんかわり風俗だらけ。これ。

で、ビル耐震基準に満たない築35年、坪単価8000円。これ最強。

しか神田移転すると一流大学一流企業人材が寄り付かなくなるという危険も伴う、諸刃の刃

素人にはお勧めできない。

まあお前らスタートアップは、秋葉原辺りに引っ越せってこった。

2014-01-13

黒歴史を小中高大とそれぞれにつくっているのでfacebook登録したくない

facebook登録しないとインターン申し込みできないサービスって匿名だとおかしいし、友達少ないのばれたらやだし

人間関係だけやりなおしたいよ、はあ・・なんでよりにもよってフェイスブック流行ってんの?はやくブーム廃れないかな

2013-12-09

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research_py Permalink | 記事への反応(0) | 14:15

2013-12-03

完全なる少子化対策

.●前提

.既存少子化対策はひどく視野が狭い

.曰く、男性子育てに参加しましょう

.曰く、子育てママを助ける地域作りをしましょう

.しかし、現在非婚に伴う少子化の状況はひっ迫しており

.もっと抜本的な改革必須となる

.

.女性の身体的な出産適齢期は20歳前後

.生理の落ち着く17,8歳~

.肌にも老化を感じる24,5歳までとなる

.

.しかし、その時期は

.大学生活や就職活動の真っ最中

.出産はもう少し後で・・・と先送りするうちに

.就活を経て社会人となり、数年がたってしま

.この時点で適齢期を過ぎてしま

.

.また、産後のことを考えた際も

.企業の体力と体裁を考えたとき

.産後女性を元のポジション以上で受け入れさせるのは

.やはり現実的に無理がある

.

.これではせっかく作ったキャリアをフイにするのは

.もったいない女性が考えるのは当然であり

.子供を作らない選択も当然である

.また、この時点での相手の男性についても

.同世代場合経済力は期待できない

.

.そして「子供を生み育てる地盤ができるまで」待つと

.今後は女性が30歳をこえ

.そもそも結婚相手を探すことが難しくなってくる

.しかも、うまく結婚に結びついたとしても

.不妊ダウン症危険性も大きい

.

.年間何百万円も不妊治療に使っている夫婦が多いのも

.わず新生児100人うちにダウン症が発現してしまうのも

.現在母体出産に適した時期を越えてしまっている部分が大きい

.

.

.

.●完全なる少子化対策

.ずばり女性出産適齢期である

.20前後を最大限に活かすべき

.

.やるべきことはたった2つ

.1.男女とも16-20歳人生恋愛期間とする

.2.子育ては祖父母が行う

.これだけだ

.

.

.

.●1.男女とも16-20歳人生恋愛期間とする

.韓国では男子には2年の兵役がある

.20歳前後の定められた期間の中で

.学歴を残し就職差し障らないように

.各々が2年間を調整し、兵役にあてている

.それと同様に

.「恋愛結婚妊娠推奨期間」として

.16-20歳の4年を確保する

.

.具体的には

.小学6年、中学3年の後

.高校を2年で卒業とする

.

.高校卒業後には4年間

.恋愛に発展しやすいようにHRのみの学校を用意する

.インターンとして企業で働き、就活の予備を主とし

.学業補填するもよし

.バイトお金をためるもよし

.海外に見聞を広めるもよし

.趣味にいそしむもよし

.

.要するに、先に社会に触れさせ

.今の"暇寄りな"大学生生活やらせ

.

.恋愛は大いに推奨

.性交渉も推奨、結婚も推奨

.出産も推奨し

.

.この時点で女性

.子供を産んでもらうことを目標とする

.

.そして高校卒業時にセンター試験実施しておき

.その学力判定によって4年後の大学入学の指標にする

.不服な者は恋愛期間で浪人も可

.そして大学は2年、大学院も2年

.これで卒業時の年齢は22,24

.

.現在新卒年齢と変わらずに

.子供1~2人が生まれていることとなる

.

.

.

.●2.子育ては祖父母が行う

.

.責任も取れない未成年

.恋愛性交渉を推奨するな!

.責任取れないじゃないか!と

.

.今の価値観ならばそう思う

.事実、いくら女性の身体的な出産適齢期が17歳~としても

.そこを無視する背景はここにある

.社会的責任が取れないから、と

.

.ドラえもんでこんな話がある

.-------------------------------------------------

.自分たちでは倒せない強敵が現れた

.ならば、タイムマシン

.未来自分を連れてきて戦力にしよう!と思い立つ

.未来自分の力を借りて、無事強敵を倒す

.そして、未来時間軸になったところで

.タイムマシン過去自分を助けに向かう

.-------------------------------------------------

.

.子育ておいてこれを実行する

.親世代子育てを出来ないなら、

.祖父母世代に行ってもらう

.そして、自分たちは子世代の子育てを行う

.

.なぜなら、祖父母世代には余裕がある

.夫の社会的地位や収入は安定し

.妻を専業主婦にできるだけの経済的余裕がある

.妻にも時間的猶予があり

.若いとき以上の落ち着いた価値観をもって

.余裕を持って子育てができる

.

.また、後述するが

.この祖父母世代40歳前後となるため

.今の祖父母世代のような体力の衰えはまだ表れておらず

.世代価値観もそう遠いものにはならない

.

.

.

.●完全なる少子化対策・具体例

.-------------------------------------------------

.17歳の同級生カップルA子さんとB斗くんは

.大恋愛の末、A子さんが妊娠

.

.今までならば、A子さんが産もうと思っていても

.B斗くんは大学進学を諦め就職

.A子さんも子育てをするには

.進学も就職もできない

.そして高卒のB斗くんでは

.経済的に余裕ある子育てもできない

.

.そんな背景から親は反対一色となり

.現実的には子供をおろす選択しか選べない

.

.しかし、対策施行後であれば

.子供は祖父母が育てる

.A子さんの両親が赤ちゃんの世話をし

.B斗くんの両親が経済的支援と役割を分担する

.

.A子さんも出産後にB斗くんとともに大学進学し

.就職活動を経て二人とも企業就職

.子育て時間に追われることなく昇進を重ね

.もちろん休日子供と触れあい家族仲を深める

.

.二人が28歳となるあたりで

.経済的な余裕もでき新居を用意する(ここまでは通い婚)

.小学校高学年となり

.手のかからなくなった子供もA子さん両親から引き取り

.一緒に暮らす

.

.A子さん夫婦36歳のころ

.二人の娘も18歳で結婚出産

.

.管理職となったB斗さんの収入で一家を養えるため

.A子さんは円満退職

.そして自分の孫で初めての子育てを行う

.-------------------------------------------------

.

.現在夫婦の初婚は平均30歳をこえてしまっている

.その後に子供を生むかどうか選択するため

.上記の具体例と

.初めての子育て時のあまり年齢は変わらない

.

.にも関わらず

.この例のとおりであれば

.世代が1つ多く存在することとなる

.

.

.

.●完全なる少子化対策メリット

.

.この案にはメリットが多数ある

.

.

.☆高齢化社会にならない

.既存少子化対策安直な点は

.人口ピラミッドを横に増やす、伸ばすことしか考えていないことだ

.

.今の世代の男女を炊きつけ多くの子供を産んでもらうことにしろ

.あきらめて移民を大量に投入するにしろ

.それは今、目先の危機回避のみであり

.次の世代での問題をどうするかを考えていない

.

.今回の新対策

.1つ1つの世代間を縮める

.つまり人口ピラミッドミルフィーユのように

.縦に重ねて厚くしていくことは

.次の世代、その次の世代と恒常的効果がある

.

.世代間の人口比率は必ず若い者が多くなる

.労働人口は多く供給されることになり

.高齢化社会とはならない

.

.

.☆孤独な老人が発生しない

.現状では25歳で子供を産み、50程度で孫がうまれ

.そしてひ孫が生まれるかどうかで

.寿命が近くなってしまうのが一般的だろうか

.

.子供の数も1人が主で

.家族の数に対する老人の数は多く

.老人の面倒を見切れないことが多い

.

.ひ孫の顔を見ることな

.寂しい老後のまま

.寿命を迎えてしまう老人も多い

.

.モデルケースのとおりだと

.20歳子供をうみ、40歳で孫が生まれる

.60歳でひ孫が生まれ、80歳で玄孫(やしゃご)が生まれる

.

.世代間の間隔が小さいほど

.世帯の数も多く

.たとえ子供が一人であっても

.協力して老人の面倒を見れる可能性が大きい

.

.

.☆子供がうまれやす

.やれ婚活だ!

.やれ妊活だ!などと

.

.外部圧力を高めないとうまくいかないことは

.そもそも、それ自体が不自然なことだから

.

.女性の身体的な出産適齢期

.男性本能的な発情

.それらを無視する形で

.無理やり人生設計を強いても

.結婚出産も減っていくのは当然

.

.16-20歳という身体的にベストな時期

.この時期のカップル

.子供を作るなといっても子供はできる

.

.社会のほうがこちらに合わせて人生設計をつくれば

.自然に解決できる

.

.

.☆経済活性化する

.現状、若者には経済力がない

.それは不況の影響も大きいし

.企業内部留保社員への非還元なことも大きい

.

.よって20代若いうちは

.一人当たり2000万ともいわれる

.子育てに回す資金もない

.

.しかし、子育て40歳からとなれば

.30代で経済的に余裕ができてからでも間に合うため

.大きく余裕ができる

.

.また、老人世代

.貯蓄の最たる理由である

.自身の要介護後や老人ホーム入居のために裂く必要が減り

.今ほど溜め込まずに済む

.

.世代間が短くなることで

.贈与や相続も頻繁になり経済の移行も活発となる

.

.

.

.●完全なる少子化対策・QA

.Q:恋愛期間の4年は長すぎるのでは?

.→

.A:1年で社会見聞を広げ、2年目で交際開始

.3年目で出産、4年目で大学復帰準備

.恋愛が早い者には2人目の出産も想定し4年間

.

.

.Q:高校大学を2年に短縮すると学力低下が起こるのでは?

.→

.A:これを期に大学入試制度を大きく変えればよい

.高校入試対策などの無駄リソースを極力省き

.センター試験範囲のみに絞る

.古文や歴史の暗記クイズなどは不必要

.莫大な英単語暗記も無駄

.就活予備校と化している現状の大学も大きく改革

.入学はたやすく、卒業は難しくし2年で専門知識のみ学ぶ

.就活は4年の恋愛期間でのインターンを駆使して行う

.

.

.Q:企業にとって有能な人材が減るのでは?

.→

.A:逆に増えることが想定される

.企業念仏のように求めるコミュニケーション

.空気が読めて、リーダーシップがあること

.それらは現在詰め込み教育とは対極にある

.ゆえに企業が欲する人材はなかなか現れない

.人をまとめ、掌握する技術学業からではなく

.人との付き合いで養われる

.その最たるもの恋愛

.

.

.Q:自由恋愛出来ない者も多くなるのでは?

.→

.A:現在日本義務教育おい

.男女の機微意識の差

.恋愛についての教育カケラもない

.これはお見合い文化残滓であり

.「恋愛ことなど学ばなくても

.時期が来れば男女は勝手恋愛をし

.結婚子供を作るものだ」

.という悪しき共通認識が働いているためだ

.ただでさえ内向的日本人にとって

.これは致命的である

.少なくともアメリカ

.「ダンスパーティ男子

.女子を誘ってペアで参加してね」

.くらいの学校イベントを成績をつけて行い

.「スマートな異性の誘い方」の教育くらいは

.小学校でやるべきだろう

.

.

.Q:16,7歳の娘が交際、性交渉出産なんてとんでもない!

.まだ子供だし相手の男を見極める眼もないに決まっている!

.→

.A:現在少子化根本原因は2つある

.1つは若者全体の経済的困窮

.そしてもう1つが

.「社会全体の娘への偏執的な過保護」ともいえる状況だ

.具体的にいうと

.親がいつまでも子供子供扱い…

.自分分身としての過剰な期待感

.自分の所有物としての執着の2つを強く持ちすぎている

.そして、それは娘に対して異常なほど大きい

.(※20前半までの娘に「彼氏はいないだろうな?」と凄み

.30近くなった娘には「結婚はまだなのか」と迫る

.ステレオタイプの親などは

.この偏執過保護と前述の悪しき残滓ハイブリッドになる※)

.ちなみに、草食系男子の増加は

.社会から女性に対する情欲の去勢

.つまり「うちの娘に欲情するならばお前を罰する!

.(それが嫌ならば口説こうともするな)」という重圧によるのは明白だ

.

.相手の男に対する眼は前項のとおり

.男女ともに早い段階で学ばせるべきだ

.それでも娘の自主性に任せられないというのならば

.それは親自身が子離れできていないことになる

.そして、祖父母が子育てをする以上

.娘の相手は親にとっても非常に大事なこととなる

.娘がよりよい相手を見つけられるように努力

.娘から信頼されることがよい親の在り方になるだろう

.

.

.Q:親に育てられない子供愛情不足になるのでは?

.→

.A:四六時中接することが愛情であるとは限らないし

.それが親子両方のためになるとも思えない

.親が必ず子供に接していなければならないというのも

.旧世代からの思い込みであり

.実際はシッターを雇うなどで、リフレッシュしながら

.子育てをすることで成功している例も多い

.それに両親はいないわけではないので

.親子の断絶にもならない

.

.

.Q:年齢差のあるカップルはどうなる?

.→

.A:恋愛期間の男女は学校から抜けて社会と多く接する

.この時期の相手を社会人口説くのも問題はない

.ただし、双方の親同士が子育ておいて納得できること

.もしくは社会人側が子育てできるほどに

.経済的余裕があることが大前提となる

.

.

.●まとめ

.完全なる少子化対策のためには

.恋愛を重視し積極的になる教育を取り入れ

.16-20歳人生恋愛期間とし結婚出産を推奨する

.就職などの後の人生に響かないように

.子育ては祖父母に行ってもらう

.それにより、経済の発展と少子高齢化改善が同時に実施でき

.老後の人生もひ孫、玄孫に囲まれた充実したものとなる

.

.

2013-11-18

GIGAZINEアンチソニー記事を書く”logs_mu”という記者が話題

GIGAZINEの記事。

はてなブックマーク - PS4初期不良まくりAmazon出荷停止へ、「ブルーライトデス現象」が不具合の多くを占める - GIGAZINE

http://b.hatena.ne.jp/entry/gigazine.net/news/20131118-ps4-blue-light-of-death/

初期不良問題はともかく、Amazonで出荷停止というのは大嘘。

2ch嫌儲板ではこの記事を書いた記者が話題に。

218 名前番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日:2013/11/18(月) 21:00:26.52 ID:WqOKdkjf0 [1/3]

log muさんMSからいくらもらったのーー?

PS4初期不良まくりAmazon出荷停止へ、「ブルーライトデス現象」が不具合の多くを占める - GIGAZINE

http://gigazine.net/news/20131118-ps4-blue-light-of-death/

PS4を製造過程破壊したことをフォックスコンインターン生が暴露 - GIGAZINE

http://gigazine.net/news/20131118-foxconn-intern-claims-ps4-was-sabotaged/

PS4を発売日前にゲットし335万回も再生された超巨漢ムービーに実はソニーが直接関係していた経緯が判明 - GIGAZINE

http://gigazine.net/news/20131118-unboxing-ps4-earlier-was-made-by-sony/

>なお、PlayStation 4日本での発売予定日は2014年2月22日となっていますが、どのような宣伝活動が今後行われていくかを注視する必要性がありそうです。

全部logs_muっていう記者書いた記事

こんなのも

Xbox One」発表会の視聴者Xbox.com史上最高の845万人を記録

http://gigazine.net/news/20130601-xbox-one-live-8-45-million-viewers/



264 名前番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日:2013/11/18(月) 21:02:44.39 ID:E7zTOncv0 [3/5]

>>218


299 名前番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日:2013/11/18(月) 21:04:44.80 ID:E7zTOncv0 [4/5]

>>218

うわあああああああああああああああああああああ

消しやがったああああああああああああああああ

アンチソニー捏造記者log muさんみてるううううううううううううう


314 名前番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日:2013/11/18(月) 21:05:50.62 ID:gqMHa8F70 [2/2]

>>218

マジモンのMS工作員じゃねーかwww


325 名前番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日:2013/11/18(月) 21:06:45.18 ID:E7zTOncv0 [5/5]

>>218

赤くしておこう

アンチソニー捏造記者logs_mu」


337 名前番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日:2013/11/18(月) 21:07:32.42 ID:i6TAS9090 [5/5]

>>218

ガチ工作員ワロタ

これはとことん追い詰めないといかんなw


366 名前番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日:2013/11/18(月) 21:09:36.91 ID:hlQvwsfB0

>>218

あちゃーGIGAZINE終わってんな


403 名前番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日:2013/11/18(月) 21:13:02.02 ID:Ze8+O0Gj0 [3/3]

>>218

これガチですやんw


嫌儲板では、はちまjin2chを使ってさんざんステマやられた経験からゲハ記事の公正性に敏感になっている。

【超悲報】 PS4初期不良まくりAmazon出荷停止へ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1384774783/

2013-11-05

http://anond.hatelabo.jp/20131105222456

会社が儲かっているのは結構な話だ。

業態が詳しくわからないので、あんまり勝手なことを言えないけど、

一時的好調からといってすぐに事業拡大と言うのはあんまりおすすめしないなぁ。

当たり前のことしか言えないけれど、

ひとまずは、ノー残業の日を週に1度作るところから始めて

少しずつみんなの意識を変えていくことが最良の処方箋じゃないだろうか。

その時は下の人だけじゃなくて、上の人も一緒にちゃんと休んでさ。

自分会社でもものすごく好景気な時があって、同じようなことを経験したけど、

その時の学んだこととしては、以外にどうにかなるものだよ。残業しなくても。

というか、なるようにしかならない、くらいの気持ちになったほうがいいと思う。

あとはアルバイトなり、インターンなり、

短期的に人の手を借りることにもうちょっと前向きになったほうがいいんじゃないかしら。

会社に定着して、事業も継続して伸びるならちゃんと採用することを織り込んで。

2013-10-28

失敗するベンチャー企業10の特長

から5年ほど前に, 当時少しだけ話題になったベンチャー企業で働いていた。

まだ「スタートアップ」という言葉もさほど浸透してなかった頃だ。

GREEDeNAが飛ぶ鳥を落とす勢いで伸びている時に, それを夢見て走っていた。

今となってはそのベンチャー企業は無いけれど, 当時の様子を思い出す機会があったので書いておく。

ただ私は潰れる前にやめたので, どれが項目としてクリティカルと言えるのかはわからない。

他にも潰れたベンチャー会社は数あれど, 中の様子がシェアされることは殆ど無い。

こういう失敗する状況がもっと共有されれば良い。

2013-10-27

女性の自主性が低いってこういう仕組み

男女平等でないのは女性の自主性が低いからだ」

もっと積極的仕事する女性が増えてほしい」

そういう意見をよく耳にする。

一見正しそうな意見だが。

まだまだ、職場では「女の子」「おばさん」として扱われているからじゃないかな。

人として男性平等に見られていない。

職場でこんな会話が交わされることはあるかな

課長、資料を作っておきました」

ありがとう。さすが女の子仕事は丁寧だね。」

「この件は~~だと思うんですが!」

「君の意見はわかったよ(女の子ヒステリーは怖いからなだめておこう)」

「これについて意見あるかな?」

「私は~~だと思います。」

「○○さんの意見面白いね。では△△くん、これをやってみてくれるかな」

さて、これをこのように置き換えたら男性にも伝わるかもしれない。

女性学生に置き換えてみた。

課長、資料を作っておきました」

ありがとう。さすが学生さん仕事は丁寧だね。」

「この件は~~だと思うんですが!」

「君の意見はわかったよ(業務経験の浅い学生の言うことは話半分に聴いておこう)」

「これについて意見あるかな?」

「私は~~だと思います。」

「○○さんの意見面白いね。では△△くん、これをやってみてくれるかな」

学生から丁寧なのではなく、その人が丁寧なだけだ。

学生から話半分、女性からなだめておこう、これはその人の意見を真面目に取り扱っていないということになる。

意見を取り上げてもらえても実行責任者になれなかったら、むなしくなり、だんだん無責任になっていく。

残念ながら、ありとあらゆる場面で、普通男性と同じ戦力とは見なされず、

たか学生インターンが来ているかのように「補助的」立場を求められる。

そんなことが生まれてからずっと続いているんだから

自主的にやろうとしても芽が摘まれるってこと、わかってもらえるかなあ?

2013-10-07

"犯罪者"をネット上で晒すことはアメリカでは社会問題になっている

http://www.nytimes.com/2013/10/06/business/mugged-by-a-mug-shot-online.html?smid=pl-share:title

 New York Timesの記事、「Mugged by a Mug Shot Online」より。

 要約すると、逮捕された人の写真収集して公開するホームページアメリカでは作られていて、その写真を削除するためにはお金を払わないといけないというもの。一件一件は手ごろ(?)な価格で削除できるけど、同様のサイトがいくつもあるから、結局、大量のお金必要になるという。しかもこれを規制しようとするにはアメリカ合衆国憲法修正条項第一条抵触する可能性があって難しいばかりか、ジャーナリストの団体も規制に反対している。でも、問題は確かに起きていて、例えば名前検索したら逮捕暦のある人物として顔写真ととも出てくる上に、不起訴処分になってもその写真罪状が削除されることがないから、例えば学生インターン採用されないといったことが起きている。

 ちなみに、その第一条とは↓のこと。アメリカ大使館ホームページから引用しています

連邦議会は、国教を定めまたは自由な宗教活動を禁止する法律、言論または出版の自由を制限する法律、ならびに国民平穏に集会する権利および苦痛の救済を求めて政府に請願する権利を制限する法律は、これを制定してはならない。

 日本まとめサイトあるいはlivedoorなりなんなりが提供しているwikiを使って何かの事件が起きたときに徹底的に晒し上げているけど、日本でも似たようなビジネスは産まれるのかなあ。それとも自分が知らないだけでもう存在しているのだろうか。

 追記:すみません二重投稿になっていたので先の記事を消しました。

2013-10-03

http://anond.hatelabo.jp/20131003182444

アメリカから見ると、新卒至上主義の日本が羨ましいらしいな。新卒が重視されないってことは、今持ってる技能だけで社会人連中と渡り合わないといけないわけで、普通大卒じゃまともに職につけないという。アメリカ普通大学生は、交通費も何もかも自腹という、日本ブラック企業でもなかなか無い条件のインターンを繰り返し、ようやく底辺仕事にありつけるかどうかって感じ。だからウォール街を占拠せよ」があれだけ盛り上がったわけだが。

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