  |
はてなキーワード: 巣窟とは
別に人気がなくても頭がおかしい人の巣窟になってしまった場所も存在するんで
結局アレな人に目を付けられるミームが含まれていない最大公約数的な物を作るしかないんじゃないの
ドラえもんとか
召喚で就いた勇者職を「ここは俺の居場所じゃない」「ここで働いていても何のスキルもつかない」という意識高い理由で辞めて15年。タイムマシンで戻れるならあの時の自分を殴り飛ばしたい。
あの後4回程異世界を変えたが、転生するごとにどんどん冒険者土方の深みにはまって、今では立派なド底辺冒険者で名ばかりSランクという名のドブさらいをやっている。
なるほど、出来ることは増えた。今の自分はいわゆるフリーランサーであって、護衛から魔物退治から薬草採取から何でも一通りのことは出来る。それなりに深いこともやっている。
ただ、結局のところ、オレ一人のスキルで出来ることなどたかが知れていた。でかい仕事をやるために必要なのは結局組織力であって、一つ一つの歯車の意識が高いことではない。「色んなことを任せてもらえそうだから」という理由でわざわざ組織力が低いギルドへ低いギルドへと移っていった俺は、つまり自分から使いつぶされることを望んで転生を重ねていたわけだ。
あの頃無能の巣窟に見えたあの世界は、今でも万単位の魔王軍をいくつも討伐しており、当時無能としか思っていなかった同期は今の俺より数百は高いステータスになっている。
なろうではしょっちゅう「異世界に転生しました」というストーリーが上がっているが、その後の「転生したことを後悔しています」という記事を挙げるヤツが一向にいないのが不思議だ。皆そんなに満足がいく転生しかしていないのか。それとも、転生に失敗しても意地一つで甘いレモンを頬張り続けているのか。
俺の意地はもう摩滅してしまった。俺の転生は失敗だった。それだけだ。
新卒で入った一部上場企業を「ここは俺の居場所じゃない」「ここで働いていても何のスキルもつかない」という意識高い理由で辞めて15年。タイムマシンで戻れるならあの時の自分を殴り飛ばしたい。
あの後4回程会社を変えたが、転職するごとにどんどんIT土方の深みにはまって、今では立派なド底辺企業で名ばかり管理職という名のドブさらいをやっている。
なるほど、出来ることは増えた。今の自分はいわゆるフルスタックエンジニアであって、インフラからアプリからDBから何でも一通りのことは出来る。それなりに深いこともやっている。
ただ、結局のところ、オレ一人のスキルで出来ることなどたかが知れていた。でかい仕事をやるために必要なのは結局組織力であって、一つ一つの歯車の意識が高いことではない。「色んなことを任せてもらえそうだから」という理由でわざわざ組織力が低い企業へ低い企業へと移っていった俺は、つまり自分から使いつぶされることを望んで転職を重ねていたわけだ。
あの頃無能の巣窟に見えたあの会社は、今でも億単位の案件をいくつも手掛けており、当時無能としか思っていなかった同期は今の俺より数百万は高い年収をとっている。
はてなではしょっちゅう「〇〇を退職しました」というエントリーが上がっているが、その後の「退職したことを後悔しています」という記事を挙げるヤツが一向にいないのが不思議だ。皆そんなに満足がいく転職しかしていないのか。それとも、転職に失敗しても意地一つで甘いレモンを頬張り続けているのか。
傍から見ればキチガイの一部なんですわ。嫌いなやつからすれば良識的なファンとか関係なく、総じてキチガイ。
たとえば機動が戦士してガンがダムがvsするゲームとか、境界をぶっ壊すゲームとか動物園だの何だの言われてるから、一部良心的ファンが「そんなことないよ！楽しいし、マトモな人のほうが多いよ！」なんて必死に宣伝してるけど。
どうでもいいやつ、叩きたいやつ、嫌いなやつからしたら、オリの中のチンパンジーが人間様アピールを必死にウキウキ叫んでる様にしか見えない。俺もそうとしか見えない。
ラ！やマスの連中だって全員キチガイじゃないのはわかってるが、嫌いなので関わるものは全員キチガイと見ている。
玉袋は、良質のたんぱく質を体温以下に保つ為に表面積を増やしている。たんぱく質は熱に弱いのでできるだけ冷えた場所に保管したい。
特に玉袋の中のたんぱく質は、我々人類に寄生している染色体の巣窟。そんな場所が熱に犯されれば、危険信号を発するのは当たり前である。
人体の設計をする上で、玉袋の位置をどこにするかというのは随分と議論された。ややこしい質問も多かったが、風圧力が上がりやすい股の間が理想的と閣議決定したのは非常に理にかなっているように思えた。
しかし、人類は知能が高くなり過ぎたため、座って移動する事を考え出してしまった。これでは、自走式で風圧力を利用した冷却システムが機能しない。それどころか、大腿筋の発する熱がこもりやすい場所である。
玉袋、それはファン無しヒートシンクに他ならない。暑い場所から涼しい場所に熱を移動させるという簡単な仕組みが、狩をやめた人間にとって大腿筋が発する熱を玉々に伝える役割をはたし染色体を脅かす。
そもそも、なぜ、パンツを履き、その上にズボンまで履くのか？なぜそんなにも、良質のたんぱく質を温め死滅させようとするのか？
知能が高くなり過ぎたゆえに簡単すぎる仕組みの破綻には気がついていないのかもしれない。
いま、XX染色体が求めているのは、パンツを履かない仕事をするXY染色体である。某女史はように。
先日のゲップランド糾弾怪文書事件で信者の反応があまりにも酷い。
経緯としてはアップランド社の新規Vtuber採用過程において、応募者数人が同社とトラブルが生じたとして同社を糾弾するような漫画をTwitterに投稿して騒動となった件で起きた。
アップランド社は最初のリリースに自社ブランドのTwitterアカウントを用い、文章を画像化したファイルを貼り付けた。
https://twitter.com/dotLIVEyoutuber/status/1064830258036109312
その文中に日付も社名も問い合わせ先の記載もなく、そもそもTwitterアカウントのどこにも会社名の記載がないなどおよそリリースとしては0点の出来だった。
で、
遅れて会社サイトのニュースにも掲載されたが、ここでもまた社名代表者名問い合わせ先の記載がなかった。
その1つ下のリリースには問い合わせ先として電話番号まで記載しているのにだ。
参考までにみんな大好き光通信系列のエンパワーヘルスケアという会社が出した怪文書に対抗するリリースが下のPDFだ。
https://www.empower-hc.com/docs/pdf/ehc20181023.pdf
日付、社名、代表者はもちろん記載、ありがとうございますに始まり事実の否定、経緯説明、今後はこうします、そして問い合わせ先の記載。
やけに手慣れてる感はあってもリリースとしては完全体。これが腐っても上場企業の出すリリースだ。
一方、
これがどれだけ酷いリリースか信者の皆さんにはわからないのだろうか。
https://dic.nicovideo.jp/b/a/%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89/2971-
出来の悪い子は叱らねば良くならぬのだぞ。ダメなものにはダメとはっきり言ってこそ愛だろうに。
俺は正直アップランドにアイドル部を任せたいとは思わなくなったし、アイドル部のファンがこんなに質が悪いのにも腹が立って仕方がない。
そうした総務機能が貧弱な企業体質はぜひとも改善して頂きたい。
そしてファンは盲信しても何も良くならないと自覚していただきたい。企業案件に陰りが出るレベルのガバナンス上の失態なんだぞ。
