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はてなキーワード: フィンテックとは

2020-08-03

ほんと地方は何で食っていくんだ?

地方だと色んな産業が衰退した。

内閣府未来投資会議で、5Gだの、フィンテックだの、70歳まで働けとか議論しているが、

都市部はともかく地方は食っていけそうにない。

色々やって観光業しか残らなかったのかもしれないが、コロナボロボロでK字回復の下がる方だ。

2020-07-22

anond:20200722032607

大岡山10年以上前卒業したけれど、アカデミックにいることに疲れるというのはわかるな。

銀行という選択肢を聞くと、数学系、数理・計算科学系、経営工学なのだろうかとちょっと思った。

もし部活研究室の先輩に金融業界に進んだ人がいるなら、自分だったらまずその先輩に聞くだろうなと思った。

自分が思いつく進路は大抵はその業界に行った先輩がいるものだったから、そういう発想なんだけれど。

基本的会社自分オールを任せるという発想はないな。

個人的には地方銀行に行っても、メガバンクに行ってもどちらもそんなに安泰ではないだろうなと思ってる。

地方都市では過疎化が進行中で、地方銀行融資して育てる先が減って経営はそんなに楽ではないと思う。

実際、ワイの地元地方銀行統合されて一強体制になってしまったし、本社がその県にある一部上場企業はもう何もない。

メガバンクフィンテックを用いた新興企業に後追いされ、絶滅寸前の恐竜のようになっていると思う。

こちらは国際金融市場での争いに巻き込まれて勝たないといけないという状況だと思う。

入行して上級幹部まで安穏と暮らしていくという発想はそんなにうまくいくんだろうか。

2020-06-28

anond:20200626025834

CTOがイケてない会社とか、技術からめちゃくちゃビジネスの足を引っ張っていると感じる。某フィンテック企業とか。

2020-04-22

楽天PCR検査

三木谷浩史が新型コロナの件で、PCR検査キットを販売した。孫正義検査キットの提案撤回してからの話故にこの件は衝撃的だ。

正直、そんなことをやっている暇が楽天にあるかが怪しい。今回の検査キットは素人には扱えず、性能だって怪しい。そもそも楽天ECフィンテック企業であり、医療に関するノウハウを持たない。

楽天はガンの治療投資している。三木谷個人の思いもある。恐らく、今回のPCR検査キットは医療分野への参入の一環だろう。だが、事業中途半端に終わるようでは話にならない。

楽天中途半端さは既存事業にも現れている。楽天市場は以前から問題点が指摘されていたのに根本的な解決はなっていない。その結果、ECシェアAmazonに負けている。MNOだって既存キャリア渡り合う見込みが見えていない。現に人事は混乱しているではないか

本来ならば、リターンが見込めないPCR検査キットの販売など止めるべきだ。せめて投資程度に留めるべきだろう。特にコロナ流行る今、無闇な行動は禁物。それよりも既存事業の強化こそ進めるべきだ。

楽天市場における送料無料化の件について、まだ楽天ユニオンとの決着はついていない。楽天強要するよりも、各出店者が自発的に行うように環境を整えるべきだ。特にコロナ流行る今ではドローンやUGV等を使った無人配送は急務だろう。配達ソリューション提供しなくてはならない。楽天ユニオンとは一度徹底的に論議すると良いだろう。後、ポータルや決済の改革も忘れずに。

MNO事業については、もう少しハードウェアに注力した方がいい。楽天は完全な仮想化を目指しているが、今の5G技術では難しいだろう。通信ではハードウェア必要不可欠になる。例えば、Rakuten miniの自社開発を考えてはどうか?あるいは通信機器を造るのもよい。

PCR検査キットの販売といった不安定なことをしなくても、楽天のやれることは沢山ある筈だ。もう少し同社は自身事業真剣に取り組むべきではないか

2020-03-20

anond:20200319100108

こういうのまかり通るのは、「ロジカルアプローチによって結果を出す」ことが出来てないから、なんだよね。

そしてロジックを開発するのは理系お仕事

まり理系が結果を出せてない。

逆に考えれば、理系にとっては証券会社ブルーオーシャンかもしれない。

まあ日本がぽやっとしてる間にMBACSエンジニアを大量に抱えたアメリカフィンテックが参入して絶滅、のパターンかもしれんけど。

2019-11-12

会社事業は好きだが、組織が嫌い

勤めてる会社ははっきり言ってまったり高給、平均年収も四桁近い。

転職者も少なく、新卒入社してそのまんま定年まで勤め上げる人が大半。

温厚な人も多いし、人間関係にも恵まれてると思う。

個人的には会社事業面白いと思うし、やめる気もそれほどない。

ただ、そういう会社から、みんなとことんやる気がない、意思決定できない、ちょっとでもリスクがあると絶対やらない、改善案提言しても検討中のまんま、そしていつの間にか消えて、PDCAなんてまわりもしない。

それでいても金払いがいいのはある意味守られた業界から

自分もこうなっていくのか、と考えるとゾットするし、

そうならないように常に「改善」の心を気にかけているが、組織は変化に対する嫌悪感がすごい。

ものすごい保守的

はっきり言って組織として改善したい気持ち今日提言したが、

「うーん検討してみる…」という答え。

いつも的を得いから同期とかを巻き込んで別の上司提言したり(自分の言い方が悪いと思い、あくまでメインの同期に賛同する形をとった)、

年上の管理職未満にも言ったりしてみた。

だめだった。

先日、初めて海外主張に行き、同業外国他社を見て、意見交換を行った。

素直に改善すべきことを報告書にまとめた。

もちろん、自社が優れていると思ったところや、得た知見など、全体としてはバランスよく書いた。

しかしながら、上司ハレーションを生むから…と、部署レベル改善できる話を全社的にこういうこと考えたらいいねくらいに留められてしまった。

どうせ担当役員の目に留まり、それが全社問題として取り扱われる可能性はほぼない。

ならば、自部署でこうすれば、このような結果が出て、このように改善する、という具体案のほうが役員の目に留まり、そのまま実行に移してくれるはずなのに。

幸い、自部署役員とは距離が近く、自分はまだ若手にも関わらず、よく飲みに行ったり、いろいろ意見を言わせてもらっている。

言った意見同調してくれることも多いし、実際に自分意見役員の号令で動くこともあった(裏を返せば役員が号令をかけなければ変わらない組織)。

会社トップ層はデジタルトランスフォーメーションやら、フィンテックやらいろいろ勉強会をしているのは知っている。

だが、その知識を活かそうとしたり、その知識を活かす組織づくりをしない役員が大半。

まだそういう意味では自部署は恵まれているのかもしれないが、、、

本当にどこもこんな組織なのか?

いっそのことベンチャーの言うスピード感のある組織体験してみたい。

ぐちばっかりで申し訳ない。

2019-10-25

クローン天皇

を作れば少なくとも遺伝的には全く同一なのだから男系が途切れることもなく、交代で天皇を務めることも可能になる。

フィンテック不動産テックに続き、皇室テクノロジーで維持する天皇テック推し進めるべきだ。

2019-09-16

ことわざ現代風にすると

絵に描いた餅→インスタに上げたタピオカミルクティ

塵も積もれば山となる→ログインボーナスじゃぶじゃぶ

奇貨居くべし→フィンテック

2019-07-05

7のシステム開発はこっから地獄だな

何かもう悪評がみずほレベルに近づいてない?

まともな人が寄り付かない

かと言って事業を考えると後退は有り得ないし、カネならいくらでもある

 

地獄生成条件が整ってきたよ

まあ銀行ほどはいかないだろうけど

ってか何でわざわざフィンテックに近づいてんだよ

2019-03-09

俺が知らないだけで有効日本経済政策はあるのか

PDFを探しているのだが、中国アメリカ景気動向を調べて周囲の景気が良いとか、政策が期待されるとかで終わっていて、具体的に何か案があるのかイマイチわからん

まりに知らないから調べているだけなのだが。

イノベーション必要ともよく書かれているが、誰が思いつくのか、それとも思いつきやす環境はこういうのなので導入すべきだとも書かれてなくてモヤっとする。



フィンテックで、

安価で簡便な決済システムの開発・普及により、決済手数料負担感がなくなる社会を目指す。

負担感の感って、負担少なくするんじゃないんかーいとか、

企業民間クラウドサービスデータセンター登録した人事・労務会計データに、企業同意に基づき行政側がアクセスすることで、企業側の負担感を無くすための方策検討する。

とか、会社システム行政入ってくるかーいとか、

コンセッション等の手法を拡大して民間の創意工夫で効率的インフラ維持管理

民間信仰強すぎませんかとか、そういうのはあった。

2019-02-12

[]IT業界キラキラしすぎている

思い起こせば、ITバブルの時にキラキラしていて

その後ITブラックみたいな雰囲気になり人手不足に成ったと思う

おかげでポンコツエンジニアも生き延びることができた

 

そして今またキラキラ度が上がってしまった

理由はいろいろあるだろうが

世界的な企業IT企業になった

AIやらフィンテックやらブロックチェーンやら、キラキラしたバズワード

学校教育に入りだした

 →IT業界に誘惑する企業が増えた

・実際そこそこ儲かる

 

元アイドルやら、現タレントやら、サッカー選手やら

色んな人がITに入ってきている

しかデザイナーとかではなくプログラマー枠でだ

 

こうなってくると若手はやりがいを感じてしま

より優秀な人がより低賃金で働いてしま

するとどうなるか、言わなくても分かると思う

 

我々は今一度IT業界ブラックっぷりをアピールしなければならない

2019-01-31

40歳限界エンジニアです......

8年前に上司が辞めた幸運から管理職になった(実力からではない......と思う)。

部下が仕事をしてくれるので、コード全然書かなくなった。

部下がどんどん成長して設計もしなくなった。

5年ぐらい何もしていない。

なのは良いが、さすがに焦りが出てきた。

このまま定年まで今の立場が維持できるとはさすがに思えない。

スマホアプリフィンテックVR機械学習も何もわからん

クラウドサービス自分では全く触ってない、部下に任せっきりだ。

しかし、やる気も学習意欲もない。一度楽をしてしまったが最後なのか。

どうしよう......

2019-01-10

anond:20190110115730

21世紀闇金フィンテックの名のもとにソーシャルレンディングなどと形を変えて

「闇」が闇と認識されないままにヘタしたらホワイト企業として運営しているパターンすらあるからな。

ちな、ホワイト闇金代表例がTSUTAYAな。

2018-12-01

anond:20181130212224

私も都内の大規模ITベンチャーに勤めていたとき同じ気持ちになったことがあります階級が違うんだと。。ただし、そういう雰囲気は男女比や業態にもよると思っているのですが、何をしている企業さんですか?(ゲーム賃貸料理外食フィンテック動画サイト運営ニュースチャットアプリ)

2018-08-31

世の中はフィンテックだのブロックチェーンだのハイテクになっているという話を聞くが、

のしているのはエクセルセルに一つ一つ数字を打ち込むような仕事で、まったく変化を感じられない


業界全体がそんなローテク雰囲気なので、うちが特殊というわけではない

しろついていってる方ではある

しかし確実に世の中には遅れている

業界高齢化と、既得権益技術進歩を阻んでいるためだ


いつまでこんなばかばかしい仕事をさせるのだろう

毎日焦燥感に駆られている


転職した方がいいか

2018-08-03

IT医療崩壊回避しよう

尊厳死を認めて患者の数を減らしつつ、足りない医師LGBT配慮して海外から呼び込みダイバーシティを確保、

病理の診断をAI診断に任せて、患者さんとつながるIoT救急車自動運転してラストマイルデリバリー

入院費をクラウドファンディングしつつフィンテック活用医療費を削減、ご家族負担民泊規制緩和で軽減。

患者の脳を仮想化してクラウド一括管理にしてGetRequestで定期的に生存確認2020年東京五輪をみんなで成功させよう。

2018-05-19

anond:20180519111914

これは日本記事にこの企業の紹介があります

https://digiday.jp/agencies/fintech-mobile-galapagos-japan/

日本モバイル起点のフィンテックに火が付くか?:ライフネット岩瀬×LINE田端×『FinTech法律』増島

スクショに貼られたキャプション

アリババテンセントという最強タッグが推すモバイル損保「Zhongan(ゾンアン)」 via Zhongan webpage」

企業名とトップページスクショがあり、ここの画像Original確信したんだけど💦

個人BLOGならいざ知らず、ニュースサイトキュレーションサイトで、

海外大手企業で使われている画像切り貼りして使うようになってしまったのか。

2018-04-30

フィンテックって

大企業で歯を食いしばったおっさん達が

エリート争いには負け落ちぶれ

それでも一般の務め人より仕事はできるので

ベンチャーのような形でやろうと

もっと自分が優秀なら大学生とかのときにやっていたであろうことを

昔のビジネススキームしか知らないからそれでしか商売できないままに

進んでしまった末路なんだなと

俺達の望んだ未来なんてここにはないし

少なくとも日本金融常識が変わることもない

フィンテックって

フィンテックって

2018-03-23

就活生の諸君金融SEを志望するべから

フィンテックが一部流行っているけれども相変わらず金融の根幹(基幹系システム)はCOBOLだ。

君たちの人生は長い。COBOLに一生涯を掛ける生け贄はCOBOLerおじさんたちで充分。君たちはもっと輝ける世界へ行くべし。

もう一つ、一度COBOL世界に足を踏み込むと、転職が辛い。どの転職エージェントCOBOL絡みの転職しか回してこない。COBOLは負の烙印なのだ

就活生の諸君金融SEを志望するべから

2018-03-03

anond:20180303122337

最近カード事業の方を「フィンテック事業」と看板かけかえていてなんか信用出来ない感がある

2018-02-19

anond:20180219193307

実績まだ電子決済とかそんななのか

俺が銀行に聞いたうっすらとした話では

今までの顧客囲い込みの雑な網目が、フィンテック個人単位で追跡して囲い込める! その中核がブロックチェーンなんだ!

雑な網目の割にいっぱい人手がかかってたけど、ブロックチェーンならITなので人いっぱい減らせる!!

みたいな風呂敷を広げていた。

実際に生活にいっぱい食い込んでくるようにはならないのかな、ひょっとすると

anond:20180219192412

具体的には?

なんかよく分からんフィンテック、とかって銀行まで言い出してすごい不気味なんよ。

2018-01-17

毎日定時あがりプレミアムフライデー満喫快適実家住まい民でも鬱になるのだからこの社会はどうしたらいいのか分からない状態

なぜならフィンテックAI最後経済成長におけるフロンティアに思えるから

いや、それらだって我々の社会を快適にしてくれると過度に思い込んでいる気もする もう十分に我々の生活は豊かになって努力で満足することができる欲望は満たされているとともに不可逆性を持つ経済格差は拡大した気がするんだ

30年後を予想すると子供を持つのも躊躇われる 小子化の原因は文明の過度な発達でもあるんじゃないか最近思う

2018-01-14

エンジニアのくせにSESガーっていうやつ

こういうの、10年以上前から見てるけど

https://anond.hatelabo.jp/20180112170210

 

・まともな客先常駐もある

SESはクソ(SESしてる会社には就職するな)

 

この両者を同時に語るやつがエンジニアやってるのホント腹立つ

「私はまともな条件分岐も書けません」って自己紹介してるみたい

こういう奴らが書いたコード毎日シコシコ修正して余計にクソになってんじゃん

 

もちろん、特定派遣に絡めた「SES労働者派遣法的にアウト」とか言う話は理解できる

そういう流れでSESはクソって言うなら賛成するわ

あとは「こういう特徴のSES会社はクソ」っていうのも賛成する

「俺が居た会社も糞だった」も分かる

SES会社は諸事情によりクソ化しやすい」っていうのもまだ納得だわ

 

ただ、自分SESで嫌な目にあった、だからSESはクソだっていうロジック

「◯◯した日本死ね」みたいな話なんだよ

スコープかいんだよお前のソースコード

クソなのはお前のコードだよ

いから社名だせよ

 

俺の元同僚は、30歳でIT業界転向して

SES受託会社客先常駐、何とか3年頑張って、フィンテック系の会社転職して今は高給取りだ

でもSESのせいでとか、そういう話はしない

だって2年居たけどその後転職した

別に恨んでない、というか新卒教育は割と頑張るから今でも役に立ってる

 

SESのせいで俺は」って言うの恥ずかしくないの?クソなのはその会社だ、そしていつでも転職できる自由がある

世界金融危機の直後ならこんなこと言わない。でもも2018年なんだよ

このご時勢に言い訳ダサい、言った時点で負けだ

どうせなら転職してから笑い話にしようぜ

2017-09-26

フィンテックさー

もっと機能サービスがたくさん出てくるともっと良くなると思う

口座たった1つに貯金を貯めるだけとか

1ジャンル投資するだけとか

1銘柄のだけ株を買ったり売ったりするとか

特定の口座から特定の口座にお金を動かすだけとか

現金特定場所で受け取れるだけとか

同じく借りれるだけとか

そういう小さいサービスもっと出てくる、そういう小さいサービスやりはじめる会社が伸びると思う

1個のサービスでいろんなことしようとしすぎて何がしたいのかわからない

家計簿つけてたはずがなにしてんのみたいな

お前らホントガラケーすきな

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