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はてなキーワード: 終身雇用とは

2024-02-22

anond:20240221231640

そういう時代だったからとしか答えようがない

 

だって年功序列終身雇用解体され始めたのが90年代

それに伴ってキャリア教育という言葉ができてきたのが00年代

 

からはてな世代だと中高年になってからキャリアプランを考え始めて

何者欲求キラキラインフルエンサーに振り回されながらのキャリア形成の人が多くなる

2024-02-18

引く手数多そうなエンジニアがムカつく

他に行く当てなんていくらでもありますよとでも言わんばかりの態度がムカつく。

はいはい正論ですよ、転職副業あたりまえ終身雇用絵空事

でもさ、会社に来てるんなら会社に参加しなよ。

何のアイデアも「難しいですね」「技術的には可能ですが」「そもそも要ります?」

なんかさ、気概が感じられんのよ。

内心なんてわかりっこないけどさ。

会社事業とか理念とか関係ない、どうせ転職するまでのつなぎ、私は何も困りません、みたいにさ、見えちゃうのよ。

泥臭くてもやらなきゃいけないときあるじゃん

実現したいときあるじゃん

何でそんな事なかれ主義なんだろう。

そんなに優秀で、ありとあらゆる技術を手足のように使いこなして、なんで志がないんだろう。

お金とか見返りとかキャリアとかポートフォリオとか。

自分自分自分メリットメリットメリット

ちょっともう、うんざりちゃうよ。

ハッキリ言って。

これはN=1の自分語りだけどさ、みんなも思い当たるところあるんじゃないの?

考え直してくれ。

2024-02-11

anond:20240210194557

以上が私の金融資産です。約4,200万円ってとこか。

この他に夫婦の共同貯金が約500万円、夫もそれなりに個人資産はあるみたい。うちは完全夫婦別財布なので詳細は知らん。

 

なお私の年収は1,500万円くらい。高給に見えるけど、外資なので成果出せないと容赦なくクビ切られる。退職金もないしね。

元増田富裕層だと思ってるコメントが多いけど、将来どうなるかわからんというか40代半ば以降普通にクビ切られてまともな再就職も難しく路頭に迷う可能性がぜんぜんあると考えると人生余裕でもなんでもないと思うんだよね。資産が1.5億くらいになってくると最悪でもなんとかなるかと思えてくるけど、5000万程度だと職を失ったら一気に詰んでもおかしくないレベルだと思う。

世の中なんだかんだ言ってぼんやり終身雇用を信じた言論が多いけど、マジでみんな自分が50とかになってもクビ切られない自信あるもんなのかな?

2024-01-26

弱男が金がないか結婚しないとか子供作らないとか言ってるなら、金のある男が妾の1人2人作る事を許容する社会にならないと少子化改善しないだろ

昔みたいに横並びの年功序列終身雇用社会じゃないんだから

能力差による相対的貧困は無くなりようがないんだし

何も考えず脳死浮気は悪いとか言ってないで

男の甲斐性とでも思っておけばいい

2024-01-15

女は加害しない

https://www.ettoday.net/news/20231115/2623674.htm

翻訳

桃園市小学校教師、徐さんは6年生の担任をしていたときクラス男子生徒シャオ・ハオさん(仮名)と9回にわたり性的関係を持ち、その結果妊娠出産した。桃園地方裁判所での裁判の結果、徐さんは性的自立を妨害した罪で、女性懲役176月判決を受けた。これに対し、桃園市教育局は、同教諭解雇し、終身雇用を認めず、教育職員不適格者制度登録し、再び学校教職に就くことができないようにすると発表した。

2023-12-24

常勤給食職員の平均年収は、約800万円。なお、ベテランでは950万円の年収に、退職金は約2,800万円といった例もあります平成11年度の場合)。

 この数字をもとにした手取り額や、安定した年金終身雇用・有利な健保(共済)・安定した勤務時間責任比重などを考えていくと、その処遇は、課長など管理職よりも好待遇といえます幹部レベルよりも待遇の良い給食調理員がいることの是非は、当然問われて然るべき問題でしょう。https://www.horibe-yasushi.com/Aaa/20010601.htm

2023-12-20

(若い)男が金がないか結婚できないって話なら、年収平均が日本の1/9以下のフィリピンとかベトナムとかで相手見つけてきて結婚すればいいんじゃない

下手な日本人メンヘラブサイクしか選択肢がないよりよっぽどマシな相手選べるだろうし

それだけ国の年収差があれば喜んで嫁になってくれる女性いっぱいいるだろうし

貧乏生活にも慣れてて母国よりよっぽどマシだってなるだろうし

日本人女性が産もうが嫁入りした外国人女性が産もうが、日本人が増えて少子化対策になるのは変わらないし

新卒横並び給料終身雇用って共産主義みたいな事やってた時代は終わったんんだし

若者能力に応じて高級取りになれるってのは裏を返せば能力の低い若者貧困化するって事なんだし

相対的貧困改善しようがないのでそれくらいしか対策ない気がする

2023-12-13

これってさもZ世代けが革新的人権意識に溢れていて素晴らしいみたいに持ち上げてるけれど

労働時間が長すぎて耐え難いのは上の世代だって同じだよ

会社人生を捧げてきた40~50代と、ここ数年の新入社員の「Z世代」の仕事に対する価値観には、特に大きな隔たりがある。」とか言うけれど、

50代はまだしも40代って完全に就職氷河期世代で、一つの会社に長く雇って貰えた経験がない人が多いから「会社人生を捧げてきた」だなんて全くピンと来ない

私は今40代だけど8時間労働は長すぎるって思ってるし、この記事にあるZ世代の人の意見に大いに共感するから

世代問題ではないと思う

「Z世代経済成長を知らない90年代後半に生まれているので、過去モデル成功体験を知らない。」って言うけれど、70年代80年代まれだってそんな経済成長なんてリアルタイムで知らんだろ

「かつては大学を出て企業就職すれば終身雇用年功序列待遇も上がっていく。一方で、Z世代にとっては「企業に入れば安泰」という考えが信じきれず、自分の力で生きなければならない。」ってのも、

いやZ世代に限らないですけれど!?氷河期世代の時点で年功序列なんてとっくに破壊されてたわ

認識20年古いって感じなんだよなー

こないだXでバズってた、セクハラに対する女性対応もそうだけど、Z世代は凄い凄いって必要以上に持ち上げ過ぎじゃない?

「8時間労働」「残業当たり前」を疑問視 Z世代が従来の組織の考えにとどまらない理由とは

https://news.yahoo.co.jp/articles/a4e278be0153bec3bd72ba311e62097edc0d4b5e

2023-12-09

anond:20231208141336

新卒一括採用終身雇用、という慣例を続ける限り、同じ能力でも生まれタイミングによって正規雇用になったり非正規になったりする人が出るのは避け難い。

2023-12-08

anond:20231208230515

転勤と終身雇用チケット手放すのどっちが損すると思っているんだ?

転勤なんて嫌に決まってるじゃん

なんで会社の都合で見も知らぬ土地強制移住させられにゃならんのだ

から終身雇用だった頃は住宅ローン組んで辞められない状態にしてから転勤(単身赴任)させてたんじゃん

それに欧米は転勤なんてないって聞いたぞ

2023-11-25

anond:20231125115121

から夫への不満の話聞くたびに「なんで結婚してんだよ」しか思わない

終身雇用会社待遇が良くならないのと同じように、無駄結婚維持する社会から男性もの改善に繋がらない

2023-11-21

当たり前のように信じていたけど嘘だったこ

「野原ひろしは連載当時の基準だと平均レベル」→当時の基準でも平均以上の勝ち組

専業主婦日本の伝統生活スタイル」→欧米から輸入された昭和先進生活スタイル

昭和は安定した終身雇用制だった」→そんなの大企業だけ、大多数の日本国民には関係なし

俺が弱者男性からって騙されてたわ

anond:20231121174248

結局昭和の日本が異常だったってだけな気がする

アメリカホワイトカラーとか転職前提、リファラル目当てにネットワーク構築するのが必須っぽいし

終身雇用正社員+そのほかの非正規

ってすべてにおいて日本を駄目にしたよな

2023-11-18

こないだ久しぶりハロワに行って、35歳以上の正社員就職支援っていう体の氷河期世代対策を見かけたんだけど

その「支援」の内容ってのが、就職活動のためのスキル知識習得相談、ってあまりにもそれじゃない感 …

必要なのはそれじゃないでしょ

この年齢層で履歴書の書き方も面接マナーも全く分かりませんなんて人がそんなにいる訳ないじゃん

みんなそんなの当然分かった上で、年齢や空白期間短期職歴などを理由に無条件で落とされ続けているのであって

それは助言や相談されてどうこうなる部分の訳がない

つくづく思うんだけど、こういうのに無駄に使う予算があるなら、なんで直接雇ってくれないのか

別に高給じゃなくていいから、手取り毎月20万くらいの終身雇用だったら喜んで働く氷河期世代が沢山いるでしょ

若者子供作らないなら一夫多妻制にした方がいいんじゃないか?大谷翔平藤井聡太の子孫が沢山いる社会の方がいいだろ

横並び年功序列終身雇用やめたら、才能ある高収入若者と稼げない能力のない若者に分かれるのは当然なのに

それで金がないか結婚できないだなんだって言うなら、その分金のある奴が2人妻取りすればいい気がしないか

2023-11-15

anond:20231115144120

うそう。

ここのお前らは派遣日雇いを、まるで「正社員になれないから仕方なくやってる」かと思ってるけど、非正規労働にはメリットが多いからな。

何よりクビになっても次があるのは気が楽。

正社員は一度クビになると次を見つけるのがしんどい

そう言うと、「単なる負け惜しみ」なんて言われるんだよな…。

くたばれ終身雇用!!

2023-11-13

anond:20231113173836

うそ

日本給料が上がりにくいのって転職が少なく・失業率が低いことの裏返しでもあると思うのよね

労働者賃上げを主張せず転職を控え、その代わりに企業給与水準を抑えて終身雇用提供する

2023-11-12

anond:20231112175109

横だけど

会社のために何ができるかアピールって面接対策でも言われるけど

一人の人間会社をどうこうするなんてことできるわけないじゃん

なんて答えるのが正しいの?

あと終身雇用はとっくに崩壊してるだろ

anond:20220526220512

会社のために何ができるのかをアピールしないと

結局は自分のためしか考えていないとそういう人はすぐに辞めると思われるから

日本企業終身雇用が基本なんだから会社滅私奉公して最後退職金で報われるという考え方で生きないと意味がないよ

自己中心的転職一般的に嫌われる

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