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はてなキーワード: 無断欠勤とは
なんで連絡してから休まないのだろう？疑問だ。
いずれもちょっと病んでいる人たちだ。
病んでる人に辛くあたったりするほどみんな性格悪くはないので、
心の中ではいろいろ思うところがあるだろうが何か直接嫌味を言うといったこともしない。
もう辞めるからどうでもいい…という感じならわかる。
でもそういう人たちは無断欠席を繰り返す割に会社を辞めるわけでもないし、
性格がとても悪い人…というならわかる。
でもそういう人たちはとても真面目に働いてきたような人で、人当たりもよく優しい。
病む前までは無断欠勤なんて絶対せず、毎日ちゃんと会社にくるような真面目なタイプだ。
あまりに仕事が忙しすぎてもう嫌だ！とストライキを起こしているならわかる。
病んでしまうと休むという連絡すらできなくなるもんなのだろうか？
連絡する気になれなくてあえて連絡をしないのか…。
でもそんなことすると罪悪感があるし余計に会社に行きづらくならないか？
何日も無断欠勤をしておいてしれっとある日何事も無かったかのように出勤するなんて、
そっちのほうがメールで一言休む連絡を入れるどころじゃない難易度だと思うのだが。
どういう心理なのか単純に知りたいので、
脳のストレス耐性の発達を成長期に阻害してんだから大人だから我慢出来るわけじゃねーんだわ
大学まで食費家賃込バイト代は遊ぶ金の子と中学までしか学費も出なけりゃ食事も出なかった人が同じステージに立てるわけないだろ。
行きたくても学校に行けない、付き合いが悪いから学校でもだんだん誘われなくなる。高い店に行けないし旅行も行けないからつまんないやつ認定、挙句「そんなんじゃ友達なくすよwちゃんと授業出ろ（単位分は出てたし欠席はしてない）」とか｢オシャレくらいしろよ女の自覚あるの？｣とか親の金でブランド服来てる同級生に言われてははは、だよねー頑張るとか言ってた悲しさわかるけ？
奴ら貯金貯めてて生活費自腹の自分に｢金も貯めてないなんて将来甘く見てんの？｣とか言ってくんの、幼なじみともどんどん各差が出て疎遠になって
それでも大人なんだから、もう大人だしおやなんかカンケーねえ！と思ったら親が私名義で借金してんのどういうことよ？
で、なんか動きが鈍いな、よく転ぶしものも落とすし叱られるようになったな……と思ってたらクソ上司に「この子が嫌がらせしてきます！」とか冤罪で個室面談とかされて気がついたら布団に寝てたんだよ
というか起きられなくて、ガチで動けなくて携帯見たら何日もたってて｢無断欠勤とはいいご身分ですねもう来なくていいですよ｣とかメール来てんの。
その時にはもう自分の感情が喜怒哀楽のどこにあるんだかわからなかったしでも死んだら迷惑かけるな大家に。と思ったのでギリギリ届く位置にあった携帯でSOSしてから数年で今にいたってんだよね。
おやのせいにするな！って人ってなにかやましいことでもあるのかな？それとも定型文を言ってみたいだけなのかな？
会社Aは会社Bの教材とカリキュラムを使用して「プログラミング教室」をしている。
いわゆるフランチャイズ。よくある話です。
しかし、「教室の先生」になるためには会社Bで「講師認定テスト」を受けるか、そのテストを実施できる社員（B社に一定期間内部出向していた社員）にテストしてもらわなければならない。
私は「テストを実施できる社員」になるためにB社に内部出向する予定だった。
（A社の社員だけどB社に勤務する形）
勤務先はB社からは「希望は一切受け入れられない」と言われていたが、A社からは「とは言ってもうちの社員だし山手線圏内って言ってあるから」と言われた。→それなら引っ越しはしないと言った→引っ越したら？とは言われた
A社内定承諾後、社宅引越しの案内が届くとの連絡があったが全く来ない。（勤務地も決定していないが）引っ越すつもりもなかったので後々メールしたら「他の内定者は実家暮らしのようでみなさん引っ越さないと思ったので書類送付しなかった」と来た。
ちょっと怪しいな？と思った。
労働条件通知書をくださいと言ったら労働条件はB社の方に合わせるので、と言われてB社で面接した時にもらったスライドが再度送られて来た。（採用ページに書いていた程度の内容）
怪しいな？と思った（とはいえもう2月くらいで就活できる状態じゃない。）
入社式と研修のお知らせが2月3日に突然来た。3月25日から仕事が始まるらしい。入社は4月1日だとばかり思っていた…
2/4に勤務地決定通知が来たが勤務地決定通知（勤務地決定とは言っていない）だった。
（結局B社の勤務地がわからないのでA社の横浜支部所属ですよ程度の通知書）
遠方から両親が来てくれることになっていた。
両親がこっちにくるのは入学式以来なので次の日とか案内できたらなと思っていたのにほぼ直前になって希望は打ち砕かれたのであった...
3/25 研修
3/26 入社式
その後は研修...
研修は都内でもそこそこ近くの教室だったのでとりあえず通うのは大丈夫だった。
とはいえB社の偉い人（B上司とする）が癖の強い人で本当に大丈夫かな？？という気持ちで研修を受けていた。
子供たちにプログラミング()を教える立場になるので、B社のカリキュラムの理解、子供への対応、教え方などの研修があり、最終日に実技試験()とペーパー試験()を受けてどちらも合格した人だけがメイン講師になれる...みたいな説明をされたけど人手が足りてないのか研修も受けてないバイトさんが授業を普通にやってるらしい。
A社の新卒私含めて4人、B社の新卒2人(バイト・講師経験あり)、B社中途1人、B社学生バイト2人(講師担当経験あり)で研修を受けたが実技とペーパーどちらも合格したのは私だけだった。
会議と言っても数字報告と夏休み期間のイベントの目標数発表だった。
驚いたのは少しでも予定の数字が下がろうものならB上司がその先生が何も言えなくなるまで責めたこと。
いびる、責める、無言の圧力。「もう貴方は知りません。」などなど。
社会ってすごいなあと逆に関心した。
私は研修でのテストに唯一一発合格したためかなぜかB上司に期待の新人としてお気に入り登録されたよう。
配属発表ではB上司の教室（山手線圏外）と、山手線圏外の教室（私メイン講師担当？）と、山手線圏内の教室で、圏内の教室はまさかの週一シフトだった。
配属の後はイベントの会議役割決めなど。同じ内部出向組で女性が1人いたのだけどその子はすぐ役割が決まった。
私は最初、メイン担当教室の先生の引き継ぎになってたのに、B上司に無理やりB上司が担当のイベントに入れられた。
そしてなぜかイベントのバス手配とポスター作りと予約取りなど全くよくわからない役割を決められてしまった。
（バスの手配方法、ポスターの素材その他諸々教えてもらえなかったので大変不安だった。昨年の資料をくださいと言っても特に渡せる資料はないと言われた。周りの先生もいかにB上司の期限を損ねずに会議を終わらせるかで必死で忙しそうだった。私は置いていかれていた。）
最初は研修が分かりやすくて好きな先生の卓だったので良かったが席替えでB上司の真ん前にされた。
そしてB会社の新卒と私ともう1人の女性と中途の男性に目標を発表させる雰囲気に。
目標＝◯◯を頑張りたい みたいな話かと思っていたら 「新規○人入会させて上半期で全体○人にします」って言わないといけないらしく？新人全員意味もわからず担当の先生が耳打ちしてくれた数字を喋る機械になった。
酔った勢いで他の先生たちが話していたのを聞いてみると結構「夜の仕事をしていて、結婚したいのでまともな職に就くために会社に拾ってもらった」という方がいて「結婚式には必ずB上司と社長を呼ぶ」みたいな話もされて辛くなった。
今日から各教室で普通に業務するらしい。（研修は教え方とカリキュラム研修しかなかったから突然先生やれ、教室長だと言われてポカン）
各先生は各先生の業務で忙しすぎて私たち新人にはノータッチだった。
午前は完全に放置されていたので担当教室の先生にコピーの仕方とか今日の授業について教えてもらった。
担当の地区の「神」のような先生が上司にお気に入り登録されている私を心配してありとあらゆる資料が詰まったGoogleドキュメントを共有してくださった。
と見せかけて、出社、退勤を社内メーリスで流さないといけなかったらしく(聞いてない)、B上司から（朝顔を合わせたにも関わらず）「新卒の皆さんは本日無断欠勤ということで良いんですか？（威圧）」的なメールが全社員宛に届いていた。（嫌味は全社員に公開するらしい）
先生に聞いたところ、仕事量が多いし授業もあるし毎日残業数時間は当たり前。社内でB上司への悪口グループができているようだった。
そして直後に「新卒社員＋B上司」の謎の「新卒監視グループ」が作られた。
ここで私のメンタルが限界になったのでA社の上司に「ここでは絶対にやっていけない、A社の別部署か横浜支部で働かせてくれ」といってA社の上司（前年度B社に出向経験）もあそこは異常だからしょうがない、ということで次の出勤日から横浜勤務になりましたとさ。大感謝。（そして私の勤務時間が往復5時間になった）
業務内容は午前中に入会書類の整理など、事務系の仕事をして午後から各教室に移動してひたすら授業（立つ・声を張る）。または10キロ近いチラシを持ってポスティング。
幸いA社の人たちは明るく優しい人たちだったので「楽しい」という感覚を持って仕事ができた。
「（完全ではない）週休２日」という話は知っていたけど６連勤1日休み３連勤、７連勤1日休み４連勤とか普通に入れられる。
なぜ長期連勤の後1日休んで連勤できるのか？というお気持ちだったが人も足りないしそれが社会なんだなぁ（多分間違ってる）と思いながら働いていました。
8時に家を出て23時に帰ってくる感じ。
5月下旬、生理ながらも授業してたら今までにないくらいの血の量が出て早退した。（夜用生理用品してるのに10分経たずに漏れてくるくらい血が出て死ぬのかな？ってなった。）（出血過多）
6月下旬、家についた途端全て嫌になったのと体が痛いのとで「マジで死ぬ3日前」みたいな状態になったので急遽休みをとらせてもらって病院に行ったりした。整形外科に行って先生にとりあえず１週間休めと言われたので１週間休む。
7月下旬、引っ越し決行。通勤時間は片道40分になり少し希望を持ち始める。
しかし諸々のストレスで8月上旬に謎のめまいが多発、駅のトイレで吐いたり異変が起き始める。
膝も痛くなり歩けないほどの痛みがあったりもしたがとりあえず仕事していた。
だましだましやっていたが本当に限界がきて同居している婚約者に相談したら「養うの余裕だしとりあえずそこから離れた方がいい」と言われ9月に仕事を辞めました。大感謝。本当にこれはラッキーだった。
なぜそんなにストレスが溜まったかというと、「周りの情弱がすぎる。」だと思う。
１年先輩社員はExcelの行内改行ができず、十数年先輩の上司もExcelで連番を入力することもできなかった。（ググるという発想があまりないらしい）
入会書類は紙で、印鑑が押されていないところがあればお客さんに電話して印鑑押しにきてもらわなければいけなかった。
新規開講の教室がほとんどなので数百枚の紙を処理。領収書的なのも全て手書き。
出社報告退勤報告はLINEで報告した後に月末に紙に出社日数分の判を押し、本社にFAX。その後紙を郵送。交通費などの経費精算も全て手書き。それも本社に郵送。
出社の時間帯も日にちも同部署社員で全然違うので休みだろうと休みじゃなかろうとLINEは鳴り続ける。（たまに自分宛のも来るし、上司が休みの日も上司でないと判断できない事があると連絡しなければいけないのが心苦しかった。）
FAX初めて使った。
割と色々な情報をGoogleドライブで共有していたので（そういうことはできるのかと関心したけど）「（出勤簿なども）データ化してドライブで共有かメールで送ったら良いのではないか」と聞いたら「メール（Gmail）だとどこで盗み見られるかわからないから。」と一蹴された。
FAX番号間違えた方がえらいことになると思うんだけどなあ…と思った。
Slackとかそういうの使いませんか？と言ってみたが「貴方ができても他の社員のリテラシがないので導入コスト考えてね。貴方が1人でそれを導入して他社員も教育できるならやれば？」とのこと。
面倒なので流石に放置した。
そして各教室にWi-Fiはなかった。全て有線。しかも個人用PCはない。部署で２つの社用ノートPCを使っていた。
Wi-Fiがない理由も「セキュリティ強化」らしい。でもPCのパスは至極単純なものでパスワード知らなかったけど違う部署のPC借りて仕事したりできていた。
その社用PCにはWordとExcelは入っていたがPowerPoint、Illustratorは存在しておらず、各イベント用のポスターや掲示物をWordで作らされるという拷問を定期的に受けていた。もちろんWindowsなのでメイリオを使うしか無かったが皆さんポップ体がお好きなようだったので創英角ポップ体に一生分お世話になった。あと100行くらいのExcel開くだけで3分くらいかかる弱すぎるPCなのもストレスだった。
情報リテラシ皆無な講師陣がプログラミング()を教えるのに不安があったがとうとうそれが現実になった日があった。
先輩の担当する授業で「生徒の誰1人として作品が完成しない（動くはずのものが動かない）」ということがあり、それが原因で1人退会した。
聞いたところ、ただモーターを一旦逆回転させて位置を調整してリスタートしたらよかっただけだったらしい。
私はその「動かなかった」授業の次の授業を担当させられ、前回の授業と今回の授業を一度に終わらせるという完全な尻拭いをさせられた。（入社２ヶ月）
ここで、私がここにいて私にメリットはあるのか？という気持ちになった。
生徒募集の体験会も担当したが、営業担当の先輩が、子供の父に「他のプログラミング教室との差は何か、ここでは何が学べるのか」と質問されていた。先輩は用意された営業トーク以上のことがわからなかったようで、私がそのお父さんの相手をして気に入られて「貴方のような先生にレッスンしてもらえるなら」と入会を獲得した。（結局私の担当クラスにはならなかったのでごめんなってなった）
生徒が使うPCも弱い共用PCでBluetooth接続に最高30分かかったりして、せっかく早く組み立て終わったのに接続できなくて授業ギリギリになってやっと接続できる、みたいな状態になってかわいそうだった。
（10人分くらいの機器を繋げた履歴があると一度繋げたことのある端末でもなかなか繋がらくなった。端末の履歴を消すと一時的に復活したりしなかったり謎だった）
ということが毎授業あるのでPCも変更してほしいと相談したら「繋がらないわけじゃないんでしょ？」とのことでそのままだった。
5月から私の直属の先輩（「動かなかった」で授業を終わらせた方）との行動が増えてこれも結構なストレスだったと思う。
来年度からは直属の上司（主任）が本社に行って先輩が主任になると思うから、相談ごとはなんでも一旦先輩を通さなければならないというルールができた。
私より授業できないのに主任になっちゃうの？年功序列？LINEで個人で繋がってるんだし上司に聞かなきゃいけないことも先輩通すの二度手間では…
その先輩はいわゆる「文系()」と呼ばれるタイプの方で全く情報系の話は分からない代わりに恋愛系のことをたくさん話す人だった。
一緒の時は先輩の恋愛事情を聞かされる毎日。婚約中の彼氏が浮気をしていたとか、でもそれは私に構ってもらえなくて寂しいからなんだなって思ったら許せてきた、私には共感できなかった。
その先輩は目先のことしか考えられないようで、「別部署と共用のプリンタ用紙の在庫がなくなった（こっちの営業の人がたくさん使っていたらしい）」時、別部署の人からこちらが責められた（その別部署もどうかと思う）のだが、今すぐ授業に向かわなければ間に合わないという時間帯なのにも関わらず「私たちがA3用紙を半分に切るから」と本当に切り始めそうになったのはビビるというか呆れてしまった。
私たちに拠点がなく、学童保育をしている部署と共用で建物を借りていた。学童保育ももちろんA社の事業。
こっちの部署も賃料を払っているのだがどうしても学童の社員は私たちに対して口調がいちいち責めるような口調だった。
そして、授業をした時に1人お休みの子がいたのだが、後からその子の父親から「息子が少し遅れて行ったのだが、学童の先生と目があったにも関わらず鍵を開けてもらえず、やむなく帰ってきたのだがどういうことだ」との電話がきた。
授業の部屋と玄関の間にドア一枚あるため授業が始まるとこちらのスタッフは玄関を見られない。
そのためそちら側を使っている学童のスタッフに対応してもらうしかなかったのだがしてくれなかったらしい。
「あと、学童側のスタッフがあからさまに教室側の生徒に冷たい」と生徒が話していたらしい。
上司に相談したが「同じ会社とはいえ別会社のような関係なので協力も強く要請できないので今回は報告だけする」「あくまで悪いのは遅れてきた生徒、というスタンスで対応する」とのことだった。
同じ会社で隣で仕事しているのに足の引っ張り合いをする、お客様のことを優先的に考えてサービス改善できない(ビジネスといえばそうだが切り詰める所が違うと思う)、先輩との雑談で新しい知識が増えることもなく、ただ自分たちの現状の物を（アップデートもせず）いかに良いものに見せかけられるか、ということしかできない。自分が大学で得たものは全て会社の社員のレベルまで落とさなければならない。
ということがずっと溜まりめまいが始まり適応障害と診断され、鬱も再発してきて眠れない、家事もできない、絵も描けない、PC触れない、という症状がで始めたので辞めました。
会社を辞めると「職を失いました」という証明をするために会社から受け取らなければならない書類がいくつかありました。
・離職票 （退職後10日前後で会社から郵送されなければいけない）
・健康保険・厚生年金保険資格喪失連絡票 （退職日前にもらえるはず）
この３つですがどれも会社側から自動で送られてくることはありませんでした。（本当は連絡入れなくても送られてくるべきもの）
いつまでたっても来ないので辞めたのに上司にLINEして（LINEしか連絡手段がない）離職票と保険資格喪失連絡票は手に入りました。
源泉徴収票はこの時も送られてこなかったがまぁ年度末にはくるだろうと思っていました。（こなかった）
確定申告ギリギリになってもこないので会社のお問い合わせメールから連絡したら、「給与事務課に直接電話してください」とだけメールがきて、電話かよ…と思いながら電話してみたら「辞める時に源泉徴収票が必要だと言われなかったので送りませんでした（しょうがないから送ってあげます）」という感じでまじでギリギリに送られてきた。（困る）
無断欠勤クラスのことを上司がしているってことは、おとなしくしてたら、そいつ首になるかも。だって、その上司の上司がいるはずだしな。
すると、耐えきれば今の上司のポジションに収まる可能性もある。
というのは思った。
２年半ほど経ちますが、空前のNTT退職ブームなので便乗しちゃいます。
まず既知の通りNTTグループは社員数約２８万人と非常に大きな組織であり、その中で研究所はエリート中のエリートが就く位置にある。つまり上記の方達は警察でいえばキャリア組にあたる方達にあたる。以降キャリア組と呼ばせていただく。
一方で、私は地方のノンキャリア警察官のようなポジションにある子会社（大株主は研究所）出身なので、その分際でこのようなエントリーを書くのはおこがましいかもしれないが、
キャリア組層のエントリーなのに共感できる部分がとても多い上に、すでに [ 10年勤めたNTTを退職しました（無能編） https://anond.hatelabo.jp/20181126192228 ]のようなノンキャリアそうな人（←失礼はご愛嬌）のエントリーもあったりしたのでちゃっかり便乗させてもらう。
データとデー子もこんな感じなのだろうか。ぜひ知りたいものだ。
元増田です。
あのまま職場に「下にいるので5分以内に行きます」と電話して駆け込みました。
「無断欠勤を繰り返しご迷惑をおかけして申し訳ありません、いやー起きられなくて…体は健康ですーご迷惑かけて誠に申し訳ありませんー」と早口でへらへらしていたら意外と怒られずむしろ心配された。
同期はお昼どこで食べたん？と笑ってくれた。いい同期である。好き。
最近体調不良で遅刻とか欠勤とかちょいちょいあってぐずぐずだなーと思っていたのだが、とうとう無断欠勤という結構ヤバめのことをやってしまったので、ここから気を引き締めて、あのころは弱ってたな(笑)と言えるようにしたいと思います。
というか実害出てきたし心療内科か精神科にでも行くべきか……半年前から渋ってるんだよねぇ…
職種的に低め安定が望ましいしリーマスとか貰った方がいいのだろうか…
最後の方ぐだぐだ語りましたが、重ね重ねケツ叩いて頂いて本当にありがとうございました。おかげでクビにならずに済みそうです。信頼の失墜も一人で悩むよりは落ちなかったと思います。本当にありがとうございました。
仕事に行く気力が起きない。
鬱である事は既に伝えてあるんだが、どんどんと欠勤日が増えてるように感じる。
連絡する気力すら起こらず無断欠勤になってしまう日もままある。
辞めるしかないのかねえ。
迷惑だよね、どう考えても。
大学で鬱を患った。
寛解まで2年を要し、休学を挟んだ末温情と最低限の成果で何とか卒業まで漕ぎ着けた。
また鬱になった。
仕事上で何か聞かれると理解しているはずの事でもパニックを起こし、動悸と吐き気で仕事が立ち行かなくなる。
自分からコミュニケーションを取るのにも、取りに行くまでに並々ならないエネルギーを消費し、コミュニケーションで並々ならないエネルギーを消費し、それだけで精神が削られて行く。
短納期の仕事が遅れに遅れ、督促と進捗確認にメンタルを削られ、どうしようもなく潰れてしまった。
体調不良で休む日が週に一度になり、二度になり、仕事どころではない状況と生活の立ち行かないジレンマが更に頭を悩ませる。
連絡するほどの気力もなく、無断欠勤になる日もまま存在している。
薬物療法に恩恵を感じるでもなく、ただただ薬の量だけが増えていく。
最早何をあてにしていいのかも分からない。一人で悩んでも仕方ないのだが、頼れる人間もいない。
最近ぬるくて心を潰されない方法を忘れそうなので備忘録がてら書いていく。
鬱になったら終わりである。鬱は治るというけど個人的な感覚からすると治らない。良くなりはするだろうけど。
だからつぶれる前に逃げることが大事だ。自分の身体以上に大切なことなんてあってたまるか。ってことでつぶれる前に逃げることが大事。逃げるのはどんな方法でもいいが、原因から距離を取るのが一番だろう。
仮病なりして休むのが一番、最悪、無断欠勤なりすればいいと思う。そんなん休めるわけないだろ。っていう人は病みますか？休みますか？の二択で考えればいいと思う。
辛すぎて事故にでも逢わないかな？と思ってる人はたくさんいるだろうが、つぶれる前に事故に遭っとけ。骨折ぐらいだったら三か月もすれば治るがうつ病はそんな簡単に良くならない。
冬頃に期限を決めてそれまでお金貯めようと思って。
決めた日までに決意が揺らぐならそれでいいと思ったし、
その方がいいんじゃないかという気もしたし、
未練もなくはないのでそういうの全部片付けてからにしようと思った。
手っ取り早く稼げるかと思って前から気になっていたチャットレディを始めた。
でも「若い女はそれだけで価値がある」というようなことを度々耳にすることがあって、
自分が夜型で、深夜にふらっとチャットルーム行ってお小遣い程度稼げたらいいなと。
辞めたくなったらいつでも辞められるし。
面接行ってみたら、容姿で弾かれることはないとの前評判通りすんなり体験入店できた。
自由出勤と書いてあったけど月初めに自分で組んだシフトを提出しないといけなかった。
入店祝い金は初月と次月の出勤日数を事前に約束して、その日数を本当にこなせばもらえるというシステムだった。
ノンアダルトで登録したが一発目に繋がったチャットでは無言で向こうの映像が映し出され、こんばんは〜はじめまして〜と言っているうちに勝手にシコりはじめた。
こんなもんかと思って適当にニコニコしていたらチャットが切れた。
初日は体験入店4時間で入店祝い金もらえると書いてあったが2時間も経たないうちに疲れ果てて帰った。
というか久しぶりにコンタクト入れてメイクして、目が疲れててモニター見ていられなくなってしまった。
2回目以降は真面目に出勤していた。
休憩自由だったのでルーム内でちょこちょこ休んでいたし、1回当日に面倒になってシフト移動してもらったりしたが。
無断欠勤や遅刻早退もなかったので、真面目に来てるねとか言われた。
やっぱルーズな人はぐだぐだなんだろうな。
意識高い系で「チャットから学べることは多いと思うよ」「将来一般の企業に勤めるにしても役に立つよ」みたいなことをちょっと固めの単語を交えつつ語ってくれた。
格好つけたいんだろうなという場面でちょくちょく誤用を挟んでくるのが面白かった。
チャット自体はアダ目的即脱ぎ要求してくるやつもいたし、優しそうに話してるうちに勝手に脱ぎ始めるやつもいたし、多種多様だった。
こっちもポイントは欲しいので、脱いだり自分でするフリしたり喘いでみたり、いろいろ試してた。
処女だから喘ぎ方も自慰の仕方もよくわからなかったけど、ルームにいると他のルームから大きな喘ぎ声が聞こえてくるから、それを真似しつつやっていた。
合ってたのか間違ってたのかは結局わからない。
カメラ寄せてるときは声だけ出しながら真顔になったりして、ふと我に返ってちょっと笑いそうになった。
普段全然メイクしないで生きてる喪女だから、2、3回目くらいでカメラ設定いじれば顔の細かいところは白飛びさせられることに気づいて、すっぴんで行くようになった。
たまにコンタクト入れるのもサボってメガネのまま出たりしてた。
あるとき繋がったチャットで、一言目に「〇〇（HN）って本名？」と聞いてくるオッサンがいた。
住んでる地域は地方だけどそこそこ人口の多いところなので、素直に教えたらどうもこの辺りの出身の人らしい。
大学名とか聞いてきて笑えた。
たぶん正直に言ったらびっくりするんだろうなと思った（閉鎖的な地域なので、地域内では東大に次ぐみたいな扱いを受けるところ）。
会いたい、ユニバ行こう（今は関西住みらしい）とかを軽い調子で言ってきて、冗談だと思いながら適当に乗っていたらガチで連絡先教えて・会いに行くから予定どう？などを聞いてくるようになって、どうも出会い系と勘違いしているみたいだった。
バカだなあと思いながら自慰に付き合って、どうにか翌日のチャットに引き伸ばしてその日は切って帰った。
次の日時間通りにログインして、でもやっぱり番号教えてとしつこいので面倒になって「番号も教えないし会わない」と言って切ろうと思った。
そうしたら意外にも切られなくて、「それだけ？」と。それだけもクソもなくない？
「どういうこと？」と返したら、
「本気で言ってるの？ まだあるでしょ？」
全く心当たりがない。わかんないと諦めたら、
「彼女になってって言ったよね？ その答えは？」
そろそろ切れるかと思ったらまだ切れない。
怒涛の説教タイムが始まり（チャットもタダじゃないのにいくら使ったと思ってるんだ等々）、ひたすら反省してる風で聞き流していた。
拗ねたフリをして顔を逸らしていたので顔も作らずにただうん、うんと相槌を打ちながら、1分ごとに嵩んでいくポイントをチラ見しつつぼうっとしてた。
その人の後で別の人（仮にAとする）と話し始め、盛り上がっていたらまた「仲良くなったらそのうち会いたい」という流れになった。
Aとはその後も何度か話したが、無理に連絡先を聞き出そうとはせず、アダルト方向にも1ミリも行かず、バカっぽいけどいい人そうではあった。
あと面白かったのは終始文字チャットだけで、のぞき・盗撮の話を延々続ける人もロングで話してくれた。
表情筋は疲れたけどにこにこ聞いてるだけで話し続けてくれるので脳死で稼げて楽だった。
元々人と話すの好きじゃないし、深夜時給なら普通のバイトでも同じくらいまでは行くからそっちの方が気楽だなと思って初月で辞めることにした。
時間は短かったけど印象に残ってるのが、年齢聞いて「就活は？ 真面目にやらないとダメだよ」と説教し出す。
髪のツヤ、メイク、服についてダメ出し、親のこと考えて国公立行かなきゃ〜という流れで私の通っている大学の名前が出て、「まあ〇〇大学とかになるとレベルが違うけどさ」と言われた。
バカのふりをしていたのでそんなの別世界ですよね〜〜と流したけど、世間的にはそういう位置付けなのかと思ったし、それを言ったらこの無自覚セクハラおじさんはどんな反応をするんだろうと思った。
ライブチャットなんてくる男は大抵変態か変人かクズかバカだけど、変な話するときは変な話に持っていこうとする動きとか、初っ端からエロぶっ飛ばしてくる。
変であること、リアルで言えないからチャットで言うんだってことをちゃんと知ってはいるように見えた。
のに、この人の無自覚セクハラは本当に人のためを思ってますみたいな顔で始まってた。
正直すごいなと思った。
リアルで付き合ってる周りの人たちに、そのとき聞いた内容を伝えたら確実にセクハラ認定されるだろうけど、そうとは微塵も思ってない感じだった。
知ってるつもりだったけど、世界はこんな感じなんだと思った。
きっとそんな世界はどこにもないんだね。今だけだ。大学の中だけの話なんだろうなあ。
そんな感じで、辞めると言ったら事務所スタッフは「社会人になったらお金は必要だし学生のうちに貯めておかなきゃ」「チャットは他と比べても楽な仕事。これをこなせなきゃ他はもっと辛いと思う」などと若干引き止めもあったが、そんなにしつこくなく承諾してくれた。
日払いもできたが利率がよく月払いにしていたので、バックレる必要がなくてホッとした。給料分はちゃんともらえるらしい。まだ受け取ってないけど。
辞めると伝えて残り2日分のシフトを消化していたらまたAが来てくれて他愛ない話をした。
そのまま終わってもいいかと思ったけど、いい人っぽかったので今月いっぱいで辞める旨を話した。
そうしたら週末に会いに行ってもいいか、もう飛行機も取ったからと。
迷ったけど、処女コンプレックスみたいなのがずっとあって、なんかもうこの人で捨てておいてもいいんじゃないかって思った。
今考えたら自暴自棄になってたのかなとも思う。
初日夜遅くに迎えにきてもらって、普通のホテルで普通に寝て朝食取った。
一息ついていたら後ろから抱きつかれた。
この人で捨ててもいいかと思った身で言うのもなんだが、私他人と触れ合うのが本当に嫌いで、一番仲のいい女友達でさえ抱きつかれたり手繋いだりするのイヤだなと思ってしまう。
それが男で、汗かきで、会ったばかりの顔も好みじゃない（チャット中は音声会話のみ）、日中散々汗かいてシャワーも浴びてない人なら尚更無理。
臭くなかったのだけは救いだった。
キスも求められて無理だと思った。
思ったけど、断れない性格すぎたのか流された。
この日の昼間にたまたま生理が来て（自分のスケジュール把握してないから本当に偶然）、移動中にドラッグストア寄ったりして向こうも気づいてたので、その場でそれを言ったら気遣ってくれた。
初めてディープキスして、初めて他人の男の前で素っ裸になって、いろいろされた。
胸も揉まれて乳首弄られて、下はローター当てられて触られもした。
最初は多少気持ちよかったけど、ずっとやっていくうちに痛くなった。
痛いと言っても改善されないし、こんな感じかというのもわかったし、もうあとはいいやと思って、「続きは夜ご飯食べて夜にね」と言われてももうする気はなかった。
シャワー浴びて、出かける間際にホテルの外で忘れ物をしたフリして戻った。
大きい荷物をまとめてフロントに預けて合流し、ご飯は奢ってもらった。
というかこの日ドラッグストア以外で財布開いてない。
普段だったら同年代だったら男女関係なくきっちり払うし、相手社会人で断られたりしても多少のお返しはするけど、今後会うつもりもなかったし1円も払いたくなかった。
ご飯食べて、部屋入ってから「緊張ほぐしてくるね」と言ってフロントで荷物取り出してタクシーで帰った。
家着いてからラインが来て、文句が主に「明日チェックアウトの時どんな顔したらいいかわからない」だったのは面白かった。
世間体とか気にするんだなと思って。
どうせ被害届もないのにどうにもならないでしょ。
本当に警察沙汰になったら流石に可哀想だから、ホテルで問題になってたならチェックアウトに立ち会うくらいはしてもよかった。
そう言ったけど今すぐ戻って来ての一点張り。
無事帰れたのかは知らん。
顔と本名と、初日に待ち合わせに指定したコンビニが近所ってのはバレてるので近くで見つかったら……という恐怖は若干ある。
けど、外でどうこうするほど勇気あるようにも見えなかったし、そのコンビニ滅多に使わないし、飛行機ないと来られない地域だからまあ大丈夫でしょと思ってる。
好きじゃない人で処女捨てるのは別にいいかって思ってたけど、好きでもない相手に痛い思い我慢すんのアホらしいなと思った。
どうでもいいけど胸を鷲掴みして揉むの、女側が気持ちいいと思ってる男って一般的なの？
疑問なので誰か教えて。
エロ小説で言う「歯列をなぞる」がどういう感じかわかったのは収穫だったかな。
あとは、
・部屋暗くしてメガネとったら顔も体型もそんなによく見えないから一回近づけば案外なんでもできる
・でも痛いのは無理
とか。
ラインしてるときは罪悪感もあったし、わざわざ旅行来て嫌な気持ちになって帰らせるの可哀想だと思ったし、だからデブもブスも汗かきで気持ち悪いも痛いから嫌だも何も言わずに、「怖くなったから帰る」で済ませて、社会的に死ぬ事態になるならそうならないようにするとまで言って、ごめんなさいの一点張りにしたけど、
一晩明けてみたら私は「人の気持ち弄んで楽し」かったのかもと思えてきた。
二度とやらないけど、取材じみた気持ちというか好奇心で会ったのはあるし、まあ楽しかった？のかな？
以上です。
オチはないです。
最後まで読んでくれた人がいるかわからないけど、いたらお疲れ様でした。
推敲してなくてごめんなさい。
最低賃金の話になると必ず出てくるコメントが人件費も上げられない企業は競争力の無い無能だから潰れていいというもの。
ブラックだの搾取だの言いたい放題だけど、一体どんな企業を想定しているのだろうか？
自分は下請け製造業と関わることが多いが一定の競争力はある。なぜなら元請けの製品を作るために製造体制を整えているから。工場を建て機械を購入し人を雇って教育を施して製造ラインを構築する。人だってその人一人一人の適性を見出して作業を割振り組織立てていく。いっぱしのことは一通りやってるんですよ。
今は下請け企業が全国にあるから体力が無い順に潰れていくババ抜きをさせられてるけど、一から元請けの仕事を請けようとしても軌道に乗るには何年もかかるんですよ。
全国に下請けがあるなら競争力が無い、という意見もあるだろうが、唯一無二の技術力を誇る企業なんて世界で見ても僅かしか無いと思うよ。一から仕事を引っ張ってくる、という事がどれだけ困難か分かりづらいとは思うけど、それも一つの競争力といえるからね。もちろん残業代も払わないで人件費を抑えているブラック企業は論外だけど。
こういうのは言うべきでは無いと分かってはいるけど、下請け、孫請けのような末端製造業に集まる人材って昔から本当に酷いからね？無断欠勤、無断で退職なんて日常茶飯事すぎて気にもしてられない。犯罪犯す人も珍しくないし、コミニケーション？なにそれ美味しいの？の人ばかり。大学出て就職するような人は一生接する事が無いような人たちを集団としてまとめて作業させる事は技能と言って差し支えないと思う。
だから元請けが単価を上げればいい話なんだよ。下請けだからってこっちにおんぶに抱っこの部分があるくせに値下げばかり要求してくる。搾取されてるのは企業だって一緒。
責められるべきは過去最高の利益とかぬかしてる大企業。元請けの単価上げてくれれば人件費に回せるんだよ。責めるべき相手を間違えないで欲しい。
