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2023-01-26

新卒歓迎会で中途社員として罰ゲームをされるのが会長という決まりがある

社員は知ってるので

加虐の喜びに目覚める

新卒の進退を決めてる

毎年、会長スピーチで震える新卒を見るのが

のしい。

2022-09-16

女性事務処理能力お酒の強さって必要ですか?

女性事務処理能力お酒の強さって不要だと思いませんか?

女性出産したら家庭に入る人が多いので、事務処理能力や酒の強さって不必要だと思います

28歳の社会人7年目です。大学卒業してから公務員市役所職員)してます

今年、入庁してきた新卒女性職員の子一言で言ってしまうと、かなり仕事ができる人です。

私は今の部署に配属されてまだ2年目(それまで5年間は違う部署でした。)でまだまだ仕事を覚えることはたくさんあります

でも、その新卒の子はまだ入庁したのも配属されたのも、半年しか経っていませんがかなり仕事が早いです。

また、ExcelとかもマクロVBAを使いこなせた、タイピングもかなり早く、業務効率もとても良いと課長に褒められていました。

その女性職員の子は、新人なのに課長仕事効率よくかつスピーディーミスほとんどないといつも言っており、

高く評価しているせいか仕事量が私の2倍くらい任されています

それなのに、その女性職員新人の子は、いつも定時の17時15分になると仕事を全て終えて定時帰りです。

私が仕事が残っているときは「手伝います。」と言ってフォローしてくれる時も時々ありますが、

30分もしないで事務処理を全て終えてしまます

(私だと1時間はかか業務量を新人の子は30分で指定しまます。)

その新人職員の子は、容姿もかなり良いです。

こういう言い方はしたくないですが、仕事もできて、容姿も綺麗で可愛いので少し鼻につきます

そして、容姿スタイルが綺麗なことをその新人の子アピールしている気がして、余計に腹が立ちます

女性職員スーツ着用とかの規定がないので仕方ないかもしれませんが、その新人の子はいつもニットの服を着て、スタイルを強調しています

新人職員の子は、ニットの服を着て体のライン(胸の大きさやお腹周りのくびれなど)を強調したり、ニットワンピースを着てお尻のラインを強調したりをしています

本人が強調していると言ったことはないですが、あれはどう見ても自分容姿スタイルの良さを武器にして、自慢している証拠だと思います

仕事が得意ではないけど、可愛いとか、仕事は得意だけど容姿は並とかであれば、人間らしい気がしますが、新人の子完璧すぎて鼻につきます

コミニュケーション力も高いので課長や同僚だけではなく、市民対応完璧です。いつも笑顔ニコニコしながら、しか相手が分かりやす説明自然とできてしまタイプ女性です。Excelが得意でマクロVBAエクセル関数も使いこなせる上にタイピングまで早く、仕事効率が抜きんでて早いタイプ

業務量が多くても定時には全て仕事を終わらせてしまう。

新人女性職員とは思えないくらいに仕事ができる人です。事務処理能力が高すぎます

また、その新人職員の子はかなり酒が強いです。

新人職員の子が入庁してきた4月に、居酒屋歓迎会飲み会しました。

新人職員の子容姿が可愛くてスタイルが良かったので、あまりお酒は強くないタイプ想像していましたが、最初乾杯の時は大ジョッキで生ビールをぐびぐび飲んでいて、その後も焼酎ロック日本酒の熱燗、麦焼酎など度数が高くて苦い酒を10杯以上も飲んでいました。それなのに飲み会が終わる頃になっても、新人職員の子は全く顔も体も1ミリも赤くなっておらず、外見は飲む前と全く変化なしでした。(やや饒舌になっていたので、ほろ酔い笑い上戸になっていました。)

私はビール1杯で全身真っ赤になるので、酒は自分から好んで飲みません。

先月も、私と新人職員の子自治体職員モラル研修県庁に行った際に、市民の目があるからアルコールの失敗は絶対にしないように、というそういう話が研修の講演でされていて、その中でアルコールパッチテスト研修参加者職員は全員しました。

私は最初の7分でアルコール役を染みらせた絆創膏を貼っていた皮膚が真っ赤になりました。(酒が飲めない下戸判定)

新人職員の子最初の7分でも絆創膏を貼っていた皮膚に変化がなく、さら絆創膏を追加で10分貼り、その後に絆創膏を外した時も全く皮膚が赤くなっておらず肌色のままでした。(酒に強い判定)

仕事もできて、容姿も綺麗で酒も強いって完璧すぎて可愛げがないと思います

そもそも女性出産したら家庭に入る人が多いので、事務処理能力や酒の強さって不必要だと思います

どう思いますか?


結婚前に仕事をしている女性でも、結婚すると家庭に入る人が多いです。主婦になる人が多いです。

事務処理能力が高い女性お酒が強い女性は確かに社会人時代はその武器を活かせると思います

でも、主婦になったらExcelとかもマクロVBAを使いこなす機会もないですし、仕事効率が良くて仕事が早いという特技を使う機会すらなくなります

結婚して妊娠して出産して子育てが始まれば、お酒も飲む人は女性は減ります

男性事務処理能力が高いと仕事評価されづらいです。給料も上がらないです。

お酒が強くないと、上司の酒に付き合えずに、周りからもつまらない人間だと思われます

事務処理能力や酒の強さを女性が兼ね備えているのは、宝の持ち腐れだと思います

本来男性事務処理能力や酒の強さを備わるべきで、女性事務処理能力や酒の強さは不要だと思います

新人職員の子事務処理能力や酒の強さが私にあれば、違った人生があった気がして悔しいです。

ちなみに新人職員の子大卒で入っているので今年まだ23歳です。

公務員なので結婚妊娠しても辞めないと思うのでかなり出生するはずです。

理不尽すぎます

2022-08-28

anond:20220828131231

ワイ「歓迎会なんてやんなくって良くないっすか?」

部下「今度の歓迎会、どこでやります?」

部下「今度の歓迎会、どこでやります?」

増田「...自分の食べたいものから考えてみればいいよ」

部下「えー考えるの面倒くさいですね...」

増田「お前はその面倒くさいことを私にやらせようとしたんだよ」

2022-08-24

転職して1年経って、会社の人たちでベテランさんの送別会やろうとなった時に、

1人だけコミュ障新卒がいたので、その新卒以外の人全員に声をかけた。

そしたら、会社の人があちこち飲み会の話をしだして例の新卒にバレた。

それで上司に、「あの新卒は呼ばないということにしようと思ってますので、

なるべく話題を控えて頂けますと助かります」と言ったら、「え、なんで?」と聞かれた。

「やだなあ察してくださいよ」と言ったら「なんで?」と怒気を含んだ声でまた聞き返された。

「あの子の話はつまらないってみんな言ってますし、みんな嫌ってます

呼んでどうするんですか?むしろ気を使ってお伺いを立てたんですが…」と聞いたら

マジで言ってんの?え?マジで!?」と驚かれた。

前の会社だと、気に入らない人は呼ばれなくて、

翌日皆が話してるのを聞いて事情を知る、みたいなことが当たり前だった。

あとは「あなた以外のみんなで飲みに行くから」って声をかけたりするのも。

同業だし、それが当たり前だと思ってむしろ気を使ったつもりだったのに

ダメなんだ!?とびっくり。

飲み会来る人も来ない人もとりあえず声をかける。後から知るってことほど嫌なことは無い。

歓迎会送別会は全員参加が基本。そもそも誰かをハブにするとかありえないし、非常識

高校生でもそれやったら嫌われる。二度とそう言う考えは起こさないように。

自分がされたら嫌でしょ?」と大勢の前で注意された。

ほかの部署にまで話が漏れ伝わったみたいで、

仲良くしてた社員から「そりゃないでしょう」と窘められた。

ほかの会社はどうなの?ふつう気に入らない人はハブらないの?

2022-07-24

彼女神秘性を取り戻してほしいようなそうでもないような

彼女には、大学サークル新歓一目惚れした

一度勧誘をうけてちょっと気になったサークル歓迎会に顔を出したら、そこに彼女がいた

ひとことも話してないし、なんならマジマジと顔を見たわけでもないんだけど、「メチャクチャ可愛い人おるやんけ!!」と強く思ったのは覚えている

なんというか、強烈に可愛かった

服装なのか顔なのか仕草なのか、なにが琴線に触れたかっていうのは思い出せないんだけど、とにかく、そのとき彼女は俺にとって爆発的な存在感があった

視界に入っただけで、そこんところにエフェクトがかかって、ほかがボヤけるような感じがした

俺は彼女とお近づきになれることを祈ってサークルに入った

1年間、いろいろあって、彼女と付き合うようになり、そのままもう6年くらい経つ

で、さすがに6年も付き合っていると、結構見え方が違ってくるわけですよ

彼女メチャクチャ可愛いと思うんだけど、その可愛さの種類が変わっている

言ってしまえば、「ミステリアス女の子から、「ペットデカい鳥」くらいの変化をしていると言って良い

アレなんすよ

彼女片想いしていた1年間は、たとえば彼女大学キャンパス内をイヤホンをつけて颯爽と歩いているのをみて、「うわーーアレ何聴いてんだろ、絶対俺の知らないメチャクチャセンスいい音楽なんだろうな〜」とか思ってたんだ

付き合ってヒアリングしてみたら、実際に彼女が聴いてたのはアニメドラマCDとかキャラソンとかだった

当時は、彼女Twitterなんかをみて、休日シャレオツな店に出かけたり散歩をしたりしてる、おしゃれ人間だと思ってたんだ

実際の彼女休みの大半を寝て過ごすロングスリーパーで、オタクで、俺よりだいぶマシだけど普通に出不精だった

ニュートラル意味で幻滅したんだよな

幻が滅されたわけですよ

その結果でてきた彼女の本性はホントにすごい好きで、ここまで気が合う人に一目惚れするとは、俺のセンスも捨てたものじゃないわね!と思うくらいなんだ

それはそれとして、あの頃の、ミステリアス神秘的で魅力的で謎多き存在としての彼女ちょっと懐かしいんすよね

でも神秘性を感じるにはもう知りすぎてるんだよな

アレって結局恋そのものプロパティだったんだろうな

あのとき彼女彼女ではなく、恋そのものだったのでしょう

何言ってんの?キショ……

こういうことを彼女に言ったら、ややキモい…って言われそう

あとで言ってみようかな

2022-07-20

闇に染まりし者

歓迎会が経費で落ちるだとッ!?

2022-07-09

anond:20220709195603

どうなんかねぇ

大学部活で6年武道してた時は就職して人に触れられたら即殴る反応してたけど社会人適応するにつれて即時即応ができなくなって飲み会で甘んじて殴られたりしてたからゆるい環境に身を置くと腐るんだろうな

初めての会社歓迎会で別の部署部長を殴った時は殴っちゃダメなんだなと猛省したわ

その後は別の飲み会ではビンタされたりも防いだりカウンターせずただ殴られて愛想笑いしてた

そんなことばかりしてると自然に弱くなって殴れなくなるんよな

anond:20220709195241

どうなんかねぇ

大学部活で6年武道してた時は就職して人に触れられたら即殴る反応してたけど社会人適応するにつれて即時即応ができなくなって飲み会で甘んじて殴られたりしてたからゆるい環境に身を置くと腐るんだろうな

初めての会社歓迎会で別の部署部長を殴った時は殴っちゃダメなんだなと猛省したわ

その後は別の飲み会ではビンタされたりも防いだりカウンターせずただ殴られて愛想笑いしてた

そんなことばかりしてると自然に弱くなって殴れなくなるんよな

2022-06-06

anond:20220606213248

>朝晩家、昼はママンの弁当から食費ガチゼロやで

友人との飯くらいで、会社飲み会代は出してくれる

実家に帰ろう

アドバイスありがとうなんだ!

ただママンの弁当はちょいと勘弁だぜ!でも実家にはまじで帰ろうかな・・・

会社飲み会

この会社新人歓迎会お金徴収されたの生まれて初めての経験だったぜ!

2022-05-28

「男だから平気だと思った」セクハラ受けたトランス女性会社上司提訴

2022年05月27日 15時56分

イラストコミュニケーションサービスpixiv」を運営するピクシブ社に勤めるトランスジェンダーの社員(30代)が、男性上司からセクハラを受けたとして、男性上司および同社に対して、慰謝料555万円を求め、東京地方裁判所提訴する。原告側が5月27日記者会見を開いて明らかにした。

今も同社で勤務しているという社員(以下「原告」)は、男性として出生したが、現在女性として社会生活を送っている。

提訴前に開かれた会見で、原告は「周りにも同様の被害を受けている女性がいて、(会社に)一緒に相談したが、生来女性と私に対するセクハラでは『重みが違う』と言われ、本当に悔しい思いをした」と会社の取り扱いを批判訴訟提起については、「同じようにセクハラで苦しんでいる人の助けになれれば」と話した。

●「キャバ嬢しか見えない」「男だから平気だと思った」

訴状によると、原告2018年4月デザイナーとして入社した当日、歓迎会で同社執行役員男性上司から腰に手を回された上で、原告性自認(性同一性)や、これまでの男性女性との性的経験などについて聞かれ、わいせつ言葉もかけられたという。

別の機会には「キャバ嬢しか見えない」「ハプニングバー通いしてそうな顔だ」などと性的発言も投げかけられた。

2018年夏ごろには、男性上司から原告に対してセクハラについての謝罪があったが、「男だから平気だと思った」「これからはお前を一人の女性として見る」などと言われるなど、性同一性について理解を欠く内容だった。

謝罪後も、手を握られた上で性的質問をする、原告の陰部に顔を押し当てられるなどのセクハラは続いた。顔を押し当てる際の様子を撮影した写真もあるという。

セクハラに耐えかねた原告2019年3月会社セクハラ窓口となっている弁護士セクハラ被害相談会社は、原告から相談・申告を受け、(1)2人の執務フロアを分離する、(2)男性上司飲み会へ一切参加させない、(3)同じ事業部に配属しない、という措置原告約束。同年4月には、男性上司懲戒処分として、執行役員を解任された。

しかし、2020年4月からの1年間は同じ事業部に配属される状態になるなど約束した措置についても徹底されなかったという。

原告2022年1月精神疾患があるとの診断を受けて休職2022年4月復職したものの、精神的損害は大きく、男性上司との慰謝料請求に関する交渉も不調に終わったこから訴訟提起をするに至ったとしている。

●「なかなか声を上げづらいし、声を上げても理解してもらえない状況」

原告側は、今回のハラスメントを、性的指向・性自認(SOGI)に関する差別嫌がらせSOGIハラ」だと位置付けている。

原告は今もピクシブデザイナーとして在職している。訴訟を提起することにためらいはなかったものの、男性上司だけでなく、会社をも訴えることには迷いもあったという。

「真面目に勤めている人も大勢いる状況で、会社まで被告にすることには悩みました」(原告

SOGIハラで悩んでいる人への伝えたいことを会見で問われた原告は、「セクシャルマイノリティの方は、なかなか声を上げづらいし、声を上げても理解してもらえない状況にある。LGBTでも男性でも女性でも、『(ハラスメントを受ければ)被害被害』という認識が広まってくれれば」と話した。

原告代理人の仲岡しゅん弁護士は、女性に対するハラスメントについては「やってはいけない」と社会的認知されてきている一方、トランスジェンダーの人に対するハラスメントについての認知は不十分と指摘。

そのうえで、「背景には面白がってやろうとする意図があったのではないか男性女性トランスジェンダーも同じ。相手性的指向・性自認で、『やっていい』『やっちゃいけない』というわけではない」と話し、訴訟を通じてトランスジェンダーに対するハラスメントに関する社会的理解を広めていきたいと訴えた。

ピクシブ社の回答

ピクシブ広報担当は、弁護士ドットコムニュース取材に対し、「訴状を受け取っていないため、コメントは控えさせていただきます正式訴状内容を確認の上、適切な対応を行ってまいります」と回答した。

5月27日18時35分、ピクシブの回答を追記しました)

https://www.bengo4.com/c_18/n_14525/

めんどくさいからお前ら社会に出ないでくれよ

昔は全員が我慢してたことがなんで急に権利主張してるんだ

そろそろ社会迷惑だってことに気づけよ

2022-04-25

anond:20220425175708

そう言うタイプって確か7:3だかの割合で少数派らしいな

LGBTQは声を上げたか認知されはじめたけど、こういうのも言わなきゃいつまでも認知されねえよな

飲みに誘ったのに来ないとか、休日一歩も外に出ないなんて考えられないとかいちいち言われるだろ?

コロナ宴会飲み会歓迎会も送迎会も無くなって今まででけー顔して歩いてた奴らが性格的に向いてない部屋に篭ること強いられて嘆いてるのざまあみろって感じだわ

2022-04-12

anond:20220412211107

同じ中学の子達と行った合同歓迎会は支払いを電子マネーで支払えたよ、ってかよく考えたらウチら保育園まで同じだったわ

を略すと

ナチューとの合歓なら電マでイったわ、ってかウチらオナホだったわ

となる

2022-04-03

実際のところ、もう新卒だった頃の気持ち忘れてきちゃってる

金曜日歓迎会があって色々新卒と話して帰って疲れのまま寝たわけだが、今から寝るぞとなった途端に、昨日の私はうざい先輩になってたのではないかとか心配で寝れなくなってきた。

実際のところ、新卒のころどういうこと言われたら嬉しくてどんなこと言われるのうざいと思ったんだっけ…。なんも覚えてない。

嫌われたくないなあ…仲良くしたいよなあ。悩ましい

2022-03-20

来月の新入社員歓迎会憂鬱

職場キモいおっさんがいる。そのキモいおっさん自分キモいことを素直に受け入れられないっぽくて、誰も話を振ってないのに勝手に話し出す。場の空気は冷えてるのに分からないっぽい

来月新入社員歓迎会があって、そのキモいおっさんとは多少なりとも関わることは避けられなさそうなのでとても憂鬱

2022-03-16

いうてウクライナはもう飽きたよね?

3月だよ

進学だったり就職だったり引っ越しだったりで周りは慌ただしいし

バレンタインリボン巻きつけた彼女と激しくセックスしたお返しにホワイトデーリボン巻きつけたちんこをぶち込んだばっかりだろ?

半年前は戦争反対お気持ち表明してはみたけど、終わるまでその状態は正直キツい

コロナでもできるお花見デートとか新人歓迎会とか新しい出会いに向けていろいろ計画中なわけよ

さっさと終わってくれないか

ってか終わんなくてもいいけど、こっちが楽しんでるときに「世界が大変な時に!」みたいなやつに消えてほしい

2022-03-11

佐野 亜裕美 on Twitter: "色々と思うことがあり、2年くらい前にFacebookの友人限定投稿した文章を貼ります。もし苦しんでいる仲間がいたらいつでもメッセージを下さい。 「お前とは二人で飯行っても変な目で見られないから楽だわ〜」と言われて喜んでいたあの頃

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/sanoayumidesu/status/1501826461736394755

ドラマ志望で初めて配属されたドラマ仕事歓迎会で、大先輩の40代男性と3軒目で二人きりになり、4軒目がホテルだった件。

ホテルについてから逃げ出して、上司相談して、それからであることを捨てて生きたという話しだけども。

そもそも、大先輩が妻帯者とはいえ、この女性に対して無理な要求をしてもなければ、嫌がらせも何もしてないんだよね。

ただ、男性は二人きりでどこまでも付き合ってくれるというのは、つまり、そいうことなのかなって、察してあげただけ。

付き合わないと、お前を干すぞみたいな脅しもなければ、ホテルに入らなかったことへの報復もない。

これは果たして本当に、ハラスメントなんだろうか。

2022-03-09

安倍ちゃんみたいに話したい。コツ有りますか?

新人歓迎会で笑い取りたいんだけど、

ニュースペーパーでも見た方がいい?

何かコツある?

国会答弁の安倍ちゃん

2022-02-01

anond:20220201141843

大手信託銀行新入社員歓迎会三次会で配属すらまだ決まってない女が5年目の同期にカラオケボックスで手マンされてて衝撃受けた。

他の人何人もおったのに。

2022-01-26

卑劣卑怯プロジェクトマネージャーの逃亡劇

IT業界での仕事のしやすさはプロジェクトマネージャー(PM)によって大きく左右されると思う。

僕が一緒に仕事をしてきた中で最悪だったのはプロジェクト失敗を叱った部長パワハラ濡れ衣を着せて逃亡したPMだった。

意味のない最新技術

そのプロジェクトではPM提案した最新技術採用することになっていた。

採用理由は高パフォーマンスからという話だった。

でも実装してテストすると「提案書」のパフォーマンスは到底出なかった。

提案書とは自分プロジェクトに参加する前に作成され「試作プログラムテストしたら凄いパフォーマンスが出た」という内容だった。

僕がプロジェクトに加わった時もPMは「これが提案型の仕事から」と自慢気に提案書を見せて何度も読み返すように指示した。

でもプロジェクトメンバー達は「あれは立派な紙芝居から(笑)」などと陰口を叩いていた。

ウルトラ頑固な性格

実装は遅れに遅れ、必要な性能にもまったく到達しなかった。

プロジェクトメンバーからは「意味のない最新技術をやめて既存技術に変更しないとヤバい」との声が出ていた。

PMはそうした発言をする人を「後ろ向きな人」とレッテルを貼って遠ざけ、PMが「前向きな人」認定する仕事ができない人を重用するようになった。

その「何が何でも最新技術」というウルトラ頑固な性格は当然「パフォーマンス以前にそもそも実装できない」というデスマーチを招いていた。

再現できないパフォーマンステスト

そのため、通常は開発にタッチしない部長レビューに参加することになった。

レビュー部長は試作プログラムを再テストするように言った。

PMは「再テスト時間無駄だし忙しいので無理」と猛反発したが部長が押し切った。

レビュー終了後もPMは頑固に再テストを拒んだので部長が直接、メンバーテストを指示した。

それで明らかになったのは高パフォーマンをテスト再現できないどころかそもそもテスト仕様不明なこと。

提案作成のために試作プログラム評価担当した女性派遣テスターテスト仕様書も作らずにテストをしていた。

結局、提案書に謳われた試作プログラムの高パフォーマンスはどうやっても再現できなかった。

のび太くんがママに叱られて逆ギレしてる感じ

パフォーマンステスト結果のレビューは荒れに荒れた。

テスターは「私はPMに言われた通りにやりました。私は専門の学校に行っていないのでテスト方法はわかりません」の一点張りで泣き出す始末。

部長から「これでは提案が成り立っていないじゃないか!」と叱られたPMがどんな反論をしたのか僕は覚えていない。

のび太くんがママに叱られて涙をボロボロ流しながら腕をクルクル回転させてママ逆ギレする感じ、と言えばいいだろうか。

悪いのはのび太くん(PM)なのに必死ママ(部長)のせいにする情けない姿だけが記憶に残っている。

プロジェクトを失敗させて叱られるとパワハラを騒ぐ

テスターからは「仕事疲れたので1ヶ月の休暇を取りたい」と連絡があったと聞いた。

それを会社がどう処理したのか知らないけど二度と彼女を見ることはなかった。

PMも出社せず、部長からはとりあえず開発続行の指示のみ。

数日後に本社からパワハラ調査」が来てプロジェクトの主要メンバーが順番に会議室に呼び出された。

パワハラ調査といっても実際に聞かれたのは「部長PMパワハラをしていたか?」だった。

僕はもちろん否定して、なぜそんなことを聞くのかと尋ねたが教えてもらえなかった。

後になって部長からPM本社パワハラ被害を訴えたと聞いた。

プロジェクトを失敗させて叱られたかパワハラだと騒ぎまくってるのか。

僕はもう仕事モチベーションを失った。

多分、他のメンバーも同じだったと思う。

別の事業所に逃亡

新しいPMアサインされた。

歓迎会の席で部長に「前のPMはどうしたんですか?」と聞いてみると渋々「XX事業所に異動した」と教えてくれた。

まわりの人もみんなびっくりだった。

あれだけのことをしたんだから当然、退社したと思っていたから。

一体、どの面下げてXX事業所で勤務するんだろうと。

役員が同席して顧客謝罪

PMのもとで最初にやったのは元PMの作った提案書を否定する資料作成だった。

後ろ向きな仕事ではあったけど、新PMプロジェクトを立て直そうという姿勢に僕のモチベーションは上がった。

部長役員が同席して顧客に頭を下げ、新PMがその資料の内容を説明したそうだ。

プロジェクト既存技術で開発し直したらあっけなく終わった。

一体、今までの苦労は何だったのかと。

ただ、意味のない最新技術のせいでデスマーチだった分があるので大赤字だと聞いた。

失敗してパワハラと騒ぐのは卑怯卑劣

その後、PMの逃亡先のXX事業所に行く仕事があった。

僕と部長廊下で偶然PMとすれ違った。

PMは気まずそうに軽く頭を下げたが、部長は鬼の形相でPMを完全無視

それを見た僕も完全無視するしかなかった。

あとで部長から自分プロジェクト失敗させてパワハラだと騒ぐ卑怯卑劣人間とお前は仕事ができるのか?」と釘を刺された。

職場の後輩の対応がクソ過ぎて怒髪天

ちょっと聞いてくれよ。

アラサーリーマンでさ、オミクロンがこんな感じになるちょっと前に、職場で「去年と今年の新卒入社って歓迎会やれてないよな」て話になってさ、でも大々的にやるのも憚られるよねってことで、同じ部署・ごく少人数で、歓迎会って名目も今更感だし普通飲み会って感じでやろうぜって流れなったんだよ。でアラサーの俺が年齢・社歴的に当然だろと幹事役になったわけ。

で、後輩(2年目)に、そういうことになったから、〇月〇日にどこそこで飲み会やるから来ない? とメールした返事が

「いいですね」

今にして思えば、ここで明確に参加と意思表示していなかったのがヤツのテクニックであった。

   

当日

   

ヤツは現れなかった。LINE既読にならない。あいつ来ないの? 来るんじゃないの? なんで? と同僚・上司から問い詰められる俺。いや「いいですね」とは返信あったんですと説明する俺。そうかー、じゃあ来るはずだよなー、何かトラブルでもあったのかなー、と周りがなんとなく心配し始めた頃、LINEに返信があった。

   

「いいですねとは言いましたが参加するとは言ってません。その場に行ってないことで察してください。私は職場飲み会的なものが嫌いなので一緒に飲みたくありません」(要約)

   

もうね、ブチ切れですよ。でもこんなの周りにそのまま言うわけにもいかいから「急に体調悪くなっちゃったみたいです」と説明する俺。飲み会自体はまあごく普通特に何もなく終わったが俺は絶賛モヤってたわけですよ。帰りの電車で、流石に一言いうべきと思ってLINEしたわけよ。

   

俺「参加したくないならテキトー理由で断ってくれればそれで良かった。こちらとしてはいきなり来ないお前を心配した。来ないなら来ないと連絡があって当然ではないか」(要約)

ヤツ「事前に断ると都合の良い日とか探られそうで嫌だった。心配かけたことは申し訳なく思うが察して欲しかった。てゆーかあなた察し悪いので私はあなたが嫌いです。もう誘わないでください」(要約)

   

もうね、ブチ切れですよ。いや俺を嫌いなのはいいよ、申し訳ないあんま心当たりないけど嫌われる何かをしたんだろうよ。正直に言うがそのYシャツを盛り上げて自己主張してる巨乳についつい目線が行ってしまたことはあったよ。なるべく見ないようにしてるつもりだけど! 飲み会に来ないのもいいよ。今時、そういうの嫌いな奴に参加して欲しいと思わないし、一々誘わねえよ。

ただ意図的曖昧な返事をした上で「行ってないことで察しろ」は社会人以前に人としてどうなんだよ。ホントムカついたかスッキリしたくてそのままソープに行きました。

久々にフリーからパネル指名したら、ルックスは良いんだけどガッツリ墨ってた上に超タメ口接客の嬢でめっちゃ萎えた。違うねん、俺はもっとこう……プロっぽい接客が好みで……いやタメ口でも良いんだけどだったらもっと素人っぽい感じであったりフレンドリー雰囲気を作ってほしいんや。この嬢、これはもう接客になってないというか「失礼」の領域やんけ。露骨になめくさった態度取りやがって。金で相手してもらってるだけの縁だが、そこにも最低限の礼儀みたいなもんがお互いあるやろがクソが。腹が立ったのでホスラブ店舗スレにその嬢をほめたたえるレビュー投稿。騙される奴バーカバーカ。

   

はあ、むなしい。

2022-01-02

修論の書けないM2

指導教員留年勧告された

内定先は待ってくれないだろうな

単位も揃ってるんだけど仕方ないね

サボってたわけじゃないんだけど先生からみたら努力が足りなかったんだろうね

原因は先生との信頼関係が築けなかったことかな

質問するときはいつもビクビクして言いたいことの半分も言えなかったし

高専研究室とか学部研究室先生の方がおっかなかったけど、歓迎会研究室旅行先生と打ち解けてたのが良かったんだろうか

コロナの影響はこういうところにも出てるのかな、後輩も何人か来なくなったし同期も中退したし…

内定取消なら既に1留してるから2留目だ…

去年の就活学校推薦も併用して1発で決まったけど、2回目の就活は苦戦するだろうな

すごく行きたかった会社なのにね

やだなぁ

2021-11-18

anond:20211118142119

例えば会社歓迎会で「好きな女性タイプは○○です」なら普通だが「ホモです」とは言わないだろ?

別に言うのは自己責任だし構わないが以下略

と同じ話だよね?

2021-10-21

キモい

職場Slackを使ってやりとりをしているのだが、

自分投稿上司がせっせと消してしまう。

理由は「誤解を招き見た人を不快にさせる内容だから」。

例えば中途採用者の歓迎会で出欠をとっていたので「参加で」と書いたらわざわざ別室に呼び出されて「参加させていただきますだろう」と説教された。

あと「せめて絵文字とか使って楽しい感じを出すとかさー」と言われた。

ずっと張り付いて自分投稿勝手に悪意を見出してはせっせと削除している上司がたまらなくキモい

まるで幸楽の泉ピン子のようだ。

「歓迎されてないと思われちゃうだろう」と言ってたけど、歓迎してない訳じゃなくてこの時期に10人以上の飲み会を開催するお前の頭がどうかしてると思ってるだけだよ。

2021-10-20

追記有り

新型コロナウイルス新規感染者数が激減しているが、

これは何らかの対策が功を奏したとは言い切れないという専門家の話を聞いたことが有ると思う。

ウイルス特性で、新規感染者数が急激に増えたり減ったりするという事らしい。

ただ、その確証も無いという。

アメリカイギリスロシアではまだまだ新規感染者数が1日に数万人単位であると発表されている。

(ここで各国の状況を知ることができる。

https://graphics.reuters.com/world-coronavirus-tracker-and-maps/ja/countries-and-territories/united-states/

中国情報を出さない、と言うよりは感染状況をひたすら隠しているようにも思われる。)

日本がこの影響を受けるようなことが有れば、すぐさま元の状態に戻ることは明らかだ。

そのためには入国規制だろうか。

 

先日友達から連絡が入った。再三延期を繰り返していた飲み会を、

第六波が押し寄せる前に、年末年始前にやろうではないかと。

いつものメンバーは全員ワクチン2回目の接種を終えている。

だがしかし盛り場酒盛りをすることは如何なものだろうか。

日本人であろうが外国人であろうが、保菌者の可能性は否定できない。

自分もその可能性を持っているわけだ。

 

日本人は世界と比べるとマスクの着用率が高いらしい。

手洗い、うがいも多いかもしれない。

家に上がる時靴を脱ぐ習慣があるのは日本だけではないらしいが、

1国全体として、靴を脱ぐ習慣が有るのは日本かもしれない。

それでも今の日本安全だとは言い切れないだろう。

 

皆、今一度見つめ直してくれ。

新型コロナウイルス感染収束していないんだぞ。

収束なんてあり得ない、共存して行くしかないと言われ続けていただろ。

ここで一気に気を緩めてどうするんだ。

会社での歓迎会飲み会も、歓迎される側の一人の発言によって中止となった。

自分も不参加とする予定だったのだが、発言する前で良かった。

 

でも2年越しの友達との飲み会は、参加せざるを得ないだろうな。

唯一の友達からな。

俺は弱いなぁ。

 

から取り留めの無い増田申し訳ない。

追記

URLサイトを見れば、「日次統計」「新たに報告された感染者」 と 「新たに報告された死者」が同時に表示されている。

それを見ずしてレベルの低い罵り合いは止めてもらいたい。

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