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はてなキーワード: 仕事場とは

2022-05-01

https://anond.hatelabo.jp/20220501200850


  俺が文Ⅰに入るまでにどんだけ昭和天皇に貢献したと思ってんだオラ

    今の仕事場で働くのは無理だ

    というのも、山田が30年前から書いてきた物は読むに堪えん、というかそもそも、相当前から、香織とかお前がどうやってその駄文を維持してきたのか理解しがたい

   俺は平成時代に別のところで書いていたから無理だっていってんだろうが

2022-04-30

https://anond.hatelabo.jp/20220430200945

  俺が文Ⅰに入るまでにどんだけ昭和天皇に貢献したと思ってんだオラ

    今の仕事場で働くのは無理だ

    というのも、佳弥が30年前から書いてきた物は読むに堪えん、というかそもそも、相当前から、佳弥とかお前がどうやってその駄文を維持してきたのか理解しがたい

   俺は平成時代に別のところで書いていたから無理だっていってんだろうが

2022-04-18

月曜日クリームソーダ

すっげぇ疲れてて尿がゾッとするほど黄色かった。

それが仕事場トイレ流す水の青いのと混じって鮮やかな緑色に。わあきれい

はやく日曜にならないかな。

2022-04-14

[] そのにひゃくろくじゅうなな

ラッセルーッス

 

今日韓国ではブラックデーと呼ばれる日らしいです。

恋人が出来なかった人達が黒いものを食べるという日らしいですが、1990年代ぐらいに発生したものらしいです。

日本でもオレンジデーだの佐賀ではパートナーデーだのいろんな試みがあるそうです。

まぁお母さんや仕事場の人たちから義理バレンタインチョコをもらうぐらいしか縁が無いので一ヶ月後二ヶ月後とか気にしたことがないんですよね。

良くないですね、相手方が気を付けてるなら此方も気を付けていきましょう。

 

ということで本日は【お互いにチェックよいか】でいきたいと思います

お互いにチェックよいか!お互いにチェックヨシ!

 

それでは今日も一日、ご安全に!

2022-04-05

anond:20220404233007

仕事付き合いはドライにしたいスタンスの人には悪くない環境なんだろうな

プライベートライフスタイル必要以上に出したくないからな、仕事場は

2022-04-02

ワイも弁当屋仕事好き系

ただ立ち仕事は体に負担かかるから辛いんよな。

からか知らないが仕事場はスリムな人かスリムになっていく人が多い。

ちなみにオーナシェフみたいな人は太っている。

2022-03-24

今日はてブ気持ち悪い

女は生理用品の費用に苦しんでるとか仕事場枕営業強要されるとか政治家伝統的な家族価値観大事といったとか電車痴漢にあうとか学校教師からわいせつ行為とか、そんなに毎日毎晩女は家庭の犠牲、女は家事育児介護負担しんどい、女は常に攻撃さらされている!っていうのはかわいそうだとは思うけれどもその鬼のような形相と、「まあまあ、俺が慰めてやるから欲求不満なんだろ?」っていうチンポ脳の取り巻き含めて気持ち悪い。

2022-03-22

ワクチンより怖い単身赴任

先日、反ワクチンより単身赴任者で住民票を移していないような人の方がよっぽどヤバいことに気づいた。

ワクチンの人は仕事場で遭遇することはないが、単身赴任者はかなり遭遇する。

住民票を移していないかワクチンを接種していない

濃厚接触者に該当するが仕事から出てきた

などと平気で言うのである住民票を移せ、接種券を受け取ってワクチンを受けろ。

2022-03-19

anond:20220319152717

文を書く仕事ならこんなところで文章書かない方がいいよ

文字文字価値が安くなるよ

 

具体的に言うなら句読点の付け方とか文の書き方とかよく話題に出してるものとかを読み取られて『これアイツじゃない?』って仕事場の人間増田文章を読んだことあるような人に勘付かれるよ

から相対的に一文字文字価値が下げられるよ

もっと言うなら匿名掲示板仕事の内容を書くような無防備人間だと判断されて秘匿性が求められるような仕事は任されなくなるよ

 

ではお元気で

2022-03-10

anond:20220310064051

人間誰しも自分を受け止めてほしいと思ってる。そして人間関係の中で生きていかざるをえない。

そのうえで、間違ってたら間違ってて申し訳ないと相手に認めてほしい。それが謝罪

上下関係は、仕事場においては目的のために皆が行動する必要がある。そこで上司が采配して行動するということで上下関係を作る。

上司にとって安全環境を作るために、上が命令し、下がそれに従うという世界を作る。職場外でもなにか目的に対して皆で行動するという集まりだと上下関係のようなものはできるだろう。

目的がない集まりでの上下関係というのは、中心となる人物の保身のため。くだらない集まりだと思ったら抜けたらいい。

責任についても、采配して結果を出すということについて、人と行動を結びつける言葉。逆にリターンと合わない責任を求められたら場所を変えることをしたらいい。

それとは別にASDとかADHDってのは、頭が疲れて暴走やす人間のことじゃないかと思ってる。

瞑想効果あるんじゃないかという研究結果がある。瞑想って頭の休息だと思ってる。

「できるだけ問題を起こさず、目立たない」「とにかく人間から怒られたくない」というルールに従うならそれでいいんじゃない

そのうえで、謝罪合理的理不尽か、今の環境が耐えられないほどの上下関係か、理不尽責任かを判断し続けていけばいいだけ。

2022-03-03

ウクライナ情勢を語りながら今日自国の人々を見殺しにする

からお前が幸せそうな顔をするとムカつくからって虐待されて軟禁されてる日本人を知ってる

成人している女性であることはわかるが名前も顔も住所も知らない

の子仕事場に送られては迎えにこられて相談する時間もない、電話も出来ない

子供の頃に警察に行って家に戻されたことがあるから警察だって信じられないようだ

第三者である私が相談をすれば

DV相談+は第三者では相談されても何もできないと言われ

本人が相談出来ないのに第三者勝手にやったら加害者と同じと言われた

相談機関が駄目ならと警察に連絡したら名前も知らないなら請け負う気はないって対応

名前は?名前は?名前は?って言って何も聞いてもらえなかった

こんな冷たい対応では虐待に困っている人が助けてって言うことも難しいだろう

ここまで酷いなんて知らなかった、これからどんな目で警察を見ればいいんだろう

110でパトカー無意味に走らせたわけでもない

たかが数分の電話迷惑な罪人のような扱いだった

9110でなら相談に乗ってもらえるなんて全部嘘だった

もう絶対9110に電話することはないと思う

内閣府はせめてあのサイト運営費で逃げ込んだら確実に匿ってくれるシェルターを作ってほしい

警察にも虐待相談させないでその分保護施設を作ってほしい

電話窓口もAIに任せた方がきっとまだ話は通じただろう、人はこんなに話ができない

人という存在はこんなに冷たい、人との物理的な壁や距離しか救いはない

相談して考えながら納得されてシェルター行きではあまりに遅く

虐待相談があっても家に帰す前提のシステム残酷すぎる

だけどウクライナ人には避難する場所を作る事ができるらしい

一方的暴力を受けてる点は何ら変わらないはずだろうに

国際社会にそういう準備をするのであれば常にその一部を虐待を受けてる人に使わせてくれたらいいのに

日本自国はいだって加害者の味方だ

第三者には虐待放置する罪悪感を流布するだけで一切国は責任をとっていない

私はもう誰のことも知らず、誰とも話さなければよかったという後悔しかない

2022-02-18

anond:20220217231808

自分の夫が会社でどのような仕事ぶりなのかは私ゃ知らんけど、自分職場では同僚の男性社員達があっちこっちに散らかして放置したものを片付けながら、自分仕事してる。

男って家ではしゃんとしなくても仕事場ではキビキビやってるのかなと昔は思っていたが、案外そうでもない……家ん中とさして違わない雑さで外でも働いてるんじゃないかな……って思った。

2022-02-15

仕事場女性グループ人間関係増田を読んで、前いた職場を思い出す

大手SI屋、始業後に派遣スタッフとみられる女性が狭い給湯室に大勢まり雑談してた

それがまあ誰かへの愚痴らしく険しい顔で蹇々囂々と

近寄りづらいのでコーヒー淹れるのを諦めて自席に戻り、30分後行ってみるとまだいる

間引き照明で物理的に暗いフロアだったけど、空気も暗く澱んでるんだなあと思った記憶

大手事務機器メーカーの内勤部署女性ばかりだった、管理職男性だったが

この管理職がなんというか勘違いしたタイプで、男性部下は大声で叱責、女性部下は呼び捨て、私用で部下にLINEしてくると昭和勘違い上司のものだった

女性はいくつかのグループ社員派遣関係なく昼食をとってた

女性ばかりでも派手な共通敵がいると逆に穏やかなのかもしれない

2022-02-13

どうすればよかったんだろう

しつこいとかキモいとか思われないために誰かにしつこくすることはやめた

でも誘われたら断ることはしなかった

でも私は今も一人だし

誰かが困っていたら助けるようにした

仕事場では優しい!って何人かの人に言われるようになった

でも私は一人だし

好きな人とも結ばれなかった

せめて子供のころの夢をかなえようと

大人になってから、異業種に転職した

でも、こんな何もない大人が一人で地元を出ても、ただ一人なことが強化されるだけだった

私は一人だったけど、それでも親が一人いたし

全然仲良くもない兄弟がいた

でも今はそれもいなくて本当に一人だ

ずっと誰かに愛されるよりも愛する気持ち大事にしようとしてきた

うまくできてたかはわからないけど、そうするように努めてきた

昔を知っている数少ない友達からは、遅刻もしなくなったし 優しくなったし 今の(性格)のほうが絶対にいいよっていってくれた

でも私の周りには誰もいなくて

ぜったいに高校生とかの時のほうが、人がいた

やさしい気持ちでいるだけじゃ誰も寄り添ってなんてくれなくて

つらい

でも我儘な気持ちを出しても人が離れていくばかりで

好きな人ができたらその人のために生きたいと思っても重いとか、孤独から俺なんかが好きなんだよとか言われた

だれか一人に入れ込んでしまうとそういわれるからひとりに入れ込むのはやめた

薄っぺら関係だけの知り合いが増えて、誰とも連絡を取ることもなくなった

何かをどうにかしようとすればするほど、状況が悪化していくようで

つらいよ

2022-02-07

人との距離感が分からない

 職場研修生がやってきた。

 研修生というのは、一定期間、色々な部門に配属されて、実際の仕事場見学したり手伝ったりする人だ。

 とてもふわっとしてるけど、身バレを防ぐためなので、こういう書き方しかできない。要するに、小学生中学生職場体験のすごく本格的なバージョンだ。

 その研修生の一人に、とんでもないやつがいる。

 好意的な態度をとるや否や、「友達になりましょう」とすごい勢いで距離を詰めてきて、ラインを交換してくれと迫ってくる。うっかり交換してしまうと、朝から晩までラインを送りつけてくる。

 その研修生の噂はすぐに広がり、有名になった。距離感のおかしヤバい人間として警戒されている。ただ、研修自体はきちんと真面目に行なっているので、偉い人に苦情を言いつけて追放することもできない。ラインを交換しろといってきても、断ろうと思えばこちから断れる。何か話しかけてきても、ラインをたくさん送ってきても、こちらが塩対応すれば自然と寄り付かなくなる。ストーカー気質だがストーカー行為はしていない。

 というわけで研修期間が終わるまでそいつとは極力話しかけず、離れておこう──というのが現状である

 ところで、その研修生を見てると、私は心がざわめく。

 私も人と人との距離感が測れない人間からである

 中学生の頃、友達になりたいと思って一生懸命しかけていた相手が、別のところで、私を殴りたいほど嫌っていると話していたとか。

 同年代人間友達になれず、塾の講師学校先生とばかり喋っていた中高生時代とか。

 私をからかってくる人に対し、ペシッと足を踏んでやったら(暴力は良くない)、お前とは友達じゃないか距離感を守れとマジギレしてきた人とか。

 他人とどうしたら「適切な」距離感で、「友達」になれるのか、分からない。

 あの研修生は私も近寄りたくない。何を考えているかからないし、ただただ怖い。

 一方で、私は他の人にもこんな思いをさせてきたのだろうか、と思う。

 中学校のあの子や、塾や学校先生、あのマジギレしてきたあいつは、こんな思いをしてたのか?

 今日、私が話しかけた人達は、どう思っていただろう。不快に思っていないだろうか?

 そう考えるたび、苦しくなる。今まで関わった全ての人に謝りたくなる。

 もちろん考えたって謝ったって無意味だし、どうしようもない。

 できることと言ったら、できる限り縮こまって、できるだけ人と喋らないことだ。でも、私は寂しがりやだから、とてもとても難しい。

 誰とも顔を合わせず暮らせたらいいのに。しかし私の職場性質リモートワークはできない。

 できる限り他の人と同じ振る舞いをして、頑張って距離感を見極めていくしかない。

 そしてあの研修生……願わくは、いつか人との距離感を理解してくれますように。

2022-01-30

anond:20220130024711

会社仕事至上主義以外の主義を持ち込んで

遅刻しょうがないよね

ホウレンソウ出来なくてもしょうがないよね

みたいな感性を取り入れると

会社家族化する所謂、アットホーム仕事場化みたいなのがパッとは想像ちゃうけど 

そんなんがお好みなのか?

anond:20220130024711

不景気なので安易に勧めるのは少し気がひけるけれども、苦手分野が気にされることがなく、得意分野で評価される仕事場を探してみるというのはどうだろうか。

職場仕事するための環境からちゃん仕事をして欲しいと言われるのは当然なんだ。

ただ、社内の評価ってどこまでいっても相対評価しかないので、日本全体でどのくらい働けるのかって測りようがないよね。

から、そんなもんが全てだとは思わないほうがいい。

所属する集団レベルを少し落とすと、今度は優秀側に回ると思うし、居づらいなら転職してみてはいかがか。

極論だけど、無能集団の中に入り込めばあなたトップレベルの才能になり、周りには足を引っ張られている感覚を受けるだろう。

逆に Google みたいな優秀な企業に入ったら会社お荷物になっているだろうなという劣等感と戦う羽目になるだろう。

社内評価相対評価から集団を変えるだけで簡単に上げたり下げたりできる。そんだけの話だ。

で、無能扱いが辛いという話なら集団を変えて重宝される立場になればいいだけだよ。

例えばあなた遅刻するとかいうけど、俺が勤めてる会社フレックスから遅刻という概念はなかったよ(10前後に出社しようと決めてるだけ)

流石に客先訪問とかは遅刻できないから少し早めに行くようにしていた(そしてたまにミスった時は電車のせいにしてた)

更にいうと今はフルリモートから寝坊以外の原因で遅刻が発生しない環境だし。

苦手分野があったとして、そこを重要視しない会社であれば誰も気に留めないんだよね。

会社というのは人生でかなりの時間を過ごす場所になるのだし、あなたが得意としている分野をきっちり評価してくれる場所を探したほうが幸せになれるのではないだろうか。

2022-01-23

療養期間が解けたので飲みに行きました☆

14日前、恐らく飲み会コロナ感染した弟のお陰で家庭内クラスターが起きた。

免疫疾患がある母親肺炎をおこし入院。幸い回復に向かっている。

弟にはオミクロン流行っているのだから、慎重になれ。辛いかもしれないが母の事を考え会食は控えろと口を酸っぱくして伝えた。

そして今日、療養期間を終えた弟は友達と会食を楽しんできたそうだ。

「2人でだから」「自分はもう感染しないから…」それが理由らしい。

家族を巻き込んで、母を病院送りにして、仕事場迷惑をかけて遊びに行く。

20後半なのにリスクマネジメントが出来ない。

頭がおかしいのか?

2022-01-22

そもそも個人喧嘩仕事場に連絡して「やめるようにお願い」するのは筋違い

関係ない人間喧嘩仲裁をお願いしようとするのはそれだけで卑怯行為であるし、個人同士で正式喧嘩したいのであれば「連絡先を確認したいです」だけで済ますべし。

この点、流石にさえぼう氏は行き過ぎ、やり過ぎなのは否めんぞ。

開示請求が難しい、でも所属がわかってるってんならやるべきは「リレー願い」だけだ。それ以上やったら刺したり刺されたりしても文句言えんぞ。

2022-01-19

リモートワークには向いている業務と向いていない業務がある。

先週末に濃厚接触者と接触してしまったため(自覚症状なし)

大事をとって自宅でリモートワークをしているのだが業務によって進捗具合がだいぶ変わるようだ

以下にそれをあげてみる

・ 単純作業 → やる気低下につき進捗具合低減

・ クリエティ作業 → 静かな環境ゆえに進捗具合UP

・ 会議 → ワイヤレスイヤホンさえすればコーヒー飲みながらでも問題ないのでどんとこい

メンタル面もいつもより多めに睡眠時間を確保できたことにより、確実に上昇しているといえる。

ただ単純作業のやる気の継続だけは結構しんどい

これは仕事場相互監視がある場所のほうがやる気はでるかな?

タスク管理とかも全部こないだ導入されたチャットワークタスク管理できるのでほんとありがたい。

2022-01-10

anond:20220110111514

プラントエンジニアからaiエンジニアに移ったけど経験の共有しやすさが全然違う。それもあってプラントの人は仕事と家庭を切り分けてる人が多い。だから仕事場以外であまりエンジニアを名乗らない

2021-12-27

在宅勤務で15時とかに起きてくるフォロワー存在が許せん

仕事場で本当に1日中そいつのことを考えている

ちょっとトイレが混んでるとかでも「あいつはこんな目に会ったことがないんだろうな」って思う酷い目にあって欲しいと思う

1日9時間×半年だとしても何時間だろ

これが恋か

2021-12-23

anond:20211223105228

仕事場は徹底的に片づける必要性があるとは思うんだが

自分の部屋を片付ける意味ってそこまであるか?

台所ならわかるんだが

2021-12-21

楽太郎も、死相が出ちゃってるなぁ。。

黄色林家木久蔵さんには頑張ってほしい。出演50年超。

https://news.yahoo.co.jp/articles/0b820c837d70e367e08a767a978e486abb5ac1fb

林家木久扇さんのWikipediaより

楽屋での人間関係孤立気味であり、会話はもちろん視線を合わすことも避けられている[4]。これは嫌われているのではなく、不意に変なもうけ話をメンバーに持ち込むため、他のメンバーが絡みづらいと感じているからだとされる[4]。6代目三遊亭円楽東京スポーツからインタビューで「たまたま目が合ったら、近づいてきて、“いい木材を大量に仕入れたからそれを彫り物にして売ろうよ”と持ちかけられた」と暴露した。また、過去に象を輸入して観光料で儲けようとしたが、絶滅のおそれのある野生動植物の種の国際取引に関する条約ワシントン条約)に引っかかって大儲けどころか、象が輸入されずに大損したこともある。この時の象は木久象とまで名前をつけていた。とはいえ若い時分には、師匠連にお茶を出すのは大変だ、ということで二口急須発明して商品化されるなど、成功した事例もある。

本人の著書によれば、1976年に(本に1967年とあるのは誤り)腸閉塞症に罹り、生存率60%といわれる手術を成功させている。この時、臨死体験に近いことを体験した。父親胃癌で死亡したが、2000年に本人も胃癌に罹り、胃を3分の2切除している。ダブル襲名の口上で、きくお改め木久蔵は、この7年前(2000年)に木久扇がガンを患ったことに触れており、「(木久扇が)元気なうちに真打昇進できて良かった。これでいつ天国に行ってもらってもいい」と述べている。

赤塚不二夫タモリとは長く親交があり、彼らの仕事場宴会にはよく顔を出している。また横山やすしとは親友の間柄であり、やすしを全国ラーメン党の副会長大阪支部長に任命したことがある。

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