■anond:20181204074149

そりゃ、日本の上司なんだから「ワイが部下よりも優秀だ！部下は皆ワシを称賛しろ！ワシの思いつきが素晴らしい！」みたいなのが山ほどいる。

まあ、いっぽうで、上司が「何でも聞くよ」みたいな姿勢だったら舐める部下も多いから、守りに入らざるを得ない=ガードを固めないとならない。

仮に変革をするとなると、変革の方向以前に、上司のその弱い心をどうやって掴むかということが優先させられる。

最も掴んだところで、その思いつきに振り回されて、失敗したら自分のせいにさせられるわけだが。

日本で生きていくと、仕事以前に人情の機微に通じた腹芸を優先しないとならず、それでいて、上司の思いつきで失敗したら失敗の責任を押し付けられるからねぇ。

道を通せば角が立つ（正しいということを突き進んでいけば恨まれる）、倫を外せば深みにはまる（正しくなくとも、言うことばかり聞いてりゃ、手を汚し、失敗した結果を押し付けられる）、

そっと通るは裏の道（正しく正しくない以前に権謀術数をどうするかが第一に来る）。ホントこの世は妖怪だらけ、、、、。

Permalink | 記事への反応(1) | 08:00

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