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はてなキーワード: 孫請けとは

2022-01-19

誰か助けて

仕事フリーランス、諸々の企業から依頼を受けて自宅で業務を行っている

内容はWeb系で、ディレクター的なものもあれば、ディレクションしつつ自ら製作するものもあり雑多

直請けもあるが下請け孫請けもある

依頼があって締め切りがある仕事だが、やる気が起こらない

いつも締め切りギリギリ、遅れないけどギリギリ

連絡も滞るときある

夜や休日は、あれやろう、これやろう、来週はバリバリできそうと思う

実際、休日暇だと仕事する時もある

でも実際月曜になってみるとやる気が出なくてネットサーフィンして一日が終わる

あーこんなはずじゃなかったのにって自己嫌悪で夜は嫌な気分で終える

もうずっとこんな感じ、自分を変えたいけど変える方法がわからない

仕事でやりたい事もあるのに1歩踏み出せない

体力がないのが悪いのかとヨガに通ったが、貧血で倒れてしまった

誰か助けて

仕事で弱みを見せられない、誰にも相談できない

2021-10-12

今の時代って、商売を始めるのが難しくなった?

そんなことないかな?

分野によるかな。

 

今って半端に独立しても結局大手下請け孫請けになるだけで、労働者として大手にいるほうが強そうなんだよな。

大手販売ももう全国までいきわたっちゃってるからニッチ場所でちまちまやっても消費者にとって得な選択ではない場合が多い気がする。

その一方でプログラマーや絵とか漫画クリエイター個人でも稼げるのかなー。

でもパイはかなり限られてるよな。

 

昔は運送屋とか大工とか卸売りとか、

どこかに就職してノウハウを学び、そこから独立して場所を変えて同じようにやればそれなりに上手くいったイメージなんだよなぁ。

あくまイメージから、「そんなに甘くなかったよ」ってお考えもあるだろうけど。

2021-10-05

オンライン授業は学習効果が高い!などと思っている大学教員諸君

最近、こんな記事をよく目にするようになった。

オンライン授業でレポートの精度が向上大学准教授が推測する背景とは

https://blogos.com/article/561722/

残念だが、諸君は何もわかっていない。

現役の大学である私がオンライン授業で学生の成績がよくなった本当の理由を教えてあげよう。ちなみに2年生だ。

私の大学都内の有名私立と呼ばれるもので、学生の質が著しく悪いということはない (と思う) し、同様のことが他大でも起きているということも念のため書き添えておこう。

課題だけの関係

オンライン授業がメインの大学では「課題だけの関係」が非常によく発達する。

課題だけの関係とは、ガイダンスなどで珍しく登校した際や #春から〇〇大 などで繋がった人とLINEを交換し、以来趣味の話をするでもなく課題のやり取りだけを行う関係のことである

ネット上で〇〇大界隈などといって馴れ合っているじゃないかと思われるかもしれないが、それをする、或いはそれができるのは極々一部の学生だけだ。

少し調べてみると同じ人たちばかりがツイートしていることがわかる。

前期は一人孤独に耐えたが後期もオンラインが確定し仕方なくTwitterを始め、春でもないのに #春から〇〇大 でツイートする人も非常によくみてきた。

ちなみにこういう人は最初自己紹介以来ツイートしない。

課題だけの関係の闇が深いのは、どうしても学力差がつきもの、という点だ。

次第にどちらかが答案を送りどちらかが写す関係に切り替わっていく。下請けだ。

そして大抵は複数人LINEを交換するので、だんだん優秀な答案が出回っていく。孫請けだ。

こうして9割S (弊大学の最高評価) の講義なんてもの誕生する。解説するまでもなく簡単な話だろう。学校社会の縮図とはよく言ったものである

対面の頃も課題だけの関係存在しただろうが、上級生の様子をみると、オンライン授業世代の我々ほどは深刻ではない。

対面試験実施できず課題だけで評価されることが多いのも要因としてあるだろう。

出席率も高くて素晴らしいなどと言っているようだが、オンライン授業を休むとは一体なんだろうか。

布団から一瞬出てZoomを開いて寝直しているだけだ。

学習効果

一方で、対面授業のほうがオンライン授業よりも学習効果が高い、などとするオンライン授業に否定的大学教員もいる。

現在はどの大学でもオンライン授業と対面授業を選べる講義が増えてきている。

その上で対面授業に来た学生のほうが成績がよい、という主張だ。

ここまでオンライン授業を批判してきたわけだが、私はこれにも懐疑的だ。

ちょっと考えれば当たり前のことを言っているだけなのがわかる。

世間大学生はみな対面授業を望んでいると思っているようだが、大学生の本音は「一度キャンパスに行くという『大学生感』を味わえたならあとは正直オンラインで構わない」だ。

毎日毎日朝起きて大学に行くことまでは求めていない。

対面授業が本格化すると試験も対面になってしまうのでそれは困る。

ではなぜ対面授業のほうが成績がよくなるのか?もちろんオンラインの方がよくなった講義もあるだろうが、多くの場合、その答えは登校するのはそのうち勉強熱心な学生だけになるから、それだけだ。

性善説

ここまで読んで、あなた大学生とはなんとわがまま人種なのだろうか、とでも感じただろうか。

大学生がわがままなのは否定しようもない事実ではある。申し訳ない。

ただ少し待って欲しい。おかしなことを言っているのは学生だけではない。

さて、冒頭で「諸君は何もわかっていない」と述べたが、正直なところ私は何もわかっていないとは思っていない。

課題コピペに1枚も気づかないほどバカなはずはない。

出席の異常さに何も感じないわけもない。

指摘すると面倒だから何もしていないんだろう。わかる。私だってその立場なら指摘したくない。

私はただ、持っていない性善説をもとに存在しない大学理想像を作り、それについて検証などと称して記事を書き仕事しました顔をしているのが気に入らないのだ。

大学生はみな自分一人で課題をやっている、毎朝対面授業に行き勉強したがっていると信じたふりをして話をするより、もっとすべきことがあるはずだ。

そんなことよりオンライン授業の質を高める方法検討してくれ。

あと課題だけの関係は恐らく諸君が思っているよりも遥かに深刻だ。よく考えてみてくれ。

GPA研究室ゼミを選ばせる大学破綻しているのではないか

2021-07-09

anond:20210709175316

俺は業界が違うからかいことはわからないんだが、世の中の一般的会社員は、

仕事をしているフリをしながらボールパス出しを繰り返して、互いにお見合いしながら、

責任押し付け合いをしている人たちがとても多い。それで会社では余力を残して、

それで家庭や趣味に力を使ったりしている。実際ある程度の規模の会社だと

パス出しが上手になると、正味仕事をあまりしなくてもある程度やり過ごせるようになってくる。

誰か真面目な人や仕事が好きなひとがそこの宿題を陰で引き受けているのでどこもなんとか回っていくのだ。

真面目な人で実際に手を動かす人は尊いが、しかし、途中で耐え切れず辞めたり、場合によっては

死んでしまったりすることもある。したたかに生き残って40代後半まで突入すると、

実際に手を動かしてきた人と、パス回しだけ上手になった人との実力の差は歴然としてくる

なので死なないようになんとかたえながら裁量の効く部分には自分趣味を入れられるような仕事

続けていけば、中年過ぎには、余人をもって代えがたき名物業界人が誕生する。場合もある。

下請け孫請け体制が発達している場合には、実際に手を動かさなくても、下請け奴隷労働をして

穴埋めをしてしま場合もあり、いつまでもボロがでない場合もある。そのあたりは難しいところだ。

2021-07-04

anond:20210704094827

良く分からないバズワード2.0とかDXとか)が流行

流行りに乗って予算が付く

ITに対する無理解知識不足

→パーソルだかパソナかに数億で丸投げして孫請けが300万で作る

→低品質

→やっぱり紙の運用鉄板だな・・・

ITに対する信頼度の低下

ITに対する理解が進まない

最初に戻る

2021-06-16

anond:20210616231827

パソナは持続化給付金社団法人で一回中抜きしてさら孫請けしたところで

アプリ開発はパーソルやったは

関係者にお詫びいたします。申し訳ありませんでした。

anond:20210616231328

パソナパーソルが5億で受注して孫請けが300万で開発保守するやつな

2021-05-28

オリンピック転売ヤー

中抜き というやつ

下請け保護法とか古物売買の許可とか

役所ちゃん仕事しろよな

意見した場合

役所としては

下請けにこの仕事発注して

孫請けが、ひ孫受けで。。。。

2021-05-17

予約システムを国に作らせたらパソナが受注して孫受けが150300万で開発するんでしょって言ったけど

当たらずしも遠からずだった

どんな番号入力してもOKなら一人が一日で作れるだろ

人日150300万で孫請けも喜んでるしハッピーエンドだね

2021-05-11

anond:20210511230234

孫請けOSSからコピペして検証なしで納品するやで

元受けも孫受けも楽してぼろもうけや

ワクチンの予約システム自治体ごとに作るなんて非効率的!国が一元的システムを作るべき!

パソナが受注して孫請けが300万で作らされる奴?

2021-04-26

大手企業研究開発

過去経験したとある大手企業研究開発の実態について書いておく

自分で言うのもあれだが、なかなかひどい部署だと改めて思った

1月

研究開発のスタート1月から1月に何をやるかテーマを決める。AIを使った〇〇とかIoTを使った〇〇みたいな感じ。

1月にやるのはテーマ設定だけ。サーベイもしない。する奴もいるけど基本的に採択されるかどうか分からいからやらない。

2月

このへんで予算取りが始まる。この研究テーマはいくらかかるか精査しろって言われ続ける。

で、系列子会社ヒアリングして基本的に何人割り当ててくれるかを聞く。AIが分かる人、IoTが分かる人、みたいな感じで人員確保する。

確保できなかったらテーマはなくなる。自分でやるようなやつはいない。

3月

予算が確定する。ここで採択が決まる。このテーマOK、このテーマは保留。基本的に保留は非採択。ただし、どうせやることになる。このへんは後述。

4-6月

新年度スタートと同時に稟議が始まる。

稟議資料をひたすら作って稟議にかける。内容のことは誰も分からないのでお金についてのことばかり議論する。

稟議を通過すると晴れて研究スタートする。このへんからようやく調査が始まる。調査するのは系列子会社社員

7−11月

だいたい週一回ぐらいで系列子会社社員と打ち合わせする。

ただ、系列子会社社員自分でやってないので空中戦になることが多い。

最終的には孫請けの更に下っぽいとこの社員と話をする。会話が通じなくてキレそうになることが多い。

もう最初の方で上手く行かなさそうということはだいたいわかり始める。

12月

研究テーマの最終報告を行う。99%の研究テーマは失敗。

なので失敗の言い訳をひたする続ける。「AIには限界がある」「IoTだと品質が悪い」とか書いて終わり。

かなり筋のいい研究テーマを作っても、実際にそれを実施するのは孫請けとかのやっすい給料社員なのでできるわけがない。

プログラムもろくに書けない社員がS級社員として請負しててAIとかをコピペで作る。

で、当然動かないけど直し方分からない。「AIには限界がある」と報告書記載して終わり。

余談

こんな予算無駄遣いしてて怒られないのか?はい、怒られます。ただ、そんなに怒られません。

研究開発は必要投資です」「未来への投資です」

で終わり。経理側も設備投資からそんなに気にしない。そもそも大した額じゃない(全体から見たら)

ちなみに研究必要となるPCとかIoTデバイスとかは予算内で購入して、最終報告が終わると破棄される。

破棄される、が、破壊されているのは見たことがない。どこに捨ててるのかは知らない。

2021-02-28

イット系企業ジョージィ、仕事が欲しくないかい?」

ジョージ名前もわからない企業就職しちゃダメってお父さんが言ってた!」

イット系企業ジョージィのお父さんは賢いね、本当に賢い。僕は新進気鋭のイット系企業ペニーワイズ(株)、君はジョージィ、これでお互いわかっただろ?」

ジョージ「そうだね!じゃあハロワに行くわ!

イット系企業ハロワに行くだって?このオファーを見ないで行くのかい?」

ジョージ「あ!未経験募集だ!」

イット系企業「その通り!スキルが無いんだろう?欲しいだろ?」

(躊躇するジョージ

イット系企業ジョージィ、ここで経験を積んで別の会社に行くことだってできるさ!プログラミングスクールにも行く必要は無いよ!」

ジョージ転職もできるスキルがつくの?」

イット系企業「その通りさ!日本で一番求められているIT系人材だよ!引く手数多ってやつさ!」

(手を伸ばすジョージ

イット系企業「僕の会社就職したら…一生IT土方だけどね!🤪」

ジョージ「いやぁぁぁぁぁぁ」

〜時が経った〜

若いジョージIT土方として孫請け企業で生涯を終えた。

新たなスキルを手につけるため何度も勉強しようとしたが、

業務忙殺されそんな時間を得ることもできず、

結局永遠にIT土方として生き続けた。

薄給で家庭も持てず、元請けのめちゃくちゃな日程変更と仕様変更に悩まされ続けた。

周りから努力不足と言われ、苦しみを理解してくれる人は居なかった。

若いジョージの魂は父なる神の元で安らぎを得られるだろう…。

2021-02-22

容姿について対称的な知り合いのことをふと思い出したので書いて忘れる

振る舞いがとても真面目だけど容姿の悪い人がいた

今も同じ現場粛々と働いているのだろうか

直受けから孫請けに変わったはずだが、彼の仕事ぶりならそんな契約の違いは大きな差ではないだろう

容姿が良く人当たりもいいけど、たまに傲慢さが漏れしまってる人がいた

突然会社に来なくなってその後は分からない

社内の知り合いは多く心配する声もちらほらあったけど、多くは社内交流会などの薄い知り合いで

一緒に仕事をしていた人間から評価は厳しいだろうな

顧客代替要員を入れてかなり大変そうだったか

2週間連絡がつかないとのことで懲戒解雇になっていた

2021-02-20

そういうのがある業種についた事がないからわからないんだけど、元請けとか下請け孫請けがある理由って何?

仕事取ってくる所と実際に働く所は違うって事?

孫請け意味は?

2021-02-13

anond:20210213083400

俺が言いたいのは受注元は結局何もしてないって話だ

孫請けたりの開発者責任押し付けてるだけ

2021-02-01

SES営業マンが思うこと

【どんな営業マンだったか

SIer孫請けレベルの弱小IT企業に約2年在職

エンジニアスキルシートを名刺交換した協力会社に一斉メールでばらまくタイプ営業スタイル

プロバー:BP比4:6くらい

(BPビジネスパートナー、他社のエンジニア代理営業すること

SES商流が深くなる元凶)

文系プログラム言語のことはなにも知らない、ふんいきでやっていた

・月に+5人になると会社からインセンティブ貰えるのと全体目標到達するとベースアップがあったので頑張っていた

【つらつら思いだしたSES営業やっていたとき記憶

例の事件は今まで発覚してなかっただけでGithubの使い方しらないSEが公開設定すら知らずにやらかしなんていくらでもあったと思う。

SES営業マンエンジニア言語環境理解していることなんてほぼ稀(エンジニア上がり除く)なので「Githubってなんですかね」ってきいたところで「自分勉強するんですか!すごいですね!頑張ってください!」しか言わないと思う。(もちろん会社から勉強会の時間費用は出ない)

良い会社は帰社日という名目勉強会を開催していると聞いたことがあるが、それはごく一部だと思う。大体は営業マンがやるべき常駐先の状況報告をエンジニアの予定を合わせて一回にまとめたいだけの会で、大体残業に追われているSESエンジニアにとっては「そんな時間あったら常駐先に戻って進捗進めたい」との愚痴が多かった。(そういう愚痴BP営業している最中に聞くとさらっと引き抜きできたりした)

SES営業商流が深くなると紹介料1~10万以上の差が出てくるらしい。

(元弊社は3~5万で平均的、だったらしい)

らしい、ばかりだがこの紹介料が一番ぼったくれるところなのでいかに大胆に「うちは全然抜いてないですよ~!」と大嘘をつくのことが大事だったので1万円しか紹介料もらっていないという会社実在しないかもしれない。

これによってもちろんエンジニア本人の給与が変わってくるが、それは案件難易度残業時間エンジニア経験年数は一切関係ない。

商流浅いところを見つけられなかった営業マン力不足または中小企業限界(下請法的な意味で)である

それでひ孫請けになってしまったもしくは案件で値段交渉を渋られた(高齢エンジニアだとそれだけで単価が削られることがある)場合でも営業マン淡々エンジニアに「今回の案件給与(交通費コミ)25万になりましたー」など伝えなければならない。

優秀なエンジニアを育てる土壌があれば良いのだけれど、SES業界ではそうもいかないし、新しいスキルを伸ばすことをチャレンジさせてくれる案件なんてほとんどない。

安定した生活をするには全く向いていない業界だけどなぜSESに頼るのか、エンジニア本人に聞いてみたことがあるが「自分転職活動をするのが面倒」「口下手な自覚があり面接で落ちてしまうのが不安から

など、自分を磨く時間や労力を割きたくない、ただ黙々と与えられたことをこなしたい真面目だけど不器用な人が多い印象だった。

そんな人を初対面でも何年も一緒に仕事をしていたかのようにスキルシートを盛って常駐先に顔合わせ同席するとき営業マンとしてのプレゼンはとても楽しかった。

ただ、エンジニア提示した最低でも欲しい金額を割った安い案件を取ってきてしまったときエンジニアを説得して案件に入れることもあった。

(案件が決まらない場合会社からもお給料が出ないので、月の途中からでも入れる案件の顔合わせにいつでも出れるよう自宅待機させないといけない)

自宅待機期間が1~3か月を超えると元弊社はエンジニア退職させることになっていた。

無給なうえ顔合わせ(面接)までの交通費も自腹、いつでも連絡取れるよう副業(日払い労働など)も禁止なのに案件が決まらない場合はあっさり捨てるように退職させるのはエンジニアから見たら全く良くない会社だったと思う。どこもそうだったのかは分からない。自宅でプログラミング勉強するための研修コンテンツを使っている会社があると聞いたが、それが成約率に繋がるかは不明である会社エンジニア信頼関係は築けそうだが…。

営業マンをやっていたとき、この自宅待機させることが本当につらく、自分案件を決める力がないばかりにこの人を無職にさせてしまったという自責の念が強かった。エンジニアが露頭に迷う悪夢に何度もうなされた。

凄腕上司エンジニア一人一人の人生なんて最後最後まで何も考えてないように見えた。いかに「どう言って説得するか」「退職時に揉めない方法」だけを追求していた。その方が精神衛生上良いのかもしれない。SES営業マンプライベートはない。平日は朝から晩までひっきりなしに知らない電話番号(SES業界営業マン電話番号流出という概念がない)から電話があり、それをいつだって3コール以内に取らないといけない。

質問される内容は大体「(要約)高スキルで低単価のPHPエンジニアはいいか」「インフラエンジニアはいいか」「35歳までで」など存在しない優秀な人材をびっくりするくらい安値で買い叩く話ばかり。

それでもその中をかいくぐり交代要員で炎上プロジェクトだけど単価がいいとか高齢エンジニアでもスキルがあれば入れてくれるCOBOL案件などを日々成約させてきた。

自分が関わってきたエンジニアたちがGithubコード流出させていないと信じたいと願っているが、そうでもないだろうなという暗雲がかかる未来を憂いてしまった。


今は転職して全く違う業界にいるので、月末の忙しい時期にセキュリティ対策などで電話対応エンジニアへの周知メール、各所へ奔走しなくて済んで本当によかったと思う。

2021-01-29

流出おじさんは罪に問えるのか?または損害賠償請求可能なのか?

流出おじさんだが多重派遣孫請け以下かつ、元の派遣会社が潰れてるらしいね

その場合、おじさん個人に対して賠償請求したり罪に問うたりできるの?

ややこしいので、2次請けまでと単純化して考えるとして

某S社←A社(派遣先)←B社(雇用元)←おじさん

最終的な大手メガバンとかが派遣元に対してふざけんな弁償しろというのはわかる

しかしややこしいのは、こっからで、大手メガバン違法労働者である多重派遣のおじさんと

直接的にも何らかの契約をしてるとは考えられない

するとしたらS社とA社、A社とB社、B社とおじさんだろう

まずB社だが、ここは潰れてるので責任を問えない

S社からおじさんには、何の契約関係もないだろうから違法労働者だし)秘密保持義務はないように思える

A社とおじさんの関係がややこしいのだが、ここでおじさんが派遣先と秘密保持契約を結んでいることは考えられる

しかしA社に取ってS社のソースコードが何の関係があるのだろうか。そもそも秘密保持契約違反してないのでは?

A社がS社から請求された損害賠償をおじさんに請求するということはできるんだろうか?

二重派遣となると、各社色々と拙い部分があって、各社ともおじさんに堂々と責任を問うたりできない気がするんだが

2020-12-15

anond:20201214053722

現代アップデートした設定を考えればいいんだな?


吉良の名台詞は「派遣風情が、身の程を知れ!」で決定だな。(吉良は「田舎侍が!」って言ったというのが忠臣蔵の設定。)

もともと「偉そうな幕府の高官がぶち殺された」というネタ起爆剤なのだとすると、「赤穂はパソナを通した孫請け」とかにするのがいいのかもしれない。

だとすると、吉良の立場は「パソナ人間」というのがいいのか。

2020-09-27

アニメーターが食えない問題

アニメ会社個人事業主アニメーターを実質社員のように拘束し安くこき使っている(というか経費が掛かるのが嫌で社員にしない、アニメーター側も情弱からそれに甘んじている)。→これは解消してきている。まともな会社正社員を抱えるようになってる(でもまだ給料は安い)。

テレビ番組としての製作費が元請け下請け孫請け制作会社下りてくる段階で大部分が吸われている(これが上記搾取もつながっている)。

・優秀なアニメーターは食えている、という言説がある。これはある意味事実で、食えないアニメーターの多くは未経験から専門学校経由でアニメ会社に入った人たちで、美術素養画力も低く、「中割り」などの職人仕事を与えられるままにこなすしかない。向上心のない者が稼げないのは必定だが、稼げないので余暇がなく、技術向上のためにとれる時間がないという構造的な問題もある。

アニメ放映が多すぎる。深夜帯の豊富な枠を使って毎期多数のアニメ製作されるためにスケジュール過酷ものとなるが、これを支えるのが前述した低スキルだが安価労働力である。仮にもっと作品数が少なければそうした底辺アニメータを切り捨て、比較的優秀なアニメーターだけを残すことができ、逆説的だがアニメーターの平均的な待遇は向上することになるだろう。切り捨てられた底辺アニメーターが他の業種で食えるようになるかはわからないが、仮に食えなくても「アニメーターが食えない問題」は解決するのでヨシ!

アニメの多くが出版社が絡む原作をもとに製作されるため、権利の都合上制作会社が独占的に利益を集めることが難しい。

2020-09-10

anond:20200910075105

「口座番号と暗証番号知ってたら、それは本人と見なしていいのでは?」

・・・((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

孫請け非正規システム屋に徹夜でやっつけ仕事させるからそんなブン投げ発想に?!

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