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はてなキーワード: 20日とは

2019-05-20

anond:20190520145510

令和になってもう20日が経ちました。

お元気ですか?

              --母より

2019-05-18

anond:20190518140527

東京都最低賃金

985円×8h×20日×12か月=約190万円

奴隷制度の下で何で奴隷がいるのかみたいな問いだな。

2019-05-14

ダークウェブ逮捕増田記事(アサンジ逮捕タイミング発見)が奇跡的な件

https://anond.hatelabo.jp/20190514132713

なかなか尻尾のつかめないダークウェブ運営者がポロッとこぼす身元情報タイミングと、

増田投稿日とがタイムリーなことは確率的にも奇跡的ではないかと思うんです。

サンジ氏が捕まったのはスノーデン氏に報告願いをした次の日で、

その事(アサンジ氏のタイミング)に20日後ぐらいに気づいて、アサンジ氏支持者にご報告願いをしたその次の日にダークウェブ逮捕起こりました。

奇跡タイムリー2件です。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190514-00064579-gendaibiz-soci

どうか、ここにたどり着くまでの増田20年の労力を無駄にしないで下さい。

https://anond.hatelabo.jp/20190513154512

2019-05-12

[]120日

今日は172話を投稿した。

ようやく当初の目標を達成したが、4か月もかかった。

まさかここまでかかるとは思わなかった。

次の目標として2か月後には、話をいいところまで終わらせることだが

少し不安ではある・・・

2019-05-09

しんどい

暇な仕事しんどい人、いませんか。

勉強努力も何一つしてこなかったツケだというのは分かってる。

高卒入社した販売仕事は当然だが盆正月GW全部駆り出され、

代わりの連休は当然のようになく年間でも80日ほどしか休めず

からといって給料ももちろん良くない。

いいことと言えば簡単仕事ということくらいだが、

簡単すぎて自分がみじめに思えてやめた。

間を開けず入社した今の会社大手グループ会社の一番下くらいに位置する企業

地方環境施設で未経験から事務職に就いたがこれが驚くほど暇。

設備知識はおろか未経験である事務仕事もちまちま覚えながらの仕事なのに、

追いつかないということがない。作業量が少なすぎるのだ。

グループ会社としては大きいから、細かい給料計算などは本社にある専門の部署が行う。

毎日決まってやることと言えば、日報の記入(5分)、コーヒー淹れ(1分)、

ちんまりした掃除(3分、だいたいは清掃業者がやってくれる)、銀行への振り込み(長い日で1時間だがほぼ待ち時間)

くらいだ。

これで月18万円もらって生活をしているが、地方では十分なくらい。

前職に比べ当然のように休める連休に加え、有給休暇も初年度から20日間もらえた。

いいことずくめのように思えるが、虚無感がすごい。

なぜなら自分以外の社員は忙しそうにしているからだ。

事務員は1人しかいないから同じ境遇の仲間もおらず。

なんなら今だってその暇な時間である

毎日、心の疲労がすごい。でも自分はほぼ何もしてないのに、

疲れたというのも変な話だ。

友達に話してもうらやましいといわれる。

なんとか知恵遅れみたいなサイトにもこういう人がごまんといたが、

ほとんどが向上心を持ち資格勉強をして転職へ挑んでいる。

自分は?

向上心もやる気もない癖に、暇なのはいやだ。

ただのクズだった。

何が言いたいかからない日揮になったし完全な自分語りだが

こんなところに投稿するぐらいだから慰めてほしいんだろうな。

何の努力もしてこなかったくせに。

2019-05-08

労働組合のある会社福利厚生は決して良くない

https://b.hatena.ne.jp/entry/374562892/comment/daij1n

例えばNTTデータと、労働組合存在せず、福利厚生が良いと思われていないアクセンチュア比較すると、有給病気休暇が年に20日もらえるアクセンチュアの方が圧倒的に福利厚生が良い。というか、病気なのにバケーションを取らないと有給で休めないNTTデータ福利厚生が良いという評価はありえない

anond:20190508120625

素直に年間休日120日会社にしようよ。

年間休日105日なんて奴隷みたいなもんだぜ。

2019-05-07

anond:20190507181453

昔は「1年を20日で過ごすいい男」と言ってだな。

1年1場所制の時代も有った。

アメフトなんか1年でそれくらいしか働かないもんな。

今は初・春(大阪)・夏・名古屋場所・秋・九州場所の6場所制だ


その他1日トーナメント戦や、地方巡業もあるから忙しいな

anond:20190507181148

土木施工管理 女性社員が多く活躍、年間休日120日以上、働きやすさに力を入れている企業

新着. 東京都. 年収500万円~749万円; 正社員. <組織> 平均年齢は30代、 女性社員が約4割

2019-05-05

警察orダークウェブ運営者の身内の方orウィキリークス関係者へご報告願い

https://anond.hatelabo.jp/20190505183819

ダークウェブウォールストリートマーケット運営者が逮捕されたのは、以下の投稿が原因かもしれません。

まず以下の記事投稿されました。

ウィキリークスへご報告願いhttps://anond.hatelabo.jp/20190503102432

そして次の記事を見ていただきたいのですが…

★大型ダークウェブ摘発タイミングhttps://anond.hatelabo.jp/20190504144024

という一連の状況となっています

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

★推測すると…https://anond.hatelabo.jp/20190505164632

★信用ある警察官へご報告願いhttps://anond.hatelabo.jp/20190505172027

証拠に近づくモノは3つになったhttps://anond.hatelabo.jp/20190505181709

20日の謎https://anond.hatelabo.jp/20190505183819

https://anond.hatelabo.jp/20190505181709

ダークウェブでは流出データも売買されていると↓こちらの記事では掛かれています

https://www.google.com/amp/s/nlab.itmedia.co.jp/nl/amp/1905/04/news027.html

流出データインターネットサイト関連といえば、

エックスキースコアサイバー攻撃と、

スノーデン氏と、

内部告発のアサンジ

知財の吸い上げバラマキ

とが関連してくる事件です。

その関連していそうな事件が、なぜ20日も空いたのか?

そして、なぜ私の投稿の1日後なのか?

サンジ氏の逮捕でひとまずホッとしていたら、アサンジ氏の逮捕タイミングでボロが出て、ウィキリークス関係者へお願いされ、あわてて次の日に逮捕した、

という所ではないでしょうか?

証拠は3つになった

これで証拠に近いものは3つになりました。

●アサンジ氏のタイミング

魔女という単語違和感

●ダークウェブ運営者の逮捕タイミング

ダークウェブ運営者の逮捕タイミングは、

サンジ氏の逮捕から20日ほど経過しており、

私がアサンジ氏の逮捕タイミングに気づいてウィキリークス関係者へ依頼した次の日にダークウェブ運営者の逮捕が起こりました。

なぜ突然、今まで放置していたダークウェブ運営者を逮捕する気になったのだろうとと思います

公安監視対象者の発信を受けて即、ダークウェブ運営者を逮捕する理由は何?って思います

公安監視対象者から知財を吸い上げて、ダークウェブで売っていたから」ではないかと思います

https://anond.hatelabo.jp/20190505174720

2019-05-03

マーベル自分と7年+α の続き

なんか長すぎて表示されてないっぽいことに気付いたので、表示されてない部分のコピペ

これ

https://anond.hatelabo.jp/20190503032712

の続きです。

【注意】この文章には「アベンジャーズ/エンドゲーム」のネタバレが含まれます

【注意】自分語りがメイン。

【注意】とても長い。

病院とは、急性肝炎を起こしたことを切っ掛けにおさらばした。

劇症肝炎を疑われてでかい総合病院に転院→ただの急性肝炎だったし肝炎寛解→そのまま退院、自宅療養という流れ。

ICUでおとまりした。ディズニーホテル並に高かった。

今でこそ笑い話だけども、吐き気でげえげえいってるとき最初に運び込まれた先で医者が親に「劇症肝炎だったら50%確率、あと10日くらいで死にます」と言っているのが聞こえたのだった。

医者倫理観とは。

結局最初に運び込まれた先では対処できないとなって別のもっと大きな病院に運び込まれたんだけど、輸送中車の窓から花火が見えて、「死ぬ前の最後花火だあ~」と笑ってたら母親ガチ切れされた。

肝炎を起こしている時は絶食になるんだけど、数日の絶食ののち病院食が出たとき、別の意味死ぬかと思った。

食べるのにものすごく苦労する。一口噛むだけで汗が噴き出る。

最初食事は、看護師さんを待たせながら何十分もかけて食べたような気がする。脂汗がひどかった。

生きることは食べることってこういうことかあ、って今でも思っている。

大学食事に要するエネルギーはとても大きいとは習っていたけど、それを実感するとは思わなかった。

退院した後、母親関西旅行に連れて行ってくれた。

USJスパイダーマンライドに1日で3回くらい乗った。楽しかった。トニー(というかアイアンマン)を見つけて大はしゃぎした。

でも母親めっちゃ優しくてとても怖かった。

エイジ・オブ・ウルトロンに関してはほとんど記憶がない。

劇場を出て、トイレで泣いたのだけは覚えている。

ピエトロの死が耐えられなかった。

たぶん、MCU作品の中で最初に泣いた作品はこれだ。

劇場はしごする予定で席を取っていたものの、びえびえ泣いているもんだから、同行してた母親心配されたけど、涙が止まらなかった。

クイックシルバーなんて自分の中ではネタキャラ的な愛し方をしていると思っていたのに、いざ映画に出てみたら悲しくて悲しくて仕方がなかった。

でもこのときは、X-MEN権利を持っているフォックスとの兼ね合いもあって、ピエトロは一回きりにするしかないんだろう、そういう大人の事情があるんだろうと思って我慢した。

それでも、映画を見ているときエンディングまでのどこかで再登場するんじゃないかって、そう淡い期待を持って見ていた。

リントが子供名前ピエトロとつけたところでもうダメだと分かった。

AOUはその他にも、原作ではハンク・ピムが作ったことになっているウルトロン制作者がトニーになっていたり、JARVISが死んでしまったりと、ダメージが大きくて、今でもいいイメージがない。

かについにベタニーの中身?が出現したのは嬉しかったけど、それ以上に悲しかった。

ビル・ウォーが公開されたときが一番面倒だった。

ファン意見割れた。もう映画のものを滅茶苦茶に叩く人がいっぱい現れた。

なんであんな口汚く罵れるんだろうって思うくらい凄かった。

トニーとキャップコンビが好きだった私もなんとなく熱が冷めて、少しアメコミマーベル映画から距離を置くようになった。

もともと人付き合いなんてめんどくせぇと思っているタイプだったのに、ファンの諍いなんて頼まれても見たくなかった。

トニーが一番好きだったけど、キャップのことも好きだったから、それぞれを悪く言っているのが辛かった。

その後のMCU作品は、CWほど足繁く通わなくなった。CWは少なくとも7回くらい見たらしい。

後半になるほど顕著で、アントマン&ワスプ劇場で見なかったし、キャプテン・マーベル劇場で1回しか見なかった。キャプテン・マーベルは公開前にトニー出るらしいよという噂があったから見に行っただけで、その噂がなければ見に行かなかった。ご存知の通り噂は嘘だった。確かドクター・ストレンジも1回しか見なかった。

トニーがいないからいいや、というくらいにはスキップするようになっていた。

それよりもWロバート主演の「ジャッジ」や、RDJが凄い変な役で1チャプター分だけしか出てない「シェフ」や、コードネーム U.N.C.L.E.を見ているのが楽しかった。

コードネーム U.N.C.L.E.はいいぞ。劇場10回見た。耐えきれなくなって既に海外で発売していた海外ブルーレイぽちって、届くまで一日おきに映画館に通った。公開してから20日目にブルーレイが届いたので、それから毎日家でブルーレイ再生していた。

エンドゲームは、吐きそうになりながらパソコンに張り付いて初日初回IMAXの席を取った。

入場者特典が欲しかったので、公開日2回、翌日も2回、席を取った。どの席もいつもだったら絶対に座らないようなクソみたいな席だったけど仕方がない。3日目は母親が同行してくれるとのことだったので、1回だけにした。

アベンジャーズとの出会いを果たした109シネマズグランベリーモールは休館中なので、その後オープンした二子玉川にした。

ビッグ3のみならず、アベンジャーズ初期メンバー6人の卒業公演になることはなんとなく知っていた。

前々からクリエヴァがキャップ役を卒業して映画監督をやってみたいと話しているみたいな話は耳にしていたし、それぞれのキャスト契約満了することも知っていた。

公開当日、恐怖のあまり3時に目が覚めた。

終わるのが怖かった。

ネタバレを一切見ないように気を付けて、家から劇場までノイズキャンセリングイヤフォンを付けて移動した。Twitterも見ないようにしていた。ニュースアプリの通知もきり、劇場フィギュアメーカーからメールも数日前から無視していた。

これまで見たことがないくらい混んでいる物販に並んでパンフレットを買った。ついでにグッズも売りきれる前にと買った。実際1回目を見終わった時点でいくつかグッズが品切れになっていたので買っておいて良かった。

映画は、素晴らしかった。

EG含め22作品アベンジャーズ一作目と出会ってから7年。全ての作品内包する出来だった。

笑ったし泣いたし、面白かったし苦しかった。

ビッグ3の結末はあまりにも悲しかったけれど、トニーとキャップに関しては、文句のつけようがなかった。

後述するけれども、ソーはちょっと今後の課題が残っている気もしている。

トニーは死んでしまったけれど、私は自分でも驚くくらい納得していた。

そういうことをするキャラクターなのは分かっていた。誰よりもヒーローっぽくなくて、誰よりもヒーローなのがMCUトニーだった。

お葬式のシーンを見ながら、私はぼーっと「これでもうトニーは苦しまなくて済むんだな」と思っていた。

数回見てようやく聞き取れたけど、トニーに言われたように、と自分人生を歩んだキャップにも納得がいった。

憑き物が落ちたように見えた。ヒーローであらねばともがいてきたキャップが、最後にようやくトニー(とナターシャ)の助言を聞き入れて、自分本来望んだ道を選んだのは嬉しかった。

(欲を言えば字幕にもトニーの文字を入れて欲しかった)

もちろん細かい突っ込みどころは沢山あるけれど、架空ヒーロー像に自分を当てはめてこれまで過ごしてきたキャップが、一人の人間としての道を選んだのは彼なりの成長だと私は思った。

もちろん、本当は大団円が良かった。

最初の6人が揃ってハッピーエンドを迎えて欲しかった。

でも、それはきっと無理なんだろうと、AOUピエトロが死んだときから思っていた。

JARVISが戻って来ない時点で、私の中の最高のハッピーエンドはもうないものだったのかもしれない。

ソーは、インフィニティ・ウォーから不安定だった精神が更にズタボロになって体型にまでそれが表れていた。

病気になると太ったり痩せたりとにかく健康に見えなくなるのは実体験としてよく分かる。

から、結局最後までお腹がひっこまなかったソーが今でも心配だ。この先ソーのその後が描かれるのかは分からないけど、正直綺麗に完結したトニーとキャップに比べちょっと扱いが酷いと思った。

最後のクイルとの会話もなんだか含みがあるように見えて心配が加速した。

それでも総評して映画は素晴らしかった。

EGを見て、こんなだらだらと長文をかいしまうくらいには。

初めてスクリーンアベンジャーズを見たあの夏から7年くらい。

いろんなことがあって、実際私は学生から社会人になった。

その7年間、私の部屋にはいつもアイアンマンがいた。

ありがとうと言いたい。

トニーに、トニーを演じたRDJに、映画を作ってくれた制作陣に、そのほか全ての関わってきた人たちに。

2019-04-30

父とのラインの話

私は進学を機に家を出た

実家には父と母、姉の3人で住んでいる

20日前に

今日お姉ちゃんが早く帰ってきてうるせー。」

って父からラインが来た

父も仕事で疲れているのはわかるつもりだけど、うるせー。は余計だと思った

かに姉は、私が実家にいるときから愚痴をよく母に言っているし、うるさいと思うこともあったけど父がそんな風に言ったことがすごく悲しかった

でも何も返さない訳にはいかないか

お姉ちゃんが早いの珍しいねー」

って返した

そうしたら

「くだらない仕事の話をしていて、聞き役のお母さんが大変だ。」

こんな返信が来た

くだらない仕事の話ってなに

『くだらない仕事』の話なのか、『くだらない』仕事の話なのか私にはわからない

けれど私に送るラインももう少し言葉を選んでほしかった

前者じゃないといいな

せめて、

仕事愚痴ばかりしていて、聞き役のお母さんが大変だ。」

とかならよかった

いや、全くよくないけれど

それに聞き役のお母さんが大変って言い方もなんなの

そう思うならあなたが聞けばいいのに

あなたが聞き役になるのは無理だと思うけれど

母が大変な思いをしてるのは姉のことだけじゃないよ

だってたくさん迷惑かけてる

あなたのやることにもすごく迷惑してる

聞き取りづらいからもそもそ喋るな

お昼の予定が立てられないか休みの日の予定ははっきりしろ

思いつきで行動するな

人が楽しんでテレビ見てるのに横でブツブツ言うな

これ全部母と話したあなたへの文句だよ

話がずれてきた

わざわざ20日も前のラインのことを書いたのは明日実家に帰るから

ずっともやもやしてたけれど実家に帰る前に気持ちの整理をしたかった

ちょっとでもすっきりして父に会いたかった

このラインのことを話す気は無いし、父も悪気があったとは思わない

父にはとても感謝してる

ただちょっと言い方を考えてほしかったって、それだけ

文章めちゃくちゃで読みづらいけれど、書いてよかった

ちょっとすっきりした

この話はもう蒸し返さな

2019-04-26

年間休日20日以上少ない中小企業社員にも感謝してるの?

10連休を支える掃除のおばちゃん感謝しろとか言ってカマトトぶってるそこのお前に聞きたいんだけど、

大手に比べて二週間以上少なくて給料も少ない中小企業社員にも普段から感謝してる?

とてもそうは思えないのだけど。

2019-04-23

1日2.5時間通勤しているとすると

1ヶ月20日で50時間通勤

時給換算すると、1000円で5万円、5000円で25万円

 

交通費という文化が無くなると一気に社会が変わってしま

2019-04-20

少し年老いて、FPS勝率が下がってきた俺は思う

なんというか、モチベとかやってる感覚としては若い頃のままなんだけどさ

若い頃の「戦績が悪い日」が歳経るごとにだんだん延びていく感じ

一か月に20日自分の満足いかないK/D、スコア叩き出していく

  

 

勝てなくなってくると、やっぱ白けてくる

頭では分かってんだけどさ「趣味なんだから楽しめよ」っつうのは

でも結局勝ち負けに行きついちまうんだよなあ、FPSって

 

 

ゲームって、一生の趣味には出来ないと思う

特にPVP、抗難易度が当たり前のこのご時世じゃ

マインクラフトみたいなのを楽しむ時間価値観も友人もないしよ

(あんなの自前の3DCGでつくりゃいいじゃねえか)

 

 

俺はこのままメディアの王ともいえる、

ゲームに白けた状態で定年まで過ごす勇気が無い

刺激が強くて能動的なものばかり食ってきた

から他の趣味がえらく薄味に思えてくるから

2019-04-18

anond:20190418151816

ひかなくても服くらい普通だし

グーグル先生空気読むから

https://www.youtube.com/watch?v=nVzFrocAxB4

https://www.youtube.com/watch?v=4ZRx_C2LfTk

とか

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さあすきなだけ笑い死んでくれていいぞ

2019-04-11

元読者で元同業者ですが

楠本まき先生にはがっかりした。

嘗て好きなように書けず苦労したのち、好きなように書ける御身分になった作家が、今度は言うに事欠いて己の意にそぐわない表現に対して「ガイドラインを作れ」(検閲)とか「滅びろ」(処分)と言うのが許されていい訳がない。

そもそも少女漫画のせいで」とか「少年漫画の女キャラ自我がない」などと決めつけること自体が古臭い思い込みによるバイアスのものではないのか。

あと20日で令和だが、正直ご自身ジェンダー齧ってた昭和時代から時が止まってないか

自身が求める、ジェンダーバイアス排除した(私は全然排除できてないと思うけど)芸術的アーティスティック作品を追求していくのは勿論構わない。

しかし「そうあることが好ましい」の範囲を超え「それが正しい」として漫画業界または漫画という文化のもの、他の作家や読者など他者にまで「かくあるべき」として強要すべきではない。

ジェンダーバイアスを逆手に取り活かして売れ筋作品を作る権利も、ジェンダーバイアスに嵌まらなかった故に嵌れた場合世界模倣する権利も、創作においてはある。

様々なバイアスにそれぞれガイドラインを作るの?そんな雁字搦めになったら新しい表現は生まれなくなる。

そして読者がどんな作品を選び、何を見て、どこをどう感じ、どのような選択するかという内心の自由もある。

それを「漫画に影響されてる」と決めつけ、他者想像力、取捨選択能力を蔑み、作品から何かを読み取り思索し、新たにイマジネーションを得て空想する自由まで蔑ろにし、侵害している。冗談じゃない。

作品に在る女性像のように見目麗しく恵まれており社会性に極端に乏しく自分のことでいっぱいいっぱいな女性ばかりになったら社会が良くなるとは到底思えない。

ちなみに余談ですが、ジェンダーバイアスは設定詰めてないからとまるで作家スキルが低いかのように仰ってたが、ご自身の思うジェンダー論=別のジェンダーバイアス自己投影した人物セリフで言わせるのは漫画プロとしてはスキルが低い。

そもそも漫画と言うものにかなりのバイアスかけて蔑んでるのが感じ取れるので、漫画における表現というものに対する研究向上心はないんだろうけど、キャラクターの特性、行動や性格に絡めて物語に組み込むのがセオリーだと思う。

エッセイコミックじゃないんだから

2019-04-10

好きと言ってくれない彼氏にくたばれと言った

かれぴにくたばれ二度と連絡するなとLINEで言った。

理由としては、コミュニケーション不足の改善が見られなかったというもので、

こちらばかり電話をせがんで断られるということが続いていたのでムカついてくたばれと言った。

まあそりゃ自分が悪いよ。悪い。わかってます

彼氏勉強課題に忙しいらしく、なかなか電話をする時間が取れず、連絡も最小限だった。

でも自分はそれが不満だった。

なぜかというとまだ付き合って2ヶ月で遠距離なので、二人がうまくやっていくにはコミュニケーションをとって話し合いをすることが大事だと思ったから、

何回か言ってきたし、かれぴ自分が落ち込んだ時はあちらから電話をかけてくれたりもしたんだけど、寂しさが拭えなかった。

私は私で大学のあれこれがかなり上手くいっておらず、自分能力についてすげー自信が持てなくて、

忙しいからこそ彼氏と話して気晴らしがしたかったという感じだったので

そこのすれ違いなんだろうけどね。

でもさ、落ち込んだり悩みがある時だけ電話ってどうなんだろうと思ったんですよ。

普通にたわいない話したっていいじゃん恋人なんだし。

電話したらあっちはあっちでめっちゃ喋るし、電話したくないわけじゃないんだろうけど、そこに至るまでがだるいんだろうか。

まあ、それはいいんだけど。しょうがないじゃん。忙しいんだし。忙しいなりに電話くれんだしいいじゃん。

と頭では割り切ったけど感情が着いていかないんだよね。

てか自分普通に忙しいし。彼氏自分の学ぶとある領域について比べて、劣等感を感じていることも知ってるし、それも忙しいの要因の一つかなーとも思ったんだけど…

まあ最大の問題相手が本当に自分のことを好きなのかわからいか不安になり、それが苦しいということで、

それをさっきようやく伝えたんだけれども、こんな感じで返信が来た。

「好きだけど、でも……」

不安にさせてごめん、でも……」

でもってなんですか?そこにでもは必要ですか?なんで言い訳すんの??

好きなら安心させて欲しいって言ったんだけど、それって伝え方間違ってた???

普通に好きとか愛してるとか言えないの??????

こっちは言ってるのに????????????

こっちが電話の頻度について改善案を提示してんだからイエスかノーか答えろよ?????????

自分でもよくわからない怒りが湧いてきて、次に会うまで連絡しないわと言った。あと20日後。

したら

「わかった。じゃあ空港着いたら連絡して」

え、いいのかよまじか

ここでまた失望と怒りが来てしまった。どうしようもなかった。

そこで私は

「忙しいのに当たってごめん。頭では理解してるんだけど寂しくて。でももう二度と連絡しねえよくたばれ」

と送った。

いやさ、たかが付き合って2ヶ月で遠距離とはいえ、愛だの恋だの語るのはちゃんちゃらおかしいと思うよ。

でもねそれを育んでくのが恋人ってもんじゃないんですか?それを言葉なり行動なりで示して、お互いに安らぎを得るんじゃないんですか??

自分はそういう認識だったけど、世間の人は違うんですか?

私は、恋人ができる前は絶対世間で言うバカな女にはならないぞとか思ってたけどいざかれぴができるとそれどころじゃなかったわ。

好き、これを言うだけに、どれほどのコストがかかるのか?思ってんなら言えって言ってんじゃん。たった1秒。口を動かすだけ。文字でもいいって言ってんじゃん。

言えないんならもういらねえわ。

私を好きになった人なんて、初めてだったから、彼氏のこと好きになったのに。

きじゃないんなら苦しくなるだけなのでもういいです。

行動で示さないとわからないって言ってんじゃん。

お前本当に元カノいたのかよ。妄想上の存在か?

……いや、自分がまじで悪いのわかってんだけど、彼氏にも悪い部分はないとは言えないよね。

私も彼氏から何か直して欲しいって言われたら喜んで直すけれども何も言ってこないしわからないです。

鈍感とか受け身とか知らねえわ。遠距離って難しいね彼氏のことがよくわかんないです。

つか自分ことなんてどうでもいいんだろうな。

ただのYahoo!知恵袋しか見てねーんだよあいつ。

もう知らねえ。別れる。さよなら

2019-04-06

anond:20190406105603

時給3000円なら魅力的

3000円×8時間=24000円×20日=48万円!

おっふ。

2019-04-05

NTT退職しません

最近よくNTT(事業会社含む)の退職エントリを目にするので、あえて逆の立場で書いておこうと思います

言いたいこと

端的に言えば「NTTグループ就職先としてそう悪くないよ」ということ。

もちろん当然万人にとっていい会社というわけではないので、

就職 or 転職NTTグループに少しでも興味を持った方の判断の助けになればと思い、筆を執りました。

NTTグループ」と言いつつ私は1社しか知りませんので、他のグループ会社では異なる点もあるかと思います

あくま一社目線の一例として捉えていただければ

筆者のプロフィール業務概要

NTT事業会社(茸の会社)に新卒(修士)で入社。30代前半。開発業務従事

開発といいつつコーディングは外部へ業務委託しているので、業務範囲要件定義プロジェクト管理

要件定義も実際のドキュメント作成は常駐BP担当し、プロパーの私は専らレビュー専門。

この辺はNTTによらず大手企業の開発部門SIerはほぼ同じだと思います

NTTグループの特徴

はじめは「良い点」「悪い点」に分けて書こうと思ったのですが、それは私見しかないので、

「特徴」として淡々事実を書いていこうと思いますとはいえ多少バイアスはかかっていることは否めませんが)

経営雇用

経営は非常に安定しています。なんたってNTT筆頭株主財務大臣です。

民間企業ではありますが、NTTがつぶれるのは国がつぶれるとき、と言っても過言ではないでしょう。

また労働組合の力が非常に強いため、他の大手企業のようにリストラ早期退職募集なども考えにくいです。

給料と昇格】
給料

私自身の年収は800万ほど。年間300時間程度(20~30h/月)の残業代を含むので1秒も残業しないと700万弱でしょうか。

扶養手当(妻+子供1人)が毎月32,000円出ているので、独身だともう少し減ります

私は子供が一人なのと給料以外の収入がそこそこあるので生活教育資金に困ることはありませんが、

一馬力の給料収入のみだと、少々不安のある額だと思います。周りはたいてい共働きです。

残業多寡家族構成家賃補助の有無や後程述べる昇格次第で変わりますが、年齢別のおよその年収はこんな感じです

20代前半:400~500万

20代後半:500~600万

30代前半:600~900万 ★このあたりから昇格によって差が出てくる

30代後半:650~1200万 ★管理職にならないとどう頑張っても1100万程度が限界

40代以降:650~1600万?  

(役員) :2000万~

②昇格と昇給

役職とは別に社員資格等級」があり、一般資格エキスパート資格管理職(→役員)となっています

資格等級ごとに複数階層になっていて、一般資格は平社員エキスパート資格主査(いわゆる係長)~課長管理職は課長部長までの役職に相当します。管理職は非組合員です。

管理職の最上階層からさらに昇格する(一般的に本部長以上)と役員になりますが、雲の上の話なので詳しくは知りません。ここでは管理職以下について述べます

在級年数と年一回の評価で昇格するかどうか決まることになっていますが、

実情は入社1~2年で決まる通称「最早コース」に乗っているか否かで大きく差があり、

最早コースの人は評価なんぞ関係なしにガンガン上がっていき、最速30歳でエキスパート資格主査)、35歳でエキスパート資格課長、37歳で管理職の課長まで昇格します。

その後部長クラスまで上がるのはさすがに狭き門のようですが、最上級の管理社員であっても年収は1500~1600万程度、執行役員になってようやく2000万を超える程度らしいので、その点では夢のない会社だなと思います

一方で私を含む一度最早コースから外れた人はゆったりとしたスピードで昇格し、評価と運が良ければ40代管理職になり、課長部門長(担当部長)まで上がる人もいます

私も最早コースの同期に比べて数年遅れで主査に任用されましたが、中にはまだ一般資格等級の同期や先輩もいます

ただし勤続年数によって昇給する賃金要素(一応評価によって変わる)があるので、長く勤めていれば万年社員でも600~650万くらいはもらえます

再早コースや昇格の決まり方がブラックボックスなのと、お世辞にも優秀とは言えない人が再早コースになっていたりする点は多くの社員の不満点だったりします。

特に最近は「女性管理職を増やせ」という政府圧力(?)のためか露骨女性優遇が目立つため、女性は非常に昇格しやすく、男性はなかなか昇格しない傾向にあります

なお非組合員管理職になると役職定年があり、役員まで上がる一部の人を覗き、だいたいは50代でグループ会社転籍になります

一度退職金が出て再雇用扱い(いわゆる天下り)ですが、転籍後の年収は3割減程度と聞きます

管理職の下っ端で終わって転籍するよりは、エキスパート資格で定年まで勤務した方が生涯賃金は上がるようです。

福利厚生

住宅関連の手当てはそこそこ手厚く、①社宅 ②賃貸家賃補助 ③持ち家の住宅ローン補助 があります

①社宅

単身なら1万円程度でワンルーム世帯持ちなら2万円程度で2LDKに住めます(家族構成によって値段や部屋数は変わる)

35歳までの年齢制限がありますが、会社都合(異動)により社宅に入る場合はその限りではありません。

賃貸住宅補助

単身なら4万円、結婚していれば7万円が支給されます

地域物件のグレードによりますが、家賃のおよそ半分を会社負担してもらえるようなイメージですね。

こちらは45歳までの年齢制限がありますが、会社都合(異動)により賃貸物件を借りた場合はその限りではありません。

住宅ローン補助

受けている融資の種類や金利によって利子補給だったり返済補助だったりと名前は変わりますが、最大でも25,000円/年しか補助が出ません。

一番ショボいです。NTT社員に家を買わせたくないのか!?と思えるほどです。

住宅関連まとめ

以上を見てもらえれば分かる通り、なぜか持ち家所有者の冷遇半端ないので、家賃補助が貰えるギリギリまで賃貸に住んで住宅財形をたんまり溜め、

キャッシュで持ち家を買うスタイルスタンダードになりつつあります

私は若いうちに家が欲しくて買ったので、翌年は年収がガクッと下がりました(補助が840,000円→25,000円ですから当然ですね)。

余談ですが、今の超低金利住宅ローン減税による所得税還付を考えると、あながち持ち家が損とも言い切れません。

その他福利厚生

住宅関連以外では無料で受けられる人間ドックや持ち株会の補助金などが人気ですが、最近カフェテリア制度ポイントが減らされる改悪があったので、社員の不満が募っています

ワークライフバランス
①勤務時間

1日の所定勤務時間は7.5時間で、標準勤務時間は9:30-18:00(休憩1時間含む)です。部署によってはフレックス制を採用していたりします。

時短勤務も最短4時間から選択できたり、リモートワークも浸透してきているので、子持ちの女性もたくさん働いています

PCログインログアウト時刻と残業申請のアンマッチが15分以上発生すると上長に通知が行くため、サービス残業はあり得ません。

また残業自体規制も厳しく、月間38時間を超えていいのは年6回までで、そこを超えても上限は60時間です。

年間200時間を超えれば忙しい人(部署)、年間300時間を超えたらかなり忙しい人(部署)という印象になります

毎週水曜日部署によっては金曜日も)と毎月1回の給料支給日はノー残業デーです。

休日

土日祝日以外に付与される年間の休暇は以下の通りで、100%消化させられます

年次有給休暇20

夏季休暇:5日

年末年始休暇:12/29-1/3

・創立記念休暇:半日

ライフプラン休暇:勤続5年ごとに5日(最大40日まで繰り越せる)

年次休暇の消化期限が9月末なので、例年9月オフィス人口密度が非常に下がります

なお年次休暇は1時間単位で使えるので、まるまる20日休む必要はありません(もちろん休んでもいいです)。

役所に行きたい」「寝坊した」「なんとなく」といった理由で当日朝に1~2時間休を入れたり、

逆に「ライブに行きたい」「早く飲みたい」「なんとなく」といった理由で数時間早く帰ったりすることもできます

社員と社風】

NTTグループの中では若い会社かつ社員の年齢も比較若いので、”NTTっぽさ”は比較的低い方かもしれません。

とはいえ転職してきた人や取引企業からは、

コスト感覚に乏しい

危機感が無い

意思決定が遅い

といった印象を持たれるようです。

離職率

非常に低いです。産休・育休からの復帰率もかなり高い印象です。

ただ、特に最近は優秀な若手(上で述べた「再早コース」に乗っているような社員)の離職が増えています

特に開発系部署でその傾向が顕著なように思えます

転職先は多岐にわたりますが、開発系だとベンチャーや開発ベンダーなど実際に手を動かす職種への転職が目立ちます

こんな人にはNTTがおススメ

仕事はほどほどで家庭や趣味時間を大切にしたい人

給料は中の上でいいので安定が欲しい人

・安定第一だけど公務員ほど制約が強くない仕事に就きたい人

PowerPointExcelでの資料作成好きな人

・影響力(エンドユーザ数や顧客企業数)の大きな仕事やりがいを感じる人

自分の手を動かすより、人(プロジェクト)を動かすことにやりがいを感じる人

こんな人にはNTTはおススメできない

仕事第一バリバリ働きたい人

ガッツリ稼ぎたい人(30代前半以前に1000万~)

仕事に刺激や変化が無いのは耐えられない人

PowerPointExcelが嫌いな人

・多くのエンドユーザよりも、目の前の一人のお客様価値提供することにやりがいを感じる人

自分の手を動かして物を作ったり売ったりすることにやりがいを感じる人

最後

私は

仕事はほどほどで家庭や趣味時間を大切にしたい人」

給料は中の上でいいので安定が欲しい人」

「影響力(エンドユーザ数や顧客企業数)の大きな仕事やりがいを感じる人」

なので、今の仕事天職だと思っています。ということで、NTT退職しません。

思いのほか反響があったのでいくつか追記しました

https://anond.hatelabo.jp/20190413170240

2019-04-03

最低賃金が1500円について

>>中澤准教授調査では、健康で文化的な最低限度の生活水準として

>>想定した生活を送るには、時給にして1500円以上が必要だと分かった。

>>現在最低賃金は最も高い東京都で時給985円。5割以上もの開きがある。

  

1500円×8時間×20日間=24万円

  

これは、大学新卒給料平均より少し高いくらいなんだが、

大学新卒でも最低限度でしか生活できていないって現状が酷い。

オンラインゲームでは動作必要PCの最低スペックと推奨スペック掲載されているが

最低でやろうとするとどれだけ大変な事なのかというとカクカク動くくらいでまともなプレイ

なんてできない。つまり最低=何もできないが動くというだけだ。

これに賞与を含めば変わってくるという話でもあるけれど、賞与をあてにした生活

をしなければいけないというのもおかしな話になってくる。

 

日本には、非正規雇用者が沢山いる。その中で時給1500円以下で生活をしている人は

切り詰めて生活をしているという事に他ならない。しかもその生活がいつ途切れてしまうのか

という窮地に立たせられている。

  

望んでパートアルバイトになっている人は別だが、それであっても、時給が1500円以下で

働かせているということは「人間扱いしていない」ということになる。

  

消費税を含む各種税金(住民税社会保険料等)が、どんどん上がっているのに対して、

新卒給与水準20年間ほぼ据置き。これが異常自体であるにも関わらず、

景気が良くなったなんてどの口でいうというのか。

  

更に、既定の年数が経過後、直接雇用をする前に、派遣雇止め、無期雇用前に契約打ち切りなど

現状企業対策を講じてしまったので、制度ほとんど役に立っていない。

本当に、やるべきだったのは、正社員として強制的雇用させるか、非正規に対して税金減免など

優遇する措置をとるべきだった。

  

政府経団連の言いなりになっているが、

この現状を打破しない限り、景気が良くなるということはないだろう。

2019-04-01

anond:20190401152400

もっと単純化すると、1ヵ月に20日働くとして、

男性20日働くが、女性生理休暇を1日取るので19日しか働かない。

たったこれだけで、5%の賃金差が生じてしまうわけよ。

こんなの女性がどう頑張っても男性には追いつけない、

それでも賃金差を無くそうと思ったら、男性も19日だけ働かせるようにするしかない。

anond:20190330141738

時給900円×8h×20日=144000円

このような非正規は山のようにいます

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