  |
はてなキーワード: 副流煙とは
数ヶ月前に妊娠してから血液検査で風疹の抗体が無いことがわかった。麻疹とか、他の抗体は全部あるのに。
都心に住んでて通勤は毎日山手線、口元を押さえずに咳やクシャミをしている人が居るとドキドキする。
クシャミは数メートル先まで飛ぶって小学生の頃の保健体育のビデオで観た。
自分ができることはとりあえず、マスクと手洗いうがい位かなあ。
潜伏期間が長くて自覚症状が出ないこともあるらしくて尚更怖い。
何かにつまづいて転ばないかとか、食べ物とか副流煙とか気をつけなきゃいけなくて、なんかの拍子にクエスト失敗してしまいそうで怖いんだ。しかもこのクエスト数ヶ月かかる。
ベビーカー押してる人見るとこれを乗り越えたのかすげぇや！って思うし、自分の親もこんな想いしたのかー！って。
全然関係ないけど、会社で体調悪いけど無理して出社する人って居るじゃん。
https://togetter.com/li/1268632
店長サイド
https://togetter.com/li/1267836
フェミサイド(以下ミニオン)がご飯は美味しかったけど副流煙を吸わされるのは残念だったという感想をツイート
↓
ベルク店長がエゴサしてその人のツイートに過去嫌煙者に向けて書いた挑発的なエントリーをクソリプする
↓
↓
↓
ミニオン、自分と同じような感想をつぶやいている男性アカウントを見つけ、ベルク店長は女性に対してクソリプを飛ばしてるのではと疑い出す
↓
ミニオンの仲間が女性攻撃だと焚き付けて攻撃する。女性差別する中年男性、セクシストなどと罵詈雑言をぶつける
↓
ベルク店長、これに対してひたすら言い訳とブロックを繰り返す。その中で攻撃してくるものをアホフェミだと言ってしまう
↓
フェミサイドは当然激怒。ベルクサイドは「アホフェミというのはフェミの中にもアホはいるという表現で差別ではない」「フェミニストこそアホフェミをちゃんと批判すべき反原発運動も反レイシスト運動もそうしてきた」などという言葉で反撃
↓
副店長がベルクの女性スタッフに「女性差別はやめろ！」と電凸された事を明かす
↓
はっきり言ってしまえばベルク店長の方にほぼ100パーセントの落ち度があるように見えますが、電凸脅迫という武器を使われてしまうのはあまりにも浅薄だったのではとも思います。(政治家とかが炎上するとよく出てくるやつなので信ぴょう性が疑われそうではありますが、まだまだ有効だったみたいです)
そもそも副流煙の問題に関して国立がん研究センターが適用している平山論文には有意差がない。彼の論文に書かれているのは９万人の喫煙をする人の配偶者が肺ガンで死亡した人数は３２人、同数の非喫煙者は１４０人。割合にすると0.1:0.16。さらにソーシャルスモーカーの世帯（一般的な被受動喫煙者）は非喫煙世帯よりも肺ガンになる確率は低いとも示している。
またラットを用いた実験を示した論文ではラットを密閉した容器の中にいれそこにタバコの煙を漏らさず入れるという臨床的にありえない方法で実験しているものが多数ある。現実には大気中に散布した副流煙は１０００倍～１００００倍に希釈される。直接煙を吸わせれば焼き鳥の煙でさえ害になることは自明だがこれらの論文が禁煙運動の論拠にすらなっている。意味不明。
またタバコには発ガン性物質が含まれているが発がん抑制物質が含まれていることもほとんど知られていないし、アルツハイマーの予防に効く（喫煙者は非喫煙者の１/３）こともほとんど知られていない。ガンに関しても乳がんや子宮体ガンに関しては喫煙者のほうが非喫煙者よりも発がんリスクが低い。タバコの発がん性物質を言う人間は福島の風評被害にも積極的に加担していたクラスタなんだろう。みそ、しょうゆ、お茶、ワイン、水道水にも発がん性物質が含まれているしそれらもタバコの発がん性と大差ない。放射能と関連して言えばタバコ＝福島だとしたらしょうゆ＝東京程度の違いでしかない。つまり合理的な違いなどなく人々の認識や風評の差でしかない。
ここ数年ですっかり禁煙化が進みました。増田マンの地元の小学校も全面禁煙化です。
さて、本題に入ります。
増田マンは何を隠そう非喫煙者です。吸ってません。ドンドン値上がり(税率が)するし、健康に悪いらしいし、副流煙で周りに迷惑をかける。なによりこの禁煙化の流れにあって肩身は狭くなるばかり。そんなご時世にわざわざ「そうだ煙草、始めよう」なんて思うだろうか。良識ある20歳ならほとんどが思わないでしょう。
ところが煙草を吸い始める若者も少なからずいるのです。増田マンは不思議に思い聞いてみました。「どうして煙草を吸い始めたの？」と。そうすると、「ストレス解消に」なるほど、ストレス解消か。
でもネットで調べてみても、「煙草はむしろストレスの原因」との記事がほとんど。つまり、煙草を吸う→ニコチン摂取→ニコチンが切れる→イライラ→煙草を吸う→満たされる...というループがあり、「ニコチンが切れることのストレスをニコチンを摂取することで解消してるんだ！」という論調です。
これは増田マンもその通りだと思います。依存性のある化学物質ですもの。薬物乱用とかのビデオでも見たあのループですな。
じゃあニコチン依存とか抜きにストレス解消にならんのか、と。煙草自体にはストレス解消効果はないのだろうか。気になったので実際に一箱買って吸ってみて検証してみることにしました。
とはいえ始めのころはむせるし全くいいことありませんでした。処理もめんどくさいですし。しかし10本ほど消費したあたりから徐々に慣れてきました。
そしてある日気づいたのです。「煙草を吸う」という行為そのものにストレス解消効果があると。
みなさん、煙草を吸うとき人はどういう状態に置かれるか考えた事はありますか。まず、目の前の煙草に集中します。つまりストレスの対象から一旦離れることになるのです。そして煙草を吸うことによって呼吸に意識を向けることになります。いわば、深呼吸をしているのと似た状態になるのです。
ストレスの対象から一旦距離を起き、呼吸に意識を向ける、そうすることで気持ちが落ち着きストレスが解消される。このような効果が煙草、喫煙にあると増田マンは感じました。
つまり煙草にストレス解消効果があるというのは本当だったのです。
ちなみに、一箱消費しましたが煙草依存にはなっていません。どの程度で依存になるのか少し気になります。
ということで次回、『人はどのくらい吸えば依存になるのか』お楽しみに！
私の家が千代田区にある。
東京に住んでて長い人ならご存じだろうが、千代田区は路上禁煙である。
だが最近、ちらほらと電子タバコを車道の端で吸っている喫煙者様がいらっしゃる。
念のため言うと、千代田区の路上禁煙は歩道だけでなく普通に車道も含まれる。
といわんばかりにたばこを吹かしていらっしゃる方が点在していらっしゃる。
そして、そんな品のない方々の傾向としてドカタ系が多いようにお見受けされる。
ドカタ系の方は体力勝負なのに、体力の源となる肺を汚す嗜好物を
わざわざ他人様に迷惑をかけてまでお楽しみになっていいのだろうか。
ちなみに次点はタクシー運転手だ。車の中で吸うと匂いが定着するとはいえ
それでも外で、ましてや喫煙所でもない路上禁煙の車道で吸われるのはいかがなものか。
警察官や消防の方々がカフェでコーヒーを飲んでらっしゃるのに対して向けられる
これはまっとうで健やかな一区民からの疑問、かつ
電子タバコとしてタバコの葉を加熱して成分を摂取することによる
ただでさえ元から他人様に迷惑をかけるタバコを「電子タバコ」だから
セーフ、とまるで脱法ドラッグ（いまでは違法ドラッグであっただろうか？）
のような言い訳をしながら法的に禁止されている場所でたしなまれるのは
理解しがたく受け入れがたい。
と、ここまで丁寧にしゃべってきたものの、正直、
そこんじょそこらに禁煙のマークがあるのに罰金もまともに支払わず
と思うのだ。
期待を胸に入社した。
新人研修は昭和のど根性スタイル。辞めろ、使えない、死ね、罵倒は当たり前。人格否定。無駄に大きな声を出させて社訓唱和。社歌斉唱。上司の言うことは絶対。
そういうことを１週間叩き込まれた。
研修をなんとか乗り越えた後は店舗に配属。研修よりよっぽどマシだった。
しかし仕事に対する期待や情熱なんてものはとっくになくなっていた。それでも仕事を覚えようと頑張った。
全く仕事は出来なかった。
効率よく動くことが出来ない。時間通りに作業が終わらせられない。入社してすぐにいきなり出来るわけがないのはわかる。それでもアルバイトをしていたのだからこなせると思った。
今思えば人目を気にしすぎていた。
仕事の早い先輩社員、先輩社員より長くいるお局パート、中途入社ながら売上の良かった主任。
叱られることが怖かった。人格否定されてるように思えていた。どんどん自信をなくしていった。毎日辞めたいと家で泣いていた。
ある日、大量注文の特注品を作る関係で早出することになった。前日は休みだったが緊張でなかなか寝付けず。起きたら出社時間だった。
急いで主任に連絡した。「終わりの目処が付いたからいつも通りの時間で」と言われた。新人は居ても居なくても一緒なんだな、そりゃそうか。居なくても仕事は順調なんだ。上司の言うことは絶対。いつも通りの時間で出社した。結局は遅刻に変わりなかった。
主任からは「いつも通りの時間でと言ったけど、早く来るもんじゃないの？」と言われた。研修では「上司の命令に逆らうな」と言われ続けた。何を信じればいいのか分からなくなった。
潮時だと思った。
ことが起こった月に退職届を提出。表向きは「仕事を続けていく自信がない」として押し切った。他の部門の人には鬱病で辞めたと噂されていたらしい。翌月末には退職したから伝聞でしかないが。
正社員というプレッシャーに押しつぶされてしまったんだと思う。
それを踏まえた上でも劣悪な環境（分煙がなく副流煙が漂う共同休憩室、サビ残サビ早出、セクハラパワハラの横行、人手不足のために半休でしか休みが取れない主任、接客業にも関わらずガムを噛みながら店内で作業する副店長、雀の涙程度のボーナスなどなど）に長く身を置かなくて良かったと心底思う。
その後、短期アルバイトをいくつか経験したが、そこでの仕事というか作業については評価して貰えていた。覚えも早いと褒めて貰えた。 今は小売業量販店のフルタイム勤務のアルバイトをしているが、そこでもバイトリーダーのような立場になっている。バイトだから仕事や作業をこなせているのかもしれないが、正社員としてもう一度頑張りたいという思いは消えない。現在は職業訓練受講を視野に入れて再就職を目指している。
時間を戻せるなら就活をやり直したいとさえ思うが、そんなことは出来ない。新卒失敗したら終わりだとネットで散々見てきたけど、転職や再就職のための方法は必ず何かある。
あまちゃんな私も生きていけるのだ。
よく知人がSNSに居酒屋に赤ちゃん連れてる写真をアップしてるんだが、最近は居酒屋に赤ちゃん連れてくのOKなのか？
確かに東京は居酒屋含め飲食店の禁煙化が進んでいるから店を選べば副流煙の心配はないだろうが、それでもやはり居酒屋はアルコール臭がすごいし酔っ払いやゲスな話をしてるお客も多いし、赤ちゃんはもちろん、小学生とかでも絶対よくないだろ…と思ってしまう。
もちろん母親が、仕事や育児、家事に追われて息抜きしたい気持ちも分かるが、それなら赤ちゃんを旦那なりその他の身内やらシッターなどを利用して預けて居酒屋行くべきじゃね？
それか赤ちゃん連れるなら子供でもOKなファミレスに行くとか…
居酒屋に赤ちゃんって赤ちゃんにもよくないし、例え赤ちゃんが泣いてなくても周りの客は気を使うと思うのよ。
そういう風に思っちゃうのって古いの？
NEO育児だと赤ちゃんなど子供をオトナの店だろうが連れてっちゃうのが普通なのか？
