「御社」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 御社とは

2023-09-12

anond:20230912151418

就活生「御社は一部上場企業ですが、全部上場するのはいつごろの予定ですか?」(ドヤア

2023-09-08

これ。

メンバーシップ型だから

はい御社の一員になりたいです」という

熱意があるかどうかを知りたいってのは分かるけど

それでなんでいわゆる「志望動機」を聞く必要があるのか、さっぱり分からない。

就職活動のための「志望動機」って就活業者や本のマニュアルに沿って無理矢理捻り出されたものなので

個人の熱意を見るにはこんなに不適格なものもないと思うんだよね。

演技が上手い、取り繕うのが上手い人が選ばれるって事なので、メンバーシップ型には寧ろマイナスに思える。

そういう事を知りたいならば、(プライベート踏み込みすぎない程度に)世間話雑談を入れればそれで済む話だと思うんだけど。


志望動機を聞くのはメンバーシップ型だから - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)』

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2023/09/post-d446b5.html

2023-09-06

志望動機を考えるのがめんどくさい

志望動機なんてねーよ、募集してたから応募してたんだよって意見に対して

その中から弊社を選んだ理由が知りたいとかい的外れな米があるけれど

そんなの他も受けてるに決まってるじゃん…

片っ端から受けてるだけだよ、御社も落ちたら他に応募するだけだよ

採用する側だって就職活動をした経験くらいはあるだろうに、何だって求職者気持ちが分からないんだろうか

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=83306

2023-09-05

◯ク◯ートス◯ッフィング

転職エージェントから「お祈りされました」と言われたはずの企業から「弊社受けない?」と連絡が来たので「数日前に御社に落とされた」と伝えたところ衝撃の事実が分かった話

https://togetter.com/li/2218470


会社を辞め、人材派遣登録する際の履歴書(経歴)に『趣味・特技』などをバカ正直に記載したら...

某有名外資系企業から声がかかった。

派遣会社担当者に何でこんな企業から?と聞いたら

派遣先マネージャーさんが増田さんのキャラに興味が出てみたいでw 明後日面接なんですけど都合どうですか?」

何が起こるか分からないw

2023-08-30

志望動機?自営するだけの能力がないため、安定収入が入る企業ならどこでもいいです

就活するまで知りもしなかった御社に対する熱意なんて語られてもうさんくさくて嫌だな。って思わねえ?

2023-08-29

システム管理者が死んだ……

今、システム屋でテレアポさせられてるんだ。

で、渡された電話番号に上から順番にかけてるんだが、

何社か目でいい声の女が出たのでいつも通り

御社システム管理者の方とお話させていただきたいんですが」

って言ったら、待機音に代わって、また同じ女が出て

「亡くなったそうです」

って言われて大草原だよ。

とっさに「お悔やみ申し上げます」つって切ったけど

まさか死んでるとはね。

じゃあまた次の会社にかけるわ。

もしお前らの会社につながったらその時は優しく頼むぜ。

ほな。

2023-08-10

バーカーか

効果を実感しないとわからないだろうから御社の持ち出しでもやったほうがいい」

お前らが言うことじゃねーだろ

安売りして契約とっても質の低い客なんかいらんだろ

なにより一番あり得ないのはその提案に「そうですね」って答えた弊社だよ

バーカーか

2023-08-07

anond:20230807131150

その先輩と上司が男なら「女性社員」の扱いが難しいんじゃなくて御社がやべー奴しか生き残ってないと存じます

2023-08-05

就活俺「弊社に入社を志望する理由は、」面接官「待って」

面接官「弊社じゃなくて貴社か御社ね」

俺「この会社の株の過半数は俺が持っているから弊社と言ったんだが?」

2023-07-26

犯人読書感想文じゃなくて受験

大学生論理的文章を書けずお気持ち構文になってしま問題、原因は入試就活にあるのではないか

一般入試入学する学生は今の時代、半分程度らしいじゃないか。残り半分の多くは「高校時代何をしたか、その経験で何を感じたか大学生活で何をしたいか」という、まさに「自分経験感情、頑張りたいですというお気持ち」を自己PRして入試突破してきた。そのフォーマットにあった文章や考え方を鍛えてきたわけだ。

そして大学3年生になれば就活が始まる。ガクチカかいうやつはまたしても「学生時代に何に力を入れたか、その経験で何を得たかフォーマットだ。そして「御社では〇〇の経験を活かして活躍したいと思います」と思いを語る。

大学受験や大学生活の方が、小中学校時代に年一回夏休みの宿題で書かされる読書感想文より、よほどお気持ち構文を訓練している。

現状、お気持ち構文は彼らの人生にとって有用なんだから思考方法お気持ち構文よりになってしまうのは当然の帰結ではなかろうか。

2023-07-23

anond:20230723004149

ちなみに私は工学部機械学科学位を持ってる。

金属加工の扱いは経験したし、機械系の力学にも精通している。

きっと御社に貢献できると思いますよ。

ああ、保証するよ。

電気回路?ああ、任せてください。

こう見えてもラジオは聞く方じゃなく作る方が得意なんだよ。HAHAHA

こんな感じだ

2023-07-18

anond:20191029230150

> 「すみませんでした、これから御社社員には優しい言葉で接するように気をつけますよ。」

ここで優しい言葉で接するように早速実践して見せたわけだ。

なかなか気づかなかった。

2023-07-17

市場とはお金が流れている釣り堀=どこに釣り糸を垂らすかが鍵

図書館で借りて)「ミクロ経済学の力」って本を読んでみて。 [asin:453555756X]

「第2部 ゲーム理論情報経済学」の所だけ数時間斜め読みすれば、企業で働くことの意味企業活動とは何か?が理解できる。

 

その上で、もしも大学生活でアルバイト貯金した100万円があったとして、その100万円を投資するとしたら、どの会社ベットするか?考えてみよう。

投資先を間違えたら元手がパーになるから真剣に探すよね?

この会社なら投資してもいい!と思える会社があったら、そこに就職したらいいよ。

 

会社に入り込む方法就活だけじゃない。

君がその会社株主になれば、一応経営コミットする権利が得られる。(もの言う投資家)

 

御社経営状況を分析した結果、弱点が分かりました。」

株主として経営改善を求めます。」

「つきましては、私の改善案を実行するために、御社経営に参画させていただきたい。」

 

社長と直談判できなければ(門前払いを食らったら)、同業のライバル会社を立ち上げよう。

業績を伸ばし、競争相手として無視できなくなれば、社長会談に応じてくれるだろう。 

 

正面突破できないなら、脇道から潜入すればいい。(仕手筋

社長より君の方が頭が良ければ会社を乗っ取れるだろう。

(というか、君の方がうまく経営できるなら自分会社で思い通りの経営をして、もはや他社を乗っ取る必要もなくなるのだが…)

2023-07-16

anond:20230715124324

デパートスーパー管理権者が、男が女子トイレに入る事をよしとしている訳がないよな?

また裁判で争えばいいのでは?

私はシスから原告になれないけど、「デパートスーパー女子トイレ利用を拒否するのは違法」と訴訟を起こすトランス当事者が出たら応援するし裁判費用寄付する。

御社WebサイトCSR活動のページに「性自認に基づく差別は行いません」と書いてありますよね? ダイバーシティインクルージョンはただのお題目だったのですか?

と問い合わせて、「未オペのトランス女性女子トイレ利用を認めます申し訳ございませんでした」という誠実な回答が来なければ、差別企業判断して不買運動を行う。

外国人向けに「このデパートトランス差別を行っていますので買い物しないでください」と英語で発信する。

デパート外国人観光客のインバウンド需要も当てにしているだろうから困るんじゃないかなあ……

最高裁結論が出るまで5年かかるか10年かかるか分からないけど、その間ずっと徹底的にキャンセルしてやる。

「なるほど」をまずいと思わない世間知らず多すぎてドン引き

はてぶやべーな天上人の集まりかよ。

「なるほど」がダメなのはただただプロトコルと慣習の問題しかない。

接客営業コンタクトセンター特にBtoCに携わった人なら学んだと思うが、日本においてはクレーム誘発ワード不動のナンバーワンに君臨するのが「なるほど」である

バイト敬語に並んで矯正される語句の1つであり、あらゆるサービス職種で叩き込まれる。

統計的に見て日本人の2000万人くらいが企業による教育でこれを禁句と学んでいると思われるが、彼らにとっては言ってはならないワードであり、使う者は教育がなっていないと認定できる。

御社常識 社会非常識とはよく言ったものだが、それでも広範なプロトコルであることに違いない。

昨今では日本語を母語としない労働者の増加や、年配層にとって常識と化したために使う人がおらず矯正される機会も少ないということで見過ごされるようになっているが、2023年現在依然として危険ワードの1つである。「なるほどですね」も当然危険

社会使用する際は必ず上長許可を取った上で使用するように。クレーム言う側は前述の通り教育がなってないと上席呼び出すから巻き込む恐れがある。

そして接客業には就かないようにしようね!

2023-07-08

anond:20230504223857

まさにそう!

俺は一次創作しかしないAI絵加工師だが、二次創作しながらAI絵師(笑)叩くアホ同人ゴロにクソほどイラついてたんだよな

しかもFanbox運営AIだけを締め出す方針を打ち出しやがった。そもそも著作権無視二次創作の温床になっているんだよねFANBOXって。いや、AI締め出せるんなら二次創作も締め出せるよね?でもFANBOX運営はやらない。二次創作が「アガリ」になるからだ。

から、俺は一次創作運営にFANBOXをチクってる。このサイト御社作品で金稼がせてますよ〜って。とりあえず芳文社カプコン集英社バンダイナムコ等に凸したかな。AI締め出そうとした結果だよ?

FANBOX運営はいまだにそのAI絵の定義を発表してないんだよね。それしたらAI絵師(笑)たちが一斉に公式凸するんじゃないかってビビってんのかな?俺はFANBOX運営にお前らがそう言うつもりなら公式凸するけど?っていうかもうしたけど?ってメールしてるんだよね

なのでこの件で憤ってるAI絵師たちは今後、そのFANBOX運営の出してくる定義にもし納得いかないのならこのように公式凸するのも手。だって明らかに弁慶の泣きどころじゃん。完全に二次創作禁止にしたら売り上げ落ちるやろFANBOX。

これは著作権を守るための正義活動だが?何か問題あるの?ん?

2023-07-03

anond:20230702201419

今はタバコわず副流煙の害気にしてる人も多いのに、喫煙可の店で飲みニケーションしないといけないのね、御社では。

まり御社は、知能や学力や正確に関係なく、人口の数%もいる喘息人間は、社会邪魔者だと思ってるわけだ。喘息人間喫煙可の店に行くとタバコの煙で発作を起こして死亡することもあるのに、戦力にならない、人間じゃない、そんな奴らの存在は認めない、そういう病気を持って生まれてくるやつが悪いって内心思ってるってことね。

喘息かどうかの確認はしちゃいけないからしてないんだろうけど、タバコ自販機の使い方わからなかったら落とすんだろ?人事とか言いながら、病気持って生まれ人間を騙して仕事を奪う仕事をさせられてたわけだ。あんたみたいな人間いるから、喘息しろ何にしろちょっとでも体に健康じゃないところを持ってきた人間は欠陥品扱いされるので、差別のない有名大学に入ってなんとかやっていくしかないわけだ。

お宅の会社は、喘息者の首を絞めて殺して楽しいなって思ってる人殺しと大差ないと思うよ?自分は。そんなことないって否定するんだろうけど、でも、喫煙可の店に入れないやつがいたら、社風に合わないって言って落とすんだろ?同じことだよ。

2023-06-24

自動車メーカーでのIT土方の思い出4

破綻

 一軍メンバーの長時間残業によって、辛うじてオンスケでこなしていた。

 しかし、長時間残業が定常化し、体調不良メンタルでの退場者も増え、いつスケジュール破綻してもおかしくない状況だった。

 

 朝礼後、Bと話したところ

  増「増員するメンバーは、今いる下請けから出すんですか?」

  B「9割は今回新規に入る会社メンバーだよ。君の会社からも1名出してもらうことになっているよ」

  増「新規メンバー教育はどうするんですか?我々は業務レクチャーする時間は取れませんけど」

  B「君らの作ってる手順書やエビデンス資料を渡して、それで業務勉強してもらうよ」

  増「それではちょっと厳しいと思いますけど」

  B「それくらいは出来てくれないと困るよ」

   

 サポートなしで現場に放りこまれ、右も左もわからぬままAに罵倒され、体かメンタルを壊して辞めていく、という

 この職場典型的キャリアパスが繰り返されるだけとしか思えなかったが

 どうやらBはこれで問題解決すると思っているようだった。

 ザルで水を掬えないからといって、より大きなザルを用意するようなものだ。

 

 最後に「どうなっても知りませんよ。何かあってもヘルプできませんからね」とは言っておいたが

 Bは「なんでそんなこと言うの?」とでも言いたげな顔で去っていった。

 

 今回新規参入した会社は、リーダー含め1人も残らなかった。

 うちの会社が連れてきたメンバーも「体調が悪いので早退します」と言ってそれっきり出社しなくなった。

 

 他所会社に振られた仕事なので、自分が回収する必要はないが

 放置しておけば、Aから怒りのメールと再発防止策の要求が飛んでくるのは明らかである

 さらに、Bに矛先が向いた場合「他部署の手の空いている人間やらせます」「戦力外メンバーも投入します」

 のような現場にとって最悪な対応提案してくる可能性が高かった。

 このころが一番残業がひどく、半月ほど毎日タクシー帰りが続いた。

 

 レビューの場で「御社には10数人分のお金を支払っているんですよ!?

 それなのに、実働できるのがあなた含めて数名しかいないのはどういうことですか!?」と

 Aからもっとも過ぎる批判をいただいた。

 なお追加を決めた当人である元請けリーダーのBは「ほかの業務が忙しいから」とレビューには来なかった。

 

続く

https://anond.hatelabo.jp/20230627012136

2023-06-21

anond:20230621224257

仕事探しの条件フィルタは、給与、勤務地がまずくるからね。

それに引っかからないとそもそも求職者募集を見ることがない。

出てきた中でネームバリューとか条件とか見ていくので、御社はまずフィルタで除外されているかと。

三大仕事で「アッ!やっちゃったァ!」な瞬間

あと一つ、本番DBぶっ飛ばしたとか重いやつじゃなくてほどほどにシツレイなやつ頼むよ。

2023-06-10

anond:20230610113709

https://www.dailyshincho.jp/article/2023/06091810/?all=1&page=3

植田さんの会社は会場側からも「御社ルールを守ってくれていて問題はなかった」と明言された。

守ってない業者ペナルティ課せばいいと何度も言ってるだろう?

既に問題ないと明言されてる業者権力から一律業務を禁じられたのは別問題であり人権侵害に当たる大問題と言って良い

寧ろ業務禁じておいてどうやって何を証明するんだよ実態わかんないだろ

無茶苦茶言うな

2023-06-09

anond:20230609124553

あなたはどこにお勤めですか。例えば、会社の窓口に未成年女性アイドルが出演する水着撮影会擁護する社員がいましたが、御社としてはそういう考えなんですかと名前を出した上で問い合わせても問題ないですか?

水着撮影会の中止に怒っている人たち

水着撮影会の中止に怒っている人たちは全員未成年アイドル水着姿を勃起しながら撮影している・したがる、あるいはその行為を推奨している人々だと捉えて問題ないですよね。

もちろん会社勤めの方におかれましては、会社に対して御社社員がこういう意見を表明していましたと通告されても、何ら後ろ暗いところはなく受け入れられるという理解でよろしいですよね。

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん