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はてなキーワード: 御社とは

2018-05-20

anond:20180520170233

大きい会社から零細企業仕事を頼むと・・・

大きい会社購買部門は、ほぼ間違いなく商社を通す。

四菱商事とか、住友通商とか、いろいろあるよね。

これは、零細企業倒産した場合などのリスク商社が背負ってくれるから都合がいい。

・・・すると、商社一定リスクを負って取引するので、必ず、リスク引き受け料金として取っていく。

零細企業が100万の見積もりを直接出すと、零細企業に払われるのは90万だったりするわけ。


これを避けるために、本来商流

零細企業商社に100万の見積もりをだし、商社が110万の見積もり御社に出す。

こうすれば、零細企業ピンハネされることなく払ってもらえる・・・


…と、誰もが思うよね?

でも違うんだ。

大きい会社購買部門はズルいから、商社零細企業いくら見積もりをだしたのか聞きだして、

へー100万なんだ。じゃあ、100万でお願いね。って商社ごり押しする。

いわゆる値引交渉ってやつだ。

こうして、いつの間にか、零細企業に払われるのは90万だったりする。


注文を出した部門は、言い値で全額払っているつもりでいるのに、

零細企業は酷く値切られたという現象は弊社でもよく起こってる。(´;ω;`)ウゥゥ

2018-05-19

無題

新人VS.先輩 会社で「びっくり体験ランキング という記事

新人5位の「仕事をだらだらやる」と先輩5位の「手取り足取り教える必要がある」ってかなりリンクしているんじゃないか

繋げて読むと、つまり新人は先輩から仕事をだらだらやる方法手取り足取り教えてもらうことになる。笑える。

自分新人だった頃、最初に驚いたのは「なんで目の前にパソコンあるのに紙の書類ペン文字書いてるの?」だった。

しかも元のファイルエクセルで作ってあるのにデータがなくて原紙を毎回コピーしたり、

更に原紙なのに毎回パンチで穴を開けているらしくコピー毎に穴の跡が増えていったり、

別のファイルでは表に数値を上書きして印刷、を繰り返すせいでデータが残らず、そのデータ復元の為にダンボール箱の山を漁ったり、

マクロでやれば0.1秒で終わるような作業を手作業30分ぐらいでやったり。

しかしまあ考えてみればそれでいいんじゃないかとも思う。

別に経営者が30分かかる作業を0.1秒でやれと指示を出している訳ではないし、

労働者は30分かかる作業が0.1秒で終わってしまったらホワイトカラー的な仕事がなくなって現場に回されてしまうかもしれない。

経営者にとっても労働者にとっても現状維持が最適な状態。それを仮に新人が壊したとして、年功序列を飛び越えて出世するわけでもないし。

先輩から教わる仕事作法みたいなものは、新人から見るとやたら回り道でヤブヘビになるので敢えて聞かないで置こう、という姿勢

先輩から見て「1から10まで伝えないと理解しない」「先輩の仕事ぶりを盗もうという姿勢がない」ということになるんだろう。

その下の「何の努力や工夫もなくできないと平気で言う」ってのもなぁ。御社仕事なるものは入ったばかりの新人が創意工夫で回していくものなんですか。

今はもう自分新人じゃないしその会社も辞めたが、そんな状況は特に改善される様子もない。たぶん最後までそのままなんだろう。

わかってて手を抜いてるのと、手を抜いてるつもりはないが仕事が遅いのとでは基本的に違うし。

そのうち面白い事になってたら笑える。しばらくは補助金とかで生きられるから簡単に潰れたりはしないだろうが。

2018-05-18

就活生の愚痴を吐かせて

就活解禁して何ヶ月か経ったけど、いまだにやりたい仕事が見つからない。

大手企業に入りたいなんていう夢を持っているわけでもなかったので、いわゆる「努力」は全くしていない。

適当に行ったインターンの合説で、適当椅子が空いてた企業ブースにいくつか座り、適当インターンに応募し、そのまま選考に進み、2社から内定をもらった。片方は蹴ったけど、今内定を持っているほうの企業は(知名度はどうだかあんまりよくわからないけど)業界ではそれなりに功績のある企業らしい。

説明会も人並みに数はこなした。3月毎日スーツ着て、いろんなところに行って、たくさん応募した。毎日緊張してたけど、新しい企業出会えるのは結構しかったし、なんとなく面白そう?と感じた企業もあった。でも ES履歴書はかなり我流で締め切り前日とかに書いてるクズだったのでそこで落ちたり面接落ちしたり。

上記企業内定をもらったのは3月末と4月のあたま。応募してた企業が少なかったのかな、4月中に選考ほとんどなくて、ぼーっとした毎日を過ごしてたら、就活飽きちゃった。

というのも、第1志望というものを決めていなかったからで。失敗するのがすごく怖い人間から絶対にここに行きたい!って決めちゃったら、そこに行けなかった時に立ち直れなくなるのが目に見えてて。あえて第1志望は決めておらず、軸も決めないでがむしゃらに気になった企業に応募してた。というか本当に自分の好きなものが分からなくて第1志望なんて決められるはずがなかった。

から就活の終わりを決めてなくて、いつまでやればいいのかわからなくなった。今は、親からは「まだ就活続けるんでしょ?」ってプレッシャー与えられてるし、まわりの友達もまだもう少し選考ある〜!って言ってて、ここで終わらせたら社会不適合者なのか?とか、諦めてるだけなのかな?とか、会社に入ったらもっと他の会社にすればよかったって後悔することになるのかな?とか、ぐるぐるしてきちゃって、もうわからない。内定から承諾書を求められ、5月中に懇親会をやりますと言われ、完全に囲い込まれている(承諾書は法的なものでないから後から断れるというけれど、就活生側にだって良心はあるし、断ってしまったら筋が通らないと思う)。これから先、また選考受けて、全落ちして、結局今内定もらってるところに行くことになったら、その選考のために費やすこれからの数ヶ月全部無駄になるかもしれないと思うと、新しく他の企業に応募するのを躊躇ってしまう。

というか、今の時期から説明会から始めるの、めちゃくちゃ面倒くさい。経団連スケジュール通り6月から説明会開始する企業もあるけど、就活生の感覚的にはかなり遅いよ!って感じ。自分1月くらいかインターン参加したりしてたけど、そこから数えると半年近く就活してることになる。もっとからインターン行ってた人もごまんといる。その人たちは長ければ1年近く就活してることになるわけだ。無理。企業からメールを開く時の心臓が破れそうなほどの緊張の瞬間、お祈り文を見た時の悲しさ、何がダメで落ちたんだろうって悶々とする時間面接で待ってる最中に言いたい内容を反復すること、グループワークで全く初対面の人たちと楽しくもないことを話し合わされて愛想笑いすること、大学講義の数倍メモをとらなくちゃいけない説明会、煽られまくるwebテスト、出題意図が皆目検討もつかない意味不明webテスト、他にもたくさんあるけど、全部何も楽しくなかった。これをもう一度、同じモチベーションクオリティでやれと言われても不可能。何を求めて就活しなきゃならないんだろう?それがわかる人や定まっている人はモチベーションを保っていられるのかもしれないけど、好きなことややりたいことがない自分にはもう続けられる気力もないし、目処も立たない。

就活してると、まるで就職することがゴールのように思えてくる。でも実際は、その後にどう働いていけるのかが問題。そこの点は、就活生には曖昧データしか与えられない。開示していない企業だってある。会える社員も、ほぼ愛想の良い面接官だけ。そんなんで御社のことがわかるわけないだろ!自分がこの会社に入ってどう働かせてもらえるかなんて、面接官も教えてくれない。

からこそ、この内定をどうすればいいのかわからない。ここで決めてしまっていいのか、まだ就活を続けなくちゃならないのか。自分でも半々の考え。決められない。内定をまだ持っていない人からしたら、贅沢な悩みだと言われてしまうかもしれない。ごめんなさい。それでも悩んでいるんです。自分はこれからどうすればよくて、どうなっていってしまうんだろう。

2018-05-17

「では契約前に御社社員の平均残業時間をお聞かせください、

 それと労務管理をどのようにされているかも」

こういう契約してるってこと?

2018-05-15

anond:20180515112216

お客「御社見積もり額、他社と比べたら内容構成同じで2倍くらいになっとんで? いったいどういう理由でこんなことになっとんや?」

2018-05-14

安倍botがあまりに目に余るのではてなに問い合わせてみた

本件についてはぜひ御社のご見解を伺いたく存じます

下記URL発言者は「戦争大好きな安倍総理」などと名誉毀損ないしは侮辱とも取ることのできる意見公衆に対し発信しています

株式会社はてな様は、下記のような発言を許容するのでしょうか?

ぜひご返信のほど、よろしくお願いいたします。

https://anond.hatelabo.jp/20180514201132

という内容の問い合わせを下記URLから送信した

https://www.hatena.ne.jp/faq/qa?c=13

2018-05-05

anond:20180505212149

はてなに問い合わせてみた

下記エントリ安倍首相のことを「殺人鬼」と言っておりますが、御社はこれを放置されるのでしょうか。

https://anond.hatelabo.jp/20180505212149

2018-04-27

若き就活生の悩み

幸せってなんだっけ?」

しょうゆがあるだけで幸せなら、その人は幸せ者だなと思う。

トートロジー感はさておき、幸せとはなんだろう?と、ふと考える、就活にいそしむ21歳の私。

やりたいことがない、つらい思いもしたくない、満員電車に乗りたくない、接待ゴルフもしたくない…

そんな「ないない亭」一門に所属する私は、自分のことばが自分で信じられない。

「私は、御社の××という商品に魅力を感じ…」

入社してからは、多角的視点を持った営業になるために…」

ほんとかなあ。

四季報みてたら「お、意外にも高給!」って思ったかES出してみただけじゃないの。

なんだかんだ理由をつけて説明して、とりあえずこの「シュウカツ」というイベントを乗り切りたいだけじゃないの。

名の知れた企業名肩書に持って、自分と周りを納得させたいだけじゃないの。

ほんとは家で漫画を読んでただけのあの頃が、一番輝いてたよね。

自分にとっての幸せってなんだろう。

あ~~あ、一生分稼いで物価やすい国で暮らしてえ。

そしたら猫と暮らすんだ。

2018-04-23

今後のこと

もう大学に入ってから3年も経ってしまい、そろそろ将来について真剣に考えないといけない時期に入ってきた。

周りは割とのんびりしているように見えるが、おそらく相当将来を見据えていると思う。

自分はやりたいことが見つからない。一応親には大学院に行くつもりとは言ってしまったが、どんな研究をしたいかも分からない。

今まで何も考えずに生きてきた結果がこれである自分が好きなものぐらいきちんと見つけておくべきだった。

就職するならゲーム関係就職したい気がするが、なにか違う気もする。

ゲームプレイするのはどちらかと言えば苦手である。だが、ゲーム提供して誰かを喜ばせることが出来たらいいとは思っている。

ただ、ゲームが得意だけで就職出来るとは思ってない。ゲーマーとしての道は今の時代なら見つかるだろうが、あれはガチプロじゃないと厳しい。

例えば、「御社のこのコンテンツが好きです」「御社のこのゲームは得意です」と企業側にアピールしても「だから?」で終わってしまう。

自分も実はあるコンテンツが好きでそこを作った企業に入れたらいいなとか思っている。ただ、相当な大企業で人気が高い。

人気企業に入ろうとすると倍率が200倍近くになっているらしい。とても厳しい業界である

自分は何がアピール出来て、何がしたいか真剣に考える必要がある。自己分析を最優先にするべきか。

自分の専攻は情報であるから、とりあえずはプログラミングがメインになるだろうな...

2018-04-16

anond:20180416150148

大学なら中学高校と培ってきたものの延長線上にあるが

新入社員御社で働いたことは一度もないんだから

ある意味幼稚園児に教えるように」というのは正しい。

2018-04-15

anond:20180415115843

見出しくらいつけても罰は当たらないぞ

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皆さんこんにちは

まさしく、こういった違法サイト広告配信していたアドネットワーク関係者です。一部の方はご存知かもしれませんが、話を整理させていただきますね。

Anitube

こちらは主にDMM広告配信しておりました。しかしながらつい最近著作権問題理由に、配信をやめました。そして今まで莫大な広告費を違法アニメサイト広告代理店経由で配信していたこと、どうお考えですか?亀山会長!亀山会長のお考えを効きたいです!

そして、anitubeに広告配信をしていた、アドネットワークは以下のとおりです。

アキナジスタ株式会社 (http://www.akinasista.co.jp/)

MAISTという、アダルト広告メインのアドネットワークがここ数年独占に近い形で配信されていましたよね?DMMがAnitubeの配信を停止して、大打撃になっていないかとても心配です。。。関係ないですが、ひろゆきさん、この会社2ch(5ch)の広告配信についてトラブってましたね。。

株式会社エムエムラボ(http://mmlabo.jp/)

MEDIADというアドネットワーク最近まで配信していましたよね。。。?

株式会社トラストリッジ(https://www.trustridge.jp/)

sproutってSSP現在進行形配信されておりませんか?このコメントを書いているときに、anitubeでコード確認してみたら、御社コードがせっちされておりますよ。。。?流石に売上が立つからって、このサイトへの配信はまずくは無いですか。。。?

漫画村

エムエムラボさん、配信されていらっしゃいますよね?そして、運営者とは行かないまでも、運営者に近い人の連絡先をご存知ですよね?

ドロップブックス

アスタ(http://www.astrsk.net/) がタグを設置しておりますね。

Anipo

マイクロアド、アドルートがタグを設置しておりますね。

そしてアドルートを経由して広告代理店のライブレボリューション広告配信を行っています

ライブレボリューションはMAIST経由でAnitubeへ過去配信しておりましたよね?

ライブレボリューション社員で、久保清隆さんがはてなにいらっしゃいます

http://kiyotakakubo.hatenablog.com/about

http://profile.hatena.ne.jp/kiyo560808/

久保さんの見解を是非おきかせ願いたいです。

宜しくお願いします。

2018-04-10

学生時代打ち込んだものはなんですか?

はい増田です。

増田というのは株式会社はてな提供する、インターネットサービスひとつであり、

はてな匿名ダイアリー通称です。

その名の通りに匿名日記を書くことができるので、属人性のない公平な意見を求めることができます

私は大学の四年間、一日10増田、一日10ブクマ目標毎日休まず投稿を続けました。

それにより具体的な目標を定め、それに向かって着実に努力を続ける忍耐力が培われました。

大学二年生のときには最高で1312ブクマを達成したことがあり、成果としても優れているものだと思います

また最新の情報をいち早く掴むため日々巡回しており、

社会現象にもなった保育園落ちた日本死ね記事においては、まだブクマが1桁の段階でトラバを残しています

時には創作自演記事を盛り上げることもあり、そういったネット上における

マーケティング手法についても習熟しているため、御社においてもこのスキルを十二分に発揮できるものと考えます

2018-03-30

anond:20180303003537

鬱になるのは基本御社ないしその環境のせいなのでは

2018-03-27

御社トイレで眠りたい

タバコ吸う人って喫煙時間が休憩時間だけど、

タバコを吸わない人間にとっては大手を振って休める時間がない。

トイレ時間が休憩時間のようなものだ。

なので、おれは会社トイレ眠る

お昼を食べたあととか、残業中の疲れがピークの時とかに

トイレの個室に入って背もたれにぐっと体を預けて、腕を組んで眠る

10分くらい眠ったら、脳内に淀んでいた疲れがすっきりしてまた仕事ができる。

おれはいろんな会社トイレで眠ってみたい。

御社トイレで眠りたい。

一番快適なトイレを見つけたい。

2018-03-17

anond:20180317110518

在宅でできて十分な収入が得られる仕事を紹介してくれるんですか?

御社仕事は、在宅ワーク以下なんですか?

2018-03-14

DMM会長 亀山敬司様へ アニメサイトAnitubeの配信について

亀山

匿名ダイアリーから投稿をお許し下さい。

タイトルの件ですが、著作権侵害しているアニメ配信サイト、anitubeの配信につきまして質問がございます

現在代理店アドネットワークを経由して、anitubeへ広告配信を行っているかと思います

貴社自身法律を犯しているわけでは全くございませんが、貴社から広告費が著作権侵害するサイトに流れているのは、どのようにお考えでしょうか。。

長期に渡って広告掲載されているということは、よっぽど効果がよろしいのかと思われます

繰り返しになってしまますが、企業として間接的に違法サイト支援している形になっている点について、見解をお聞かせ願えればと思います

また、dropbooksにfam-ad経由にて御社経由の広告が流れておりました。

間接的に違法サイト広告配信するのは宜しく無いことだと思います。。。

何卒宜しくお願いいたします。

2018-03-03

せめて下準備をしてから電話をかけてくれ

二転三転散らばり過ぎて説明になっていないうんこみたいな長話をする前に、

まず最初貴方がどうして欲しいのかという結論をくれ。

結論聞いてから受ける説明ならその中から要点を抜き出せるおかげで整理もしやすいが、

どうして欲しいのか分からない状態で聞く説明ほど分かりづらく辛いものも無い。

  

電話かけてきて名乗り挨拶もそこそこに

「あれ分かる?〇〇番なんだけど」

御社の内部番号で言われても分かりません。その番号は弊社では使われておりません。

「なんだっけ。〇〇だと思ったんだけど、えーと、うーん、ちょっと待てよ、資料どこだ~(何かを探す音が延々続く)」

ある程度聞きたいことまとめて、手元に資料用意してから弊社へお電話いただけますか。

「なんで分からないんだ!」

自分担当じゃありませんので。

担当が席外してるから後で掛け直しますって言ってるのに、強行して話を続けるからこのざまですよ。

お伺いしたいのですが貴方御社内の仕事を全て把握されてらっしゃるんですか?素晴らしいですね。

  

電話って相手の手を止めさせるんですよ、ちょっとくらいイイだろじゃないんです。

相手仕事時間を奪っているという自覚を持ってほしい。

2018-03-02

新卒十戒

1.

御社で働くわたしは、5年。長ければ10年。

そのあいだぐらいは最後まで、御社においてもらえますか。

私を雇う前に、どうかそのことをよく考えてください。

2.

御社が私に望んでいることを、ちゃんと分かるようになるまで少し時間をください。

3.

私を信頼して下さい......それが何より嬉しいです。

4.

私のことをずっと叱り続けたり、罰として権限を取り上げたりしないで下さい。

あなたには会社友達や古くからの仲間もいるけれど、私には....御社社会人として初めての経験なのです。

5.

ちょくちょく私に話しかけて下さい。たとえ、あなたのほうが経験豊富で言っている事はわからなくても、あなたの喋り方を見れば、私が必要とされているか、分かるのです。

6.

私のことをいつもどんな風に扱っているか、考えてみてください。あなたがしてくれたことを、私は決して忘れません。

7.

私を叩く前に思い出して下さい。私はいつでもメルカリに行けるけれど、決して御社を裏切らないようにしているということを。

8.

言うことをきかないとか、手におえないとか、怠け者だと叱る前にそうさせてしまった原因が無かったか、思い起こしてください。

業界標準給与を貰ってもらっていたでしょうか。

あなたが分からない案件に私を押し込み、長い間放っておかれたことはなかったでしょうか。

若い私の経験が少ないせいで、動けないのかもしれません。

9.

私が疲れてしまっても、どうか世話をして下さい。

私達はお互いに、同じように疲れるのです。

10.

転職する時には、どうか私のそばにいてください。

社会人としてどうかと思う」とか「逃げるなムカつく」とかそんなこと、言わないでほしい。

御社がしっかり見送ってくれるなら、私はどんなときでも皆さんを忘れません。

そして、どうぞ忘れないで。

私の一度しかない新卒は、御社だということを。

2018-02-24

anond:20180224172557

最近CMなんてほぼそんなもんじゃない?

データ分析みたいなのがきっとあって、

御社イメージマッチしているナントカさんをとか

みんなの意見を盛り込んだ最適解(まちがい)を提案されている様子が浮かぶ

あるいはおっさんおばさんの望みを盛り込んでみましたか

高級志向系、美容健康もヒドイ

2018-02-22

はああああ

いつもいつも電話の内容にかかわらず高圧的な態度を取ってくる御社くそばばあそろそろ限界だぞ畜生

2018-02-20

anond:20180220153100

歯の浮くような「熱意」を並べるのは本意じゃないし、自分キャラでもないしどうせいっちゅうねんというところだと思うが、そういう場合は「本当のことで」「ポジティブなこと」だけを並べると大抵の場合は切り抜けられる。

たとえば増田給料待遇残業などについて聞いてある程度納得したんだろ?それなら・・・

面接等で業務についていろいろと伺い、御社で前向きに仕事に取り組む自分自身について具体的にイメージすることができました。私にぴったりの会社だと感じており、ぜひこれまでのスキル経験資格を活かしたいと考えております。」

・・・とかなんとか言えるわけだ。諸条件に納得しているということは、当然ながら「(自分が楽しく生きていくために)前向きに仕事できる」条件ということだろうし、納得してるんだから「ぴったりの会社」というのも嘘ではない。私の希望条件に合致してるんでできれば働きたいですってのを、先方が喜びそうな表現に変えただけだ。あるいは・・・

「私が前職で培ってきたスキル経験資格御社ではフルに発揮できるのではと考えております。例えば○○のような業務には○○における経験を活かせますし、○○な案件を数多くこなしてきましたので御社でのさまざまなケースに柔軟に対応できると思います(この辺は実際に即して適当アレンジ)。私はこの仕事を通して御社ビジネス、ひいては社会に貢献し、よりスキルを高めていきたいと考えています。」

・・・とかな。御社に貢献云々言いたくないと思うかもしれないが、これだって給料ちょーだい」ってのを先方が喜びそうな表現に変えただけで嘘ではない。何も貢献せず給料貰えると考えるほうがおかしいわけで、給料貰う限りはお前は何かに貢献しているのだから堂々と「貢献したい!(給料くれ!)」と言えばいい。

こんな感じのことをたどたどしくても言えれば、相手はそれを勝手に「熱意」とか「積極性」と受け取っていいように解釈してくれるよ。向こうだって人材不足の折とっとと良さそうな奴採用したい気持ちが強いだろうから「俺、無難な奴ですよアピール」しとけば問題ないって。

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