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はてなキーワード: タウンワークとは

2019-11-13

バニラカーが規制できない理由って

あくま風俗店求人情報を集めたサイトであって、ここが直接風俗店経営しているわけでもなければ人材斡旋をしている訳でもない

・「女性向け高収入求人」としか書かれておらず、絵も歌の歌詞も全く卑猥ではなく、風俗のふの字も出てこない

(因みに男性向けのメンズバニラもあるよ!ホストとかかと思ったら「男性向け風俗店男性店員」が主らしい)

からなんだが(なので「騒音」って所からしか規制できない。これも基準があるから基準以下の音量なら勿論OK

宇崎ちゃん規制するならこっちもー!というオタクってその辺分からないんだろうか。

どういう法的根拠でこれを規制すりゃいいのか。

風俗店求人情報を載せてる媒体はいかなる広告も出しちゃいかん」ってのは範囲広すぎるし。

キャバクラとかならタウンワークにも載ってるわけで、キャバOKだけど風俗だけは駄目、ってのも職業差別と言われかねないし。

建前としては風俗売春ではないし合法の業種だからね。

2019-10-16

anond:20191016121959

タウンワークの表紙は別にエログロじゃないからな

風俗情報誌とかだったらそういう場所しか配布許されないだろうけど

anond:20191016121355

駅にタウンワーク置いてる事を知っている程度には見てるって事だろ

anond:20191016120517

誰でも見られる所に置いている時点で見る事を強要はしてなくね?

俺は駅に置いてあるタウンワーク視界にも入れないから何処に置いてあるか分からんぞ。

2019-06-13

anond:20190613161416

最近のやつは意外と面白いらしいな。

お前はタウンワークでも読んどけ。

2019-05-23

anond:20190523113302

それは法律素人のお前の解釈であって

痴漢が成立する為に法的に有効証拠を何とするかはお前が決めることじゃない

残念だったな

お前が王様にでもなってお前が法律作り直すしかない

諦めてタウンワークでも読んでろ無職クズがw

まずは電車に乗って通勤できる身分になろうな

2019-04-25

ぼく「リストラされるから45歳以上なんだよ!」

姪「おじちゃん、今年何歳?」

ぼく「…ウルサイ」

姪「ごめんなさい、おじちゃん聞こえない」

ぼく「リストラされるから45歳以上なんだよ!分かるだろ!(バチーン)」 *タウンワーク

姪「😢」

ったく、ニュースぐらい見ろっての。イライラさせんじゃねーよカス

2019-02-06

くら寿司の件はただのバイトテロではない!半分はただの自爆だった

バイトテロとは内情を知らない者が言ってるだけで、内情を知ってたら「いつか起こると思っていた」との感想が出てくるであろう

この事件ある意味自業自得で、対策を練ってこなかった上層部にも半分くらい原因がある

スシロー79名、はま44名、くら29名

東洋経済データによるとくらコーポは20年以上も増収を続けている

上層部はおそらくこの記録を止めたくなかったのであろう

店舗を増やし続け、1710月時点で429店舗もある。HPによるとパートアルバイトの数は、12535名とある。これを1店舗あたりに換算するとパートアルバイトの数は29名だ

この数字、多いと思うだろうか?

実は異常に少ない。というか、少なすぎて営業に支障が出ているレベル

同規模の回転寿司を展開しているスシローは、509店舗展開、40351名のパートアルバイトで、1店舗あたり79名ものパートアルバイトがいる計算

ワンオペすき家でお馴染み、ゼンショーグループはま寿司でさえ、34057名(2018年12月マイナビより)店舗数774店舗(2019年2月流通ニュースより)で、1店舗あたりは44名である

都市部には小型店があり、適正人数などは異なるものの、大部分は各社とも同規模の店舗を展開しており、比較対象に大きな差はないと言えるだろう

そして改めて、スシロー79名、はま44、くら29名という数字を見てほしい

おそらく、くら寿司も相当この状況には焦っているのだろう

anやタウンワークには、日常的に掲載されていて、人員確保に必死

実際、店長面接に来た人を採用しなかったことは一度も知らない。タンクトップ面接に来た高校生さえも採用していたのには心底呆れた

既存店の人員が足りなくても新規出店をし続ける。人員が不足していても、それより不足している店舗があればヘルプに行かせる。

から比較人員に余裕のある店舗でも採用し続けなくてはいけない絶望的な状況。

無断欠勤つまみ食い横行のバイト

採用率ほぼ100%は、自分が勤務していた店舗だけかもしれないが、どこもそんなもんだと思う

まりにも人が足りないので、DQNの手も借りたい状況だからだ。

案の定DQNは、無断欠勤遅刻をよくする。そんな時にバカを見るのが真面目なバイト

そんな状況に嫌気が差した真面目なバイトからやめていく

残っているのは好き勝手するDQNばかり。

厨房内にはカメラが設置されており、カメラ担当などというオペレーション管理部署存在するが、カメラ死角なんて山程あり、管理できないのが実情

つまみ食いも横行していた

しかし決定的な証拠が見つからずクビにできないし、クビにしたところで店長自身の首を絞めることになるから、結局問題放置されたままだった

そりゃこういうことにもなるはずだよって感じ

正社員毎年200名採用

バイトが定着しなければ社員も定着しない

東洋経済四季報によると、16年は200名、17年は190名、18年は200名採用、19年も200名採用予定のようだ

16年から約600名を正社員採用しておいて、何人増えたんですか?

17年の四季報には、連結1097名

19年の四季報には、連結1222名とありますね。採用している割に増えてなくて離職率すごいなと思いきや、

20年の四季報には連結1537名とある。この一年ですごい増えたな。中途が要因だろう

辛うじてここ一年は大幅に増えてはいものの、それまでの正社員離職率のヤバさは常識を逸脱していた

想像してほしい。これほどまでにバイトが定着せず社員も辞めていく環境を。

高校生責任者にしてクレーム対応させるのはやめろ

スラップ訴訟を起こされたくないので、告発は控えめにしておくが、やばかったのが時間帯責任者

くら寿司には、セクションリーダー(SL又は青帽)、統括リーダー(TL又は黄帽)、店長SV.AM(黒帽)のように、帽子の色によって階級が分かれている

SLもTLも、店長以下の平正社員だけでなく、パートアルバイトもその階級へ上がることができて…

というか離職率が高いので勤続期間が長ければ、余程の者じゃない限り、その役が回ってくることになる

今回バイトテロを起こした高校生SLだったし、むしろ頭のおかしな人でさえSLTLになってた

ヤバイのは高校生がTLの店舗があること。

TLは時間帯責任者で、クレーム対応を担う。店長休みとき正社員が配属されていない店では、パートアルバイトだけで回さなければいけない。こんなときクレームが起きたら…?

これが年齢がそこそこの主婦パートであれば良いのだが、高校生TLだったら、あら恐ろしい

責任者呼べ!」と言って出てくるのは高校生である

ぶっちゃけ年齢を尋ねる客が少ないから公に露呈していないが、18歳以下の高校生バイトであの大規模な店を回していると考えたら恐ろしくないか

普通だと言えるか?

まともに感じるだろうか?

バイトテロが起きるのは時間問題だった

テロが起きた店舗でその当時、店に店長が居たのかどうかは知らないが、高校生だけで店を回している状況を生んでいる時点で、所詮いつでも起きかねない問題だったということ。

あの高校生はとてつもなく悪いし、くらは損害賠償請求をするべきだ。しっかり責任を取ってもらうべき。

でもな、人手不足の中でも店を増やし続け、店舗配属の社員店長ひとりだけ。店長が休んだらバイトだけって状況を放置してきた上層部にも原因の半分くらいはあると思うぞ

今後もバイトだけで回す店があるのなら、解決しようという姿勢が無いのと変わらんだろう

従業員大事にすればこれからも成長できる

全皿100円を守り続けます!じゃねーんだよ

もっと従業員大事しろ

今やるべきことは、不採算店を閉めて、従業員を集約させて、教育していくことだ

定着率を高めて一人ひとり出来るポジションを増やしたほうが人件費負担が減って生産性が上がる

その分ネタに金をかければ客からも支持されるよ

働き方改革で、5日6日休みにして従業員満足を高めているスシローを見習ってはどうだ?

今のままではスシローに離される一方だぞ

連続増収記録を捨てる覚悟を持って立て直ししなきゃたぶんこのバイトテロは終わりの始まりになるだろう

2019-01-16

松本人志

amazon進出とかタウンワークとかすごいなと思ったけどfolioCMまで出たのはびびった。

そりゃキラキラキャリア経営陣でLINE提携してるか知らんけど世間では無名やろ。

よく出たな。

2019-01-04

正社員がウザすぎる

正社員が暇さえあれば「バイトするならタウンワーク」って言ってくる

本人は面白いと思ってるのかもしれないけど全然面白くないし

かいこと言うつもりはないけど持ちつ持たれつの関係なんだからもっと上手くやれば良いのに

2018-09-27

anond:20180927134550

何もしてないというが、今何をしたらいいかがわからないんだよ。

ここまで書いてきても今だにゴールがわからないでいるし、

今はとりあえずタウンワークをもらってくる、インターンがあるかどうか調べるぐらいしかできない。

危機は迫っているのに小さなさな階段をのぼるぐらいしかできないんだわ。

あと自分卑下しているというが、俺には卑下するポイントしかいからこんな昼間から増田を書いているわけで、

評価できる部分なんてあるわけないだろう。

そんな自分から最終手段ハロワに頼るしかなかったし、というか他にどこに頼るところがあるんだよ。

anond:20180927133505

普通にタウンワークとか新聞に書いてあった気がする。

基本バイトタウンワーク見てたわ。

一番厳しいのが、とにかく人前が苦手だということもある。

就活でいうなら2人ぐらい面接官がいるだけで言葉は詰まるし焦りがひどくなり何を言っているかからなくなるわで

人間としての器がなってないことがわかる。

いや、お前の悪いところは「自分卑下しすぎる」ことだな。

その上に何も出来てないっていうのがアウト。努力してるけど出来ないドジっ子ならまだ可愛いけどそうじゃないからな。

ハローワーク面接講習のような会に参加したとき講師の人から「ふざけないでください」と評価されたしな。

相当ヤバイ話し方してないとそうならないんじゃね?

あと、ハロワは最終手段から基本的に行かないほうが良いと思う。

俺も面談苦手だよ。相手カボチャだの何だの考えるようにしても結局緊張して無理なんだよな。

「何故ムリになるのか」をしっかり考えたほうが良い。

俺の場合は「言われたことを瞬時に考えて答えようとしてドモり、なおかつ何を聞かれたか話しているうちに忘れる」という感じだった。

緊張しすぎているのがダメなんだろうな。

面談ときは、相手の言った事をゆっくり脳内で復唱しろ。そしてゆっくり考えろ。

即答できないのであれば「少し考えてもいいですか?」って言え。質問内容忘れたんだったらもう一度聞け。

相手質問趣旨が分からなければ、「こういうことでいいですか?」って聞け。

自分勝手に「この人はこうだ!」って考えて諦めてんじゃねぇよ。

2018-09-02

仕事応募した

そろそろ社会人復帰しなきゃと思ってタウンワーク簡単応募した!!!!!!!ああああああ怖いよおおおおおおおおおおおお履歴書まだ書いてねえええええええええええええ電話かかってくるんかな!?!?!?かかってくるよな履歴書送れって電話かかってくるよなあああああ敬語全く自信ねえもおおおおおおおおおおおスーツどこやったか履歴書文章なんて書いたらいいんだろ アアアアア応募しただけで動悸息切れてんてこ舞いであとが心配

2018-08-15

おススメのバイト求人サイト選手権

バイトルは見づらいし

タウンワーク記載情報が少ないし

anは求人掲載数があまりないし

フロムエーかなと思ったけど、お祝い金がもらえるアルバイトEXが現時点では最強かな、求人少ないけど。

indeed「け、掲載料タダやし...」

2018-05-08

タウンワーク

読んでたら

土木作業員急募があったか

応募してみようかしら

勤務地は離れ小島というのだけ気になるけど

2017-10-30

バイト探すならタウンワーク

Web版はだいたいの時給/日給/月給で絞り込みができるのである

  • 月給15万未満
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  • ...(以下1万刻み)

うん、この仕様を決めた君は東京出身だね

2017-06-04

俺が中学の時はヤンキーみぞおちを殴られても大丈夫なようにみんなタウンワークシャツの下に入れておいて自衛していたが

痴漢がどうのとうるさい女の皆様におかれましてもパンツの中にタウンワークでも仕込んで自衛されてはいかがでしょうか?

2017-02-10

タウンワークウェブ応募の希望連絡時間帯の欄の書き込みで数年前クビになったカイシャをディスった。

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