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はてなキーワード: 待機児童とは
その考えって東京や都市以外の待機児童問題を抱えた地方の運動のことを邪険にする考え方だよね？そもそもあの運動には今は子供を生みたいけど産めない人や
直接レスつけるのではなく嫌味を言われていると受け取ったhttp://anond.hatelabo.jp/20161205192343だけど。
それを言ったら異性愛者だけど同性愛者に関する運動を応援している人もいるよね？
でも実際は同性愛者の問題なんて他人事だしどうでもいいから応援する気なんて無い異性愛者が殆どなわけで、あなたはそれに文句をつけていると思ってたけれど。
同性愛者を応援してくれる異性愛者が（少数だろうが）いるならそれでいい、ってなら文句つける必要もないのでは？
総額が決まっている子育て関係の税金予算を世田谷区の保育園に突っ込めば他の所に回される予算が減るから
世田谷区の保育園に入れたいと思っている人以外にとってはむしろ自分たちにかけられる予算が減るわけで、
世田谷区の保育園なんてどうでもいいからこっちに金寄越せ、となる人も大勢いるだろうけどね。
予算だけではなく土地や施設等もね。（世田谷区だけの話ではないけど）幼稚園をこども園にする（保育園枠が増える分、幼稚園枠の定員は減る）ケースや
それも保育園を使う予定はないが幼稚園や公園や児童館が無いと困る人にとっては「改悪」なわけで。
そういう人に対して、保育園作る為にお前は犠牲になれと言えば皆納得して応援してくれる、とでも？
まあそういう意味でも「関係ない」わけではない、とは言えるけどね。世田谷区の待機児童問題を解決する事で、そういう人の生活状況は悪化するわけだから。
保育園落ちた日本死ねが流行語となるくらいマスコミで扱われたのは
単にマスコミの視野の狭さの現れで、待機児童問題が世の中の広い関心を得ているからではないと思う
マスコミ関係者（東京在住高学歴高収入サラリーマン層）からしたら、保育園不足は身近で切実な問題なんだろうし
実際マスコミで働く女性が積極的に取り上げたがっているという構図もあったようだが
世の中全体を見渡せばそんなの他人事、どうでもいいと言う人の方が多いわけで
そういう人からすれば遠い世界の待機児童問題より死ねという言葉の汚さの方がよっぽど印象に残る、というだけ
http://anond.hatelabo.jp/20161205192343の続きだが、
そもそも待機児童問題なんてごく限られた人が抱える問題でしかないからね。
だから自分は「日本死ね」がここまで反響があったのは現状の日本の「異性愛者」がDINKsを意識的に選ばないなら誰でも遭遇する可能性のある問題だからだと思うんだよね。
誰でもじゃないよ。
異性愛者でも選択非婚者もいれば不妊もいるし、子供がいても保育園に入れる予定がない人もいるし、
待機児童何ソレな地方民もいるし、子供はとっくに小学生以上で今更関係ない人もいる。
「DINKS以外の異性愛者は誰もが遭遇する」と思い込んでいる時点で増田も狭い世界しか見ていないと思う。
実際は「待機児童が多い都会の若い子持ち共働き夫婦(or将来的にそうなる可能性がある人）」と言う、全体からしたら物凄く限られた人しか遭遇しない問題でしかないし
「結婚も出産も出来た自分」「専業＝無職ではなく働いている自分／そういう女と結婚出来た自分」「都会に住んでる、田舎者とは違う自分」「年寄りではない、若い自分」という。
日本氏ねと言ってる彼らに対するどことなーく冷たい目線が絶えないのは、
彼らは日本国民全体と比較したら割と恵まれた立場であることに気付かず「自分は誰よりも大変で苦労してる！」と主張するからじゃないかな。
だったら子供産まなきゃいいじゃん、引っ越せばいいじゃん、仕事辞めればいいじゃん、と言われるのは
例の「日本死ね」について。
思い返すと、この手の暴言にまつわる炎上騒動っていくつかあって、近年問題になってるヘイトスピーチとか、ツイッターから出てきた「アイヌ殺す」とか。「日本死ね」もその一つ。
個々の騒動をそれぞれ思い返してみると、「これは許せる」「これは許せない」「発言の自由は認めるけどボコボコに叩かれるべき」とか案件ごとに対するスタンスって微妙に違ってくるんじゃないかと思うんだよね。
例えば、
◆ 在日へのヘイトスピーチは公権力の規制も辞さないが、待機児童問題を顕在化させる意味でも「日本死ね」はドンドン言うべき。
みたいな人もいれば、
◆ 「日本死ね」は言葉づかいを慎んでほしいけど、文脈的にも特に害意のない「アイヌ殺す」までは叩かれなくてもいいんじゃない？
みたいな人もいたり、
◆ 表現の自由に照らせばどのケースも「発言の自由」自体は守られるべき。規制などもってのほかだ。
◆ ネット上と言えど、公空間で「死ね」だの「殺す」だのという言葉づかいは認められるべきじゃない。どのケースでも規制も視野にいれるべき。
◆ アベ政権がとにかく嫌い。政権への攻撃材料になるのなら何でもウェルカム。
みたいな人もいると思う。濃淡もあれば偏りもある。「これはＯＫ、でもこれはＮＧ」ってどうなの？ と言いたくなる気持ちもわからなくはない。
だけど、よくよく考えればそういう「偏り」があるのって、ある意味当たり前なんだよね。
○○を貶されるのはどうでもいい、けど□□を否定されるのは我慢ならない。
例え理屈は立たなくても、感情レベルで対応に差が出てきてしまうのはもうしょうがないことだ。僕らはマシーンじゃない。許せるものもあれば、許せないものもある。
だけど、ちょっとでも自分の中に「多様な物の考え方を許容したい」という思いがあるのなら、何かを「許せない」「叩き潰したい」と思った時、一歩立ち止まって、
『相手にも許せるものと許せないものがある。自分がそうであるように』
と思いを巡らせてみるべきなんじゃないか。
自分が許せるものが、相手には許せないかもしれない。相手が許せるものが、自分にとってそうじゃないように。
僕らは自分と相手の間にある深い断絶を認めるべきだ。相手と自分が違う人間であることを認めるべきだ。「世界は変えられない」と認めるべきなんだ。
「言葉遣いが悪い」「子供に真似してほしくない」といった否定の声が上がっているけれど、言葉遣いの問題なんてたいした可燃性はない。実際今回の流行語大賞では「ゲス不倫」というとても綺麗とは言い難い言葉が選ばれているけれど、それが言及されるのは「日本死ね」はいかがかという話題のついでに触れられる程度で、まったく燃えていない。反発を招いている根っこは言葉遣いにはなく、わかりやすく攻撃できる箇所として言葉遣いの汚さが選ばれていると見るべきだ。
根っこにあるのは党派の対立であり、右翼たちの反発を招くポイントが含まれているがゆえに右翼たちによって燃やされているのだ。
そしてふたつめは野党に利用されたという点だ。
右翼たちは愛国を掲げている。日本は素晴らしい国であり、日本が攻撃されることは許せない。
そんな右翼たちにとって、「日本死ね」は感情的に反発せざるをえないフレーズだったのだ。
石原慎太郎氏は件の増田に対し「こういうこと言うんだったら韓国でも中国でも行ったらいいんだよ」と発言している。また、流行語に選ばれたあとのネットの反応に「日本死ねがいいんだったら韓国死ねもいいのか」というものが見受けられた。
元々の話題が日本の保育行政、待機児童問題であったはずのものに対して韓国の名前が出されるというのはかなり唐突に感じる。
しかし、日本死ね→反日→韓国という連想ゲームがなされたのだと考えると非常に自然に理解できる。
元は単なるネット上での話題に過ぎなかったものが民主党（当時）の山尾志桜里氏が国会で取り上げたことで全国区の話題となり、流行語大賞において受賞者に選ばれたのも山尾志桜里氏であるというのも重要なポイントだ。
右翼たちにとって民主党（民進党）は敵である。敵が手柄を上げてニコニコしているというのはこれはもう大いに気に食わない。少しでも攻撃できる箇所があるなら叩かずにはいられないだろう。
ここで議論の発端となったつるの剛士氏のツイートを見てみよう。
@takeshi_tsuruno
(´･ω･`)oO(『保育園落ちた日本死ね』が流行語。。しかもこんな汚い言葉に国会議員が満面の笑みで登壇、授与って。なんだか日本人としても親としても僕はとても悲しい気持ちになりました。きっともっと選ばれるべき言葉や、神ってる流行あったよね。。
皆さんは如何ですか？#流行語大賞
ここで批判の対象となっているのはまさに山尾氏である。これは「民進党叩きツイート」であり、であるがゆえに民進党を叩きたいネットユーザーたちが共感を示し「炎上」に至ったのだ。
と、ここでこう疑問に思う人がいるだろう。つるの剛士は別に右翼じゃないし、党派性から民進党叩きしてるわけじゃなくて素朴な感想を書いてるだけでしょ、と。
確かにつるの剛士氏は右翼として認識されているタレントではない。しかし、彼は右翼言説の影響を大いに受けているはずだ。
以下に彼がツイッターでフォローしているアカウントの一部を列挙する。
・百田尚樹
・高須克弥
・西村幸祐
・山際澄夫
・石平太郎
・石井孝明
・三橋貴明
・竹田恒泰
はっきり言ってこいつをフォローしてるのは一発アウトだろと思うような偏った人物が何人もフォローされており、表に露骨に出さないだけで相当に右翼言説の影響を受けていると推測されるし、彼が中立の立場からモノを見ているとみなすことは難しい。ツイートにわざわざ「日本人としても」などというフレーズが差し込まれているのは右翼言説の影響なのだろうか…と穿った見方もしたくなる。
そして、左翼たちからすると関心の重点は待機児童問題にあり、言葉遣いが悪いだのなんだのいう論点はまったく本質的でない、もっともらしいだけのただの難癖に感じられる。件の増田の怒りに対して共感を覚えるがゆえに言葉遣いがどうのといって怒りが相対化されることが非人間的に感じられる。例えばいじめの被害者が加害者を殴ったら暴力はいけないと言われる場合のように。
だから左翼は左翼で「日本死ね」叩きには反発をするし、左右で殴り合いになるのだ。
俺はネットでのクソの投げつけ合いが大好きだからこういうガソリンみたいなエントリを書いてるけど、建前ではこんな話はくだらなくて待機児童問題の解決こそが大事だよなーと思います。
日本は大好きだし、
これじゃ活躍が大変だよ…。
子供を産んで子育てして社会に出て働いて税金納めて国に貢献したいのに。
子供産んでも希望通りに保育園に預けられないとなると、子供を産むのはちゅうちょしちゃうよね。
マスゴミは不倫とか賄賂とかどうでもいいこと報じてる暇があるなら保育園増やしなさいよ。
オリンピックも楽しみだけど保育にも少しはお金まわした方が良いと思う。
有名なデザイナーに払う金の3割くらいは保育園にまわしてほしい。
会社はなるべく辞めたくない。
保育園を増やすのは難しいし児童手当も数千円くらいが限度なのは分かってるんだけど少子化なんとかしたいんだよねー
待機児童ゼロとか無責任なことは言わないけどお金があれば子供産むって人は多いだろうから徐々にお金出すか子供にかかる費用を減らしていくのが現実的だよね。
公務員の数を半分くらいに減らしたら財源できたりしないの？
民進党には期待できないし自民党の皆さんどうかよろしくお願いします！
追記
自営業やフリーランスなど、個人事業主で居宅内労働者の認可保育園入園指標が低い理由は?
それは、自治体保育課の職員が無知だからにつきる。居宅内労働者は育児と仕事が両立できるという、空想論を信じている事が一番大きな原因だろう。
上に3歳と、下に0歳の子供がいる。
子供を出産し、産休後すぐ仕事を再開した。生後2ヶ月未満の赤ちゃんを預けられる保育園は限られており、空きもなかった。
個人事業主には『育児休業制度』がない。そういう法律が作られていないのだ。もし、産後に仕事を休むとすると、それは『育児休暇』となる。
『育児休業』は、労働基準法により定められている被雇用者のみが利用可能な制度だ。出産し、育児の為に仕事を休む事ができる有難い制度。育児給付金まで貰える。だいたいの雇用者は約一年近く育児休暇を取得して保育園入園を果たし復職する。
一方、『育児休暇』とは。
自営業やフリーランスなどの個人事業主が『勝手に育児のため仕事を休んでいる状態』を意味する。制度ではない。休んでいる間の収入は0。そもそも個人事業主に、育児の為の法律は存在しない。
つまり、 産後不自由なく育児に集中できる被雇用者に対し、個人事業主は、産後すぐ業務を開始せざるをえないのだが、なぜか保育園入園指標が高く設定されているのは、産休も育児休暇も満足に取れ、なおかつ手当まで出る、いたれりつくせりの被雇用者のみなのだ。
おかしい。
居宅内労働の個人事業主は、これほどまで差別扱いを受けなければならないのか。
なぜか?
それは、法律に守られている方を優先しないと、『法的トラブルに巻き込まれた時が面倒だから』ではないだろうか。
なので、法律自体が存在しない個人事業主の子供を保育園入園から蹴落とす事など、自治体にとっては痛くも痒くもない。待機児童の多い地域なら、なおさら個人事業主の子供を優先する気など最初からないのだ。
個人事業主や、居宅内労働をする者の指標の低さを自治体（市・区役所）の窓口や、電話で質問してみると、職員は口を揃えて言う。「そういう決まりだから」と。それで終わり。
ちなみに、私も役所の職員から言われた言葉は、「家で仕事してるなら子供見ながらできるでしょ。自由きくんだし。」だ。噂だと思っていたら、本当に言われた。
何度でも言うが、自由がきくなら最初から保育園に申し込まない。自由がきかないから、同時に保育と仕事が成り立たないから子供を預けたいのだ。
また、職員は「一時保育を利用したら?」と軽々しく言う。職員達は、自分達の管轄する地域の認可・認証・無認可保育施設の一時保育枠に空きがめったに存在しない事、0歳は受け入れていない事を全く把握していない上に、保育施設に対する知識が無さすぎなのだ。この現状を私が説明すると「え?そうなんですかー?」と他人事の返事。
そして、いかに個人事業主は自由がきかない立場なのか、全く理解されない。
仕事内容には、外部との打合せもある。クライアントのオフィスに出向く事も多々ある。そこに、子連れで行けということか?
書類は破かれ、パソコンのキーボードは滅茶苦茶に叩かれ、筆記用具を口に突っ込まれ…その度に離席して、仕事の電話が子供の泣き声でかき消され、魔が差して我が子をぶん殴りたくなる気持ちが抑えれなくなる。しかし、居宅内労働者の実態を知ろうともしない行政の連中は、「仕事しながら子供を見れないのは、要領が悪いだけだ。」としか考えていないのだ。
※
※
※
例えば、こんな話。
0歳児と3歳児を抱えながら働く女性が二人いるとする。
一人は、会社員で育児休暇中。上の子は保育園児。祖父母が近くに在住。上の子のお迎えは、祖父母がしてくれる。夫はだいたい早く帰宅するので子供の面倒を見てくれる。時間に余裕があり、温かい料理を作って家族全員で笑いながらの食事。夫が子供を風呂に入れてくれ、自分は後から一人でゆっくり入浴。子供は21時には就寝。女性は自分の時間を満喫し、23時には就寝。
※
※
もう一人は、居宅内労働の個人事業主。こちらも上の子は保育園児。身内は全て遠方の県外に在住。夫は激務で家に帰ってこない日がほとんどだ。仕事をしながら、子供の世話も家事も全て一人でこなさなければいけない。今日も仕事は3分の1も進んでいない。日中0歳の子供はずっと昼寝をせず、一人遊びも5分が限度。母乳ばかりを欲してはぐずり、何度も仕事する手を止める。子供が仕事道具に手を伸ばしてくる為、スムーズに業務が進まない。ほとんどが育児に時間を割かれる。じっくり子供と遊ぶ時間も余裕もない。御飯を作る時間もない。今日も自分と上の子はコンビニ飯。下の子も毎日パウチの離乳食。お風呂に入れる時間なんなてない。もう何日コンビニ飯だろう。お風呂最後に入れたのいつだっけ。23時、子供を寝かしつけるにも寝ない。もう2時間は過ぎた。イライラして怒鳴りつける。上の子の頭を叩き、下の子に無理矢理添い乳をして必死に寝かせる。もう頭が回らない。ようやく二人共眠った。仕事の続きをしようと布団から出ると、0歳の子供が泣き出した。あぁ、また仕事が進まない。また寝かしつけをしなければ。時間だけが過ぎていく。納期が間に合わない。今夜も自分はまともに眠れない。大きな仕事をしたくても、こんな環境じゃ受注できない。また吐きそうだ。毎日吐いてる。死にたい…死にたい…
認可保育園、なんで一時保育が1歳からしか受け付けてないんだよ。認証保育園、なんで当日に通常保育の園児が欠席した時しか預かってくれないんだよ。ベビーシッター、高額すぎて払えば生活ができない。消費者金融に手を出せってことか?ファミリーサポート、サポート会員が少なすぎて助けて欲しい日時が合わない。生きてるのが辛い。
理想だらけのアベノミクスの裏にある、暗くて黒い家庭と、独りきりで追い詰められる女性の現状だ。政府が知らない、ある家庭の実態…
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さて、問題。入園の優先度が高いのは、上記のどちらの女性の子供か?
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理由は、この女性が『居宅外被雇用者』で、保育利用基準の指標が高いから。
『居宅内個人事業主』である後者は、どんなに産休後すぐに仕事を頑張っても、どんなに身を粉にしても、家庭環境が地獄のように荒んでいても、精神崩壊ギリギリのラインで子育てをしていても、保育園の入園優先順位にそんな事情は一切関係ない。保育園利用基準を低く設定されているが為に、申込児の中から一番優先度が低い扱いになる。全ては、指標の高い順なのだ。
生活が、どんなに荒んでいても、母親の姿が見るに耐えられない状態でも、ワンオペマザーでいつ倒れてもおかしくない状態でも、毎日子供にコンビニおにぎりしかあげられない状態でも、育児放棄に近い状態でも、認可保育園への入園に優先されるのは『居宅外雇用者の母親の子供』なのだ。それほど『居宅外被雇用者』の指標は高く、『居宅内労働の個人事業主』の指標は低く設定されている。
指標が全て。
個人事業主として働く人間は、自治体の偏見で設定されている低い指標から逃れられないのだ。どんなに頑張っても投げつけられるマイナス指標。
「今年頑張ったら、来年こそは入園できる!」なんてことはないのだ。待機児童になり、一年死に物狂いで子供を見ながら頑張って仕事をしても、同じく待機児童になって育児休業期間を延長した子が優先されるのだ。なぜなら、いくら仕事を続けた所でも、居宅内で育児をせざるを得ない為にマイナス指標が発生し、結果、総合指標で個人事業主は負けるのだ。
理不尽。
こんなにも生活に差があるのに、保育の必要性が高いとされるのは、『居宅外雇用者の母親の子供』。
それが、待機児童数ワースト1の世田谷区式認可保育園入園優先方法なのだ。多分、他の区や他県も優先方法はたいして変わらないだろう。
自営業やフリーランスの保活ブログや、自営業の方が役所に送った保育園不承諾についての意見等たくさん目を通してきたが、皆口を揃えている。「不平等だ」と。「育児休業中の会社員には勝てない」と。自分は今、預け先がないまま必死で働いているのに。そして区からは、子供の預け先が確保できないのに「自宅で育児してますね。はい、マイナス6ね。」と、理不尽なマイナス指標を投げつけられるのだ。
では、育児放棄すればいいのか?預け先もない、仕事は進まない。だったら、育児放棄して仕事に集中すれば、保護者が保育をしていない状況だと判断してくれるのか?どこまで自営業を追い詰めるのだ。有料での預け先すら空きがない現状なのに、そこを無視してマイナス点をつけるなんて不公平すぎる。預け先があれば、とうに実行している。ないのだ。探しても探しても、ないのだ。ようやく0歳児の一時保育をしている無認可施設を見つけたが、満員かつ、0歳はこれ以上受け入れないと、どこも揃って言うのだ。
数年前からメディアにも出ている、子連れ可能コワーキングスペースも利用してみた。結果は全く仕事にならなかった。いくら子連れが可能のワークスペースだろうと、子供の世話は自分でしなければならない。結局、居宅外で仕事をするにも、子供が一緒だと逐一仕事の邪魔をされて業務にならないのだ。
普通の主婦業でも、夕飯作りや掃除の最中に子供が邪魔すると「家事ができない」と嘆く人が多いが、
子供を見ながら仕事をするのも同じなのだ。全く仕事ができないのだ。
私に仕事の依頼をくださるクライアントに申し訳がないが、働けないのだ。
そして、子供をこれ以上産む気にはなれない。兄弟がいる場合、下の子が待機児童になって働けなくなると、上の子が保育園に通園していても退園になるからだ。
こんなに不満を抱える個人事業主がたくさんいる。保活に対して不平等な経験をした個人事業主達で立ち上がり、納得のいかない保育園選考基準と指標のあり方に対しての署名運動や抗議を、区や政府に対して起こす必要は十分にあると思っている。
居宅内労働者の大変さを、もっと知ってほしい。もう、役所も政府も、目を背けないでほしい。だから日本の女性は輝けないのだ。働く女性、働く母親を理解していない奴らで保育や育児に関する政策を作るな!
ちなみに私は、保育園をただ増やすだけのやり方には反対である。保育士の待遇を良くする事、保育の質を守る事、働く親、働きたい親と、その子供達に平等な保育環境を与えてくれる事を望んでいる。土地の関係上、保育園が増やせないなら、代案を。政府の的外れ対策は、無駄が多すぎるのでやめてほしい。現場の声を聞け。
今回もまた不承諾通知が届いたとすれば、それは区から「死んで下さい」と言われているのと同じ宣告だ。
人間らしく、生きたい。
私も、子供も。
厚労相‼︎
なんで育休期間を最長2年にする事が、仕事との両立支援になると思ってんの?アホか‼︎
厚労相って待機児童対策について、保育園通園してる子の保護者と、待機児童になった子の保護者を対象にアンケートとってたよな。
的外れな事すんなよ‼︎
働く親が欲しいのは育休最長2年なんかじゃないんだよ‼︎
妊娠と同時に、保育園に必ず入れる体制の約束が一番の支援なんだよ‼︎
仕事なんて、一ヶ月休んだだけでも置いてきぼり喰らうのに、2年もチンタラやってられっか‼︎
勤務先にとっても大損失だよ‼︎
育休期間延長すれば一安心って思ってるのは、あんたらとお役所の人間だけじゃん‼︎
0歳1歳が待機児童数多いから最長2年の育休延長って、ガキじゃねーんだしそんな安直な案出すなよ‼︎
もっと頭使えよ‼︎
http://anond.hatelabo.jp/20161115002441
このエントリで触れられている、
高校で数学など理数系科目が得意な女子は、ほぼ8割医歯薬学部を目指します。
男子は理系で好成績だと東大京大など国立理および工学部がほぼ多数派で、
成績がいいという理由だけでは医系にはあまり目を向けないですね。
しかし彼女達は高望みせず上昇志向がないから医学部を目指すわけではない。
ブコメでも散々触れられている通り、
女性は男性に比べて妊娠出産夫の転勤など離職する可能性が高いです。
しかし、国家資格があれば必要に応じて勤務地を選ばず復職できます。
日本は一度レールを外れると、戻れないことが多いです。
特に女性で子供がいた場合、退職前と同じ待遇で就職はほぼ絶望的です。
有名大学や有名企業への所属ではなく、家庭子供職全ての両立と強固な経済的安定。
今は産休育休があるからずっと働けるじゃんと思った方もいると思いますが、
出産した時点で送迎を確保しつつフルタイムで働けなくなります。
最悪点数未達で待機児童です。
そうすれば退職です。
医学部を目指してもイイと思う人は多いはず。
東大から東京勤務より、地元にいれば親元で助けがあるから無理せず仕事が続けられるかもしれない。安心。
立派に活躍する人も多いっていうけど、
際立って優秀じゃなくても普通に過ごす人生が許される進路になってほしい。
数が少ないとやっぱ生きづらいから。
そういうユルい感じで進学してきます。
今年の4月に0歳児の保育園入園狙ってたのに、子供待機児童になったわ。
1歳児入園でまた申し込まないといけないんだけど、居宅内労働だからってなんでポイント低いわけ？
なんで「赤ちゃん授乳しながら仕事できるでしょ」とか「赤ちゃん寝てる時に仕事すれば？」とかほざくよ！
バカかてめぇ！
なにコイツ？
なんで『自営業＝自由きく』っていう頭足りない発想の奴を保育園入園相談窓口に置くんだよ！
ふざけんな！
お前、1人で子供見ながら今日のタスク全部やりとげれんのか！？
つーか、なんで一年も二年も育休取れる会社員が優先で、産後二ヶ月以内に復職しないといけない自営業が後回しなんだよ！
産後、体調が安定しないのに、働かないと、今度は上の子が保育園退園になるっていうクソルール、わけわかんねぇよ！
私、産後何回も倒れて育児も仕事も人間らしい生活も満足に出来なくなったわ！
自営業は、労基法すら存在しない何の守り盾もない状態なのに、税金だけは払わされる弱い立場なんだけど！
クソかよ！
何が自由だよ！
自営業を自由としか考えてない時点で、知識無さすぎだろ！このポンコツが！
一時保育は、その日通常保育児童に欠席が出ないと受け入れてもらえないんだよ！
おい、世田谷！
お前がウチの子を待機児童にしたせいで、私はこの一年前ブラック企業に勤務してんのと同じ状態だったよ！
待機児童多い区なんだから、せめて区立幼稚園くらいでも登園降園時間や預かり保育、土日に行事など緩和しろよ！
相談したら「できません。決まりですから。」とか、相談の余地も作らない園と教育委員会もクソすぎる！
面倒な事を避けたい、余計な仕事は入れたくないって考え方がダダ漏れすぎ！
http://www.sankei.com/west/news/161018/wst1610180003-n3.html
「子供うるさい」「地価下がる」住民猛反対で保育園計画頓挫相次ぐ…待機児童解消は夢のまた夢
この記事。老害酷いみたいな流れを作ろうかと思ってるのかもしれないけど、
うるさいし危険だし、どっちにしても迷惑施設なんだから、作るならそれなりの見返りを地域の住民だって求めるのが普通でしょ。
都心から１，２時間ぐらい離れたところなら十分すぎるぐらい土地余ってるから。
田舎に大きい園庭のある保育園作っちゃえば、都会みたいな普段は狭いビルの一室で遊ばせて車がビュンビュン走る道のわきを通ってこれまた小さい猫の額のような猫のウンコだらけの公園で遊ばせるなんてことはしなくてもよい。
そこに日曜の夜から金曜の夜まで、５泊５日預ける。
最初は子供と過ごす時間が少なくなって可哀想とかいうかもしれないけど、慣れちゃえばなんてことない。
仕事に疲れてヒステリックになった親が毎日面倒見るよりも、プロの保育士に面倒を見てもらったほうが１００倍いいでしょ。
平日は大自然の中、元気いっぱい思いっきり遊んで、週末は家族とゆっくり過ごす。
親は平日仕事に集中できるし、夫婦でいる時間も増えるから子供も増えるかもしれない。
いいことづくめ。
東京都武蔵野市で開園予定だった保育園が近隣住民20人のおかげで開設断念したというニュースが目に入ったとき私は怒りに震え上がった。
近隣住民は「道路が狭くて危険な立地だ」「保育事業の経験がない業者では不安だ」と難癖つけて市議会に陳情まで出す始末。
しかし近隣住民の本音は「子供がうるさいから嫌だ！」というのが本音であろう。
平日昼間に仕事もしないで家にいるような少数派に保育園開園が阻止されるとかたまったもんじゃない。
反対した奴らは一体誰なのか、おそらく年金暮らしの老人が多いのは確かだろう。
これで待機児童の解消はまた遠ざかるであろう、保育園開園に反対すれば計画が潰されるという前例を作ってしまったのだから、
この先保育園を何処かに作ろうとしてもまた同様の反対運動がなされて開園が阻止されるかもしれない。
しかし今は何事に対しても過剰に反応する奴が多すぎる。
特に老人が保育園に反対することによってどれだけ国益に損が出てるのか。
私は全国の自治体に提案する、保育園建設予定地やその周辺に反対するうるさい住民がいたら、その住民の住んでる家、土地ごと強制収容すればいいのだ。
無事に保育園落ちた。
育休延長させてもらいます。
これでまだ子どもとべったり一緒にいられる！
働かなくてもお金がもらえる！
育休手当万歳！
ひと昔前だったら、産後まもなく仕事復帰しないといけなかったけど、
育休手当がもらえるおかげで働かずして貯蓄ができて、とても助かっています。
児童手当だって、今の制度のままいけば中学卒業までに約200万円もらえる。
子育て中の女性がみんな、働きたいから保育園増やせ！日本死ね！と思っていると思ったら大間違い。
ただそれだけ。
って声を大にして訴えているのは、一部のキャリア女性だけであって、
育休延長期間が終わっても保育園に入れなかったら、今の会社は辞めざるを得ないけど仕方ない。
もしそうなったら辞めて夫や親に子どもを預けられる日だけパートでもしようと思う。
夫が激務だったり育児に協力的じゃなかったり、預かってくれる親がいなかったり、今の会社を辞めたくなかったり辞められなかったり、人それぞれ事情はあるだろうけど、
働きたいのも働きたくないのも働けるのも働けないのも預かってくれる家族がいるのもいないのも今の会社を辞められないのもぜんぶ自分の都合。
児童手当も上げなくて良いよ。
保育園なんか減らしたって良いよ。
一つだけ言わせてもらうと、
男が稼げる世の中にしてください。
金があれば子供産むって人がたくさんいるんだから取り敢えず男の給料上げてください。
女性が活躍できる社会を…って言うけど、男性の育児参加を…って言うけど、
そんなに女を扱き使わないでください。
男性の育休なんてとんでもない。
男は働いてお金を稼いできてください。
誰も養っていない人はお金なんて要らないでしょう。
そのぶん扶養控除額を増やすとか、結婚して家庭を持つと収入が増えるように、家庭を持つ男への支援制度をもっともっと作ってください。
働く女性応援！とかそんなの要らないから、女性が働かなくても良いように働く男性を応援してやってください。
保育園受かったら、我が子を他人に預けて毎日長時間働かなければならない、それがあと何年続くんだろう。
幼い我が子を他人に預けてひたすら働いて、落ち着いた頃には、我が子は何歳になっているだろう？
子どもと過ごせる限られた時間を奪われてまで自分のキャリアを守ることが幸せだとは思えない。
豊かな社会なんじゃないだろうか？
