地銀と同じような条件（融資実行までに現在の住宅ローンを完済）が住信 SBIにも無いかどうか、Web サイトをくまなく探し回ったがどこにも書かれていない。念のため住信 SBIのカスタマーセンターに問い合わせたところ、そのような条件はない、完済予定という旨を正式審査申込書に一言書き添えてあれば問題ない、との回答を得た。

ということで住信 SBIで正式審査を申し込んだ。（7月10日）

同時に、仮審査が通ったということで物件の購入を正式に申し込んだ。

正式審査用の書類がなかなか届かないな、、、と思っていたら、7月14日に住信 SBIのカスタマーセンターからメールが来た。自宅住所の件で確認したいことがあるから電話をしろとのことだった。

電話をしてみると、住所が見つからず書類が戻ってきたというのだ。

一括申し込みサイトでの記入時に現住所を書き間違えたのだろうかと思ったが、カスタマーセンターの方と話してわかったのが、「丁目」が抜けていたとのこと。

一括申し込みサイトでは郵便番号から丁目まで自動入力されたのでそれは無いのでは、、、と思ったが、先方がそう言うので仕方がない。

このため、今回の正式審査申し込みはいったん取り下げ、もう一度正しい住所で仮審査申し込みから行う必要があるとのことだった。

しかし、同じ氏名・生年月日で審査の申込みは（バッチが回って既存のレコードが消されたあとの）翌営業日でないとできないとのことだったので、連休明けの7月18日まで待った。

7月18日に再度仮審査を申し込み、同日仮審査 OK が出て、今度は申し込み書類が自宅に届いた。（記憶によれば、7月21日に届いた）

書類を揃え、翌月曜日の7月24日に郵送した。

7月25日、正式審査開始のお知らせというメールを受け取ったので、先方に書類が届いたと判断した。

住宅ローン 正式 審査開始

この時点では、こんな酷い目に遭うことになるとは思ってもみなかった。

7月27日、住信 SBIのカスタマーセンターから電話があった。

追加で提出してほしい資料があるとのことで、FAX か郵送で送るようにと言われた。

少しでも早い方が良いと思い、FAX 番号を教えてもらった。

7月27日は出張中だったので、帰宅後7月31日にFAXを送付した。

8月7日、FAX を送ってから（おそらくすべての必要な書類が揃ってから）一週間、正式審査開始からだとそろそろ2週間になるが何の音沙汰も無いので進捗状況が気になったのと、もともと売買契約上はこの日までに住宅ローン審査が終わっていなければ自動的に解約になってしまうということだったので、カスタマーセンターへ問い合わせた。

すると、こちらから送ったはずの FAX が届いていないという。

FAX が届いていないのに1週間以上も放置されたことに非常に気分を害したが、すぐに同日 FAX を再送付した。

また、不動産屋に事情を話し、売買契約の期限を延長してもらった。

翌日、FAX が届いたかどうかカスタマーセンターに確認。届いたとのこと。この時点で、「3〜4営業日以内には結果が出る」とのことだった。

ちょうどお盆休み期間だが、その影響は無いかどうか聞いたところ、暦通り営業するので問題ないとのことだった。

8月14日、FAX を送付した日から 4 営業日目だが、午後になっても連絡がなかったのでカスタマーセンターに連絡。

蕎麦屋の出前の如く、「あと3〜4営業日で結果が出る」とのことだった。

FAX が届いてから待った4営業日は何だったのだろうか？

この時点でかなり不信感が募る。

仕方なくさらに4営業日待った8月18日、再度カスタマーセンターに電話。

すると、今更になって「確認させていただきたいことがある」とのこと。

なんで確認したいことがあるのに連絡してこないのだろう？？？

なお、確認したかったことというのは、送付した売買契約書に書いてあることで、わざわざ確認するまでもないことだった。

8月22日、不動産屋さんもさすがにしびれを切らし、住信 SBIに電凸したらしい。

すると、私に確認したいことがあり、私のせいで審査が止まっているというようなことを言われたようだ。

私の認識では8月18日の電話で済んでいると思っていたのに、ここで私が悪いような言い方をされ、さすがにキレ気味にカスタマーセンターに電話をした。

確認すると、8月18日の件は確認済みで正式審査を進める上で必要な情報は揃っていたと住信 SBI側にも記録があった。その上で、念のため他に確認事項が無いかどうかを担当部署に確認するとのこと。

意味がわからない。

すると担当部署からは現在住んでいる物件の売却予定額と売却予定時期について確認したいと言ってきたそうだ。

地銀が仮審査時点で確認してきたような基本中の基本を、1ヶ月近くも待たせた今になって今更訊くか？？？！？！？とキレそうになったが、可能な限り怒りを抑え、「オペレーターの方は何も悪くない」と自分に言い聞かせながら話した。

すると、「現在お住まいの物件が売却済みでない場合、審査結果に影響が出る（=審査が通らない）場合があることをご承知おき下さい」とのことだった。

仮審査時点で確認したことと矛盾しているのだが。

電話を切った数時間後、住信 SBIのカスタマーセンターから電話があり、「不動産屋さんから翌営業日までに審査結果を出すように言われたが、無理なのでその旨お知らせください。また、審査が通ったとしても、満額回答ではない場合や、支払期間を短くしてもらう場合があるのでご承知おきください」とのことだった。

この人達は今更何を言ってるんだろう。。。という感想しか出てこなかった。

明日 8月24日は売買契約の期限

明日は売買契約の期限で、これ以上の延長は無理と売主様に言われたとのこと。

通常7日から 10日で審査結果が出るはずのものが、一ヶ月近く経って結局審査結果が出ないまま強制終了ということになりそうな感じがしている。

私のケースが「通常」ではなかったのかもしれないが、今回の結果がどうあれ、二度と住信 SBIを使うことはないだろうと思ったし、銀行として大丈夫かな、と心配になるレベルだった。

カスタマーセンターへの電話がいつもつながりやすい点だけは評価するw

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2017-06-09

■就活 疲れた

気の向くままに書きなぐる。

当方某市立大学文系。

3回生の時は、こだわりがなかったからいろんな業界の1dayインターンと都市銀行のインターンは行った。

それでも絞れず、就活解禁してからも業界に悩んだ。

かといって全部の業界片っ端からエントリーしたくても体が足りないから結局20社程度に本エントリーした。

全部名の知れた企業に。メーカー、デベロッパー、銀行、鉄道、電力、、、

全部それっぽく志望動機は準備できた。大した経験してないけど、テンプレっぽい自己PRもできた。

MARCH 関関同立ぐらいの学歴もあるからどっか引っかかると思ってた。

そんで今日、無い内定で面接の予定がすべて終わってしまった。

最終面接に行けたのは1社だけ。受けてから3日たって連絡がないからおそらくダメだろう。

今日の個人面接も面接官への見当違いな返答をしたから駄目だろう。

インターンに行った銀行も面談が終わってから1週間たって連絡がないからだめだろう。

今から何をすればいいんだろう。

どうすれば内定がもらえるのだろう。

しんどい。

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2016-11-15

■東大のアフォーなんちゃら

地方の公立進学校出身者としては家賃がネックで上京を断念する人は見たことがない

東大に行けたけど…とか言いながらお茶女に推薦で行った嫌な女は居たがアイツは家賃が出るからといって東大受験もしないだろう

上昇志向の強い女で今は都市銀行に勤めながら仕事が生きがいです、みたいな顔して働いてる

そのぐらい上昇志向の強い女ですら東大は選ばなかった

男で東大入学をアイデンティティにしようとする人、と訊くと納得するが女で…となるとイメージしづらい

勉強しかやることがないからとりあえず点取りゲームに熱中する勉強オタク、というと男しか想像しないのは自分が男だからだろうか

そういう可能性のある女は家庭や学校、友人とのやり取りで芽を摘まれ、強制されているからなのだろうか

結局勉強だけした女のその先を受け入れる土壌は今の社会にないというだけな気がする

Permalink | 記事への反応(1) | 12:51

2016-09-22

■http://anond.hatelabo.jp/20160922175144

Fラン大学卒だけど、都市銀行の正社員で役職付いてるよ

Permalink | 記事への反応(0) | 18:34

2016-06-16

■都市銀行の支店が地方に無いよ

最近、地方の都市に戻ってきた。県で5,6番目ぐらいのサイズの町だけど見事に都市銀行の支店が無い。

Permalink | 記事への反応(0) | 00:26

2016-01-03

■http://anond.hatelabo.jp/20160103182850

出、出～父親神戸大卒都市銀行勤務奴～

Permalink | 記事への反応(0) | 19:55

2015-12-23

■http://anond.hatelabo.jp/20151223225712

わかりやすい解説をありがとう。

地元の地銀で詳しく聞いてくるよ。

(可能ならば、地方だしわざわざ都市銀行く必要ないよね？！っということも知りたいのだが…)

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2015-05-13

■騙される理由は、バブルじゃなくて相続税と農協

クロ現のアパート建築詐欺まがい営業の記事「バブルを忘れたのか」というちょっと間抜けなブコメに☆が集まってるけど

http://b.hatena.ne.jp/entry/www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3648_all.html

バブルの再来を願ってアパート建ててる人なんていない。

この問題の元は、「業者の甘言に騙されたバブルの夢を見る農民」なんていう上から目線の話じゃなくて、相続税と農業の後継者不足という構造的な話。

今年から相続税の基礎控除が下がって、課税対象者が今までの倍ぐらい(４～５％→１０～１５％）に増えると言われてる。

この税改正が発表されたのが3年前なので、このタイミングを狙ってハウスメーカーが、農協に営業攻勢をかけてたんだよ。

サブリースの契約条件改定は多くの業者が2～3年時点なので、表面化してきたんがちょうど今ごろ、ということだろう。

相続税が増税されて、休耕地を持ってる農家とか相続税払えなくなる人が増えるのではと言われてる。

子供が後を継ぐなら考える必要が無い。相続税や固定資産税を免除される特例があるから。

でも都市近郊農家、クロ現では埼玉の羽生市が例に出てるが、こういう都市近郊の農家は、子供の世代は営農する気が無い、

休耕地は増える、かといって土地の買い手はいない、賃貸市場が全くゼロとはいえない、相続税がかかったとしても、地面はあるけど金はない。という状態になりやすい。

それこそバブルの頃は、お上も土地の価値を高く見てたから「物納」といって土地を税金にしちゃうことができたが、それももう10年以上前から出来なくなってる。

なので、休耕地があって営農継続しにくい家は、トーチャンが死んだら相続税で資金繰りがマイナスになっちゃう可能性がある。

一方、近郊都市の農協は、営農事業者の組合員がどんどん減ってるんで、トラクター買う金を貸す先が減ってる。

まともに機能してるJAなら、新規営農者の受け入れを模索したりしてるが、都市近郊にそんな「まとも」な職員は来ない。

元々農業としては効率がよくない場所（都市部に近いほど、農業収入と土地の価値からくる収入が拮抗しやすい）ならなおさら。

で、金貸し先を探してる農協が、上の相続税の件に目を付けて、年寄りで後継者がいない組合員のところにハウスメーカーの営業を差し向けるんだよ。

ブコメにも出てきてる業者はこういう農家を集めて、ハウスメーカーと農協主催の「農地転用事例視察」という名目の接待旅行、コンパニオン宴会ツアーをやったりしてる。

農家って別に馬鹿じゃないから、ポッと出のその辺の都市銀行の営業が連れてきたハウスメーカーの言うことなんて聞かないけど、

農協の紹介だから断りにくいみたいなこともあったりする。

なんで農協は農業じゃない事業にも無理やり金貸そうとしてんの、とか、なんで都市近郊農家は後継ぎに苦労するんだ、とか

もちろん、そういう個々の問題は当然あるんだが、一方で、「バブルの夢を見て騙されやがった」「業者は詐欺みたいなもんだな」という

関係ない外野の上から目線の批判話だけで切り捨てにくい、社会構造上の問題でもある。

ブコメなんていつだって外野の上から目線ではあるんだが、そうやって業者や騙された人を小馬鹿にしてるようなブコメに☆が付いてるのが、腹が立つ。

その事象の裏を類推する脳みそもないくせによくもまぁ上から目線で言えるもんだ。恥ずかしくないんか。

実は、相続税を上げて納税者を倍に増やしたところで、税収アップに与える影響はビックリするほど軽微だ。

この辺はシンクタンクや大手税理士事務所なんか試算してたのでググれば色んな数字が出てくるが、どれも、大した税収効果はないという結論は一緒。

むしろ、中小企業(町工場)とか都市近郊農家（上の例）が、増税対象者になりやすいので実体経済に悪影響という点では消費増税と変わらないという危惧も言われていた。

バブルがはじけて20年以上たったとはいえ、相続税の対象になる程度の人の（上場企業の事業創業者とかを除く）大多数の人は、総資産に占める土地の比率がとても高い。

そしてその人たちの多くは、土地がないと仕事が続けられない・生活ができない人たちだし、その土地で働いている人以外にとっては、別に金出して買いたいとは思えない程度の土地でもある。

こういうデメリットも想定されるうえに、税収効果もない相続税を増税したのかといえば、消費税増税とのバーター取引というか、庶民の批判の矛先をかたちだけでも納めさせるため。

ちょっとまともな人なら、相続増税に関わる問題を指摘する人もいたが、ほとんどの人は相続税なんて庶民には関係ない、だから上がればいいざまーねえやと思ってただろう。

繰り返すが、これは、ハウスメーカーは詐欺師だとか、馬鹿がバブルの夢を見て騙されたという「だけ」の話じゃない。

もちろん、詐欺師のようなハウスメーカーの営業は少なくない、が、バブルの夢を見てる馬鹿は、ほとんど存在しないよ。そこまでの馬鹿はもう、ほぼ絶滅してる。

メディアは広告主には批判しないからなとか、薄ら間抜けのしたり顔ブコメだけど、CMに安心して騙されて、という要素より、

農協が薦めるからとか、ご近所の農家仲間も良いって言うから、という、これも構造的な問題の方がずっと大きい。

陰謀論とかホント典型的な低レベルの庶民ルサンチマンで鼻毛も枯れ果てる。

この問題は、根本的にはGHQの農地解放までさかのぼったりするけど、まぁそれはさすがに話がかなり違くなるな

Permalink | 記事への反応(1) | 09:42

2014-07-27

■大企業勤めは全員死滅すべきだ

友人が今年から某メガバンクの一般職なんだが、話すたびに毎回殺意がわく。

「有給取らないと余らせるし怒られるからつらいわー、9連休取らなきゃいけないからつらいわー」とかぬかしていた。

俺は休みも取れるかわからない、しかも友人より給料が安い。

俺が東日本大震災と100年に1度の大不況の煽りを食らって、周りが就職できない中やっと就職出来た一方、

妹はアベノミクスかなんかの波に乗って簡単に大手に就職した。

都市銀行と信用金庫の違いすらわかっていないのに。

大手勤めは全員死ねばいい。何が休み取らなきゃいけなくて辛いだ。

Permalink | 記事への反応(2) | 13:18

2014-03-18

■http://anond.hatelabo.jp/20140318142642

某都市銀行系のデータセンターに派遣で行ってたが、社員食堂は使えた。社員より少し割高だったような記憶がある。きっと、社員には労働組合からの補助があったんだろうな。30年ほど前の話だけど。

Permalink | 記事への反応(0) | 14:45

2014-03-17

■公務員 限定のお得な金融商品があったので書いておく

都市銀行や地方銀行はもちろん、ネット銀行でも１％を超える金利がつかない貯金ですが、市町村職員は１％を超える貯金ができることをみなさんはご存知ですか？

昨今の不景気では公務員人気はすごいものがありますが、この記事を見ることによってより一層公務員になりたくなること間違いないでしょう。

それでは、都道府県の市町村職員しか利用できない共済貯金の利率をランキング順にならべました。

共済 貯金とは？

共済貯金とは、各都道府県の市町村共済組合が実施しており、集めた資金を運用して還元するものです。

そして、共済貯金が使えるのは、正規の市町村職員だけです。臨時の職員は使えません。

利率は各都道府県によって違うので、市町村によって高利率のところもあります。

積み立て方法

毎月の定期積立と年二回ボーナスの賞与積立があります。

積立額は、1000円から実施しています。

利率ランキング トップ３

第1位は神奈川県市町村職員共済組合の1.9％でした。

第2位が埼玉県市町村職員共済組合の1.8％でした。

第3位は茨城県市町村職員共済組合の1.68％でした。

各都道府県 市町村職員共済組合の利率一覧

北海道市町村職員共済組合不明

青森県市町村職員共済組合 1.6

岩手県市町村職員共済組合不明

宮城県市町村職員共済組合 1.2

秋田県市町村職員共済組合 1.25

山形県市町村職員共済組合不明

福島県市町村職員共済組合 0.7

茨城県市町村職員共済組合 1.68

栃木県市町村職員共済組合 1.5

群馬県市町村職員共済組合不明

埼玉県市町村職員共済組合 1.8

千葉県市町村職員共済組合不明

東京都市町村職員共済組合不明

神奈川県市町村職員共済組合 1.9

新潟県市町村職員共済組合 0.9

富山県市町村職員共済組合 1.5

石川県市町村職員共済組合 1

福井県市町村職員共済組合 1

山梨県市町村職員共済組合 1.32

長野県市町村職員共済組合不明

岐阜県市町村職員共済組合不明

静岡県市町村職員共済組合不明

愛知県市町村職員共済組合 1.1

三重県市町村職員共済組合 1.38

滋賀県市町村職員共済組合不明

京都府市町村職員共済組合 0.8

大阪府市町村職員共済組合不明

兵庫県市町村職員共済組合 1.2

奈良県市町村職員共済組合 1.2

和歌山県市町村職員共済組合 1

鳥取県市町村職員共済組合 0.8

島根県市町村職員共済組合 1.2

岡山県　市町村職員共済組合 1

広島県市町村職員共済組合 0.75

山口県市町村職員共済組合 0.9

徳島県市町村職員共済組合 1.1

香川県市町村職員共済組合 1

愛媛県市町村職員共済組合 1

高知県市町村職員共済組合 1.35

福岡県市町村職員共済組合 0.5

佐賀県市町村職員共済組合 0.6

長崎県市町村職員共済組合 0.6

熊本県市町村職員共済組合不明

大分県市町村職員共済組合 0.9

宮崎県市町村職員共済組合 0.4

鹿児島県市町村職員共済組合不明

沖縄県　市町村職員共済組合 1

各都道府県 市町村職員共済組合のリンク一覧

地方公務員共済組合連合会　 http://www.chikyoren.or.jp/link/kumiai.html

北海道市町村職員共済組合 http://www.hokkaido-kyosai.jp/fukushi/chokin.html

青森県市町村職員共済組合 http://www.ctv-kyosai-aomori.or.jp/fukushi/tyokin.html

岩手県市町村職員共済組合 http://www.iwate-ctv-kyosai.jp/04_fukushi/fukushi02.html

宮城県市町村職員共済組合 http://www.kyosai-miyagi.or.jp/fukushi/chokin.html

秋田県市町村職員共済組合 http://www.kyosai-akita.jp/fukushi/chokin.html

山形県市町村職員共済組合 http://www.ctvkyosai-yamagata.or.jp/index.html

福島県市町村職員共済組合 http://www.fukushima-ctv-kyousai.jp/02jigyo/index.html?2

茨城県市町村職員共済組合 http://www.iba-kyo.com/hp/fukushi/chokin.html

栃木県市町村職員共済組合 http://www.tochigi-kyosai.jp/shiori/welfare/11.html

群馬県市町村職員共済組合 http://www.gunma-scskyosai.or.jp/index.html

埼玉県市町村職員共済組合 http://www.saitama-ctv-kyosai.net/fukushi/kyosai_yokin/index.html

千葉県市町村職員共済組合 http://www.c-scskyousai.or.jp/member/05_fukushi/501.html

東京都市町村職員共済組合 http://t-kyosai.jp/fukushi/index.html

神奈川県市町村職員共済組合 http://www.kanagawa-kyosai.jp/hukushi/chokin.html

新潟県市町村職員共済組合 http://www.kyousai-niigata.jp/

富山県市町村職員共済組合 http://www.toyama-ctvkyo.or.jp/

石川県市町村職員共済組合 http://www.kyousai-ishikawa.jp/guide/fukusi/070_chokin.html

福井県市町村職員共済組合 http://www.fukui-kyosai.jp/fukushi/chokin.html

山梨県市町村職員共済組合 http://www.yamanashi-kyosai.jp/fukushi/tyokin_jigyou.html

長野県市町村職員共済組合 http://www.nagano-kyosai.jp/aramashi/index.html

岐阜県市町村職員共済組合 http://www.gifu-kyosai.jp/fukushi/chokin/index.html

静岡県市町村職員共済組合 http://www.shizuoka-kyosai.or.jp/

愛知県市町村職員共済組合 http://www.kyosai-aichi.or.jp/welfare/2301/fream.html

三重県市町村職員共済組合 http://www.m-kyosai.jp/fukushi/chokin.html

滋賀県市町村職員共済組合 http://www.shiga-kyosai.jp/detaile.php?pageid=5-001

京都府市町村職員共済組合 http://www.kyoto-kyosai.jp/hukushi/chokin/index.html

大阪府市町村職員共済組合 http://www.osaka-kyosai.jp/fukushi/index.html

兵庫県市町村職員共済組合 http://www.h-kyosai.or.jp/fukushi/03.html

奈良県市町村職員共済組合 http://www.kyosai-nara.jp/topics.php?eid=00198

和歌山県市町村職員共済組合 http://www.kyosai-wakayama.jp/fukushi/chokin.html

鳥取県市町村職員共済組合 http://www.tori-ctvkyousai.or.jp/04_fukushi/04_03_00.html

島根県市町村職員共済組合 http://www.shimane-kyosai.jp/contents/02_guide/fukushi/02_04_4.html

岡山県　市町村職員共済組合 http://www.okayamakyousai.jp/fukushi/chokin.html

広島県市町村職員共済組合 http://www.hiroshimakyosai.jp/lifecycle/yutori.html#taisyokutsumitatetyokin

山口県市町村職員共済組合 http://www.kyosai-yamaguchi.jp/fukushi/chokin.html

徳島県市町村職員共済組合 http://www.tokushima-kyosai.jp/fukushi/chokin.html

香川県市町村職員共済組合 http://www.kagawa-kyosai.or.jp/fukushi/03.html

愛媛県市町村職員共済組合 http://www.ehime-kyosai.jp/fukushi/chokin.html

高知県市町村職員共済組合 http://www.kochi-kyosai.jp/fukushi/chokin.html

福岡県市町村職員共済組合 http://www.fukuoka-kyosai.jp/hukushi/index.html

佐賀県市町村職員共済組合 http://www.saga-kyosai.jp/fukushi/chokin.html

長崎県市町村職員共済組合 http://www.nagasaki-kyosai.jp/hukushi/tyokin.html

熊本県市町村職員共済組合 http://www.kumamoto-kyosai.jp/hukushi/index.html

大分県市町村職員共済組合 http://www.oita-kyosai.jp/fukushi/chokin.html

宮崎県市町村職員共済組合 http://www.miyazaki-kyosai.jp/fukushi/tyokin/index.html

鹿児島県市町村職員共済組合 http://www.kagoshima-kyosai.jp/fukushi/chokin.html

沖縄県　　　　市町村職員共済組合 http://www.okinawa-ctv-kyosai.or.jp/news/h25/04/2401/images/pdf/36_37.pdf

公務員はやっぱり恵まれている？？

やっぱり共済貯金はお得ですね、公務員になったら是非とも利用したい貯金制度だと思います。

しかも、半年複利なので極めて投資商品としては優秀だといえるでしょう。

追伸

公務員をターゲットにした副業、財テクサイトを作りましたので、ぜひ見てみてください。

http://lifehacking360.com/

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2013-05-24

■起業なんかやめとけ

上から3番目くらいの法学部を卒業、今でいうメガバンクに入った。

仕事の傍ら勉強に励み、難関資格に合格したこともあって30歳であっさり年収 1000万越えた。

部署が良かったのか残業も月30時間くらいでプライベートな時間はかなりあった。

当時はITバブル。調子に乗って知り合いとネットベンチャーを立ち上げた。

5億くらい金を集めて、会社をスタート。面白いように儲かった。

けど、それは最初だけだった。直ぐにITバブルは弾け、200万円あった給料はいきなり20万円まで落ちた。

社長は会社の金の大部分を持って逃亡。社員もバイトのように辞めて行って、幹部は俺と俺が連れてきた銀行の後輩だけになった。

現金が底をつきはじめ、残されたのはサービスと昨日まで学生だったようなやつらだけ、正直いってもう終わったと思った。

けど、後輩と出資者に申し訳なかった。5億の出資金もほとんどが俺が集めたものだったし、独身の俺はともかく後輩には家庭があった。

俺は貯金を投入して会社の立て直しを図った。幸いなことに借金はほとんどなかったから気持ちは楽だった。

どうせ失敗しても俺が死ねば許されるだろくらい考えだった。

あれから 10年以上が経ち、俺は社長としてその会社をまだ経営してる。

奇跡的の復活で上場を果たし、今では億万長者と書きたいところだが現実はそこまで美しくない。

年商5000万円、税引き前利益は200〜500万円だ。

年収 1000万円なんてとんでもない。むしろその半分もない。

どんどん人も離れていって、社員はもう5人しかいない。後輩もとっくに辞めた。

何とか食ってはいけるが、理想の生活とは程遠い。

大企業の若造に頭を下げて、何とか仕事をとってきて、優秀とは言えない社員をおだてて食いつないでいる。

俺には経営の才能がなかったといえばそれまでだが、何であの時サラリーマンを辞めたのか分からない。

思えばあの時会社を潰して再就職していればかなりの待遇でサラリーマンに戻れたはずだ。

今年、俺は44歳になる。もう再就職など夢の話。

一流大学卒、難関資格合格、都市銀行の若き部長代理がここまで落ちぶれるとは…

同窓会にも行けない、女にも相手にされない。楽しみは月1の2万でお釣りがくるソープのみ。

昔は銀行の名前と役職と資格が刷られた名刺を渡せば、求婚の嵐だったんだぜ？

あの時、ちゃんと撤退していれば…あの時、銀行を辞めなければ…

売り上げあって黒字で借金ねーから勝ち組じゃねーかと思うやつ。

ふざけんな、大赤字でさっさと会社が潰れてれば今頃楽天とかソフトバンクとかどっかのコンサルとかで

部長とか執行役員になって、リスクなしで年収 2000万とか稼いでるんだぞ。

その俺が24 時間365日働いて年収500万で節約している。

あー、起業なんてするんじゃなかった。

■イラっとする知ったかぶりが多いので反論してみる

・30台前半で部長代理がありえないファンタシー？

→銀行によって異なりますが、部長代理は最初に付く役職で、管理職を意味しません。

確かに早いですが全然ありえます、疑問に思う方はお近くの営業店まで。俺がなれたかは別として35歳で次長(課長)とかもありえます。

部長代理を副部長みたいな準部長クラスと勘違いする人は典型的な銀行を知らない人が知ったかぶりですので、今後も信用しないで下さい。

・会社を10年もやってたら年収500万円なんてどうにでもなる。

→あなたがとういったお方か知りませんが、どうにでもなるってどういう意味でしょうか？

残念ながら釜戸の炭まで自分の所有物と思えるほど図々しくないので、本当の給料だけ書きました。

よくわからないお言葉なのでよくわからない回答しか出来ずすみません。

・ITバブルは株が買われるだけで、いきなり儲かるという話ではない。そもそも数千万で上場など無理。

→前半はある意味正しいが、起業から初売り上げを上げるまでのプロセスは明らかに当時の方が楽だった。

それに僕を含め初期メンバーが自分の顧客を持っていた。そこからの新規開拓が上手くいかなかった書けばわかりますか？

上場したなど一言も書いていない。斜め読みして適当な所感を言ってたら仕事できない奴だと思われますよ？

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2011-06-14

■勉強 メモ

中小企業経営政策を学ぶ上で気をつけたい二大疾病(中二病)
- 知ってたはずなのにできない病
- ひょっとしたらこんな政策あるんとちゃうん病
サービス業の開廃業率
- サービス業の開業率が高い理由は、必要な固定費が少なく参入障壁が低いため
- サービス業の廃業率が低い理由は、固定費の変動費化が容易で営業量を調整しやすく、損益分岐点が低いため
主要国の実質GDP成長率(2009年及び010年の見通し)
- 世界経済は、中国を始めとしたアジアを中心に回復の動きが広がり、先進国の景気も緩やかに持ち直していく見込み
- 中国 10%
- インド 7.7%
- NIEs 4.8%
業種別の設備投資額(2009年度修正計画)
- 設備投資額は、「非鉄金属」、「はん用機械」、「電気機器」を始め、ほとんどの業種で前年度実績比で大幅に減少することが見込まれる
- 設備投資は日の目をミナイ(37.1%)
- ランキングは、念のため3番目まで細かく押さえる。基本はコンボ。
- ベスト3は「紙・パルプ」「窯業」「食品加工」・・・王子(製紙)、ToTo、はごろも(フーズ)！！オ・ト・ハ！オ・ト・ハ！オートーハ！
- ワースト3は「非鉄金属」「はん用機械」「電気機器」
設備投資の目的別構成比
- 「更新、維持、補修」目的の投資が7年ぶりに最も高い構成比になるなど、中小製造業は積極的な設備投資を控えている
- 「更新、維持、補修」目的の占める割合は4割。前年比で増大したわけではなく構成比が変化したということ。
- 「更新、維持、補修」目的はもともと景気変動の影響を受けにくい。
中小企業の役割
1. 新たな産業の創出
2. 就業の機会の増大
3. 市場における競争の促進
4. 地域における経済の活性化
中小企業政策の基本方針
1. 経営の革新および創業の促進
2. 中小企業の経営基盤の強化
3. 経済的社会的環境の変化への適応の円滑化(セーフティネットの整備)
経営の革新
1. 新商品の開発または生産
2. 新役務の開発または提供
3. 商品の新たな生産または販売の方式の導入
4. 役務の新たな提供の方式の導入
5. 新たな経営管理方法の導入
6. その他の新たな事業活動
中小企業新事業活動促進法
1. 「創業」の支援・・・創業前から5年未満まで
2. 「経営革新」の支援
3. 「新連携」の支援
4. 「技術革新の支援」、「地域における」支援の二つを含む、5本柱とされる場合もある
産業分野別の中小企業の付加価値率
1. サービス業(37.2%)　※もともと人海戦術が基本の分野で、少ない固定費で営業しやすい
2. 製造業(23.3%)
3. 建設業(19.2%)
4. 卸・小売業(13.1%)　※もともと薄利多売になりやすい。棚卸商品回転率も他業種と比べて相当高くないと商売として成り立たない
中小企業向け貸出残高に占める割合(2008年9月)
- 2008年 9月末には、今回の経済危機で株価下落の影響を最も大きく受けたと考えられる都市銀行の中小企業向け貸出残高の割合は約30%であった
- 都市銀行(31.0%↓)
- 地方銀行(25.6%↑)
- 信用金庫(16.7%↑)
- 第二地銀(8.7%↑)
- 政府系金融機関(8.4%↑)
規模別の直接及び間接の輸出関連生産の割合(製造業)
- 中小企業については、輸送機械製造業、電気機械製造業、非鉄金属製造業において直接及び間接の輸出関連生産の割合が高く、このうち輸送機械製造業、非鉄金属製造業において、間接の輸出関連生産の割合が直接の輸出関連生産の割合より高い
- 理由：大企業性製品だから
- (直接＞間接)電気機械製造業
- (直接＜間接)輸送機械製造業、非鉄金属製造業
緊急保証制度の保証承諾を受けた中小企業の業種構成
- 建設業、製造業等の業種で緊急保証制度が積極的に利用されている
- 卸小売業(27.5%)
- 建設業(27.1%)
- 製造業(20.5%)
- 建設業、製造業の占める割合は、全中小企業に占める企業数や事業所数の割合よりも大きい
- 要するに建設業、製造業が緊急保証制度を積極的に活用していることになる。
規模別の緊急保証制度の利用企業
- 従業者数5人以下の中小企業の割合が約6割で、そのうち従業者数0～1人の企業の割合が約3割
製造業、建設業の事業所数及び従業者数
- 全国の製造業の事業所数は、1986年に約87万であったが、2006年には約55万と7.3%減少し、建設業の事業所数を下回った。従業者数については、農林漁業を除く全業種の従業者数が10.1%増加する一方、製造業では1986年に約1,334万であった従業者数が2006年に約992万人と25.6%減少
- 製造業の事業所数・・・87万→55万(-37.3%)
- 製造業の従業者数・・・1,334万→992万(-25.6%)
- 非一次産業全体・・・事業所数-12.2%、従業者数+10.1%
3市区の製造業の事業所数及び従業者数
- 3市区とも製造業の事業所数及び従業者数が減少している。特に、大田区では事業所数、従業者数ともに、全国平均を上回るペースで減少している

地区	事業所数	従業者数
大田区	-41.9%(×)	-42.7%(×)
浜松市	-39.6%(×)	-32.5%(×)
東大阪市	-31.7%(○)	-25.8%(×)
全国平均	-37.3%(×)	-25.6%(×)

3市区の規模別の製造業の開廃業事業所数(2001～2006年)
- 3市区とも、小規模な事業所の廃業による事業所の減少が深刻
- 最大の減少幅：大田区(-964)
- 最大の廃業数：大田区(-1,359)
- 最大の開業数：東大阪市(+761)
3市区の企業が有する事業所及び取引先の地域的展開の状況
- 大田区の企業は、浜松市や東大阪市と比較して、市区外により多くの事業所を保有している。特に、東京都以外の関東地方に立地させている割合が高い。また、大田区と東大阪市の企業は、市区外の企業と取引を行っている割合が高い
- 東京都内は地価が高いことも理由の一つ
3市区の海外に子会社または関連する会社を保有する中小製造業(法人)
- 3市区ともに、海外に子会社または関連する会社を保有する中小企業が増加している
- 大田区＞東大阪市＞浜松市
年齢別の自営業主の人数と平均年齢
- 65歳以上の自営業主が増加し、自営業主の平均年齢が上昇
- 平均年齢は57.3歳(2007年)
- 65歳以上の自営業主が214万人(全体の1/3)で増加傾向
- 自営業主全体は減少傾向
自営業主の廃業者数と年齢別構成割合
- 高齢の廃業者の割合が上昇傾向にある
- 65歳以上の廃業者数は、全廃業者の37.0%
エネルギー投入比率(製造業)
- 中小企業のエネルギー投入比率は、1990年から 2004年まではほぼ横ばいで推移しており、2005年以降は改善傾向が見られるものの、大企業ほどの改善は見られない
- 2007年度実績。大企業(1.9%)に対し、中小企業(2.3%)は格差を広げられている傾向にある
就業者に占める女性と高齢者の割合
- 中小企業では、女性や高齢者の活用が進展している
- 女性の就業者割合・・・大企業は増加傾向、中小企業は横ばいでともに約4割(ほぼ同数)
- 65歳以上の就業者割合・・・中小企業は大企業の6倍(14.5%)　※定年者の嘱託採用をするとき単価を下げているとか、そもそも世代交代が進まず高齢化が進んでいるだけ、ということも考えられるのではなかろうか？？
雇用者に占める非正社員の割合
- 雇用者に占める非正社員の割合は、2003年から 2009年にかけて大企業で28.2%から34.2%に、中小企業で32.7%から34.5%に上昇した
- 約3割から 3分の1程度が非正規雇用
業種別の新規有効求人数の増減(2003年度と2008年度の差)
- 新規有効求人者数は、5年前と比較して、医療、福祉で顕著に増加し、製造業、サービス業、建設業等で減少している
- サービス業の求人減は景気変動に伴うもので、好景気のときに大量採用した人員が不景気になって人余りになっている
- 求人減ランキング。(1)製造業(-42.4%)、(2)サービス業(-41.0%)、(3)建設業(-29.2%)
産業小分類別の事業所従業者数の増減(2001～2006年)
- 開業による雇用創出を背景に、労働者派遣業のほか、医療・介護関連等の業種で従業者数が増加している
- 開業による雇用創出、廃業による雇用喪失が多い
- 老人福祉、介護事業による雇用創出はNo.2
直接投資開始企業と直接投資非開始企業の国内の従業者数(中小企業)
- 直接投資開始企業の従業者数は、6～7年後には直接投資非開始企業を上回る
中小企業の保有する現地法人の内部留保残高及び当期内部留保
- 内部留保残高も当期内部留保も増加傾向にある
- 資金調達ノウハウがないなど、投機的需要によるもの
規模別の現地法人の売上高に占める本社企業への支払費用の比率
- 中小企業の現地法人の売上高に占める本社企業への支払費用の比率は、大企業に比べて高いものの、低水準にとどまる
- 資金は国内からの持ち出しが多い一方、もうけが出ても国内に還流されない
- 国内へのもうけの還流は、中小企業のほうが比較的マシである(2.6%)
規模別の輸出開始企業の継続割合
- 中小企業の輸出の継続割合は、大企業と比較して低い
- たった1年で、輸出を行っている中小企業の3割が撤退した
- 2000年～2007年の間に、輸出を行っている中小企業の半数が撤退した。
規模別の直接投資企業の現地からの撤退比率
- 中小企業は、大企業と比較して概して撤退比率が高い
- 輸出は撤退しやすく、直接投資は撤退しづらい
- 中小企業の撤退比率は3.6%
規模別の日本側の出資金に対する配当金の比率
- 出資金に占める配当金の比率は、近年、中小企業、大企業ともに増加しており、中小企業は大企業よりその水準が高い
- 外国子会社配当益金不算入制度により、現地法人が得た利益を国内還流させようとする取り組みが行われている
中小企業が自由貿易協定及び経済連携協定に期待するもの
- 「関税の削減、撤廃」や「税関手続きの円滑化・簡素化」を求める中小企業が多い
- 関税の削減、撤廃
- 税関手続の円滑化・簡素化
- 送金、CMSの容認等金融為替取引の規制緩和・自由化
規模別の輸出額及び対売上高輸出割合(製造業)
- 売上高に占める輸出額の割合は、いずれの規模の企業も増加傾向であるが、中小企業、中堅企業は大企業に比べて低い
- その格差は14倍
規模別の輸出企業の割合(製造業)
- 小規模な企業ほど、輸出企業の割合は低い
規模別の輸出額の地域別割合
1. アジア
2. 北米
3. ヨーロッパ
4. 中小企業のアジア向け輸出は65.8%(3分の2)
製造業における規模別の海外生産比率
- 中小製造業の海外生産比率は低い
- 大企業の海外生産比率(27.5%)は、中小企業(2.5%)の11倍であり拡大傾向
海外子会社を保有する企業の割合
- 海外子会社を保有する中小企業の割合は、大企業と比較して低いものの、製造業を中心に着実に増加
- 中小製造業の海外子会社保有率は17.1%
規模別の直接投資企業の割合
- 小規模な企業ほど、直接投資企業の割合は低い
現地法人数の地域別割合(中小企業)
- 近年中国における現地法人数の割合が増加
- 中国
- ASEAN
- 北米
輸出開始企業と輸出非開始企業の労働生産性(中小企業)
- 輸出開始企業は、輸出非開始企業と比較して輸出開始前の労働生産性が高く、輸出開始後の労働生産性の伸び率も高い
- 輸出開始企業は輸出開始の時点でそもそも労働生産性が高い
- 輸出開始企業と輸出非開始企業の労働生産性格差は拡大傾向にある
直接投資開始企業と直接投資非開始企業の労働生産性(中小企業)
- 直接投資開始企業は、直接投資非開始企業と比較して直接投資前の労働生産性が高く、直接投資開始後の労働生産性の伸び率も高い
輸出開始企業と輸出非開始企業の国内の従業者数(中小企業)
- 輸出開始企業の従業者数は、輸出非開始企業と比較して増加している
- 直接投資開始企業の国内の従業者数は、直接投資開始3年後には約9割に減少するが、6～7年後には直接投資非開始企業を上回る

Permalink | 記事への反応(0) | 21:06

2009-08-06

■つぶせない職種

大学の時にみんなこぞって大企業、しかも都市銀行や大手製造業を

目ざしていた。

給料や福利厚生がいいからなんだろうな、

と単純に思ってた。

しかし不況になった今見えてきたものは

これら大企業が倒産しかけた時に

たとえ人件費削減をはじめとする経営努力が足りてなかったとしても

倒産による社会的影響を考慮して

倒産させない＝政府からの援助投入が行われる

（公的資金やエコポイント、特別減税等々）

という隠れたそれでいて最大のメリットがあること。

それにみんな気がついていたなんて。

おれなんて卒業して10年以上経ってやっと気がついた。

まあ、だからといってそれが目当てでは働くモチベーションは

起きないのも事実だけど。

Permalink | 記事への反応(5) | 12:16

2009-02-08

■http://anond.hatelabo.jp/20090208192008

だが、３５年ローンを組んで、何かあった場合。という事を考えるなら、２０年ローンにしておいて何かあったときに３５年ローンに借り換えるのも手。

あのー、借り換えしようと思ったことあります？

大手都市銀行のほとんどは、期間を延長する形の借り換えは扱っていないですよ。短縮はできるけれども。

だからみんな最長で借りるんです。

現実的な手としては、ダブルローンにして、半分を35年固定金利、半分を変動金利とかにして、

固定の安定性を享受しつつ、変動金利の低さも利用するのです。

今後金利が上がると思えば、変動のほうを先に返して、下がると思えば固定のほうを早く返す。

片方返し終われば、返済の負担もぐっと軽くなります。

Permalink | 記事への反応(1) | 20:50

2008-12-12

■二千円札の窓口両替が無料な件

都市銀行の両替の料金は、以下が一般的

50枚まで→無料※1
51枚以上→有料

※1 その銀行の口座を持っていない無料にはならない。

で、さっきりそな銀行に行って、20万円を全部二千円札に両替してもらったんだけど、無料でびっくりした。

15時を過ぎてて両替しなくてはならなくて、

りそな(17時まで窓口が開いてる)の口座は持ってなかったから、

手数料覚悟で窓口に行ったら、「二千円札への両替は無料です」だって。

ほかの銀行でもそうなのかな。

他の銀行(みずほと三井住友)の両替機使ったときには、

50枚までしか無料で両替できなかったんだけど、

他の銀行でも窓口だったら「二千円札への両替は無料です」ってなるのかな。

Permalink | 記事への反応(0) | 17:32

2008-03-20

■

「東大卒の「人生格差」　１００人の転職、年収…」の記事の後半部分を見やすいように表形式でまとめてみた。自己満足

	学部	卒/中退	東大で良かったか	転職回数	年収	現職
小林至さん	経済	９２年卒	○	3	-	福岡ソフトバンクホークス取締役・江戸川大教授	「東大だったからプロ野球に入れた。実力と話題の差はわかっていたけど、それでもよかった」
階猛さん	法	９１年卒	○	2	2193（歳費）	国会議員	「司法試験をあきらめなかったのは、大学で負け続けた借りを返したかったから」。７０連敗はトラウマで、野球チームに誘われても断った
横内光さん	法	９１年卒	○・×	0	-	都市銀行	「小林さん同様、野球漬けの毎日で、教室に行くのは試験の時だけ。「出身大学を聞かれたら、東大法学部ではなく東大野球部といっています」
江口夏郎さん	農	８９年卒	○	2	-	ライトワークス代表取締役	「東大は米国の大学と違い、どういう人材を世に送り出すかの定義がなされていない。グローバルで東大ブランドは通用しない」
小幡績さん	経済	９２年卒	○	1	-	慶応大学ビジネススクール准教授	「東大でよかったのは、いい授業と先生、友人。東大に幻想を持つ人に会うと、驚かれて得をする。たとえば合コンとか」
藤井良太郎さん	法	９７年卒	○	2	-	コールバーグ・クラビス・ロバーツプリンシパル	「資格試験は情報戦。東大生は情報を持っていた」（夫）
藤井恵美さん	法	０３年卒	○・×	1	-	東大医学部生	「友人は様々な分野で活躍していて良い相談相手」（妻）
赤池敦史さん	工	９４年卒	○	2	-	アドバンテッジパートナーズ　パートナー	「今の仕事は東大出身者の比率が高い。同じ背景を持っていれば関係性も築きやすい。ただ大学として国際的な評価を高める必要はある」
竜剛馬さん	法	０５年卒	○・×	0	80	プロレスラー	「東大法学部卒というキャラクターはそれだけでファンの関心をひける。でもそれが『東大のくせに』という非難に変わることも」
須田良規さん	工	００年卒	○	1	450	雀荘店主　プロ雀士	「連載コラムのタイトルに編集者の希望で『東大を出たけれど』と入れた。それで読者が目をとめてくれるのがメリット」
男性	工	８９年卒	○	0	1200	自動車メーカー・主担
男性	工	８５年卒	○	2	-	ヘッドハンティング会社・コンサルタント
男性	工	８６年卒	○・×	3	2500	経営コンサル会社マネジャー	東大に落ちた私大の人が学歴コンプレックスを持っている場合が多いようで意地悪された。私自身は、学歴コンプレックスを持たずに済んだ
男性	法	８８年卒	○・×	2	5000（売上高）	公認会計士（自営）
男性	工	９１年卒	○	3	2000	コンサル会社・執行役員
男性	理	８９年卒	○・×	0	-	証券会社・次長
男性	工	８１年卒	○	0	2000	自動車メーカー・主管
男性	法	９１年卒	○	3	2000	外資系人材コンサル会社・クライアントパートナー	日本経済を支えるお歴々と接する機会も多く、個人の信用が問われる職業のため、東大ブランドを「パスポート」として使っている
男性	法	９０年卒	○・×	2	6000	パートナー弁護士	裁判官になりたくて司法試験を受けていたら受かった。子どもが受験する際などの周囲からのプレッシャーはマイナスかも
男性	文	９０年卒	○・×	1	-	レコード会社
男性	工	９３年卒	○・×	1	1500	ＩＴ会社代表（起業）	会社経営における銀行や証券などの対応の際、「東大卒」で第一関門クリア。学歴コンプレックスのある人には東大というだけで敬遠される
男性	教養	９１年卒	○	2	-	投資ファンド・パートナー
男性	法	９３年卒	○	0	-	鉄道会社
男性	法	９５年卒	○・×	1	-	外資系証券・部長	その時々の「時価」と一致しないこともあるが、国内ではそれなりに頭が良いと思ってもらえる。一方で世間知らずだと誤解されたこともある
男性	法	９５年卒	○	0	800	政府系金融	公共性の高い仕事がしたかった。ふざけていても「実はこいつは東大なので、深い考えがあるはずだ」と深読み（誤解）してもらえる
男性	文	９９年卒	○	0	800	情報通信会社
男性	工	９５年卒	○・×	2	1200	保険会社副社長（起業）
男性	法	９９年卒	○	0	650	内閣府
男性	法	９５年卒	-	0	-	パートナー弁護士
男性	法	９８年卒	-	0	900	都市銀行
男性	経済	９９年卒	○	0	-	外務省・課長補佐
男性	法	９９年卒	○	0	-	宗教法人
男性	経済	９５年卒	○	0	1300	都市銀行・部長代理
男性	文	９８年卒	○・×	0	400	旅行会社	営業先で、やけに腰が低いと感心された（笑）。一方で、理屈っぽいとかカタいやつだと先入観を持たれてしまう
男性	法	９６年卒	○	0	3000	弁護士
男性	法	９８年卒	○	0	-	鉄道会社
男性	工	９５年卒	○・×	0	900	建設会社・グループ長	学術には興味がない自分に気付き就職。会社派遣で留学するきっかけをつかめたことはプラス。東大卒としか見られないマイナスも
男性	法	９８年卒	×	0	1200	生命保険・課長補佐	とがった意見を言うと「やっぱり東大卒は協調性がない」とか言われがち。自分を殺してでも周りに合わせるのが日本文化…
男性	法	９５年卒	○	0	800	経済産業省・課長補佐
男性	工	９６年卒	○・×	2	1600	技術コンサル会社・バイスプレジデント	学生時代のネットワークは以前に独立して会社を立ち上げた際、資金不足を補うくらいの威力を発揮した。学生時代のアルバイトでは正直浮いた
男性	工	９６年卒	○	0	-	電機メーカー
男性	工	９９年卒	○	1	1100	コンサル会社・取締役
男性	法	０１年卒	○	2	800	ＩＴサービス会社代表（起業）	大学時代の友人から仕事上での専門的なアドバイスを気軽にもらえる。ガールフレンドの親からの受けは常に良い
男性	理	９５年卒	○	2	1000	国立大准教授
男性	経済	９８年卒	○	1	-	外資系金融・マネジャー
男性	工	９８年卒	-	0	-	外資系機械メーカー・グループマネジャー
男性	医	９４年卒	○	0	1000	国立大特任助教	他の研究機関との共同研究を提案する際などに、初対面の人からも丁重に相談に乗ってもらえる気がする
男性	法	９９年卒	○	0	1700	外資系コンサル会社・シニアマネジャー
男性	農	９７年卒	○	0	700	食品メーカー
男性	工	９５年卒	×	0	1300	鉄鋼メーカー・副工場長	物作りの現場は完全実力主義。肩書でできる仕事はほぼ皆無。ただ「東大出てて、そんなこともわからんのか！」と言われることも
男性	教養	９６年卒	○・×	2	0	フリーのキャリアアドバイザー
男性	工	９８年卒	○	0	-	国立大講師
男性	文	９８年卒	○	2	650	独立行政法人
男性	教育	９９年卒	○・×	1	2400	情報サービス会社代表（起業）
男性	農	００年卒	○	0	600	ＩＴコンサル会社代表（起業）	卒業前に起業し、いまは複数の会社にかかわっている。どのような地位の人と話すときも臆する必要がない点はメリット
男性	経済	９９年卒	○	0	1200	総合商社
男性	教養	９７年卒	○	2	750	国立大准教授
男性	法	９７年卒	○	1	-	外資系投資ファンド・バイスプレジデント
男性	法	９８年卒	○・×	0	-	外資系証券・エグゼクティブディレクター	早くから金融スキルを身につけられ、また給与水準が高いため外資系証券に。失敗を知らない人間、保守的な人間と見られがち
男性	法	０２年卒	○	0	2000	弁護士
男性	法	０２年卒	○	0	570	出版社
男性	経済	０２年中退	○	0	1500	ＩＴコンサル会社社長（起業）	学生時代、銀行に「東京大学の学費に使います」といったら金を貸してくれた。起業資金を集める上でもプラスに作用したと思う
男性	経済	０４年卒	○	0	600	電機メーカー
男性	工	０４年卒	○	0	-	建築設計事務所代表
男性	教育	００年卒	○	1	-	情報サービス会社代表（起業）
男性	法	０２年卒	○・×	1	500	地方公務員	人よりも準備や苦労をせず就職、転職できたことがプラスだったと思う。「東大卒なのに」という前置きがついてまわるのはマイナス
男性	法	０１年卒	○	1	0	学生	最初に勤めた外資系証券では、カウンターパーティーが東大卒で仕事が進みやすかった。９月から政府系金融機関に勤務予定
男性	経済	０５年中退	○	0	720	ＩＴサービス会社代表（起業）	マーケットを作りたいと思い在学中に起業した。東大卒ではない偉い人から勝手に「すごい」と思ってもらえる
男性	経済	０４年卒	○	0	800	広告会社
男性	農	０１年卒	○	2	800	民間研究所・執行役員
男性	法	９９年卒		1	-	国会議員	国際社会で積極的な役割を果たせる日本を創ろうと大蔵省に。能力面での信用は得られるが、「頭でっかち」の先入観も持たれる
男性	法	００年卒	○	0	700	経済産業省
男性	工	０１年卒	○	0	400	私立大専任講師
男性	経済	０５年卒	○	0	600	損害保険
男性	教養	０２年卒	○	2	800	企業再生会社
男性	経済	０２年卒	○・×	1	700	情報サービス会社	新卒就職と転職の時に、書類選考で落とされることがなかった。仕事のパフォーマンスへの期待値が高くなることはマイナス
男性	経済	００年卒	○	2	-	外資系経営コンサル会社
男性	法	０２年卒	-	0	-	内閣官房
男性	農	００年卒	-	0	600	外資系コンピューター会社
男性	薬	０２年卒	○	0	500	化粧品メーカー研究員
男性	経済	０３年中退	○・×	5	300	フリーライター	インパクトはある。へらへらしてても、やればできると思われる。しかし、壁ができる。東大君という目でみられる
男性	法	０２年卒	○	0	680	外資系人材サービス会社
男性	文	００年卒	○・×	1	0	人材サービス会社社長（起業）
男性	経済	０３年卒	○	0	950	証券会社
男性	工	００年卒	○	1	2000	企業再生会社・ディレクター
男性	文	０３年卒	○	0	-	広告会社
男性	工	０４年卒	○	0	800	コンサル会社
男性	医	０４年卒	×	0	400	勤務医	私たちの職場では、「東大ならこれくらいできるだろう」「東大のくせに」などのような逆差別のほうが多い
男性	工	０５年卒	○	2	-	投資会社設立準備中	サラリーマンで一番給料が高そうなところで働きたく外資系証券に。でも、サラリーマン組織でつまらなかったので退職
女性	法	８４年卒		1	-	人事コンサル会社社長	女性には総合職がなかった時代、東大卒はプラスだった。東大出に対する社会のニーズがより高く、より深いのだと解釈
女性	文	９０年卒	○	2	750	出版社
女性	経済	９２年卒	○	0	-	地方労働局・総務部長	学歴を言うと実力より上に見てくれた。優秀な友人にも出会えた
女性	法	９７年卒	○・×	1	2000	パートナー弁護士
女性	工	９６年卒	○	2	1100	証券会社・部長代理	大学院卒→ポスドクという高学歴ワーキングプアまっしぐらの経歴でも今の会社に転職できたのは絶対に学歴のおかげ
女性	法	００年卒	○・×	3	前職では750	コンサル会社代表（起業）	ビジネス上なめられることがあっても、大学名＆学部名を知った途端に相手の態度が変わる。会社設立後の営業では助かっている
女性	文	０３年卒	○	0	500	外資系製薬	重要顧客となる教授クラスの医師には東大卒が多く、大学時代の話で会話が弾むことがある
女性	法	０３年卒	○	0	-	弁護士	周囲に流されてダブルスクールをした結果、司法試験に運良く合格。東大卒ということは、就職活動の際に考慮されていたと感じる
女性	法	０６年卒	○	0	-	外資系証券アナリスト
女性	教育	０２年卒	○・×	0	550	裁判所調査官	どんな人なのか興味を持ってもらえるが、「勉強しかできないのでは」「プライドだけ高いのでは」というようなイメージを持たれやすい
女性	教養	０６年卒	○・×	0	1100	外資系証券アナリスト	就職においては優位性がある。一方で、付き合う相手が限定される。東大出身の女性は男性から対象外にされてしまう
女性	教養	０７年卒	○・×	0	800	外資系証券アナリスト	投資銀行業やファンドなどは東大卒の人が多く、共通の話題などで関係を深めやすい。「頭でっかち」のレッテルはマイナス
女性	工	９９年卒	○・×	1	700	外資系ＩＴコンサル会社	論理的で思考レベルの高い先輩、後輩と一緒に議論できたことは貴重な経験。ただ女性としては偏った見方をされることが多かった
女性	文	０５年卒	○	1	600	人材サービス会社	自分の力が試される「何も整っていない企業」を経験したくて、新卒の時には設立間もない社員１０人ほどの会社に就職した

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「都市銀行」を含む日記

■高齢者の東京流入問題

■消えた2時間

■35歳第二の人生頑張るぞ

■地銀のATMのUXをなんとかして欲しい話

■住信SBIネット銀行 ネット専用住宅ローン審査が控えめに言ってひどい

当方のスペック

ことの始まり

住宅ローン仮審査

住宅ローン正式審査開始

明日8月24日は売買契約の期限

■東大のアフォーなんちゃら

■都市銀行の支店が地方に無いよ

■騙される理由は、バブルじゃなくて相続税と農協

■大企業勤めは全員死滅すべきだ

■公務員限定のお得な金融商品があったので書いておく

共済貯金とは？

積み立て方法

利率ランキングトップ３

各都道府県市町村職員共済組合の利率一覧

各都道府県市町村職員共済組合のリンク一覧

公務員はやっぱり恵まれている？？

追伸

■起業なんかやめとけ

■つぶせない職種

■二千円札の窓口両替が無料な件

■住信SBIネット銀行ネット専用住宅ローン審査が控えめに言ってひどい

明日 8月24日は売買契約の期限