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はてなキーワード: 非正社員とは

2021-03-22

高賃金が決められた場合

時給1000円(非正社員

月給100万円(サラリーマン

年俸10億円(事業主

などになるんだろうか

2021-03-11

anond:20210310171728

期間の定めが無いのが正(レギュラー社員

定年があるじゃないか

(長くて数年単位の)期間の定めの有るのが非正社員

一定期間継続という意味合いしろ

蒸し返すように毎朝排便するように間隔がオーダリーという意味しろ

期間をどうとるか

10単位で見ると巨大地震は定期的に起こるともいえる

2020-08-12

帝国立大学大学院卒の理系女(リケジョ)

趣味ギャンブルだ。ギャンブル以外の話題アニメしかない。

スポーツ全然できない。

弟が好き。ブラザーコンプレックス

彼女曰くギャンブルをする男性は嫌いとのこと

から出会い系を使っている。

夢は専業主婦になること。子どもは5人欲しい。

私大文系Fラン卒の年収300万円台の20代後半ブサイク非正社員男性の俺ですら

出会えるんだから余程モテないのだろう。

いきなり専業主婦志望で子ども5人欲しいって言われて笑った。

理系大学院出て金融仕事している頭脳を持て余してるような。

一般人にしては可愛いらしい女の人だった。

将棋雑誌に載りそうな雰囲気の細くてキレイファッション女性

神戸高台にある住宅一家で住んでいる。家から駅までは徒歩20分かかる。

彼女は某ギャンブル世界大会チャンピオンだった。

訳あり物件だと思う。

2020-04-03

コロナで特例で正社員非正社員にしてもよいみたいな流れが出きそう

そんな気がする

2020-01-20

自分非正社員)が働いてる会社に友人が正社員で来るかも。

すげえ嫌だし嫌だと思ってる自分も嫌だー

2019-11-01

anond:20191101090732

それらに女性が多いのも、そういう女性子供を産むと非正社員になるのも、男女差別が絡む話だろって話だが…

あとそれらは別業種から回って来る女性も多いけど、それも差別が絡む話だから

子供を産んで独身時代からやってきた仕事首になる→

「子持ち既婚女性」という属性被差別属性なので、飲食介護と言った待遇の悪い仕事しか雇って貰えない、という。

正社員が足りないのなら正社員にすればいいじゃない

ってブコメばかりだな

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/this.kiji.is/562540364875777121

正社員不足が目立つの宿泊飲食サービス医療福祉の業種。

これらは女性が多い&正社員であれば夜勤がある職種

でも女性の多くが子供を産むと夜勤が出来なくなって正社員を続けられなくなる、ってだけの話。

非正社員正社員に登用したくても拒否されるんだよ。

ほんと現実分かってない。

母親けが育児を担う文化が変わらなければどうにもならないだろうけど、そこは一企業が変えられる所じゃないからね。

2019-10-08

anond:20191008221031

コンビニ非正社員労働生計を立てる人間にとって副業抜け道になるのには条件がある。

副業できるだけのリソース(時間、体力、能力、金、図太さなど)を持っているか

②その副業労働所得資本所得か。労働所得なら出来高制か。

コンビニ店員生計を立てている人間そもそも①を満たせない場合がある。①を満たせても副業労働所得時間労働を選んでしまうと厳しい。ベストなのは資本所得。次いで、出来高制の労働所得。その次が高収入時間労働所得。そういう仕事が望ましいが、それらの道を選べる人間、そして継続できる人間がどれだけいるんだろうか…

もちろん個人増田の言う抜け道を使えるなら使うべきだが、個人努力を超えたところにある政治やら社会やらも変わらないと、救われる個人の数は極めて限定的ものになるだろう。そして日本全体の沈滞に拍車がかかる。

社会に関して言えば、例えば時給900円のコンビニ店員がちんたら仕事していても、「そりゃそうだよね。こんなところで安くこき使われるんじゃなく、なるべくちんたらやって体力・精神力温存して、副業じゃんじゃんやって幸せになってよね。」とか、あるいはもっと単純に、「時給900円の仕事ならこのクオリティで充分だ。」などと思えるメンタリティ人間が増えることが大事

anond:20191008214837

その通りだと思う。

経営者投資家正社員非正社員技能実習生

こんな感じで社会階層が分断されて、階層間での差別意識的無意識的に当然視されているので、下の階層のままいくら努力した所で頭打ち階層を飛び越えないと待遇改善されない。しかし、そのハードルが上がる方向に進んでいるのが今の日本

2019-09-01

プロ倫

プロ社畜倫理資本家の高笑い

という言葉が思い浮かんだ。プロレタリア革命するわけでもなく、猫も杓子もおとなしく社畜して、社畜同士は正社員非正社員とにうまいこと分割統治され、搾取されているのに国や企業批判の矛先が向かないようになっている。そういったことに気付いているのかいないのか、ともかくもへいへいと働いて少しずつ貧しくなっていく。そんな日本人精神構造日本社会構造経済関係を誰か分析してみてくれないか

2019-05-28

Fなんとか社の賃金未払での炎上の件、俺も元中の人(非正社員業務委託)だから色々言いたいけれど、特定されかねない垢で書くと怖いからここで吐き捨てることにする。

信じるか信じないかは読む人次第。

 これは中の人に聞くと大体同意してもらえると思う。

 たまに社長室ではなくオフィスで大声を張り上げて詰めていることがある。

 気分が悪くなるからやめてほしかった。

 気分が悪くなるから(ry

  • 元中の人の暴露垢的なやつが2つぐらい出てくるけど、多分どっちも本当のことを書いている。全てを知っているわけではないが、覚えがあることが多数。

 経歴(社名は出してないが)と顔出してそのことに触れつつ両垢と絡んでるアカウントもあり、信憑性はかなり高い。

 少なくとも、あの会社社長ならそれぐらいのことはやるだろう、という認識共通して持たれている。俺も持っている。

 もちろん全員ではないが、俺が関わった社員の人は8割ぐらいはこいつ無理だなと思う要素があった。

 「ゴミだな」が口癖の社員とか、Slackでよその勉強会イベントケチつけまくってるやつとか。

 この社長にしてこの社員ありなんだな、と感じざるを得なかった。

 繰り返しておくと、もちろん全員ではない。

 一方で業務委託で入っている他の人は穏やかな人が多かった。

 仕事内容とチームにもよるかもしれない。

 契約時間契約だったが、時間上限まで余裕があると「もう帰るの?」と平然と言ってくる。通常よりも上限が高い契約をしてくるくせに。

 また、土日に平然と業務電話をかけてくる(もちろん緊急の場合はやむを得ないのだが…)。

 そればかりか、契約終了して抜けた後も電話をかけてくることがしばしばあった。平然とそれをやる神経が信じられない。

 社員スケジュールを覗くと、23時以降に定例会議が入っていたりする。

 上記のとおり、土日に平然と業務電話をかけてくるので土日も仕事してるのはガチ

 また、深夜作業をした社員が翌日の9時に当然のように出勤する。

V○rkersに書いてあった平均残業時間(150h/Mくらい?)はガチだと思う。

残業時間が長くて口コミ評価が高いのは高い評価強要されてるか、宗教から、かどちらか。

俺はもし強要するなら残業時間の方も短くさせると思うから後者だと思う。

ポジティブレビューでも労働時間が長いことはあまり否定されていないのがポイント

社員労働時間がクソ長いからきっと裁量労働制か何かなんだろうと思ってたけど、ちゃんお金払ってんのかなあと思ってたら案の定払ってなかったんだなあ。

個人的には社長も嫌いだし会社自体もクソだと思ったか製品が伸びても嬉しくないし、早く会社に痛い目を見てほしいと思っていたから、今回の騒動を見たときについに表沙汰になったか、と思った。

2019-03-14

anond:20190313130619

正社員に憧れ僻んでいる非正社員というのは良く分かったw

2019-01-21

ZOZOTOWN非正社員比率は67%」

という記事を見たけど、ZOZO利用者って意識低そうだから100万円プレゼントとか「前澤社長ぱねーっすw」とリスペクトして、ブラック企業度が高いとか指摘されても何が問題かもわからなそう。

2018-12-13

anond:20181213204341

何が言いたいのか分からん

ボーナスなんてあるわけなくない?

から無いって言っているじゃん。

正社員 vs 派遣非正規の構図でボーナスの話がよく出るけど

から話が始まって、

派遣社員ってボーナス無いの?

自分から疑問を呈しておきながら、

ボーナスなんてあるわけなくない?

っていったい誰と戦っているんだ?

ちゃん世間では分かっているのか?と言いたいのかもしれないけど、正社員からボーナスが出るし、非正規からボーナスが出ないというのは(もちろん、どちらも絶対では無いけど)皆知っている事だろ。

あと派遣社員の多くは、日雇いでは無いけど、非正規だな。

正社員非正社員かだったら、バイト派遣社員も非正社員側だけど、

アルバイト派遣社員は区別されることがほとんどだと思う。

2018-06-06

女性の方が生きやすいとかほざく男は、その洞察力の無さで弱者男性

たまに、この社会で女のほうが楽だとか言う男を見かけるけど、その頭の悪さに目眩がする。

そんな、頭の悪い男共が支配してる社会にも目眩がするけど。

政治家に男ばかり、経営者にも男ばかり、女に権利が与えられていないにも関わらず、家事育児をやりつつ仕事しろ職場無能な男の面倒もみろと、責任ばかり押し付けられる。

男前提の正社員、女前提の非正社員という性差別に基づいた身分格差があり賃金格差があり、大多数の女性非正社員立場低賃金搾取されている。

それゆえ、職場で、無能な男、だけど正社員で高待遇という存在を目にし、正社員と同じような勤務日数で同じような業務をしている有能な非正社員女性非正社員から低賃金、という矛盾を日々目にする。

男というだけで正社員へのハードルが低く、経済的に自立しやすい、その特権無自覚で、誰にも咎められないからといって無能でやる気のない自分を隠そうとしない、文句をつける人間がいないからといって好き勝手振る舞う、クソ男ども。

女のほうが生きやすいとか言う男共も、そういう無茶を言ったところで文句をつける人間がいないから、男にとって都合の良いことは男社会では支持されるから、堂々とそんな無茶をひけらかせるんだよな、男尊女卑社会からそういう発言をできてるのに、女のほうが楽だとか、滑稽。

日常生活をしてて、見かける人間の非対称さ、好き勝手振る舞う男共と、萎縮したり緊張したり卑屈になったりする女の非対称さに、ストレスが溜まる。

男だからという理由だけで、偉そうに振る舞う人間の多さ、女だからという理由だけで卑屈になったりする人間の多さ、社会生活をしてたら、その非対称さが目に入って、女尊男卑だなんて発想にならないだろうけど、そんなことを言ってるのは引きこもっていて社会と接点がない男だろうから、仕方ないのかな…

現実を見ろよ、と言いたい。現実を見れず、自分能力のなさで弱者男性になっているのにそれを女のせいにしてる、救いようのないやつら。

この社会で女として生きる大変さの続き。

男尊女卑社会で、認知の歪みを抱えた男共の相手をするストレス

自分たち男は家事育児をしなくていいという甘えた夫の相手身の回りのことだけでは飽き足らず職場で俺の機嫌取りをしろというクソ男の相手(色々な職場経験してるけどクソ男がいない職場ってない。男が1人だけでもその1人がクソだったり、複数人いたら誰かはクソだったり、男は全体的なレベルが低すぎる)、自分自分の機嫌を取れないか女子供八つ当たりしてくる(痴漢暴力)人間相手ネットで声が大きい女を逆恨みしてる男共の相手

家庭も職場電車ネットも、どこにいっても、加害してくる男共がうようよいて、気が休まらない。

女に甘えて、大人になりたがらず、いつまでも子供のままで、僕の面倒をみてと甘えてくる男共。

恋人や夫、職場の同僚、電車痴漢やすれ違いざまの暴力男、ネット痴漢ども…

これほどまでクソ男に溢れてる社会で、クソ男に囲まれて生きざるを得ない女性の方が楽だとか、よく言えるな、ほんと。

こっちは男なんて必要ない、関わってくるなと思って生きてるのに、ネット痴漢をしているような男共は、女が嫌いと言いながら、わざわざ女に絡みにくるし。

嫌いなら関わらなければいいのに、絡んできて、気持ち悪い。

あとはまぁ、よく言われること、

セクハラを含めた性犯罪矮小化される

・男の性欲が肯定されすぎてポルノに溢れている、なのに性教育おざなりから乱暴セックスをする男が多い

・男の不倫非難されないなど、男に甘い文化

・女だけ見た目を評価される男尊女卑文化のせいで、キモい見た目の男が多く、そんな男共に見た目を評価されるおぞましさ

この社会で女として生きることがいかに大変か、挙げるとキリがない。

個人的に、賃金格差とクソ男に囲まれて生きることが、一番耐え難い。

すれ違いざまに暴力を振るってくる、ぶつかり男や痴漢も女に甘えてるし、女の方が楽だ!俺たちは大変なんだ!と男社会と戦わずに女叩きをしてるようなネットに多い非モテ男も女に甘えてるし、職場にいて目にする、無能でやる気もなく下の立場人間にだけ偉そうな典型的なクソ男も女に甘えてるし(そいつは妻を専業主婦にしてる、自分のことを自分でできない典型的日本のクソ男)どいつもこいつも、女に甘えすぎ。

女になんとかしてもらおうとするな、自分の機嫌は自分でとれ、甘えるな大人になれ、日本の男ども。

2018-04-13

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html

元々の正社員待遇が高すぎたんだろう、と言う発想にならないのは何故か。

非正社員を不当に低い待遇にする事により、正社員の高い待遇を維持していたわけだし。

2018-02-23

「定年前に死ぬしかない」「安楽死法整備されること望む」将来を悲観する非正社員

https://dot.asahi.com/aera/2018022000055.html

これはわかる。

俺も結婚して、奥さんは5年後に死亡。

公務員だったか保険金退職金がどかっと入ってきて、遺族年金もでる。

それで老後の見通しがついたけど、結婚してなかったら自分年金は月10万弱だもんな。

しかも65歳以降で。

絶望するしかなかったわ。

2017-05-20

最近目にする「自己肯定感が低い」というワード

今はインターネットを中心に、それに該当する人間を中心に議論が行われている現状だが

このまま行けばテレビとか大手媒体で取り扱われ、いわゆる「一般人」の人口膾炙する可能性が大いにある。

略称付きで。「ジコテー」とかそんなので。

かつての「ニート」が歩んできた道だ。

無職」「プー太郎」「ヒモ」「脛かじり」などの概念統一した、あの言葉だ。

その影響は凄まじく、「引きこもり」「フリーター」果ては「非正社員」という定義が違う人間ですら「ニート」と呼ばれる始末。

そこで危惧されるのが「自己肯定感が低い人間」への差別

かくいう私も「ジコテー」な人間で、自分への評価が低いのを加味して、それでも分かる「イライラする人間」感。

「何だコイツ、うじうじしやがって」「はっきり喋れや」ということを思われてるんだろうなとおもう毎日

そんな折に「自己肯定感」なる言葉が出てきた際には、私みたいな人間は袋叩きに合うだろう。

社会人失格」「何で生きてんの?」「表に出てこないだけニートの方がよっぽどマシ」

逆に「ニート」より軽症だと思ってるからこそ、「叩けば治るテレビ」程度にしか思われないと

今度は「努力が足りない」「自己責任」などと言われるハメに。

ニート」同様に生活環境、生育環境に依る事が多いと考えている「自己肯定感

(と、私は考えている。無論自己責任の部分もあるだろうけど、多少、いや幾分、もしかしたら大分

なかなか治すのは難しい。

解決法もなく、ただただレッテルがさまよう世の中へ。

我々「ジコテー」への弾圧は、もう近い。

2017-02-15

http://anond.hatelabo.jp/20170215224156

正社員になる事をどう考えているかによると思います

てか、無理に正社員になる事にこだわらず、非正社員生計を立てる事を将来、老後まで続ける事が出来るような道を模索する方が早いかも知れません

具体的にどうすればいいかは、ちょっと分かりませんが、そういう生き方が出来ている人は少なからずいると思います

2017-02-14

東村アキコって割と周りのこときちんと考えてるんじゃないか

東村アキコが周りに不快感を及ぼしていると言う意見を見たので書く。

私は東村アキコは周りをネタにしつつ笑いを取りつつも結構周りのことを真剣に考えてると思う。

東村が周りのことを真剣に考えてるなと思ったきっかけがヒモザイルだ。


当方30代中盤正社員として勤めて結婚しているが

30代になるまではアシスタントヒモザイルたちとほとんど同じ状況だった。

東村友達ヒモザイルたちに対して「あんなのになったらどうしよう」と言ったらしいが

あれは別に特別なことではない。非正社員の男に対する世間一般評価あんものだ。

何度就労先や恋人から似たような言葉を投げかけられたことか。数えればきりがない。


「男の派遣社員なんてまともな人間じゃないからな。」

派遣社員とは結婚なんてできないよ。」

「また契約社員犯罪か。お前も犯罪に走るなよ。」

「きちんとした仕事についたら結婚してあげてもいいわ。」


ちなみに正社員としてそれなりの待遇になると周りは掌を返す

世間はそう言うものから仕方ない。


ヒモザイルメンバーに対してもはてなのみんなも内心は

「後10年もしたら人生詰むな」と思ってるだろ?


それは実際間違いじゃないし、10年前にフリーターをやっていて

そのままやり続け人生積んだ人を多く見てきた。

ヒモザイルの中から超ヒット作を出すような才能が現れるかもしれないが

半数以上は確実に嫁なし、金なし、未来なしになるわけだ。


高収入の女の婿として生きる道があるならそれでもいいじゃないか

どうせ代案なんてほとんどないんだから

このままいけば人生詰む人たちに生き残れる可能性のチケットを渡すことがそんなに悪いことだろうか?


ヒモザイルたちを救うためにヒモザイル再開を願う人達

清きブクマを下さい!

2016-12-16

から非正規にも賞与支給してるんだが

非正社員にも賞与を」政府指針案 同一労働同一賃金朝日新聞デジタル

http://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/ASJDH5WKXJDHULFA02T.html


賞与1000~5000円で。製造請負で有名なあそこ。

最大の利益を上げた数年前も5000円。(社員はウン十万とか貰ってた)

労働組合権力もっと強くして要求できるようにしないと意味ねーよ。

2016-01-05

1億層経営者になればいいのに…

正社員非正社員の違いを無くすだけじゃなく、

雇われ人と経営者の違いも無くなればいいのに。

一億人起業家になるの。雇用という法律破壊して。

これまで雇われていた人も、経営者と同じように投資して、リスクを負って、同じだけ働いて、同じだけの責任を持つ。

全員経営者意識になるフラット社会。これで雇用問題は解決じゃない?

なので、みんなが個人経営者になる社会法律

制度設計すると良いと思うの。

2015-11-15

産休取った正社員一年後また産休

もう一人も正社員じゃないが、産休が取れて、一年後また産休

仕事押し付けられてかれこれ3年巻き込まれ中。

こいつらが戻ってきたら人が多いってことで辞めさせられる非正社員の私。

2015-11-05

非正社員が増えているというけど

http://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/ASHC444RSHC4ULFA019.html

定年退職者をパート再雇用している訳だから当たり前だよなーこれ。

経験豊富定年退職者の方が新卒より使えるしね。

あと共働き家庭も増えてるしね。パート主婦は金はあるけど暇潰しで短時間働きたいだけだから正社員になる気はない、って人も多い。

専業主婦だと外聞が悪い時代になったのもあるしね。

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