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はてなキーワード: フレックスとは

2015-07-20

欠点自覚、改め方

■要旨

 人に欠点があっても、それが表面化して問題になるかは状況による

  ↓

 でも問題になる可能性があるなら未然に防ぎたい

  ↓

 どうやったら他人欠点自覚させて、直そうと思わせれる?

  ↓

 まず自分欠点を直して、他の人の手本となれるよう振る舞おう

■内容

小説ドラマだと、登場人物欠点はだいたい理由があって、

ストーリー進行上の役割だったり、作者の伝えたいメッセージだったりする。

例えば、容姿コンプレックスのある子だったら、

それを利用されて騙されてトラブルにまきこまれたり。

無能上司がいたら、上司の失敗で主人公理不尽な状況に追い込まれたり。

フィクション物語において欠点というのは伏線で、

だいたい何らかの問題引き起こして表面化する。

 

でも、現実欠点はそうじゃない。

現実の人は、自分を含めて、みんななんらかの欠点を持ってる。

噂好きだったり、メディアに踊らされやすかったり、他人への配慮が足りなかったり、

議論好きだったり、マナーを身に着けてなかったり、場の空気が読めなかったり…etc

でも、私たち欠点は、小説みたいに、何かの役割を持って配置されているわけじゃない。

もしみんなの持っている欠点が原因で必ず問題がおきていたら、毎日大変すぎる。

だいたいの欠点は、大きな問題にならず、なぁなぁで、うまく折り合いを付けて生きるものだ。

また、割れ鍋に綴じ蓋みたいな、欠点を抱えていても、それをフォローしてくれる知り合いがいれば、

欠点を抱えても問題なく毎日を過ごせていたりする。(地図を読めなくても問題ない女性は多い)

例えば私には早起きが苦手という欠点がある。

これが小説なら、早起きが苦手という属性には意味があって、

会社遅刻しそうになって急いでいる、みたいな状況を作るために利用されるのだと思う。

でも、現実には私の早起きが苦手な欠点は、フレックスを導入している会社に入っていることで

表面化せず、問題を起こすこともない。

もちろんそれは今だけで、会社が変わったり、休日に待ち合わせしたときなんかは問題になるかもしれない。

 

その人の持つ欠点が表面化するかどうかは、状況や巡り合わせによる。

私の知り合いの中には、直した方がいいと思う欠点を持っている人がいる。

でもその人たちの欠点も、表面化しなければ、きっと直すことはないのだろうなと思う。

毎日同じことの繰り返しをしているうちはいい。

きっと十分に枯れていて、日常生活必要欠点矯正されていると思う。

欠点が表面化するのは、特別イベントや、非日常事態ときだと思う。

例えば、極端な例だけど、この前の大震災ときがそうだった。

私は同じ職場のある人に対して「自分での判断力にかけていて、指示待ちしすぎる」という欠点があると思っていた。

ただ、その人は普通に仕事をこなしていて、職場的には特別問題視されていない欠点だった。

でも、大地震のが起きた日と、その後数日、その人は自分でどう対処するか判断できずに、

周りの人に「いったい自分はどう対処すればよいか」を聞いて回っていた。

(業務のことだけではなく、すごくプライベートなことまで)

これはさすがに周りの人間も呆れて辟易していた。

それから上司による指導など紆余曲折あって、その人の指示待ちの欠点は少し改善した。

これは欠点による問題が表面化して、対処して治った例だけど、

実際は表面化しない欠点のほうが多いのではないかと思う。

 

個人的反省として、その人の欠点を知っていながら放置していたのを後悔した。

事前にその人の指示待ちの欠点を直せていれば、問題の発生を防げていたんじゃないか、と。

ここで個人的命題「どうやって他人欠点自覚させて、それが問題となる前に直すよう促すことができるか?」

単純な回答としては直接本人に言うという手段があると思うけど、

他人に対して「あなたはこういう欠点があるから、XXXみたい事態が起きたときに困るから直した方がいいですよ」なんて言えない。

なので個人的な回答として、

「まず自分他人の手本となれるように、自分欠点を直す。

 そして日頃から行方正な態度を見せることで、周囲の人を感化する」

というのをやっていこうと思います

 

以下、私が自覚していて、改めようと思っている欠点対策

 ①朝に弱く寝坊する

  対策毎日時間通りに起きれたか記録を付ける。寝坊したら自分ペナルティを与える。

 ②ゲームや実況動画みたいなくだらないことに時間を使ってしま

  対策:これもまずは記録をつける。毎日、少しずつ時間を減らそうと思う。

 ③他人と話すとき笑顔が足りない

  対策:思い浮かばない。。話すとき笑顔な人とよく話すようにしようかな。

 ④週3回ほどスナック菓子を食べてしま

  対策:記録する。まず週1回に減らす。

 ⑤電車や家でスマホばっかり触ってしま

  対策:顔を上げて周囲を見る。アプリアンインストールする。スマホ管理アプリ入れる。

 ⑥仕事中、上司や同僚に生意気な態度をとってしま

  対策:相手に対する尊敬を忘れないように。。。したいな!Team Geek読み返そう。

 ⑦もう5年目で新人教育している立場なのに電話対応が下手

  対策:。。。明日新人研修の頃の資料でも見直そう。。。

 ⑧経費精算等の事務処理でミスが多い

  対策ミスした事のチェックリスト作って同じミスしないようにします。。。

 

自分で書いてて悲しくなってきた。寝よう。

2015-06-17

6/16の日記

日記なのだから日記を書こうと思う。

■7:00 起床

 最近使い始めたアラームアプリは簡単な計算問題を解く必要がある。

 今日は27-13。

 最初は良かったけど、最近は寝ながらでも問題を解けそうなので、

 問題難易度を上げようと思う。

■7:05

 ベットに寝ながらネットサーフィンをする。

 昨日Newspickで書いたコメントいいねがついていた。

 やっぱりアイコンを女の写真にしておくと食いつきがいい。

■7:30 出社準備

 ベットから這い出て軽いストレッチの後シャワーを浴びる。

 またネットサーフィン

 未だにテスト駆動開発とか言ってるのを見つけて懐かしい気持ちになる。

 去年死んだでしょ?

■8:40 家出

 自宅を出て駅へ。

 どういうことか、行くときに反対方向にすれ違ったおばちゃんと

 5分後ぐらいに別の交差点で会う。

 数年かけて最短コースを探索したつもりだったけど、

 まだ他に抜け道でもあるのか。

■08:57 電車に乗る

 今日電車が遅れてきた。

 最近時間通りだと驚くぐらいだ。

 同じ車両に綺麗な女性を見つける。

 彼女に会えただけで今日家を出てよかったと思える。

■09:30 会社最寄駅到着

 今日フレックス出社。

 09:15には出社する予定だったはずだけど気にしない。

 コンビニでお昼ご飯を買う。

 今日会計モバイルSuicaで払おうとしたら、

 言う前に店員がSuicaタンバイしてくれていた。

 有能。一緒にLINEIDも渡してくれたら完璧だった。

■09:45 会社到着

 遅刻した気がするがいつものごとく何も言われない。

 この会社就職して良かったと思える瞬間。

 スマホロッカーに入れて、PCの電源を入れて一休みする。

 今日も一仕事終わった感。

10:00 仕事開始

 くだらないメールを読んでくだらない電話に回答して

 ネットサーフィンする。

 近くにいる今年配属された新人ちょっかいを出す。

 相変わらず真面目で面白味のないやつだ。

 2ch二次裏ニコ動ネトゲはてな発言小町も知らないらしい。

 うむ、その生き方が正しい。

11:30 まだ仕事

 やっと雑用が終わってEclipseを立ち上げる。

 起動を待ってる間にネットサーフィン

 木村岳史の極言暴論コラム、今度は「中国にも抜かれるIT後進国ニッポン

 人月商売が引きずり込む奈落」らしい。

 この記事Facebookいいねランキング一位なんだけど…IT後進国だと実感するわ。

12:30 昼休み 

 朝コンビニで買ったごはんを食べる。

 今日は早く帰るだろうと思い、残業用に残しておいた菓子パンも食べる。

12:45

 「達人プログラマー」を読み返す。本に書いてあるようには上手くいかない。

 自分けがDRY原則割れ窓理論を守ってもしょうがないんや…

 昼寝。

■13:00 午後の仕事再開

 人から質問を受ける。

 「この社内業務用のサイトがやたら遅いんだけどなんで?」

 あーとりあえずF12押してからF5押してください。デバックできます

 …このサイト、ただプルダウン表示するだけでサーバと六千回通信してる…!?

■13:30

 摩訶不思議サイトの件はもっとPHPに詳しい人に投げる。 

 いつも思うけど、どうやったらあんなつくりにしようと思えるのか。

 IT後進国

 やっと自分コーディング作業を開始する。

 といっても朝だらだらしているうちにだいたい考えていたので、

 あとはタイプするだけ。

■14:00

 タイプに飽きてきた頃に別の人から質問を受ける。

 「去年君が作ったプログラム見てるんだけど、

  あれなんで実コード10行程度なのに10画面もあるの?」

 一時期私の中ですべてXMLに書くのが流行った時期があるからですよ。

■14:30

 本気で飽きたので業務と関係のない自動プログラムを作って遊ぶ。

 あとは上司にこのExcelを開かせれば楽しいパーティーの始まりだ!

 だいたいこういう調子に乗っているときはよくないことが起きる。

■15:10

 そして顧客から障害発生の連絡を受ける。

 幸い運用は止まっていないけど今まで見たことのない挙動をしてる。

■15:30

 障害の原因特定。現地の担当に連絡して対処してもらう。

 一段落したけど、担当から

 「今日は様子を見るので遅くまで残っておいて」とのこと。

 昼に菓子パン食べたの後悔。

■16:00~

 記憶がない。

 たぶん仕事ネットサーフィンしてた。

■21:00

 帰宅準備。

 帰り際に同じフロア女の子からしかけられる。

 「いつも椅子に浅く寝るみたい座ってますよね。

  落ちないかな、と思っちゃいます。」

 これはプログラマー伝統的なポーズなんだよ。

 古事記にもそう書いてある。

■21:30

 スマホを取り出すとこの前の日曜に遊んだ女子大生からLineが来てた。

 「ブラック企業って本当にあるんですか??」

 大学生らしい質問だと思う。

 企業ブラックホワイトで分けられないんだよ。

 

 他に一つ下のフロアで働いてる女性に送ったLine

 もう一週間未読放置されてる。徹底的すぎるでしょ。

 事務連絡っぽく送ったんだからせめて既読ぐらいつけてくれてもいいのに。

■22:00 晩御飯

 スーパー惣菜を買って帰って食べる。

 スプラトゥーンの対戦実況動画にもそろそろ飽きてきた。

 ココア神拳動画はよ。

23:50

 この日記を書き始める

2015-05-16

http://anond.hatelabo.jp/20150516162233

分かる。自分典型的な夜型人間

思えば、小学生の頃から日曜日は昼前まで起きられなかったし

大学とき入学して初回の出席必須講義寝坊して受けられなかった

社会人になっても青ざめるような大遅刻やらかしたり

朝9時に会社に行くのが苦痛で仕方がない

愚痴だけど、朝早くに出社してもロクに仕事しない人とか、頻繁にタバコ休憩とる人とか、

やたらトイレ休憩が長い女性とか、話が長い人とか、

そういうのに比べたらちょっと出社が遅れてもがっつり仕事する人の方がマシだと思うんだが。。

そんなのと比べても仕方ない?

わざわざ満員電車に乗って絶対9時までに行かなきゃいけないの辛すぎる

そもそも会社勤めが向いてないのかも

朝礼がある会社とかとても無理だわ。

フレックス導入してる会社とか羨ましい。

2015-03-16

エンジニア幸せになるためには

ネットワーク系のSEをしている。

そんなに大きくない規模の会社で、従業員200人程度。

まだ3年目なので給与もそこまで高くはない。残業代込みの額面が400に届くかどうか、といったところだ。


20代前半の今はこの給与でまったく不満はないが、うちの会社は年次があがっても然程給料が良くなりはしない。

それでも離職率は非常に低く、また採用も(規模の割には)人気が高く、採用十数人の選考に500人以上が応募してくる。


それはなぜか。わかりやす理由で、労働環境が非常に恵まれており、それを会社が前面に押し出しているのだ。


私服通勤コアタイムなしの完全フレックス自動販売機20円で利用できる・書籍の購入は全額補助が出ることな・・・

他の会社経験していないからなんとも言えないが、少なくとも周りの社会人と比べると非常に恵まれていると感じる。

朝起きるのがつらければ13時出社にしても良いし、月の前半におもいっきり働いて、後半はまったく出社しない、なんてことも可能だ。

大学研究室のような会社といえば少しどういうものか伝わるだろうか。


明らかに給与に見合わないスキル・知識の持ち主も多いが、なぜ転職することを考えないのか。

話を聞いてみると「この会社より働く環境が恵まれている会社がないから」だそうだ。

すべての経営者給料を多少カットしてでも労働環境を充実させるために投資したほうがいいと思う。

エンジニアというのは幸福を感じられる環境でこそ力を発揮し、そこに住み続けようとする生き物なのだ

2015-02-10

そろそろ限界かもしれない

若いころから自分によいイメージを抱いていない。「今ここにいる」ことを赦されるためにはありのまま自分では足りず、有能でタフな人物を演出しなくてはならないという脅迫的な気持ちでここまで来た。

人は意外と簡単に騙される。わたしは気が散りやすくろくに仕事をしていない。頭が悪いのでなんとかこなした仕事の質も低い。それなのに、口先がうまく調子がいいので、上司をだましてつい先日は同期の中でも先んじて昇進まで果たしてしまった。

昇進おめでとうといろんな人に言われるけれど、本当はその地位にふさわしくない。最近はなにをしてもうまくいかず、つらい。君なら大丈夫だと言ってくれる人の期待に応えられない。失望されたくない。能力もないくせに調子にのって恥ずかしい。消えてなくなりたい。

少し休んだらよいのかもしれないが、自分には帰る家がない。子どもの頃、実家でひどい目に遭ってきたので、どんなことがあっても絶対に帰りたくない。貯金はあるけれど、一度立ち止まったらもう二度と歩き出せない気がして怖い。

集中できず、仕事が終わらず、深夜までオフィスにいる。帰宅するのも面倒になる。最後の気力を振り絞って朝方に帰宅して、シャワーを浴びる。いつの間にか独り言自分をののしっている。お前なんかいるだけで気持ち悪いんだよ、なに調子に乗ってんだよ、うざい、死ね、早く死んじまえ!

普段口にしたことのない言葉がすらすらと出てくる。そうしていると少し気が収まって、冷静になった隙に睡眠薬を流し込んで眠る会議がないと朝起きられないことも多いが、フレックスなのでなんとかなっている。

ほんの数日でいいから、何も考えず、何の心配もせずに一日中ゆっくりと眠りたい。そろそろ限界かもしれない。

2015-01-13

医者になって

http://anond.hatelabo.jp/20150113174026

どうしても外界に同調させないといけない時(特に研修医の時とか)はけっこーなドーピングをしてました。

同調必要がある3週間くらい前からタイムリリースメラトニン0.3~1.0mgを19時→3日後→18時→3日後→17時 …と服用時間を早めていって、最終的に自分場合は14時くらいに固定。

同時にどうしても夜眠れなくなったり眠りが浅くなったりするので、睡眠誘導する作用の強い薬剤(※睡眠薬リズム障害にはほとんど効かない)であるリフレックスを半錠(3.75mg)とかジプレキサ2.5mgとかを飲んで何とか無理やり寝ます

朝は適応外だけれど意識ぼんやり回復した時にモディオダールほ口の中に放り込んだり、ブプロピオンを飲んだりして対応してました。

でも実のところ、医者になってしばらくしてからはある程度フリーハンドが手に入ったので、外来を午後だけに固定したフレックス勤務にさせてもらって、今は何も服薬してません。

昼になれば自然に起きれるし、朝が近くなれば自然に眠れますので。

あと、参考までに。

http://www.crsd.jp/2-howtotreat/

2015-01-11

http://anond.hatelabo.jp/20150110222113

基本的仕事一社だけで完結しないもの

会社毎に時間が違うと担当者間での連絡や会議不都合出るし、複数会社渡り歩く派遣役員生活リズムを乱される。

(家族間で生活リズムを合わせられなくなるってのもあるな)

恐らくフレックスみたいに調整できるのがベストだろうが、あれも結局色々不都合があるってんで廃れつつあるしな。

2014-11-19

http://anond.hatelabo.jp/20141119111151

車両を長くしたらホームも長くし長くしなきゃいけないし、

長くなる分今よりもより安全配慮しないといけないからスピードも出せなくなるし、

結局、単位時間当たりの輸送力に差はないと思う。

時間大勢人間が一斉に動くのが問題から

時差出勤とか、フレックスとか、テレワークとか

そういう9時5時定時に縛られない仕組みがもっと浸透してくればいいんじゃないかと思う。

2014-10-12

そもそも「冤罪にあわない」ために

痴漢冤罪にあった時にどうするかと言うのは時々語られることがある。

だが、基本どの方法もやはり女様バンザイ警察司法の前では分が悪い。

男が相当人生を狂わせてしまうことになってしまう。

逃げる。名刺おいて立ち去る。その場で堂々名誉棄損で訴えると反論するなど

提示されているがどれもかなりリスクが高いものだ。

苛立たしいそれが現実なのだから嘆いても仕方ない。

もちろんその最悪の事態に当たった際の対応も考えておくべきだが、

より重要なことはそれに当たらないために万全の対応を取っておくことだ。

まり予防こそが最大の対策である

そのための考察をいくつかしておく必要があろう。

A)まず、電車に乗らない。

お金が許すならまず会社から徒歩圏内に住むことが最大の予防だ。

自転車でもよいと言いたいところだが近くに駐輪場がなかったり会社自転車通勤を禁じていることもよくあるので注意が必要

車などまずコスパに見合わないだろう。

なのであえて徒歩圏とする。電車に乗らなければ女様から冤罪を食らうこともない。

最善の手段と言い切れるが都心に近いほど家賃が非常に厳しい。

以下はどうしても電車を使わなければならない普通リーマン向けである

もちろん全てにおいて女様から離れるは必須である

B)時間を早くする。

都心通勤時間帯は7時半~8時半くらいがピークである

この時間はもうどうしようもない。冤罪を避ける工夫それ自体が困難になるのである

よってこの時間を避ける。時間がある程度自由のきくフレックスならあえて遅く9時以降と言うのも選択肢である

ただ大半の場合さらに早くと言う選択肢にならざるをえまい。

C) 始発に乗って座る。

立っているとやはり冤罪あいやすい。満員電車で立つのはどうにも体勢が安定しないし、

女様を避けるのもなかなか難しい。

ふらっと倒れてそれで痴漢よ!と言われて人生を失った人もたくさんいるだろう。

それを避けるにはやはり座るのが一番だ。

ただ、悪夢日本通勤地獄で安定して座る方法は始発に並ぶほかあるまい。

通勤時間のピークではそれでも座れないことが多々ありこの方法に頼るのはそこまで楽ではない。

何より駅の都合でそれが使えない人も多くいるだろう。

このBやCでも難しいということも残念ながら多々ある。

その場合危険を少しでも減らす努力をせねばならない。

D)女様専用車両の隣の車両に乗る。

体感的な話ではあるが女様専用車両の横は比較的女様が少ない。

もちろん空気を読まずに乗ってくる迷惑なのはいるがそれでも比較的少ない。

他の車両より相対的ではあるが危険が少ない。

もちろん本当は比較的すいてる車両を選べと言いたいところだが、

どこでも混んでいる都会(特に東京圏)の通勤車両でそれはいうだけ空しいことだ。

E)ドア前は避けた方が良い。

ドア前は冤罪を受けやすいようだ。なぜなら痴漢もその場所が多いと言われる。

痴漢的に逃げやすいということがあるのだろう。

要するに他の痴漢やらかしたことのになぜか無関係他人犯人扱いするという女たちが大量発生することが容易に予測できるのだ。

なのでドア前は避けよう。何が何でもせめてこじ開けてでも車両の中ほどに移動すべきだ。

端もあまりよくない。中ほどが良い。万が一席が空いたらラッキーすぐ座れ。

ドア前から動けないほど人が多いのであればその電車は避けて次の電車を選ぼう。

F)全て女様に近づかない方がいいのは当然だがその中でも

華美な女と周りをじろじろ見まわす女には特別の警戒を持って絶対に近づかない。

そういう女は非常に悪い意味自意識が高い。冤罪率が高いと判断すべきである

G)女様を見ない。

近づかないことも当然だが女様に目を合わせてはいけない。

外や上を見ておくのが本当は一番良いが、

最悪でも携帯ポチポチいじるくらいかゲーム読書くらいして他に興味のないということを周りに示せ。

ひょっとしたら電車内で携帯ぽちぽちとか見苦しいとかいバカいるかもしれんが無視してかまわない。

冤罪危険よりはましである。ま、これをやる場合乗り過ごしには気をつけろ。

H)駅を出るまで油断するな。

電車を降りるときの混乱で冤罪と言うこともありうる。

なぜなら駅到着時のドア前が一番混乱する場所からだ。

少なくとも移動の時は「降ります!」と声を上げ手を上げて移動するべきだ。

女様に自分が降りるからどいてくれと気付かせるのだ。ま、それでもどかない女が多々いるが。

うかつにぶつかると冤罪を食らう。遠回りしてでも避けよう。

その他にも電車を降りたら痴漢よわばりされたという事例もあるそうだ。

電車内は戦場だが、駅も戦場である。油断するな。駅のホームでも細心の注意が必要である

2014-08-22

[]8月21日

○朝食:ちゃんぽん

○昼食:豚肉炒め定食(お店)

○夕食;なし

睡眠時間:7時間

調子

好い感じ。

はてなに関する楽しいことがあったので、少しテンションがあがった。

やっぱり友達って大事だなあ、と感じました

デッドライジングCASE0

べガスから脱出するためにトラックを運転している主人公

ガソリンスタンドに立寄休憩していると、謎の男にトラックを盗まれるというところからストーリースタート

足とゾンビフレックス(=ゾンビ化の進行を抑える薬、前作の彼女もしかして作ったのかな?)を探す為に、主人公ゾンビだらけの街に飛び出す事に。

って感じのストーリー

その後、バイクのパーツを見つけて、この街から脱出しようとすると、

今回のサイコパス登場。

サイコパスに「お前の娘はいつか殺される! 俺じゃなく、政府にでもな、もうゾンビなんだ」的なことを言われるが、父親として頑張る主人公

フランクさんほどじゃないが、中々格好いいじゃないか。

そしてそれを倒すも、今度は軍に囲まれる。

バイク操作して軍の包囲網を抜けたところで、盗まれたトラック発見

こ、この謎の男はなんだったんだ?

なんだか釈然としないまま、エンディング

うーん、ケース0というからには伏線とかバリバリ張るのかと思いきや、ケイティが母親にかまれてゾンビになったことぐらいかな、伏線らしい伏線は。

(街も別の街に変わるみたいだし)

まあ何はともあれ、スタッフロールをみたので次のゲームに行ってみよう!

2014-08-06

http://anond.hatelabo.jp/20140806142817

分かりやすいです、ありがとうございます

フレックス制と裁量労働制と混同してしまったようです。

こちらの勉強不足は明らかなんですが、

この二つの言葉入社時に説明で出てこなかったのを思い出すと、

かなり不安になってしまいました。。。

http://anond.hatelabo.jp/20140806133014

ググれば、すぐ分かる事ではあるが、

フレックス制は、労働の開始時間と終了時間労働者が自由に決めていい制度フレックス制であっても法定労働時間原則、超えてはいけない。

決められた労働時間を超えた場合は、時間外労働として扱わなければならない。

かい説明は省いたが、こういう事。

なので、フレックス制だから残業代を払わなくていいという理屈は、どこに行っても通らないのです。

詳しくは、ご自分労働基準法について調べた方がいいですよ。

http://anond.hatelabo.jp/20140806123743

いわゆる、フレックス制というので残業代は出ないのよね。

はいえ、一人一人やる仕事は持ってるので、どんな事情であれ

集中できずに遅れた仕事自分で取り返すしかなく。。。

2014-06-10

http://anond.hatelabo.jp/20140610150516

そんなことはないだろう。天才天才向けの環境があるし、凡人には凡人向けの環境があるし、クズにはクズ向けの環境がある。そういうものを分けて管理することで、それぞれがより幸せになる。

普通に会社でも、営業は営業でまとめといたほうが幸せだし、開発は開発でまとめといたほうが、企画は企画部でまとめといたほうが、幸せだろ?

で、他の部署をぶーぶー言い合わせたり、あの部署ないわーとか思わせといた方が、それぞれが幸せじゃん。

一律で、大多数用の管理にしたら、底辺標準で環境構築しないといけないからフレックスとか絶対無理だし、肩越しで管理するみたいな息苦しい会社になるぞ?

それと同じで、どうしようもないクズは、クズでまとめてあげたほうが、全員がハッピーだろう。

2014-05-21

http://anond.hatelabo.jp/20140520140020

小学校のうちは母親家事子供である自分中心だったかな、

中学高校にあがると学校に購買や学食があるから、朝食べてなくても何とかなったから、

母親の朝の家事フレックス仕事してる父親の時間に合わせるようになってた。

これといって困ったことはなかったな

しろ、小5のころから、朝起きてすぐご飯食べるとかできなくて、

朝ご飯食べると頻繁にお腹壊すようになってたから、

小6くらいから朝飯は食わない(朝起きてすぐに食事しない)習慣になってた。

2014-04-25

http://anond.hatelabo.jp/20140424223012

私も残業代0の会社に勤めてる。

しかコアタイムのないフレックス制。

求められるのは、8時間価値のある仕事

8時間価値があるかどうかは顧客と営業が決める。

まぁ、一種のサービス業から成り立つ話なのだと思う。

家で仕事をすることもある。

必要納期までにそれだけの価値が出れば、いつ・どこで仕事をしてもよい、ぐらいの感覚

残業カウントされてない点が元増田と違う。

超絶ブラックになることもあるし、天国のような仕事もある。上司はあんまり管理してない。

残業代を0にするには、

・出した成果をきちんと測れること(時間じゃなくて成果に給料が払われるから

仕事量を自分管理できること

が担保されないといけない、と思う。

2014-03-24

知りたくなかった

ブコメトラックバックくれた方ありがとう

どんな言葉もその通りだと思って、泣けました。

私が子供で、甘いんだと思う。悲しいが自覚したい。もっと叩いてほしい。

ブコメに一緒に仕事してたら気付くだろ、という旨のコメントがありました。

会社フレックス/下戸ばかりのため飲み会がない/代表元彼女とも他部署だが親しかったため詮索するのが良いことと思えなかった等、

というところでしょうか。でも一番は、私の「知りたくなかった」という気持ちだと思います

あと、私は30代、制作職の女性です。

言葉遣いが汚くて分かりづらかったですよね。すみません

ただ最近笑ってなかったからなごみました。

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友人と起業して9年目。

すごく儲かるわけではないけど、何とかやってきたと思う。

先日、代表結婚して子供もいることを始めて知った。

自分でも頭おかしいと思うんだけど、

本当に本当に本当に代表のことが、気持ち悪いと感じるようになった。

今までは心から尊敬する上司であり、本当にいい友人だったのに…

この感情って何なんだろう、嫉妬なんだろうか。つらい。

そう思ってしま自分にも怒りを感じるし、あきれている。

代表性的な魅力を感じたことは今までに1度もない。

(社内に元彼女がいるくらいだし/元彼女がこの事を知ってるかどうかは知らない)

この感情を誰にも説明できない。

好きだったのに!なら説明がつくけど自分でもよくわからないし、、あるのは不快感だけで。

自分がクソな事しかからない。

朝起きたらすぐ出社、終電で帰る、の繰り返しの

自分生活が途端にばかばかしい物のように思えてならないんです。

結果や数字が出ないなら労働時間カバーしろ、という社風なので

未熟な会社である私たち人生プライベート犠牲にして、一緒に頑張っている(と思い込んでいた)のに

自分結婚して子供もいるのかよ、みたいな…くだらないよね。

他の人は知っていて、お子さんの名前オフレコですよ~なんて言ってて、叫びだしたかった。

言葉にするとものすごいくだらないし自分が気持ち悪いな…涙出てくる。

友達だと思ってたのに、なぜ教えてくれなかったのかな。

くだらないし、例えばこれが嫉妬だったとして

私に結婚するきっかけがなかったのは自業自得だと思うし、

(そもそも自分自身はそんなに結婚願望はないタイプだと思っていたけど

今回の件で違うのかもしれないと自覚した)

でもこの先どうやって頑張ったらいいのかわからなくなってしまった。

社内にはもう誰もいなくて、私だけが残っている。

数年前から代表は21時に帰るようになったもんな。いいことだな~なんてノホホンと思っていた。

から何で今更こんな気持ちになるんだろう。そして何で気がつかなかったんだろう。

疲れたな、、、、明日プレゼンだ、頑張んなきゃ 早く楽になりたい 本当はもうしにたい

2014-02-20

フレックス制の会社勤務

当社はコアタイム開始の11時までに出社すれば「遅刻」にはならない。

 

残業で退社時刻が遅くなりがちで、自然と出社も11ギリギリになる傾向。

朝の会議やどこかへ立ち寄る場合出張なんかの日は当然、指定の時間から勤務するが

内勤の場合、私のいる部署はみんなそんな感じの遅めスタートである

 

人知人との会話で「何時ぐらいに出社してんの〜?」となったとき

(そもそも、なんでこういう会話がよく出るんだろう…)

昔、正直に「11時」って答え、あまりの遅さに友人からドン引きされたので

「知人や目上の人レベルでは尚更ギョッとされるだろう」と考え、なおかつ

雑談程度の話題で嘘をつくのも何なので

以来は曖昧

「直接出社しないで外出する業務もあるので、日によってバラバラなんですよ」

という感じでぼかしているのだが

正直に答えたらドン引きしそうな人に限って

 

「え〜、でも、増田さんは外回り勤務じゃないから、出社する場合のほうが多いんでしょ。何時なの?」

 

などと案外、食い下がる。

2014-02-12

地方中小デザイン会社で働いてるんだけどもう潰れそうな件

地方都市ほとんど紙媒体専業のデザイン会社で働いてんだけど

もうすぐ倒産しそうなんで記念に綴ってみる。

会社の規模はいま70人ぐらい。でも売上がやばくなってから20人ぐらい辞めたから前はもっといた。

自分は紙ものの営業担当で、得意先の企業とやりとりしながら主に家電製品カタログとかを作ってる。

一番の得意先は家電メーカーで、そこからの売上が8割以上を占めてる。

ケイケだったころはうちの会社調子が良くて、海外の展示会見に行ったり、経費で大宴会したりして

ボーナスも出たし給料も上がったしいい思いさせてもらった。

でもここんところの家電不況煽りで値下げ圧力が半端無くなり、坂を下るように利益率が低下。

無駄給料が良かった上に減らすに減らせず転がり落ちるように赤転。

うちも社員が楽したいから立て込んでるとき外注してたんだけど、

強引に内製化したせいで過労で倒れる奴が数人。

そんで今まで外注してた会社に1円も行かなくなったので先月下請け2社が倒産www

噂によるとうちも現預金が底をつきそうらしく、4月給与改定はおそらく地獄との噂。

利益なんかほとんど預金しないで使ってたらしい。アホかと。

っていうか4月まで会社あるんかな。

そんなこんなでこうなったんだけど、ここに来るにはやっぱり原因があるんだわ。

まず社長。こいつは社員の業務内容は全く把握しておらず、取引先でも適当に茶飲み話しかしない。

頓珍漢なことを言うので同行するといつもハラハラする。

あとから取引先から苦情が来る。

その割に持論てやつはあって自分が思ったことは100%正しいと思ってるから

下の人間が何を言っても聞いてくれない。

プレゼン前の土壇場で口出してきて今までの方針をひっくり返すのが趣味

最近Webに目覚めたらしいんだけど、どこから聞いてきたのか悪質なSEO会社丸め込まれて

貴重なWeb案件SEO外注して大事件を起こしたらしい。

よくわからんのだけど数千のサイトからリンクを貼ってGoogleペナルティ食らって検索に引っかからなくなったみたい。

Web部門の人とちょっと話したら、最初から反対してたのに押し切って発注した結果らしい。

それでクライアント部署から出禁になったww

次に専務。こいつは毎月朝礼のたびに「売上が厳しい!」しか言わない。

なんか昨年突然親会社から派遣されてきたんだけど、売上が厳しいから頑張れしか言ってるのを

聞いたことがない。普段も何やってるかわからない。帳簿にらんだら現金が湧いてくると思ってるのかもしれない。

次は常務。こいつは親会社社長の息子で何も考えてない。

なんか業界人達と飲み歩いてるらしいが全く仕事に役だったことがない。

以上3役員現場経験が無いので部下が何やってるか理解できてないし

理解しようともしてないし、

なによりいま会社が潰れてもアーリーリタイアと割りきって生きていける逃げ切り世代

常務親会社で拾ってもらえるだろう)

あと相談役顧問が1人ずついるんだけど何もしてないので触れないでおく。

ていうかこの規模の会社相談役顧問ってなんだよww

赤字っつっても中小企業たかが知れてるんで、こいつらの給料削ったら黒転するんじゃないかと思う。

ちなみに、もう3年ぐらい赤字なんだけど、この偉い人達はやれモーターショーだ

やれCEATECだと東京出張して飲み歩いて、その割になんのレポートも共有しないという

まさに経費の無駄遣いを未だに繰り返している。

本当に意味がわからない。


俺は中途入社組なんだけど、新卒から入ってるやつらもかなり多い。

こいつらは当然ながらうちの会社しか知らないので、

赤字とかもよくわかってないらしく、のほほんと暮らしてる。

まぁ仕事はあって忙しいから深く考える暇ないんだけどね。

全部不採算案件ですけどww

倒産たらみんな職務経歴書もかけないでフリーターになるんだろうな…

あとは細かいエピソードなんだけど、

去年の夏ぐらいに給与体系の変更があって、

それまで裁量労働だったのが、フレックスになって残業がつくことになった。

でも説明会に出てみると、残業代はみなしとして今までの月給に含まれており、

しかも深夜と土日の超過勤務手当は超過分と不足分をプラスマイナス相殺して今までの月給分しか払わないと言われたwww

何を言ってるか5分ぐらい理解できなかったw 労基ww

結局固定費は変わってないんだからこの改定意味は今もわからない。


そんなわけでなんかこの会社が糞な理由を考えてみた。

Webへ注力する機会を逃した。

 Web部門っていってもコーダーさん一人とデザイナーさん一人でやってて、

 増員の話もあったんだけど案件断ってまで頑なに人増やさなかった。

 社長いわく、うちの会社はあくまで紙のデザイン会社から

 らしい。アホかと。

リストラできない

 発注元がリストラしてるんだからうちだってリストラしないといけない。

 でも何やってるかわからない顧問とか平の営業でも日がな一日フリーセルしてるような

 おっさんがいる。こいつらをなぜリストラしなかったのか。

価格競争力をつけなかった。

 今の時期、海外への発注とかフリーの安いデザイナー使って

 何とか安く上げたいところだが、

 あろうことか弊社はライターすら正社員で雇っているという超絶ホワイト企業

 もちろんそれは見積もりに跳ね返るのでライバル業者に太刀打ちできずに

 数々のコンペ案件で撃沈。売上低下を招いた。


おっさんたちのプライドがムダに高い。

 傍からみたらただのちっぽけなデザイン会社なのに、

 新卒から天寿を全うしそうなおじさんたちはなぜかプライドが高く、

 うちはクオリティが高いから値段も高い

 とか寝言を言っている。おっさんだけならいいけど、

 現場社員若いやつにもそういう病気蔓延してるのでたちが悪い。

 ちなみにデザインクオリティは低くないけど決して高くない。


そんなこんなでうちの会社6月までは持たないと思う。

でもこんな会社他にもわんさかあるんだろうな。

ライバル業者で好調なところはWeb部門を早々に拡大して、

今までのパイプ活かして案件取れてるところばかり。やっぱりそこに注力できなかったうちは本当にダメだった。

俺も見てるばっかりでWebを作る方の勉強もっとすればよかったと後悔している。

まぁ俺は何とかなると思うが、他の若手社員たちの今後を考えると本当に老害って酷いと思った。

2013-12-13

windows8.1

一昨日、仕事中にいきなり8.1のアップデートが来た!!

ばか~とディスプレイ全体を占領されて閉じるボタンもない!!

ダウンロード中も作業を続けられます』っていうから

じゃ~ダウンロードだけね…とおもいつつ『ダウンロードする』ってボタンクリックしたのに画面が変わらない!!!

どうやって仕事するんだよんと何気に「alt」+「tab」で普通にディスクトップに切り替え出来た

初めからそうすりゃよかった( ;∀;)

その後、作業を続けながら時折「alt」+「tab」で様子を見るが、いつまでたっても『ダウンロードしています』なんで

そのうちすっかり忘れて、仕事に没頭していたら、いきなり『再起動してください』と来たもんだ!!

ダウンロードは許可したけどインストールはするとはいってないぞっ!!

まーwindowsマシンはただのエディタブラウザやし、どうでもいいやっ

とばかりに再起動をしたらそこから始まる『再設定をしています』『もう少しで終了です』が長い長い。

挙句の果てにwindowliveはいれってか!!

メールアドレス入れて、なんやらかんやら…

メールアドレスセキュリティコードを送りました』『セキュリティコード入力してください』

えっ!!どーやってメール見んの??

というわけで『スキップ』まあいいか

で何とか終わり、ようやく、通常の作業に戻ろうと…

ネットワークがやたら重い、な・な・なに??

もういやっ帰ろ

と翌日(昨日)ログイン画面に何やらメッセージ

要するにwindowliveセキュリティにどうやらこうやら…

前日のスキップがよくなかったか

でacouunt.live.comで確認しろというメッセージが…

でもってログインできない

ログインできなきゃブラウザ開かない…

あ~ん前の日も仕事中途半なんに~~~~~~

他の人のマシン勝手に立ち上げるのもな~

(ちなみにわが社はフレックスで私がいつも一番のり、二番手は大概私の1時間~2時間遅れ)

こんな時、スマホにしておけばよかった…と後悔!!!

いまだにガラケーしかも、docomojavascript動かないバージョンgmailも開けない( ;∀;)

続きは今度!

2013-12-01

http://anond.hatelabo.jp/20131201121556

こういう奴を仕事の出来で評価出来るようにフレックスとか活用するべきなんだけどねぇ

2013-09-21

IT系童話 桃太郎

昔々あるところに肩書きだけの役職付きのSEをやっているおじいさんと、派遣テレアポをやっているおばあさんが住んでいました。

おじいさんは通勤ラッシュを避けるために早朝から会社に、おばあさんはフレックスと言いながら昼前に出社しました。

おじいさんが窓際で仕事をしてる振りをしながらソリティアをやっていると、上流(工程)からどんぶらどんぶらこと曖昧仕様が流れてきました。

おじいさんは、これは大きな仕事だ、おばあさんもびっくりするに違いないと思い、こっそりUSBメモリに入れて家に持ち帰りました。

その晩のことです。おばあさんと二人、USBに入れた圧縮ファイルをえいやっとばかりに解凍すると、中から社外秘と書かれたコンペ用の資料がいくつかと、安い金額で外注に使われている学生ベンチャー履歴書が入っていました。

おじいさんとおばあさんは可哀想に思い、その学生ベンチャー桃太郎と名付けて可愛がることにしました。

親会社から横流しにした情報を使い、桃太郎は、何度かプレスリリースには乗るけどしばらくすると誰も使っていないサービスを作るほどに成長しました。

ある日、桃太郎は言いました。

「おじいさん、おばあさん、今日まで育ててくれてありがとうございます。僕は今から海を渡り世界を目指します。任天堂の倒し方教えてあげます

おじいさんとおばあさんは大層驚きましたが、桃太郎のために立派なスーツ日本一と書かれたホームページを作ってあげました。

桃太郎が旅を始めてしばらくすると、大学を休学して起業を目指すイヌと名乗る若者出会いました。

桃太郎さん、桃太郎さん。お腰ににつけたストックオプション、一つ私に下さいな。そうすれば一生懸命働きましょう。学生アイデアコンテスト審査員賞を取った私です、きっと役に立つはず」

桃太郎ストックオプションを与えるとイヌがついて来ました。

またしばらく旅を続けると、木下藤吉郎と名乗る若者出会いました。

「私は中卒ですがアメブロFacebookを使って不労所得を得て暮らしています。どうです?あくせく働くのはやめて勝ち組になりませんか。お腰ににつけたストックオプション、一つ私に下さいな。そうすれば今だけ特別のこの方法を教えますよ」

桃太郎ストックオプションをもぎ取って与えました。木下藤吉郎の言う方法は同じことを10人に言えば良いというクソッタレな内容だったのでぶん殴ると、私のことはサルとお呼び下さいと謙虚になり、一緒についてくることになりました。

桃太郎イヌサルの三人が旅を続けると、キジと名乗る壮年の男が現れました。

「君たちには見どころがある、私は色々Facebookには1000人のフレンドがいるほど人脈もあり経験も積んだ人間だ。君たちを更なる高みへと連れて行ってあげよう。なあにストックオプションをくれて非常勤取締役にしてくれるだけで良い」

桃太郎は言われた通りにすると、キジがついてくることになりました。後で分かりましたが、人脈と言いつつ首を突っ込んでくるキジは煙たがられていました。

桃太郎たちは残った最後の株を投資家に売り払うと、海外に繰り出しました。

桃太郎たちの戦いは熾烈を極めました。言葉の壁、技術的な隔たり、そもそものアイデアが貧弱であること。

戦い続け、最期にはシリコンバレー投資家達にもう来ないでくれと言われるほどになりました。

桃太郎たちはシリコンバレー起業していた、という肩書きを誇らしげに掲げて日本に帰りました。

その後、どうやらその経験を生かして本を書いたり、学生ベンチャーに能書きを垂れたりしていたようですが、詳しいことはわかりません。公式ブログも去年のお正月の話から更新されていないようです。

めでたし、めでたし。

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http://nlab.itmedia.co.jp/nl/spv/1309/18/news080.html

に触発されて書いてみました。

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