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はてなキーワード: 常務とは

2021-07-21

anond:20210721103350

それ会社の基幹業務を握ってるに等しいか自分の好きな事をまぜて好きなように書いたらいいよ

社長常務にでもなったつもりで こんな会社あったらいいなって理想議事録にこっそり混ぜ込んで書いたり

こういう仕事あったらおもしろいなってもの会社の資材にまぜとけばいいよ

2021-07-17

anond:20210717215618

ちょっと志位の家族を今一度調べてみたけど

祖父 志位正人 陸軍中将

伯父 志位正二 陸軍少佐KGBGHQ二重スパイ海外石油開発株式会社常務

父  志位明義 船橋市議会議員

世襲国会議員ではないけど貴族院感は否めないな

共産党すら主張しなさそうだ

2021-06-08

人生ガチャの話ね

私は運がいいほうだと思う。

ロスジェネ世代

父親田舎で曾祖父時代に興した会社役員やってた。父は次男から社長ではないけど専務とか常務とかそんなポジション。割と従業員数も多くてコンスタント利益も出し続け、バブル崩壊した後も頑張って存続してた。今は私の兄が同じ会社に入ってるけど社長の子どもたちが継がなそうなので兄が継ぐ方向になってるっぽい(私はかかわりがないのでよくわからない)。

3人の兄弟はそんなに頭がいいわけではないにも関わらず全員中学受験したし(私は私立兄弟国立)、大学は全員私立しかも全員一人暮らし

私が就職する頃は氷河期時代全盛期で新卒は難しそうだったので、資格勉強をすると言って2年くらい資格取得に専念させてもらえた。まあいまだに資格は取得できてないんだけどその方面仕事には就くことができていて、正社員としてやってる。生活に困ったことがないくらいには収入がある。これも運がいいと思う。

母親はずっと専業主婦だけど割と勉強家で何かと活動していた。今は立派な高齢者になってスマートフォン使ってLINEもやってる。高齢者になって尚、新しいことを学ぶのを嫌がらないのって大事なことだなって思う。

夫になった人は親ガチャが悪くて、親が中卒で事業やってたけどバブル崩壊あおり廃業それからずっと貧乏だった。

また暴力的な人で、夫の父親最初記憶が腹を殴られたことらしい。

この環境ではまずいと思った夫は、奨学金国公立大学に行き、大企業と呼ばれるところに就職した。就職してから国家資格を取ったり努力はし続けている。

まれは運が悪かったようだけど、生まれから努力により現在のところまで昇ってきたすごい人だと思う。

自分趣味でやっていた文筆業も商業誌連載をとった。(終了してしまったけど)

運は自分でつかみ取るものだと思っているようだ。

当たり前だけど親ガチャはある。私が夫と同じような環境に生まれていたら夫のように努力できたかと言われると全く自信がない。

私はとても運がいい。こんな努力家で運を自分でつかみ取る人と結婚できた。

子どもも今のところまっすぐに健康に育ってくれている。これも本当に運が良かった。

もちろん乳児の頃は大変ではあったけど、抱っこが大好きで、おかあさんだいすきだよと言ってくれる子ども。本当に幸せだなあと思う。

職業柄、生まれも育ちも田園調布、豪邸に住み、親から受け継いだ不動産も持ってて、娘三人が全員医者だし医学部だし、高島屋外商に来るような人を知っている。

それは運がいいの最上級みたいな人で、そういう人を見ると「私なんか…」となってしまときがある。

東京に生まれたらもっと自分は違ってたんじゃないか、と思ったりもする。

でもそれも夫を見ると違うよな、そうじゃないよな、と思いなおす。

2021-03-10

これっぽっちも尊敬できない部長

・勤務時間の半分以上はフロアをウロウロしている

絶対自分から責任を負うことはしない

デリカシーのなさが半端じゃない

この3点があまりにもひどすぎて、目に入るだけで嫌な気分になる上司がいる。

 

・ウロウロしている

これはもう、そのままだ。

ひたすらウロウロして、他人監視したり雑談をしている。

ロウロしているのを見ているだけで心が休まらず、仕事の手が止まってしまう。

 

責任を負わない

部長という立場にありながら、平気で部下に責任なすりつける。

たとえば、さらに上の常務などから部長に「あの仕事はどうなった」と聞けば、

「部下のあいつのせいで進みません」「それはこいつが進めてます」など。

部下から「これってどういうことですか」と聞けば「そんなのお前が考えろ」「お前が決めろ」だ。

部長からの指示で進めていた仕事しか会社方針に関わる結構大事仕事)でも、

部下から質問には「知らないよ、ちゃんと考えろ」ときたもんだ。

そのくせ自分から共有していくべき情報でも共有せず、他者が聞きに来るべきだと考えている。

何も答える気なんてないくせにな。

もう、発言の1から100までこんな調子なので、

逆に「こういうことがあったんだけど増田的にどうよ」と相談できないレベル。全部がこうだ。

 

デリカシーがない

体型いじりは序の口

給料の使い道まで聞いてくる。

入社間もない子なんて、日々の生活で精一杯というような額しかもらっていないのに、

部長という結構な額をもらってる人間がそういうことを聞くのはどうかと思ってしまう。

ボーナス100万だった」とか聞きたくもないわ。

なんでまともに仕事しないやつがこんなにもらうんだ。

 

そういやもうひとつあった。

今年の2月、この部長が体調を崩した。

同時期に別の若手(Aとする)も体調を崩した。

まあ、そうなると当然気になるのはコロナ

2人ともPCR検査をして、どちらも陰性だった。

このことに対して件の部長

「Aが体調崩したのは騒がないのに、俺のときはみんな騒ぎやがる」とのたまった。

そりゃあそうだろう。

Aさんは体調を崩してすぐに休んだのに対して、

部長は体調が悪く発熱していることを伏せて4日も出社していたんだから

しかも「陰性だったから今この瞬間、俺が一番安全だ」とまで言った。

アホすぎる。救いようがない。

 

なんでこんなやつが部長なんていう職に就いてるんだろう。不思議で仕方がない。

だいたい、管理職なんて名ばかりでマネジメントらしいマネジメントもしやしないくせに。

(まあそれは他の管理職も同様なんだけど。くそ

部署から関係ないと言えればよかったんだけど、

自分仕事特性上、年に数回は直接やりとりしながら仕事をしなければいけない。

今年もそろそろその時期だ。気が滅入る。

2021-03-06

デレステポップン説 ver1.1

  アイドルマスターシンデレラガールズpop'n music
ジャンル大勢キャラが登場する音楽ゲーム大勢キャラが登場する音楽ゲーム
出自本家シリーズ派生作品として誕生本家シリーズ派生作品として誕生
基本操作流れてくるノーツに合わせてアイコンタップ流れてくるポップ君に合わせてボタンを押す
レーン数5 or 15(モードにより増減)5 or 9(モードにより増減)
譜面難易度5段階最近5段階に増えた
判定種類5種類5種類
課金要素ありあり
ネット対戦可能可能
キャラ誕生ゲーム内で祝えるゲーム内で祝える
キャラの声一部付いている一部付いている
cv.津田センスNo.1キャラセンスNo.1キャラ
譜面製作難易度譜面フルコンできるゴリラがいる難易度譜面フルコンできるゴリラがいる
コンポーザーたくさんいるたくさんいる
  ヒゲドライバーがいるヒゲドライバーがいる
  やばいディレクションをいなせる佐藤さんがいるやばいディレクションをいなせる佐藤さんがいる
  大御所が作った曲がある(プレイ可能大御所が作った曲がある(プレイ可能
楽曲多岐にわたる多岐にわたる
  Live ver.の楽曲も収録Live ver.の楽曲も収録
  戦隊モノの曲がある戦隊モノの曲がある
  普通女の子の前語りから始まる曲がある普通女の子の前語りから始まる曲がある
  楽曲中で世界が滅亡する楽曲中で世界が滅亡する
  No!No!言いながらヤバい縦連が降ってくる曲があるNo!No!言いながらヤバい縦連が降ってくる曲がある
  最高難易度に他ゲーコラボ曲がある最高難易度に他ゲー曲がある
  仮歌流出して盛り上がったことがある仮歌流出して盛り上がったことがある
  事務員が歌う受付嬢が歌う
メドレー楽曲ある。ノーツ数と難易度おかしある。ノーツ数と難易度おかし
キャラクター茶髪の三つ編みキャラが案内役であり看板茶髪の三つ編みキャラが案内役であり看板
  神に近いキャラがいる神がいる
  個性的マスコット人外がいる個性的マスコット人外がいる
  ツインテール白衣眼鏡理系キャラがいるツインテール白衣眼鏡理系キャラがいる
  ドーナツ推しドーナツに関する楽曲を持つキャラがいるドーナツ推しドーナツに関する楽曲を持つキャラがいる
  「闇に飲まれよ!」が挨拶キャラがいる「闇に飲まれよ!」が挨拶キャラがいる
  八つ橋が特徴の美脚京都キャラがいる八つ橋が特徴の美脚京都キャラがいる
  山形出身りんごキャラがいる本州の北の方出身りんごキャラがいる
  顔が良いユニットがある顔が良いユニットがある
キャラ誕生ゲーム内で祝えるゲーム内で祝える
その他キャラ炎上して出禁になったコンポーザー炎上して出禁になった
  猫の球団推している猫が球団推している(なんなら野球ネタ曲がある)
  常務に声が付いている執行役員の歌う曲がある
  関連にポプマスがあるポプマスがいる
  派生作品パズルゲームがある派生作品パズルゲームがある
  公式4コマ漫画を熊なんとか先生が描いていた公式4コマ漫画を熊なんとか先生が描いていた
  全身シルエットキャラが妙に強い全身シルエットキャラが妙に強い
平均課金いっぱいいっぱい


備忘録までに。今後追加するかもしれない

2021-01-31

デレステポップン

  アイドルマスターシンデレラガールズpop'n music
ジャンル大勢キャラが登場する音楽ゲーム大勢キャラが登場する音楽ゲーム
出自本家シリーズ派生作品として誕生本家シリーズ派生作品として誕生
基本操作流れてくるノーツに合わせてアイコンタップ流れてくるポップ君に合わせてボタンを押す
レーン数5 or 15(モードにより増減)5 or 9(モードにより増減)
譜面難易度5段階最近5段階に増えた
判定種類5種類5種類
課金要素ありあり
ネット対戦可能可能
キャラ誕生ゲーム内で祝えるゲーム内で祝える
キャラの声一部付いている一部付いている
cv.津田センスNo.1キャラセンスNo.1キャラ
譜面製作難易度譜面フルコンできるゴリラがいる難易度譜面フルコンできるゴリラがいる
コンポーザーたくさんいるたくさんいる
  ヒゲドライバーがいるヒゲドライバーがいる
  やばいディレクションをいなせる佐藤さんがいるやばいディレクションをいなせる佐藤さんがいる
  大御所が作った曲がある(プレイ可能大御所が作った曲がある(プレイ可能
楽曲多岐にわたる多岐にわたる
  Live ver.の楽曲も収録Live ver.の楽曲も収録
  戦隊モノの曲がある戦隊モノの曲がある
  普通女の子の前語りから始まる曲がある普通女の子の前語りから始まる曲がある
  楽曲中で世界が滅亡する楽曲中で世界が滅亡する
  No!No!言いながらヤバい縦連が降ってくる曲があるNo!No!言いながらヤバい縦連が降ってくる曲がある
  最高難易度に他ゲーコラボ曲がある最高難易度に他ゲー曲がある
  仮歌流出して盛り上がったことがある仮歌流出して盛り上がったことがある
  事務員が歌う受付嬢が歌う
メドレー楽曲ある。ノーツ数と難易度おかしある。ノーツ数と難易度おかし
キャラクター茶髪の三つ編みキャラが案内役であり看板茶髪の三つ編みキャラが案内役であり看板
  神に近いキャラがいる神がいる
  個性的マスコット人外がいる個性的マスコット人外がいる
  「闇に飲まれよ!」が挨拶キャラがいる「闇に飲まれよ!」が挨拶キャラがいる
  八つ橋が特徴の美脚京都キャラがいる八つ橋が特徴の美脚京都キャラがいる
  山形出身りんごキャラがいる本州の北の方出身りんごキャラがいる
  顔が良いユニットがある顔が良いユニットがある
キャラ誕生ゲーム内で祝えるゲーム内で祝える
その他キャラ炎上して出禁になったコンポーザー炎上して出禁になった
  猫の球団推している猫が球団推している(なんなら野球ネタ曲がある)
  常務に声が付いている執行役員の歌う曲がある
  関連にポプマスがあるポプマスがいる
  派生作品パズルゲームがある派生作品パズルゲームがある
  公式4コマ漫画を熊なんとか先生が描いていた公式4コマ漫画を熊なんとか先生が描いていた
  全身シルエットキャラが妙に強い全身シルエットキャラが妙に強い
平均課金いっぱいいっぱい


備忘録までに。今後追加するかもしれない

2020-10-01

東証障害について東証従業員立場から

はじめに

立場

今回の障害概要

記者会見https://www.youtube.com/watch?v=ACFLlMXhlWg などでみられる)および、社内報の一部から得られた情報をもとにしている。

暫定対処

個人的な疑問点

ここまでの説明を聞くと、論理的には、NASハード障害時は手動で切り替えることで、システム全体再起動不要で、売買停止の事態は招かれない、ということになる。そこまではいいが、ではなぜ今日それを実施しなかったのであろうか。この点は記者会見で2回ほど質問されていたと思うが、東証側は正面からは答えなかった。

個人的感想

追記 (2020-01-02)

記者会見において配布された資料について

JPXのウェッブサイトに公開された。https://www.jpx.co.jp/corporate/news/press-conference/index.html 経由で https://www.jpx.co.jp/corporate/news/press-conference/nlsgeu000004zjwb-att/20201001_J.pdf

感想等の追加

2020-09-17

anond:20200917162747

既に監視カメラが背後に取り付けられていて、1日の業務を全部 常務監視しとるぞ。

2020-08-21

おまえらが悪いんだよクソ役員

昔いた部署部長だったやつがいまは本社常務だかなんだかになっているんだけど

10年ぶりくらいにみたら、前は元気なオッサンだったのが

昔の影もなくしけたジジイになっててびっくりした

いい気味

2020-08-07

職場での勉強の話

転職してはや1年。

なかなか昭和会社に入って、

いろいろ変だなと思いながらもまあ悪い人ばかりじゃないし、

いい事もそれなりにあるので頑張れておりますが、

昨日言われたことは、どう考えても今のわたしでは納得がいかなかったので書いてみる。

弊社は18時が定時なのだが、

なかなかそれでは仕事ない人はとっとと帰りましょう。みたいな空気にならない。

(どこの会社もそんなものかもしれませんが。)

仕事の終わってない人たちを手伝えという強い空気が流れている。

流れている割に、仕事を振ってくるわけでもないし

そもそも常務が帰るまでは帰ってはいけないというふわっとした決まりもある。

早く帰ると「あいつ、もう帰ったよ」と陰口を叩かれることもあるらしい。

(これに関してはマジでバカバカしいと思っている)

ちなみにどんなに残ろうが残るまいが残業代は1円も出ない。

どんなにえらかろうが雑魚だろうが誰一人として残業代は出ない。

そんな感じなので、

帰って良さそうな雰囲気になるのをただ待つだけなのも無駄だなあと思って、

18時以降は勉強することにした。

(もちろん仕事が残っているとき仕事してます。)

まあ自分デスクでやっているので勉強してることはあっさり周りにはバレるわけで。

てゆうか人に知られてやましい事は一切やっていないつもりなので

バレるとかバレない以前の問題なのだけれど。

で、ここからが本題なのですが

わたし勉強していることを知った上司に、昨日言われた一言こちら。

「俺は多めに見てやるけど、社長とか常務かにバレないようにやれよ。

本当はやっちゃいけないんだからね。」

正直多めに見てもらわなくてはいけないような事をしているつもりがなかったのですごく驚いた。

わたし常務社長に見つかったとしても検定の勉強です。といって続けます

特にまずいことしてるという認識がなかったです」

と、つい反論してしまった。

これが上司に火をつけてしまったようで、

俺のほうがおかしいのか?と責め立てる。。。って程ではないが、

色々言われてしまった。

その上司が言うには、

机も場所会社の物で、その場所と物を借りて個人的なことをしているんだから普通やったらいけない事。

それが普通の考え方。との事。

勉強するならさっさと帰って家でやりゃいいじゃん。

それやっていいなら18時過ぎたらなにしてもいいってこと?

酒飲んだって文句言われないってこと?

と矢継ぎ早にいろいろ言われてしまった。

※ちなみに上司も「やるな」って言ってる訳じゃないらしく、

18時過ぎるとみんな喫煙所でだべったり、ネットサーフィン時間潰してる人たちたくさん出てくる。

その行為と私がやっている検定の勉強は同じことなんだからばれないように気をつけろよってことらしい。

家でやれよっていうのは確かにな。って思う。

でも帰りづらいこの環境で少しでも自分のためになる時間にできないかなって思ったんです。

あと、性格上家だと誘惑が多くてなかなか集中できない気がするので。

人の目に晒してれば嫌でもやるし、検定受けるのやっぱやーめたってことにもなかなかしないかなって。

でもこれって一般的にはだめなことなの?

ちなみにだめな理由は上の人たちがタイムカード時間見てその人の評価決めてるからって理由もあった。

から仕事残業してるみたいになるから

勉強するならタイムカード切ってからすれば?って感じだった。

ちなみに何度もいうが残業代は1銭たりともでません。

そして他の暇な人たちはネットサーフィンしてるし喫煙所雑談タイムである

もちろんタイムカードは切っていない。

とにかく、普通会社って定時外であからさまに勉強するのは一般的にはダメなんですかね。

って思った話でした。

2020-07-21

anond:20200720181413

もちろんすべてが成功するとは限らないけれど、自分や周囲ではこういうことをして脱出したり状況が変わったって話を聞くよ。

証拠集めて警察に」みたいなのは残念ながら自分の周囲にはいなかったかな。証拠めしてる、みたいな話は聞いたことはあるけど、結局警察に提出する前に退職するか、そもそもそこまでしなきゃならんようなタイプ上司勝手自爆するケースも多い。

普通に行動起こした系
相談窓口にメール相談

会議に呼ばないとかそういう増田が受けているようなタイプパワハラに嫌気がさして相談窓口にメールを送ったら即座に調査チームが立ち上げられて、パワハラした上司左遷された。

ただ、これは外資系勤務の友人のケースなので、日本企業では少ないかもしれん(少なくとも俺がいるようなド零細ではありえない気がする)。

普通に転職

なんだかんだコロナ禍の中でも求人活動はしているところがあって、そういうところってITに力を入れてるところが多いので、IT志す人にとっては逆に就職やすい、みたいな環境だってのは聞いたことがある。

ただ、「パワハラ辛いんで転職します」みたいな、前の会社ネガティブ情報転職活動で語っても良いことはないので、そうするとそれっぽい理由でっちあげなきゃいけないので、精神状態不安定な時に転職を考えるならちゃんとこの辺相談できる人を頼らないと辛いと思う。

みんなで立ち上がる系
複数の同僚が相談窓口にメールを送る

なんだかんだパワハラって周囲の同僚がフォローするしかないわけじゃん。

例えば仕事必要な指示をしない等のタイプだったら、代わりに情報を伝える人か、ソイツの仕事を代わりにこなすヤツが必要

大声出すようなタイプパワハラだって純粋職場環境によって最悪だし。

そういうところから、実際にパワハラターゲットになってない同僚も迷惑を被っているので、「こういう業務上弊害があるので何とかしてほしい」ってのを同僚たちが相談窓口にメールを送ることで解決したケースもあった。

上司勝手自爆する系
社会的ヤバいことしてクビになる

中小企業では、専務だかなんだかの身内として縁故採用した人がパワハラしてたケースがある。

この場合相談しても「専務の身内だから」って理由で取り合ってもらえないことも多くて、なかなか解決しない。

ところがある日、その上司不倫が発覚して、専務から「もう守れないから」って言われてクビになったって言う事件があった。

かに警察沙汰になるケースとかあるね、ニュースでたまに40代/50代のオッサン痴漢等のわいせつ行為を働こうとして逮捕、みたいなニュースやってたりするあれ。

社内のパワハラ無視するような会社って、会社の外側で起きた問題には無駄に迅速に対応することが多い。

より偉い人が見てる前で粗相する

中小企業ではある日中途で入ってきた部長がめちゃくちゃパワハラして、当該部署だけ離職率が他に比べて倍近いという時期があった。

ただ、そいつ部長になってからは年々売上が上がっていたため、会社としては見過ごされていたこともあって、部内には結構鬱屈した空気が漂ってた。

そんなころ、なんかの流れでうちの部署専属営業として色々頑張ってた営業課のAさん(女性)をうちの部署忘年会に呼ぼうって話になったんだけど、その忘年会部長がぐでぐでに酔っぱらって、ここに書くのも憚られるようなセクハラを大声でそのAさんにやってAさんが泣き出してしまった。

同じく忘年会居合わせ常務が「コイツマジか」みたいな感じになって、その半年後くらいに左遷されてた。

2020-07-18

anond:20200718094511

実際検証してる段階で「不正を行った三浦九段と対局するつもりはない。常務会で判断してほしい。」って決めつけててヤバい

https://mainichi.jp/articles/20161026/k00/00m/040/081000c

2020-06-11

山口敬之安倍友達でなくても、はすみとしこはあの中傷漫画を描いたのだろうか

あと執拗伊藤さんを枕だのハニトラだのと連呼している虎ノ門TVだっけ、あのあたりの連中も。

山口がただのTBS社員だったら。今日ニュースになってたが、ワタナベエンターテインメントトの常務が自社の男性アイドル一年に渡って性行為を求めるなどセクハラしていたが、このくらいのニュースになってたんじゃなかろうか。

2020-03-27

anond:20200327171759

コネテレビ局就職した人はコネ仕事が取れるの???

ぜったいに嘘だと思うが

 

大阪警官襲撃容疑者父親関西テレビ常務”より注視すべき「元自衛官」の経歴…過去にも元自衛官拳銃強奪

 

 大阪吹田市交番警官が刺されて拳銃強奪された事件で、今朝逮捕された容疑者が、きょう午後になって父親が、フジテレビ系列関西テレビ常務取締役だったことが判明。父親関西テレビコメントを発表した。

 また、容疑者自身2015年、やはり系列岩手めんこいテレビ関連会社に8カ月勤務していたことも報道された。

 これを受けて、ネットではフジ関テレをはじめ、テレビ局に対し「マスゴミはやっぱり身内に甘い」と厳しい批判の声が上がっている。

https://lite-ra.com/2019/06/post-4780.html

2020-03-13

anond:20200313120847

それは分からんでもない。

究極的には社長新入社員を引き合わせるためだけの会みたいなもんだしな。

増田課長部長クラスなら、普通に「今年はコロナ怖いし社長常務だけとかにしとかねっすか?」って言っておけばおそらく通るぞ。

2020-02-21

この人が悪いわけでなく脚本家戦犯とか言う当時のオタク習性が悪いんだけど

劇場版アイマスはこの人がプロット書いてこの人が自分脚本書きはじめて

でも独りで書ききれないボリュームからと前半部分を高橋龍也に任せた流れなのに

なんだあの後半の展開はふざけんなとなぜか高橋が当時叩かれたから嫌い

思えばシンデレラガールズ高橋案は明るめのコメディで最終的には1クール目に収まり

346常務シンデレラの継母として君臨する2クール目は高雄さんやバンナムからの案なのに

なんだあの2クール目はと高橋が叩かれたからやっぱり嫌い…

シリーズ構成にもちゃん高雄統子の名前入ってるじゃん…なんで脚本が巻き込まれで叩かれるんだよ…

2020-01-14

Paidyって担保 何とっているの?

話題になっているPaidyの支払い方法公式サイトで調べてみた。

https://paidy.com/payments/

Q.Paidyの支払い方法について教えてください。

1ヶ月間のご利用分を翌月にまとめてお支払いいただけます

記載のお支払い方法に沿って、10日までにコンビニまたは銀行振込でお支払いください。


え、これコンビニで支払わなかったらどうなるの?

PayPayなり楽天Payなり、店頭で決済するとき電子的に現金相当額が引き落とされたことをスマホ上で店員確認している。

クレジットカードも当然。

決済・商品受け渡しを一つのトランザクションとみなしたとき現金の引き落としが確定しない この仕組みそのものおかしくない?

paidyでの支払いがなかったら債権回収が店舗責任があるのは、決済システムとしてありなのか?

後払いなら、クレジットカードみたいに審査もないし、ブラックリストもないのかな?

経営陣見ると、金融に詳しそうなんだが、、、メディアは各個人に名指しで取材もしてほしいな

https://paidy.com/company/

ラッセル・カマー

代表取締役会長

メリルリンチ証券ゴールドマン・サックス証券を経て東京株式会社Paidy(旧エクスチェンジコーポレーション)を設立スタンフォード大学院数理ファイナンス修士

杉江 陸

代表取締役社長CEO

富士銀行(現みずほFG)、アクセンチュアを経て、新生フィナンシャル代表取締役社長新生銀行常務などを歴任東京大学卒、コロンビア大学MBA並びに金融工学修士

橋本 知周

副社長執行役員

楽天にてトラベル事業営業統括、イーブック事業の立ち上げ後、DeNAで渉外部長事業開発部長歴任PayPalにて大手加盟店の拡大や各パートナーとのアライアンス統括に従事

藪内 悠貴

取締役CFO

JPモルガンM&A・資金調達アドバイザリー従事後、カーライル投資評価・実行、企業価値向上施策から上場含むエグジットまで関与。東京大学薬学部卒、東京大学工学修士

ヒューストン・ロス

CTO

AXA生命CTOやNN生命COO/CIOなど、生命保険会社マネジメントに携わった経験を持つ。ITオペレーション業務に深い知見を持つ。リヴァプール大学MBA

ジョン・ネイバーハウス

VP of Risk and Analytics

キャピタルワン、クラーナなどにて勤務、リスクマネジメントに深い知見を持つ。Paidyではリスク・与信・分析業務に携わる。セントルイスワシントン大学卒。

ユキ・ハウス

VP of Experience

シリコンバレーサンフランシスコで約20年間、WalmartElectronic Arts、GlassdoorなどでUX/デザインディレクター経験を持つ。サンホゼ州立大学卒。

バリ・クレチマーリ・シルビア

CMO

東京ニューヨーク拠点に、Fortune 500及び日系大手企業事業戦略マーケティング戦略電通、EYやNetflixにて手掛けて来た。東京大学卒、Ashridge Hult MBA

ディビット・ケル

VP of Product

東京にて20年にわたりモバイルEコマース、ペイメントに従事VP PMO、CSOなどを経て、直近はPayPalMastercardにてHead of Productを歴任ラフバラ大学工学修士リヴァプール大学MBA

田中 大貴

VP of HCM, GA and Compliance

マッキンゼーヘイグループなどで戦略および組織・人事領域コンサルティング国内外の有力企業提供東京大学卒、INSEAD MBA一橋大学DBA。

2019-09-09

台風一過

「これで月曜が台風休みになったら、損した気分ですよね」

週明けの朝に台風関東上陸予測される金曜の夜、ちょうど月曜に有給をとっていた後輩が言った。

自分も偶然週明けに有給をとっていた。

数が限られている有給を消費した日が、実はそれを使うまでもなく休業日になるとしたら、「勿体ない」と考える気持ちも分からなくはない。

でも、きっと状況に左右されず、自分意思自分時間をとって、運命から自分の手にコントロールを取り戻す事が重要なのだ

「そういう考え方は自分を不幸せにするよ」

笑って答える。

ここ1ヶ月半ほど、将来のための準備、人助け、プレッシャーの強い仕事、突然壊れた自宅のパソコンの買い替えなどで心に余裕がなかった。

この3連休はその毎日から自分を取り戻すため、自分で決めた休業日だ。

この3連休に入れば今週から3週連続3連休だ、その間にペースを取り戻す事を心に決めていた。

土曜、1ヶ月半行けてなかったジムに行き、最近ハマっている認知心理学に関する本を読んだ。

日曜、コレも1ヶ月半行けていなかった足にできたイボの治療病院に行き、液体窒素をイボに噴射した。

台風はまだ来ない、関東は久々の夏日で蒸し暑い

夜、洗濯をする。

清潔になったボックスシーツの手触りが気持ちいい。

テレビつけて、低視聴率に悩んでいると噂のいだてんを見るためにNHKチャンネルを合わせる。

画面には『の形で台風情報が表示されていたが、まだ雨は降っていなかった。

最近いだてんのあとはTBSに合わせてノーサイドゲーム観るのが日曜の習慣になっている。

ラグビー部のために奮闘する君嶋が宿敵である滝川常務スタジアムで語らっていた。来週最終回なのが残念だ。

夜半になりベッドに入ると、やがて外から雨音が聞こえだし、漸くとしてそれは激しさを増して窓を打ち付けた。

その激しさに一瞬緊張して目が覚めたが、音というのは激しいものでもその程度が一定ならなれるもので、まどろみに落ちていった。

翌朝、何度か目が覚めたが、その度に二度寝、三度寝を楽しみ、有給の月曜に床から出たのは午前9:30。

ゆっくりストレッチをしてシャワーを浴びる。

ハンガーを物色してトレーニングウェアを出してジムに向かう。

台風が通り過ぎたあとの日差しは強く、彼女が巻き上げてきた南洋の風で空気暑かった

1時間程、ジムワーク。まだ完全に調子は戻っていないので強度は上がらないが、そのかわりインターバルを短めにとって負荷をあげる。

徐々に戻していこう。

ジムを出て、タンパク質補給の為にペッパーランチステーキを食う。

肉を焼きながら、会社の連絡用SNSを見ていると、台風の影響で交通機関は混乱、駅は入場規制で、3時間足留めを食った同僚がやっと会社にたどり着いたようだった。

「なあ、見たろ?これで有給取ってなかったらえらい事だぜ?」

週前に愚痴った後輩に心の中で声をかける。

タンパク質補給できたし、腹も満足した。

台風開けでみんな頑張っているこの月曜に、俺はこれからスーパー銭湯に行くことにしよう。

「え?なんで?」

社員明日台風電車も遅延するらしいですし、開店時間1時間遅らせるんですか?」

上司パンティー」

社員ホテルってもちろん会社費用ですよね」

上司パンティー」

社員会社都合でホテルに泊まれって指示ですよね?」

上司パンティー」

社員「じゃあ誰の指示なんですか?」

上司パンティー」

社員「じゃあ自宅帰りますね」

上司パンティー」

社員故意遅刻しませんよ」

上司パンティー」

社員故意じゃないですよね。鉄道事業者判断したことですし」

上司パンティー」

社員鉄道事業者台風という災害真剣考慮して被害回避するべく運行を遅らせるというまともな判断を行っているわけですね。その判断の結果、遅れることがあるようですがそれは私が望んでいるわけではありませんね。故意ではありません」

上司パンティー」

社員あなたの指示ということでいいですね、会社費用でなら宿泊します」

上司パンティー」

常務ブラジリアブラジリアン」

上司!?

社員常務ホテル宿泊しろと指示されているのですが…」

常務スキャンティー」

上司「!!?

社員「でも、それに納得されない上司がいるようですが」

常務ハイレグ

上司「?!!!!」

常務「サニタリーショーツ

社員はい

昨日あった話。

この後、常務からブラジリアンと言われた。

台風には迷惑したが、このおかげで社内の癌が一つ減ることになった。


anond:20190909123626

「え?なんで?」

社員明日台風電車も遅延するらしいですし、開店時間1時間遅らせるんですか?」

上司「え?なんで?君等はホテルでも泊まれば?親戚とか知人がいるなら泊めさせてもらいなよ」

社員ホテルってもちろん会社費用ですよね」

上司「は?自費に決まってるでしょ」

社員会社都合でホテルに泊まれって指示ですよね?」

上司「誰も会社の指示なんて言ってないよね」

社員「じゃあ誰の指示なんですか?」

上司各自判断でしょ?」

社員「じゃあ自宅帰りますね」

上司遅刻は許さないよ」

社員故意遅刻しませんよ」

上司「だーかーらー電車が遅延するってわかってるんでしょ?なら故意でしょ」

社員故意じゃないですよね。鉄道事業者判断したことですし」

上司「わかんないやつだな、事前にわかってるなら故意だろ」

社員鉄道事業者台風という災害真剣考慮して被害回避するべく運行を遅らせるというまともな判断を行っているわけですね。その判断の結果、遅れることがあるようですがそれは私が望んでいるわけではありませんね。故意ではありません」

上司「だーかーらー事前にわかってるんだからホテルまれよ」

社員あなたの指示ということでいいですね、会社費用でなら宿泊します」

上司各自判断だって言ってんだろ!」

常務開店を1時間~2時間遅らせます

上司!?

社員常務ホテル宿泊しろと指示されているのですが…」

常務宿泊する必要はないよ。危ないし混み合うと思うから、ウチの会社は皆帰宅させるよ」

上司「!!?

社員「でも、それに納得されない上司がいるようですが」

常務「前から感じていたけど、上司君は問題がちらほら見受けられるね。ちょっと話をしようか」

上司「?!!!!」

常務社員君は、台風についての全体周知文とメール送っておいて」

社員はい

昨日あった話。

この後、常務から上司が来月にはいなくなると言われた。

台風には迷惑したが、このおかげで社内の癌が一つ減ることになった。

2019-09-08

結果的に仲間はずれにしちゃったよ

気づいたら後の祭り

催しが終わったので、さっさと会場を後にしようと思ったら、部長から声をかけられた。

女性社員全員で写真を撮ろう」

なるほど。催しの最中に方々の女性社員に声をかけていたのはそのことだったのか。

普通に写真撮った。

撮影した男性社員が場を盛り上げて、なかなか楽しい雰囲気だった。

社長常務、一部の男性社員面白がって一緒に撮影

その時点では、女性社員は全員いると思っていたので、特に気にもかけてなかった。

ざっと見た感じ、全員いるように見えていたし。

けど、撮影終わって会場を出る時に、一人だけ写真に入っていないことに気づいた。

撮影に出席した女性社員の中でも、最初に会場を出たので、私より先に出た女性社員はいない。

なのに、目の前にいる…。

えー。ちょっとまってよ。

一人入ってない。

それも、うちの部署の部下やんけ。

私はその部下とは席が離れていたし、会場の前方付近にいたせいか部長に声をかけられて、即連行よろしく撮影会に参加した。

部長と私以外の女性社員は、複数人で着席していたので、中座していたとしても、他の社員が声をかければ良いこと。

仲間はずれになってしまった社員も一緒にいた女性社員がいたし、彼女が誘えば、こんなことにはなっていなかった(はず)。

完全言い訳なんだけどさ。

本人は何も言わないし、部内の1グループを預かる管理職としては致命的なミス

場は完全に解散状態だし、さすがに気まずくて、この件に関しては声かけられなかった。

不幸な事故だと思うけど、結果的にこうなっちゃったのは、なんとも気持ちが暗くなる。

1年くらい前に中途入社しているのだけど、一人で着席することにならないよう、同じ部署女性社員複数人と座れるようにしていた。

から、ひとりぼっちで嫌な思いをしないよう、配慮はしていたつもり。

ただ、今回の事故が起こってしまったのは、本人の対応も遠因になっていた気もする。

同じ部署女性社員と座れるようにしていたので、他部署社員との話に入りやすいはずなんだけど、他部署社員が話を振ると、その人には応えず、同じ部署女性社員ごにょごにょ返答するという、やや反感を買いやすい会話の方法をとることがあるようで、他の社員に覚えてもらえないという原因になっているのかもと思うこともあった。

また、人数がそれなりにいる会社なので、名前と顔が一致しない社員もいる(自分もそういう人がいる)。

一人で出くわすと「え?誰ですか?」みたいな反応をして、相手社員を逆に驚かせるようなので、人見知りゆえの対応のまずさというのもあると思う(それでも30代半ばだけど)。

本人に原因を求めるのは正しいことじゃないんだけどさ。

ただ、気になることは他にもいろいろあって、1対1で長時間一緒にいた女性社員が、離れたがるそぶりを見せたりするので、息の詰まる付き合い方をする人なのかもしれない。

当人だけでなく、付き合わせる女性社員複数人にするように配慮する必要があるのかも。

自分も中途入社組なんだけど、こういうことになったところを見たことがない。

女性社員だけ…となる時は、万一、誰かがいなくても、「あの人がいない!」と誰かが告げるので、全員集合することが普通だったんだけど。

今回は不幸な事故だと信じたい。

…とんでもなく気まずい。

2019-08-28

社会人漫画多様性

部長――』『取締役――』『常務――』『専務――』『社長――』『会長――』『相談役――』『ヤング――』『係長――』『学生――』『騎士団長――』

主人公の年齢層も幅広いぞ!

2019-07-17

かまってちゃん

かまってさん

かまって様

かまって係長

かまって課長

かまって部長

かまって常務

かまって取締役

かまって代表取締役社長

かまって会長

かまって総理大臣

かまって王

かまって神

2019-07-11

東京海上常務になると、かんぽ生命社長に天下れるのな。

んで一年経ったら、訳のわからんお詫び会見という、エリートの末路。

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