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はてなキーワード: 解雇規制とは

2024-04-26

円安のせいか食い物が何もかも高くなってて笑える

春頃には物価高も落ち着きますとかドヤ顔で言ってた経済評論家もいたけど

こんないい加減なことしか言えない連中でも評論家名乗れるんだから日本ってレベル低いよね

解雇規制が無いアメリカだったら即解雇でしょ

2024-04-25

$=155円を突破したようだが、こんなのは通過点だ。

円がビットコインよりタチの悪いインチキ通貨だと多くの人が気付いた時、$=200円くらいにはなるだろう。

政治が悪いとか、投票に行かない奴が悪いといって責任転嫁する向きもあるようだが、これは民主的な結果によるものだ。

多くの国民赤字垂れ流しの国民皆保険制度を良いものだと思っているし、ねずみ講同然の年金制度にも肯定的だ。

正社員解雇規制撤廃できず、それでいて仕事に対するモチベーションイタリア並み。

ガソリンに対する補助金文句を言いながらも、結局は延長を重ねて未だに止められない。

コロナ補助金の総額は100兆円を超えたが、国民は少なすぎると騒いでいた。

政府借金国民が返済しなくても良いと思っているし、なんなら政府借金国民資産だと思っている。

日本経済破綻しても日銀通貨を発行できるから破綻しない、だから日本破綻しないという謎理論を頑なに信じている。

そもそもインフレ意味理解していないから、10万円一律給付のようなバラマキを安易に支持する。

全ては自分たちが招いた結果だ。お前らのせいだ。

から俺はそれに迎合しない。円を信じない。

今のところは上手くいっている。お前らは何を信じる?

2024-04-22

anond:20240422220136

まあ年金2割削って現役世代に回せ+解雇規制緩和して金銭解雇できるようにしろ で答えは出てるんだけど

また氷河期世代が割りを食う話を気軽にするんだな、君は

anond:20240422220136

まあ年金2割削って現役世代に回せ+解雇規制緩和して金銭解雇できるようにしろ で答えは出てるんだけど

やってること今と何も変わってなくて草。

男女論は進歩いか来年インドGDP抜かれる話しない?

そっちの解決策っていうか日本産業構造少子高齢化の原因洗い出して改善策考えた方が建設的、いわゆるひとつのconstructiveじゃない?

まあ年金2割削って現役世代に回せ+解雇規制緩和して金銭解雇できるようにしろ で答えは出てるんだけど

2024-04-16

anond:20240416092019

かなり正しいと言うか、日本型雇用環境問題点だよね

でも解雇規制が緩くなると困る人が多すぎて法改正不可能に近いと思う

2024-04-15

anond:20240415183717

どんな状況でも就職できないのはザコだし、そいつの言う解雇規制緩和論なんか耳貸す価値もないクズ意見なんだよな

万年フリーターでもして死んどけってことよ

氷河期世代ゆとり世代の間で新自由主義流行ってたのは本当。「中年層をリストラして氷河期世代を雇え」って主張が流行ってた

昨日、氷河期世代ゆとり世代中年層の若い時になぜ「新自由主義」が流行ったのかってトピックが上がってたけど

「いやいや流行ってないよ」とかコメントがあった

氷河期ゆとり世代として言わしてもらいます

むっちゃ新自由主義流行ってたわ


例えば、よくあったのが「中年の働かないおじさんをリストラして若い氷河期世代の奴を雇え」ってやつ

労働者権利蔑ろしろみたいな言説がマジで氷河期世代ゆとり世代の中で流行ってたわ


中年の働かないおじさんやおばさんにも家族がいて人生があることもわからずに、解雇規制を緩和しろみたいな言説が

むっっっっっっっっっちゃ多かったわ


伝統的な日本型雇用では新卒で失敗したらそのまま底辺なのは仕方ないんだから

(もちろん底辺でも努力して大企業行政下請け社長ポジションになるってルートもあるが)

我慢して生きるしかないのに日本型雇用を壊そうとする意見が多かったんだわ

(昨日の投稿放送大学坂井先生テキストから持って来たようだけど、

そういえば放送大学貧困論のテキストですら、当時はそういった日本型雇用おかしいって意見があったわ)


実際、当時の世論調査でも、中年層をリストラして若年世代雇用を創出するって政策の是非について世代別に聞かれたこともあったけど

それについて氷河期世代けが賛成多数派だったんだわ


Z世代や後世の人に伝えておくけど、氷河期世代ゆとり世代の間で新自由主義言説が流行ったってのは事実から覚えておいてくれ

こんご数年で法整備が進みそうなジャンル3つ

退職代行

 → 一般人退職するだけなのに代行業者必要になるって先進国としておかしくね?」

 → 役人「ひょっとして日本労働文化がなんかおかしいんじゃないでしょうか」

 → 政府「よし!働き方改革2.0だ!」

 → 解雇規制が緩和され、個人事業フリーランス活性化してアメリカのような社会になる

 

賃貸保証

 → 一般人「なんか保証会社個別法律つくってんのおかしくね?」

 → 政府「無茶な取り立てがヤ〇ザまがいとクレームも多いな・・・

 → 役人過去規制した闇金業者人材が流れているそうです」

 → 政府「よし!法整備だ!先進国としてこんな状況はアカン!」

 → 画一的ルールにより不動産業界全体がクリーン社会になる

 

あと一つは?

2024-04-14

anond:20240414232925

うーん、派遣制度を褒めすぎかなあ

最善では無く次善の策に過ぎないと思うよ。真の最善策(正社員解雇規制緩和)が不可能から結果として現実的にはたしかに最善だけど

結局派遣制度は、正社員解雇できず減給も極めて難しい中で生じた歪みを派遣社員に丸投げしてるだけなんで

そしてなぜ最善策ではなく次善策が取られたかと言えば、既に正社員だった当時の中高年が職を失いたくないどころか極力給料も減らされたくないからっていうだけの話よね

ワークシェアリング正社員仕事時間を減らして若い人間仕事時間給料を渡す)という案も当時かなり出てたけど、当時の中高年達は若者に何も譲る気はなかったみたいだし

anond:20240414091108

なのに上の連中の保護撤廃正社員解雇規制緩和

じゃなくて

すぐに切れる奴隷の量産=派遣法の規制緩和

が実行されて氷河期世代はその奴隷になったっていう救いようのなさよ

anond:20240414130638

違うよバカだなあ

解雇規制のお陰で席がないんだから解雇規制全廃しないと

派遣既得権層(正社員)の雇用を守るための中途半端な形だから最悪なんよ

怨みもあるのは当たってるけど、大筋では論理的に通ってるよ、解雇規制緩和支持は

実際正社員(当時の中高年)の雇用守りすぎだから派遣契約社員しわ寄せがいく仕組みなわけだしね

2024-04-12

anond:20240411144240

退職代行なんてもの必要となる時点でヤバい土人社会だって気づけよ政府

さっさと解雇規制を取っ払って欧米みたいに柔軟な社会にしないとやばい

2024-04-09

anond:20240409213346

増田脳内では労働者の方が強いってなってるのかもだが資本家のが強いからね

なので、解雇規制は強くして当然

 

いつでも解雇したいならメンバー全員を業務委託で雇う

労働実態社員派遣みたいな偽装請負は当然訴えられるけど、

有能を自称する経営者なら当然回せるでしょ

ぶっちゃけ請負だけで構成されているチームも実際有ります

ウヨ豚みたいな真正の知恵遅れが多くて正社員の強力な解雇規制があるとか日本って完全に縛りプレイセルフ経済制裁状態だろ

そりゃ大量の無能に足引っ張られて経済成長とか無理だし多重下請けサビ残みたいなダンピングだらけにもなるわ

2024-03-31

解雇規制を緩和すれば人材の流動化が促進され、賃上げもしやすくなります

正規非正規わずにとりあえず雇ってみて、ダメだったらすぐに首を斬り、賃金は全員非正規並みになります

anond:20240331011351

ここはアメリカじゃないので…w

あとアメリカ基準にする人って解雇規制緩和厨しかいないけどw

自己紹介どうもありがとう

2024-03-25

anond:20240325154554

日本解雇規制のせいで一度大企業正社員で滑り込めれば仕事しなくても高給がもらえちまうんだ、だいたいコネ入社だけどな

しわ寄せは下請け中小企業庁フリーランスが血反吐吐いて辻褄合わせるんだよ

2024-03-12

anond:20240312104905

そこで解雇規制緩和ですよ

社員教育とか採用条件とか中小で整えられるわけないだろ

2024-03-10

anond:20240310202318

結果として使えないゴミがそこら中でネックになる

解雇規制のせいで強制的排除も出来ないし詰んでる

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