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はてなキーワード: 無差別とは

2019-04-15

anond:20190415162213

強者男性がKKOにつくとでも?

誰にも愛されず、金も地位もなく、人を憎み、社会を憎み、テロを起こし、無差別に殺す

そんな奴らに誰が味方すると?

2019-04-09

広告表示してくださいって表示よく見るけど

そもそも広告殺すアプリとかできたのってミスクリック広告とか無差別エロ広告とかのせいだよな

そういうのも既得権益老害どもは黙認してるわけだろ、早く死ね

2019-04-08

無差別差別より危険

差別せずにみんなを同じように助けるというのは誰も助けないのと大して変わらないので、どういう目的でどれだけ差別するのか、ちゃん自覚しといた方がいいですよ。

2019-04-05

けもフレ騒動は要するにけもフレ1原理主義者のテロ活動

https://anond.hatelabo.jp/20190405012926

けもフレ1を聖典とするけもフレ1原理主義者がテロ活動を行っているだけなのだ

聖典絶対視し、聖典に反するものは全て排除しなければならない

けもフレ1原理主義者にとってけもフレ2は許しがたい聖典への冒涜であり

存在を許してはいけないものなのだ

そんな、けもフレ2を養護するものは徹底的に叩かなければならない

言うまでもなく宗教戦争であり、無差別憎悪を撒き散らすテロ活動である

当然ながら、この原理主義者たちの活動自分たちの首を絞めることになるだろう

まともな人間ならこんな作品の続編を作りたいと手を上げるはずもない

2が好きな人間も原理主義者を恐れて声を上げられず

原理主義者の過激言動ばかりが目立ちあおりたい人間ばかりが集まり

ファンコミュニティは衰退するだけだろう

けもフレ1原理主義者によってけもフレは殺されるのである

2019-04-03

ライバー(旧テクサ)は、配信者を守らない

ライバーが手がける、よみうりランドとのコラボイベント、ライバーフェスinよみうりランド

コレコレや石川典行ヒイラギリオなど、人気配信者が出演する、リアルイベントだ。

このイベントに出演予定だった、石川典行の出演がキャンセルされた。

理由はまだ明かされていないが、「大人の事情」らしい。

石川典行という配信者は、過去荒らし配信などを行っていたりしたので、根強いアンチを抱えている。

その為、最近でもギャンブーという競輪関連の企業配信への出演がアンチ妨害電話キャンセル

なるなどしており、断言はできないが、その類の妨害であったことは想像に難くない。

※※以下は、「アンチ妨害で出演がキャンセルされた」という仮定の元に書かれた、想像が含まれ文章として見てほしい※※

※※また、本件、2019年4月4日0時時点ライバー(旧テクサ)側の見解公表されていない。石川典行配信上での発言をもとに記載している※※

問題は、ライバー(旧テクサ)社の対応だ。

1.事前の配慮

石川典行は、上記の通り最近アンチ妨害で出演をキャンセルせざるを得ない事態になっていることから

同様の妨害が発生することは誰でも想像がつく。

主催や共催の企業担当からすれば、そういったトラブルの種になりそうなことは極力避けようとするので、

彼のようなアンチ妨害を受けている配信者を起用するには、それなりの配慮必要となる。

出演告知をしないで、当日のシークレットゲストとして起用する、よみうりランド担当に事前に

説明をして「このような電話が来ると思いますが、適切に対応すれば問題ありません」と根回しするなどが挙げられる。

ライバー(旧テクサ)はそういう配慮は行ったのだろうか?

していれば、このようなことにはならなかったのではないだろうか。

また、そういうリスクが発生することが知りえないレベルの付き合いなら、まだ少しは理解できるが

(にしても、調査不足のそしりは否めない)、同社主催のリアルイベントうず祭りMCに起用したり、

様々な配信サイト公式番組への出演も手がけていることから無知だったという言い訳はできないだろう。

2.配信者を切り捨てる

ライバーフェスは、このようなトラブルに対して、「出演を取りやめる」という方向に舵を切った。

とても安易解決法だ。

かにクレームを受ける原因を取り除けば、トラブルは発生しなくなるかもしれない。

しかし、「クレーム電話有効」ということをアンチ気質リスナーに知らしめる結果となり、

今後も妨害電話をかけ続けられるリスクを増やすことになる。

また、出演キャンセルとして、切り捨てられた配信者側も「彼に企業案件は任せられない」という

悪い評価が傷として残ることになり、キャンセルとなった配信者のファンの期待も裏切られ、

担当者とライバー(旧テクサ)のみが守られる結果となる。

関連企業への妨害電話から「窓口はこちら」と案内できる電話番号を公開するなど、

妨害電話に屈しないための手立てを講じることは出来なかったのだろうか?

3.臭いものにはコンプラで蓋をする

ライバー社は、石川典行に「コンプライアンスの問題から」本件の公表を拒んだ。

結果、実際のところ出演の取りやめになった明確な理由はまだわからない。

しかも、出演のキャンセルではなく、自主的石川典行の「出演辞退」を求めた。

辞退であれば、ライバーフェス側は、説明をする責任から逃れられるからだ。

しかし、石川典行は出演辞退は拒み、結果、理由説明されること無く、

出演キャンセルとしてホームページ掲載されることになった。

配信者側としては、イベント告知に協力した手前、自分目的チケットを購入した

リスナー達に説明する必要がある。

しかし、ライバー社の口を閉ざさせる対応で、石川典行自由発言できない事態に至っている。

4.キャンセル料、無し

スケジュールをあけさせ、告知に協力させ、キャンセル料の支払いもないという。

開いた口が塞がらない。

さいごに

ライバー(旧テクサ)社は、日本最大級のライバー配信者)と提携する企業自称し、

「ライバーを全力でサポートするとともに、ライバー活躍する場を広げるべく、

活動していきたいと考えております」と企業ホームページトップで謳っている。

本当にそうなのだろうか?

上辺だけの言葉しか聞こえないのは、私だけだろうか。

企業へのアピールとなる配信者との提携数ばかり追い、「多大なる才能を感じた」と無差別配信者をスカウトし、

都合よく使い倒して、いざとなったら切り捨てる会社を、誰が信用するのだろうか。

参考URL

・ライバー(旧テクサ):https://livestreamers.co.jp/

・ライバーフェスinよみうりランドhttps://livestreamers.co.jp/live-rfes/

石川典行説明配信https://twitcasting.tv/icchy8591/movie/536117346

2019-04-02

マッチングアプリで不真面目な人を回避する方法とは

「本気で付き合える人と出会いたい!」…そう考える人にピッタリなのがマッチングアプリであり、出会い系と違って真剣な人もたくさんいるから、男女問わず役立つアプリだと言えるでしょう。安全性も高く、業者ほとんどいません。

ただ、「マッチングアプリを使っている人はみんな真面目なの?」と聞かれたら、『さすがに不真面目な人も多少はいる』と言わざるを得ないでしょう。どんなに厳しい運営だったとしても、悪ふざけみたいなノリで使う人はいますし、これはどんなアプリでも同じです。

また、他人迷惑をかけたならともかく、不真面目な人でも『同じような目的の人』とマッチングした場合、とくに問題はありません。お互いが遊び目的ならば誰も悲しむことはないし、こういう出会いダメというわけではないのです。

ただ、問題なのは『真面目に相手を探しているのに不真面目な人とマッチングしてしまう』という点ですね。真面目な人からすると「この人とは真面目に付き合えないのに、なんで絡んでくるの…」と思うでしょうし、そうなるとアプリを使い続けるモチベーションも消えてしまます

そのため、真面目にマッチングアプリを使っていくなら、『不真面目な人を回避する方法』を実践しましょう。不真面目な人を完全に排除するのはアプリ側も難しいので、自衛意味も込めてチェックしておいてください。

不真面目な人を回避するなら、まずは自分プロフィール欄をチェックしましょう。ここでは自由自己PR記載できるのですが、その際に「真剣恋愛結婚をしたいです」といった内容を書いておくと、不真面目な人が寄りつきにくくなります

不真面目な人であってもプロフィールをチェックする人は多いですし、こうした内容を書いておけば「この人はちょっと重そうだなぁ…」と自分から避けてくれるのです。自己PRが無記入だと、無差別に声をかけられるかもしれません。

それでも話しかけられた場合、会話を続ける前にブロックしてしまいましょう。人の話を聞かないユーザー相手にしていると言いくるめられることもありますし、時間無駄もつながりますので、下手に気を遣うと自分が困るでしょう。

マッチングアプリでも『とくに婚活目的の人が多いアプリ』の場合、不真面目な人はかなり減っていきます。「恋愛もしたいけど、やっぱり将来は結婚もしたい!」と考えているなら、そういうアプリをチョイスするといいでしょう。もちろん、出会い系は使わぬが吉ですね。

2019-03-26

被害妄想社会

くだらない新書みたいなタイトル失礼。

ここんところ、皆が皆、被害者意識が強すぎんかね。

ネトウヨパヨク、ツイフェミKKO非モテ妊婦非正規オタク発達障害嫌煙・・・

「俺or私こそが真の弱者であり、割りを食っているんだ!」

「(敵対勢力)は人の心を持たない暴君だ!」

「(敵対勢力)は社会の癌だ!今すぐにでも駆逐せよ!」ってな勢いですよ。

SJWとかIDWオルト右翼やらインセルも出てきてるし、世界的な潮流なんだろうけどね。

大半はプロレスだけどスマホネット人口膾炙したぶん、真に受ける頭の弱い奴がやっぱ出てくる。

無差別殺傷したり、堂々と素面晒しヘイトスピーチしながら練り歩くのはこの層だな。

日本は銃が無いか安心、とか言ってられんくて、加藤植松みたいな振り切れた奴も相当数いるのよ。

バレンタイン粉砕デモなんてファニーで可愛らしいものでなくて、

デートスポット遊園地ダンプごと突っ込むKKO非モテとか出てきても全然おかしく無い。

生まれたて男児を絞め殺すツイフェミ民間療法を盲信して悶え死ぬカルトママ

朝鮮学校侵入して韓国人の頭をカチ割るネトウヨなどこの先は色々出てくるだろう。

今は過渡期でまだ表面化してないだけ、あと五年も経てば相当状況は変わってくるぞ。

一事が万事この調子なので、さすがにネット疲れしてきたね。

テレビ番組新聞書店に並ぶ書籍ネット同様で辟易する。

みんな知らなくていい情報に触れて、勝手に四六時中憤怒してる。

ホントこの状況は世も末だと思うよ。これが情報社会の末路とはね。

最近青空文庫Kindle古典読んだり、Spotify名盤聴いたり、

Amazon Primeで名画見たりと、同じネットを使うにしても

とにかくタイムリー情報遮断することでだいぶ落ち着いた。

2019-03-22

anond:20190322185526

こういうこと言うやつってよくわからないんだが。

「結局、俺たちみーんなダメ日本人」ってことが言いたくて仕方がないのかもしれないが、

その発言の先に何がある?

ダメ日本人なんだから千年先まで土下座したいっ!」ってことなのか?

日本人滅ぶべし」って書く日本人の頭の中がさっぱりわからん

だったら、まずは自分から喉笛かっ切ってさっさと滅ぶか、

秋葉原みたいに無差別殺人でもやってた方が、まだポジティブでいいと思うけどな。

こんな増田でねちねち書いてるのは、ただのマスターベーションだよな。

2019-03-10

破壊衝動

冗談でも何でもなくて本当の話、そう遠くないうちに自分が取り返しのつかないことをしてしまうかもと本当に恐ろしい


28歳女、その他の部分は全てゴミだが温厚に生きてきた。他人のことを憎んだり嫌ったことは一度もなかった。正確に言うとできなかった。自分他人との関わりの中で相手を傷つけたことが多々あったと思う。同時に私も他人から肉体的・精神的に傷つけられたと感じることが幾度かあったが(あくまでも私の主観)、怒りというものを覚えたことがない。後悔と悲しみだけ感じるタイプだった。ある意味ナルシストだと自分では考えている。

そんな感じで28年間やってきていたのだがここ最近、ここ1ヶ月、街を歩いていると突発的に何でもいいから何かを壊したい、そして無差別かつ大量に人を殺したいという衝動に襲われるようになった。突然漠然と全てが憎く思えて自分の中ではそれまで感じたことのなかった怒りを感じる。全部壊したくなる。この発作?が起きたら腹式呼吸にまず集中しながらお手洗いに駆け込んで、明るい曲をイヤホン聴く自分がなぜこんな恐ろしいことを考えているのかとにかく必死で考える。理詰めで考えろと自分に言い聞かせる。

遅すぎる厨二病だと笑われるかもしれないがそれでも本当に自分が恐ろしい。心療内科に行くべきなのだろうか?この頃頭の回転自体明らかに鈍くなったと感じる、自分でも訳が分からなくなってきた。誰か助けてほしい

anond:20190310011203

逆にはてなが受け入れたことにより、無差別じゃなくてよくわからんブロガー被害を抑えたんだ。

2019-03-01

anond:20190301135444

単に「認めていい人権」「奪っていい人権」を選別して当然であることが一発でわかるとおもったからだよ。

もうお前の例えに付き合うのやめるわ。本筋外れてるし、あほらしいし。


で?「認めていい人権」「奪っていい人権」を選別する権利が誰にあるの?

君やフェミどもはオタクカルチャーを「奪っていい人権」としてるわけだが、そんな権利が誰にあるの?

それはかつて共産主義者弾圧したナチと一体どこが違うの?

もちろんだれしもそれぞれの意見はあるでしょう。

社会的ルールはそれがあつまって決まるのだし。

「集まって決まる」といいならが、民主的手続きを踏まずに実力行使するのがフェミのやり方か?

その「集まり」の中にオタクロリコンを入れなくていいという理由は?人権がないのか?

嘗てのナチとどう違う?

無差別大量虐殺に反対しちゃいかんの?

今日から、僕はオタクってだけで無差別大量虐殺に例えられたよーママ~って被害妄想に陥っちゃう感じ?

無差別大量殺人には反対するまでもないが。

オタクカルチャーをそれと比することが適切じゃないってだけの事

都合の悪いことをスルーしつつ、安い揶揄相手不快にさせる以外できないのか?


都合の悪いことをこれ以上スルーするなら相手するのやめる

anond:20190301134847

いまは、オタクカルチャー限定した話ではないでしょ。

オタクカルチャー無差別大量虐殺に相当する悪事ではないか安心していいよ。

ならなぜ無差別大量殺人を例に出したのか?

>君は「認めていい人権」「奪っていい人権」を選別してるってことを言ってるって自覚ある?

っていう話の意味がわからないってことね。

当然、内容次第だよねってことね。

「内容次第」の話でありながら、「オタクカルチャー」を「無差別大量殺人」に例えるということがどういうことか分からない?

他者人権を奪い去る」という意味では表現規制派こそ「無差別大量殺人」に近い(程度問題として。同じではない)といえるが?

そして「認めていい人権」「奪っていい人権」を選別する権利が君にあるの?

ほんと、都合の悪いことはスルーして揚げ足取りしかできない奴だな

anond:20190301133832

そりゃ世の中、認められるべき権利と認められぬべき権利があって当然というか、なにが問題なの?

極端な例をだせば、無差別大量殺人をする権利は認められぬべき権利だけど、奪っちゃいかんの?

無差別大量殺人をしてはならないのは、それが他者権利永久にすべて奪い去るからって分かるよね?

エビデンスを出すまでもなく、死人には人権もそれを求める能力もなくなってしまう。


君はオタクカルチャー無差別大量殺人匹敵する悪であるという根拠を持ってるのかね?

都合の悪いことはスルーして、極論でもっても君の愚かさは隠せない

2019-02-21

anond:20190221161110

ゲームネタバレ動画メーカー被害があると主張できるやろ

ブログで「強い女メーカー面白い!」って紹介されてどんな被害があったと主張するんや?

前提条件が違う話を「同じようなもんやろ」っていうのは頭syamuやぞ?


ついでに言えばゲハブログは嫌われもん王様だし稼いどるから

多少スラップしようが謎の請求しようが世間は「やったれやったれ」だったが

しょべえ個人ブログ相手無差別にこんな請求しはじめたら世間も「なんやこいつ・・・?」ってなるわな

2019-02-19

もう警察通信の秘密を破ってルータースマホ無差別ブルートフォースアタックしてるのに

さら警察は良いのかとか下らなすぎる

日本司法国家だとでも思ってるのか

AirDropを使ってギリギリ犯罪にならない程度の画像無差別に送りつけたい

何の画像がいいかな。

クレヨンしんちゃんのゾウさん…はちょっとしょぼいかなあ。

最近無差別右翼だのネトウヨだの言いがかりを付けてくる奴がいる

たまにメタブ言いがかりをつけられる事が目立つようになった。それも面白いのは俺なんて明らかにはてサ”なのに、その俺が逆にネトウヨ呼ばわりされてるってことだ。内容なんて読んでなくて、とにかくわざと無差別かつ攻撃的に振る舞ってる感じ。あれは間接的に“はてサ”の印象を貶める為に“はてサ”のフリをしてるんだろうと予想してる。

2019-02-15

anond:20190213085851

全部の男から無差別モテたいという感性だったらそうなるかも知れないけど、自分も含めたいていの女は本命以外はどうでもいいし

性的魅力を感じない異性同士なら普通に友達になるし、友達男性から性的魅力を感じていただく必要もない。

ということで男女の友情は成立すると思う。なんか親友とかベタベタした距離感までは無理としても、適当に遊びに行くぐらいだったら恋愛感情向きで付き合うでしょ

2019-02-09

「誰でもよかった」という通り魔が決まって狙うのが子供女性、お年寄り

無差別殺傷事件被害者の年齢層では、9歳以下が25.4%で多いので、子供は狙っている

60~69歳が9.5%、70歳以上が9.5%で、お年寄り特に狙っていない

(ちなみに20~29歳が16.7%)

被害者性別だと、男性が65人(死亡19)、女性が61人(死亡21)なので、女性特に狙っていない

弱者特に子供)を狙う犯人は、たいてい「弱者を狙った」と供述している

「誰でもよかった」と供述する犯人は、本当に無差別に殺してるのがほとんど

2019-02-06

anond:20190206093146

女の場合、むしろセックス強要されるとストレスまりまくる

オスはただ種を無差別にばらまくだけで本能的に満足するけど

メスは種を受け入れる事を許容するのは「自分が受け入れたい種を受け入れたい時だけ」で

それ以外は本能的に拒絶する、ってのは生き物共通だね

2019-02-03

表じゃ書けないスタートアップ人材採用の実情

ハローみんな。転職してる?

今日都内スタートアップ採用周りを担当してる俺から

ここ数ヶ月で感じた採用したい人とそうでない人、採用確率を上げるための取り組みなんかを書こうと思う。

ここでの求人対象webエンジニアデザイナー営業カスタマーサクセスだ。

おっと、あくまでこれは自分及び自分会社を通じての所感なので、あまり期待をブチ上げないでくれよな!

使ったことのある媒体

Wantedly採用実績:30人以上)

安い。今や関東会社ならとりあえず使っとけという媒体

というかスタートアップなんていう、候補者を金でぶん殴れない会社ビジョンやパションを訴求していかに魅力を感じてもらうかが勝負

とにもかくにも候補者と話をさせてもらって、社員なり社長なりがどれだけの夢を感じさせるかでしか採用なんてできない。

そういう訴求がほぼ唯一できるのがWantedly。いろいろ問題はあったけど、媒体自体は良いものだよ!

Green採用実績:4〜5人)

サービスUIはファックだけど、利用してる候補者は優秀なケースが多い。

webエンジニアが最も多く、デザイナーCS、その他ポジションの印象。

関東だとGreen経由での採用は90万近くのフィーが発生するが、まぁこれは仕方ない。

■Paiza(採用実績:0人)

おもにwebエンジニア向け媒体

用意されたプログラムの演習を解いてスキルチェックをし、それをベース転職活動ができる(普通求人もある)。

うちでは少しの間しか使っていなかったが、悪くないサービスだった。

だが、Paizaに罪はないがエンジニアだったら多少稚拙でも自分で作ったツールなりサービスポートフォリオにしたほうが良い。

そっちのほうが、その人が伸ばしたい技術的な方向性会社と逸れてないかとか、人となりがわかりやすいんだよね。

単純にコミュニケーションを掘り下げやすい、面談の場でも話してて楽しいんだよね、自分で作ったものを喋ってくれたほうが。

LiB採用実績:2人)

女性向け媒体。うちは営業CSがほしいときに使った。

女性向けという以外は一般的ツールだった。いい人も採用できた。

月額費用10万程度と低コストで悪くない。

転職ドラフトエンジニア/デザイナー

高い。資本に余裕のないスタートアップは使うべきではない。

というわけで検討したことはあるんだけど使ったことはないよ、ごめんね。

これ、webエンジニア自分市場価値を確かめツールな印象があるんですけど、活用してる企業声聞きたいです。

採用手段について

採用率の高い手段・経路

リファラル採用>>>>>ダイレクトスカウト>>>募集記事コーポレートサイト

結論から云うとリファラル採用、つまり人づての紹介が最強だ!!

引く手あまたの候補者なんてそもそも転職活動ツールなんか使わずとも転職できるからな!!

なので、特にwebエンジニアデザイナーなんていう母数が圧倒的に足りてないポジション人間は、イベントでもなんでも早めにつばつけておけよな!

イベントで初対面のスカウト絶対やめろよ!!自分会社へ悪いイメージを持たれるだけだ!!)

ダイレクトスカウトについて

リファラル採用に期待できる企業は少ないだろう。となれば次に頼りたいのは、気になる人へのスカウト採用だ。

ダイレクトスカウト手段としては、WantedlyGreen、(スカウトとは少し違うけど)転職ドラフトなど多くの媒体でできる機能だな。

スカウトはとにかく「返信が来ること」が最重要と考えていい。つまりメッセージ本文が勝負どころなんだが、気をつけるべきことはたった一つだ。

候補者ごとにメッセージ文を変える

これだ!!!

相手名前すらも記入せずmessengerやメール無差別コピペスカウト送るそこのお前!!お前お前!!

ハッキリ言うけど、コピペスカウト送ってるやつは自分会社に泥を塗ってると思えよ!!!!人事辞めろ!!!

相手のことを何も掘り下げず適当に送りやがって!!!そんなことしたら、その候補者は二度とお前の会社に振り返らんから!!!

スカウト送るときは、必ず相手パブリック情報について少しでも触れるんだ。

職務履歴に触れたりTwitterFacebookwebエンジニアデザイナーならgithubポートフォリオをみて、良いところを褒めまくれ。

人間はなー、自分のことに聞かれた相手に対しては興味を持っちゃうんだよ。5分位でいいか相手がどういうことをしてきたのかを調べて褒めてやれ。

それをやるだけでグンと返信率は上がり、お茶くらいはできるはずだ。

なにも一人ひとり全文を変えるんじゃない。自社のことはコピペでいいから、相手について3〜5行程度は触れるんだ。

お前が相手に興味を持たないでどうする。

募集記事について

これ採用活動としては当たり前にやることではあるが、スタートアップだと非常に難しいんだよな。

・自社が目指していること

・なんで採用活動してるか

・どういう人がほしいか

・どういうことを任せたいか

このあたりをある程度丁寧に書けば、そこそこ応募は来るはず。

あとはもう、募集タイトルカバー画像の印象次第なのでそこはPDCA回してください。

正直なところ、転職してる人って会社知名度か、そこで働いてる人、職場環境(補助や制度)、金をメインに見てる節が強い。

そこから先は何となく転職先探してる人が圧倒的。

なので、いい意味相手を騙すしかない。面接担当の力量が求められる。

ただ、さっきも言ったがスタートアップって金で殴れないので、そこをどう折り合いつけるかは会社方針による。

ストックオプションなりなんなりで釣るのがベターだけど、特にwebエンジニアデザイナーなんて3年や5年で転職が珍しくないので、魅力に感じてる人減ってるんじゃね?

フルタイム勤務ではなく外注として開発やデザイン請け負って、契約料なりストックオプションか株配当契約結ぶ人も少なくないと思う。自分観測範囲だけど。

コーポレートサイトについて

自分会社webサイトに募集のページは置こうな。

わざわざコーポレートサイトから応募してくる人は熱量高いケースが多い。

自社の沿革プレスビジョン代表に魅力感じて応募ってパターンが考えられるからね。


俺が大切にしてること

とにかくウチの会社ファンになってもらって終わること。

採用率なんてどんなに頑張っても10〜30%程度での推移なので、手離れしてしまう人のほうが多い。

なので、こっちがコントロールできないこと(採用タイミング希望年収etc)以外で候補者に断られることのないように努める。

今回はだめでも、会社が成長したときに改めて相手から応募が来たり、こっちから声をかけることもあるだろう。

そのときに両者が気持ちよく顔合わせの場を設けられることがベスト

あと、なるべく会社情報は発信する。

月1回プレス打つ、みたいなことをKPIにしてる会社もあるようだけど、無理に情報発信しろって話じゃなくて適切に会社の動きを外に出そう。

社長取締役がせっかく会社のためにあくせく苦労してるのに、それを会社として公に伝えないとなんの意味もない。

株主に向けて〜とか、大人の事情なのはもちろんあるんだが、3ヶ月くらい全く動きのない会社って、魅力度下がるんだよね。

転職活動してる人に伝えたい

これは採用目線で、以下のことをやってくれている人は大体2回以上の面談オファーまで進んだよっていうケースです。

それと逆にこれはやめろってことを書きます

全般

Wantedlyで変なアイコンを使うな(変顔とか)

いや別にいいんだけど、Wantedlyで応募きたのにアイコンが引くやつだとそれだけでウッってなるのでやめろ。アイコンに「鼻血ブー」って書いてあったらどう思う。

TwitterFacebook)でのヘイト発言辞めろ

世の殆ど採用担当者はお前のTwitterを見つけてるぞ。世の不条理を嘆くなとは言わんが、差別的発言センシティブなことつぶやくんだったら鍵垢にするか個人特定できないアカウントしろ。どんなに優れた人間でも、チームや会社ネガティブな影響を与えそうなやつは候補から外す。

・見ているのはスキルだけではない

エンジニアデザイナー特に言えるんだけど、人柄てきにどうかとか、うちのチームに合うかな、会社風土に合うかな、ってのも重要視してます

マナー常識的な側面で引っかかりどころはあってほしくないかな。論理的に話を組み立てられる人は好印象な事が多い。

あと、結論から話せる人。面談ってお互い30分〜1時間しか取れないので、ストーリーで語ってほしくないんですよね。

エンジニアの人は特に俺の目を見てくれ...鼻でも良いが...。

エンジニア

簡単ものでもいいので自分ツールサービス作ろう。githubは無理に草生やさなくていいです(弊社エンジニア談)

既存サービスコピーでも良いんですよ。っていうか、経験年数によるけど自分ニコニコ(っぽい)サービスをそれとなく立ち上げるだけで、多分オファーますよ。

職域以外のもの(つまり趣味で作ったもの)でもいいよ。ウチじゃないけど、インフラエンジニアUnityグリグリ動く簡易なアプリ作ったの見せたらデカ会社採用通ったケースとかある。

デザイナー

ポートフォリオ作ろう。webとかじゃなくても良いんだけど、何作ってますとか、何に関わりましたとか。インスタにまとめるとかでもOK

とにかく君の作ったものが見たい。話はそれからなんだ。自信がなくったって良い。

最近感動したのは、よくあるUIトレースなんだけどそれをAdobe XDで動く形にしてパブリックにしてた若い子がいた。そういうのでいいんだよ。

いから作って公開しろ。語るのはそれからだ。

営業

難しい問題ではあるんだけど、何がしたいか、何ができるかを棚卸しして欲しい。

「モノを売る」ってすごい特別スキルなんだよね。時には相手を、時には自分を騙す商売でもある。

過去の実績はもちろん大事だけど、少なくとも自分たちは「正直な話を聞きたい」、って感じかな。

たまにだけど、営業トーク面談の場で炸裂してる人いるんだけど、あれあんま良くないと思う。

一緒のチームになるであろう人なので、まずは俺たちに心開いてほしいんだよね。

カスタマーサクセス

君たちは偉い!!!

特別視するわけではないが、CS業はあらゆることの受け皿になりがちでとても大変だと思う。

十分な努力をしているあなた達がもし転職活動を行っているならば、業務フローに口を出せる人間であると感じさせてほしいかな。

CSオペレーティングってイメージが強いけど、一番顧客のことを知っているのは営業CSなんだよね。

ってことは、顧客意見を汲み取って業務フロー改善を形にできる存在に一番近いんだわ。

君たちの言葉ひとつ会社イメージはもちろん、商品の売り方が変わるかもしれないので、自信を持って業務改善点に意見を言ってほしい。

それができる人だな〜って感じたCSは得てして優秀な人だった。(まぁ安月給な職場だと、そんなことしたいと思いたくはないだろうけど...)

あとで追記あったら書きます

なんかみんなも採用活動で工夫してることあったら教えてくれりゃ。

2019-02-01

「 これを不快に思う気持ちがわからない。」←これ

これを不快に思う気持ちがわからない。バレないと思ってるような奴らへの注意喚起なだけなのに、自分に言われてるような気にでもなったりすんのかな? 考え方

2019/01/31 リンク Add Starqwerton86kibitaki



いや、不快ですわ。

万引窃盗なんか当然一度もしたことがなく、セブンカフェはいつも「大きいサイズ」(レギュラーとかラージとかMとかLとかは所詮日本語話者には向いてないので「大きいサイズ」だと迷わないし聞き返されないのでおススメだしコーヒーマシンボタンも「大」「小」にせえや漢字万歳)で注文してる俺でも、

コーヒーマシンにこんなもん貼ってあったら不快です。


自分関係なくても店が客を威嚇してるメッセージが飛び込んでくるのは不快だよ。

というかあんたらが本当にそれを感じないのかという点をむしろ疑う。

誰かが誰かを威嚇してるのを見たら横で見てても不快になるなんてこと普通にないのか?

仮説だけど、しろこれに不快にならない人は店側に立って悪い奴を裁いてる気持ちになってるから不快を感じず気分がいいのでは?

そういう懲罰感覚に乗れない人間にはただの威嚇なので気分が悪いと。


なんかはてなってポリコレティックな気持ちはどこまでも尊重する一方で、

一般的カスタマーとかの気持ちはどこまでも蔑視して「は?お前がそんなこと感じなければいいんだし!」みたいな態度になるよね。

一触即発ですぐ「お?モンカマか?」みたいな。

このブコメの人だけがどうこうじゃなくてはてな全体の空気としてあると思う。

気持ちに対する取扱い差別めっちゃ激しいというか。


普通の人どうこう言うなら、むしろコンビニに入るたびに「お前、しゃーないから教えたるけど万引きって犯罪やねんぞ?」て言われないのが普通の人だろ。セブンはそういうことをやってるわけだから

2019/02/01

そう、こういうことよ。

万引なんかしない「普通の人」がなんでそんな説諭を受けなきゃならんの?

一部のクズ万引するって言うイライラを客全体に無差別にぶつけてすっきりしようとする懲罰意識がここにはあるよね。

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