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はてなキーワード: 職能とは

2019-05-21

anond:20190521205035

職能絶望的にない女性売春したほうが生産性高いってのは確かにわかる。

女性というか男女問わずそうだと思うけど(売春したほうがというより売春以外に生産性のある仕事ができないという意味で)……

男性のほうは需要問題もあって生産性を極限まで高めたところで食っていけるレベルに届くかはわからないけどね。

ただ女性差別だって言われるのは致し方なしだと思う。

こういうのは後ろ暗いイメージがあるから割良く稼げるって書いたけど、そういうイメージ一般的蔓延してる職業のほうがいいんじゃない? みたいな話し方をされたらそれはまあ一般的常識を持ってる人はいい顔しないよ。

anond:20190521204554

逆張りとかじゃなく、別にいいんじゃねえのと思うんだよなそういうの。

適切なマッチングで良い取引が出来てるわけじゃん。

これで後から増田が「私は買われた」とか言い出してトラウマ告白から半生語りのネグレクト語りとか始められたらだるいんだけどさ、

そうじゃなくて最後まで双方ハッピー取引終了するならいい話だと思う。


大抵売春ってなんか悲惨な背景とかメンヘラとか貧困とかそういう話になっちゃうけどさ

パパ活じゃないガチ売春だって生産性ってすごいと思うんだよね。

すごい職能が無い女性売春したほうが生産性高いんじゃないかっていうのはある。

こんなのすごい女性差別だって言われる(なんで?男より生産性高いって言ってるのに)からリアルでは言えないけどさ。

あと不特定多数セックスすることですごい心身にダメージ負うのだっていわれるとそれはわからいから何も言えなくなっちゃうけど。

2019-04-18

anond:20190418220601

ドイツみたいに職能大学に移り変わってるでしょ。


労働者の受け皿があるところに、学生を進めるんだよ

2019-04-11

anond:20190411213804

意識が違うという話。

職能を高めて活躍し、出世したり、より良い企業転職したり、自己効力感を得ながら生活レベルも上昇させていくために会社に来ている人と、

最低限の労力で日銭を稼ぐために会社に来ている人とでも言えば良かった?

2019-04-10

anond:20190410200402

挫折を味わって傷ついたとしても、挑戦したこと自体は誇っていきたい。

一番のセーフティーネットは金でも職能でもなく自尊心

2019-04-08

大阪は、大阪に相応しい酋長を手に入れたのでしょうね

大阪の府市長戦がゼロ打ちで決まる。

いろいろ思うところもあり、正直な感想を。

尽力されていた方には、候補者ご本人含め敬意を表します。お疲れ様でした。それとは別に、戦い方全体の話として今回(前回もですが)負けた陣営に3つの違和感がありました。

1) 最初タレント候補擁立しようとしたこと

なぜ情報漏れたのかという、組織ガバナンス問題もそうですが、タレント候補ってそんなに求められているんですかね?職能必要なんじゃないですか?警察書の一日署長じゃあるまいし。その後で「この人を応援して下さい」みたいに言われても、ちょっとそれどうなんだと思ってしまいました。

2) 「オール大阪」みたいなポジションの取り方。

まるで、商店街の近くにショッピングモールができたので「そっちに客を取られる」と商店主が集まって、「商店モール」として対抗する感じですよね。

大資本ショッピングモールが支持される理由は様々ですが、以下のような強みはガバナンスの強さによる経営の強さです。

動線計画の強さ

施設管理の強さ

・フルラインナップが揃っている(リーシングの強さ)

楽器店や書店など、売り上げの低めの店は全体で下支えしている

今回の「野党共闘」の選挙は誰が責任をもって仕切っていたんでしょうか。わかります思想信条の異なる各党がこれはマズいと共闘すること自体が異常事態だということもわかりますが、いかんせん看板が見えませんでした。

3) やはりビジョン問題です。

突然始まった選挙ですから、突然白羽の矢が立った人に

ビジョンを示せということは酷かもしれません。

しかし、今回はお二人とも経験者、「プロ」だったはず。しかし、日頃からそういうことを考え抜いているように到底思えませんでした。(いい人だとは思います、私の期待が高すぎるのかもしれません)

出てきたスローガンゲンナリしたのは私だけではなかったと思います。「大阪から新しい世界を切り開く」とかいもの聞き慣れた政治家ポエムのものでした。世界ってどこすか。

時代情報化、国際化しているにもかかわらず、やれ大阪都だの取り戻すだの、両陣営とも沈みゆタイタニック号の船上で椅子を並び替える話のようにしか感じませんでした。

この情報化社会という産業革命以降、最大のパラダイムシフトに対して、何の受け止めもない(これは両陣営とも)のはどうなんでしょうか。

地方武器である生活コストの低さとための大きさ、規模の小ささを生かすのは、そこでしょう。

具体的に書いてみます。例えば

名古屋にも水をあけられている大阪だが、人の行き来や単価の高い精密分野、電子部品では航空等もあり、地の利を生かして「アジアの中心としての、輸出入の新興」を推進する。

海外東京から外貨」を稼ぎ、大阪文化の中で豊かに暮らしてもらう。都心から移住推進する「オフサイト都市推進」田舎自治体では成功例もある。内部の経済循環だけでは少子高齢化予算規模も維持不能プライドを捨て取り組むべき。

日本全国の中小企業ベンチャーに門戸を開き、全国に先駆けて、府や市の業務住民サービス情報技術で合理化し、充実する地方自治体モデルを作る「市役所2.0」「府庁2.0」→ 予算削減と住民サービスの向上を両立させるには、情報化、自動化しかない。

みたいなことだって挙げられるはずです。

それらを支える為の福祉文化振興、教育、として魅力のある街作りだって打ち出せるはずです。

まあ、それももはやどうでもいいです。

お似合いな酋長になった。

マジョリティの鏡が醜いと批判しても仕方が無い。

お似合いだし、何より現実だ。そういう国だし、そういう町なんだよ、ということをいい加減受け入れようと思います

2019-03-16

職能と特技と趣味の3つが必要時代

息苦しすぎひん?

からダラダラやってることを趣味と言っただけなのに、大会にも出てないのならそれは趣味とは言わない暇つぶしの域を出ないとか延々酒くせー息で説教されるとかさあ。

趣味って暇つぶし別にいいでしょ。

それが特技ともなると、いよいよもって大会に出るだけじゃなくて入賞ぐらいしてようやく特技で、日本中に掃いて捨てるほどいるような技能特別技能じゃないから特技とは呼べないだのさあ。

そんだけ出来たらそれで食ってるわ。

つうか普段仕事で使う技術知識を磨く必要があるのに趣味も特技もそこまで鍛えられんわ。

アホなんちゃうか。

金取れるレベル技術と興味を三種目において持っていないとなれない「普通の人」ってなんやねん。

価値観壊れすぎだろ。

じゃあお前の趣味と特技はなんなんだよ。

仕事関係はなしな。

ただ金を沢山使ってるだけはなしな。

はい今すぐ言えよ。

2019-03-11

所得と、期待所得がかけ離れていく・・・

例えばある職能があるとして

その職能を抱えてる会社が数百社あるとして

そしたら相場ができるじゃん

例えばそれが300万円だったとする

 

でも自分スキル最適化していくことで収入を上げることができる

レア人材になるってことだ

それで600万円までいったとする

 

でもそういうレア人材必要としている会社は数社しか無かったら

600万円というのは安定した値なのか疑問になる

こういうのはスキルでも起こるし、管理職なんかでも起こると思う

 

するとこの600万円野郎は、600万円の生活をするべきか300万円の生活をするべきかで悩むと思う

間を取って450万円でもいいけど

 

こういうのが実際にはもっと複雑に起きる

市場がどうなろうが最低限稼げる額っていうのは、予想以上に小さい

新卒に毛が生えた程度、下手したら最低賃金かもしれない

 

頑張るほど差がどんどん開いていく

おそろしい

でも収入でいい暮らしもしたい

でも恐ろしいか貯金すべきだ

でもでも

 

みたいな悩み

2019-02-06

anond:20190206195926

違うと思う。

入社試験職能を図られるけど、いじめ職能を図れない。

意義が根本的に違うと思う。

2019-01-22

anond:20190120133806

というよりは企業別組合に偏りすぎていたんだろう

企業別だと経営となあなあになりやす

米国のように産業別職能別の組合に切り替わるべきなんだよな

2019-01-07

anond:20190107124006

土建しばらく齧ってたからこれに突っ込んどくと、日本人がこないのは過去リストラのせいね

特に手当削り。

資格者手当てを片っ端から削っていった。

土建職人達・職人候補キャリアコース業界が率先して自ら潰した。

基本給と違って手当は削りやすいからだろうが、そういうことをやって腕のいい職人でもボンクラ並に買い叩くというのを不況期に見せつけたので日本若いのは寄らない。

短期は埋まるけど、長期居つくには儲かる筋が必要

外人はもともと短期しかいから比べようがない。

日本人はそんな短期だったら「苦労しないですむ」ほうに流れる

苦労して職能磨いていけばリターンが大きくなる、っていうキャリアコースを自ら破壊したツケでしかないよなぁ

一方的な都合で職能給削った相手にもご家庭があるんやで?

そういうご家庭のご子息が、他の人間が持ってない資格自慢のお父さんがいとも簡単に買い叩かれるのを見て「うわぁ俺も頑張ろう」ってなるわけないじゃん。

ホワイトカラーの子供はもともとの偏見もあって言わずもがな自分自分裾野を焼き払った結果ですな。

2018-11-26

anond:20181126183500

1100万なら、周りに1300万の人も居るでしょ。

その人程度のことをするか、その人程度の職能等級に上がればよい。

2018-11-19

ベンチャーあるある職能別)

営業

いろいろと根性論で話しがち

ワンマンが多い

体育会系出身多め

営業であるものないもの喋って案件をとってくるので、帰ってきてから開発におこられがち

週末は社外の人とフットサルかおしゃれイベントにいく

▼開発ディレクター

残業しがち

だいたい板挟みになって可愛そうなことになっている

やらなくてもいいことをやらされていることがおおい

新人は突然失踪する率高め

ノーと言えない人おおめ

エンジニア

勤務時間が安定している

よく裸足になる

卓上ファンおきがち

お昼は絶対に外に行く

Appleの発表の翌日は寝不足

常になにかしらゲームをしている

デザイナー

Facebookデザインや開発に関する記事ポストする

#generalでの発言数多め

ほぼ全部の案件に薄くコミットしている状態多め

おしゃれに見えてだいたい何かしらのオタク

机の上に観葉植物がある 自分テリトリーはしっかりおしゃれにする

2018-11-16

anond:20181116093910

ある特定スキルは他に応用できない事がほとんどだという研究を前に見た事がある。幼少時にピアノを習わせる事で子供IQは多少上がったりするが、そのIQピアノを弾く技術以外にはほとんど関わってなかったので意味ないじゃん、みたいな話。職能はその職業で活かせという事ですな。

2018-10-27

anond:20181027214615

20代としては高いはずだが、30代になってくると職能手当がつかないと物足りないかもしれない

昇給しにくいのは構造的な問題でもある…

2018-10-15

[] 【11】2018秋、ベトナムホーチミン

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anond:20181015181508





導け愛の星


21:25

予定より30分程早いが、空港に向かうことにして、エレベーターを降りる。

タクシーに乗る前にトイレに行こうとして、ホテルパーソンのお兄ちゃん笑顔で行き先を訊かれる。

「Restroom.」

と答えると、先導してくれたが、Reception (フロント)に連れていかれた。

「No, No, Restroom!」

フロントで待ち構えていたお姉さんと3人で爆笑

ちょっとした行き違いもこの旅ではよくある。


用を足して Ground floor に降りると、中国人観光客の一団に続き、またしても白い制服日本人学生達とすれ違った。

そういや「学生」も今回のキーワードだな。


よくよく思い出してみると、行きの成田エクスプレスからこっち、さんざん行き違った今回の旅だが、ここで空港に行き違ってしまうと本気でヤバい

ホテルの車止めで捕まえたタクシーのおじさんにはメモを見せた。

これなら間違いようがない。

夜のホーチミンを滑り出すタクシー

ぼうっと車窓越しの風景をながめていると、「さくら日本語学校」の文字が目に飛び込んできた。

そうだ、この旅で一番の大きな目的は「急増する来日ベトナム人がどこから来るのか、この目で見てみたい」だった。

昼間に気になった、ベトナム若者失業率だが、諸外国と比べ飛び抜けて最悪というわけでもないものの、全失業者中の割合で言えばその55%を15歳から24歳の若者でしめるという。

やはりというか、新卒一括採用のないベトナムでは、職能を持たない若者給料の高い仕事にはなかなか就けないらしい。

そういった若者が、語学留学生となって日本に来るのかもしれない。

コンビニベトナム人の多くを占める留学生だが、彼ら彼女らを巡る環境が明るい話題ばかりでないのも物の本で知っている。

願わくば、彼らが前に進む道が困難でも愛が星の様に輝き導いて、めいめいが夢見る行きたいところに辿り着いて欲しい。


タクシーは行違いなくタンソンニャット国際空港に到着し、おじさんが荷物を降ろしてくれる。

笑顔で去ろうとするおじさんに、今朝ホテルに残したパッドのメモ写メを見せた。

英語があまり理解できないようで、一瞬怪訝な顔をされたが、わかりやすフレーズは伝わった様だ。

LOVE , Ho chi ming City.」

おじさんとは笑顔で別れた。


【12・了】2018秋、ベトナム、ホーチミン Day 4-5|話したい事が、たくさんある へ >>

anond:20181015152135

現実離れしているからでは?つまり人間社会では適用出来ないのでは。

人間社会では職業選択の自由があり、高校大学勉強国家資格を取得し、実務でも職能を上げていく。

そのように後天的努力で成長していくので、優生思想が入る隙間がないのでは。

優生思想が正しいのであれば、代々仕事を受け継いでいるような家系などは職能ドラゴンボールよろしくインフレしても良さそうなんだけど。

学歴も、東大ばかり入っている家系なら、学力が(学歴じゃなくて学力ね)がインフレしても良さそう。

あと、自然の摂理だったら人間が阻止しようがしまいがなるようになるので、「優生思想何が悪いんだろう?」なんて心配する必要がないと思う。

人間自然の摂理を止めようとしても進んでいくはずなので、自然のままに任せておけばいい。

私は詳しくないので誤っているのかもしれないけど。

2018-10-14

anond:20181013233433

なんだこりゃ? 対話にすらなってないじゃ――、って思ったけど日記からこれが正しいのかw

 不毛ジャンル論争かと思ったが料理物って結構多いよな…。

いや出てるか。…除外?

 アート物とかそういやあったか? 絵画贋作を見抜いてどうこうとか。

考えてみたら最近読んでないな漫画別に挙げてくれって書いてあるワケでもないんだが、緋が走る、とか陶芸だっけ? 職能系とかもあるな…。

 ああ、もう出かける時間か。ねみーな。

ただ寝てるだけの漫画とか、気持ちの良い眠り方を紹介する漫画ねーかな。リラクゼーション系とかさ。

 あー寝てぇ。あと三年くらい寝てぇよ…

2018-10-06

老後の経済的自活能力がない人間が子をもうけてはいけない

老いて自活能力がない親の存在は、子の人生設計の妨げになる。

間違っても「子が成人すれば完全に養ってもらえるから大丈夫」なんて考えないで欲しい。

子育て必要な金が足りないか借金するけど、子が成人したらきっと借金なんか返済しきれる」とか、

夫婦関係がうまくいかいか離婚する。職能特になく収入が少ないし蓄えもないから老後なんて見通せないけど、

子供いるから平気」などという、甘すぎるにもほどがある無謀なことを考えてはいけない。絶対に。

子をもうけるときは、夫(妻)とずっと暮らせるか、経済状況・将来の見通しに問題が無いか

老後は子に頼ること無く生活ができるか、子に負債を残したりしないかということを慎重に検討して欲しい。

これらに不安があるなら、絶対に子をもうけないで欲しい。

辛い。

2018-08-29

そもそも無理に障害者雇用する意味あんの?

補助金とか罰金とかあるのに雇用したくないってことは

これはもう差別というよりよっぽど彼等を雇用することが現状では効率よくないんだろう。

更に努力してヘンケンがなくなってバリアフリー体制が整えば今強要されてるライン障害者雇用することも合理的になるの?ほんとに?

よほどすごい知能や職能を有してない障害者は単にベーシックインカム受けててくれる方が社会の為なんでは?

それとも目的社会のためではなく障害者個人自己実現なの?

もしそうならそれはスポーツとか趣味とかでやるべきでは?

そこでまた補助金要求してもいいからさ。


要するになんというか、

効率を追求すべき「仕事」と効率度外視せねばならない「支援事業」とをガバく合体させてるところが気に入らない。

そんなの根本矛盾と無理がないか

2018-08-22

anond:20180822122231

元増田を読むと、役職を与えること自体ポジティブ意味合いが強そうなので、上層部は「職能給で還元しよう」とでも思ったのだろう。

ところが、役職を与えたことにより、同時に決済権も与えてしまたことになる。

問題社員場合は、能力が伴わないくせに自分判断仕事をしてしまうので、直属の上司である増田が困っている。


ってことじゃないかな。

教えてよぉ!

肌がめちゃくちゃ汚いので人と対面する文系職すらも全くもって採用されない

しか大学文系なのにコミュニケーション能力がないかマジで職能が皆無

さら大学中退

住んでるところは職が少ない上に給料10万円代なかばとかのジャップ田舎

しか言語障害あるからコールセンターすらもできないしコミュニケーション能力の無さが本当にすごい!(大吾)

肌が悪化するから屋外の仕事も無理ぃ

屋内は屋内で肌が汚いの目立つから採用されるわけなーい 職能いから内勤でやれることなーい

半端な田舎から倉庫作業とかも無ーい 工場もなーい

どうすればいいの?どうすればいいのかい?いいのかーい?ウェエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエイwwwwwwwwwwwwwwwwww

2018-08-15

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.mu/bxjp/n/na006741687b6

これ。流し読みしただけで有料になってしまったので確認できないが。

ブログ主校正者本業ではないのかな。わからん)が、編集者書き手っぽい視点ブコメから

校正者(あるいは校正という職能)を見下す態度を感じ取って、むかっ腹を立てたというのが

真相な気がするがいかがか。

俺は編集なんだけど、意識高い系校正者赤字イラッとすることがないではないので

お互い尊重しあっていいもの作りたいですねーと思うのであった。

2018-07-20

anond:20180720094445

それも当然だな。

精査の上、懲戒解雇実名公表厳罰が望ましい。

微罪であっても、公務員議員だけ別の量刑適用して厳罰に処すべき。

その代り給料は多少高くてもいい。前年度の同世代収入中央値職能手当+役職手当+αくらいで。

国家に尽くす善良な人物はい待遇がふさわしい。

善良でない、国家忠誠心のない公務員議員はいらない

2018-07-18

anond:20180718003503

もちろん、学歴はいらないという案はあり得る。学歴人間職能本質ってことはないよな。

一方で、日本社会には「学歴人間/職能本質を表す」と思っている人間は沢山いる。半分無意識な人を含めると、かなり多い印象がある。

また、イラついてる人が多い空間では、よく学歴差別に利用されるのは、同意してもらえるだろう。

そんな価値観しょうもないのは言うまでもないけど、元増田はそういう価値観人間と少なくともしばらくは関わる機会があるだろうと判断した。

 

元増田がどう言う風に生きたいかはわからないけど、

 ・学歴コンプレックスがあって、高卒肩書きがあった方がなんか楽

 ・取った方が区切りをつけられそうな気がする

などなど、合理的でなくても、取ってしまった方が良いだろうと感じるのだ(文面から、そういう意思勝手に汲み取ったのだ)。

こういう問題は、理性を超えてジリジリと精神を削るからな。

 

繰り返すが取らないという選択もあり得る。

もちろん最後に決めるのは、元増田だ。

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