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はてなキーワード: 職能とは

2023-12-20

anond:20231220144723

アンディ・ウィアー

火星の人(オデッセイという日本語題で映画化)とか、プロジェクト・ヘイル・メアリーの人。

火星の人はエンジニアとして働きながら書いたSF小説で、ホーガン的な技術への信頼が現代的な解釈で見て取れる。

  

そういう「自分職能で得たもの物語として表現する人」って、なろう系とか、やる夫スレでも結構多いイメージある。

フロントエンドエンジニア

cssも書けない、

ネイティブアプリも書けない、

業務抽象化もできない、

大してクラウドも触れない、

n+1解決できない

疎結合にする気もない

本来求められてたインタラクションも言うほど書いてない

5年前もちょっとは言われてたけど、xやはてな見てるとますます一体何ならできる人なのかわからない職能になってるな

2023-10-14

anond:20231014222434

アスペ側がアスペ側を愛することはあるかもしれないので結果的に形として問題なくくっつくことはあるかもしれないけど、その時もアスペ側は非アスペを愛してはいないと思う

その通りだと思うよ。職能が高くてお金を稼げてるアスペ婚姻を見ていると、妻が死んだら若い女に取り換えるって感じ。

なんか妻の離婚病死がやけに多くて、でもお金を持っているから次の女がすぐに見つかる。マジで半年とかで再婚するから、前妻が死ぬことにダメージ受けない生物なんだろうね。

定型女性アスペと同居していると精神が害されて早く死ぬと思う。

女は自力で金を稼げなければ愛されていなくても逃げられないアスペから逃げて、逃げた先でどうやって金を稼いで生活していくの?ってこと。

なんかIQがあまり高くない感じ、人生成功体験が少なくて、問題男性になんとかしてもらいたい感じの依存的な性格無能女がよく金持ちアスペに引っかかってる気もする。

アスペがみんなから顰蹙を買っても平然としているのが、低能女性には「自信に満ちた魅力的な男性」に見えるっぽいんだよね。もちろん金を稼いでることは前提条件。

アスペの魅力は金だけ。だから金すら稼げないアスペは利用価値無し、アスペ同士に愛は発生する可能性なし、

アスペが非アスペに愛される」が一生発生しないかインセル一直線なんだよ。インセルASD率が高いって記事は見た?

2023-10-12

漫画を一作書き上げないなら漫画家にはなれない」議論で思い出した

どうも「漫画を一作書き上げないなら漫画家にはなれない」という発言で怒っている人たちは

漫画家になる方法というのがあるのだと思っているようだ

医者になるには医学部卒業して国家試験合格するのと同じように

でも全ての一級建築士建築家ではないのと同様に、漫画家は資格職ではない

からこうやればなれる、こう勉強すればなれる、この道を行けばなれるというものではない

いくらかは類似するパターンはあるだろうが、漫画家の数だけ漫画家へのなり方はあるのだ

そこで以前話題になったこブログを思い出した

勉強の都合の良いところは、決断する必要がない、ことである。」

勉強という行為に、隠された逃避と留保のある時があって、かりそめの安心と引き換えに、現実を遠ざけることがある、ということは、覚えておいて欲しいのである。」

比較職能がはっきりしているWebエンジニアですらこうなんだから、いわんや漫画家をや

https://megamouth.hateblo.jp/entry/2019/04/29/200747

2023-10-03

日本就労環境JDがしっかりしてないからこういうことが本当に多い

あるある

そういうので社員モチベを下げるシーンを何十回も見てきたよ。

以下の理由からだと思われる。

・あとからはいってきたのに自分より給料が高い

職能がはっきりしない(=管理だけ)

経営陣のお友達

anond:20231003093217

2023-09-28

anond:20230928154658

日本をそんな国だと思っているのに出られない低所得・低職能層なのか、そんな日本を出て海外移住してまでやることが日本語で増田することなのか

いずれにしても……

2023-09-27

1998年大手人材派遣会社テンプスタッフ(以下テンプ社とする)から同社に登録している女性9万人分の個人情報システム開発担当した外注業者により流出し、「全国津々浦々9万人の女性について、美人ランキング付きのデーター売ります」と刺激的なキャッチフレーズを付してインターネット販売された。販売期間は、1998年1月1日 - 24日と3月24日 - 31日の2回で、流出した個人情報は、派遣労働者の氏名、住所、電話番号、生年月日、容姿ABC三段階評価が含まれていた。派遣労働者への対応などを記したテンプ社の「コーディネーターマニュアル」は、A「華があり、すれ違った時、『あ、美人だな』と思うような人(受付向き)」、B「普通」、C「ちょっと」、と容姿基準が示されていた。

この事件は、プライバシー侵害に加えて、技能経験を生かして働く派遣労働趣旨反故にして、年齢や容姿女性派遣労働者を選別している実態と、テンプ社の従業員個人情報は一切流出しておらず、派遣労働者個人情報のみが外部業者に丸投げされてずさんに扱われていた実態を、明らかにした[1]。登録抹消を依頼していたが、削除印を付すのみで消去せずに残存した個人データ流出した事例もあった[2]。

テンプ社は容姿ランクについて、「確かに個人別にA、B、Cのマークを付けていたが、それは職能や接遇・マナーなどを評価した分類だった。容姿派遣の優先度を決めていたら事業は成り立たない。そもそも9万人ものスタッフを誰がどうやって判定するのか。ばかげた話だ。」と主張している[3]。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95%E7%99%BB%E9%8C%B2%E5%A5%B3%E6%80%A7%E6%B4%BE%E9%81%A3%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E5%AE%B9%E5%A7%BF%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AF%E4%BB%98%E5%90%8D%E7%B0%BF%E6%B5%81%E5%87%BA%E4%BA%8B%E4%BB%B6

こんな事件あったのか

マルクスレーニン主義をほうふつとさせます

2023-09-11

リスのキリングは若いうちだけ

リスキリングで人材需要のある職業に移動させるなんて幻想だ。

人材には年齢相応の職能が求められる。

25歳をリスキリングするなら長くてもせいぜい2、3年分死ぬ気でケチャップさせればいいだけだが、40歳をリスキリングして新しい職業適応させるには、20代から40歳までに積み上げるべき約20年分の経験とそこから得られる能力を身に付けさせる必要がある。それを何年かけてやるのか。

歳を取れば取るほど仕事寿命が減り、リスキリングに必要な期間が長くなるのだから二重に困難になる。

若いうちは何でもできるのさって歌があるけど、若くなければ何もできないのさ。

2023-08-28

anond:20230828193817

非人

ひにん

非人は、主に、 日本中世の特定職能民・芸能民の呼称であり、次第に被差別民呼称となる。 江戸時代賎民身分呼称である。 いわゆる士農工商には属さないが、公家医師や神人等と同様にあくまでも身分制度上の身分とされ、人別帳の枠内にある。 ウィキペディア

2023-08-26

田舎から抜け出したい

だがもう40歳だ。

しかもずっと無職だ。

これからもずっと田舎生活するのは辛い。

こんなことならせめて職能を得て都会で働けるようにしておけばよかった。

2023-08-05

anond:20230805133355

同意だなあ。本当に能力主義やりたいなら性別すら意識しなくて良くなる程度にリモワ推進した方がいい

出社して仲良く円滑に仕事するのが前提だと、コミュニケーション能力高くて気持ち良く話せる人とか(これはまだいい)

若い人、綺麗な女が断然有利になって、職能よりそっちの方が重要になる。

実際ウザイ奴、育ちの悪い奴がいた時のパフォーマンス低下がハンパないからそうなるのも仕方ないよね

特に日本みたいにメンバーシップ雇用だと尚更

日本企業の生産性下げてる一因なんじゃないか

2023-07-10

anond:20230709120331

暇なんでマジレスしてやるがオマエが悪い。

不器用にも程がある。

 

まず外国人特にベトナム人の扱い方が間違ってる。

外国人は別の文化常識価値観を持っていることに不見識すぎる。

ベトナム社会主義儒教

指揮命令系統には愚直だがナメていい相手はとことんナメる。

日本人常識は通じないの。

オマエはベトナム人に対して上司であり昇給や配置などの決定権を持っていることを誇示しなきゃならない。

威張って堂々とな。

目下目上を明瞭にして上から目線で接しなきゃダメなの

謙譲、謙遜なんて日本文化通用しねぇの。

あと仕事の指示、文書で出したか?口頭指示なんて誰も聞かねぇよアホか。

あいつらマニュアルを出せばそれには素直に従う。曖昧な口頭の指示は縛りがないものしか認識されない。

かつご褒美とペナルティきじゃないとダメ

 

反省文もダメ。アホ。

あのな、社会は建前で回ってるの。

本人の素直な反省なんてものは誰も求めてない。

書面体裁が整えばいいの。管理会社人間は「下から書面を取った」って事実エビデンス付き(反省文)で「残す」ことにしか興味が無い。ようは管理会社責任者責任逃れの体裁を整えてやればいいの。

テンプレ反省文をコピペで作ってせいぜい本人にサインさせるだけでいい。

儀礼手続きに過ぎないの。

 

中年男と会社に対するスタンス、考え方もダメ

なんでオマエは職務職責以上の責任を取ろうとするのだ?

今の世の中は責任ボールを互いにぶん投げ合う時代なの。

受け取ったボール他人に放り投げるか、投げ返すか。

オマエは方方から放り投げられてくるボールを素直に受け取っちゃってるの。無駄

どんだけ不器用なんだ。

 

クレームが来たら会社に「ちゃん教育した人間を寄越せ」と文書メール)で放り投げるの。

教育はオマエがせぇと返されるだろう。

「それは俺の仕事では無い」「他人教育をするスキル教育を受けてない」って意味の返事をぶん投げる。

アホみたいにそのまま書くなよ。

やんわりとだがそう解釈せざるを得ない、自分責任を負いませんよというサジェスト込みの文書を書くの。これ社会重要スキル

念のために「他人教育をするスキル教育を受けてない」を補足しとくぞ。

職能ってのはまず雇う時に雇用者が見極める責任がある。

オマエに他人使役する能力があるかってのも含まれるわけだが、それが欠けているならその職能を取得させる教育投資をするのは会社責任なの。金がかかるの。

労務管理職向けの研修なり、教育なりが必要なの、

どうせそんな教育プログラムも無い零細企業だろ?

そういう会社ならそういう会社で生き延びるスキルも身に付けなきゃならない。

 

で、たか仕事くらいで鬱るな。

無責任でいいんだよ。

責任持った生き方しろ、なんて道徳を叩き込まれたんだろうが、あんなもん人を都合よく使いたい支配者の戯言だ。真に受けるな。

頑張れ。賢く生きろ。

 

清掃会社人材不足マジでヤバい、の本題とはズレるが気になったんでな。

2023-06-08

なんか会社潰れるらしい

夜逃げみたいに出社したらいきなり潰れてたよりはよっぽどマシだけど

34歳でろくな職能もなく無職

 

人生ハードモードだな

2023-04-19

anond:20230419132620

途中で転職を考えているなら一考の余地あり

人員が少ないと業務全体像俯瞰やすいのは一応のメリット


中小企業のネックは世代交代

特に創設メンバー職能コネで始まった企業場合

次代に受け継げるかどうかが存続の鍵

ここを失敗するのは以下のようなケース

・創設メンバー新人を単なる人足として扱う

・創設メンバー決裁権を下に与えない

・創設メンバー自分で出来る事を自分でやってしま

業務は属人化

業務を広げたくてもリソースが足りず新しい事が出来ない

言ってる事は全部同根だが

要は、きちんと人を育てないと創設メンバーが60代になったあたりで会社が取り返しのつかない状態になってる

その時に自分が50代くらいだと転職もできず、退職金も望めず大変なことになるんで

そこは本当に真剣に考えた方が良い

自分人生


当人たちは、自分らが創設メンバーとして役員権限で好き勝手できたからこそという事を忘れて

「今の若いはいちいち他人判断させる、使えない」程度に思っている

目端の利くのは辞めていくし

残ってるのは「それでも残った」連中なので積極性が皆無

そういう会社でナニカを言って創設メンバーを言いくるめられるなら

自分エンジェル見つけて起業した方が良い

2023-03-24

非婚化の原因は金より容姿スペックだと思う

年収でも、中学時代カーストが高くチームスポーツ部活に入っていたタイプ結婚できてる。

年収でも、デブ結婚できてない。実は最も女性に避けられてるのってデブなのでは?デブの既婚者は交際開始時には太っておらず結婚したあとにどんどん太っていった騙し討ちタイプばかり。

結婚できるできないの差が、容姿のように思えて、それを肌で感じてるZ世代ルッキズム強めてんじゃねとも思う。

同じ程度の職能なら、容姿悪い男性は大幅に低い年収になるというデータもあるらしい。ブスよりブサイク男への差別のほうが程度が酷いのだとか。

AIホワイトカラーの職を破壊しまくるならあとは容姿くらいしか差別化できるポイントが残らんだろというのもあるし。

なんかスポーツスター選手も昔と比べると顔やスタイルが随分良くなったよなぁ。

2023-03-05

anond:20230305121726

職能手当と資格手当は27万2,000円に含まれるの?含まれてるなら年齢考えるとやや安って感じかなあ。残業40とか含まれてこれだとゲロ安。

anond:20230305115633

主です。

金額は額面です。手取りではありません。

月給は基本給に職能手当、資格手当がつきます残業代は出ます

2023-02-04

anond:20230204152012

脊椎反射もりっぱな職能

職能で食ってけるって良いことだと思うよ。

2023-02-02

anond:20201229162120

真面目にアドバイスする

ちょうど裁判ひろゆきの話を書いた後だし

 

突然訴状が送られてきたらビビる、わかる、犯罪者になった気分になる。

だが民事だ。

端的に言えばほっときなさい

答弁書くらいは出してもいいがテンプレ一枚で良い、ほっといて全部負けでいい

日本司法制度では全負けしたところで30万円ぽっちの債務名義は紙くずしかならない

相手は取りようがない。

 

さて、これは意図的制度設計されている、それ込みでルールの中、司法制度と居直れば良い。

我が国司法制度を維持するために人件費だけで国家予算年間2500億円使ってる。

知財部の地裁判事なら年収2000万円は貰っている、裁判官だけではなく書記官など多くのスタッフが関わる。

時給計算すればわかるが、数万、数十万円の訴訟ボロボロ持ってこられてもアホらしい。

あっという間に司法制度破綻する

国家として採算取れない、社会的意義が無い、

訴額0円の訴訟は起こせないだろ、

これは回復する損害が存在しないと本人が認めている裁判なんぞ「利益が無い」と見做されるからだ。

そんなものに国費を使うなと。

 

で、だから1円裁判が乱発されるのだけど、ぶっちゃけ迷惑

てめぇのプライドだかなんだか守るために裁判所の権威を使うなと。

 

そこで我が国伝統的に低額の訴訟はできるだけ持ち込まれないように設計されてる

わざと採算が取れないようになってる

かつ、それ込みで社会全体が適合し設計されてる

 

低額訴訟のどのレンジを採算ラインに乗せるかは司法制度のさじ加減で簡単に調整できる

日本はざっくり言えば200万円以下の訴訟はやるだけ無駄無駄になるように設計されてる。

仮に満額取れたとしても回収するのにそれ以上のコストがかかる(訴訟費用含め)ように制度設計されてる。

裁判で勝っても取り立てに国は一切関与しない、相手従順に従わないなら、強制的に取り立てる手続き

裁判とは別で改めて申し立て実施する必要があり、その経費は全て勝った側の負担不動産差し押さえなんて

一発で軽く100万は吹っ飛ぶが自腹、それでも確実に取れるわけではない、給与差し押さえだの動産だの、それでも数十万は飛ぶ、

遠方地であれば執行には逆にキミの居住地まで来なきゃならないが、その旅費、経費も全部向こうの自腹、やるわけねぇ)

 

まりはそれ以下の争いは、各自注意して生きて、事前に紛争を防止し、それでも巻き込まれた時は諦めて泣き寝入りしなさい。

なんです

厳しいことを言えばAI画像収集なんてやらなきゃいいんです。

紙で生きてりゃそういう面倒事には巻き込まれない。

 

同じ悩みはどの国もある、司法制度なんてものは元来コストセンターでしかない。

とはいえ無くすわけにはいかない、小さな訴訟でも建前上は裁判所で扱ってやらなきゃならない、

と、ここまで書けばピンとくるだろうけど日本は昔はこのレンジの争いは暴力団が担ってたわけ

国が暗黙でヤクザ事業認可していた場末民事介入暴力を、1990年代以降か、国は取り上げたワケだが

代替で正当な司法制度で小さな争いも処理できるように手当すべきで、

まぁそれが少額訴訟制度なんだが、クソみたいな制度で使い物にならない。

ともかく、それでもそれ込みで社会であり、ルールなのだ。クソだが従うしかない。

 

ともかく、国ごとにジレンマ解消の方向性は様々で、司法制度カジュアルにして、裁判官の要求職能給与を下げて

低額乱発される訴訟に応じられる体制模索してる国もある、アメリカオーストラリア

一方でADRを充実させようとしている欧州

民事訴訟本人訴訟を禁じる国、様々な手法でクソ低額な民事訴訟の乱発を抑制している

刑務所に入れられる国もある。

 

例えば日本債務名義を転売できない、おかし制度なのだ

債権回収するサービサーがあるが、債務名義をサービサー譲渡できない、これができるようになれば低額民事訴訟の採算分岐点はぐっとさがり民事訴訟の利用率は上がるだろうが、日本は認めてない、訴訟が増えるからだ、困る。

民事の負けを払わなかったら信用情報ブラックリストに入ってクレカ与信でひっかかり更新が断られた、なら払うだろ?

日本はできない、できる国もある。

 

ともかく、そんなこんなを含めてルールの中で生きていくのが社会であり、

裁判で負けたが債務をほったらかしにして時効を待ったところでそれも含めてルール範疇

犯罪では無いのだ。逮捕されて刑務所にいれられることはない(本来はこれを民事不介入と言う)

取りたけりゃ債務名義を握りしめて強制執行でもなんでもやればいい、確実に赤字しかならない。ざまぁ

それも含めて日本で生きるルールなのだ

 

ではクソみたいなテーマ裁判で数百万円の請求して相手がナメて放置して出てこなければラッキー

出てきたら取り下げ、を繰り返し

自動勝訴、債務名義確定させて強制執行かけたろ、300万円なら採算取れるで

いちゃもんつけて訴訟乱発したったらええやん、儲かるでがはは

みたいな事を考えてはいけない、裁判所もバカではない、そういう度を超えた請求は不誠実な権利の乱用と見做され

提訴した側にペナルティを与える抑止策が組み込まれてる。

ようするにともかく、数十万円のアホみたいなちっこい争いを裁判所に持ってくんなボケ、ってのが司法スタンスなワケで

様々な仕組みで万全に「裁判所は役に立たない」ようになってる

安心してほっときゃいいんです。まぁそれなりにバランスの取れた制度設計です。

 

こんな訴訟実効性もたせたらそれこそスラップ野郎の思うツボ

社会正義を願うなら、むしろ放置して勝たせて(それでも奴らは最低限のコストはかかる)、

だが訴訟に応じて払うバカもいないか事業として採算取れないよね

って実質負けを奴らに食らわしてやるのが正解ではなかろうか。

2023-01-22

anond:20230121183855

人生幸せになった奴が勝ち

社会にはルールブックがあり人生には様々な条件が課せられてる

道はどうあれ幸せを掴めば良い

お前が今のスタンス幸せ最短コースだと思ってるなら頑張って続けりゃいい

挨拶されても無視相手不快になるレスポンス、面倒くさそうな返事

まぁ相手にはちゃんと伝わる

自分会社に対して給料分の職務職能提供しています契約です、なにか問題でも?

そういう態度取ってりゃ良い

幸せ最短コースなんだろ?

だけどな、現実は茨の道、遠回りで低確率なところに自ら足突っ込んでる自覚しろ

正しいとか合理的とはそういう議論はどうでもいいんだよ、社会なんて非条理なもんだ

方法過程はどうだろうが与えられた条件の中で結果幸せになった奴が勝ち

 

あるいは社会常識をひっくり返すような人間になるのも良し、まぁほぼ不可能だろうが、頑張れw

2023-01-17

anond:20230117181045

復帰出来るかどうかわからんリスクリスクと思わない

もしくは引く手あまたな職能があるならそれでいいっしょ

世の中には一度職を手放したら再就職が困難な連中がいっぱいいるだけだ

2023-01-14

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/speakerdeck.com/moriyuya/product-management-rsgt2023

朝見はてブが盛り上がりそうだなぁと思ってたが案の定そうなってた

これ書いた人はマネジメント一本で生きてこれた実績があるのだろうが

開発一本で生きてる人の職能時間尊重できるようになるといいですね

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