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はてなキーワード: 奴隷根性とは

2019-11-13

anond:20191113064328

よくわからないけど、組合を結成するのが「奴隷根性」ってしっくりこないんだが

いや勿論気に入らんと感じる人が出るのはわかるけど、むしろ戦うために組合って作るんじゃないのか?

コンビニオーナーっていつから労働者になったんだ?

1/1に店を休みたければ自身裁量で休めばいいと思うんだけど

コンビニに雇われている人たちが労働組合を結成するならわかるけど、オーナー労働組合を結成するって訳わからん

どこまでも奴隷根性が染み付いているな

2019-10-11

anond:20191011002400

観察報告:本日特に異常なし。スレイブスはスレイブスらしい生き方をしている。1個体が「遺伝子的に奴隷に最適な種をつくったらどうか」と言い出したが、それはつまりのところ彼ら自身がそういう存在であるということに気が付いていないということを示しており、この世代まで来てますますいわゆる「奴隷根性」が本能として定着している証拠であるといえよう。今後スレイブス内が多層化する可能性もあるので、それについては綿密に調査する必要があると考える。

2019-10-02

anond:20191002163126

どこまで奴隷根性なんだ。

「働いてほしかったら●万円の給料寄こせ」って交渉するようになるんだよ。

現にNYCじゃみんなそうしてる。

2019-10-01

anond:20190930164718

認知症予防のために働けとかバカか。奴隷根性みつきすぎだろ…。この国の教育の失敗だ。

正解は遊べだよ。要は好きな事をしてればいいんだよ。仕事だと常にそうはいかない。

2019-08-01

anond:20190801154130

凄い奴隷根性やなあ

弱い者たちが夕暮れさらに弱いものを叩くってこういうことやねんな

2019-07-21

いやはや、今回の投票率の低さには驚かされた

まさか日本人にここまで奴隷根性が染み付いているとは

今回は消費税増税というわかりやす対立があるから

もうちょっとみんな投票に行くものかと思っていたら、前回を下回るとはね

ビックリしたよ

ものすごーく単純に考えても、このまま自民党が勝つと、

消費税10%に上がって生活が苦しくなるのだから、反対しても良さそうなもの

財源はどうする?社会保障システムは?

俺には考えはあるけど、それはひとまず置いといて、

よくわからない人は、そんな難しいこと政治家官僚が考えろ!で良いではないの

生活が苦しくなるから消費税は上げるな!財源はなんとかしろ社会保障システムも維持かできればもっと充実させろ!

有権者もこれぐらいワガママになっても良いものだと思うが、

みんな変に物分かり良くって、そんな無茶はできない。財源はない。社会保障の充実のためには、

消費税を上げて自分達が我慢するしかない。とでも思ってるとしか見えない

いやー、日本人奴隷根性は凄いね

まさかここまで骨の髄まで奴隷になってるとは思わなかった

ほんと、今回の選挙では驚かされたよ

2019-06-19

サマナーズウォー

CM奴隷根性丸出しやないか!?

見るだけで気持ちいかCM始まったとたん、チャンネル替えてる。

2019-06-12

自民党支持政治というファンタジー生活リンクしてないからじゃないか

親父が自民党支持バリバリなのだが、よくよく話を聞くと、「日本は強い国、素晴らしい国」というファンタジーが中心で、政策のことについては知っていても、それと政党が中心に作ったもの、という認識が薄い。

政策は「お上」が決めたもので変えられないもの生活は大変で日本は下火なのは重々承知のなかで、少しでも夢も見させてくれる政党を支持している。

ブラック企業での奴隷根性政党支持にまで影響してる気がする。

2019-06-10

anond:20190609214735

彼女らは言ってみりゃ武装するつもりで主体的に履いてるわけで、本来ドレスコードってそういうものでしょ。その場で最大の効果を上げるために服や靴を選んでる。そして、足が痛かったらフラットシューズ履くし、スニーカー履く。それが許されない職場だったら辞めて他に行くでしょうね。

翻って、KuTuuって騒いでる人たちって、自分意志ハイヒールを脱ぐことを選べないのよ。だから対外的に見て異様に見えるし、日本の女ってそこまで低い地位なのかって驚かれてる。

でも、その実態って、みんながヒール履いてるのに自分だけフラットシューズを履く勇気がなかったり、ドレスコードとしてヒールの靴って書いてあれば「足が痛いかフラットじゃダメですか」なんて聞こうともしない。クビになるかも知れないし、ヒール我慢してる他の女からいじめられるかも知れないからね。会社からハイヒール履かなくていいでちゅよー おくつは自由でちゅよー」って言われないと怖くて靴一つ選べない。だからみんなでハッシュタグつけて騒いで、なんとかお上禁止してもらおう、そういう甘ったるいアクションなのわけ。後進国以前よ。

#MeTooはいわば密室のことであり、告発することで自分恥部さらリスクがある、だから、あのような形であなただけじゃないという連帯を取る意味はあったかも知れないけど、#KuTuuはその猿真似しか見えない。服装規定が明文化されたルールであるのなら、表で一人ひとりが、あるいは同じ職場の誰かと一緒に立ち向かえる理不尽なのに、どうしてインターネット上の見も知らぬ誰かとふんわり徒党を組む必要があるのか。

こういう運動エンパワメント目的にしたものならまだわかるんだよ。「私は自分会社ルールを変えました。みんなも声上げて変えましょう」とか「同業種でヒールの高さに規定がある企業とない企業を比べました。就活生は参考にしてね」とか、そういうのは実がある活動じゃない?。でも、そのゴールが「厚労省規制してもらいましょう」ってとこで脱力ですよ。なんで横並びを求めるのよ。

自分職場理不尽ルールがあるのなら、自分がそこで反対すべきだし、自分職場で戦うべきだと思う。

もし、それが明文化されていない暗黙のルールであるなら、戦うまでもなく、黙ってフラットシューズ履いていきゃいいんだよ。それで職場と揉めたら、そこではじめて社会問題にするべきだよ。

この問題で声を上げている人の大多数は実際にヒール強制されてないと思う。ルールもないのに、暗黙の了解として「みんなこうだから実質強制されてる」と決め込んでるだけ。

今の世の中、冠婚葬祭でもヒール強制されてないんだよ。ビジネス現場だってスーツにあうフラットシューズが大流行だよ。フラットシューズ文句いわれたら「足痛めちゃいましてね」って笑えばいいだけの話じゃないの。黙ってても、50過ぎたら足もむくむし黒い健康シューズみたいのが主流だし、子育て世代は危ないからやっぱりフラットシューズ履いてるよ。それなのに「冠婚葬祭でもヒール強制されないようになるといいですね」とか言っちゃってる。文句言う人も今どきほんといないよ。今日、今からその靴を脱いで履き替えるだけのことがどうしてできないのかと思う。

結局、何におびえてるかというと、一人だけ浮くのが嫌なだけでしょ? もっというと、自分他人を「イタい」とか「マナー違反」とか陰口言うから自分も言われるのが怖くて仕方ない。

でも、どんな場所でも好きなように振る舞ってる人はだいたい周囲から怒られたりはしないし、だれもそこまで他人の服や靴なんて気にしてない。

結局、直接自分で声を上げないし自分では動かない、会社お墨付きいただきお局に目をつけられず小町で陰口書かれずマナー講師に怒られない保障がほしい、なんならお上規制してもらいたくてしかたない、そういうハッシュタグ運動家ほど、自分の作った社会通念に他人を押し込めようとするんだよ。そういう奴隷根性が遅れてると思うわ。

2019-03-11

NOと言えない日本人外国人搾取される

ワーホリに来てるんだが、まじでNOと言えない奴隷根性が染み付いてる日本人搾取する白人のいいカモやだわ。女はレイプまがいのセックス、男はパワハラ被害白人同僚に比べて仕事が多くサビ残強要低賃金。パねーわ。自己主張しないと死ぬ

2019-02-24

労働者もっと経営者目線管理職目線を持ったほうがいい

まずはじめに言っておきます会社経営を考えてサビ残しろとか安月給で我慢しろかいう話ではないです

これは経営目線とは言えません。会社にしがみつく奴隷目線です。

自分自身世帯経営するのになんの戦略もなく時間と得られる報酬を削って会社にしがみつくのは奴隷根性です。

あなたの家庭はあなた経営するのです。

  

あなた自身方針を決めましょう

経営者なら経営方針を定めなければなりません

方針がなければ時間・金・労働力という資源をあらぬ方向にばらまいて無駄します。

余暇を重視するのか、収入を重視するのか、家庭を重視するのかを決めましょう

あなたの持っている資源を知りましょう

資源というのはだいたい金・時間・体力・知識技能性格家族・運のことです。

自分の持っている資源を知らずして戦略を立てることはできません

資源特に人的資源)を大事に使いましょう

経営戦略を実行するのに資源がなくては何もできません。特に人的資源経営者・管理職次第でその能力を大きく変えます

人的資源メンテナンスの具体的な方法は休養・お金を含む物質的な報酬感情的報酬です

感情的報酬の一例として褒めることです。褒めポイントとして

・その人が褒めてほしいと思っていることを褒める

経営方針経営戦略上の助けになっていることを褒める

からそう思っているように見せる、褒めている自分すらそう思っていると騙す演技力必要です。

  

取引先の評価しましょう

あなた取引先(勤務先)はあなたが投入した資源あなたが出した成果に見合ったリターンを返してくれますか?

あなたプライベート事情配慮してくれますか?

だめな取引先だと思うならあなたにとって都合がいい、あるいはまともな取引先になる教育しましょう。

それが無理なら取引先を変えることも考えましょう。本当に今の取引先(会社)はベストですか?

  

なぜこれを書こうと思ったか

某所(字数制限のあるところ)で自分家計労働力などを経営者・管理職任せにするような発言が多かったからです。

「それは経営者・管理職仕事だ。自分らが配慮することではない(労働者能力に見合った分だけの仕事の割り振り等)」的な発言ですね。

それは一面から見れば正しいことですが、会社管理職あなたママじゃありません。

あなたの家庭の経営他人任せにするようなもので、良い経営者なら配慮してくれるでしょうが

大抵の経営者は落ちている財布に手を突っ込むようにあなた搾取します。

自分たちの手で家庭の経営を握るという自衛必要なのです。

  

もう一つはこれから労働者管理職経営者を育てなければならないと思ったからです。

無能経営者・管理職は罪悪です。それを許す労働者はその罪悪を許していることになります

なので、無能経営者・管理職教育、あるいは退場させるためには労働者経営者と管理職評価できなければなりません。

そのために経営目線管理職目線必要になってくるのです。

  

予防線:あたり前のことしか書かれてないと思った方へ。

その当たり前ができる人なら経営者・管理職としては合格だと思います

10人位でいろんな分野の当たり前を出してみて、それができている経営者・管理職ならば有能というしかありません。

2019-02-11

anond:20190211164337

プレッシャーを与えるのは、親っつーよりは、メディア学校を含む世間一般だと思うけど。特にテレビは要注意だ。娯楽の顔して奴隷を育てあげる洗脳機械からな。

謙虚美徳として育てた親が悪いって意味なら、日本の親の殆どが該当するからイスラエルキブツみたいに社会的に引き離す制度採用せなならんだろうさ。もっとも、仮に採用したところで、個々の親が育てるよりも酷く、この奴隷根性が教育されるだけってディストピアな予感が。

2019-02-10

anond:20190210150131

この奴隷根性ってどこから湧き出てくるんだろう

奴隷根性奴隷根性でも向上心のある奴隷根性を見せて欲しいもの

2019-02-08

anond:20190208192746

会話レベルだと知らんが、英語書籍じゃ日本人の姓→名はかなりよく見かけるが。

でもそんな事はどうでもいいんだよなきっと。新人が社のルールに従わない事が生意気でムカつく、それだけの話なんだろ。奴隷根性丸出しでだっせーな。

2019-01-21

anond:20190121092621

67%に適切な給料払われているなら良いんじゃないか?でも、マクドナルドもだが金額に見合った仕事内容じゃないよな

でも、ZOZOバス輸送される奴が居て、マック愛想笑いコーヒータダで配る店員が居る以上、世間的には見合った金額なんだろうな

個人的には、日本人奴隷根性見越して足元見て安く買い叩いているイメージ

2018-12-23

anond:20181223192053

そんなことアメリカが許すわけ無いだろ。

もっと支配されてるっていう自覚を持て。

奴隷根性足りないんじゃないの?

2018-12-18

なぜ日本では海外のような大規模デモが行われないのか?

他人だよりで自分からは何もしようとしない遺伝子奴隷根性しみついた民族からこの世から奴隷をなくすためにも日本滅ぶべし

2018-10-04

anond:20181004235807

横ですがそうやって「奴隷根性」とか上から目線な所が反発を産むんじゃないでしょうか

anond:20181004235424

どんだけ奴隷根性なんだよ

あんただけがそういう馬鹿統治者に引きずり回されるなら勝手にすればいいが

そうでない他人を巻き込むのはやめてくれ!

自爆テロと何ら変わらんわ

2018-08-28

anond:20180828082113

なんで? 時間が有るなら副業すればいいし

時間が無いなら仕事の質を上げればいい

給料簡単に上がらないと思ってる奴隷根性そもそも問題

2018-08-06

anond:20180806184002

採用する大学雇用者側なんだが?

奴隷根性も何も「欲しい人が欲しい」って当たり前のことじゃね?

なんで要らない女子学生を取らなきゃいけないんだよ。

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