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はてなキーワード: 一般職とは
これかな
2014/4/12
https://www.nikkei.com/article/DGXNASFS1102X_R10C14A4EA1000/
内閣人事局 これができたのか
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%85%E9%96%A3%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%B1%80
「内閣総理大臣や国務大臣などの政治家が実際に差配できる人事は、、
各省の事務次官を頂点とする一般職国家公務員（いわゆる事務方）の人事については、
政治家が介入することは控えられてきた。」
「そこで、各省の幹部人事については、
最近自称中流家庭(笑)の人が留学で500万円を出してもらってどうたらという話について．
結論は，
ということ．
事の発端はある海外博士課程に進学する人のツイートでその人が東大国語の問題文から自分語り(Twitterの正しい使い方)を始めたことである．誰でもイキって自分語りをしたくなるもの．｢スキあらば｣というやつだ．
そこで凄い成果を出しましたけど，恵まれた環境に育ったことが原因とも考えられます的なことを言った．人とは違うアピールとして，自分の優位性を理解していると言いたかったのだろう．｢他人とは違うアピール乙｣と言われたくないので東大国語という絶好の機会を利用したのだろう…と性格の悪い私は思った．性格が悪くない人がどういう思考回路でこのような発言をするのかは知らない．彼女は絶対性格がいいですよ．後世のためですから．ただ，経験上賢い人間は性格が悪い．この人は反論する人に対して嫉妬をしていると判断するような発言をしているところから性格が悪そうだけどどうなんでしょう(笑)
その際に｢中流家庭｣という単語を使ったことで色々周りが｢何言ってるのこいつ｣的なことになった．
彼女がどういう定義で言ったかは当時の彼女しか分からず，後から色々と適当な学者の権威に頼って言い訳をするのは東大生によくある行動パターンだと個人的に思うので，真実は私には判断ができません．ただ，ある程度賢ければ流石に他人がどう思うかは分かると思う．でもやっぱり客観的に考えて，自分語りをする人間が客観的に自分を見ているわけないかとも思う．やれやれ．
非東大生の大半は中流家庭と聞いたら，資本家に対する労働者という意味ではなく庶民を想定するだろう．というか東大生でも専門に関係なかったり，それに関する授業を受講していなければそう思うだろう(そして，そもそもこのギデンズさんが定義した｢中流｣という単語はどの社会でも通用するような単語なの？という疑問がある．権威的に使われててギデンズさんかわいそう)．だから，そういう一般的な層からリプライが来たら，誤解を招いたと謝ればいいのだけどプライドが高いのでそれを許さない(一般的に使われないような語彙や人名や概念で相手に非があるようにする)というのも東大生あるあるのテクニックである．流石だ．
ネット上で発言するのは自由だが，そう仮定するとそれに対する発言も自由である(もちろんどこまでが自由かも個人の自由だ)．私のスタンスはヘイトスピーチも自由にしてどうぞ(ただ法律を破って捕まる可能性も考慮して下さい)というものだ．彼女も公を意識してこの発言をした時点で公からの反応を考慮するべきだったが，興奮してツイートしてしまったのだろう．分かる．今の私だ．この投稿はヘイトスピーチや誹謗中傷なのだろうか．単に中流家庭の東大生が思ったことを書いただけとも言える．何かいい定義を権威的な学者がしていないか今度ネットか図書館で調べることにする．話を戻す．ネット上での発言はそれ相応の責任を伴う．というか現実でもそうなのだけど…それはいいとして，我々は今後ツイートをするときは誰による定義かツイートをした方がいいという学びを得たわけだ．0は自然数に含めません(要出典)．特に他人のためということを大義名分に自分語りをする際には是非考えてほしい．
関係ないが，こういう視座とプライドの高い東大女子は結構な確率(要出典)でフェミニストである．そして，そういう女子は世間の女性の多く(と言っても私の視座は低く，友人も少ないことから正確には｢私の周りの意識の低い女性では｣なのだけど)が専業主婦になりたかったり，会社でも総合職より一般職を希望しているということを知らない(これはそもそも都会の話で地方には地方の特徴があると思うが，残念ながら自立したい女性の方が多いとは思えない…)．バリバリ働きたい人間よりも楽な環境で労働時間外で勉強もせずに働きたい人間の方が多いという事実を理解せずに社会のあり方を問いている．経済成長を追い求めているのかな．自分が絶対的に正しいと心の底では思っているからなのかも知れない．まあ私も間違えているかも知れないので間違えていたときはごめんなさい．
そういう感じの東大生(女子の部分は蛇足)のツイートを読んだ感想です．フォロワーが多いから注目を集めただけで，似たようなツイートは探せばありそう．東大男子は｢アタマノオカシイオレカッケー｣をよくやっていますが，それを応用すると｢メグマレタコトリカイシテイルアタシカッケー｣ツイートが作れます．是非あなただけのツイートを(法律には遵守して下さい)．
詳細不明
検疫官はそもそも何人いるのか？
https://twitter.com/AGGRESSOR_KPMS/status/1232289504574132224?s=20
約1100人とのこと。
https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/19syokanyosan/dl/190215-01_01.pdf
3 一般職 1,158人
指定職俸給表 1
行政職俸給表(一) 401
行政職俸給表(二) 3
専門行政職俸給表 467
医療職俸給表(一) 78
医療職俸給表(二) 1
医療職俸給表(三) 207
医療職が検疫官だとすると、人数は78+1+207=286名か…
https://www.mhlw.go.jp/jigyo_shiwake/dl/keneki_3.pdf
事業仕分けのころ（平成22年）は合計896人だったので、これでも増えているらしい。
https://www.soumu.go.jp/main_content/000521542.pdf
検疫所の数は110か所（平成29年現在）らしいので、1か所あたり平均10人、検疫官は平均3名くらいか。
「女性である」と言う理由で差別的待遇が出来なくなったから、従来の「女子社員」の役割（＝雑用専門の腰掛）を一般職に押し込めた。
つまりそれ以前は「女性社員＝全員一般職」扱いだった（正確には「（均等法後の）一般職」より更に差別されてたわけだがそれは置いておく）
んで「OL」ってのはそれ以前からある言葉で、総合職との区分けが出来てからは
一般職のみ「OL」と呼び総合職や専門職（つまり男性と同じ仕事をしている人）は呼ばない、って使い方が定着した。
んでそのうち「雑用専門はもっと低賃金で簡単に首切れる派遣かパートでいい」となって一般職枠は減ったし
もうちょい高度な仕事をするし、結婚後も長く勤めて貰うのが前提という企業が増えた。
兄は小さい頃から病気がちで親から甘やかされていた。兄が何かやらかすと私の責任となり、親からはよく殴られていた。そのため、兄は思い上がり私は常に見下されていた。そんな育てられ方をした兄は実力が無いのにも関わらず態度だけは一人前なクズ人間になった。もちろん、兄は同級生からいじめられていた。
兄は高校卒業と同時に実家を出て専門学校に入学した。専門学校を卒業してから小さい不動産の会社に就職したが周りと上手く馴染めずパワハラされたという理由で退職した。二十代半ばまでフリーターで一人暮らしをしていた。当時兄はドコモショップの店員として働いているだけなのに、人から仕事を聞かれるとドコモで働いていると答えているのを聞いてしまいとても悲しくなった。
そんな兄は地元の工場で一般職として働いている。たまたま用事があって実家に帰省した際、兄と遭遇して喧嘩になった。喧嘩の際に中学生の頃に使用していた私を馬鹿にするための蔑称を使ってきた。いまだに兄は私より偉いと思っていたのだ。
最初に言うと私はいい会社に勤めている。人間関係もほどほどで金には苦労していない。旦那とは違う会社だけどお互い正社員でバリバリ働いてて、長期休みには海外に行っている。
ただ、私はいい大学を出ていない。MARCHよりワンランク下の大学で、指定校推薦枠が半分以上を占めているようなところで4年間過ごしていた。
いい大学に行きたかった。旦那は業界の大学OB会（何かにつけて集まりがあるやたら大きい大学）にたまに参加して、ものすごく満足げな顔をして帰ってくる。大学時代の友達も立派な人が多くて、Facebookのやりとりもすごく楽しそう。
私はサークルの同期の多くはサービス業で、あまり貯金もせずに遊びまわっている。ゼミの集まりに参加してみたけど、地銀の一般職だったり契約社員だったり。男の子も同じような感じで、趣味もなく酒とタバコに溺れる日々みたい。
中高はよかった。都内の歴史ある女子校で六本木にも近くて日々刺激的だった。大学は何も面白くなかった。ただいいところに入るために資格を取り、経験を積む場所だった。
子供ができたら絶対に良い大学に行かせたい。いい大学では学歴以上のものが手に入ると思うから。私みたいな経験をしてほしくないから。
噛み付いている人が多かったけどこれは当然の判断。 反論がいちいち稚拙すぎる。
https://b.hatena.ne.jp/entry/4678163700125877442/comment/hi_kmd
もしあなたが本当にそう思っているのなら、夜中に内閣府にでも忍び込んで行政文章の写真をいっぱい撮ってバラまくといいよ。
あなたが撮った写真は行政文章ではないんだから、バラまくのはもちろん自由だよね？
https://b.hatena.ne.jp/entry/4678163700125877442/comment/skasuga
＞なくなったときに復元しても「行政文書」じゃないなら金をかけてバックアップしておく意味ないじゃんね。
バックアップデータとして保存されているときは「一般職員が業務に使用できるものではないことから、組織共用性に欠いている」から行政文章ではない。
それを復元して職員が使えるようになれば、「一般職員が業務に使用できる」ようになるんだから行政文章に「なる」
とても明快な論理だよね？
シンクライアントとかバックアップを理解してないはてブIT担当大臣が多すぎるので解説 いくつかブコメ晒し上げることになるけど許して
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASMD23V2GMD2UTFK005.html
＞ TakamoriTarou 通常、シンクライアントにする理由は全データ長期保存して法的リスクに備えるためだが、内閣府は何故か逆と。まぁ少なくとも今後は全面保存出来るね。あと鯖ならCopy on Writeで残ってる可能性高いので科捜研に渡そう
それは理由の半分。 全データ長期保存だけではなく、保存してはいけないデータが確実に消えるようにもするのがデータの「管理」ということ。 今回の件は行政文章の削除なんだから残っていてはいけないし、(バックアップに残ってしまった以外)実際そのように動いている。
＞ oceantug 『――そうなると、もうサーバー内にも電子データは残されていないのか。』『今、私が申し上げたとおりだ』残っとる、残っとる、残っと～る。事案発生後７か月しか経過していない。バックアップデータは残っている。
＞ Nyoho 数ヶ月で消すバックアップなんか政府の調達であるわけないだろいい加減にしろ
7ヶ月は普通残さないですね。 バックアップの意義からして(後述)。 実際今回の件も、今はもう残ってないようです。
＞ mobile_neko 担当者がうっかりミスでデータを消したら8週間後には復旧が不可能になるシンクライアントシステムか。よく採用されたな・・・
そうだよ。 ていうかバックアップをそんなことのために使うとは思えないので即日復旧不可能になるも同然だよ。 仕事は慎重にやろうね！
＞ shun_libra サーバのHDD内のデータは、交換後メディアを物理的に破壊しない限り消えないと思うので、HDDを召し上げて調査するしかないでしょ。そんな権限は無さそうだけど。
バンバン消えるよ。 当たり前だけど消したところに後から他のデータが書き込まれたらおしまい。
さらに最近のサーバは複数台のHDDをまとめて1つの記憶装置として扱ったりする(仮想化)。 そんな構成だとHDD複数台にバラけて書き込んだりするし、どこのHDDに書き込んだとかの情報もあるし、一度消してしまったあとちょっとでも書き込めばまず復旧は不可能。
Twitterだともっとひどいのいっぱいいたけどね。 サーバにログとか履歴が残ってるから消しても全部復旧可能だ！ とか。 無限ストレージの発明おめでとう！
＞ Naotoh シンクライアントはローカルにはデータ保存しない、サーバ側にデータがありますよって話。サーバ側のデータやバックアップも消去済み。一般論としてはデータの復元はできないとの報告か。まあ、さほど間違ってない。
＞ coper サーバなのでストレージは当然RAID構成だろう。そこからの残留データ抽出は現実的には相当難しい。探すなら別の方法だろうね
＞ Vorspiel そりゃシンクラにデータはなかろうよ。サーバやストレージは知らん。そもそもどういうシステムでどう記録してたか分からんのに、サルベージできるともできないとも言えんがな
物事に向き合う正しい態度。 えらい。
まず根本的に大部分の人が勘違いしてると思うんですが、バックアップって「うっかりファイル消しちゃったーてへぺろちょっとバックアップから取ってきてくれない？」みたいな軽い気持ちで使えるものじゃありません。 お前らのパソコンでCドライブのファイルをDドライブにコピーしてるのとは違うんだぞ。
一般的なバックアップってのはテープを使います。 最近はディスクに保存してるところもあるみたいですが、たぶんまだ大勢はテープです。
で、夜のうちにテープにHDDのデータをぜんぶコピーします。 そしてテープは取り外して、データセンターからちょっと離れたところに置いておきます。 火災が起きてバックアップもろとも焼失とか笑えないからね。
基本的に、もう誰も業務ができんレベルでシステムが壊れてしまった時に、全員分の状態を何日か前の状態に戻すためのツールです。
ここで問題なのは、たとえば今日削除したはずのデータが昨日のバックアップに残ってしまうことです。 これはバックアップの性質上避けられない問題です。
なので、削除の確実性が要件に入っているシステムではバックアップの期間はできるだけ短くとります。1月とかですね。削除できてねーじゃねぇかと言われてもしょうがないですがそこは仕様上妥協せざるを得ません。 これがバックアップの期間が短い理由の一つです。 あとはバックアップで1年前の状態に戻されても実質無意味なので、期間を長くする理由はあんまりないです。
あとこれはバックアップの仕方によるのでされたりされなかったりなのですが、バックアップテープってそれだけを読んでも意味がわからないことが多いです。 さっきも書いたように最近は記憶装置の仮想化が当たり前のように行われているので、そのシステムとHDDなどの部品を全て揃えなければバックアップテープの内容が理解できない、なんてことも。 なのでバックアップデータから特定のファイルをサルベージしろ！ というのは(システムによっては)非常に高価な要求となり得ます。
まぁどっちにしろ、行政手続き的には削除したものなので、令状でもなければそれを復元しろと言われて首を縦に振る管理者はいないでしょう。
剣盾ネタバレ有
自分は初代からスピンオフ作品、アニメや漫画まで広く手を出す信者だった。
特にポケダン空は今でも遊ぶしED迎える度にわんわん泣くくらいには好きだ。
この作品に対してはじめて不信感を覚えた作品は剣盾の前に発売されたUSUM。
「ここは君の知ってるアローラではない」のキャッチコピーを謳うこの作品、SMをプレイした人たちにとっては9割は知っているアローラだった。
従来のマイチェンとは違い主人公があたかも別人かのようにデザインが変更され掲げられたキャッチコピーの内容からファンが連想したのは間違いなくBW2という作品だと思う。自分もそうだった。
めっちゃ信じていた。
余談だがBW2みたいに○年後が舞台と勘違いした絵描きが未来の姿のキャプテンを描いていたのが印象的だった。
で、
SMで相当不評だったのかリーリエに関するイベントが一部削られていたが、開発者はどうしてもリーリエをピックアップしたくて堪らなかったらしい。
USUMの伝説ポケモンであるソルガレオ・ルナアーラは不自然なほどにムービー中リーリエしか頭にないしリーリエしか見ない。
誇張抜きにこのポケモン、主人公がまるでその場に存在していないかのように振舞っているのだ。
主人公がネクロズマと融合した伝説ポケモンを救った後に流れるムービーでも目と鼻の先にいるはずの主人公とは一切目を合わせず、言わば救世主ともいえるその主人公そっちのけでその場にはいないリーリエに思いを馳せるという徹底っぷり。
そのイベントの後伝説ポケモンに乗って帰れる選択肢があるのだがもちろん選ばなかった。誰が乗るか。
むしろ嫌いなポケモンは自分の中に存在しないので永久にワースト1位。
文句は言ってるけどこの主人公のみを認識できないアホ伝説ポケモンをのぞけば作品としてはよくできていたし、なによりぬるぬる動くアニメが最高だったので自分の中の評価として割と高い方だ。マオちゃんはカワイイ。マオちゃんはいいぞ。
そして、問題の剣盾。
信者の自分は迷うことなくアートブック付きのダブルパックを購入し、文句言ってた連中が手のひらｸﾙｸﾙする様を見るのが楽しみにしていた。
が、結果自分は完全なアンチと成り果てていて、こうして書き込みをしている。
何があっても「ゲーフリそういうとこだぞ～」って茶化す程度にしてやろうと思っていたのに。
カセキメラとかいう断面図丸見えのグロポケモン出してきたり、レイドでわざと負けるよう仕向けてるとしか思えないNPCが出てきたり、マジカル交換で永遠にマッチしなかったり、過負荷が原因なのかはわからないがワイルドエリアでエラー落ちしまくったり、滑るように回転するまるで機械のような伝説ポケモンだったり、物語の超終盤でいきなり悪役になる委員長だったり、そういうの全て笑って許せた。
ウルトラビーストが存在せず、そういった驚異に晒されているわけでもないガラルで何故か量産されているヌル。
グラジオという救世主が存在しないこの地でヌルは意味もなく生産され続けるのだろうか。
もしヌルが単に財団で作られただけの背景しかなかったらここまで拒絶反応はでなかったと思う。
1人と1匹の絆を見てきた人間として、これだけは許せないよゲーフリ。
一般職員が適当に手渡してきたり、タワーで当たり前のように使われていたり、そういうヌルの姿を見たくなかった。
世界観やクオリティ重視の為にリストラしたんじゃなかったのか。
SNSでの「少しでも不満を口にするとすっとんでくるポケモン警察」の連中にもウンザリ。
もう無理だ。
あるあるなのか？
弊社ここ半年で人が休職&退職が多く、現在同じ部署で3人程休職し、ここ半年で2名ほど退職もしている
そんな人が減った状況だと働いてて平一般職自分もしんどいのである
どうしてこんなに休職するか少し考えてみた
特徴としては
・残業時間は全体的にそんなに多くない(15〜30時間くらい)
・人数もそんなに多くない部署&時短者・産休の代替派遣が多いので一般職の正社員、契約社員に業務が降りかかる状況
・金融系なので個人情報関連の管理が厳しい→少しのミスでも大事になり、トラブル報告書・再発防止策を立てなければならない→業務に非常に気を払わなければならない
・早く帰れる時短者と残業を一身に背負う独身正社員の間で亀裂が生まれがちなのかもしれない
・会社が人によっては辺鄙な場所にある 電車は一路線しかない→残業が少なくても帰宅時間が遅くなる
多分大きなところは『業務が神経を使うものである』『人が少ない』辺りではあるのかと思う
今現在は卒論を書いている身ですが、去年の今頃は就活で頻繁にいろいろなイベントに出たりしました。
就活のことを振り返ってみるととりあえず内定は数社にいただくことができ、それなりに名の知れているところに行けたかなという感想です。
そんな僕が就活中にうんざりしたいくつかの質問があるのでいくつかあげておきます。
Q. グループで開発しているときに、実装方法などで数人が対立しているときにあなたならどうしますか？
A(内心). 仕方ないことだけどそれ聞いてどうするの、当たり障りのないことしかできなくない？
大体は「その人たちが納得いくまで話しをさせる」だとか「ほかの人の意見を聞いてみる」とかしかないでしょ。
自分の場合は前者を選択して話していたけど、それでもなお「ずっと話してるときはどうしますか？」とか聞かれる。
ずっと話すにしても大人としてバカみたいに長話するわけなくないですか？じゃああなたの会社のエンジニアは全体の設計段階はまだとして、開発中に1週間とか平気で実装方法に話するんですか？
インターンで何社か参加してそういう場面に立ち合ってきたわけだけど、そんな長くやってるところなんかなくないですか？
面接で最後の質問の時に同席していた現場のエンジニアの人とかに逆に質問して聞いたけど5社くらい聞いて結局返ってくるのは「その人たちが納得いくまで話しをさせる」にそれっぽい説明を取ってつけたようなものでした。
虚無な質問だったなぁと思いました。
ずっとプログラム書いてる人間なんか絶対いないでしょ、twitterを眺めるし、外でショッピングするし、pornhubで自己を慰めるでしょ？
結局やっていることはそういうのをひっくるめて気分転換でしかない。
気分転換の方法を聞いてるだけなのだったらそういう質問をしてほしい。逆に僕たちに何を求めているんでしょうか
「とりあえず身体的にも精神的にも疲れていると思うのでちょっとPCから遠ざかって休養を取りますかね」と言ったら「それでもダメだったらどうします？」みたいな質問来た時にはビビった。大学生がそこまで来たら大学を辞めて実家の手伝いをするべきか心療内科の受診をお勧めします。
Q. 私たちの経営ビジョンや目標についてあなたはどう思いますか？
A. 興味ないね
エンジニア志望学生は経営ビジョンよりもCTOや社内の雰囲気、使用している技術に惹かれています。確かに経営ビジョンも判断材料の一つですが、多分それはプライオリティが低いです。
結局GAFAとかメルカリとかMSとかそういうところに行くためのキャリアパスの一環としか思われていない場合も多いです。
概論としては「社会的強者」としての役割・性的役割を有形無形の形で強いられることだよね。
社会的強者として生きていきたい男からすればいいのかもしれないが、世の中にはそうではない男性も多くいる。
そのような男性にとっては、今の日本は男性差別がひどい社会ということになる。
女性の専業主婦と比較して、男性の専業主夫になることのハードルの高さ。
女性が家事・育児市場を独占していることによって、男性が参入することの難しさ。
別増田も書いているけど、男性にだけ兵役が課される国や地域があることは男性差別の最たるもの。
花森さんは女性の気持ちを理解するためにおばさん型女装を最後まで貫いてた左派っぽい婦人雑誌の編集長なのね
家電の実験で企業のタイアップをシャットアウトして公平をつらぬいてたりして惜しまれたんだけど
みんなファッションすてて実利を取ろう、靴ならもちろんぺたんこ靴にしたほうがいいよっていう人
で、「運動」はたぶん女子大生のジーンズとかと間違えてると思う
どちらにせよ２０１６年ごろ宮川大輔がいってＱでヒール履いて走る競争のお祭りにでたときにもいってたけど
そもそもファッションに準じる意味ではボディピアスとかとおなじでけっこう過激な履物
人道的な見地を捨てている
もともと自分で歩かなくていいルイ３世時代の貴族の履物がルーツ
ただ営業用、芸能用は非人道的なくらいが丁度いいんだろうし一般化してるだけ
ＮＹのキャリアウーマンも通勤はスニーカー、職場についてヒールに履き替えてる
ヒールを履きたいという運動があるとしたら、女性が「事務職（補助職）」から「一般職」になりたいという流れの一部だろうね
自分自身の名刺を持ちたいとかいう意味合いとおなじ、あるいは男性でいうホワイトカラーにならせてくれという意味で「ネクタイを締める仕事がしたい」というのと似ているかな 男だってネクタイの締め心地が好きでいってるわけじゃないだろう
被保護者として扱うのではなく交渉できる程度の責任をもたせろ、威圧的ファッションを身に着けてよい仕事につけろということ
未だに一般職女性公務員は人にあわないときも常にヒールってのも本末転倒
よってＫＯＯＴＯＯは意味がある
ちやほやされたかったばかりにこんなことに
私は昔から周りの人にちやほやされたくて、でもされなくて、特別な存在になりたくて、でもなれなくて、そういった鬱屈した思いを抱えたまま大人になった
子供の頃からコミュ力が低く友達付き合いが上手くいかなかったことが原因ではないかと思われるが、
人の輪の中に入れないまま輪の中心にいてちやほやされる妄想をしていた
でも結局はそれは叶わないまま終わった
コミュ力もなく、器量も悪く、学校の成績も悪く、要領も悪く、当然仕事も出来ず、
新卒就活に失敗して所謂普通の企業の一般職にもなれずに零細と派遣で食い繫いできた私は
一般的に特別な存在というのは、生まれながらに人とは違う才能や素質や肉体を持っているひとのことである
社会において特別なのは他の人と同じ条件で競争して成績や売上実績などが突出する人のことであって
なんの根拠もなくある日突然特別な存在になる人間なんていないわけで
自分でもおかしな妄言であることは頭の片隅では認識しているものの、
丸一日中妄想して過ごすことがあったり、妄想のせいで変な開き直りをしてしまいまともに就職活動をしなかった時期さえあった
この時点で多分30歳はとっくに超えていたかと思う
自分でも頭の病気だなとは思うが、この妄想による自己防衛がなければ、
私が正しく自分というものを客観的に自己認識できるような人間だったなら、
今頃この世にいないかもしれない
本当はもっと先の人生とか、仕事とか、周りの人への気遣いとか、考えなくてはいけないことはたくさんあったはずなのに、
ありえない妄想に時間と脳のリソースを費やしてしまって後悔している
なれるはずもないのにその妄想は転職活動での会社選びにも反映されていた
基本的にはノースキル高齢のため選べる仕事はあまりないのだが、
派遣社員として数年間就業してきた秘書職ならば採用してくれそうな会社はあったのに他人への気遣いができる性格ではないことをこの数年間で身に染みて感じていたために辞退してしまった
求人広告の「社長直下の経営管理部」とかいう惹句に惑わされて入社したらこれだよ
特にやることもなく毎日使い道も分からない資料作りの練習に費やし早2ヶ月目
社内ニートか？
