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はてなキーワード: 社内ニートとは

2024-02-25

女に経済力を求める男が嫌とも、女に容姿若さを求める男が嫌とも思わない。

無職男がハイスペ女に養ってもらいたくて経済力を求めていたら、その男の劣っているところが嫌だし、

容姿が醜いおじさんが若い美人を求めていたら、その男の劣っているところが嫌だ。

劣っていたら嫌だ。

フルスタックエンジニアを2000万円で募集していても腹立たないけど、400万円で募集してたらふざけてんのか死ねって思うような感覚に近い。

雇用関係を逆にして、年収800万は最低でも欲しいって要求する社内ニート無能労働者にしてみても近いかも。

自分提供できる価値が低レベルなくせに、相手に高レベル提供価値要求してたら、普通に死ねと思う。死んでもらっても親しか泣かないでしょそういう奴。

提供価値が高ければ腹も立たないし、外野があれこれ言う前にさっさと釣り合う人が出てきてマッチングして市場から退場していくもの

底辺派遣社員ぼく、社内ニートになって毎日暇で苦痛すぎる。誰か助けてくれ😭

D社が起こした不祥事のせいでプロジェクトが停止して社内ニート状態毎日暇すぎる

しか毎日2時間ぐらい残業して暇つぶし弱者男性煽りをこことツイッターでしてる

定時に帰ると偉そうなおっさんに「増田くん。みんな忙しいんだから残業して下さい」って説教されるんだ😨

34歳年収700万の弱者男性からってこんな目に合うとは思わなかった😭

2024-02-24

anond:20240224110238

女に経済力を求める男が嫌とも、女に容姿若さを求める男が嫌とも思わない。

無職男がハイスペ女に養ってもらいたくて経済力を求めていたらその男が劣っているところが嫌だし、

容姿が醜いおじさんが若い美人を求めていたら、その男の劣っているところが嫌だ。

劣っていたら嫌だ。

フルスタックエンジニアを2000万円で募集していても腹立たないけど400万円で募集してたらふざけてんのか死ねって思うような感覚に近い。

年収800万は最低でも欲しいって要求する社内ニート無能労働者かにも近いかも。

自分提供できる価値が低レベルなくせに、相手に高レベル提供価値要求してたら、普通に死ねと思う。死んでもらっても親しか泣かないでしょそういう奴。

提供価値が高ければ腹も立たないし、さっさと釣り合う人が出てきてマッチングすると思う。

2024-02-19

うちの会社エンジニアが以前は9人いたんだけど、6人辞めて今は俺を含めて3人。

それでわかったのは、仕事をしていたエンジニアは3人しかいなかったということだ。

辞めた連中は「インフラ監視を強化しないといけません」などといって監視員をやったり、

議論を深めないと」などいってなにか話し合いをしていたようだが、給料も下げられたんだろう。一斉に辞めていった。

もともと3人しか仕事をしていなかったか仕事が増えるわけでもなく俺らは平常運転を続けている。

しかしまエンジニア以外の集団社内ニートがいて、こいつらは世間様の作ったAIツール遊んだTwitter遊んだりしてるだけで、今のところ利益を出していない。

イーロンちゃん人件費カットといって大規模レイオフする気持ちがわかるね。

2024-02-08

ワイの仕事スタイルanond:20240208120414

午前中やることがなくなって、やることを作ろうとすると「そんなん、無駄無駄、やらんでええやん」という気分になって

午後15時以降にエネルギーをガッと一気にかけて早いうちに終わらせるんやけど

ついつい午前は社内ニートモードになってしまうんやで...

てか、なんでワイは働いてんねん、あほらし

ワイの仕事スタイル

午前中にエネルギーをガッと一気にかけて早いうちに終わらせるんやけど

午後にやることがなくなって、やることを作ろうとすると「そんなん、無駄無駄、やらんでええやん」という気分になって

ついつい午後は社内ニートモードになってしまうんやで...

てか、なんでワイは働いてんねん、あほらし

2024-01-29

社内ニート仕事擬きを創出する10テク

社内のほぼ全員が社内ニートである会社で働いたことがあるだろうか。

俺の会社はそういう会社である

強制的にクビになるまで意地でもしがみつくそ根性、そして増やすだけ無駄仕事勝手に増やす愚かさ。

だが安心して欲しい。なんとか利益も増加させている。

利益を追求するチームと、社内ニートとして仕事っぽいことをしているその他のチームがいるのである

まあ滅ぶ寸前だったら転職すればよい。

しかである社内ニートの連中は暇な時間をなんとか仕事に変換したいらしい。

そこでここでは連中が駆使している暇つぶし創出のちょっとしたテクニック集を開陳する。

 

1. 議論

だれかが議論をするといい始めた時は、大抵暇な時だ。

社内SNSテキストベース議論し始めたり、誰か特定人間を集めて会議室議論したりする。

だがこれらの議論はあまり生産的ではなく、生産的であろうとするが、無能なので何も生み出さない。

ずれたことを言うことに慣れきっているので、こんな議論さえある:

「俺たちの目的社会貢献だ。社会に貢献するためには社会不安定要因を見つける必要がある。ハッタショが社会不安定化させているのではないか。もしそうだとすると、ハッタショを更生するには周囲のサポートがいるのではないか。もしそうだとすると、サポート要員を確保するために人件費を与える必要がある。もしそうだとすると、利益になるビジネスモデルがない限りそのような人件費は払われない。もしそうだとすると、利益に頼らない方法を見つける必要がある。」

こいつがハッタショについて議論し始めたのは、普段からハッタショにムカついていてスカッとしたい以外の理由はなく、ハッタショを更生するビジネスなどやる気は微塵もない。

「もしそうだとすると」が多すぎて、前提が崩れるとすべての議論無駄になるのである

まあ、こうやって仕事をするふりをするアホが一定数。

 

2. 調査

調査というのは議論の次に多い言葉だ。まともな調査をする人もいるが、大抵の場合は信頼できないソースを引っ張り出し、自説を補強する以外のことはしない。

そもそもググって情報を見つけることを「調査」と仰々しくいうほどのことではないだろう。だが、そういって仰々しくいうと、本格的な情報を調べるように見せかけることができる。

信頼できる調査とそうでない調査の違いは、その努力方向性である

一時情報源を見るために論文翻訳する人たちや、バグの原因究明のためにデバッグしている人たちはかなり努力しているが、ツイート引用するだけの連中は脳が足りない。

 

3. 発信

社会貢献世間に影響を与えられてこそであるといい、匿名アカウントを使って炎上工作活動を行う。

これを最も好んで「暇つぶし」にしている人もいる。会社目的合致していればまだしも、ただのインプレ稼ぎに成り下がっていることが多い。

 

4. 画像生成などのツールで遊ぶ

これも調査に近いが、より子供じみたものになっている。

例えば画像生成AIでどんな絵が生成できるか検証してみました、みたいな連中だ。

まだ未検証のうちはそれでいいかもしれないが、何度も生成してどういうものか分かった段階でまだ続けようとしても生産的ではないだろう。

そもそも画像生成のAIをどうやって利益に変換するつもりなのか。そういう根本的な発想が抜けている。

 

5. 不要おもちゃの開発

社員のほぼ全員が社内ニートというのだからそもそも会社としての仕事がなんであったのか誰もわからない状態になることがある。

そういう時に、誰かが暇潰しのための議論で「こういうツールがあったらなぁ」などといい始める。

それでエンジニアが実際にそういうツールを作ると、「なんかちょっと違うんだよなぁ、僕が研究してきた哲学もっと含ませて欲しいんだよね」と理解不能なことを言う。

からツールも作ったきりで発展しない。利益に繋げようという意欲がない。

 

6. インフラ監視

インフラ監視」といって、無理やり仕事を作り出そうとする人もいるが、インフラインシデントが常日頃から膨大に発生するようなことはない。

監視のための仕組みをもっと徹底して導入するだの、k8sを使うだのいって無理やり仕事を増やそうとするが、コストしかならない。

 

7. 暇だからイベントでもやろうぜ

イベントを開いて人を集めれば、確かに社の知名度を高めたり、イベントから収益を得たりは可能だろう。

ただ利益の決定打には及ばない。場合によってはコストの方が高くつく。

被災地プレゼントを、などと言うが、被災地が今欲しいのは水と食料であるという基本的な部分の認識すら欠如し、頓珍漢なものプレゼントしようとする。

 

8. PoC

会社にまともな仕事存在するのか?と疑心暗鬼になっているエンジニアがPoCをし始める。

これはこれで、後々役に立つことはある。実運用適用可能技術も多い。

しかし、一部のエンジニア漠然と「すごいこと」をやろうとしており、それが厳密に言語化されないので、PoCの方向性があちらこちらに行く。

 

9. 自動化ツールの開発

これはどちらかというとプラステクニックだ。

利益に貢献するようなサービス運用しているとして、その運用時にマニュアル作業が発生していることがある。

これらを自動化するツールを作る提案をすれば、暇つぶしもできるし、生産性向上によって時間的余裕を創出できる。

まあ、時間的余裕を創出するからこそ社内ニートがより深刻化するのだが。

 

10. 勉強

最新技術勉強をするといって、技術書を読む。場合によっては、勉強会を開く。

例えばマイクロサービスアーキテクチャを正しく運用するには、とかそういったことだ。

本来シンプル運用すれば勉強時間に何日も割く必要はないが、まあ社内ニート暇つぶしが欲しいと喚いているのである

大根正宗で切るような話ばかりをするので、勉強が終わらない。

2024-01-22

anond:20240122141610

転職すればいいよ転職できるか知らんけど

それか死んだふりして居座るか

軍師気取りで組織論垂れるような状況に置かれたらそこから抜け出すのは不可能

底辺社内ニート組織のあり方に物申して何かが変わるわけがない

2024-01-17

社内ニートの1日

9:30 出勤、メールチェックは秒で終わる

10:30 TOEIC用の英単語勉強 300語

12:30 読書 今日小説(暁の寺)

〜13:30 昼休憩

〜14:30 眠すぎて目を開けて気絶

〜15:30 ふたたび読書

17:00 社内研修の録画(任意受講)を見る

17:30 デスク周りやスケジュールの整理など

17:30 退勤

今日はまじで暇だった 病むわ

2024-01-15

解雇規制ってガンになっても手術禁止みたいなもんだよな

行政でも民間でも絶対無能は入ってくるわけだろ

例えば窓際族とか社内ニートとか言われてる様な奴ら

どう考えてもそいつらクビにして新しい奴に置き換えた方が合理的だろ

なのにそいつらをクビに出来ないなんておかしくないか

人事は絶対判断を間違えない超人である事が前提なのか?

クビにしたらそいつらの生活はどうなるんだと言う奴らもいるが

そんなもん税金取って福祉やってる国が全部面倒見ればいいだろ

クソ程税金取ってて更に裏金まで作る余裕もあるんだから失業者に渡す金なんて幾らでもあるだろ

そんな状態でなんで役立たずを職場介護してやらなきゃいけない状況が何時までも続いてんのか意味不明過ぎる

このままじゃ絶対にまともな経済成長なんて無理だわ

ガンになっても手術出来ない様なもんなんだから

それで対策として最初から正社員として雇うのはやめようってなったが

何故か雇用不安定非正規の方が給与が著しく低い日本では非正規が増える事は生活不安定な奴らが増える事と同じで

その結果子供が生まれず国は更に経済力が貧弱になり超少子高齢化と衰退コース確定

幾ら何でも馬鹿すぎんか?

完全にクソ政府とその支持者の人災、自滅だろこれ

このままステージ4になって滅ぶだけだなこりゃ

2023-12-22

無能すぎて社内ニートになった

営業正社員、30歳。年収500万。

転職して3社目の会社に勤めて4年目。

無能なのがバレて全ての実務から外れた。

週2~3日、下っ端がやる肉体労働仕事をして

残りは社内でキンドル読んで仕事をするフリをしている。

■俺のヤバい

記憶力がめちゃくちゃ悪い

・人が言っている話が理解できない

プライドが高いので、わかっているフリをする

■辛いこと

新入社員仕事を奪われる

・見た目は仕事が出来そうなので、ガッカリされる。

対策

仕事を頑張って無能から脱出する

→これが一番だと思うが、モチベーションがないため頑張れない。

頑張らなくても金はもらえる。だが自己肯定感は下がっていく。

自己肯定感を上げるために休日は遊んでいるが、平日にガンガン下がる。

転職

→このヌルさで500万をもらえる仕事はあまりないと思っている為、したくない。

副業

配当収入が50万程ある。ここを増やす為に時間を使うのはアリかもしれない

結婚する

→正直したい。たまーにナンパしに行ったり、バーに行って出会いを増やしたりしている。

自己肯定感を上げて、何も気にしなければ解決しそうだと思った。

皆さん、自己肯定感を上げる方法を教えてください。

2023-12-18

2024年人生をやり直す!

2024年の目標人生をやり直すことです。

【目次】

・私のスペック

人生詰んだ元凶

人生詰んだ経緯

人生詰んだ時に陥る問題

人生をやり直すのに必要だと思ってるもの

戦略対策

スペック

・20代大卒

偏差値高めの公立高校早稲田大学商学部

大手企業を3年で退社

学生時代飲食店バイト

簿記2級

人生詰んだ元凶

低学歴社会不適合者は多種多様だが、高学歴社会不適合者は1種類しかいない。

毒親育ちで人間不信人間である

精神科医の書いた本※曰く親子関係が歪だと発達障害よりの健常者、所謂グレーゾーンになりやすい。

(※参考:岡田尊司グレーゾーン」)

他責をしたいわけじゃない。自分を守れなかったのは自分責任だ。

高学歴なんだから親がちゃ当たりだろ?と言われるかもだが、私が勉強必死に頑張った理由なんて

高学歴にはまともな人間が多い」という噂を信じて、「高学歴になれば親のような気狂いとは関わらずに済む」と

本気で思ったか死ぬ気で勉強したんだよ。小中高は公立だし、家が裕福なわけでもない。

私の周りの高学歴社会不適合者を見ても、大抵の場合親と仲が悪く虐待後遺症を抱えている。

高学歴社会不適合者の典型的パターン毒親育ちだという私の個人的認識精神科医意見合致したので書いた。

毒親育が向き合う問題は2つある。

1つは精神構造が健常者とは異なる状態になること。

一番身近な大人の頭がおかしいため、人間に対しての不信感があり、おまけに狂った人間と暮らすため心が疲れている。

毒親育ちが人と関われなくなる経緯を説明しよう。

普段から正常な人間と関わっている人は「正常な人間人類の基本でたまに変な奴がいる」という認識なので、

まず正常な人間と関わる前提で人と接して、不都合があれば(何この人、キモっ)となる。

対して、毒親育は普段から異常者と接しているので「異常者が人類の基本でたまに良い人がいる」という認識なので、

異常者と接する前提で人と関わる。つまり他人との人間関係形成の初動が狂っている。

義務教育時代に作った昔から友達高校進学で縁が切れてから孤立やすい。

自己肯定感が低かったり、精神が安定してなかったり、問題は山積みである

他にも親と似て自他境界線曖昧になっていたり、白黒ハッキリしていたり情緒健康とは別の軸で思考回路も歪である

こういった精神構造自分の異常行動を言語化していくと減っていく。

最近友達が増えたし、他人に対して自他境界線曖昧人間特有干渉の仕方とか距離感バグり方は何とか治した。

2つめは「歪んだ社会性を教育されている」

親は子供社会性を教えようとする。

当たり前だが何かを人に教える人は、それについて一定以上の技能必要である

例えば数学教師数学に詳しいし、英語教師英語に強い必要がある。

これと同じで社会性の高さを正当に評価できる人間でないと、子供社会性を教えられない。

ただ、多くの大人自分社会性の有無に関係なく、他人社会性を評価できると誤解している。

お宝鑑定団という番組をご存知だろうか?文字通りお宝の価値専門家が鑑定する番組である

この番組から学べることは「何かを正確に評価するのには専門技術必要である」という事実である

一般人ゴミをお宝だと思ってたりして、お宝をお宝と評価できないのが普通の人だと思い知らされる番組だ。

当たり前だが毒親社会性はない。社会性のない人間社会性は教えられらない。

なのに私の親は過干渉から自分価値観を子供押し付けようとする。

毒親に育てられると、社会性の定義が「理不尽に耐えること」もしくは「他人の機嫌をとること」というものになってしまう。

社会性とはそんな幼稚なものではない。

社会ルールを守りながら、周りと協調しながら適切な社会生活を営む能力」のことを社会性と言い、

キチガイのご機嫌を取れば「社会ルールを守る」もしくは「適切な社会生活を営む」のいづれかに支障をきたす。

まり、「理不尽に耐えること」もしくは「他人の言いなりになること」は社会性ではない。

社会生活を営む上で仕方なく理不尽に耐える必要がある時もあるが、仕方なくやっているだけである

間違った社会性を持つと社会生活に支障が出る。

上司が明らかに間違った指示を出しても指摘せずにずっと間違ったことをするとか、こいつは雑に扱っても良いと認識されやすいとか。

正常に働いている人を見ると「社会ルールを守りながら、周りと協調しながら適切な社会生活を営む能力」を社会性と定義していた。

仕事ができる人は正常な社会性を有していた、今まで社会性の低い親に対して正常な社会性を出すと怒られていたから、

理不尽に耐えること」もしくは「他人の言いなりになること」を社会性だと思っていたが、自分社会性が低すぎて社会性が何か分かっていなかっただけだ。

人生詰んだ経緯】

会社入社して、周りの対してビクビクしてたら腫れ物扱いされて放置された。

何とか3年目でシゴいてくれるタイプ上司に当たった。これは本当に有り難かった。

シゴいてくれる上司の元、1年は必死に働いたが、発達障害グレーゾーン(注意欠陥)の私はケアレスミスを連発。

おまけにシゴいてくれる上司転職し、元の腫れ物扱いした上司が戻ってきた。

元の上司が戻った途端「お前を採用した時の面接官は誰?」と聞いてきた。

社長です。」と答えると「もっと地位の低い人で」と言われた。

邪推だが、私を採用した人間を「なんでこんな奴を採用したんだ」と罵倒するつもりで聞いたのだろうと思った。社長文句は言えないからね。

「忘れました」と答えておいた。嘘も方弁だ。

もう現在職場に勝ち目はないと思い退職

現在無職。前の職場での評価は最低ランク職歴実質1年。

人生詰んだ時に陥る問題

ネット愚痴を吐いていると底辺が寄ってきて説教してくる。

無職精神異常者、現実で会えない人間から「だからお前はダメなんだよ。」みたいに言われる。

本当に人生論を聞かせてほしいようなレベルの高い人は、人生しくった経験がないから私のような人間に適切なアドバイスをできない。

おまけに人生しくじってるやつに近づくメリットがない。

人生しくじってるやつにわざわざ近づいてくる人間は、自分より下を見つけて偉そうにしたい、精神がすり減った限界底辺だけだった。

人生詰んだ時の問題は、自分問題があるから落ちぶれたのに、周りの人間問題児ばかりになるから自分を信じて道を切り開くしかない。

という点である

一般的な事例から外れた苦しみ方をしている場合一般的な事例から外れた解決策が必要になる。つまり勇気センスと根気が必要になる。

人生をやり直すのに必要だと思ってるもの

と金(稼ぐ力)だ。自分もびっくりするほど安っぽい結論にたどり着いた。

こんな安っぽいものではなく、人生で苦しむと、精神的なものを求め始める。

しかし考えてみて欲しい、精神的なものを求めるのは物質的な豊かさに余裕があるからで、物質的な豊かさに余裕があるのに不安を感じるのは自分の実力で手にした豊かさじゃないからだ。

自分の力で金を稼げたら、自分存在意義とかなぜ産まれてきたとか、人生で何を成したいかとか、そんな大雑把な悩みはなくなる。

そして、次に必要なのは女。

会社辞めた後、無職なのを隠して出会い系で女とデートした。無論、職歴を騙すのもアレなので1日で関係を切った。

セックスはしていない。流石に肩書きを騙して付き合った相手を抱くのは詐欺にも程がある。気が引けた。

女とデートするのは楽しかった。母親と仲が悪かったので、女性と一緒にいるのが楽しいと言う現象が起こるとは思わなかった。

セックスでもデートでもいい。女を欲している。

今まで生きてても楽しくなかったから、何やってもエネルギーがなかった。

苦しみから逃れることがモチベーションだったけど、楽しいことがなかった。

今の私にはエネルギーモチベーションがある。

好きな女と結婚したい。良い女を口説けるだけの年収が欲しい。

戦略対策

商学部卒で経営知識があることと、へっぽこだが経理経験があること、飲食店バイトした経験を活かして飲食店起業しようと思う。

これからくる円安の波に乗っかるため、外国人観光客ターゲットにするつもりだ。

最初個人店で勝負するがいづれはチェーン展開して行きたい。まぁ飲食なので激務になりそうだが、社内ニートよりマシだろ。

あと売上が立ってきたら並行してマッチングアプリで女をあさる予定だ。

金と女があれば、男は満足できる。金があっても心が満たされないのは、それは自分の実力で正当な方法で稼いだ金じゃないからだ。

女に関しては、訳分からん楽しさがある。浮気はしないようにするつもりだけど。。。

人と違った苦しみを味わって、人と違った落ちぶれ方をした人間には、人と違った道でしか復活できないのだ。

金持ちになって自慢の夫になって女子供幸せにしたい。

2023-12-01

統合失調症プログラマーの一日

うるさい目覚ましで朝起きる。眠すぎる。二度寝したい。

しか仕事があるので、こたつの上に置いているPCを起動させ、リモートで出社する。

メール一覧を確認した後、今日タスク確認し、今日やろうとしていることを上司に伝える。

ここがポイントなのだが、タスク完了する日数は多めに見積もっておくとよい。2日で終わるタスクは5日かかると言う。

急ぎのタスクなど俺の会社にはない。急いでたくさんこなしても、給料は上がらない。

そう言いつつ、タスクはできる限り早く終わらせる。

例えば見積もりが5日で、終わらせたのが2日であるなら、3日はサボれるということだ。

あと、できるだけ自動化しておく。クローラーファイル統計の生成も、バッチ的に実行するスクリプトも、そういうものはひたすら自動化する。

ではサボっている時に何をしているかオナニーするのも良いし、コンビニおやつを買ってくるのも良い。

あるいはオンラインゲームをするとか、増田をやるとか、とにかくやりたいことをダラダラとやっていればよい。

仕事をしていないことを監視する人は誰もいない。結局、やるべき仕事はやっているのだから、俺が間違っているということはない。

他の社内ニートたちよりも俺のほうが仕事をしている。

そうして仕事時間が終わったら、テキトー挨拶して抜ける。100%定時で退社するべきだというのが俺の論だ。急ぎの仕事もないのに、残業代を貰うわけにはいかない。

さて、一日の仕事が終わった。そして俺はオンラインゲームの続きをする。

あとは普通に夕飯食って風呂入ってシコって寝るだけだ。

こういう人生を歩む弱者男性の俺からすると、なぜ世間の人たちがあんなに頑張れるのか、不思議に思ってしまうのだ。

俺に物資配達するヤマト運輸の運ちゃんはよく頑張っているし、プログラマーなんかよりも100倍役に立っているだろう。

なんというか、他の統合失調症患者人生もたぶんこんな感じなのかな。

2023-11-11

フルリモートはイージーゲーム

フルリモートで数年働いてきて、やはり精神的にかなり楽だと思う。

仕事の様子を監視されたりもしていないので、やるといったことをやっていれば何も言われない。

それどころか余剰金に余裕がありすぎて出社しているのも含めてみんな社内ニートみたいな状態になっている。

これではいけない、と頑張り始めたが、無駄努力をするくらいなら努力しないほうがマシに思えてくる。

やるべきことが何なのかをリストアップしても9割は実際にはやらなくていいことだ。

というわけで俺は短時間勤務に切り替えたわけである。さすがの俺も何もしていない時間給料をいただくわけにはいかん。

2023-11-07

なんか今日、俺やることななっちゃった

社内ニートみたいなもんだから

これからどうしよう…

うそです

単なるニートです

とりあえず、音楽でも聴くかな

https://www.youtube.com/watch?v=vj4Qo67GANw

2023-10-08

anond:20231008144759

ワイの会社ではエンジニアが何人かいたんやが、社内ニートしてる用済みなのがどんどん転職していって、今はすごい人2人とワイだけになってもうたわ

2023-10-06

社員全員が社内ニートでも飯を食って行けていたが、先のことはどうなるかはわからないな

2023-09-28

また99%くらいの仕事を一人でやっている。

今回も同僚は全く戦力にならず、結局一人で全部やっとる。

モゴモゴいうだけ、言い訳するだけ、文句言うだけ。何も書かないし作らない。

俺も社内ニートになりて~な~

2023-09-20

anond:20230920155123

と、何もせずに今まで生きてきた社内ニートの僻みです

2023-09-04

無能の鷹』って漫画、評判がいいらしいので読んでみたけれど

彼女一年半後社内ニートになっていた」の時点で読む気をなくして無理だった

何が無能だよふざけんな、本気で無能ならば試用期間解雇一直線だろーが。

一年半も首にならずに働けている時点で全く無能じゃねーんだよ

しか単純作業なら丁寧で綺麗に出来てるらしいし、

どうやら遅刻無断欠勤もなさそう

無能というには全然まとも過ぎて共感できない…

2023-08-24

読書に勤しむ社内ニート

仕事暇すぎて、三島由紀夫春の雪2日で読み終わって、奔馬に取り掛かった それもあと少しで読み終わりそう

2023-07-04

社内ニートって何してればいいの?

春に部署異動した。

はじめはやることそんなに変わらない前提だったんだが、担当予定だった仕事会社都合で全部キャンセルになってしまい、全くもってやることがなくなってしまった。

自分やることないんですけどって相談したけど、上からは準備してるから待っててとしか言われず、でもそれを待ってるだけで仕事がない。待ってるだけなのも良くないので手伝いたいと伝えるも待ってての返事のみ。

サラリーマンなのでぶっちゃけそのままで給料はもらえるのだが、毎日やることがなさすぎて何のために部署異動したのかもわからん目標も何もかもなくなってしまった。

これはもしかして追い出し部屋ってやつ?んで、俺が辞めるのを会社は待ってる?

2023-06-28

anond:20230628095452

大企業に来るような子はジャンル関係なく基本的もやしだぞ。だから今だに体育会系優遇とかイミフなことやってんだ

でも大企業で生き残る子・居座れる子はもやしじゃないよ。社内ニートだろうがその鈍感力と割り切り力でたぶんどこでもやっていける

なお、有象無象会社ピーピー言っている子が大企業障害者雇用派遣スポットしか無理だと思う

あいう子らがいうホワイト企業ってこの世に存在しないし、そもそも会社全体でホワイトってない

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