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はてなキーワード: 募集要項とは

2021-09-25

エンジニア採用サイトは、募集要項の取得や応募にGraphQLでリクエストしなきゃならないようにすれば、採用試験足切りにちょうど良いのではないだろうか。

もちろん認証認可はOAuth2で。

2021-09-24

anond:20210924183742

じゃあ店頭バイト募集要項に書いとけよ

それが法律で駄目なら名ばかりじゃないか 

2021-09-11

自分が選んだことなのに不満を言うのが理解できない

ここでもよく見るけど非正規雇用とか育児の不満を言ってる人が理解できない

世間で大変だってずっと言われてることなんだから大変なことだってわかるじゃん

非正規雇用募集要項の時点で給料が低くてつらい仕事ってわかるんだから

応募しなきゃいい話だし

育児も嫌だったら最初から子供産まなければいいよね

大変なことを想像できてあえてそれを選んだのに

いざ実際にその通りになると不満を言うってまったく理解できないんだけど

2021-08-29

anond:20210829094621

安いの探してきてるだけだと思う

データ入力

愛媛県 松山市 西堀端駅

派遣社員

====================

募集要項

====================

電話ナシ★人気のデータ入力♪【高時給1300円~】未経験

  

雇用形態

派遣

 

給与

時給 1,300円~2,500円

★即日払いOK!!

勤務したその日のお給与がその日の最短19時にGET可能

これで金欠は即解消!

 

【勤務地】

愛媛県松山市

●西堀端駅周辺のコールセンターでの勤務です!他にも市内勤務地ございます

テレビ局の社内システムエンジニア/正社員本社採用松山市

掲載期間:2021/06/14 〜 2021/10/31

掲載期間:2021/06/14 〜 2021/10/31

急募

テレビマスコミ社内SEです。

システムエンジニア経験がある方、歓迎します!

 

雇用形態正社員

社内ネットワーク効率化、自社のアプリ開発、社内システムメンテナンスや改修、ホームページSNS活用

ベンダー発注する開発の際の仲介役をお任せします。

業種

IT・通信業

職種

エンジニアIT/通信

職種詳細

社内SE

 

勤務地(県)

愛媛県

勤務地(市町村松山市

 

勤務時間

9:00~17:30(部署によって異なります

 

休日・休暇

完全週休2日制、祝日年末年始年次有給休暇

 

年収

400万円~500万円

2021-07-08

BLエロ目的じゃないわけないだろ

タイトルの通り


エロ目的じゃないならなんでそういったレーベルの賞の募集要項

性交渉を入れること」

なんていう一文があるんだよ


これは出版側が「BLにおいてエロメインコンテンツだ」っていう認識があるからじゃねえのか

そこまで言わなくても「エロは客を釣る」くらいには思ってんだろ

じゃなきゃそれを描ける人間を求めたりしねぇだろ


別にエロがだめだって言ってんじゃねえよ

俺はエロマンガ大好きだし、エロ世界を救うよ

でもな、エロがメインだと出版側が考えている現実があるのに

BLエロだけじゃないから!エロマンガと一緒にしないで!」

とか言われたって説得力がねえんだよ


ちゃんゾーニングしろっつってんだ

2021-06-14

女性オフィスカジュアルが分からない

派遣募集要項服装欄に、よくオフィスカジュアル以上と書いてあるけど

あれの定義が良く分からない。

個人的に、トップスは無地またはそれに近い襟ついたシャツ

ボトムスは明るすぎない色のパンツかなぁと思って、週末のおっさんみたいな服着てるけど

実際働きだすと目にまぶしい色のふわふわのロングスカートはいてたり

夏だとノースリーブで脇全開の女性がいたりする。

それみて、オッケーなんだはえーってなる(ただし正社員に限る)

オシャレと無縁な生活と顔してきたので、そもそもスカート持ってないし

脇だそうとも思わないんだけどね。

2021-05-31

転職活動してる人を個人で探すにはどうするのがオススメ

会社なら転職サイトとかで探すんだろうけど

個人で探す場合はどこで探せばいいのかわからない

パッと思いついたTwitter微妙だしいっそ増田募集してみようかという気持ちもある

一応募集要項

Unity経験ありだと助かる

C#使える方

・できれば関東圏に住んでいる (一応リモート可なので必須ではない)

2021-04-12

せめて男尊女卑ならそれをアピールして欲しい

大学に入って、伝統芸能系のサークルに入ったら、その男尊女卑さに愕然したことがある。

男子には許される装束が女子には許されなかったり、女性師範代が虐められてるのを目の当たりにしたり、サークル役員になっても業界人達無視されたり、OBの来る飲み会ではとにかくお酌役やらされたり、男子たちがとにかく女性の外見についてとやかく言ってきたり。

今なら「伝統芸能なら尚更そういうもんだよ」って思えるけど、当時は何も知らずに、ただ「やってみたい」っていう純粋気持ちで入ったから本当にしんどかった。

世の中には男尊女卑の傾向が強い「伝統」があって、そういう決まり事はある程度、傷つく人が少ない範囲で守られていいと思ってる。例えば聖火リレーの途中であった女人禁制エリアとか。

でもそういうコミュニティって、大体前もって「うちは男尊女卑です」って教えてくれない。「男女平等ですよ〜」って顔してて、調べても中々出てこなくて、いざ内部に入って初めてその不文律に殴られたりする。就活の時も、募集要項にはないけど女子はこの職種になれない、みたいな情報が先輩伝いにわかったりしたことも何度かある。

せめて男尊女卑体制を維持したいなら、こっちも避けて歩きたいから、それを大っぴらにして欲しい。そういうのを守りたい人達だけでやりゃいいのに、変に隠すから、私みたいに入って勝手に傷ついてしまう人が出る。そういう人が「ここに行ったら差別を受けました!」って対外的アピールするの、内部の人もめんどくさいでしょ?ほっといて欲しいでしょ?

ならせめてもっとわかるようにして欲しい。こっちはこっちで、別のところを探すから。どうか表面だけの男女平等を騙らないでほしい。

2021-03-13

anond:20210313174335

大前提として、東大理三の面接は「ほとんど意味がない」っていう風潮だったんよ。

その程度の「減点」だと、合格者最低点を大きく超えてる人が不合格になるほどではない、とか。

それこそ試験場でめっちゃ奇声あげたとかそういうのが切られるぐらいで。ちょっと前まで面接無かったわけだし。

そもそも建前としては全員が医師になる前提なんじゃなく、医学研究者かもしれんという前提で面接が行われるわけだし。

別に減点されることそのものがあってはならないと言われてるとかではないと思う。

とはいえ個人的には、医学研究者ルートを想定しないでやるのなら、少なくとも募集要項の類に

医師または医学研究者~」って書くのはやめたほうがいいんじゃないかなあと思う。

2021-03-05

anond:20210305122529

端末を使い分けるのがベターですね

個人ならともかく企業でやっている人ですし

ただ、騒ぎになっているのと別の所属ライバー

募集要項ではPC支給になっていたのに支給されなくて

配信前に急いで買ったと配信愚痴事務所なので

スマホについても行き届かず個人用を仕事用に兼用してしまっている

可能性はあると思います

兼用は好ましいことではないが違法でもなんでもないアプリがあるのを見ただけで

騒ぐほうがよろしくないだろうとの考えです

ここはどこかの男性Vがあえてルナルナインストールして

スマホに入っているのをリスナーに見せたら助け舟になる…かなあ

トラバをみたら、そっちの方が既婚者匂わせになって燃える可能性すらある?)

2021-02-20

anond:20210220195200

本心からじゃなくていいんだよ。

企業担当者が「それっぽいな」と思える内容であれば。だから増田がどこに行きたいかも、もちろん重要だけど、「どこに行けそうか」も大事

自分が学んできたこと、履歴書に書ける内容と、企業募集要項をすり合わせて、客観的マッチしているところ、そういうところにアプローチしてみるのはどうたろうか。

マッチしていそうかどうかは、同業種を目指す人とか、学校の同期や先輩に聞けると一番いいかも。

気楽に行こう、は無責任かもしれないが、気張りすぎずに行こう。世界は終わらない。

2021-02-19

ほぼ個人活動してたようなVTuber契約違反引退した

何の件かというとこれのこと

https://twitter.com/GYARI_/status/1362643122593783810

 

個人活動しているのに契約違反とはなんのこっちゃということだが、当時の募集要項ツイートはこんな感じ

https://twitter.com/GYARI_/status/1169969676274683905

 

このツイートから見て取れるのは

クリエイターVTuberアバターを用意するので色々自由にやってくれ

アバターは譲るからチャンネル収益から若干譲ってもらう(おそらく演者のほうが取り分が多い)

・グッズはアバター作った側が作って売る(もしかしたら演者側にも取り分があったかもしれない)

・「クリエイターの下に所属」といった契約形態をとる

上記でゴネたら契約解除

 

のようだ。

 

しかし、引退した本人が昨日のコラボ配信予定を中止し今日契約違反引退となったので

さすがに判断が早すぎる。余程のことがない限り引退というのはありえないはずだ。

仮に上で挙げた件とすると、いまさら収益の面でうだうだ言い始めたりするのだろうか?

 

 

ここで過去炎上したりすぐ引退したYoutuber引退理由と照らし合わせてみよう

 

前世の悪い行いを掘られて炎上

たとえばVTuberとなる前に活動していたアカウント過去ファンオフパコしていた、

オフパコした事実をだしにして脅迫資金援助を強要させていたなどである

今のところそういった事実引退前に晒されていたことも、デビュー前に晒されていた事実もないようだ。

 

VTuberデビュー前に自分VTuberアバター漏洩

当時漏洩した本人は結局誹謗中傷に耐えかねられず引退となったが、

VTuberは新しい衣装と称して本来アバターとは別の雰囲気アバターをお披露目することもある。

しかしたら、近々新衣装を発表する予定で、クローズドな場で漏洩してしまった可能性はある。

とはいえそこまで重大な契約違反とはなりえないと思える。

 

・度重なる休止と引退宣言撤回を繰り返し、企業の内部の連絡手段他人漏洩され世間に晒される

今回引退した当人は休止や引退宣言を繰り返したような形跡はないが、

何かしらの情報リークされる寸前だった場合は重大な契約違反となりえるかもしれない

 

今までの引退理由と照らし合わせたものの、今回の引退としっくりくるものはないと思われる。

以下は完全に私の妄想の仮説なので話半分に聞いていてほしい。

 

・単純に素行が悪かった

コラボ先の人やかかわったスタッフへの態度や口調が極度にわるく、それが積み重なり

話し合いの末、引退判断をしたのかもしれない

VTuberの二重就労

企業活動しているVTuberは、よそでVTuberに準ずる活動をしないという契約を結んでいると言われている。

ようは同じ中身で違うアバター活動はするなということだ。

しかしたら引退した当人自由にやっている個人アバターがバレた可能性があるかもしれない。

ちなみにVTuber演者が、VTuberではなく演者本人のまま活動するのはだいたい許可されていると聞く。

 

・別のVTuber企業スカウトされ移籍する準備をしていた

ある企業活動していたVTuber卒業し、別の企業アバターを与えられて活動することもある。

今回はその動きがばれてしまい、早かれ遅かれ引退するならさっさと引退する選択肢をとったのかもしれない。

 

 

 

忘れてほしくないのは、今回の引退判断をしたのは引退した当人であることを忘れないでほしい。

クリエイター引退した当人所属している他二人で話し合った結果が引退という判断だ。

クリエイターはともかく、所属している他二人は三人で活動し合いたかったはずだ。

引退した当人が「引退しないと責任がとれない」と判断たか引退した、ということをファンの人たちは忘れないでいただきたい。

2021-02-11

続々:45歳多重派遣プログラマ退職エントリ

匿名自分ログを世の中に浮遊させ、そして拾って頂けるのは楽しかったです。

長く続けるとバカなので何処かで絶対にボロが出る。なのに書きたくなってしまった。

投稿です。きちんと上がらなかったように見えたので、消してしまって、もうええかと思ってしまったのだけど、

たかったというコメントを見て、少し修正して上げることにしました。こんな駄文ありがとう

45歳多重派遣プログラマ退職エントリ

https://anond.hatelabo.jp/20210130001953

続:45歳多重派遣プログラマ退職エントリ

https://anond.hatelabo.jp/20210131035752

これらの続きです。

====

前回のエントリでずっと4GBのメモリとともに作業していたと書いたが4GB以下が正しい。

最初現場は128MBだった。あと、盾を鉾と書いていた。この誤字脱字と誤用の多さで私のプログラマとしての質の低さもなんとなく察して頂けるだろう。

結婚した話◯

何故か結婚の話が書かれていないという書き込みが幾つかあったので結婚の話から

30歳を越えてから趣味が充実していた事もあって周囲には煩く言われるものの、結婚を考える事はあまりなかったし、結婚分岐に入ることが必ずしも幸福につながる選択肢とは限らないと考えていた。

この考えは今も変わらないが私は運良く幸福につながるほうへ入ったようだ。すまんな。

何せ30歳を越えてからは同じ趣味おっさんの友人たちと焼き鳥屋であーだこーだいいながら企画を練り、イベントを立てたりするのが楽しくて仕方がなかった。

20代があまりにも労働をしすぎた。22歳から28歳までの6年間、年俸制なので一円残業代が出ないのに月300時間勤務を2年半はやったと思う。最初のうちはISDN接続テレホタイムでのネトゲ自分ゴールデンタイムであり、息抜き時間だった。

時代が今なら渋谷凛か風野灯織に貢いでいたことだろう。長い労働時間人生搾取だ。

嫁は異業種の人で、友人のボカロPファンだった。彼のライブに通ううちに顔なじみになり、少しだけ会話をするようになった。

ある時行ったライブが月曜夜の開催ということもあって若い人が多く、ライブハウスの中でスーツを着た客が私と嫁しか居なかったので思い切って「今日スーツ、我々だけですね」と話しかけ、そこから色々な話をしたのを覚えている。いやらしい。

ボカロPライブでの出会い、つまり私が結婚出来たのは初音ミクさんのおかげだ。

30歳になったあたりからようやくIT業界に過残業を何とかしようという機運がやってきた事、そして定時で上がる精神的な胆力がついた事で音楽を作る時間精神的な余裕が出来、人との交流が生まれライブに行く機会が出来たから私のような人間でも結婚出来たのかもしれない。しらんけど。

国勢調査によると35歳を過ぎてから結婚した男性は約3%らしい。私は一生分の運をこれで使った。(正しくは6.8%だと何処かの教授が言っていたが)

自分が居た現場の雑感だと、同じシステム開発現場でも大手SI大手SI子会社のほうが結婚している人が多かったように思う。多重派遣はやはり収入面で結婚に対してネガティブ意見を聞くことも少なくは無かった。

若い頃は親にも親戚にも「そろそろ結婚も考えないといけないだろうから派遣社員辞めないとね」と言われたことを思い出した。SES増田は一度は言われたことがあるだろう。

世間一般的には技術職というイメージよりも派遣社員というメージが強く、収入面も相まって世の中の反応厳しい。

一般派遣請負資本金

普通一般派遣請負派遣の人が混在している現場が多いと思うが、前者は1人でも派遣が出来、上位会社現場リーダーが直接指示をすることが出来るので最近はその方が多いように思う。

ところが、一般派遣会社として登録するには資本金が多くないとダメで、派遣法が改正されたあたりで資本金が少ない会社請負の道を選ぶしかない。

そうすると複数人現場に行き、自社のリーダー仕事の指示をされる形になる。ただ、コレは守られていない現場が多い。

さらに、大手大手子会社取引を直接行うのにも資本金の大きさ・設立してから何年等の条件があったりもする。

資本が少ない会社資本金の多い「別な会社を迂回して」契約する。そこに多重派遣ができる仕組みの1つがある。上位請負営業が◯◯社経由しろという場合利権癒着場合もあるのだろう。

勿論お願いしやす会社という場合もあると思うが。

新人教育を受けれなかった話◯

新人の時、パワハラ教育担当に私が毎日何度も怒鳴られているのが流石にプロジェクト内で目に余るようになったらしく、私はドキュメント整理という新たな仕事を貰う事になる。

炎上プロジェクトの為、全く作られて無かったクラス図をソースからRational Roseで自動生成し、体裁を整えて他の設計書も含め印刷をした。同じものを2部作るのだが、何故か同一性保持という理由で一部はコピー制作。分厚いバインダーに綴じた。

印刷コピーで休憩もせず毎日終電生活をしていた時、PMに「広島の二番バッターみたいだなおまえ」と言われたのを覚えている。コツコツやるけど面白みがない人間だと言われたのだ。

要領の悪い私に休憩のタイミングなんて解らなかった。ましてやパワハラマンに使えないと毎日散々どやされ続けた後なので尚更である

その経験から私は同じプロジェクトに居る若手に「そろそろ1回休んだら?」「いつまで働いているの?増田がそろそろ帰れって言ったって言ってもいいよ」となるべく声をかけるようにしていた。モテそう(モテなかった)

この時、たまたま席が空いているという理由で隣に座っていた方が、のちに難易度が高い事で有名な銀行統合現場の某SIトップになっていた。プロジェクト雰囲気は良くなかったが、いつもにこやかで私のような末端にも優しかったのを覚えている。出来る人は余裕がある。

印刷業務が終わった後、入社してからずっとテストだけをやらされていた1年上の先輩のアベさんと、とうとうプログラム修行に出してもらえる事になった。

新規開発のプロジェクトであるプログラムも一杯書けてラッキーなのではと思っていたのだが、自社の人間はアベさんと私だけで、あとは上位会社PMと、更なる下請け構成されていた。

現場リーダー下請けの人で、この人が私とアベさんの教育係という事になった。

自社の営業初日に来て「この子よろしくね」とリーダーに伝えた所、「任せてください!」と良い返事をしていたが、自社営業が居なくなった翌日から面白いくらい態度が一変することになる。

何を聞いても露骨悪態をつき教えてくれず、技術的な質問も一切受け付けない。

流石にアベさんと自社の営業に伝えたのだが、翌日朝私のところにやってきて「チクったな」「自社の人間でも無いお前らに教える余裕はない」と言われてしまうだけで特に事態改善はされなかった。パワハラ上司の次はこれだ。駅のホームドア大事なので全駅に付けて欲しい。

救われたのはインターネットが使える現場だった事だ。とはいえ、なんせソースレビューも私とアベさんで互に行うので、技術的な進歩がまるで無い。

ある時、私が書いたプログラムメモリを使いすぎてフリーズするようになり、問題になってしまった。他にも技術的に問題のあるプログラムを書いてしまった事が続いたのと、リーダーに対してハッキリとモノを言うことも災いし、PM判断半年プロジェクトを出ることになってしまった。

2つ目の現場で早速クビを経験した。

もっとうまく立ち回る事も出来たように思う。しかし、若造人生経験値が足りなかった。

多重派遣の大きな問題として、現場ガチャにより環境が大きく変わるというのがあるだろう。2~3年も我慢すれば大抵の場合次の現場に行けるのかもしれないが、短い人生の2~3年は少ない数字ではない。

請負ではなく一般派遣扱いで来る技術者の中には新人なのに1人で派遣されてくる人も多い。そんなのは新人教育とは言えないと思うのだが、どこの会社募集要項にも新人教育バッチリと書いてある。

その「新人教育」とやらの実態というのは大抵の場合、外部で行われる初心者研修と、自社の営業が「この子よろしくね」と現場に伝える程度の事でしかない。

社会人としての新生活での不安技術的な不安、誰が教えてくれるのかも解らない不安、定時になっても誰も帰らない・帰って良いとも言われない、作ったもの品質不安、数多くの不安を抱えて過ごさなければならない。ちゃん相談出来る人も現場に居ないのである

技術的な所は勿論、精神的なケア必要な時期だと思うのだが、このような体験20代前半でしないといけないのはどうも無駄な苦労をしているようにしか私には思えない。

インターネットさえあれば、プログラムは書くことが出来る。

ただ、新人が伸びる為に必要なのは経験者によるソースレビューによる指摘」が必要不可欠だと私は思う。レビューを先輩・上司が行い、新人が書いたコード信頼性担保が出来ないと、余計なバグを生み、可読性・メンテナンス性も落ちるだろう。

なによりバグを出してリーダーPM顧客に「こいつ大丈夫か?」と思われるストレスの大きさと自信喪失感は長く忘れられない。

余談だが、最初教育担当パワハラ先輩とはその後別な現場で一緒になった。しかも彼は会社倒産後、上位請の会社転職していたので私に仕事を振る立場として現れたのだ。全く知らなかったので顔を見た時は「ヤバい現場に来た」と焦ったのだが、「あの時は俺の頭がどうかしていた。申し訳ない」とまず謝られてしまった。驚くほど柔和な性格になっていて棘が全て抜け落ちていた。その後一緒のプロジェクトの間はたまに昼飯を一緒に行くまでになった。

約1年一緒に働いたが一度もドヤられる事は無かった。許せるか許せないかは別として、パワハラをするほうにも何かしらの事情や背景があるのだなと一つ学んだ。

派遣会社の自社忘年会

社会人1年目の忘年会ゲイショーパブ観劇だった。そこでアベさんはダウンタウン浜田高校(全寮制男子校)の同級生というママに唇を「むちゅーーー!!」と音が聞こえるような熱烈な口づけをされ、人生ファーストキスを奪われていた。私は隣でただ震えるしかなかった。

二次会は無く、特に他の社員との交流も無く忘年会解散

知人もなく上京してきた為、他の社員交流する帰社日をそこそこ楽しみにしていた私は怒りのあまり社内報若気の至りで”ボロクソ”に書いた所、社長の目にとまり、翌年から忘年会幹事を任されることになってしまった。なにせショーパブ観劇社長要望だったのだ。

そして、普通居酒屋特に弾まない会話をして終了をする忘年会を2年繰り返した。

自社の忘年会を面倒に思うベテラン社員は多く、各現場電話で来てくださいねと念を押して来て貰ったのに参加者全然楽しそうではないのだ。

普段それぞれが別の現場に居る人なのでそれほど同僚感も無く、特に仲も良い訳でもないので会話が弾まないためだ。良かれと思って2時間飲み放題にしたが、本当に盛り上がらない。

「なるほど、これで会話をしなくて良いイベント(且つ社長趣味)がブッキングされたのか・・・」と理解した。

その経験があり、”自社”に缶ビール等の各種アルコールノンアルコール飲料テイクアウト料理を用意し、16時開始、17から随時帰りたい人は帰る。という方式に変えた所、立食(椅子も勿論ある)で仲の良い人の所に居て彼らとだけ話すことも出来るし、色々な人と交流することも可能になった。時間が短いために会話のネタに困ら無い事も功を奏し、思った以上に盛り上がる事が出来た。

子供が出来た今ようやく思うに至ったが、子育て世代も延長保育やパートナーにお願いすることもなく早めに帰れて良かったはず。殆ど17から続々と退社していたが、以前は無かった有志の二次会組もいくつかあったようだ。参加者にも総務部長にも「毎年これで良いね」と言われ、ほっとしたのを覚えている。

何が正解かは解らないが、業務時間内で終わる自社での短い時間立ち飲み椅子席あり)は好評だったので、幹事をやらされがちなSES増田は参考になれば良いなと思う。

理不尽アイデアにブチ切れる〇

基盤まわりの仕事をしていた時、あまりにもプロジェクトメモリ初期化漏れが頻発して問題となり、プロジェクトのお偉いさんが捻り出したアイデアが「”物理メモリ全部を定期的に端から終端まで0で埋める」というものだった。

そしてそれをどう実現するか?という会議に呼ばれたのだ。

指を使い「物理メモリを”端から””端まで”全部、プログラムが動かない時間に定期的に一回ゼロで埋めればいいじゃない?」との説明があった。

これは良いアイデアだとご満悦の上役と、違和感を覚えない他のベテラン参加者達。

「まず、仮にこれが実現出来たとして、サーバーが立ち上がった時点でOSやミドルメモリを利用していますが、どうしますか?OSもミドルも当然落ちます。」

メモリですが、皆さんが普段変数宣言mallocで受け取っているメモリの番地ですが、全て仮想メモリアドレスなのはご存知ですか?」

「我々のような庶民は直接物理メモリアドレスに仕組み上アクセス出来ません」

物理メモリアクセスするにはカーネルプログラミング必要になります

メモリにはユーザープログラミングで触れる事が出来る層と、カーネル層という仕切り、さら仮想メモリ物理メモリという仕切りがある為に、堅牢性を保持している云々」

ここまで伝えても皆ピンときていない。文章にすればまだ解るが所為オタク早口説明なので当然、私の話術にも大いに問題はある。

もしかして自分が間違っているのか?このままだと私がこの対応をやらされる羽目になる。

私は交渉事でうまく立ち回れる技を持っては居なかった。なので、最後の手段に出た。

「だからこんな方法は絶っっ対 実現できないんですよ!!!」と突然のブチギレ。いや、出来るのかもしれんけど。

一同ポカーン。突然のメガンテを使った私に皆パルプンテ状態になり、

増田がココまで言うのなら出来ないんだろう」という事になった。

MPHPと色々なものを失い、平和を保つことが出来た。

正直、高い技術必要ない汎用的なシステムの開発現場のなんてこんなものだ。AWSGitHubも触ったことのない私があえていおう。

最初エントリーに業務時間内に勉強させろと書いたが、目的が無ければおそらく時間があっても、「私は完全に仕事をしています」という顔をしながらvi青空文庫アマチュア小説を読んでいた時間の方が長かったのではないかと思う。

今であればダメ理由説明しますので、別途時間を頂けますか?くらいは言えるはず。若さである40歳位の頃の話だが。

次回、起業の話で終わろうと思います

2021-01-12

募集要項や応募条件も読めないマヌケ

どうしてツイッタラーネット民たかが140字もない文章が読めないのか。

趣味ものづくりをしている(身バレ防止のため詳細は伏す)。月に2~3個売れるか売れないかくらいの感じでフリマサイトでの販売をしており、下手の横好きながら楽しくやらせてもらっている。

もらってはいるが、購入者のうち、一部の連中ではあるがなかなかどうして文字を読もうとしない。

値下げは受け付けないと書いたのに、値下げ値下げと喧しい。オーダーメイド企画ときは「オーダーはDMで」と書いているのに、企画発表のツイートにわざわざリプしてくる。追跡番号を送ったのに「まだ届かないんですけど」と要らん連絡を寄越す。

作家は「作って・売って・送って・不良品は修理して」が全てだ。買い手の都合なんぞ知らないし、宅配が遅かろうが知ったことではない。

それなのに連中はいつもいつも作家質問をしてくる。10秒考えればわかるようなことをリプやDMで聞いてくる。煩い。全くもって迷惑である

私が買い手に求めるものは「期限以内の支払い」と「不良品の問い合わせ」、「可能であれば到着報告と商品紹介」そして「商品への感想」だけである。逆に言うのであればそれ以外は要らないし、むしろ迷惑だ。

批判はいい。商品として世に出した以上評価に晒されるのは承知している(趣味の延長なので納得が行かなければ無視するが)。だが連中はそれ以前のレベルで読まない、見ない、何よりウザイ。ググればわかることやお門違いのことをわざわざ作家である私に聞いてくるのだ。不快まりないことこの上ない。

ずっとフラストレーションとして溜まっていたこのことを今回うだうだと書きなぐることになったのが、先日私が行った抽選プレゼント企画だ。

発送に使う実名と住所を伺うのでその旨を了承の上、詳細の書かれた画像を読むよう応募ツイート文章に書いた。文字数にして110前後原稿用紙にして1/2。ツイート本文に限れば1/4だ。漢字の分からない小学生でも無ければ簡単に読める「はずだった」。

当選者はあろうことか住所だけ明かして本名ハンドルネームで送れと宣った。説明を読んでいなかったのだ。

「出来れば実名でお願いしたい」と頼んだ。だが当選者は「う〜ん、難しいかなぁ」と答えのけた。何が難しいというのか。そもそも住所を明かした時点で貴様本名など簡単に調べられるというのに。

私は今までトラブルを避けるために可能な限り手を尽くした。説明を読めば誰であろうとちゃん理解できる文面を心がけ、過不足なく注意を書き連ねた。作品トラブルならいざ知らず、しょうもない発送事故お金のやり取りなんぞでことを荒らげたくないからだ。故に安易に「アンタは対象外なんで辞退しろ」とも「なぜ説明も読めないのか」とも言えなかった。そもそも当選者はフォロワーだ。後々禍根を残すマネはしたくなかった。

結果、宛先不明で返送と相成った。この後私がすべきことは「返送になった事の報告→実名を言うか金を払って匿名配送にするか辞退するかを聞く→答えに沿った手続きを「私が」する」だ。

当選者が素直に実名を言えばこのような面倒は起きなかった。全くもって腹ただしい。それをすることによってまた新たに問題が発生するかも分からない。

プレゼント企画をしたからだ、と言われればそれまでだろう。だが、プレゼント企画である。郵送しなければ行けないし、郵送には正しい宛先が記されていないと届かないことくらい、小学生でもわかることだ。

それなのに、そんなことも理解出来ずに匿名配送させて作家の私に要らぬ心労をかけやがる。なんなんだお前は。タダでものが貰える癖にガタガタ文句を抜かすんじゃない。実名が何に使われるかわかったもんじゃないと言うなら、初めからプレゼント企画なんぞに応募するな。

どいつもこいつもググればわかることをうだうだ聞き、考えれば済むことをグチグチ宣い、説明ツイート本文も読まず脊髄反射で反応する。

脳死で生きるのは勝手だが、私を不快にさせるんじゃない。推しキャラフレーバーテキスト舐めるように見るくせに、ツイートひとつ読めないマヌケ共がTwitterには多すぎる。

※「初めからTwitter企画なんかしなきゃいいじゃん」「フリマサイト民度に期待するな」といった意見はこの文章趣旨と外れるので要らないです。というか、その民度の低さにイライラするというお気持ち表明なので。そういうもので片付けられるレベル民度じゃないんですよ。なんなんだアイツらマジで

2021-01-05

テキーラが忘れられつつあるけど、現場となった会員制クラブ女性会員募集要項私服OKだけどハイヒール必須ってあったのが印象的だったな

水商売女性必須アイテムというか

2020-12-06

NTT就職エントリ 主要8社()

https://alfredplpl.hatenablog.com/entry/doctorに触発されて(全く比較にならないですし、引用すること自体が失礼ですが)

新卒入社から半年以上経ったので、自身の振り返りも兼ねて

自身プロフィール現在業務

私大理系院卒(エネルギー学科

2020年4月入社

電話局の設備保全業務。主に故障対応、法定点検とか。

故障対応警報出たら、車で現場行って、とりあえず装置リセット()

法定点検停電して、受電装置動作試験とか整備をする。

入社して感じたこと(総論

会社に過度な期待をしてはいけない。(色々目を瞑れば、院生時代より天国

・基本動作の励行(上長の指示に従う、遅刻無断欠勤しない)をすればなんとかなる。

・人はとても良い(攻撃性のある人は知る限りいない)

就職理由

・そのうち不況が来るとの予感があったので、雇用の安定重視。(売り手市場過ぎておかしいと思ってた)

公務員、電力会社NTT

研究生活(つまらない、拘束時間長い、指導教官がしつこい)の反動で、ホワイト企業が良かった。

NTT

自身の専攻(エネルギー系)と関連。

NTT某主要8社()

※以上のような志望動機だったので、

現業部門配属でも特に抵抗はなかった

入社難易度

そこまで難しくない。本社採用でも大学名問わず入れる。(Eラン〜宮廷まで万遍なくいる)

募集要項を満たしているか

□成績や素行問題いか

□人の話を聞けるか

志望動機を作れるか

□興味のある職種を言えるか

給与待遇

上を見るとキリはないが、納得できる待遇

給与西日本と同程度らしい。

社宅の当たり具合(入居可否、地域使用料)で大きく可処分所得が変わるので、

グループ他社との比較は多分意味ない。(ドコモデータ都市開発を除く)

有給は消化して当然。上長一言宜しく伝えればOK

夏季休暇は自分の好きな日に入れられる。

配属は一応全国の可能性はあるが、このご時世なので地元になる人が大多数だった。

新入社員研修

コロナ渦時は在宅研修(色々ドタバタあり)

孤独に耐え研修動画を視聴、ビデオ通話グループワークを繰り返す日々が2ヶ月強

メンタル最悪

結局、実物をよく見たことがない状態で、保全拠点に配属された。

→在宅研修と比べれば、まるで天国

職場の良い点

コロナ渦でも給与不変

サービス残業なし、労働基準法遵守

パワハラ飲み会強制なし

有給を気軽に取れる空気

ソフトバンクスマホ使っていても何も言われない

・色んな人がいるけど平和(隠キャ〜ウェイ系、10代〜70代が共存

保全なので時間に余裕あり、疲労度少ない(↔余裕がないと事故になる)

基本的ビル作業なので夏でも涼しい

作業着が動きやすくて、洗濯してもシワにならない

職場の悪い点

パソコン仮想デスクトップ?)の動作もっさり

業務システムが遅くてイライラする

・毎朝安否確認システムに回答させられる

・社内サイトが分かりづらくて、マニュアルが見つからない

資格取得の圧が強い

・最低限のルールを覚えないと、事故死ぬ(→現場猫)

某巨大掲示板スレが荒らされている

労働組合に加入させられる(組合費で給与が目減りする)

経営戦略がよくわからない(グループ名の意味もわからない)

・すぐに異動させられそうな気配がある

作業着の色がダサい(通建会社さんの制服と交換してほしい)

今後の展望

日本通信業界が存在する限りは、会社は生き残る。

(他事業者様もNTT設備使用するため)

新しい物を生み出すことのない、地味な仕事ではあるが、院生時代と比べれば圧倒的に生活が楽。

10年は会社しがみついて、色々と勉強する所存

2020-11-27

anond:20201127201954

募集要項に書いていない要素で減点し放題なら入試正当性は無いね

募集要項にそれっぽいこと書いてた大学疑惑で済んでるよ 他は国から不正認定されてるよ

国の判断馬鹿勘違い呼ばわり すごいわ

2020-11-16

anond:20201116200322

休出して自社業務やらせるところ

→平日は派遣先企業様が怖くて社員を引き上げられないから、休日に自社に出勤させてなんかやる

 募集要項の表示上は休日カウントしてても、実質休日じゃない

・自社教育に力を入れてる会社

→どうせ普段業務なんか社員ごとにバラバラからスキルマップの設定のしようがない

 それゆえ基本情報技術者資格勉強とか、誰にでも当てはまるけど、誰の役にも立たない勉強やらせ

 教育に力を入れてるとかほざいてくる。上層部オナニーに付き合わされて自宅学習とか成果報告書類作らされたりする

テスト工程での実績をアピールする

営業力カスプロパーがやりたがらないクソ仕事しか取ってこれない

 ただでさえ実力がつかないSESの中でも、ゴミカスレベル仕事しかない

とにかくSES大事なのは放置してくれること

無駄休出書類提出を求めない。毎月の勤務実態報告書健康診断年末調整だけやってくれるのが一番マシ

休日自分のために時間をフルに使って勉強してさっさとSESから抜け出せ

2020-11-15

PhysonとかPithonとか舐めてんのか

お前ら採用ページの募集要項すらまともに書けねーのかよ。

まともなエンジニアならこんな採用ページ見た瞬間にお断りだ。

エンジニアが書いてない、もしくはエンジニアのチェックが入ってないってことだからな。

入社してもろくな環境じゃねぇ。

少なくともエンジニアファースト会社ではない。

2020-11-12

恋愛ってやっぱり就活だよな

自分は22歳の女。ペアーズのプロフィールに、相手に求める条件としてでかでかと22〜27歳って書いてるのに、35とか果ては40代とかから普通にいいねくる。

昔聞いたことあるのは、就職転職募集要項を見て、女性は全て完璧に満たしてないと応募してこないのに対して、男性は「5つ中3つしか満たしてないけどいけるっしょ!」という感覚で応募してくるそうだ。これを仮に「わんちゃん精神」と名付けることにする。

このわんちゃん精神、「数打ちゃ当たる」の恋愛工学っぽいな〜とは思うし、多分明確に相手が求める条件がわからないナンパとかだと意外と効力を発揮するのかもしれない。

でも残念ながら、マッチングアプリお見合いなのだフィーリングより条件が何よりものを言う。

別に女性からしたら「ウェッ」って思って左スワイプするだけだが、男性はいいねの数も限られているらしい。マッチング成功率を上げるためにも、一旦わんちゃん精神を捨て、相手が求める条件をよく見た方がいいと思う。

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