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はてなキーワード: 父子家庭とは
私が中学生の頃くらいまで兄に寝てる間によく性的な悪戯をされてた。
幼い頃は何をされてるのかわからなかったけど、成長するにつれそれを理解してしまった。
父子家庭で母親が居ないので父親に相談するのはなんだか恥ずかしいし気が引けた。
未だに誰にも相談できないで抱え込んできた。
怖くてベッドで寝れず他の家族にバレないよう押し入れや物置小屋に逃げて寝てた。
もちろん兄が嫌いになって仲が悪くなった。というか話さなくなった。
兄と呼ぶのも嫌であの人と呼んでは父に怒られた。
塞ぎ込んでどんどん人と距離が出来た。
胸は揉むと大きくなると友人に茶化されて以来自分の胸が兄のせいで大きいような気がして吐き気がした。
高校あたりからは自分のお金で部屋のドアに鍵をつけたりして防いだ。
少しずつ家の外では明るく振る舞えるようになれた。
家の中で怯えながら過ごす生活もこの就職が決まって一人暮らしを始めたらもう終わると思ってた。
ただ理由を知らない父に反対されていて、一人暮らしが出来るかがわからない。
こっそり出てくにしても荷物の運搬はどうすればいいんだろう。
今までずっと耐えてきた理由を今更口にするのが嫌だ。
あんな事をされてただなんて親にバレたくない。
働くのや部屋を借りるのはやっぱり親の同意とかそういった物がないとダメなんだろうか。
はやく家を出て行きたい。
友達が家が落ち着くとか家族と仲がいいとか言ってるのが怖い。ずるい。ねたましい。
嫌な夢を見たせいで吐きそう。
また寝るのが怖くて眠れない日がやってきた。
・宗教がないこと
その依存先がないから、男は会社(仕事)に依存したり、子供がいる女性は子供に依存したり。
その結果、長時間労働で、仕事を辞めたら何も残らない男が沢山、母子関係が不健全で母親との関係に悩む人が沢山(親が1人で子育てしてた家庭、母子家庭や父子家庭、事実上の母子家庭や父子家庭な家庭に、親との関係が不健全な人間が多い。男の長時間労働のせいで、事実上の母子家庭が多すぎる
子供がいない女性はアイドルや二次元や恋愛(モテ)に依存、仕事に生きたくない若い男は、アイドルや二次元に依存(最近増えてきた。これまでは男の依存先は仕事ばかりだったのに
宗教があれば、長時間労働や、機能不全家族が蔓延る現状を変えられるのでは、と思ったり。
人間は弱いから、何か依存する先が必要で、宗教という健全な依存先がない日本人は、仕事や子供に依存して、それが社会病理の原因になってるのでは、と思うから。
宗教があっても、長時間労働が当たり前の社会なら、家庭に父親不在で実質母子家庭になって、親子関係が歪になるのかなぁ、韓国とか。宗教ありそう、キリスト教、浸透してるのかな？
宗教の有無より、長時間労働前提の働き方が社会病理の原因かな…
・学歴差別、性差別という、自分でどうしようもない属性での差別が当たり前になってる
性差別は許されない、は、万国共通だとしても、学歴差別は、自分で学歴を変えられる環境なら、あっても仕方ないのかな、と思う。より多く努力した人が良い思いをできるのは当然、と考えれば。
けど、日本の場合は自分の努力で学歴を変えられない、生まれた家庭(親の経済力)によって学歴が決まるから、自分でどうしようもない属性によっての差別がある、という点では、日本で当たり前の、学歴差別も性差別と同じぐらい酷いと思う。
大人になってから大学に入り直せたらいいのに、新卒一括採用と終身雇用のせいでそれもできないから、そして、新卒一括採用のせいで就職先は大学卒業の時点で決まるから、その大学卒業という学歴は家庭の経済力で決まるから…という、自分ではどうしようもない生まれた環境によって、学歴が決まり、就職先の選択肢が決まり、年収が決まる、理不尽。
当たり前に大学卒業してる側の人間は、低賃金・底辺の人間を見て、なんでわざわざこんな仕事をするんだろう…と思うけど(少なくとも私は思ってしまう。なんでわざわざこんな低賃金で割りに合わない仕事をするんだ、とか)それは、選べる人間の考え方で、肉体労働しか選べない、低賃金の仕事しか選べない人間もいるから、そうやってわざわざ低賃金で割りに合わないような仕事をする人間がいるのかな、と。
選べる側の人間からしたら、選べない人間の存在は想像しにくいけど、学歴がないから頭を使う仕事に応募できない(応募しても採用されない)、そもそも、頭を使う仕事をしたくても頭が使えない、って人間がいるのかなぁ、と…。
頭を使う仕事をしたくない、って人もいるだろうけど。その人たちにとっては、低賃金でハードで割りに合わなくても、頭を使う仕事よりかはマシ、ってことなのかな…わからん。
大卒の中でも学歴差別があるけど、それよりも、大卒と大卒以外で大きな差別があることと、その大卒という属性は個人の努力ではなく、親の経済力によるもの、っていう、学歴差別は問題だと思う。
そういう分断があるから、大卒と大卒以外で罵り合ったり、男と女で罵り合ったりしてるけど、そういう分断を生み出す社会構造に怒りのエネルギーを向けた方がいいと思うんだけど。
高学歴と低学歴とか、男と女とか、都市と地方とか、分断がある同士で喧嘩してるだけじゃ何も変わらないだろ…と、ネットを見ててよく思う。
そもそも変えたいわけじゃなく、差別のある理不尽に怒りたいだけだけなのかな、そういう人たちは。
それなら、いつもいつも、争いあってるのは仕方ないのか…
反応どうもです。ご指摘の通り、当該作家のファン層のサンプルはちゃんと取っていません。単純に面倒くさかったからですが、のぶみ氏の謝罪ツイート
https://twitter.com/nobumi2010/status/961532811017515008
の流れに擁護（応援）意見は多数ついてますし、mixiやfacebookでのフォロワーをチェックすれば傾向はある程度確認できるかも知れません。が、まあ擁護意見のツイートをリストアップしたあたりで飽きました。現時点（2018/02/11）で、ざっと８０件くらいですかね。
なお日本の中間層はほぼ消滅し、貧困層は拡大しています。「日本の労働人口の40.9％は年間の収入が300万円以下」で、今まで中間層とされていた一般のサラリーマンも貧困層にシフトチェンジしています。
OECD(経済協力開発機構)の貧困率の調査では、日本は発展途上国と同等かそれ以下の、世界第4位で、特に母子家庭や父子家庭の貧困率では日本は世界第1位とのこと。
私の推し（ここでは名前を伏せておく）は顔がよく（という噂）、声もよく頭もよく、いいとこ尽くしのとてもかっこいい推しなのだ。彼を知ることができて誇らしいとさえ思える。
ただ、ただ少し欠点があるとすれば、今年の目標に「一回30万円くらいする高級風俗に行きたい」と書くくらい風俗好きなところだろうか。
「私たちは彼の下のことしかしらない」とファンに言わしめる頬、自分の性的なことや排泄物関係の話もしれっとオープンに語ってしまうのだ。
親にエロ本を見られても構わないらしい。ある意味強い心の持ち主だ。
さて、皆さんは「びっしょり汗だく爆乳家政婦」というAVをご存じだろうか。私は知らなかった。
先日ある時、彼の好きなAVについて知る機会があったのだが、他のメンバーの前で「これ俺の好きなAVやねんｗｗｗ」とあっけらかんと言い放ったものだ。
（ここだけの話、特定を避けたがる彼らは好きなものさえもファンに教えてくれないためこういった情報はかなり珍しい）
早速検索してみた。
巨乳 家政婦 汗だく …… お、これか。
後悔した。
まさか開始30秒でおっぱいに顔を埋めるシーンが出てくるとは思いもしなかったのだ。
おまけに家政婦の乳首を掃除機で吸うシーンがあった。なんだこれは？？どういった状況なんだ？？家政婦ものではよくあるのか？？
私の中で（というより大抵のファンの中で）「かっこいい」「王様」と思われていたイメージが、一瞬で崩れ去ってしまった。
パンドラの箱を見てしまった自分に震えながら説明文を読んでみる。
『ちょっとドジだけど従順で汗っかきの爆乳家政婦が肉体を使って一生懸命ご奉仕いたします！掃除中に汗で濡れ透けた巨乳に興奮した三男の為にパイズリ！長男の勃起チンポを慰める授乳手コキ！マッチョな次男とオイルでヌルテカSEX！家の主を爆乳泡洗体＆乳コキ！爆乳メイドコスで汗だくびしょ濡れ激FUCK！びしょ濡れの爆乳とぐしょ濡れのオマンコでチンポを磨き上げます！』
さらに震えた。
パイズリ？？？？授乳手コキ？？？？？？？ヌルテカ？？？？？？？？授乳手コキ？？？？？？？
訳もわからず半狂乱になった私はそのままページを下にたどっていく。どうやら評価の欄だった。
総評価数 6
Fitchの巨乳＆汗フェチ企画「びっしょり汗だく爆乳家政婦」シリーズのGカップ女優「天野美優編」。舞台は、やんちゃ盛りの３人兄弟がいる、とあるサラリーマンの家庭（父子家庭）。ある日、突然の出張でしばらく家を離れることになった父。「美優」という名の若い家政婦に兄弟の面倒を任せることにするが、これがすべての「騒動（ドタバタ劇）」の始まりとなる。アイドル並のルックスにGカップの巨乳、その上、余計な布はいっさい身に着けない「ノーブラ主義」。着任早々、甘えん坊のユウゾウにねだられ、パイズリ奉仕でザーメンを搾り取る美優嬢。その後、ユウゾウから手渡されたハミ乳全開の「変態エプロン」姿で洗い物をしていると、おっぱいマニアのタケシ登場。ユウゾウに続いて、タケシのチ○ポの面倒を見ることになる。残る一人、キヨシは、「残り物には福がある」ということで、チ○ポ挿入（セックス承諾）の役得。３兄弟だけでなく、出張帰りの父には、混浴プレイ＆乳揺れFUCKの出血大サービス。まさに「おっぱい天使」という呼び名がふさわしい、たっぷりの愛情に溢れた最高の巨乳家政婦。』
私はもう何も言えなかった……見てはいけないものを見てしまった……それしか思うことができなかった……
しかし意外と高評価である、このAV。私的には「でもこの人さっき掃除機で胸吸われてたな」と思うと萎えそうなのだが、どうなんだろうか。そこが興奮するのだろうか。
心ないだのなんだの言われるが根は優しく、顔がよく（小栗旬と向井理と阿部寛ともこみちを混ぜたような顔らしい）、金にきたなく、亭主関白で、しかしカリスマがある。
そんな男だったのだ。彼は。
数時間前までは。
これから私はどうしたらいいのだろうか。これからは彼の声を聞く度、きっと私の脳内には「手コキ授乳」の五文字が過るのだろう。
先ほど聞いてみた。過ってしまった。涙を禁じえない。
推しの性癖危うく見ることなかれ。これを私は後世に語り継いでいきたいと思う。
そんな一月の暮れであった
うち父子家庭だけどそういうの言われる度合いは母子家庭よりだいぶ低いと思う。親に感謝しなきゃいけない度合いって片親だろうが両親揃ってようが変わらんと思うんだけどなー。
多分に増田自身の雰囲気もあると思うけどね。親のこととか聞きたくなるタイプなんでしょう。自立感がなかったり、親しみやすくてプライベートのことを聞きやすいタイプだったり。これは悪いこととは限らなくて、長所かもしれない。
そもそも就活で家族構成とか聞かれたことないんだけど（聞いちゃダメだし）そういうことを頻繁に聞いてくる保守的な業界なら割り切らないとキツいよ。
「母子家庭＝かわいそう」の枠組みに入っとけば、細かいこと聞かれなくてすむし、なんとなくイイ子、助けてあげるべき子、としてとらえられやすいから、利用するつもりでいるのがいいと思う。
他人に家庭の事情なんかわかってもらおうとしなくていい。わかるわけないし、他人にそんなリソース割かせるほどの価値がある話でもないっしょ。
下記は、両立支援・雇用平等関連資料・パンフレットダウンロード | TOKYOはたらくネットの資料です。
良いことが書いてあるので、是非読んでみてください。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/siryo/23saiyou04.pdf
例えば、障害者が応募できないとしている企業には一切選考も面接もせずに、先入観で「障
害者では仕事ができない」と決めつけてしまう考え方があるのではないでしょうか。
また、家庭状況（親の職業や兄弟姉妹のことなど）を選考・採用のポイントとして考えるこ
とは、親が大名ならその子はたとえ能力は低くても大名という封建時代の考え方とあまり変わ
「企業防衛上同業者の子弟は困る」、「自営業をやっている家の子は定着性が悪い」、「親の職
業がしっかりしていない家庭の子は、金銭を扱う仕事なので困る」といった考え方には、応募
者の基本的人権を無視することに痛みも感じない一方的な人事の体質というものがあるのでは
ないでしょうか。
企業にとって従業員を採用することは、その繁栄成長につながる大変重要なことですから、
単なる憶測や、予断と偏見に左右されない公正な選考というものがいかに大切であるかは、企
業経営者が一番よく御存知のことであり、強い関心をもっていることと思います。
「うちの会社の選考体制は、長い間にわたって改善を重ねてきたものだから大丈夫だ」と安
心する前に、同和問題をはじめとする人権問題についてどの程度認識しているか、正しく理解
もし、十分に認識・理解していない場合には、やはり予断・偏見といったものが残存してい
以上のことがらを点検するためのチェックポイントは次のとおりです。
② 雇用条件・採用基準に適合するすべての「人」が応募できる原則が確立されています
か。
③ 次のような人を排除しようとしていませんか。
ア 同和地区出身者 イ 女性 ウ 障害者 エ 母子家庭や父子家庭の人
オ 定時制・通信制課程修了者 カ 外国籍の人 キ 特定思想・信条の人
ク その他（高齢者、HIV感染者等、刑を終えて出所した人、破産者など）
④ 応募者本人の適性や能力以外のこと、例えば、親の職業や家庭状況等を採否の基準と
していませんか。
⑤ 採用方針、採用予定の職種や人員が計画的・合理的に定められていますか。
守るべきことがら
考 え 方
怒ってもいいくらい酷いことをされても、「これは怒るべきなのか？」と考え惚けてしまい、怒るタイミングを失う。数日数ヶ月して、「怒ってもよかったやつだ……」って沸々と怒りがわく。同時に、トロくさい自分が切ない。
例えば、うちは父子家庭なんだけど、高校の時の彼氏に「身分が違っても関係ないさ！愛してる！」と言われた。その場は適当にヘラヘラ笑って帰った。彼氏は国語が苦手だから語彙が乏しいだけかもしれない、と。
でも、数ヶ月後に「あれは怒っても良かったやつだ、言い間違いでも許さなくていい」と気づいて、ホロホロ涙が止まらなくなった。その時には別れていたので文句を言うこともできず、自分の中にモヤモヤがたまる。よくある。似たような人いるかな。
クラスメイトの話を聞くと、Mくんが娘に付き纏っていて、娘がMくんを怖がっているからいじめではなく正当防衛だと言っていた。
・娘と話していると会話に割り込んでくる
・頻繁に娘のことを見ている
・用もないのに娘の近くにいる
・家が逆方向なのについてくる
・娘と休日に遊ぶ約束をすると誘ってないのに待ち合わせ場所や目的地付近でうろうろしてる
というようなことが実際に何度もあったらしい。
それで友達みんなで協力してなるべくMくんを娘に近付けないようにしようということで仲間はずれにせざるを得なくなった、ということだった。
実はうちの妻が諸事情で家を空けていて一時的に父子家庭状態になっている(夫婦仲が悪いというようなことはありません)。
そこで家政婦さんを雇ってお弁当を作ってもらうことにしたんだけど、同じ日にMくんも娘のためにお弁当を作ってきてくれた。
娘は2個も食べられないと友達に相談するとKくんが食べると言った。
けれどKくんはそのお弁当を食べずに捨てた。
そしてMくんがゴミ箱を見て捨てられているのに気付いて娘が捨てたと思い込んだ、ということだった。
そういうわけなので、双方の誤解によるすれ違いでいじめではないということになりました。
Mくんのアプローチの仕方は娘に恐怖心を与えるものだったかもしれない。
けれど娘を思ってお弁当を作ってくれるなんて、Mくんは不器用なだけで本当は純粋で優しい男の子なんだと思う。
だから今後Mくんは娘の怖がるようなことをせず、距離感を考える。
娘はMくんを邪険に扱わず、他の子達と同じように仲良くしてあげる。
娘とMくんが無事に和解できたのも皆様のおかげです。
ありがとうございました！
最近、社会がわりと同性愛者の存在を認めるようになってきたと思う
同性愛容認の風潮を読んで社会的評価のために理解を示しているとしても、それはそれで有り難く受け取るんだけど、そうもいかない話題がある
「本人同士の恋愛は自由だけど養子を取るなんて子どもが可哀想、子どもを巻き込むのはいけない」
「母親二人や父親二人に育てられたら子どもがいじめられて可哀想、まともに育たない」
子どもに焦点を当てたこの言い分に一瞬納得しかけて、そこで自分の中に深く根を張るホモフォビアに気付いた
同性愛者の両親に育てられた子どもはいじめられて当たり前、同性愛者である両親が悪いのか
どの親に育てられた子どもが幸せか、誰が決められるというんだろう
父親と母親が1人ずついる意味が「今までそうだったから」以外に何かあるのだろうか
母子家庭や父子家庭、祖父母のみの家庭で育った子どもは可哀想なのか、父親と母親が1人ずつの家庭で育った子どもは必ず正常に発達して幸せになるのか
同性愛者が子どもを育てることは大人のエゴなのか、それじゃあ異性愛者が子どもを産み育てることはエゴじゃないのか？
人々は何のために子をなすのか
とりあえず物理的に距離とって、子どもとしてじゃなくてただ他人として見て、「苦学したけどいまは娘さんも立派に育ってるのかー、すごいなあー」という気持ちになれたらいいんじゃないだろうか。
私も親父とめちゃめちゃソリが合わないけど（何度も同じところで間違うなって私もよく言われました！うちは父子家庭なのに父に家庭生活の能力が皆無だったのでネグレクトで問題になりました）、家を出てからは尊敬してる。
いまでも会うと「あーこういう人だったな～」と残念な気持ちになるけど、人間的にダメでも仕事できる人っているじゃん。そういう感じで尊敬してる。私が父親に求めていたものは持ってないけど、人として私が持ってないものはたくさん持ってるから。
人間全てが人間らしく暮らせる、救われるべきであるという近代社会の前提がフィクションだからだ。
この前提は共産主義陣営と対峙した自由主義陣営が作り出した、苦肉の策でしかない。
そもそもが、現代日本の生活保護やワープアの生活が、中世の人間から見れば中流以上の生活だ。
衣食住が極端な例外を除き一応保証され、医療機関は誰でも受診出来る、テレビやネットなどの娯楽があり、外を歩いても殴られたり罵声を浴びせられる事はほぼ無い。
中世の最底辺は生存すら危うかった。現代でも中東やアフリカでその片鱗を見る事が出来る。
中世の最底辺を現代に連れてきて生活保護を与えれば、涙を流して喜ぶだろう。
少し前までは、日本の生活保護を受けるためにブローカーに金を払って手配してもらう貧困層が存在していた。（今も少し居る）
今はアジア各国が成長しているので、出稼ぎも生活保護目当ても随分減った。
日本の生活保護水準が極端に落ちた訳でも無いのに、各国が豊かになった事でそうなったのだ。
人の知恵と努力は確実に進歩してきた。昔は有った大規模な飢饉も現代ではほぼ駆逐された。
着るものや住む所も、戦争さえ無ければほぼ確保されるようになった。
しかし、最低ラインと平均が上昇しても格差が解消される事はない。
人には能力や出自や出身地に差が有る。その差を埋める事は現実的に不可能。
共産主義的に子供は国の子とやれば出来るかもしれないが、それでも能力の差は埋めがたい。
人間は社会的な生き物なので、他人との比較の中でしか生きられない。
メシが食えない人と食える人が居れば、食える側は優越感を持ち食えない側は劣等感を感じる。
衣食住が満ちても娯楽や持ち物一つで優劣を感じる。それが人間です。
どれだけ生活が改善されても、自分の社会的立場を気にする生き物、それが人間です。
ここで格差の根拠としてよく挙げられる相対的貧困率について見てみよう。
ある国や地域の大多数よりも貧しい相対的貧困者の全人口に占める比率。→絶対的貧困率 →貧困率
[補説]OECD（経済協力開発機構）では、等価可処分所得（世帯の可処分所得を世帯人数の平方根で割って算出）が全人口の中央値の半分未満の世帯員を相対的貧困者としている。相対的貧困率は、単純な購買力よりも国内の所得格差に注目する指標であるため、日本など比較的豊かな先進国でも高い割合が示される。平成24年（2012）の日本の貧困線は122万円、相対的貧困率は16.1パーセント（平成25年国民生活基礎調査より）。
一定以上（最低レベルと言っても良い）の知性が有ればわかるだろうが、この定義だと永遠に貧困は無くならない。
平均が上がれば中央値も上がる。中央値が上がれば貧困線も上がる。
どうやっても解決出来ないのだ。多少の緩和は出来るが、解消しようとすれば収入にキャップかけて超えた分は全部取り上げないと無理。
そして、貧困線122万円を12ヶ月で割ると10万少々だが、この収入を得て満足な人居ますか？
少なくとも現在の雇用状況だと、週5日働ける健常者なら簡単に稼ぎ出せる金額のはずです。（750円×8時間×22日で13.2万、チョイ残業で15万超え）
貧困線にかかるのは国民年金もらってる老人と、何らかの事情でフルタイム働けない人だけです。
そして制度上、貧困線にかかってる人は生活保護の受給資格があります。（門前払いや申請自体しない無知な人は居ますが）
政治に出来る事は限られている。
衣食住を保証した上で、有効求人倍率を1以上に保ち、意欲とある程度の能力が有る者に無償で教育するくらいしかない。
それでも浮き上がれない者は、残念ながら救いようが無いのだ。政治には全体を持ち上げる力は有っても、個人を持ち上げる力は無い。
そしてキモくて金の無いオバサン、オッサンにとってはとても残念なお知らせだが、日本では上記が達成されつつ有る。
貧困線に引っかかれば生活保護が貰える、職安では職業訓練のメニューが豊富に有り、無償で受けられる学問やカルチャースクールにも事欠かない。
キモオバ、キモオジの最後の砦である「社会が悪い、政治が悪い、世の中が悪い」は、実は的外れ。単純にあなたに能力が無く、現代社会であなたに価値が無いのだ。
冒頭で、人間全てが人間らしく暮らせる、救われるべきであるという近代社会の前提はフィクションと述べた。
しかし努力してきた先人により、そのフィクションが現実になりつつ有る。
するとまぁ、皆さんは様々な言い訳を考える訳です。努力できるのも才能とかね。
昔は賢くても家の事情で進学を諦めざるを得ない人が「かわいそうな人」だった。
今では努力出来ない人が「かわいそうな人」扱いですよ。要するに、努力出来るレベルの人は救い終わったのです。
キモくて金の無いオバサン、オジサンは、人類の進歩が生み出した徒花なのでしょうかね。
昔は道端で野垂れ死にしてた存在が、多少は注目されるようになったのですから。
恐らくキモくて金の無いオバサン、オジサンは、ご自身で問題を解決する能力は皆無でしょう。
今しばらく人類の進歩を待って、他人が解決してくれるのを待つくらいしか方法は無いと思います。
幸いな事に、日本人なら生存はほぼ保証されています。生き延びるだけなら余程の不運か寿命でもなければ大丈夫でしょう。
https://anond.hatelabo.jp/20170729142613
追記
キモくて金の無い人を象徴するブコメがついたのでご紹介したい。
この人は週に何度も透析を受ける患者と、キモくて金の無い人を同一視してるんだなと。
もう少し踏み込めば、キモくて金の無い自分を、透析を受けて命をつないでいる患者と同じくらい社会が面倒見ろと言ってるわけですよ。
キモくて金のない人を救うのは福祉の問題とおっしゃっていますが、本気でバカじゃないのかなと思います。
福祉というのは、親が居ない子供とか、育児と仕事を一人で両立しないと暮らせない母子or父子家庭や、様々な疾患や障害を持つ方々や働けない老人の命を繋ぐモノですよ。
同胞の命は出来るだけ守るというのは、近代以前から続いてきた人間の不文律です。それとキモい上に無能で社会の役に建てず金も持ってない人に対する施策を同一視するなんて、頭がイっちゃってるとしか思えません。
その考え方がキモいんですよね。生まれつきキモいのではなく、それなりに長い人生で培ってきた考え方がキモいのです。
まぁそれでも、賢くて優しい多数の人によって、職業訓練中の給付だの、無料の学ぶ場だのが着々と整備されてるわけですよ。
それらを活かす事もせず、自助努力するほどの頭も無い人をですね、一般人程度にまで引き上げるのは無理ですわ。
西成ドヤに住んでるオッサンオバサンをまっとうな社会人にするくらいの無理ゲーですわ。
他人が自分を助けて当然みたいな思考、一般人は3歳で卒業するんですよ。
中身3歳児のまま40になってしかもキモくて金が無くて役に立たない人を誰が助けようと思いますかね？
どうやったら自分が大切にされるべき存在だと思えるのか、頭の中を覗いてみたいです。
まぁそれでも世の中の賢くて優しい人は、君みたいなキモくて金の無い人も助けようと頑張ってるよ。
自分ではどうにか出来ないだろうから、他人がなんとかしてくれるまで生存する事に注力しとけ。
自尊心のみチョモランマのように高く、能力が一切追いついていないご様子が伺えて、持論を後押しして頂いている気持ちです。
キモいのは運動して引き締めれば女性でも5割以上、男性は9割以上解決します
ダイエットはアンダーカロリーを保って運動すれば誰でも痩せますので、能力や出自は一切関係ありません。やるかやらないかのみです。
でもキモくて金の無い人はやらんのですよ。キモくて金の無い自分に対する愛はチョモランマでも、目の前の簡単な砂山すら登ろうとはしない。
ブコメやトラバで暴れるヒマが有るなら、スクワット100回くらいしとけ。休みながらなら誰でも出来るだろ。でもキモくて金の無い人はやらんのだろうけどね。
普通免許が役に立つ職業ということで生協のドライバー求人に応募をした。
応募を出したのは夜で、翌日朝には面接日を決める電話が入り、その次の日に面接だった。
事務所の来客室には配送エリアの大きな地図が貼られており、そこには「ここは駐車禁止！」や「駐車による苦情あり。注意！」のほか
「このお宅には二度と勧誘に来るなと怒られました」などの注意書きが書き込んであり、配送業界の裏側を見た気がして面白かった。
配送センター長の話では基本給は１８万円ほど。それにプラスされる形で一日の配送が６０件を超えたら、超えた数によってインセンティブが発生。
勤務時間は７時の荷物積み込みから始まり、終わりは１９時頃。配達自体は早い人で１４時には終わるが、配送が終わっても事務作業があり
そこで時間がかかるらしい。
私の家庭事情を考えると、１８時に帰りたいのであれば恐らく配送は６０件を超えず基本給のみの支給になると言われた。
安くても子供との時間を取るか、配達件数を稼いで収入アップを目指すか貴方次第。ドライバーは常に不足しているのですぐに入社できると。
「すぐに入社できる」という言葉に心が揺れた。しかし当分は給与は低いままだろう。
「もしドライバーを目指すならもう一度連絡を下さい。二次面接に移ります」と言われ配送センターを後にした。
デザイナーを辞めるのであれば色々な業種の話を聞き、働きたいと思える職種に就こうと、キーワードに「無資格」を入れ求人を見てまわる。
次に気になったのは浄水プラントの管理業務。未経験でも働く事が出来、経験年数に応じて資格を得ることも可能だという。
私の電話に出てくれた採用担当の方はとても良い方で、４０代・未経験・無資格の私の質問に親切に答えてくれた。
ただ２４時間管理という業務上、どうしても夜勤が発生するという。
１日目 ９－１８時、２日目 １８－９時、３日目は休みというサイクルで回して行くとのこと。
土曜・日曜、正月も関係ない、水が止まったら皆さん困ってしまいますからね、このサイクルは厳守です。それでも良ければ是非と。
そして電気工事士。
ここも未経験・無資格な者でも受け入れてくれる会社が多い業種だった。
休みは日曜のみ。給与は無資格者は１８万ほど。夜間の作業もあるし遠方・高所の作業もある。
現場が遠い場合は早朝に集合し会社に戻ってくるのは夜になるという。
こちらはメーカー専門のメンテナンス員と「どのメーカーでもメンテします」という独立系との２つに分かれる。
無資格の私が勤められるのは独立系の会社。入社したら３か月は座学や社内にある実機演習で知識を詰め込み、後は先輩に同行しお手伝い。
働く場所は屋内とはいえ危険な作業なので、知識も経験もない者はエレベーター内に入る事すら許されないという。
資格が取得できる経験年数は６年。資格を持っていなくてもメンテは出来るが、試験に合格すれば独立し個人事業主として人を雇える立場になるらしい。
６年後だとほぼ５０歳ではあるが、体が動く限り現場の仕事は出来るので一生ものの技術と言っていた。
資格を持つ人の数は６万人ぐらい。その中で今でも現場で働いている人数は４万人ほど。この人数で日本中のエレベーターを管理しているので
ただデパートのエレベーターメンテなど、閉店から翌朝までに作業しないといけないので夜中の招集もあり得るし、
大きな災害時は避難よりも復旧を優先せざるを得ないので現場に向かわなければならない。
面接の方は「私も子供がいるから解るけど、危険だし災害時に家族の元へ帰れないし、自分が父子家庭だったら選ばない仕事だね」と正直に言ってくれた。
そして常に人材が不足しており、無資格でも資格取得のスクール代を出してくれる売り手市場鉄板の介護業務。
最短でひと月程度の期間で取得できる初任者研修さえ取れば、即働く事の出来る、最後はここ頼みになる業種。
高齢者施設からデイサービスまで勤務場所は幅広く、施設の夜勤で稼ぐことも出来れば、日勤のみのデイサービスで規則正しい働き方も出来る。
現場で経験を積むことにより、これからも増えるであろう施設の管理者やセンター長、ケアマネージャーなどのキャリアアップも確実に用意されている。
高齢者が高齢者を介護する時代はもうすぐと言われているが、これも体が元気であれば６０過ぎでも働ける業種だ。
デザイナー以外の業種で私が働く事の出来そうなものはこんな感じだった。
次回は何となくだが敬遠してしまっていた、ハローワークへ通うの回。
そこでも色々は発見があった。
これを読んで県内一二を争う底辺校（比喩ではない）勤務時代を思い出してニヤニヤしていた。
ニヤニヤできる理由は簡単で、「ああ、昔はこんなこともあったなあ」と。
てっぺん手前は日常茶飯事、家庭訪問に行ったら数時間軟禁、修学旅行に行けば生徒が補導、
でも今に比べれば楽だったと思っている。そう、俺の勤務先は定時制高校、もちろん夜間。
まず日本語が通じない。比喩じゃなくって。外国籍が全体の1割近く。
日本国籍だけど親（母親）が外国人（フィリピンかタイ）で日本語が怪しいのを入れると2割ぐらい。父親はやけに高齢（70過ぎ）パターン。
発達障害は普通、知的障害（軽中度）とか普通にいる。中学校が特別支援学級だったのも全体の1割強。（この時点で1/3が何らかの理由で日本語を相応に使いこなせない）
あとは不登校。文科省の指針（年間30日以上）に当てはめると7割ぐらいが不登校。年間欠席100日超（残りは適応指導教室に行ってて出席扱い）×3年とかいう強者はゴロゴロ。
当然高校生の授業なんかできないし、やってもそもそも理解できない上に教室にいない。統失とかリスカとかじゃ何とも思わない。
学校全体でも半分以上、旧俺のクラスで8割弱が欠損家庭（母子家庭、父子家庭、保護者が父母以外の家庭）。どうして児相に保護されないのかというレベルのネグレクトもたくさん（だから服が同じやつ・臭いやつが多い）
たばこで捕まるやつが少ないのは、金がなくてたばこに手が出ないからだ。「働きながら学ぶ」定時制高校で、正社員が全校で二人だっけ。
だがそんな俺も今年は耐えられそうにない。今年のクラスはひと味違う。
まず特別支援学級出身者が一クラスに2割以上（通級は現時点で不明）、具体的な人数ぼかすために割合で書いてるけど、特別支援学級・特別支援学校高等部の学級設置基準超えてるからね？
要保護・準要保護（自動車を持っているので生保が降りない）でこれも半分近く。例の不登校基準に該当しないやつ（「するやつ」ではない）が数人。
親が1級手帳持ちとか、あと今はやりの代理ミュンヒハウゼン症候群臭いのも何人かいて（中学校からの引き継ぎは「子供が具合が悪い（嘘）、と言って休ませる」）面倒。
モンペとかクレーマーというか、そういうレベルじゃないのがもうてんこ盛りらしい。
ただ、中学校からこういう風に情報が来るのはまだましなレベル。特学在籍は要録の写し見ればわかるようになってるけど通級（普通級に所属して時折特学で授業をやる）だったことを隠す中学校は多い。個別の支援計画も引き継がなかったりする。
で、4月がもうすぐ来るわけだよ。なんの対策もできない状態で。
どうか俺が次の年度末を迎えられるように祈ってくれ、頼む。
内定が決まっても辞退する事は可能、その場合もエージェントが企業とやり取りをしますから気になさらずと言われ、とりあえず数社に応募をした。
この時は希望と違う就労条件の会社から内定が出ても困るんだけどな…という、内定が出ることを前提とした応募だった。
内定ねぇ…
出ないんだこれが
エージェントから来るメールは「新しい求人が掲載されました」または「採用には至りませんでした」のメールのみ。
このあたりで自分の価値が採用側にとってどの程度のものなのか徐々に理解してくる。
・フリーランスと言いつつも良い人間関係に恵まれ仕事にも苦労しなかった→営業経験の不足
・誰かを雇うことなく自分だけで仕事をこなしてきた→マネージメント経験無し
・SPツールに拘りそれ専門で食ってきた→それ以外のことが出来ない
・40代
自分が採用する側だとして、数多くの応募の中からこのような者を雇うか？と聞かれたら返事に困る。つまりそういうことだ。
私がやってきた仕事は恵まれた人間関係の特定の狭い中でしか通用しない事だったんだなと初めて理解した。
仕事が順調に回っていたのも私の力量ではなく周囲の好意があって成立していたものだったんだなと。
とにかく働かないことには残りの税金も納めることが出来ず、私の、そしてなによりも子供の生活自体も崩れていく事に焦る。
リクナビ以外の転職サイト、エン転職やマイナビ転職、イーキャリア、DODAなどにも登録した。
希望する勤務地、月収、残業時間など条件を緩めていき、19時には帰宅していたい所を21時に間に合えば子供と風呂ぐらいは入れるだろう、
17時に学童から帰ってきた子供は私が帰宅する21時までどうする？まだ一人で長時間の留守番は無理だ。家政婦か？それのお金は？
考えないといけない事、現実的に無理な事が多すぎて頭がグルグルする。
近所の同級生家族には雑談で「そろそろ外で働こうかなーって」程度の情報は伝えた時に「それじゃお子さんはうちで夕食を食べなよ！ｗ」
なんて社交辞令を本気で考えるわけにはいかず本格的にこれからどうするか、とにかく稼がないと…
そんな中、ひとつのデザイン事務所から面接をしたいと連絡が来た。
初めての書類通過に少し安堵するも平均残業は月に40時間と書いてある事務所だ。
基本就業時間は10-19時。そこに１日あたり２時間程度の残業を付け加え、事務所から帰宅するまでの90分を足すと22時30分…
どう考えても無理だ。
でも面接をし私の生活環境を考慮してくれて自宅への仕事の持ち帰りが許可されるのならもう少し早く帰ることが出来る。
とにかく話を聞いてもらおうと面接日を決めお伺いする旨を伝えた。
公的なものなら今時はパパ向けに別枠で色々あったりするが、そういうのが無い自治体なのか
（うちの自治体はパパ向け育児イベント（女性は単独参加不可）とか父子家庭相談とか色々やってる）
どちらもPTAとは別に父親会があるし父親だけの懇親会もある（意識高い系イクメンパパ以外に自営業の人も多いらしい）
幼稚園の父親会の会長の人は（専業なのか平日休みの仕事なのか知らんが）毎日迎えに来ていて、他のママ達とも普通に馴染んでた
まして保育園なんてそれ以上に父親参加率高いもんだと思ってたけどなあ
遠足見てても保育園だと引率親の1/3が父親って所も見かけるし（親子遠足は大体他の園と行き先が被る、やる時期が似通ってるから）
そういうのをやりたがらない風潮が強い地域なのかな
それとも男女別枠にされているのが気にいらないのか
でもママの方が圧倒的に多いのは仕方がないし、異性親同士だと園や学校の中だけで浅く付き合う程度なら出来ても
それ以上に親しく付き合う事は出来ない（不倫扱いされるわ）からそこは仕方ないんじゃないかなあ
病院もうちのかかりつけはFQJAPANとか置いてある
パパだけで子供を連れてきているのも見かける（明らかに仕事中抜け出して来ただろ的なスーツの人とかもいる）
つか保育園児なら病院で雑誌なんか見てる暇ないだろ、子供の世話で精一杯
連絡網なんて今時あるの？と思った（うちの辺りは個人情報云々でそんなのないよ）
学校の説明会等々は共働きだろうが皆休んで来てるんだよお前も休めよそれとも先生方に休日出勤しろっつーのかとしか言えないし
（ナチュラルに「自分は働いていて忙しいから他の人が皆自分の予定に合わせるべき」思想の親は
何でお前の休みに合わせて他人が休日出勤しなきゃならんの？って発想がないんだよね
PTAだって働く親がメインでやるなら働く親の都合がいい時間帯に設定出来るんじゃない？
実際は専業ママに押し付けてるのが現状なのに、専業ママの都合がいい時間帯にするな働く親を優先して設定しろ！ってのも図々しいと思う）
