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はてなキーワード: 父子家庭とは

2018-07-16

anond:20180715224527

常識の無い学生常識を教えているのだから教育機関として正しい仕事をしていると思うな。「人生かかってる」状況で、平気で10分遅れた上に逆切れするような人間、もう一年やり直して反省したほうがいい。


で、「パパ」と一緒に「直談判」か。やれやれ学校規定を守る責任者相手に何を話しに行くつもりやら。

一応言っておくが、あんたら親子がすべきことは「土下座して慈悲にすがる」「(相手理由を聞いてくれたら)死ぬ気で『それはルール優越する特殊事情だ』と相手が納得できるような言い訳を述べる」の一択からな? 倒れてた妊婦を助けてたとか、父子家庭父親危篤で倒れたところで病院に連絡しようとしたら不良に絡まれたとか、交通事故にあったとか。

それ以外のことを口に出したり態度に出した瞬間、100%終わるよ。間違っても「融通効かせて」なんて言うなよ。教務主任と言うのは「融通効かせない」のが仕事の人なんだからな?

2018-06-24

anond:20180623181244

経営陣の方は複雑なアルゴリズムなんかはわからなくて、何ができて何ができないのかわからない。そのために利活用が遅れている」

その為の課題例が「女性エンジニアが少ない」であり、それによる生じる問題男性は「いいところを見せたい」というやる気が出ない。そして、女性エンジニアにとっては、女子トークができない。

その解決方法女性エンジニアを増やすではなく、「女性認識できるものがあればよい」であり女装させ機械学習男性ボイスをナチュラル女性ボイスに変換で解決。と

まり女性エンジニア機械学習による変換されたネカマ(中身は男のまま)がいれば女子トークが弾み

男性エンジニア機械学習による変換されたネカマ(中身は男のまま)に「いいところを見せたい」というやる気が出て生産性アップ

と言う事らしいが、如何にナチュラルに変換されるかに腐心していて、課題問題解決に繋がっているかさえ評価していない。

まり、何ができて何ができないのかわからない。

ネタならネタで、失敗でも成功でも落ち(評価)を付ければ良いのにそれさえしない。

女性エンジニアが少ない問題女性の皮を用意すれば解決という、人格性や個性無視した前提がすでに間違っており

アルゴリズム解決できる事と、問題解決できる事に直結していないので、この課題例だとやはり利活用が促進できない。

機械学習による音声変換なら父子家庭による母親ボイスによる赤ん坊への安心感提供とかの方が利活用進むでしょ。

2018-06-03

anond:20180531120011

これは釣りだとしても似たような思考の人はそこそこいるんだろうな

自分保育園行ってた頃同じ組に父子家庭の子がいたんだけど、うちの母親がこの増田と同じようなこと言ってたのを思いだした

2018-06-01

anond:20180601211306

逆になんでそんなに粘着するんですか?

自慢のつもりで母子家庭だか父子家庭育ちのJKを貶めて喜んでいる増田って

不愉快なんだけどな。

2018-05-31

anond:20180531120011

死別父子家庭育ち俺氏、父と父を排除することのなかった周囲の大人たちに圧倒的感謝

まああんまり身近な人と死に別れたことがない人なんだろうな。それはいいこと。

anond:20180531131941

この時点で父子家庭という想像が働かないことが凄い。

一度目で「なんか用事か家庭の事情があるんだろうな」と思い、二度目で「あ、重めの事情があるやつだ」って半分確信する情報やろ

いや、父子家庭だと思っていないとも書いていないじゃんか。

想像で決め付けて書き込んで批判するほうがすごいわ。

読解能力が無くて勝手想像した内容を関係ないのにぶち込んでくるのと同じだろ。

anond:20180531120011

このパパさん入園式も確か一人で来てたので変わってるなーと思っていた。

この時点で父子家庭という想像が働かないことが凄い。

一度目で「なんか用事か家庭の事情があるんだろうな」と思い、二度目で「あ、重めの事情があるやつだ」って半分確信する情報やろ

2018-05-04

母子家庭父子家庭育ちと聞くと身構える

ちょっとええなと思った女がいても片親だと聞くと身構えてしまう。

死別じゃなく離婚して片親になってる場合な。何かしら歪んでる所が多いと感じる経験が多かった。

飲み友、仕事仲間としてなら付き合えるけどね。

2018-05-03

anond:20180502090526

父子家庭からとかタバコを吸うからとか世間一般で言われているからという基準に沿って判断する必要があるなら世間一般的な行動をとればいいだけ

自分の家庭にいくつ「世間一般」があるか今一度確認してみて「我が家独自のものであるならそれは「世間一般」とはしないべき

ごみ分別するのは「世間一般」だが「分別するのにみやすく色分けしてる」は独自

分別ごみ分別やすく色分けをするのは世間一般的」ではない

うちは父子家庭から娘がバカになったは「世間一般」ではない バカな娘は父子家庭に限られていないか

「うちの娘がバカになったのはうちが父子家庭だったからだ」というなら娘や彼氏バカというまえに

嫁を探して「自分父子家庭にならないように」することが最初にすべきことのは


最初にすべきをしないで他人の結果に責任転嫁してはいけないよ

anond:20180503092219

元増田みたいな父子家庭の糞親が認めなかったらどういうデメリットがあるの?

2018-05-02

anond:20180502090526

父子家庭に育つと男を見る目がなくなる && 増田の前妻も父子家庭育ち = 増田は見る目のない女性に選ばれたクズ男性

anond:20180502113901

この投稿は、何か勘違いしている気がする。

男女平等・男女同権は正しいが、男女同質ではない。

肉体的な強さのような性差無視しても意味がない。

正しい性差とそうでないもの混同しているように見える。

あと何故「母子家庭」が出てくるのか分からなかった。

母子及び父子並びに寡婦福祉法では、父子家庭も含んでいる。

母子家庭政策ほぼほぼ父子家庭政策でもある。

すなわち、性別関係ない。

ただ、例外的性別が関わってくるのは、児童福祉法規定されている母子生活支援施設。

これは父子家庭は入れない。

娘がクズ結婚する

衝撃だった。

今年22歳になる娘が男を連れてきた。

それも同じ大学生の男などではなく、24歳にもなるいけ好かない男だ。

彼はタバコ臭い、家に入ってきた瞬間タバコ臭いがする。歯がめちゃくちゃ黄色い。中学校卒業で遊びまくり、しばらくして就職し、今現在職人見習い……。

クズだ。まさに典型的クズだった。

結婚は認めない。そう判断し伝えたが、俺の経験上親に反対されたほうが燃え上がるものだろう。

この流れはおそらく止められない。奴は娘を不幸にし、娘は不幸になる。

父子家庭だと男を見る目がなくなるのだろうか?そういえば、前妻も父子家庭だった。すごく皮肉だ。

どうしようもない。

2018-04-03

兄の話

私が中学生の頃くらいまで兄に寝てる間によく性的悪戯をされてた。

幼い頃は何をされてるのかわからなかったけど、成長するにつれそれを理解してしまった。

父子家庭母親が居ないので父親相談するのはなんだか恥ずかしいし気が引けた。

未だに誰にも相談できないで抱え込んできた。

怖くてベッドで寝れず他の家族にバレないよう押し入れや物置小屋に逃げて寝てた。

もちろん兄が嫌いになって仲が悪くなった。というか話さなくなった。

兄と呼ぶのも嫌であの人と呼んでは父に怒られた。

塞ぎ込んでどんどん人と距離が出来た。

胸は揉むと大きくなると友人に茶化されて以来自分の胸が兄のせいで大きいような気がして吐き気がした。

異性に性的な目で見られるのが不快でたまらない。

高校あたりから自分お金で部屋のドアに鍵をつけたりして防いだ。

少しずつ家の外では明るく振る舞えるようになれた。

家の中で怯えながら過ごす生活もこの就職が決まって一人暮らしを始めたらもう終わると思ってた。

ただ理由を知らない父に反対されていて、一人暮らしが出来るかがわからない。

連帯保証人不要な家は見つかるだろうか。

こっそり出てくにしても荷物の運搬はどうすればいいんだろう。

今までずっと耐えてきた理由を今更口にするのが嫌だ。

あんな事をされてただなんて親にバレたくない。

働くのや部屋を借りるのはやっぱり親の同意とかそういった物がないとダメなんだろうか。

はやく家を出て行きたい。

友達が家が落ち着くとか家族と仲がいいとか言ってるのが怖い。ずるい。ねたましい。

嫌な夢を見たせいで吐きそう。

また寝るのが怖くて眠れない日がやってきた。

2018-04-02

anond:20180402100536

親父ではなく母親では。

母親と同居なら一人暮らしより金かからんのは当然として家事も分担出来るから

母親が早世したりして父子家庭だと父親の面倒見たくないからさっさと結婚したい・あるいは結婚しないでも一人暮らししたい、ってのはよくある。

(逆に父親の方が家事介護要員として娘を手放したがらないのもよくある)

2018-03-18

イクメンという蔑称

イクメンって言葉が好きじゃないんだけど、あれ蔑称だよなと思う。

いつもは育児をしない人がちょっと手伝ったくらいで偉いねイクメンだねーなんて言われるあれ。

だってさ、父子家庭の人はイクメンって言われないでしょ?

から自分で「俺イクメンから~」とか言う人がアホの極みに見えるんだよな。

2018-03-04

日本人が不幸だと思う理由

宗教がないこと

世界の大多数の人は、宗教(神)に依存してる。

その依存先がないから、男は会社(仕事)に依存したり、子供がいる女性子供依存したり。

その結果、長時間労働で、仕事を辞めたら何も残らない男が沢山、母子関係が不健全母親との関係に悩む人が沢山(親が1人で子育てしてた家庭、母子家庭父子家庭事実上母子家庭父子家庭な家庭に、親との関係が不健全人間が多い。男の長時間労働のせいで、事実上母子家庭が多すぎる

子供がいない女性アイドル二次元恋愛(モテ)に依存仕事に生きたくない若い男は、アイドル二次元依存(最近増えてきた。これまでは男の依存先は仕事ばかりだったのに

宗教があれば、長時間労働や、機能不全家族蔓延る現状を変えられるのでは、と思ったり。

人間は弱いから、何か依存する先が必要で、宗教という健全依存先がない日本人は、仕事子供依存して、それが社会病理の原因になってるのでは、と思うから

宗教があっても、長時間労働が当たり前の社会なら、家庭に父親不在で実質母子家庭になって、親子関係が歪になるのかなぁ、韓国とか。宗教ありそう、キリスト教、浸透してるのかな?

宗教の有無より、長時間労働前提の働き方が社会病理の原因かな…

学歴差別性差別という、自分でどうしようもない属性での差別が当たり前になってる

性差別は許されない、は、万国共通だとしても、学歴差別は、自分学歴を変えられる環境なら、あっても仕方ないのかな、と思う。より多く努力した人が良い思いをできるのは当然、と考えれば。

けど、日本場合自分努力学歴を変えられない、生まれた家庭(親の経済力)によって学歴が決まるから自分でどうしようもない属性によっての差別がある、という点では、日本で当たり前の、学歴差別性差別と同じぐらい酷いと思う。

大人になってから大学に入り直せたらいいのに、新卒一括採用終身雇用のせいでそれもできないから、そして、新卒一括採用のせいで就職先は大学卒業の時点で決まるから、その大学卒業という学歴は家庭の経済力で決まるから…という、自分ではどうしようもない生まれ環境によって、学歴が決まり就職先の選択肢が決まり年収が決まる、理不尽

当たり前に大学卒業してる側の人間は、低賃金底辺人間を見て、なんでわざわざこんな仕事をするんだろう…と思うけど(少なくとも私は思ってしまう。なんでわざわざこんな低賃金で割りに合わない仕事をするんだ、とか)それは、選べる人間の考え方で、肉体労働しか選べない、低賃金仕事しか選べない人間いるから、そうやってわざわざ低賃金で割りに合わないような仕事をする人間がいるのかな、と。

選べる側の人間からしたら、選べない人間存在想像しにくいけど、学歴がないから頭を使う仕事に応募できない(応募しても採用されない)、そもそも、頭を使う仕事をしたくても頭が使えない、って人間がいるのかなぁ、と…。

頭を使う仕事をしたくない、って人もいるだろうけど。その人たちにとっては、低賃金ハードで割りに合わなくても、頭を使う仕事よりかはマシ、ってことなのかな…わからん

大卒の中でも学歴差別があるけど、それよりも、大卒大卒以外で大きな差別があることと、その大卒という属性個人努力ではなく、親の経済力によるもの、っていう、学歴差別問題だと思う。

そういう分断があるから大卒大卒以外で罵り合ったり、男と女で罵り合ったりしてるけど、そういう分断を生み出す社会構造に怒りのエネルギーを向けた方がいいと思うんだけど。

高学歴低学歴とか、男と女とか、都市地方とか、分断がある同士で喧嘩してるだけじゃ何も変わらないだろ…と、ネットを見ててよく思う。

そもそも変えたいわけじゃなく、差別のある理不尽に怒りたいだけだけなのかな、そういう人たちは。

それなら、いつもいつも、争いあってるのは仕方ないのか…

2018-02-11

anond:20180211020559

反応どうもです。ご指摘の通り、当該作家ファン層のサンプルはちゃんと取っていません。単純に面倒くさかったからですが、のぶみ氏の謝罪ツイート

https://twitter.com/nobumi2010/status/961532811017515008

の流れに擁護応援意見は多数ついてますし、mixifacebookでのフォロワーをチェックすれば傾向はある程度確認できるかも知れません。が、まあ擁護意見ツイートリストアップしたあたりで飽きました。現時点(2018/02/11)で、ざっと80件くらいですかね。

なお日本中間層はほぼ消滅し、貧困層は拡大しています。「日本労働人口の40.9%は年間の収入が300万円以下」で、今まで中間層とされていた一般サラリーマン貧困層シフトチェンジしています

OECD(経済協力開発機構)の貧困率調査では、日本発展途上国と同等かそれ以下の、世界第4位で、特に母子家庭父子家庭貧困率では日本世界第1位とのこと。

それでもこれらの層の人々は自分たちのことを「普通だ」と思っている、あるいはそう見せようとしているとは思います

【追記】以下記事コメント欄まで読むと面白いです。

2018-02-03

転生したら父子家庭の子供として20数年軟禁されていた

俺が助かるには…。

2018-01-29

推し性癖手コキ授乳疑惑

いや乳首掃除機で吸うってなんやねん。

私の推し(ここでは名前を伏せておく)は顔がよく(という噂)、声もよく頭もよく、いいとこ尽くしのとてもかっこいい推しなのだ。彼を知ることができて誇らしいとさえ思える。

ただ、ただ少し欠点があるとすれば、今年の目標に「一回30万円くらいする高級風俗に行きたい」と書くくらい風俗好きなところだろうか。

私たちは彼の下のことしかしらない」とファンに言わしめる頬、自分性的なことや排泄物関係の話もしれっとオープンに語ってしまうのだ。

親にエロ本を見られても構わないらしい。ある意味強い心の持ち主だ。

さて、皆さんは「びっしょり汗だく爆乳家政婦」というAVをご存じだろうか。私は知らなかった。

先日ある時、彼の好きなAVについて知る機会があったのだが、他のメンバーの前で「これ俺の好きなAVやねんwww」とあっけらかんと言い放ったものだ。

ほう、推しの好きなAV。気にならんこともない。

ここだけの話特定を避けたがる彼らは好きなものさえもファンに教えてくれないためこういった情報はかなり珍しい)

早速検索してみた。

巨乳 家政婦 汗だく …… お、これか。

サンプル動画あるやん。見てみよう

後悔した。

まさか開始30秒でおっぱいに顔を埋めるシーンが出てくるとは思いもしなかったのだ。

おまけに家政婦の乳首掃除機で吸うシーンがあった。なんだこれは??どういった状況なんだ??家政婦ものではよくあるのか??

私の中で(というより大抵のファンの中で)「かっこいい」「王様」と思われていたイメージが、一瞬で崩れ去ってしまった。

パンドラの箱を見てしまった自分に震えながら説明文を読んでみる。

ちょっとドジだけど従順で汗っかきの爆乳家政婦が肉体を使って一生懸命奉仕いたします!掃除中に汗で濡れ透けた巨乳に興奮した三男の為にパイズリ!長男勃起チンポを慰める授乳手コキ!マッチョ次男とオイルでヌルテカSEX!家の主を爆乳泡洗体&乳コキ!爆乳メイドコスで汗だくびしょ濡れ激FUCK!びしょ濡れの爆乳とぐしょ濡れのオマンコでチンポを磨き上げます!』

さらに震えた。

パイズリ???授乳手コキ??????ヌルテカ????????授乳手コキ??????

訳もわからず半狂乱になった私はそのままページを下にたどっていく。どうやら評価の欄だった。

ユーザーレビュー

平均評価 4.33

総評価数 6

『わけ隔てなく乳の快楽を与える「博愛おっぱい天使

Fitchの巨乳&汗フェチ企画「びっしょり汗だく爆乳家政婦」シリーズGカップ女優天野美優編」。舞台は、やんちゃ盛りの3人兄弟がいる、とあるサラリーマンの家庭(父子家庭)。ある日、突然の出張でしばらく家を離れることになった父。「美優」という名の若い家政婦に兄弟の面倒を任せることにするが、これがすべての「騒動ドタバタ劇)」の始まりとなる。アイドル並のルックスGカップ巨乳、その上、余計な布はいっさい身に着けない「ノーブラ主義」。着任早々、甘えん坊のユウゾウにねだられ、パイズリ奉仕ザーメンを搾り取る美優嬢。その後、ユウゾから手渡されたハミ乳全開の「変態エプロン」姿で洗い物をしていると、おっぱいマニアタケシ登場。ユウゾウに続いて、タケシのチ○ポの面倒を見ることになる。残る一人、キヨシは、「残り物には福がある」ということで、チ○ポ挿入(セックス承諾)の役得。3兄弟だけでなく、出張帰りの父には、混浴プレイ&乳揺れFUCKの出血サービス。まさに「おっぱい天使」という呼び名がふさわしい、たっぷり愛情に溢れた最高の巨乳家政婦。』

おっぱい天使の時点で読むのを辞めた。

私はもう何も言えなかった……見てはいけないものを見てしまった……それしか思うことができなかった……

しかし意外と高評価である、このAV私的には「でもこの人さっき掃除機で胸吸われてたな」と思うと萎えそうなのだが、どうなんだろうか。そこが興奮するのだろうか。

心ないだのなんだの言われるが根は優しく、顔がよく(小栗旬向井理阿部寛もこみちを混ぜたような顔らしい)、金にきたなく、亭主関白で、しかカリスマがある。

そんな男だったのだ。彼は。

時間前までは。

これから私はどうしたらいいのだろうか。これからは彼の声を聞く度、きっと私の脳内には「手コキ授乳」の五文字が過るのだろう。

先ほど聞いてみた。過ってしまった。涙を禁じえない。

バブみを感じたがる男になってしまったのだ。彼は。

推し性癖危うく見ることなかれ。これを私は後世に語り継いでいきたいと思う。

そんな一月の暮れであった

2018-01-19

ドラマフラッシュおもしろいなー

最初TVの深夜にやってたのがきっかけなんだけど、

シーズン2以降はレンタルして見ている

TV放映から入ったから、いつもは字幕なのに、吹き替えで見てるよHAHAHA

主人公父親は存命だけど無実の罪で服役してて、

父子家庭刑事の養育で育ってきたんだけど、

素直な良い子に育ってるってのがいいし、

今も刑事おっさん主人公の事を当然のように実の息子として扱ってるあったかい所が好き

別に血の繋がりなんか無くても家族にはなれるんだよ(もちろん逆も然りだけど)

2017-12-12

anond:20171212124520

うち父子家庭だけどそういうの言われる度合いは母子家庭よりだいぶ低いと思う。親に感謝しなきゃいけない度合いって片親だろうが両親揃ってようが変わらんと思うんだけどなー。

多分に増田自身雰囲気もあると思うけどね。親のこととか聞きたくなるタイプなんでしょう。自立感がなかったり、親しみやすくてプライベートのことを聞きやすタイプだったり。これは悪いこととは限らなくて、長所かもしれない。

そもそも就活家族構成とか聞かれたことないんだけど(聞いちゃダメだし)そういうことを頻繁に聞いてくる保守的業界なら割り切らないとキツいよ。

母子家庭=かわいそう」の枠組みに入っとけば、細かいこと聞かれなくてすむし、なんとなくイイ子、助けてあげるべき子、としてとらえられやすいから、利用するつもりでいるのがいいと思う。

他人に家庭の事情なんかわかってもらおうとしなくていい。わかるわけないし、他人にそんなリソース割かせるほどの価値がある話でもないっしょ。

詮索されるのが嫌な時は「あ、うちお袋死んでるんで」「父子家庭育ちなんで」の一言で話終わるから楽やで。

2017-12-05

anond:20171205210739

うそう、かなり縁故採用というか経験採用というか、そういう側面の強い業界だよね、育児。人脈も大事だし。

私は女だけど、自分父子家庭育ちで通常女親からもたらされているはずの母親業界への縁故を持ってなかったから、母親業に参入して結構苦労した。

まあ新卒採用されると大変な業界だけど、男が参入してくる分にはインターンみたいな感じで楽させてもらえるパターンもあるやで。

2017-11-30

公正な採用選考をすすめるために

下記は、両立支援雇用平等関連資料パンフレットダウンロード | TOKYOはたらくネット資料です。

良いことが書いてあるので、是非読んでみてください。

第4章 公正な採用選考をすすめるために - 東京都

http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/siryo/23saiyou04.pdf

 例えば、障害者が応募できないとしている企業には一切選考面接もせずに、先入観で「障

害者では仕事ができない」と決めつけてしまう考え方があるのではないでしょうか。

 このような考え方は選考行為自体否定するものです。

 また、家庭状況(親の職業兄弟姉妹ことなど)を選考採用ポイントとして考えるこ

とは、親が大名ならその子はたとえ能力は低くても大名という封建時代の考え方とあまり変わ

らない非合理的因習的な考え方ではないでしょうか。

企業防衛同業者の子弟は困る」、「自営業をやっている家の子は定着性が悪い」、「親の職

業がしっかりしていない家庭の子は、金銭を扱う仕事なので困る」といった考え方には、応募

者の基本的人権無視することに痛みも感じない一方的な人事の体質というものがあるのでは

ないでしょうか。

 企業にとって従業員採用することは、その繁栄成長につながる大変重要なことですから

単なる憶測や、予断と偏見に左右されない公正な選考というものいかに大切であるかは、企

経営者が一番よく御存知のことであり、強い関心をもっていることと思います

「うちの会社選考体制は、長い間にわたって改善を重ねてきたものから大丈夫だ」と安

心する前に、同和問題をはじめとする人権問題についてどの程度認識しているか、正しく理解

しているか謙虚に考えてください。

 もし、十分に認識理解していない場合には、やはり予断・偏見といったものが残存してい

るおそれがあると考え、点検をしてみる必要があると思います

 以上のことがらを点検するためのチェックポイントは次のとおりです。

チェックポイント

① 雇用条件採用基準はあらかじめ定められていますか。

②  雇用条件採用基準に適合するすべての「人」が応募できる原則確立されています

か。

③ 次のような人を排除しようとしていませんか。

  ア 同和地区出身者  イ 女性  ウ 障害者  エ 母子家庭父子家庭の人

  オ 定時制通信制課程修了者  カ 外国籍の人  キ 特定思想信条の人

  ク その他(高齢者HIV感染者等、刑を終えて出所した人、破産者など)

④  応募者本人の適性や能力以外のこと、例えば、親の職業や家庭状況等を採否の基準

していませんか。

⑤ 採用方針採用予定の職種人員計画的合理的に定められていますか。

2 選考基準選考方法

守るべきことがら

考 え 方

① 適性・能力のみによる公平な基準を明らかにしてください。

② 応募者の基本的人権尊重してください。

③ 新規学卒者の選考は、書類選考のみによることなく必ず面接を行ってください。

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