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はてなキーワード: 40代とは

2018-02-02

anond:20180201214909

これ読んでなんとなく思ったけど、29と30代の大きな境目の次は40代と50代な気がする

40代はまだぎりぎりおじさんって感じだけど50ってなるともうかなりおじいさんみたいな

2018-01-31

anond:20180131010414

ハードウェア実学)ばかりを尊重して、ソフトウェア文化)を尊重しなかった(できなかったというとはおもうが)ので、

雑草みたいな根源的パワーを盛り込んだ漫画とかしか生き残れなかった。

外に出て働いている人と家の中で家事や人のケアをしている人、どちらがえらいかもよくわかってないような人が

「外で」ものごとをうごかそうとしたらこうなった。

これからは中からでもネット物事が動かせるのに遅れをとってるなあと思う。

 

40代になってみると、子供のころに読んだ古い漫画キャラ主題歌ばかりが保険や車の高額商品CMにでてくるのを見る。

そうやって俺らの世代ばっかりに媚びてくるのをやめろと思う。

もう手遅れだよ。心からテレビなんか見たくない。

2018-01-27

https://anond.hatelabo.jp/20180127112918

なろうの読者の年齢層って統計かなんか出てたっけ? 10代の若い子中心だと言う奴もいれば30代が多いという奴もいるが、40代中心という説はあまり聞かないな。

2018-01-26

柔道教室なのにマウントを取られる話

小学生の息子を小さな柔道教室に通わせています

小学生の子供たちが十人くらいいて、先生が教えてくれているのですが、僕自身柔道経験がありません。

柔道漫画は好きで読んでいますが、朽木倒し、諸手刈り、カニばさみなどは禁止技に指定されているので、逆に今はどんな技が使用可能かもよく知らない程度です。

先生は、たぶん僕より十歳くらい上の40代半ばでしょうが、胸板厚く、いかにも柔道をやってきたというような風貌をしています

からまあ、全然、僕より強いし、柔道なら話にもならないわけです。

ところが、この先生は僕にマウントを取りに来るのです。

原因として、僕が総合格闘技経験者というのがあり、アマチュアはい試合に出ていたことが先生の「俺のほうが強いんだ脳」を刺激してしまうのだろうとおもいます

しかし、全然強くはなかったし、十年は運動から遠ざかっています故障も多くていろいろメスも入れています

からまあ、主観的にも客観的にも先生の方が強いわけです。

寝技練習の時などに、先生が教え子と少し崩れた寝技状態で止め、どうすれば脱出できるかを問うことがあります

寝技パズルのような面もあるので、それは非常にいいと思うのですが、突然「お父さんならどう逃げますか」と僕に振ってくることがあります

正直、ルールによって違うだろうと。

僕もグラップラーだったとはいえ、レスリング系の、早く言えばタックルで転がし、嫌がらせグラウンドパンチを織り交ぜながらマウントチョークを狙うのがスタイルだったので、柔道でできることはほとんど何もしらない。

ので、愛想笑いごまかすわけだけど、一回くらい、的外れなことを言ったほうが聞かれなくなるのだろうか。

2018-01-24

ホワイト持ってきて

今日会社のおじさん上司から

ホワイト持ってきてー」と頼まれた。

ホワイトってなんですか?」って同僚に聞いたら、同僚も「何それ?」という反応。

上司からは、

ホワイトも知らないんか、君たちは」と呆れられた。

あげくに「これだからゆとりは、、、と言われた」

あとで先輩に聞いたら修正液のことだとわかった。

それだったらはじめから修正液と言えよ。あたまおかしいんじゃないの?

それに、何がゆとり!だよ。

もう40代半ばだっちゅうの。

2018-01-22

anond:20180122211548

元増田の書き方が悪いのもあるが、

実績を出したごく一部のやつ→40代は職がある。

大半のやつ→仕事がない。

でしょ?

2018-01-17

自称オジサンの20代を許すな!

20代でオジサン自称してる人は40代をどういう目で見ているのか言ってみろ。


結論は出たな。

お前の人間性を、俺達はもう二度と、信用しない。

2018-01-11

マイナーテーマ研究者結婚するべきじゃない

俺の研究は役に立つ。業界トップクラス査読に通ってるんだからそれは間違いない。が、金にならんマイナーテーマだ。敵がいないか業界トップに通せるが、敵がいないから金にもならんし引用数も増えん。

結婚さえしてなければ、もうちょっと金取れるテーマをやってる先生のところに、頭を下げていって

「年食っててすみません、でも研究能力は着実に持ってますし、お宅の学生指導します、ですので自分研究も片手間にやらせてください、独身なんで養う妻子もいないですし、やっすい給料でいいです」

って言いにいって、何とか立場を保てるのに。

40代、50代になっても、独身なら、研究能力さえ保ってれば、コイツは使える、とビジネスライクに拾って使ってくれる先生はいるのに。

結婚なんかしてしまうと、雇う先生の側も妻子のある人をこんなはした金で雇う訳にはいかないって気にさせてしまうではないか

マイナーテーマ研究者結婚なんかするべきじゃないよ。頭を下げて頭を下げて、卑屈にヘラヘラ生きながら、片手間に自分研究やるのが正しいよ。

結婚なんかするんじゃなかった、そう思いますよ、おーいわくんさん。

2017-12-24

聖夜のメジャーマッチング出会い系アプリレビュー

筆者は男性で試したマッチングアプリは Pairs、Omiai、with、タップ誕生ゼクシィ恋結び、マッチドットコムの6サービス

ランキング形式で紹介してみる。

1位 ★★★★★ マッチドットコム

唯一まともに機能するマッチングサイト設計からしてまともである

概要としては女性男性も有料で公的証明書の提出を必要とし参入障壁が高いため姫プレイしたいだけの承認オバケがいないため本物の婚活プレイヤーのみ使用している。

しかしその分というのか現実はとても辛いものがあり顔面偏差値は低い。

UIも古き良き時代インターネットを感じさせ40代以上にはたまらない。

検索使用できる項目にやたら細かい宗教の設定があったりと海外サービスといった趣である

非常に実利的なサービス時間無駄にしたくない人におすすめ

あとはLGBT使用できるようなので政治的にもまとも。日本サービスは爪の垢を煎じて飲め。

2位 ★★★☆☆ Omiai

女性無料アプリのため承認オバケが住んでいる。女性にはおすすめ男性承認の肥やしになる。

消費するいいねユーザーの人気毎に違う。人気なユーザーいいねするためには大量のポイント必要になる。

この仕様のおかげでいいねインフレしない傾向にあるが無料いいねを配っているためいいねインフレしている。

3位 ★★★☆☆ Pairs

(同上)女性無料アプリのため承認オバケが住んでいる。女性にはおすすめ男性承認の肥やしになる。

日本最大規模のマッチングアプリ。有名なためユーザーが多い。

友達10人以上いるFACEBOOKアカウント電話番号認証によってアカウント作成ができる。

そういった意味ではFACBOOKアカウント本垢性別選択ができない)、電話番号認証の方でネカマアカウントを作るのがおすすめ

承認される気持ちよさの一端を味わうことができるとともにライバルがどういった人達なのか確認できる。これで君も諸葛孔明だ。

4位 ★★☆☆☆ with

(同上)省略

DAIGOかいう謎の人物プロモーションしているマッチングアプリ。なんでwishじゃないの(困惑

心理テストを駆使したマッチング可能になっており上記マッチングアプリに飽きた人はやってみると面白いかもしれない。

サクラもそこそこいる。

6位 ★☆☆☆☆ タップ誕生

ワーストサビースは上場企業サイバーエージェントの子会社サービス提供しているわりにサクラが以上なまでに多い「タップ誕生

女性プロフィールを閲覧するだけでポイントを使う仕様

その際にlikeかdislikeか選ぶのだが一日に見れる女性プロフィール20しかないため(一日に配布されるポイント20ポイントユーザーはとにかくlikeしかさない。

そのためlikeインフレしている。とにかくこの設計を行った奴はアホであり馬鹿

設計間抜けサクラだらけなので使う価値なし。

総括

唯一まともに設計されたサービスマッチドットコムのみ。

女性無料マッチングアプリ女性アカウントを作ってみるのがおすすめ恋愛市場の荒波を体験することができるぞ。

2017-12-23

金を貯めている理由は何? 俺はニート

いつかニートになるために金を貯めている。

1年生きるのに200万使うとして、毎年100万貯めれば半年ニート生活が出来る計算になる。

20年かけて2000万貯めれば10年ニートができるってわけだ。

夢のようだ。

30年貯めれば15年ニートだ、

40年働いて20年ニートすればいくら寿命が伸びてようが流石に年金をもらえる年齢だろうからそのままずっとニートだ。

夢が広がるなあ……死ぬまでニート出来るんだぞ。

いつニートを始めようかな。

50ちょっとニートを初めて60代半ばに身体がいよいよおかしくなってきたら死ぬってのは普通にアリだな。

いやしかし……10年もニートすれば意外と小説ブログで稼げるようになっちまうかも知れないし、いっそ40代ぐらいかニート開始もありだな。

うーん夢が広がるぜ。

いいねえ。

俺はこれをニート資金と呼んでいる。

夢のニート生活に向けて日々働いていると思えば、労働節約も苦しくないってもんよ。

2017-12-17

日本って未だに年功序列なんだな

最近話題40代の話を聞いて分かった。

年功序列の考え方が根っこになきゃ出てこない発言オンパレード

それは雇われる40代の側でもそうだし周りで見てる20代の人間発言からしてもそう。

どいつもこいつもまず年功序列ありき。

海軍学校ヤンキー高校の仏の3年、鬼の2年、奴隷の1年っていう発想のまま大人になってそこから脱皮せずに寿命を迎えるんだろうな。

どうしようもなく中世だねえ。

2017-12-16

セシルマクビー技能実習生問題

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171215-00010005-fashions-life

http://news.livedoor.com/article/detail/14034662/

縫製業界関連の実態調査をこの5年くらいやっている。

縫製業界に関して言えば安いか外国人実習生を雇ってるわけじゃないんだよ。

世界規模で上手な縫製技術がある人間高齢化していて若手が育ってない。

だいたい60代中盤以上がボリュームゾーンでそれ以下は40代以下の若手は1割以下。

2017-12-12

これか

はてなでよく見るウン〇漏れ案件だ。

ちゃんとコンビニトイレに行ったにも関わらず地下鉄駅手前でウン〇のコントロールがつかなくなりトイレへ。すでにパンツズボン汚染されておるが幸い替えのパンツとロングコート持ってる。

終電も気になりトイレ簡単に処理して替えパンツコート帰宅

因みに女性40代とか。職場では絶対内緒

かに40代ってどこの世界でもピンと来るやつが少ないな

どこの業界

新時代天才である20代~30代

業界を未だ牽引するレジェンド存在たる50代以降

って構図になってて40代は本当に「たまたまとんでもない奴がその時代に偶然生まれただけで多分いつ生まれてもコイツなら大成してた」ってタイプの奴以外はそこそこ止まりになってる気がする

いやでも今の40代ってあんまり優秀とは言えないよね……

なんかこう「仲間を裏切ってでも出し抜くことで生き抜いてきたけどそのツケが回って心が歪んでしまった結果、今度は逆に卑屈になって誰に対してもヘコヘコしてばかりいる」みたいな人が多くない?

2017-12-11

「これ、すごいッスよ」とイケメンバイトは言った

私は40代地方の小さな会社システムエンジニアをしている。

就職氷河期だったため就職は厳しいと言われていたが、

小学生の頃にあった第一パソコンブームに引っかかってたおかげで、

プログラムはまぁまぁできたのが強かった。

なんだかんだで今では部長である

はいえ、ニッチ領域に食い込んでいるおかげでなんとか生きながらえている程度の会社である

社員数は20名もいない状態から部長といっても名ばかりで年齢相応の肩書きが付いただけだ。

私には専業主婦の妻と三人の子供がいる。

妻のたっての希望で35年ローンでマイホームを購入したはいものの、

来年、上の子中学に進学するのもあって家計が厳しい。

子供大学に進学するとなったら、学資保険のためのローンが必要だろう。

名ばかりだろうが管理職管理職

残業しても残業代は付かない状態なので、

時間頑張ったところで給料があがるわけでもない。

残業していた時間休日コンビニバイトに充てることにした。

コンビニで私に業務を教えてくれることになったのは、

フリーターをやっているという20歳の軽そうだがイケメン男の子だった。

会社ではそれなりに仕事ができる扱いを受けていた私だが、

コンビニバイト仕事はきつかった。

できの悪いオッサンという誰もが避けたい人間にも係らず、

バイト先のイケメンは優しく根気良く一緒に仕事をしてくれていた。

レジだけでなく、品出し、掃除があるぐらいまでは想定内だった。

(品出しにはテクニックがあるのだというのは、

 コンビニ店長ブログで知っていた)

しかし、公共料金宅急便の受付、

店頭受取サービスとなってくるとキャパを超えた。

何が入っているのか知らないが、

箱だけでかくて異様に軽いAmazonダンボールには、

虚無でも詰まっているのだろうかと思ったものだ。

満身創痍マイホームに帰り着くのは毎日午前1時過ぎである

体力としては厳しいのに仕事と寝るしかない生活我慢できず、

家に帰れば、ビールを飲みながらアマゾンプライムビデオを見る日々となった。

ただ、この歳で睡眠時間を削るのは精神的にくるらしい。

だんだん会社でもコンビニでもイライラしている時間が多くなっていった。

そんなのとき、気にして声を掛けてくれたのもイケメンバイトだった。

フルタイム仕事してコンビニバイトまでなんて、俺なら耐えられないッスよ」

ホント尊敬するッス」

最近イライラしてるみたいですけど、ストレス溜まってるんじゃないッスか?」

ストレスなんて散らすしかないッス」

「これ、すごいッスよ」

気遣いのできるイケメン…彼が教えてくれたのは、ストロングゼロ

これは本当に凄かった。

飲んでいる間はストレスが消えていくのだ。

まあ、他の大抵のものも一緒に消えていくのだが。

ビールだった晩酌ストロングゼロに切り替わったのは必然だった。

酒量も増えていった。

今も片手にストロングゼロを持ちながらこれを書いている。

俺には何もない。

いや、むしろこの宇宙に偏在しているのかもしれない。

まり何でも持っているということだ。

世の中の真実だって知っている。

バナナの実はバナナの皮より小さい。

俺は宇宙だ。

2017-12-10

昭和VS平成VS新元号 エクストリームバーサスフブースト

ライダーだけじゃなく多くの分野でこの図式になる。

今はまだ若者気分の平成生まれも20年もすれば40代~20代となる。

50代以上VS40代~20代VS20代未満の図式となればこれはもうどったんばったん大騒ぎは避けられませんぞ―。

20年もしたら世代対立とか無くなっているといいけどね。

無理だね。

中世から一足時に現代を飛び越えて近未来に辿り着けるはずがねーもの

2017-12-09

anond:20171209141133

横田だけど、氷河期世代の渾身のサイレントテロを見くびってはいけないと思うよ。そのサイレントテロの中身だけど、第3次ベビーブームを起こさないで日本人人口減少を更に加速させることになったこと。今の会社組織では40代の中堅世代がいないだけだけど、10年後には深刻な管理職経営者の不足が必ず発生する。日本の悪しき年功序列制度はその時に完全に破壊されることになる。少子化以上に非婚化を引き起こしたことによって、大量の未婚の男女を発生させた。それによって男らしさや女らしさの概念意味をなさなくなり、男社会破壊されつつある。

ロスジェネ世代サイレントテロとは、軍事攻撃よりは時間がかかるけど、対象国を完全に息の根を止める経済制裁経済封鎖に匹敵しているのではないか

2017-12-08

40代前半の層が薄く人手不足なのは自業自得

http://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html

たこの話か。

別に旭化成に恨みはないし現社長が悪いとは思っていないが、

法人として過去より連なる一貫した意思があると捉えるしそうでないと話が進まない。

内人口がフタコブラクダになっているというのはもう10年以上前から言われてきたこと。

それに伴う弊害がその時点でも存在しその先現在に至るまで更に顕在化することは予見されていた。

こんなことは今さら言う必要もないと思うけどね。

企業として過去10年にわたって少しずつフタコブの谷を埋める中途採用を進めていれば良かっただけだし、

直近の人手不足よりちょっと前までずっと買い手市場だったのに対策をうってこなかっただけでしょ。

氷河期世代は第二次ベビーブーム世代でもあるのだから人はたくさんいたのにね。

10年前、氷河期世代結婚適齢期真っ只中であった時期に、

対策を打たないと少子化が更に進むと方々から指摘されていたにも関わらず対策を打たなかった行政

そういう指摘と行政をみて企業フタコブラクダ問題人手不足対策に手をつけていたら今のような状況にはならなかった。

行政企業もどちらも問題に手をつけなかった結果なんだから

抗うことのできない未来を素直に受け入れてくださいなと思う。

氷河期世代は超氷河期抗うことのできない現実として20年前からずっと突きつけられて、

素直にではないにせよ少しずつ受け入れてもう諦めたのだからね。

http://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html

旭化成落ちた日本会社死ね

家庭の事情で、実家に帰らなければならなくなって、地元会社を色々受けた。

自分スペックね。

40歳ぐらい。正社員管理職経験していないけど、その下、いわゆる部署ナンバー2。技術職。リーダーとして部下を10人抱えていた事もある。プロジェクトはいくつも回してきたし、ある程度、人を使うのにも慣れた。

地元でも優良企業として名をはせている旭化成を受けた。

募集している要綱と一致しているし、職務履歴書も貴社が要望しているものと一致している。

結果

書類審査で落ちた。まあしょうがない。地元でも有力な企業だし人気があって応募が殺到しているんだろう。

そう思ってた。あの記事を見るまでは。

【「40代前半の層が薄い」人手不足危機感 旭化成社長

http://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html

あきれて言葉も出ない。

自分たちで、新卒採らず育てもせず、今になって足りないとか言って嘆く。しかもおれを書類審査で落とす。

頭が湧いているとしか思えないので、これから経営に失敗してください。

さようなら

2017-12-06

子ども担任

息子は小5。素直ないい子だ。

最近学校行きたくないと言い出した。

おっ、これはもしやいじめでは。。と心配事情を聞いたところ

どうも担任女性40代)が怖く、授業時間の半分は怒っているらしい。

所作も粗暴で宿題を忘れた子供の机を蹴るなど当たり前らしく

怒り出すと手がつけられないらしい。

どうしたものか。。

2017-11-26

anond:20171126144413

女性におかれましては、関係性を作るのは女性からじゃないと男性社会的死ぬ可能性がある、ってコンセンサスができてほしいね。「機会を作らない男性が悪い」じゃなくてさ。

だよなぁ。まず社内の女性恋愛どころか

恋愛の話ですらセクハラ扱いされるって意識になってる

その話題忌避感持たないと破滅だぞ!という意識が働く

 

それに社外で探すにしても、今でこそ婚活サイト街コンもあるけど

5年前、10年前はほぼ見たなかったわけで、

それこそ40代人間が適齢期だった15〜20年前だと

セクハラ扱いはあるのに、20代になったら職場以外に探しようがなかったわけで

 

もう結婚とか恋愛は避けるもの、って意識

適齢期である若い時代をすごしちゃったから、無理じゃないかなあ

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