「レポート」を含む日記

はてなキーワード: レポートとは

2023-12-25

■5行

学生のレポートを採点するとき、

・A4用紙1枚以内、と指定すると5行くらいしか書いてこない学生がいる

・次のレポートで悪い例として同じような過去のレポートを見せて「5行で説明できる自信あるならいいけど絶対無理だからやめてね」と指摘する

・でもやっぱり5行で書いてくる学生がいる

を体験するんだけど、聞いてないのか、5行で説明する自信があるのか、判断に迷う…

（もちろん５行で説明できるわけないのでもれなく低得点にするけど）

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2023-12-23

■[増田アドヴェント2023] 男子 学生 制服の着崩し方の時代による変遷

って誰かまとめてないかな？

女子学生のそれについては女性の観測者も男性の観測者もいて、↓こうやって度々話題になってる。

ルーズソックス再流行!? - zukansha-森伸之 website
https://www.zukansha.com/2023/12/19/%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%82%BA%E3%82%BD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E5%86%8D%E6%B5%81%E8%A1%8C/

例えば、2010年代の男子制服の着崩し方と2020年代のそれの違いを述べよ、って言われても全然わかんない。

例えば「2023年のリアルな女子学生を描きました」と言って、クラスの女子全員ルーズソックス履いてたら明らかにおかしいよね。

男子制服においてそういうミスしないのかな？絵を描く人ならわかってる？

でも話題になんないよね？観測範囲の問題？少なくともはてブにはホッテントリしてきてないよね。

制服メーカーのカンコーが色々レポート出してるが、男女ごちゃ混ぜだったりであんま参考にならないなぁ。

【Vol.202】学生時代に流行っていた制服の着崩し（２） :: カンコー学生服　2022.11.29
kanko-gakuseifuku.co.jp/media/homeroom/vol202
【Vol.100】「制服の着崩し状況と内容」｜カンコーホームルーム｜メディア｜カンコー学生服　2014.05.27
kanko-gakuseifuku.co.jp/media/homeroom/140527
【Vol.93】「中高生の制服の着崩し実態」｜カンコーホームルーム｜メディア｜カンコー学生服　2013.10.29
kanko-gakuseifuku.co.jp/media/homeroom/131029
【Vol.64】「学生時代に流行っていた制服の着崩し」｜カンコーホームルーム｜メディア｜カンコー学生服　2011.05.31
kanko-gakuseifuku.co.jp/media/homeroom/110531
【Vol.54】「制服の着崩しと学校イメージ」｜カンコーホームルーム｜メディア｜カンコー学生服　2010.07.27
kanko-gakuseifuku.co.jp/media/homeroom/100727
【Vol.53】「制服の着崩し実態調査」｜カンコーホームルーム｜メディア｜カンコー学生服　2010.06.29
kanko-gakuseifuku.co.jp/media/homeroom/100629
【Vol.33】「制服の着こなしについての母親の意識調査」｜カンコーホームルーム｜メディア｜カンコー学生服　2008.10.28
kanko-gakuseifuku.co.jp/media/homeroom/0810 28

Permalink | 記事への反応(2) | 19:41

2023-12-21

■

理系大学の実験ってなんか謎。

ゴチャゴチャ実験やって経過見つつ解釈だか考察だかを書くって感じの漠然としたイメージだけど、学部の講義レベルじゃ何も新しい発見を求められるなんて事も無いだろうし、じゃあなぜわざわざそんな事を……？って思う。大仰な設備を使ってまでやる事なんかと。

何も高校までの理科の授業みたいに、教科書に書いてある法則を実際に試して目で見てお〜ってなって、理屈に実感を持たせるくらいの意味合いでもなさそうだし。

結果の分かりきった、なんなら自然科学なんだから蓋然性の高い「答え」のあるであろう実験をやって、理屈通りに行かない部分があれば何があかんかったのかと考察でもして……っていう。茶番と言ったら違うけど、なんかやっててバカらしくならんのかなって思う。

まあ文系のレポートとて新しい理論を打ち立てて見ろなんて要求はあんまりされないだろうし、権威のある情報源を理屈立てて繋げたり整理したりして、自分の考えをひとつまみ入れる事の練習程度か。

そういう意味では実験の内容如何というよりは、科学教室の範疇を越えた正確な実験の練習って感じなんだろうか。器具の使い方だとか、レポートの書式だとか、事実と因果と相関の違いを云々だとか。

いやおれが知らんだけで学部レベルでも未知の試みをする実験もガンガンやってたりするんだろうか。

Permalink | 記事への反応(1) | 20:15

2023-12-19

■つらつけない用例

ps://x.com/agarikodaiou/status/1517279326399774721?s=46

「すみません！そこ敷地内です。」と言ったところ「あ！そうですか！すみませんね！」と言いながらわらびを採ってた。つらつけねな😡💢🗯
最近はマナーもへったくれも無いですね😓
まだ小さい物まで根こそぎ採っちゃいますからね🌱💦
そうなのよ💦タラの芽なんか枝ごとへし折って行くんだよ😡💢🗯もう！

ttps://x.com/deeeeeppr/status/1684911711676162049?s=46

なぜ後ろに並んでたキミがワタシより先んじて電車に乗るのだ？？？つらつけねわーーーーー

ttps://x.com/jinseinomaigo/status/1657566798496288768?s=46

某店で開店待ちの行列に。
私の後ろにいたおばあさんが
いきなり前に並んでいた子どもに近づいていき
「可愛いのぉ〜」
そのまま、その隊列の中に
しれっと合流しやがった。
つらつけねの！！！
#開店待ち
#もやもや

ttps://x.com/ra_mont_dio/status/1630439310259552258?s=46

スタグル飲食スペースの場所取りに対する注意喚起を見ると、前日から座席確保しちゃう人たちが実際にいるのかと思った。
なんだがつらつけねの😐

ttps://x.com/lllccc4800/status/1622107873257099264?s=46

きらやか鶴岡本店
満車なんだけど…
寒鱈まつりに来た
だらしない方々だわよ
清川屋でお土産見たかったのに満車で断念…
つらつけね！って思いました🫣

ttps://x.com/from50154639/status/1621134399692759047?s=46

真冬でもベランダでたばこやめれ
月が見たくて開けたら・
やめてくれと伝えたがやめないあんけ
つらつけね💢

ttps://x.com/coccoelegy/status/1615517239377276929?s=46

外回りでコンビニにトイレ借りに寄ったら、女性専用トイレに初老のオッサンが入って行ってドン引きした💦
見間違えかと思ってしばらく待っていたがトイレからはオッサンしか出て来ない上、オッサン用だけ足してスッと出て行った
つらつけね（厚顔無恥）やろ
とはこういうことだよな〜と思う

ttps://x.com/xxxxxxjacoxxxxx/status/1607000090534875139?s=46

へい‼️
こんなもんでしたw
気温高く雨でしたからね～。
今朝病院の順番取りに行ったら扉開いたから予約しようとしたら、後から来たじいさんにオレが一番だからと言われた…開くまで並んでもいないのに。
(꒪⌓꒪ ).......ｴｯ??
何？そのじいさん。並びもしないで1番だとかありえないんだけど。
でも私も似たような経験ある💧私より後ろに並んでた方々が怒ってた😠
おはようございます✨
誤解を招くような態度をとるじいさんが悪い
ちゃんと並んでろっての❗️
んだよの٩(๑`^´๑)۶ﾑｷｰ!!!
‎寒いから車で待ってだんろ？？
‎つらつけねのー‼️

ttps://x.com/harimaharico/status/1597085721382490113?s=46

5のつらつけね感と4以下のやざね感な…
どうせ自分の年齢を若く見せるくらいの用途しかないのに…

ttps://x.com/ra_mont_dio/status/1587967848647131136?s=46

なんだ、クラブハウス脇に横付けする人たち結構いるな。別にいいのか。（律儀に特設🅿️に停めた🚙）
ダメだと思う。
ですよねぇ。
つらつけねヤヅが一番嫌いです😇

ttps://x.com/meg19651783/status/1567118492180320258?s=46

大昔と比べて変わった事。ネットが発達して釣り場情報が出るようになった。内陸ナンバーの駐車マナーが非常に悪い。昨日も集落の人に注意されていたけど、人んちの駐車場に勝手に止めちゃあかん。
そんな輩がいるのか⁉️
そうなんですよ。しかも目立つんです😅
海水浴もですよね〜
家の近くで内陸ナンバーみると、あ〜💦って気持ちになります(^▽^;)
ちゃんとした海水浴場行けよって🏖🐠☀️
つらつけねの😒💢💢

ttps://x.com/deeeeeppr/status/1560395911641333761?s=46

なぜそんなにスケラーっと席を奪えるのか？？マジつらつけねわーー。ま、年上だからいっか。ってか、同い年か年下って可能性もなきにしもあらずな雰囲気w

ttps://x.com/0235my/status/1554693104724152321?s=46

リコールさねばダメだろ‼️
ほんとでつらつけねの！
町民が声上げねばダメだの🙅🏻

ttps://x.com/tongtong0630/status/1489591349490098178?s=46

私のミスでねのになんでそこまで責められ言われねばいけねな？これ以上無理だから後で話すっていってんなさグイグイきでや…なんだなや…つらつけねの？
超上司の方がよっぽどわかってくれでっで？
あっちの上司の仕事の尻拭いしたなさや…お礼も謝罪もなんもねあんけんど！

ttps://x.com/koginco36/status/1483709156737441794?s=46

同意もなくズラッとして始め、勝手にやしょめ続ける　
つらつけねという言葉がぴったり
図々しいのではなく、つらつけね

ttps://x.com/completeex/status/1455847623936528386?s=46

2年前に1ヶ月いくらでという事で自分の車を貸し、名義は相手で怪しいので所有権を自分にしたお客様
貸してる間一銭もお金を貰えず
金を貰えないから
車を返してくれと言われると音信不通
そうして2年が経ち
一銭もお金を払わない相手が車検を取ってくれと連絡が来たそうで…
つらつけね人ですね

ttps://x.com/suihankney/status/1410844497106243597?s=46

スーパーにて今度はとうもろこし🌽の皮をはいで中身を確かめてる婦人がいた。知らないだけで店内の商品は赤の他人によって清潔でなくなっているかもしれない。
清潔だけでなくてね……… つらつけねのう😞

ttps://x.com/pikarai1/status/1264747631022010369?s=46

市のプレミアム付飲食券、半値でもいいから全世帯に引き換え券を送って欲しかった。
引き換え期間を1ヶ月とかの長期設定にして、引き換えられなかった分は抽選販売にするとかさ。
今回の販売方法はあまりにも不公平すぎる。
仕事だった人
乳幼児がいる人
介護している人
車がない人
その他諸々、行けなかった人も居る。
そして、買いに行ったけど、ルールを守って規定時間に行ったが故に買えなかった人も。
あんまりだ。
近隣の迷惑を考えずに時間を守らず並んだ人が何セットも買う。
つらつけね。
この言葉に尽きる。
その人達がまた抽選の土俵に立つことが出来るというのも、不公平極まりない。
こんなに腹立たしいことは久しぶり。

ttps://x.com/iko4071/status/1263327766126026752?s=46

私もそれ思います。
ドライブスルー方式だと、並ぶ人数が多いとかなり場所とりますよね。
私も買いに行きたいけど、近所など大丈夫かなぁ？って心配です。
手に入ったら助かるけど
悩みますねぇ
つらつけね人だけ得するのもねぇ😅

ttps://x.com/taisy0723/status/1071153709327872000?s=46

つらつけねやっこ集団で困ったもんだ
ボケカス！！

ttps://x.com/hail_storm0916/status/782799300606558208?s=46

かーーーーつらつけね

ttps://x.com/hail_storm0916/status/771688719724052481?s=46

まーたつらつけね
止めがだしったやづ
いっだなんだなや
線通り止めろや
わがらねながでってまず

ttps://x.com/16aaachan/status/564756458072313856?s=46

つらつけね
おせっかいならもういい知らね
ずっといればいっきゃ

tps://x.com/04keisuke/status/536533616486916096?s=46

人さゎ盛るなゆうくせして
自分ゎ盛るあんもんの。
まんずおめだばつらつけねなや。

ttps://x.com/__miiieey/status/495790504622043136?s=46

つらつけねクソガギ
ぶっただいでやっがどおもった

ttps://x.com/723_777/status/478529688923406338?s=46

つらつけね〜
くそびっちが〜

ttps://x.com/ddddie/status/363544951134498816?s=46

実はワイ家、義父から「おめがだの家は赤字だ……」と愚痴られるほどの家なのでそこまでつらつけねぐでぎね……

ttps://x.com/pan_no_sin/status/16860023506345984?s=46

今日昼間雑貨屋レジ前で作業着のあんちゃんが香水の箱を持ってうろうろ…店のひとはレジを離れている。呼ぶために鳴らす鐘があるが知らないか恥ずかしいのだろう。私は年賀状の材料を買うところだったので鐘を鳴らしたった＾＾つらつけねオバチャンに見えただろうな

ttps://x.com/t175_inago/status/25008646387?s=46

仙台行った感想。つらつけね車多い。人多い。眠くて死にそうだった。おわり

ttps://x.com/gombo_hori/status/526723113438806016?s=46

原付でクルマの合間を縫うようにレースみたいに運転してる人つらつけなさすぎだべ

ttps://x.com/macha_guerrilla/status/1498616833091727366?s=46

「レポート」は意味的には報告だけど、読者が読みたいのは単なる結果の報告じゃない。関係者の言葉も次の展開もまったくないじゃないか。
ちゃんとやってくれよ…

全員がそうだとは言わないが、隣のまちの人間の「つらつけなさ」には心底嫌気が差す。
高校の同級生もそうだったけど、あの頃は「無邪気」でお互いに許せた。
でも今は違う。仕事なんだぜ？段取り任せるなら本番に人出せや💢自分のまちの「宝」のためだろうが。人に頼って恥ずかしくねーのかよ💢

ttps://x.com/mashiro9/status/150285454942552064?s=46

@_ そｽか…もし行くなら薄い本頂こうかと思って（つらつけなさMAX）年内でまた会えそうなときあれば500円玉常備してるのでｵﾅｼｬｽ！！

tps://x.com/ggf54618676/status/1721321779254423858?s=46

つらつけない増税メガネ
#増税くそメガネがいうことはみんなウソ

ttps://x.com/akicha_0914/status/1642612328968622080?s=46

年齢をめっちゃ気にしてたけど
20代前半の時の気持ちと行動力を
再度実践したいなー。
実践したらめっちゃ悪女になるけど。
まぁ、そんな事みんなしてるだろ🙃
って開き直る🙃笑
步希は末っ子でわがままなので笑

でブスな上につらつけない人ってなんなの??
顔も体型も性格も可哀想過ぎて笑えるんだけど
ってなるんだけど笑
せめて愛想ぐらい良くしなきゃ
人生詰んでますやんってなるのは私だけ🤔笑

ttps://x.com/sunappa0202/status/1423810604431642628?s=46

ああ、そういうコトか。なぜロシアが出てきたんでしょうね？
自分のホラッチョ発言を指摘されると関係ない話をそらすし、どんだけつらつけないのよ。

ttps://x.com/pupu01230156/status/1365042983175790593?s=46

つらつけない女

ttps://x.com/du_bois/status/895537347198046208?s=46

久しぶりにあんだけつらつけない個体を見た

ttps://x.com/sakura761/status/822216256342216708?s=46

駐車スペースじゃないところにいつも停めてるおばさん今日総務に言っとくか( ˇωˇ )つらつけない

anond:20231220110716

Permalink | 記事への反応(1) | 20:38

■俺は明日 アナル専科へ行く

人生が変わるほどの体験ができるらしい

人生観が変わったらここにレポート出そうと思う

ただ読まれないと悲しいので、読みたい人がいればだけど

読みたい？

Permalink | 記事への反応(0) | 00:42

2023-12-14

■anond:20231214142937

自分はChatGPTの使用を奨励しているし、それと同時に要求水準を引き上げた。

細かいレポートでも、「提出前に必ずこのプロンプトで校正しろ」などの条件を課してる。

Permalink | 記事への反応(1) | 15:32

■ChatGPTを添削してる

卒論指導をしてるが、明らかにChatGPTに書かせた原稿をこっちに投げてくる学生がいる

すると、それを添削するという極めて不毛な作業が発生する

ChatGPTが書いたのか人間が書いたのか見分けがつかないのでは? と思われるかもしれないが、そんなことはない

特徴的なのですぐに分かる。例えば、

・ですます調

・論点があいまい。一般的な話をダラダラ続ける、何が主題なのかわからない文が続く

・文献を参照しながら文章を展開するのが不可能(苦手)

上記の特徴は、無論プロンプトである程度制御可能である(とくにですます調)

しかし、サボりたい学生はそんな工夫はしないので、いかにもなデフォルト臭が漂う文章になる

大学としては、ChatGPTの使用は禁じていない。AIを上手に使うように教育している

ChatGPTをうまく使うこともスキルだし、それを磨くことは有益である、という点には私も同意する

とはいえ実際問題として、そのように上手に使いこなせる学生ばかりではないのである

今後、毎年のように、ChatGPTを添削する不毛な作業を行わないといけないのか、と考えると気が滅入る

卒論やレポートに、AIの使用を一律で禁止している大学が多いことにも頷ける

なんか同業者増田がいるようなので書いてみた

Permalink | 記事への反応(2) | 14:29

2023-12-12

■エリート 中年 会社員が転職して窓際社員になるまでの6ヶ月

異動した会社員がしんどかった記事を読んで思い出した。

数年前に弊社新規事業部門に管理職が入社してきた時の話。

入社前

誰もが知る外資 IT 企業のマーケティング責任者で、弊社では新規プロダクトの営業戦略を任せるとのこと。

その前は大手広告代理店でも20年近く働いていたそうで、コネクションにも期待されて社長が呼んできたらしい。

ちなみに俺はその事業部の数値管理をする管理職なので給与もわかっているが、低年収の弊社にしては破格のオファーだった。

入社後挨拶したときの印象としては、人当たりがよく物腰の柔らかな方だな、というところだ。

しかし入社2ヶ月目から「ん？」と感じることが増えてきて、3ヶ月が経過したころには「この人ダメなんじゃないか」が事業部全体の共通理解となっていた。

ダメなところ

単純に実務能力が圧倒的に低いのである。

一応2名の20代社員が部下についたが、事務周りのフォローがメインであり経営層への報告・提案資料を作るのは荷が重い。

前職では優秀な部下に指示すればいい、という考えで何とかなってきたのだろうが

JTCである弊社はそこまで人材豊富ではなく分業制も機能していない。

資料が作れない

「◯◯業界向けの商品を作りましょう」といきなり口頭で提案してくる。

じゃあ簡単な事業計画を作ってください、と依頼して2週間後、会議に30枚くらいの資料(カラーコピー人数分)を持ってきた。

びっしり文字が書かれているが、よく読んでみるとChatGPTに「◯◯業界とは何ですか」と聞いた回答のコピペで、資料の7割は競合企業 HPのスクショだった。

最後は「これで売上1000億を目指します！」で終わっている。

これでは何も判断できないので少なくとも利益計画とスケジュールについて追記して再提出してください(あと次回からは投影だけで印刷不要です)、と伝えたが

「やっぱそうですよね！これからやろうと思ってたんです！！」とのこと。ちなみにこのセリフは今後も何度も聞くことになる。以降ヤッパ氏とする。

会議後に事業トップから事前に資料のレビューしてあげて、と俺に指示があったため、資料を見せてもらうことにしたが

以下のようにまともな社会人として出せるレベルのものではなかった。

基本的にコピペで文章を作ってくるのでやたら文章が長く、さらにストーリーが破綻している
A社のイニシャルコストとB社のランニングコストを比較して「B社が安いでしょ」とか言ってくる
利益を書かせたら"限界利益"でトントンの計画を出してくる
そもそも日本語がめちゃくちゃで、事象と感想が混ざってたり、「顧客のメリット」の項目に「弊社の利益率up」が書かれたりする

初めのうちはこうしたらどうか、この観点が抜けているのでは、と改善案を提示していたが

そのたびに「やっぱそうですよね！」と言われるとだんだん腹が立ってくるので、

1ヶ月経過した頃にはこちらからアドバイスはせず

「これを書いて読み手に何を伝えたいのですか」「前ページと矛盾した言葉になってますがどちらが正しいのですか」と質問するだけにした。

また、ヤッパ氏の悪癖として話が長い、ということがある。

ちょっといいですか？と声をかけてきて1時間平気で話し続けてきたりする。しかもメモはとらない。

俺はそれなりな立場にいるので「忙しいので15分にしてください」と言えるが

若手社員が捕まって2時間くらい雑談につきあわされている、という話をその後何度も聞くようになった。

業界 理解をしない

一般的に異業界への転職は覚えることが多く、特に弊社の新規事業はハイプサイクル前半の業界なので

「オフチョベットしたテフをマブガッドしてリットにします」みたいに聞こえるだろうな、と思い

読んでおくといい記事や過去の資料などを紹介しておいた。

しかしいつまで経っても素人みたいな勘違いが続く。

社内のteamsに定期的に配信している記事も、同じ単語を使っているがまるで別のビジネスだったりすることが多い。

外資出身なので海外事例のレポートを要約してもらったりもしていたが

技術がわかっていれば明らかにおかしいと思われる文章がたびたび混在し、その度に原文を読みにいかなければならず、結局機械翻訳を使うことにした。

勉強がてら社外イベントに行きたい、というヤッパ氏の希望にも応え遠方のイベントにも頻繁に行ってもらったが

出張報告では誰々の有名人がいた、ニュースにもなっていた、という話ばかりで自社に関係がある情報かという観点はほぼなかった。

イベントで資料をもらった会社が面白かったので今度訪問してもらうことになった、とのことでその会社を調べてみたが明らかに弊社とは相性が悪そうだった。

（例えるならガソリン車しか作ってない弊社と、EV車用のエンジンをつくってるベンチャーみたいな感じ）

弊社のプロダクトに活用できないと思いますけど、先方はわかってますか？と聞いたが

「やっぱそうですよね！ちゃんと伝えておきます」とのことで一抹の不安はあったが会議に同席した。

当日先方のプレゼンを聞いても、どうしても弊社で活用できるイメージはない。

一通り聞いたあとで「弊社はこういうビジネスなのですが、そういった企業向けのプランはありますか？」と質問したときの「え・・・？」と引きつった顔は忘れられない。

片道2時間かけて来ていただいたのに申し訳ないことをした。会議以降その会社からの連絡は来ていないらしい。

案件が取れない

大手広告代理店出身ということで大企業にも知り合いが多いらしく、「あの会社の責任者なら知ってますよ、声かけましょうか？」とアポをとってきてくれるのはカッコよかった。

20年前くらいにドラマのいい役やってた芸能人なんかを会社に連れてきたこともあった。

しかしアポのレポートを読むうちに、連れてくる人は3パターンに分けられることに気づいた。

(1)先輩後輩の関係で仕方なく来る人

(2)イベント知り合って弊社の他事業目当てで来る人

(3)ただ喋りたい人

　→(3)が半数以上であることが意外だった。

　　世の中の大手企業にはなんたら部長という役職は持っているものの実質一人部署で、知り合いの会社を回ってそのまま会食へ行くというポストが割とあるようだ。

　　1度だけ同席したが、会議中は「あのときの同期は何してる」「この人は昔こういう仕事をしてて、、」という話が延々と続くので、以降顔合わせを頼まれた際も断ることにした。

また、上記の中でも一応は真摯に向き合ってくれる企業もあるので、こちらから RFPを作成する必要も出てくるのだが

ヤッパ氏の実務能力の低さから、若手社員がそのフォローに入る(ヤッパ氏的には相談しているということだが若手は断れない)ことになり

通常業務に支障をきたすことが増えた。「発注書をもらうまでは一人でやること」というルールになった。

その後

ヤッパ氏が引っ張ってきた案件はその後結実することはなかった。

6ヶ月目目からはマネージャー会議には呼ばれるものの、発言もほぼなく、たまに会った他社との商談(雑談)報告をするだけとなり、

1年経たずに退職することになった。

最後の方では事業トップとの1on1ではかなり厳しいことを言われていたらしい。

外回りがないときは休憩室にいることが増え、他部署の新人を雑談に付き合わせて上司から苦情が来たらしい。

ヤッパ氏についた部下2名は仕事が減って暇になったタイミングで俺の部署の仕事を手伝ってもらいそのまま引き受けることになった。

本人としては「もっと裁量があれば話は進められるのにマイクロマネジメントをされた」と考えているかもしれない。

正直このレベルの役職であれば我々も「結果さえ出ればやり方は任せる」としたいが、

新規事業とはいえ弊社はキャッシュが潤沢にあるわけではなく、よくわからないけど投資して失敗しました、だとガバナンスを疑われる。

だからこそ、周囲を納得させるためのロジックが最低限欲しいのだが、それが出てくることはなかった。

ヤッパ氏は悪い人ではないし、優秀な部下がいれば活躍できた可能性もあるので、単なる採用のミスマッチとも言える。

弊社の他部門でも実務能力が同じくらい低い管理職が率いていながら何とかなっているところもある。

前職にいれば安泰だったのに、弊社に来たがゆえにヤッパ氏のキャリアやプライベートが悪化したとなれば悲しい話だ。

しかし仮に退職したとしても持ち前のコネとノリでいい会社に転職できた気はする。名前でエゴサしてみたが見つからなかった。

どんな会社が引き受けることになったかは分からないが、皆さんの会社にヤッパ氏が来たときは暖かく迎えてほしい。

なお、ヤッパ氏の性別をあえて書いていないことに気づいた人はジェンダーバイアスがない良い人だ。

Permalink | 記事への反応(0) | 22:07

2023-12-11

■

鬼頭莫宏の作品に出てくる「日乃レポート」

在日米軍に対しクーデターを起こし、米軍撤退と憲法9条破棄、日本軍を復活させる計画

「なるたる」世界においては官僚がその計画を温め、軍事力の一つとして「竜の子」を頼ろうとするも実行前に世界が滅ぶ

「ぼくらの」世界は日乃レポートが実行されてから十数年後の世界

軍事力を他国に頼るべきではない、他国軍を国内に置くなど不健全というのは鬼頭莫宏自身の思想だろう

今は私生活が満たされてだいぶまろやかになっているので変わってるかもしれないけど

日乃レポートの出てくる漫画をまた描いてほしい

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2023-12-08

■anond:20231208174651

自民党の女性議員はフランスに🇫🇷何しに行ったんだろね。

何かレポート出てたらするんかな

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■anond:20231208164807

わいも在宅勤務中にしこってまともに進捗もレポートせず定時退勤だけど、月給は50万でボーナス200万だ

今朝も庭師が来て庭を手入れしてくれたけど彼らのほうがすごい

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■anond:20231208071950

ガン無視というか、失点や炎上を恐れて点数稼ぎばかりやってると思う。

国立人口問題研究所も、内閣府も、ずっとそれを示すレポートを出し続けていて分かっているんだろけど、晩婚化は少子化を進めるとか、結婚しろとかそう言う発言をして叩かれまくって失脚した政治家けっこういるから、つらい。

Permalink | 記事への反応(1) | 11:20

2023-12-07

■非モテ男によるアイドル論、今読んでも笑える

「漫画」オタクの人数が約674万人となり本調査対象の30分野の中で最も多い結果となった。
次いで、「アニメ」オタクが約657万人、「アイドル」オタクが約429万人、「家庭用・コンシューマーゲーム」オタクが約318万人、「スマートフォンゲーム」オタクが約288万人であった。

30分野の中で時間もお金も掛ける人が最も多い分野は「アイドル」で、
アイドルオタクの25.3％が1週間のオタ活時間 10 時間以上、且つ年間消費金額50,000円以上と回答した。

アイドルオタクは約8割が女性、年代別にみると10～30代が全体の約7割強を占め、若年女性が多い結果であった。
また、職業別にみると「学生」が全体の約25%と最も多いことから、比較的オタク活動（オタ活）に時間を割ける人が多いことが推察される。
なお、なかにはオタク活動に20 時間以上費やすと回答した人も約2割弱存在する。

https://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/3382

2023/11/30に公開された矢野経済研究所のレポートにアイドルオタクは約8割が女性とあった。

男としか会話していない状況だと分からないかもしれないけど、彼女・彼女の友達・友達の彼女・知人の知人…みたいな繋がりで、

リアルに多数の女と関わっていると、ドルオタは女が多いということが普通に分かると思う。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20150216103757

2015年の記事が未だに笑える。

モテない男にとっては「アイドルという仕組み」が、二次元美少女になりたい女の子と、女にモテなくて苦しんでいる男をマッチングする仕組みでしかないように見えるらしい。

偶像になりたがり偶像として消費されたがるのは女であり、消費したがるのは常に男。

モテない男の主観から一歩も出られていない、客観的数字皆無、経験も欠落しすぎの発想で本当に笑える。よくそれで「「「アイドル論」」」を語れたよな。

アイドル消費者の8割は女だっつの。

Permalink | 記事への反応(2) | 00:09

2023-12-05

■少子化対策はコスパ悪いという話がついに出だした

今日アップされたニッセイ経済研究所のレポートだが、ついに大手の研究所からこういう意見が出てくるようになったか…と驚いた

以下の意見をまとめると、少子化対策に金を注ぎ込んでも子供が産まれないからもう一度考え直して社会構造を人口減に合わせた方が良くない？っていう趣旨である

ネットではよく言われてたがついにリアルでもこの意見が主流になりそうな兆候が出てきてて感慨深い

実はこの10年ほどの間に少子化対策の予算が２倍近くになった国がある（2013年度と2023年度で比較）。それは日本だ。それにもかかわらず出生率は低下を続けている。現実的に考えれば、2025年に実現するとされている希望出生率1.8の達成は見込めそうにない。出産可能年齢の女性の数が大きく減り（「1.57ショック」が話題になった1990年と比べると約700万人の減少）、今後もさらに減少していくと見込まれることを併せて考えると、出生数の回復は出生率以上に厳しい状況にある。

少子化対策をめぐる議論では財源確保の問題ばかりがクローズアップされるが、はたして予算の「倍増」によって所期の目的を達成することができるのか、それは費用対効果に見合うことなのかを改めて考えてみることが必要だろう。人口減少を前提に、社会の仕組みを変えていくことに政策の重点を移すことと比べた場合の得失も冷静に見極める必要がある。

ソース

https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=76757?site=nli

Permalink | 記事への反応(1) | 17:14

2023-12-04

■「米国 大学生の40%がLGBTQ」はデマなのか

https://twitter.com/kadokawahonyaku/status/1731097324615860583

差別には反対。でも、この残酷な事実（ファクト）を無視できる？
ジェンダー医療を望む英国少女が10年で4400％増！
米国大学生の40％がLGBTQ！

角川トランス本のツイートでもこの大学生40％がやたらみんなの琴線に触れるっぽいので調べてみた。

どうもこちらのレポートが元らしい。

https://www.cspicenter.com/p/diverse-and-divided-a-political-demography

Liberal arts colleges are the least politically diverse. Many have almost no conservatives, and thus very low viewpoint diversity. But they have high sexual diversity, at nearly 40 percent LGBT.

というわけで、米国のリベラルアーツカレッジでは40％がLGBT、というのがソースらしい。

一方で、大学全体だと、