「労働災害」を含む日記

■コトノハとは何だったのか？

こんにちは、お久しぶりです。

コトノハオールスターズです。

今日でコトノハがアクセス出来なくなり丸1年となりました。

現在も状況は変わらず、実質閉鎖となっています。

コトノハでは好き放題に皆がPostできたりコメントできたりととても自由度が高く、当時検索でもよく引っかかっており私も気になり登録して始めました。

しかし一部で管理人でもないのにPostの連投などうるさいユーザーもおり、私もそういう輩と対立し論破してきました。

当時のユーザーには東大卒や地方の少し名の知れているラーメン店主、元自衛官や普通の学生や会社員や主婦など多彩な方が参加されていましたが、やはり一般社会や他のサイトでは出せないような闇の部分が出ていた感じがします。

コトノハは普段の鬱憤を晴らせるようなデトックス作用のあるSNSであったような気がします。

そのような一面も面白かったのですがなっくんのように他人ばかりを批判し、自分は上であるかのように振る舞っていて実際、コロナ禍において旅行支援制度を利用した私の旅行にケチを付けたと思えばFacebookにおいて、緊急事態宣言中で旅行支援制度も止まっている最中に東京など日本各地に旅行に行き、それを批判されると投稿公開範囲を狭くし「私は万全な対策をとって旅行している」などと言って正当化していましたが結局は自爆していました。

現在はインターネット関連の会社に勤務しているようですが彼がかつて言っていた「コトノハのようなサイトを作りたい」が実現できるのかも見ものですね。

クリスたんにおいても元々はよく目に付く普通のユーザーでしたがお父様が亡くなられた直後に入院しお世話になっていた病院に殺されたなど虐待を受けていたなどと誹謗中傷行為を行い、外部に掲示板やサイトにも誹謗中傷行為を繰り返し現役医師のブログにて論破されていましたがそれでも懲りずに、コトノハオールスターズにおける調査で以前勤めていた会社では労働災害を繰り返し解雇されそれ以来今日まで無職であったり、車に轢かれて足の指を骨折するなど当たり屋行為疑惑や騙されて屑のダイヤモンドを購入するなど（お父様はダイヤモンド関係の仕事をしていたそうで顔に泥を塗った形です）、還暦を過ぎても未だ未婚で子どももおらず天涯孤独で孤独死確実な哀れな老人だということも発覚しました。

一番は管理人であったオオヒダタカシ氏が管理を放置していたことでしょう。

オオヒダ氏も転職を繰り返していたようでそれどころではなくなったのかもしれませんが、自分が作ったものには責任を持っていただきたかったですしもし私に管理権を譲ってくれたのならばもっと素晴らしいサイトに出来たのにと悔しい思いもあります。

皆さんの心の中にもコトノハという自由なサイトがあったということをいつまでも覚えてくださったら幸いです。

Permalink | 記事への反応(0) | 19:21

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■50歳を目前にしてギターの練習を初めた

フルリモートになり、聞いているだけの会議への参加が増えた。ビデオを見るだけという仕事も増えた。

務めている会社は、これまで労働災害や汚職事件など、様々な事件で世間を騒がせた会社なので、コンプライアンスだのなんだので、やたらと研修のビデオを見るのだ。

楽でよさそうだが、ただ聞いているだけ、ただビデオを再生しているだけだと、絶対他の作業をやってしまい、ちゃんと内容が把握出来ないことになる。そこで、ギターの練習をしながら参加することにした。

ギターの練習はスケール練習とか、運指練習など指を決められたパターンに従い動かすものにしているのだけど、慣れてくると指と脳が分離して、それぞれが捗るようになった。

そんなこんなで約1年以上続けていたら、1曲も弾けないのに、運指だけは妙にプロ級なオジさんになっていた。

Permalink | 記事への反応(0) | 17:37

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■anond:20240918215008

そういえば通勤災害と労働災害交互に繰り返す奴おったわ

あれって労災病院もグルなんかな

Permalink | 記事への反応(1) | 21:52

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■anond:20240907182829

・男女関係なく、一人のとき倒れたら死ぬ。

・男女関係なく、孤独や孤独者の生活様式は体に良くない。

・既婚男性は経済力身体力等で篩われている。長生きしやすい人が結婚しやすいという逆の因果。

・労働災害率の高い産業は男性割合が高い。独り身だと詰みやすい。

Permalink | 記事への反応(0) | 11:00

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■anond:20240724164732

はっきりいって社会貢献は株式会社以外にやらせたらあかんよ。

一般社団法人一般財団法人相互会社生活衛生同業組合連合会生活衛生同業小組合共済水産業協同組合連合会漁協連合会漁業生産組合商工組合連合会商店街振興組合連合会消費生活協同組合連合会信用金庫連合会森林組合連合会水産加工業協同組合連合会生産森林組合船主相互保険組合たばこ耕作組合中小企業等協同組合事業協同組合事業協同小組合信用協同組合協同組合連合会企業組合内航海運組合連合会農協連合会農事組合法人農林中金輸出組合輸出水産業組合輸入組合労働金庫連合会特定非営利活動法人認定特定非営利活動法人公益社団法人公益財団法人学校法人医療法人宗教法人社会福祉法人貸金業協会委託者保護基金管理組合法人企業年金基金連合会危険物保安技術協会行政書士会連合会漁業共済組合連合会漁業信用基金協会漁船保険組合中央会勤労者財産形成基金軽自動車検査協会健康保険組合連合会原賠支援機構原発環境整備機構高圧ガス保安協会広域的運営推進機関広域臨海環境整備センター更生保護法人小型船舶検査機構国家公務員共済組合連合会国民健康保険組合連合会国民年金基金連合会市街地再開発組合自動車安全運転センター司法書士会連合会社会保険労務士会連合会住宅街区整備組合酒造組合中央会連合会酒販組合中央会連合会商工会連合会商工会議所日本商工会議所商工組合連合会商品先物取引協会消防団員等公務災害補償等共済基金職員団体職業訓練法人信用保証協会生活衛生同業組合連合会政党税理士会日税連石炭鉱業年金基金全国健康保険協会船員災害防止協会全国市町村職員共済組合連合会損害保険料率算出団体地方競馬全国協会地方公務員共済組合連合会地方公務員災害補償基金中央職業能力開発協会中央労働災害防止協会中小企業団体中央会投資者保護基金独立行政法人土地改良事業団体連合会土地家屋調査士会連合会都道府県職業能力開発協会日本勤労者住宅協会日本公認会計士協会日本消防検定協会日本私立学校振興共済事業団日赤日本電気計器検定所日本弁理士会認可金融商品取引業協会認可地縁団体農業共済組合連合会農業信用基金協会農水産業協同組合貯金保険機構負債整理組合弁護士会日弁連防災街区整備事業組合保険契約者保護機構マンション建替組合マンション敷地売却組合水先人会連合会輸出組合輸入組合預金保険機構労働組合労働災害防止協会沖縄振興開発金融公庫国際協力銀行政策公庫港務局国立大学法人社会保険診療報酬支払基金水害予防組合水害予防組合連合大学共同利用機関法人地方公共団体地方公共団体金融機構地方公共団体情報システム機構地方税共同機構地方住宅供給公社地方道路公社地方独立行政法人財務大臣指定の独立行政法人土地開発公社土地改良区連合土地区画整理組合日本下水道事業団日本司法支援センターJRA日本年金機構「あんた馬鹿！？」

Permalink | 記事への反応(1) | 16:57

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■anond:20240718221840

ラダイト運動持ち出すのはちょっとズレてるかな

ラダイト運動自体は「利益追求による失職、地位低下、労働災害、労働環境の悪化などイギリスの労働者の利益を代弁する労働組合がないことから生まれた反動」でありそれ自体が悪という評価は別にされていないので

AIが様々な問題を孕んでいるのは事実。その問題を建設的に解決する方向に行くのではなく、問題で苦しんでいる人々を叩いて黙らせる方向に行くのは非常に浅ましいと思う。ちなWEBエンジニア。

Permalink | 記事への反応(0) | 09:47

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■anond:20240701223433

まず、感情に流されてババアなどという言い方をしたことについて反省します。御不快に感じられたのなら申し訳ありませんでした。

御質問の件についてです。

少なくとも、労災保険給付の範囲内で、基本的に事業主が損害賠償することはできません。

損害を被ったのは死亡した労働者であり、その遺族ということになります。つまり、保険給付請求をできる人です。順番からいうと逆で、保険給付を受けるということは損害を被ったからということになりますが。

そして、保険者である労災保険（を運営する国）はその賠償請求できる権利を請求人（被災労働者や遺族）から代わって（代位）取得します。

そういうわけで、今回のケースでは死亡なさった警備員の方の遺族給付に対してダンプのドライバーに対して、その過失割合に応じて損害賠償をすることになります。

一方で、本件災害は建設現場での事故ということになるのですが、建設業の場合は元請の事業主が下請の分も含めて保険料を納付することになっていますが、警備会社と元請負事業主の間で請負契約であるということはほぼ考えられませんので、今回の事故では保険給付は警備会社の労災保険からということになります。

労災保険にはメリット制度というものがあり、ものすごく雑にいうと、労働災害が少ない事業場に、その保険料を少なくするメリットを与えるという制度です。逆にいうと、保険事故があると保険料率は逆に上がる、つまり数年後に労災保険料が上がる可能性が高くなります。

いままでで、この労災保険料が上がったことに対しての事業主からの異議については、確か昭和60年に提起された京都府のタクシー会社が、本来もう保険給付が必要ではない状態にもかかわらず漫然と給付を続けたために労災保険料が上がったことへの提訴があり、平成3年ぐらいに国側敗訴の判決となっています。

また、最近、たしか令和3年か4年の判決ですが、本来給付されるべきではない精神疾患の労災が認定されることによって保険料が上がったことについても国側敗訴があったように記憶しています。

他にも数件、同様な行政訴訟はあるのですが、ほとんどの場合は原告適格の問題で国が勝訴していたと思います。

とりあえず、御質問というか抱かれた疑問についてはこのような状況です。長々と長文申し訳ありません。

Permalink | 記事への反応(0) | 22:37

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■安全衛生教育を防災教育というな

労働災害を防止するための教育と防災教育は違うねん

Permalink | 記事への反応(0) | 23:43

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■明石海峡大橋の工事で死亡事故ゼロ

死者が出ても労働災害に認定されなかっただけなんだろな

明石だし

Permalink | 記事への反応(1) | 03:05

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■工場で働こうと思ってるやつに言っておきたいことがある

「何を作るか・何を加工するか」で大変さが変わる。

以下の3点を満たす工場をオススメする。

• 軽い
• 乾燥している
• 常温

軽い

これは実は見抜くのが難しい。完成品は軽くとも原材料がクソデカクソ重たいということがあるので。

基本的には密度の出るもの（液体・粉・金属など）を扱うと力仕事が発生しやすい。

重たいと大変であると同時に労働災害も発生しやすいので気を付けよう！

乾燥している

工場の仕事は生産だけではない。清掃も重要なお仕事。

乾燥していると空気やはたきでササっと終えられることが多いが、湿ってると大作業になる。

特に飲食物や化粧品のように衛生面が関わるものは配管から分解して洗浄する機会も多い。

そうなると圧力や熱を伴う作業も発生するので危険が危ない。気を付けよう！

常温

温度のコントロールは無いに越したことはない。

熱けりゃ火傷するし、冷たくてもうっかり触って大惨事という事もある。

そして何より速度コントロールの主導権が人間から離れる。オーブンや急速冷凍は人間を待ってくれない。

焦りは事故を生みやすく、他の工員との人間関係も悪化しやすい。気を付けよう！

まとめ

以上のことから安全性を踏まえた職場を探す試みはやって損はない。

ちなみに自分が経験した一番いい条件は「ポケットティッシュ生産」でした。

（原料はクソ重たいけど石貨みたいな形してるので運びやすかった）

（でも重量物を運びやすいというのはエネルギーがあるので事故しやすいということでもある）

余談だけど最悪の条件「重たい・液体・高温」を満たす金属精錬は毎年のように死者が出てます（ここ数年は減ったけど）

ご安全に！

Permalink | 記事への反応(7) | 09:27

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■anond:20231112043758

主張は理解できるし実際そういう傾向があると思う

つまり労働災害の可能性が高い仕事は女性に向いてないという意識が男女や雇用者被雇用者の全てにある

さらに労働災害の可能性が高い＝肉体労働であることがほとんどなので腕力の無い女性は生産性が低くブルーカラーの仕事に就けない

そもそも女性側もはなから選択肢に入れていない

そうしてほぼ男だけの職場が幾つも出来上がり男の就業者が多くなる

当然賃金格差が生ずる

日本の賃金格差の正体はこれだ

しかしこのことを見て見ぬ振りをして差別だと叫んでいるのはフェミ側だろう

重複するが、労働災害の可能性が高い仕事に女性が就かなければ完全な男女平等にはならないが雇用者も女性側もそれをする気は無い以上格差が生じてもその格差は皆が望んだ結果であり差別でも何でもない

これを解決するには労働災害の可能性が高い仕事に無理矢理女性を雇用し無理矢理男と同等の賃金を支給し無理矢理昇進させなければならない

そんなことは許されないだろう

アンフェを批判したつもりになっている元増田は日本中が無意識に共有している女性保護の空気を言語化し、同時に女性差別の虚構を浮き彫りにしたのは何とも皮肉である

Permalink | 記事への反応(0) | 21:48

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■トーマス・エジソン

・労働災害の父

・現場猫の飼い主

・技術者倫理の反面教師

Permalink | 記事への反応(0) | 01:00

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■労働災害

とある補修工事にて、工事業者が槽上開口部の足場を踏み抜き、下半身が100℃近い酸性液に浸かって化学熱傷を負うという事故が起こったそうな。

Permalink | 記事への反応(0) | 22:08

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■

潜水艇の人達は苦しまずに死ぬことができるのだろうか。

酸素欠乏症を調べてみると...

発症のメカニズム

ヒトは主に肺胞でガス交換をしている。肺胞の毛細血管から肺胞腔に出てくるガスの酸素濃度は状況によって幅が見られるものの、一般的には約16％程度であり、これが空気中の21％の酸素と濃度勾配に従って交換される。したがって1回でも酸素16%以下の空気を吸うと、肺胞毛細血管中の酸素が逆に肺胞腔へ濃度勾配に従って引っ張り出されてしまう[注釈 1]。更には血中酸素が低下すると延髄の呼吸中枢が呼吸反射を起こして反射的に呼吸が起こり、呼吸をすると更に血中酸素が空気中に引っ張られると言う悪循環が起こる。したがって酸素濃度の低い空気は一呼吸するだけでも死に至る事があり大変危険である。また死亡前に救出されても、脳に障害が残る危険性もある。

低酸素の空気で即死に至らなかった場合でも、短時間で思考能力の低下に至りやすいため、低酸素であることに気付いてからでは遅い場合や、更には運動機能も低下することもあり自力での脱出は困難である。加えて酸素が欠乏しているかどうかは、臭いや色などでは全く判別できず、また初期症状も眠気や軽い目眩として感じるなど特徴的でもない上に、息苦しいと感じない（息苦しさは血中の二酸化炭素濃度による）ため、酸素の濃度が低いことに全く気づけずに奥まで入ったり、人が倒れているのを見てあわてて救助しようと進入した救助者も昏倒したりする。また低所やタンクなどで出入りにハシゴを使用するような場合は転落する危険があり、それそのものでの怪我は大したものでなくても、より低濃度酸素の空気に晒されると共に自力脱出はより困難になる。

これらのこともあり死亡の危険はかなり高く、労働災害などで酸欠による死亡者数が多い要因になっている。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%85%B8%E7%B4%A0%E6%AC%A0%E4%B9%8F%E7%97%87

知らぬ間に意識がなくなるのであれば、苦しむことなく逝けるのかなあ...

Permalink | 記事への反応(2) | 17:59

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■anond:20221027195709

暗数を含めたところ男の労働災害は女の200倍になりました！

Permalink | 記事への反応(0) | 20:06

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■anond:20221027194336

でも、男の労働災害は女の20倍あるし、男の自殺は女の倍あるからなあ。

Permalink | 記事への反応(2) | 19:44

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■「フェミニストの目には底辺男性が映っていない」という謎の思い込み

いや、ちゃんと映っているが？その上でそういう男性も女性よりは「上」だと指摘しているんだよ

「フェミニストの目には『下』の男性が映っていない」という誤解、一体何処から来るんだろう。

この誤解って多分フェミニストを、高学歴で高収入でハイソサエティな環境で育ったさらには容姿や性的魅力にも恵まれた人達だけに限定しているからだよね？

実際のフェミニストはそういう人達だけではないのに。

実際には工場や介護や飲食店勤務の底辺喪ブス女にもフェミニストはいるし、

そういうフェミニストの周辺には同レベルの底辺男性も数多くいて、そのような底辺男性から数多くのセクハラや性加害の経験を受けてたりするんだわ。

そういう底辺環境だからこそフェミニストになったっていう、『下』の女性も大勢いるんだよ。自分もそうだ。

「フェミニストの目には『下』の男性が映っていない」と主張する人達こそ、『下』の女性が見えていない。

https://davitrice.hatenadiary.jp/entry/2021/01/16/115251

そして、ビジネスや政治の世界でトップに立っている男性たちのことは女性の目に映るかもしれないが、労働災害や戦争で死んだり警察に捕まって投獄されたりしている男性のことは、彼女たちの眼には映らない*

Permalink | 記事への反応(1) | 22:46

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■無能の集まる職場の余裕の無さが本当に辛い

無能ばかりの集まる我が職場で遂にメンがヘラってしまった人が出た。

精神科医の判定は完全なレッドらしい。

それを伝えてきたソイツの配偶者からは「パワハラで訴えることも考えています」と宣戦布告まで入ってきた。

まあそうもなるかなとしか思えない所はある。

それに対しての我々の反応は

「死ぬ死ぬ詐欺と辞める辞める詐欺の常習犯が遂に辞めるのか」

「いっそ死ねばよかったのに」

「つうかさ、辞めた所でタクシー運転手とかトラックドライバーとかもっとブラックな所にしかなれないっしょ」

「なんだかんだ言って正社員なのに馬鹿みたい」

といった感じ。

見事に誰も同情していない。

多分だけど精神を病むということについての感覚が昭和で止まっているんだろう。

「脳の病気になったが、適切なアドバイスも対処も周囲から受けることができず。結果として精神的に労働災害を患った」という状況であることを多分誰も把握できていない。

いや、自分なんぞが把握出来ているということは自分よりいい大学を出てるアイツやソイツが分かってないはずがない。

つまりは「バカの声が大きすぎるので、そうじゃない人間は無能からイジメの標的にされたくないので、総じて口を噤んでいる」という状態であるということだ。

なんということだ……まるで地獄そのものじゃないか。

そしてこの地獄の中でまさに「まともな転職先はない」「ゆーて正社員なだけマシ」という鎖が縛り、その鎖に縛られているのを確認した経営者が更に締め付けを強めているのだ。

締付けを繰り返され余裕を失った馬鹿で無能な集団は、弱者に対して手を差し伸べるという発想を失う。

せめてもの慰めにと溺れた犬を棒で叩いて自分よりも下を作ることでなんとか精神を保とうしているのだ。

狂ってしまう。

俺もきっとコイツらのように狂ってしまう。

ちゃんと就活をするんだった……ちゃんと転職をするんだった……沈んでいるとわかっている船に乗ったまま「まだ景気が悪い」を繰り返して現状に甘んじ続けた結果がコレだ。

まともな転職先が存在しないコミュニティの末路は凄惨なものである。

弱い者たちが夕暮れ更に弱い者たちを叩く。

その音が加速すれば、誰かが銃を撃ちまくるだろう

Permalink | 記事への反応(1) | 18:31

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■anond:20220506121956

性産業以外で労働災害死する人は問題視されない女尊男卑

Permalink | 記事への反応(0) | 14:45

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■anond:20220425090853

これは悪質な罠。

労働災害について性別に依拠しない取り組みは既になされている。

ここでことさら性別による当事者性の濃い発信をしようというのは

端的に「労働災害における女性軽視・女性排除」として糾弾したいために迂闊な発言を誘っているようにしか見えない。

Permalink | 記事への反応(0) | 07:49

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■[増田朝礼]　そのひゃくきゅうじゅうろく

カーディガンーッス

２０２２年の２月２日ですよ！とか言ってもなんらサプライズすることはありませんが

まぁ、今月はあと２０日と２２日に２と０だけで年月が構成される日があるんですね、これを過ぎたら後は１７８年後ぐらいですかね？そう考えると途方も無いな。

まぁサプライズとかは無いです、本当に。

２０日にも２２日にも無いです。

ただ２と０で構成されるだけ。

でもそういう何気なく何でもない日常の中に特別なものを見つけるのが、人生の楽しみ方というものなのかもしれません。なんつって

ということで本日は【労働災害の防止よいか】でいきたいと思います。

労働災害の防止よいか！労働災害の防止ヨシ！

それでは今日も一日、ご安全に！

Permalink | 記事への反応(0) | 15:15

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■anond:20211217092058

労働安全衛生法第3条第1項（事業者等の責務）

事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための最低基準を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。

単に最低基準を守るだけでなく「快適な職場環境の実現」とあるから寒くて快適とは言えないなら足元の暖房設置も雇用主の義務じゃないかな

Permalink | 記事への反応(0) | 09:32

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■anond:20211204232643

自爆攻撃を意味するKAMIKAZEや

労働災害を意味するKAOUSHIのように

YAKYUUBUを指導者からの男性部員への性的虐待を示す言葉にしたいんだよ

どうすればよいだろう

Permalink | 記事への反応(0) | 00:20

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■anond:20211107144539

＞利益率に興味ないの？

利益率は品目ごとに出してる。

間接費は売上で按分したり、面積で按分したりいろいろだ。

農機具の燃料費は面積で按分するべきだし、事務所光熱費は売上で按分すべきだ。

でもそれはうちの管理会計の話なので一般的ではないし、出す理由もないだろう。それは本筋ではない。

そんなに詳細が知りたいなら各県が農業経営指標を算出して公開しているので、それを見ればいい。

群馬ならキャベツもホウレンソウもあるだろう。

＞なんで売上から逆算で人件費が出るのかよくわからん

売上がそのくらいなら、人件費に当てられるのはそのくらいという意味で、

それ以上は赤字、ない袖は振れないということだ。

200万しか出せないならそれは通年雇用するべきではないということ。

150万だと最賃割ってくるので論外。

＞割増賃金とか以前に最低賃金水準や社保はちゃんと払ってる？

農業では割増賃金は深夜早朝労働をさせた場合のみに適用される、うちはその時間に労働させていない。

農業は残業・休出も割増賃金は不要だ。労基法の例外規定だとかで。これ農業経営者なら常識。

パートは全員無条件で1000円出してるので東京都以外なら最賃以上だ。

通年雇用でも当然最賃は意識するし、そもそも最賃ではまともな応募はこない。最賃割ってでハローワークとか募集出したらどうなるんだろうw

社保はちゃんと払ってる。労働災害保険と雇用保険は農協が事務を引き受けてくれていて、きちんと引き落とされている。

雇用契約や条件などを相談できるよう社労士と顧問契約をしている。

この業界のこと何も知らないのに「絶対払ってないよなこの口ぶりと意識とドンブリ勘定。」と勝手に決めないでいただきたい。

＞ざっくり計算すると1500万の機械を入れるなら、他の農機具の償却が終わっていても年間2500万円くらいの売上がないといけない。

＞どういうザックリなのかさっぱりわからん。

1500万円を7年で減価償却するので、年償却額は215万円。

日本政策金融公庫では売上の5%〜10%が減価償却の健全の範囲と見られるので、215万/0.05 = 4300万から215万/0.1 = 2150万がその範囲となる。

実際10%というのは水稲のようなほぼ機械化され機械投資が大きいものをさすので、キャベツでは正直厳しい。

もちろん、融資の審査ではこんなざっくり数字ではなく、返済財源があるかどうかで審査されるので一概には言えない。だからざっくり。

ほんとのところはキャベツ専業の農家にしか分からないし、

利益率が一番左右されるのは販売方法なのだけど、それも個人で契約取ったり、組合で契約取って加工に回したりと選択肢は色々で、

だからパーセンテージで一般論しか言えない。

もちろんちゃん事業計画が描けるなら、2500万以下でも融資は受けられると思うよ。

＞償却償却って繰り返してるのも引っ掛かるポイントで

＞償却ってのは税務上の費用化ペースの話であって

＞新しい投資が出来るかどうかは財務体力やキャッシュフローの話だから償却は関係ない。

農機具で長期の融資を受ける場合、返済財源は減価償却費となる。

農機具の減価償却期間は7年なので、

7年以上の期間で融資を受けようとすると、8年目以降の返済財源が利益となって審査は極めて通りづらい。

有利に進めようとすると制度資金（スーパーLなど日本政策金融公庫の商品）を利用することになり、

これは減価償却以上の期間で借りることはできない。

「新しい投資が出来るかどうかは財務体力やキャッシュフローの話」というのは無借金経営をしろということ？

農家、特に認定農業者（市町村が審査して与える公的資格のようなもの）になっていれば、

僕らはほぼ無利子で融資を受けられる。

短期で償還してしまうとキャッシュだけが先に出ていくので、壊さない自信があって買い替え（グレードアップ）も考えていなければ

7年で借りるのが一番いいに決まってる。

悪いが償却と償還の違いは知ってるよ。たいていの人は償還と言わず返済というけどね。

＞露地野菜は平均して10aあたり40万円ほどの売上になるので、6haほどの経営面積が必要。

＞これはかなり厳しい。

＞何が厳しいのか門外漢に全く分からないのでもうちょっと説明して。

作付け過剰。植えるまではできるのだけど、管理しきれないし収穫しきれないということ。

最終的には草だらけになって秀品率がガタ落ちになり赤字となる。

＞年寄りの百姓だって抵当に入れる資産ぐらいあるんじゃないの？

＞またはローン完済前に死んだら高い収穫機を引き取ってもらうような契約も出来ないのかな。

＞まあ結局余命のある人が土地集めて機械入れるしか生産性向上はないというのはそうなんだろうけど。

抵当なんて考えたことないな、長期融資は制度資金の場合保証会社通せば終わりだし、

短期融資は農協に売上作っとけばその範囲で借りられるし当座貸越もある。認定農家の特権なんですかね？

今のところ保証会社通せば保証人も担保も不要で借りられているので・・・

不動産なら田んぼにどれだけの価値があると思う？

坪1000円だよ。当地では相当大きな地主でも所有は3000坪くらい。

動産なら、中古農機具？の価値なんて二束三文だよ。

引き取ってもらう契約なんて聞いたことないし、どう考えても絶対オーバーローンになるからそんな契約はできないと思う。

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■直近一年ほどの国会案件に対して立憲民主党が賛成したか反対したかのまとめ

anond:20211101125244

い、言われたとおり、ソース（立憲民主党2021国会レポート.pdf）をGoogle DriveのOCR機能で読み取って、まだ結果が出ていない審議継続中のものなどを除外した上で、見やすいようにテーブルで整形しました。これで娘を解放してもらえるんですよね…！？

議員提出法案（衆法）

議員提出法案（参法）

政府提出法案(閣法)

続き anond:20211102112216

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