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はてなキーワード: 退職とは

2021-07-10

仕事必要メンタルの強さを履き違えている上司

今年仕事をやめた。

やめた理由は色々あるのだが人間関係に疲れて精神を病んだ。

やめる気持ちはずっと持っていたがタイミングを探っているうちに気持ちのほうが追いつかなかった。

精神科で診断書をもらってやっと自分のことに目を向けられるようになったと思う。




私は運動部経験などもなくストレス耐性が低いことは自覚していた。

ただ仕事で逃げてはいけないという気持ちだけはあったので過度なストレスがかかっても働くことができていた。


上司からは常々お前はメンタルが弱いから少しずつ強くして行けと言われた。それは問題がない。

メンタルが弱いのは事実なのだから



私はメンタルの強さというのは何があっても動じないことだと思う。

メンタル面の強さがある人は何があっても動じなかったり冷静に対処するものである

しか上司は嫌なことがあるとそれを露骨に出すような人間だった。

普段は気に止めないことでも機嫌が悪いと必要以上に当たり散らかすので業務の半分以上は機嫌を伺うことだった。

そのような人間が私にメンタルを強くしろというのだ。

私は嫌なことがあるとそれを引きずってしまタイプメンタルの弱さだが当たり散らかすことはしない。

引きずる人間が部下で当たり散らす人間上司だと最悪なのだ。お前は俺が殴りやすいように鍛えろというのだから


私はそれでもずっと耐えてきた。相手上司で人事評価等も全て握っている。

逆らってもなんの意味もない。耐えるしかない。


当たり散らす人間はその場で発散できていいよなと常に思っていた。

周りの人間のことを考えず自分のことだけ考えていればいいのだから


そういう人間メンタル強くて使いやす人間評価される会社だった。

真面目だったり優しい人は精神を病んで退職した。

上司はその人たちのこともメンタルが弱いで切り捨てた。

生き延びているのはのらりくらり躱せる人間か当たり散らす側の人間だけだ。

そんな会社未来はないなと思っているし変わらないんから適応できる人間を待つしかないのだろう。



仕事必要メンタルの強さとは感情事実を切り離して考えることだけだと思う。

たとえどんな失敗があったとしても事実だけをみつめ対応する。

そこに感情はいらないのである

過度な叱責をすることで時間、周りの人間モチベーション、叱られている時間の経費すべてを無駄にしているのだ。

もちろん指導必要だと思うが過度な感情を持ち込む、特に相手をのストレスのはけ口にしてはいけない。

ストレスのはけ口耐性が強い人間評価される現場は多いのだろうなと思う。

はけ口にされてきた人間は昇進すると共に同じことを繰り返すのだろう。

日本社会がそういう作りになっているので半分以上諦めているが。


余裕がない社会ではあるが常に自分気持ちだけは制御していきたい。

増田

衆議院議員選挙が数ヶ月後に迫っているようだが、いい感じの投票先が見当たらない。

ならば被選挙権もあることだし、いっそのこと自分立候補するか?!とも考えたが、供託金300万円が高すぎて難しい。貯金もっとあるが、300万は大きな額だ。

現実には立候補は無理なので、かわりに政策集を投下しておこうと思う。投票する立場では、これらの考えに最も近い政党候補者を選びたいところだ。

タイトル増田党としているが、増田統一見解を示す政党という意味ではなくて、増田の一人が立てた架空の党だという意味だ。なお「mass(多数派)打倒」という意味ではない。

経済産業
税制
労働雇用
原発と電力

電力は国の最重要基盤の一つ。

福祉教育

資源の乏しい我が国は、知恵と技術、そしてそれを育てる教育こそが国の中心である

外交国防安全保障
法務人権
選挙制度
その他の課題への見解
ここに書いていない政策課題について

選挙タイミングで、それからの4〜6年間ほどの全ての課題議論できるはずが無い。今の国会議員選挙で選ばれたとき公衆衛生に関する論説を国民に向けてやった者がどれほど居るだろうか?

なので選挙ときには、その時点のホット話題についての候補者の考えを見聞きして、既知の課題だけでなく将来の未知の課題についても上手く取り組んでくれそうな人を推測するしかない。

増田には文字制限もあるし、他のトピックは推測してくれ。そしてもちろん、本物の衆議院議員候補政策も、そうやって読み、評価したい。

大企業に入るデメリット

最大のデメリットは損失回避行動による退職のしにくさだろ。

せっさく大企業に入れたのに辞めるなんてモッタイナイと思って中々行動に移せない。

それで人生を消耗することになる。

N○T事業会社退職しました

N○T事業会社退職しました

新卒から10前後働いた振り返りとして、何が良くて何が悪かったのか個人的備忘録として残しておきます

良かったこ

1. 希望に沿う職種で、分野の先進的な技術を身につけることができた

 - 初期配属ガチャクリアし、さら尊敬できる上司や先輩社員に恵まれたのは人生の運を使い果たしたと思う

 - その後も多少の変更はあったものの概ね希望に沿った業務ができたのは良かった

2. 会社の人のコミュニケーション能力が高い

 - 会社の人は一部例外を除いて、ほとんどはコミュニケーション能力が高いので、私の低いコミュニケーション能力を補って余りある環境で働くことができた

3. ホワイト労働環境

 - 配属部署ではブラック労働環境ではなかった(注:部署上司によって大きく異なるのは見聞きしているので幸運だった)

 - 有給は好きな時に取れるし、残業も多くない、業務時間内で自己研鑽に使える時間もあった

悪かったこ

1. 社内システム

 - 社内システムを使う仕事が、一番心理的に擦り減る

 - 社内システムPCスペック投資することで、労働効率社員満足度も格段に上げることができると思うのだが実現する見込みがない

2. 代わった上司との合わなさ

 - 上司(とその上)がそっくり入れ替わることになり、2人とも元々違う分野から来たので今までの業務方向性の違うことを推し進める

 - 個人的には全然重要じゃないことを大きな枠組みの中で会社全体を巻き込んで実現するために働くことへの嫌気

 - 上司の上に報告するための進捗・資料等へのマイクロマネジメント自分仕事してくれ

 - 進捗報告もそもそも分野が違うこともあって上司の「これ何?」の質問への説明時間が割かれていて、本質的議論全然できていない

3. 給料の低さ

 - 決して低すぎる訳ではないが、勤務年数が経過しないと上昇できない仕組みは能力の向上とミスマッチが大きくなったように感じる

 - 実際に他社に行くことで+αがそれなりにあったので適性よりは低いと思っている


書いてみると単純で今まで満足していた環境が合わない上司が来たことで変化し、給料の高い他社へ転職することになっただけで、会社自体がそこまで悪いとは思わない

ただ、社内システムはきちんと投資するか、市中のシステムを導入した方が何倍か良くなるから残る同僚のためにも改善してほしい

2021-07-08

anond:20210708214803

フルタイムで働いていれば稼ぐ大変さはわかっているのが普通なので、ほっといてもそれ相応の家事分担をするようにならない?

うちの場合、だいたい嫁が俺の6割くらいの収入で推移してきてるけど、何も言わなくても俺がやりたがるもの以外の家事自発的にやってくれる。

周りの同世代の友人夫婦も、正社員ペアかそこから結婚退職だとだいたいそんな感じ。

anond:20210708153545

すぐ退職する人間は2極端に分かれてて、どの会社でもやっていけない低IQか、または合理的に即座に判断してよりよい環境に行く高IQ

後者はお前より給料高い。

2021-07-07

これはトラウマ判断して欲しい

前職で上司からパワハラあい、鬱を患い退職した。数年の通院や療養を経て、今では普通に働けている。

 

ただ、前職の駅は通りたくないし(山手線なので遠回りできる)、上司と似た服装スーツビジネスリュック)の人を街中で見かけると身構えてしまう。

 

こんなささいなもんでもトラウマと言って良いのだろうか。

2021-07-06

すごい新人がきたよ!

長くなるのでごめんね

私が教育係を務める新人A子は大卒新人

新年度初出社の4/3

産休明けから復帰した女性社員さんが持ってきた

ゴディバクッキー64枚2箱がごっそり消える

4/4

会社の受付に飾ってあった切り花

なぜか花瓶が消えて、濡れた花だけ横たわっているところを発見される

代理の花瓶がないので、女子トイレの洗面台1つに水を張って浸す応急処置

4/5

「花瓶はどこに行ったんだ?」の騒ぎの中

新入社員B子

「あの・・・実は・・・

なんと同期のA子が花瓶もクッキーも持ち帰ったことが判明

107: 名無しさん@おーぷん 2017/04/09(日)02:55:41 ID:0UZ

4/6

私と課長でA子を呼び出し、

「花瓶がなくなったんだけど、知らない?」と聞くと

A子「あの花バカラなんですよ!高く売れますよ!」

課長あの花瓶はあなた私物じゃなくて会社の物です」

A子「返さなきゃだめってことですか?」

課長「あたりまえです」

A子「ネットオークションで売ってて入札入ってるので困るんですけど」

課長あなたしたこと窃盗です!」

A子「・・わかりました」

課長クッキーも持ち帰ったのは本当ですか?」

A子「私ゴディバ好きなんですよ」

課長「あれも会社のみんなで食べる物です、返しなさい」

A子「半分以上食べちゃったんですけど・・」

課長・・・残ってる分だけでも持って来て下さい」

A子「・・・仕方ないですね」

課長・・・・。」

4/7

バカラの花瓶と30枚に足りないクッキーを持ってきたA子

反省言葉特になし

午後になって昼休みから帰ってこないと思ったら

部署女性社員さんから

おたく新人さんがトイレ掃除してる!」と連絡が

そんな指示は出してないのに反省アピールトイレ掃除をしてるのかと思い

トイレ掃除ビル契約してる掃除担当さん達が行うので

私達社員トイレ掃除はしなくていいと伝えると

A子「うちのお婆ちゃんの家、ウォシュレットないんですよ」

・・・はぁ?

トイレ掃除をしていたのではなくて

れいにしてウォシュレットを持ち去ろうとしていることが判明

「それもビル備品なので持ち帰ることはできません!」と叱って課長に報告

度会議室に呼び出して叱るも、

A子「全部にウォシュレットついてるので、1つくらいなくなっても大丈夫だと思います

とにかくだめと叱ってデスクに戻らせた

うちの会社文房具の消費がかなり速くて

付箋・ボールペン蛍光ペン消しゴムホチキスの芯・クリップメモ帳

たくさんの文房具ひとつのコーナーに並べてある

A子がいないと思ったら

コンビニの袋を提げて文房具コーナーで

文房具バイキング状態でごっそり袋に入れてる

私「何してるの?」

A子「文房具を選んでます

私「業務必要な量はあなたデスクの引き出しに入社前に揃えておいたけど?」

A子「あ、だから家用です」

私「自宅に持って帰る分を調達してるの?」

A子「そうなんです、この会社気前いいですよね」

課長に報告

とりあえず、持って帰っちゃだめと伝えて

A子の出身大学に報告するらしい

これって手癖が悪いってレベル通り越して

ナチュラルボーン盗人

大学に返品した話は聞いたことないけど、退職させられますように

仕事を辞めたい

自分仕事に向いていない。

そもそも基本的能力が無いのです。書類は必ず手順や記述を間違うし提出する時間場所も期限も人も禄に合っていない。毎月のルーティンもやっとできるようになったがそれでも直ぐに忘れてしまう箇所が多い。同じミスを繰り返さないことが難しい。いったい何回目なんでしょう。

一人で仕事を乗り切ったことが殆どいか成功体験も皆無。誰からも一目置かれることはなく、信頼もされない。自分でも出来ないことを自覚してます。出来ないことがわかっているから身が入りません。他人に聞くこともためらってます。聞いてよいのかもわかっていないから。これから何年経っても同じだろうと落ち込む毎日。今現在も言い出せない案件があるし

転職を数回繰り返しているのは、ほぼ自分能力が劣っているためでした。要求されたことが満足に出来ずに人間関係悪化した上での退職無駄試験はそこそこできたから落差が激しいのでしょう。


広汎性発達障害と診断された過去を持ちますが本当にそうなのかは今でも疑わしい。それ以前の問題のようにも思えるし、慢性的睡眠不足なのかもしれないし。全ての原因が自分にある以外にわかっていることがなく、仕事に支障があるとわかると退職を繰り返してます。今回でラストと思っていたけどもう無理なのかも。

2021-07-05

母親の年齢が68歳と今更ながらに自覚して

ちょっと泣きそうになった。

祖父母が90前後で亡くなったので、

これから何もなく長生きをしても20年なのかも、と思うと。

 

今の70歳なんて、元気な人が多いけど、

うちの母は、59歳で一年早めに退職してから数ヶ月もせず統合失調症になって、一気に老け込んでしまった。

一人暮らし不自由なく過ごしてはいものの、退職直後、統合失調症前の母は、これからのんびり好きなことをして過ごす、と開放感に満ち溢れていたのに。

 

今は特に何もする気がなくて横になってテレビを見てご飯を食べて、寝ての暮らしで。

一日の殆どを誰かと話すことなく過ごしていて(ほぼ毎日弟が電話をして、私もLINEをしているけど)

もっと人生謳歌してもらいたいと思うけど、母にとってはそれが精一杯で。

 

毎日のようにLINEをしているけど、自分仕事や新しく生まれ家族のことで精一杯すぎて月に一度会いに行くぐらいしかできていなかった。

 

母が長く元気で幸せに過ごしてもらえるにはどうすればいいんだろう。

2021-07-03

以前いた会社で、上司おっさん不倫してた女の子がおりまし

た。

若いものの重度のファザコン気味の彼女が猛アタックしておっさ

んを落とし、夜中に呼び出したり、家族旅行中に電話かけたりと

散々振り回した挙句おっさん彼女との関係部長にバレて下

請けに出向させられました。

美人女の子らしく、仕事結構有能な彼女は、部長に気に入ら

れてたからか、何のお咎めなしでした。他人事ながら『なんだか

な?』とモニョりましたが、その頃今の会社転職したので、その

後の経緯は知らずじまいでした。

で、つい先日、元同期の飲み会に呼ばれたので近況を聞いてみま

した。

あの後、彼女は元不倫相手と同い年ながら、役職収入も数段上

の他部署管理職といつの間にか婚約退職が決まり結婚式

招待状も発送された直後、元不倫相手奥さん裁判を起こされ

たそうです。

退職して離職票が届くのが3週間くらいかかるっぽいんだけどさ

その間国民健康保険入れなくね?

その間に大怪我入院したらどうすんの?

これってどうすべきなの?

2021-07-02

ダメダメプログラマだったけど

退職して適当な職についたけどvba簡単関数組むだけで神様みたいな扱いされることあるって本当だったんだな。

退職代行会社

入社2~3ヶ月の社員が、自分からでなくわざわざ退職代行会社に頼んで退職を申し出てくるのって何でだろう。

弊社全然ブラックじゃないしスパルタでもないし、お給料もきちんと出してるのに。(本当にごく普通会社

anond:20210702134010

同期が不本意退職に追い込まれたら、かなしいとおもったらあかんの?

そりゃ新しい門出として送り出すことも求められはするんだろうけど、それでもお気持ちとして悲しいなあと思うのは仕方ないじゃん

桐生ココの卒業

Vtuberとしての卒業からいくら中の人配信続けたって「そうじゃない」のはわかるし

桐生ココ」のまま新しい活動(レーサーに転向したり、自分ファッションブランドを始めたりとか)を始めることもおそらく無理だろうから

ファンが悲しむのはすごくわかるんだけど

一番近くにいるはずの同期があんなにめちゃくちゃ悲しんでることに少し驚きを感じた

普通という表現はよくないかもしれないけど、同期が一人退職するということであれば新しい門出を祝って送り出すというのが一般的だと思う(実際、4期生もそうあろうとしている)

ココが4期の精神的支柱だというのもよくわかるし、めちゃくちゃ仲いいのも伝わるんだけど、そんなになんだ……と思った

リスナーには悪いけどまた一緒に遊びに行ったりするよ」というようなコメントをするメンバーすらいる中で

一番今後も仲良くできるであろう人たちが一番悲しんでるのがよくわからなかった(悪いことでもおかしなことでもないしただ自分共感性の欠如によるものだと思うけど)

2021-07-01

anond:20210701204427

愚痴なんて聞き流してりゃいいのに、離婚だの退職だの人生の大きなイベント無責任立場から言及するから嫌がられるんだろ

赤ちゃんはどっちだよ

VRCで傷舐めあって、何が楽しいの?

VRChatやってて、Trustedになった。そこそこやってる方ではあると思う。だからこそ気持ち悪い。

日本勢のフレンドとかはプラベにこもっては何もしたくないだの世界が嫌いだの嘆いている。

たかも「自分はこんなに正しいんですよ~」みたいな感じで。でも別に社会はお前の保護者じゃない。どうせ死んでも世界には何にも影響なんてない。さっさと行動すりゃいいのにしない。で、挙句の果てに休職退職?ふざけんな。いつまで守られてる気分でいるんだ?

VRChatだって直に終わる。その時お前はどうするんだ。幻想心中でもするつもりか。現実見ろよ。HMDつけて酔って狂って「楽しい」なんて言ってもなんの薬にもなりゃしない。どうせ動かなきゃならない。

しかも、VRChatやってるやつらで輝いて見えるやつは全員リアルも充実してんだよ。お前だけだ。腐った現実からすがるようにしてインしてるやつは。

いいよな、VRChatは。そもそもVRゲーマー人口が少ないから、やってるってだけでアイデンティティさらヘッドマウントディスプレイかぶれば理想だけを見てられるから

でもさっき言ったとおり、いつかこんなところ終わらせなきゃなんないんだよ。これから輝くはずの現実を捨てて先のない仮想にすがるやつなんてもう居なくていい。死ぬなら勝手に一人で死ね死ぬときくらいわがまま止めたらどうだ?

それでも生きたいなら、お前らに対する最終警告だ。いつかその薄荷ちゃんが皮にびっしり張り付いて離れなくなる前にLogoutしろアカウントを消せ。逃げろ。こんな前時代的で退廃的で救いようのないゴミの集いから。

先輩も同僚も後輩もみんなパワハラ社長が原因で辞めていくなか

置かれた場所で咲きなさい精神10年以上やってきたけど

やっていることの評価もされず、なにを言っても違う論点ねじ伏せてくるところに

「もういいや」ってなって年明けから退職希望を出して、やっと今年度中に辞められることができそう。

辞めてった人たちや取引先の人たちが、増田さんがそこにいるのはもったいない、とか

うちで一緒に働きたい、って言ってくれることが、今まで働いてきた意味になるのかな。

次の仕事も決めずに、なんの準備もなく辞めることになったけど気持ちがすごく楽だ。

36歳で、このコロナ禍で転職は難しいかもしれないけど、上手に自分を咲かせられるところを見つける、作ることに専念しよう。

2021-06-30

はじめての経験

世間賞与シーズン

弊社もおそらく今週末に多少の支給があることだろう。

賞与固定給とは違って利益に応じて支給されるものであり、支給されることはありがたいことであり、経営陣に感謝する必要があることは理解できる。

弊社には不思議な(?)風習があり、前述のような感謝を「経営陣の目の前で直接、言葉にして必ず述べなければならない」と指示してくる上司がいるのだ。

これには違和感を禁じ得なかった。

かに感謝すべきものであるとはいえ感謝とは受給した各人が内発的に、自発的に述べるものであって、他者から要求されて述べるものではないように思われる。

同様の疑問を持った人が過去にいて、あえて感謝言葉を述べなかったその人は不満分子と見なされて冷遇され続け、退職余儀なくされた。

すなわち、この賞与支給という1つの出来事が、経営から従業員に対する支配を強めるための、社内政治のための道具として大いに利用されているという実態が浮き彫りになった。

単純にキモチワルイ。

akiradeveloperという人間を覚えているか

日立喧嘩売って退職 → その転職先にも喧嘩売って退職の後どうなったのかわからなかったんだけど

どうも職探しをせずにFPSプロゲーマーを本気で目指してたらしくて一度道を違えると人間ってここまでおかしくなるんだなって震えてる

2021-06-29

青葉容疑者みたいな派遣社員ネットで女叩きしてた

ワイはSEだが、会社正社員経験なし、高校中退高認資格ありの青葉容疑者みたいな見た目の奴が来おった。

陰キャコミュ障だが、万年人手不足現場コミュ障は彼だけではないし、人畜無害ならいいかと受け入れていた。

女性社員たちは彼を「ネットで女叩きしてそう」と陰で言ってたが、見た目だけで判断してるんだろと俺は思ってた。

コミュ障陰キャは彼だけではないのに、「女叩きしてそう」と言われるのは、その派遣社員の彼だけだった。

やがて、彼は欠勤が多くなり、退職代行を使って辞めた。

奴のPCからネットで女叩きをしていた形跡が出て来て、俺は驚いたが、女性社員たちは「やっぱり」と驚いていなかった。

彼女たちに、知ってたのか?と聞くと、「見ればわかる」と答えた。

女性は女叩きをする男を「見ればわかる」のだろうか?

陰キャコミュ障は彼だけではないのに。

うちの会社女性たちが特殊なのかな?

元カレ強制わいせつ逮捕された

元カレ逮捕された。

詳しく書くと、「半年くらい連絡が取れていなくて、何かあったら嫌だなと思って元カレ名前ネット検索したら、元カレ逮捕されている記事が出てきた」ってことになる。



おまけに強制わいせつ逮捕ときている。




元カレ、そこそこお堅い職業だったから、たぶん退職させられるんだろうな。わりと前だったしもう退職させられてるのか。

調べても「〇〇の△△容疑者逮捕されました」以外の記事出てこなかったし、その後のことは分からない。


テレビやら新聞やらで毎日犯罪報道出てるけど、身近な人が逮捕される(中学の時にヤンキーの先輩が人殴って捕まったとかでなく)の初めてで、逮捕される人でも普通に当たり前に生きてたんだよなって思ってしまった。視野が狭くて申し訳ない。


社会に適さないことをした人をちゃんと捕まえてくれる日本社会感謝って気持ちと、元カレお前何最低なことしてんだふざけんなって気持ちと、バレないでいたら彼は今でも普通に暮らせてたのかなって気持ちと、なんかよく分からん


元カレに振られてから元カレのこと好きすぎて2年くらい好きだ好きだと言い続け、やっと諦めがついて、素敵な男性といい関係築くことができて、さてあの人は今どうしてるんだろうと思って連絡したらこうなってた。

顔が可愛くて、話しやすくて、マジで好きだった。振られたけど。死ぬほど好きだった。



何が起こるか分からない。

何でもいいけど私と最後に連絡取った次の日に逮捕されるなよ。善悪判断くらいいい大人なんだからつけろよ。ふざけんなよ。でも好きだったし今でも悪い人とは私は思ってないよ。


もう二度と会えないかもしれないけど、示談なのか裁判なのかも分からんけど、しっかり反省していろいろな人に謝って二度とこんなことしないって誓って、しっかり生きて死んでほしい。

anond:20210629100039

キャンセルカルチャーは単なる不買運動ではなく

攻撃対象過去発言を漁って問題があるもの晒し上げる」とか

企業圧力をかけて退職に追い込む」みたいなものを含むでしょ。

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