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はてなキーワード: ソルジャーとは
いまはハガキやチラシがメールに置き換わっていると思うんだけど、いまでもポストに投函される類のDMがある。
社名あげちゃうけど、大京リアルドって会社知ってる？ライオンズマンションとか扱ってるデベの系列会社。
おもに仲介やってるのかな。ここから送られるDMがそりゃもう不愉快で。
この会社、郵便番号や住所、氏名など（個人情報の集大成）を登記簿取得代行会社を経由して配信してるらしい。
まったく知らない人に自宅の登記簿情報抜かれてDMに利用とか。しかも資産に関する重要な情報を。
不動産業の場合こういう使い方が許されるらしいんだけど、このご時世にそんな緩い事で危機感もたないのかね。
しかもうちの場合、マンションの正式名称と登記簿上の名称がちょっとだけ違うのね。
「hogeマンション東京グリーンフロント」みたいな名前なんだけど、登記上は「hogeマンション東京グリーン」なわけ。
それなのに、DMには「グリーンフロント」まで入ってる住所で送られてくる。
つまり、
「登記簿の情報を抜いて送ってるのに、登記簿に記載されている情報と違う？」
これは嘘をついてる味だぜ…！
もうね、不信度マックス。
なんか許せなくなって問い合わせしようと思って連絡先みたら、「平日昼間電話のみ」と。
仕方なくWeb窓口ないかググったら、ちゃんとあるのね。ハガキには記載してないのに。
オプトアウトしにくいように意図的に電話に誘導してるな、このクソ会社。
で、Web窓口からどういうことか説明してくれ、って送ったら先方からは
・郵送時の住所は、申請時のマンションじゃなくて別の項目を参照している（権利部甲区）
と回答きた。
いやいや、甲区やらしらねーし、そこにマンションの正式名称入るか判断できねーし、そもそもいつ時点の情報で何の項目を取得しているのか
開示してくれ、ついでにオプトアウトのやり方は悪意あるだろ、と再び送ったら以下のテンプレみたいな回答きた。
対応者はコルセンソルジャーじゃなくて、お客様相談室の室長な。
----------------------------------------------------------------
さて、ご質問を頂きました件につきまして下記のとおり回答させていただきます。
記
1.個人情報の取得・利用の件
一般公開されている登記情報から不動産の所有者情報を取得して、ダイレクト
----------------------------------------------------------------
今後、新築市場は下降トレンドとなり、中古市場や売却市場は活性化傾向と予測されている。
家を売ってください！査定します！やら、買いませんか！なDMは今後ますます増えるだろう。
自分の資産や個人に密接に紐付いた情報が、クソみたいな、不誠実極まりない会社が
しかも質問したことに対しまともに回答しない。開示責任は大京側にあるのに。
本来なら大手デベが率先して情報の取り扱いや利用方法を時流に応じて定義すべきなのに、
あまりにもムカついたので吐き出しちゃった。
714 ソーゾー君 [] 2014/06/13(金) 17:15:02 ID:t54iQgoQ Be:
この手の連中は基本的にダブルスタンダード＝自分の主張で理論破綻するアホばっかだぜ？
俺は「女一人が産んでも良いのは二人まで政策」「シングルマザーは認めない」だぜ？
「稼ぎに応じてシングルマザーぐらいは認めても良いが二人までだ」
後は即中絶、隠れて産んだりしたら全てのガキの親権剥奪で養育費のために財産没収
「預かったクソガキは政府がねっとり♂徹底的に教育をして感情のないソルジャーに育てる」
離婚するメリットなんか何一つないようにしてやるから覚悟しろよ？
DVや不倫などの理由なら認めるが非がある方はただじゃすまんよ？財産没収は確実ダスよ？
子供の為を思えばそうなるよな？
雑談３
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/movie/10043/1385328487/l50
※あくまで一個人の見解です。
大企業だとグループ企業などと合同で新卒研修を行っていたりする。
この頃は座学が多いので、定時帰りが当たり前。
「うちの入社式こんなすごいんだけどｗ」
「同期マジ最高だわ」
と言うポジティブな発言が見られる。
初任給の使い道で盛り上がる。
「先輩に助けてもらってばっかりで泣けてくる・・・早く戦力になりたい！」
といったモチベーションの高さが伺える。
社会人として働いていることを誇りに思う。企業によって夏季休暇の長さ、時期が異なったりするので、
友人より夏季休暇が長いと優越感を得ている者もいる。
「学生のうちに遊んでおいたほうがいいよｗｗ」
仕事らしきものを振られるようになる。後輩が就活のアドバイスを求めてきたらドヤ顔でアドバイスをしてあげる。
「え、まだ残業したことないの？ホワイトだわーｗ俺なんかもう10時間ついてるわーｗｗ」
残業したところで得られるお金より、好きに使える時間のほうが貴重だと気づき始める。
このあたりで多すぎる仕事量に疑問を持たない者は立派なソルジャーになれる。
同時に就職した友人と福利厚生やたかだか数十万の給与差を気にしたりする。
入社前は○○年でやめると言っておきながら、「今はこの仕事に誇りもってるから！」と悟りだすのもこの頃である。
「まあうちは休み少ないけどその分給料もらえるから！(残業代だけど)」
「仕事やめたい」
山中教授っていい人だよな。些細なミスはあったけれど、悪い人じゃないと思ってる。だけどさ、iPS細胞ってよくよく考えてみれば怖い技術だなーと思ってさ。NHKでやってたんだけど、老人マウスと若いマウスをくっつけて、老人マウスを若返らせることもできるんだって。そう考えると希望であると同時に、怖いなぁ〜と思って。それをテーマにラノベを書いてる。よかったら読んでみて
20XX年。日本はiPS細胞によって平均寿命が150歳まで伸び、超高齢化社会を迎えていた。超高齢者たちは年金で優雅に暮らし、若者たちは彼らを支えるためにひたすら働かされていた。その日本で実権を握っていたのはマッドサイエンティスト「Dr.ヤマナカ」。彼は一部の人間だけに長寿手術を施し、それを餌に政治・経済を支配していた。
主人公は革命軍「アノニマス」の若きソルジャー。３年前、難病だった妹を高額の医療費をかけて手術してもらう。しかし、その病気の特異性に目をつけたDr.ヤマナカにより、妹は人間モルモットにされたあげく、殺された。それを知った主人公は復讐に燃える。
その日本には言論の自由はなく、インターネットで見れるサイトはハローワーク公式ホームページだけである。そのためデモや情報交換をしようにも、SNSやメールは使えなかった。それを克服すべく、アノニマスは使われていなかった衛星をハッキング。若者たちを繋ぎ、革命を呼びかける。集会には今の日本に不満を持つ大勢の若者が集まった。
しかし、ヤマナカと結託した世界企業G○○gleの無人兵器とウェアラブル端末を身につけた兵士たちによって排除される。さらに「劣等遺伝子浄化計画」と呼ばれる作戦により、長寿手術を受けていない人のみが感染する人口ウイルスがまかれた。
次々に衰弱していく彼ら。絶望するアノニマスたち。主人公はウイルスのワクチンを求めて、閉鎖された研究所「R.I.K.E.N.」へ向かう。誰も居ないはずのR.I.K.E.N.。しかし、そこには謎の老婆”オボカタ”がいた。彼女はiPSよりも簡単で量産可能な技術「STAP」の研究をしていた。しかし上司であるササイの陰謀により研究成果を奪われ、ササイもヤマナカによって消された。彼女はiPSに対抗しうる力、STAPを主人公に託すー
外見はBLEACHの愛染様みたいなかんじ。若返り手術で髪フッサフサ、肌ピッチピチ。メガネを取るとオールバック。口癖「これだから劣等遺伝子というものは！」「聞こえるかい？細胞たちの叫びがー」「認めたくはないな。優等遺伝子ゆえの過ちというものを」
モジャ毛＆鋭い目つき。イメージはガンダム００の刹那。戦闘能力はそこそこ高い。元”お前ら”だったらしく、まれにネット用語を使う。それをヒロインに指摘されると不機嫌になる。口癖「アスハーーーーー（妹の名前）」「俺は真のアノニマスにはなれないのか…」「やっと・・・会えたね」「あんただけは…あんただけは許さない！！」
アノニマスのメンバー。主人公の妹であるアスハに似ている。主人公を兄として慕っているが、それが男女の愛に変わっていくのは時間の問題。その正体はDr.ヤマナカにより生み出されたアスハの擬似クローン。ヤマナカが進めている「ALPS計画」のキーマンになる。口癖「べ、別にお兄ちゃんだなんて思ってないんだからね」「分からないの。自分が誰だか。どこから来たのか。…思い出せないのよ」「お願い。せめて、人のままで、死にたいの」
元R.I.K.E.N.の研究員。STAP事件により理研から追放される。外見はおばあちゃん。ピンポンのオババみたいな。クライマックスでは”STAPの光”により若返る。OVAでは主人公と結ばれるらしい（？）
歌った曲（入力した曲）一覧を帰りに渡してくれるサービスとかあったらいいなぁ。
1.言ノ葉（刀語）http://www.kasi-time.com/item-66917.html
2.続・溝ノ口太陽族（天体戦士サンレッド）http://www.kasi-time.com/item-45504.html
3.ごはんはおかず（けいおん!!）http://www.kasi-time.com/item-49801.html
4.CORE PRIDE（青の祓魔師）http://www.kasi-time.com/item-53617.html
5.創聖のアクエリオン（創聖のアクエリオン）http://www.kasi-time.com/item-4110.html
6.ジョジョ～その血の運命～（ジョジョの奇妙な冒険）http://www.kasi-time.com/item-64604.html
7.ライオン（マクロスF）http://www.kasi-time.com/item-35900.html
8.タチアガレ！（Wake Up, Girls！）http://ameblo.jp/kana6525/entry-11754991101.html
9.愛をとりもどせ!!（北斗の拳）http://www.utamap.com/showkasi.php?surl=38437
10.1/3の純情な感情（るろうに剣心 -明治剣客浪漫譚-）http://www.utamap.com/showkasi.php?surl=38437
11.ラマさんのラママンボ（しろくまカフェ） http://www.kasi-time.com/item-67948.html
12.Tell Your World（Google CM）http://www.uta-net.com/song/127069/
13.YOU GET TO BURNING（機動戦艦ナデシコ）http://www.kasi-time.com/item-5835.html
14.午後の待ち合わせ（ノラガミ）http://www.kasi-time.com/item-70343.html
15.哀戦士（機動戦士ガンダムII・哀戦士編）http://www.kasi-time.com/item-6141.html
16.英雄（ウルトラマンネクサス）http://www.kasi-time.com/item-28882.html
＝早くもデザート登場＝
17.SKILL（第2次スーパーロボット大戦α）http://www.kasi-time.com/item-21.html
18.トポロジー（ロボティクス・ノーツ）http://www.kasi-time.com/item-65671.html
19.シンクロマニカ（ガリレイドンナ）http://www.kasi-time.com/item-69407.html
20.Stand Up!!!!（てさぐれ！部活もの）http://www.kasi-time.com/item-69171.html
21.炎のさだめ（装甲騎兵ボトムズ）http://j-lyric.net/artist/a00ab58/l012783.html
22.BLOODY STREAM（ジョジョの奇妙な冒険）http://www.kasi-time.com/item-65253.html
23.明正ロマン（重音テトオリジナル曲）http://www24.atwiki.jp/utauuuta/pages/2104.html
24.ニルヴァーナ（妖狐×僕SS）http://www.kasi-time.com/item-64703.html
25.futuristic imagination（東のエデン）http://www.kasi-time.com/item-42576.html
26.一斉の声（夏目友人帳）http://www.kasi-time.com/item-36300.html
27.希望の宇宙の…（ギャグマンガ日和）http://plus.himote.in/blogs/viewstory/3507
28.sister's noise（とある科学の超電磁砲S）http://www.kasi-time.com/item-66544.html
29.only my railgun（とある科学の超電磁砲）http://www.kasi-time.com/item-45162.html
＝シンクロした！＝
＝出てきたパンがマギー審司の耳っぽい？＝
30.Take Your Way（DEVIL SURVIVOR2 THE ANIMATION）http://www.kasi-time.com/item-66920.html
31.Beautiful World（ヱヴァンゲリヲン新劇場版:序）http://www.kasi-time.com/item-20068.html
32.紅蓮の弓矢（Linked Horizon）http://www.kasi-time.com/item-67546.html
＝大人の都合により？歌詞が表示されず……が、プロの集まりなので問題なし。＝
33.聖闘士神話～ソルジャー・ドリーム～ http://www.utamap.com/showkasi.php?surl=S01525
34.motto☆派手にね！（かんなぎ）http://www.kasi-time.com/item-38260.html
35.eternal reality（とある科学の超電磁砲S）http://www.kasi-time.com/item-68154.html
＝レールガンを撃ち尽くした＝
36.不明（BPM200くらいの超速、冒頭ドラム連打から、女声ボーカル曲？？、演奏中止）
37.God knows...（涼宮ハルヒの憂鬱）http://www.kasi-time.com/item-1209.html
38.secret base～君がくれたもの～（10 years after ver.）（あの日見た花の名前を僕達はまだ知らない。）http://www.kasi-time.com/item-53442.html
＝次を歌いたくもあり、画面と後奏で余韻を楽しみたくもあり＝
39.Chase the world（アクセル・ワールド）http://www.kasi-time.com/item-61054.html
40.きみのためなら死ねる（きみのためなら死ねる）http://j-lyric.net/artist/a051215/l0193d5.html
41.FLY ME TO THE MOON（新世紀エヴァンゲリオン）http://www.kasi-time.com/item-7961.html
42.残酷な天使のテーゼ（新世紀エヴァンゲリオン）http://www.kasi-time.com/item-7960.html
43.ゲキテイ（檄！帝国歌劇団）（サクラ大戦）http://www.kasi-time.com/item-32922.html
44.DAYS（交響詩篇 エウレカセブン）http://www.kasi-time.com/item-23916.html
45.魂のルフラン（新世紀エヴァンゲリオン シト新生）http://www.kasi-time.com/item-5994.html
46.meditations（fripSide）http://www.kasi-time.com/item-51292.html
47.真赤な誓い（武装錬金）http://www.kasi-time.com/item-3246.html
48.ペガサス幻想（聖闘士星矢）http://www.utamap.com/showkasi.php?surl=38074
＝最後のメンバー。「33.聖闘士神話～ソルジャー・ドリーム～」とかぶらないのが流石！＝
49.コネクト（魔法少女まどか☆マギカ）http://www.kasi-time.com/item-52119.html
＝あれから3年……＝
50.ウィーアー！（ONE PIECE）http://www.kasi-time.com/item-15866.html
51.ダンバインとぶ（聖戦士ダンバイン）http://www.jtw.zaq.ne.jp/animesong/se/danbain/danbain.html
52.勇者王誕生！（勇者王ガオガイガー）http://www.kasi-time.com/item-35419.html
53.Don't say "lazy"（けいおん！）http://www.kasi-time.com/item-41988.html
＝お時間が……＝
54.BELIEVE（めだかボックス アブノーマル）http://www.kasi-time.com/item-63915.html
55.マジンガーZ（マジンガーZ）http://www.uta-net.com/song/2270/
＝パイルダー「「「「「「「「オーン!!!」」」」」」」」＝
439 ：ソーゾー君：2013/11/09(土) 00:13:19 ID:dly4vxgo
しょーもない理由で離婚したら親権無し+ペナルティを与えれば良いんだw
「すれ違い」とか・・なんだそりゃ？
こんなアホな理由で離婚したら親権剥奪でガキは国営のソルジャー育成施設に預ける。
そしてこんなアホな理由で離婚したアホ二人は毎月国に養育費を納める。
お前らはすれ違いと言う意味の解らん理由で子供を裏切り育児を放棄したんだからな・・
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/movie/10043/1378650618/l50
http://anond.hatelabo.jp/20131109185658
特にWeb系なんて十把一絡げってか、バカでも未経験でも入れる会社ばかりでどうにもならん
でも、その中でも採用するにあたって、ほぼ高確率で外れないのが学歴
旧帝や難関大の情報系や、理工系を出てるかどうか？で線引できる
高卒とか専門卒なんて大概使えない
例えば、何かの仕事を頼んで、想定していたよりもパフォーマンスが出てない時に
これ最悪計算量はO(ラージオー)で言えばどのくらいの想定で書いた？
プログラマってのは、ある程度の技術力を要求される仕事をするためには
数学とは無縁では居られないし、アルゴリズムをどの程度知ってて使いこなせるかとか、
既に研究されてるような問題とかだと、その種の論文を読み込める能力とか
それを実装できる能力もある程度のレベルの仕事になると必要だし
431 ：ソーゾー君：2013/11/08(金) 22:52:12 ID:fGRXI33M
やむにやまれずの理由もあるからちゃんと調査は必要だけどな・・
「すれ違い」とか言う理由なら親権無しだわな・・
「お前アホか？」と言われて終了w
「働きもしない暴力を振るう」「不倫しまくって子供を作った」なら
まー吟味して認めるかもな・・
保障はあげたいけど・・子供の為にね・・
片親だから働かなくても良いと思うよ？子供の世話って大変だからな・・
施設の運営も金が必要だろ？施設に国費を投入するのも親権を持った片親に金を渡すのも大差は無いぜ？
問題は人間の子供をちゃんとした人に育てられる知恵と覚悟があるか？だわな・・
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/movie/10043/1378650618/l50
精神論で何とかなるんなら、一度従業員にボランティア活動をさせればいい話だ。
社長の厳命で、全社員が一緒になって老人ホームの要介助の老人方をしっかり介抱したり
学校とか市民グラウンドに覆い茂ってる雑草をこれでもかって延々掃除すれば、
あるいは従業員にボランティアの何たるかを理解してもらえる、つまりは精神論の大勝利だが、実際はそうならない。
日本人というのは目の前で募金の呼びかけをする市民団体に対してメリットが働かなければ無用のオブジェクトを見るかの如く
素通りするもので、件のボランティア活動に際しても自らメリットがなければ、例えその会社の従業員で、社長自ら厳命していても放棄するものだ。
例えば、募金をすること、あるいは募金活動を行う事で自己満足に浸るといったメリットがあるなら皆良い事をしたという気分で募金をし、またボランティアを率先して行う。
実際は、インターンシップのような見返りを求めた物が多かったりする。
インターンシップは会社の従業員と共に仕事を行う代わりにその会社で働く、職場体験というメリットがあり学生はそれに給与も交通費も出なくても喜んでそのボランティアを積極的にやるもんだ。しかし、インターンシップを体験した所で、実は何もメリットが無かった事を理解するのは、そのボランティアの終了と同時に学生生活に戻り、また就職活動を行う時だ。
就職活動をやってる人でインターンを経験した人とそうでない人で、はっきりした就職率が出ないのは、インターンを経験すればもれなく職場体験したというメリットが出てくるけど、企業からすればタダ働きやボランティアを喜んでするような人が、給与の出るウチを受けるなんて変な話だなと懐疑的になり結果、祈られてしまう事態にならない事もないだろう。
そうなれば、インターンシップというのはメリットがあるようでいて実はデメリットを孕んでるということだ。
なるほどインターン以上にボランティア活動というのは、そうした金銭的な、名誉的な、物欲的な物が全く実現されないことだが、それ以上に自己を満足してくれる清涼剤の働きを得ているから、結論として精神論で片付いてしまうのも無理はない。
自己の精神を高揚させるためのボランティア活動であるから、給料が貰え地位が約束され衣食住が保障される生活を果さなくても何も問題がない。
そのため、こういった活動に勤しむような人は無償で欲しいに違いない。
このようなお人よしはソルジャーつまり会社の奴隷として生きるに適しているということだ。
残業している自分に酔う、といった精神的充足感を得る、ただそれだけのために人はサービス残業を行うのだ。
そこに出世欲は当然あるかもしれないが、一方でこうしなければ自分はクビになってしまうかもしれないという約束された保障が消えてしまうのではという恐怖を安心に変えるためかもしれない。
いずれにしろ、彼らにあるのは目的意識とは全く異なる強要するボランティア活動に従事させられているということだ。
これはボランティアでは決してない。
尤も精神論が役立たずなのは、この行き過ぎたボランティアの強要に対して得られる物が自己満足ではなく、上の人間の社員に対する斜め上の労いと言う点だ。
サービス残業は、ボランティア活動をすることは会社の総意であり、そしてその会社の一員なのだから、やって当たり前なんだという意識が強い。
現に、人に課すのは本来無用のボランティア精神であり、金銭的な取り決めの元に契約したはずの会社と従業員の立場はこのボランティアの強要によって既に破綻し切っていることだ。
ボランティアというのは、決して精神論で片付けられるものではない。
あくまで自己満足という目的意識が存在し、件のような目的意識の元にボランティアに勤しむものであって、進んでやるものがボランティアの真骨頂なのだ。
そうではなく、精神論でやるボランティアというのは、あくまで目的意識がどこにあるかさえ判明しない、どこかに置き忘れたであろう自分とは異なる人間の自己を満足させるための奴隷なのだ。
言換えれば目的意識の存在しないボランティアはもはやボランティアの意義がなくタダ働きに準じているということで合っているだろう。
また困った時に精神論が投げかけるのは、経営者の自己を満足させるためでしかないということだ。
給料の安い地方のフルタイム手取り10万～16万円の共働き夫婦とか頑張っても年収400万円に届かない
一人しか産めない
Ｆラン以外の大学の新卒と言うカードでやっと非正規でなく肉体欠損事故、障害や死亡事故の頻発する職場
、使い捨て金融ソルジャー、使い捨て営業、ブラックでない職にありつける可能性が高まり年収400万以上で
次の世代の子ども達２人に貧困の連鎖を注がせない希望が残せる。高校の校内選考や高卒公務員になったり
、士業という道もあるが却下。転職時にランクダウンして非正規になる可能性が高いから
低学歴のリスクとは、使い捨ての仕事で病んだり機械で指飛んだり、手が爛れたり怪我病気すると貧困のリスクが高くなるということ。
痛い怪我が嫌だから、猛獣が出てくる田舎で働くのは嫌だから私はそれが嫌で田舎から他県の大学に行った
非正規で月給16万？まだ見ぬ子どもの未来にゾッとします。でも「くまモン」だったら？もしくは「好きな人だったら？」
学歴重視の企業ばかりだと、低学歴の人には均等にチャンスが与えられてるはずもなく、
ただただ学歴偏重社会の波に押しやられて泣き寝入りするしかないって事よね。
学歴が必要だってことを学校教育で全然教わらなくて、ただ勉強の虫だった人が高学歴を手にして
そうじゃない人が低学歴だとすると、当然のように就活でも差別化されるって思ってる人多いみたいだけど、
それは嘘だよ？
単純に学歴重視の企業というのは、こうした勉強の虫なだけの人間が欲しいのならともかく、その学校に入ってる事が重要だとしたら
学歴が大事って言う割にそいつが本当に勉強して入学したのか、親のコネとか体育系推薦で入学したのかってそれだけで大分人間性がくっきり別れるんだけどね。
要は、そういうのを全く気にせず、〇〇って学校卒業してるから、ここからあそこまで１ダース貰うねって感じで全然人物で選んでる感じがしないよ。
そりゃ・・・、学歴重視の企業って学歴があるだけの人間を欲してるから全員がそうじゃないけど、ソルジャーになれない頭の弱い子とかがいて、そういう人たちが
３年以内に安易に辞めてるのを見てたらさ、安易に学歴重視した結果が毎年のように離職者が出てる事に繋がってる事をそろそろ理解しなきゃだと思う。
折角学歴重視して低学歴を弾いて全員が超人クラスの人間を入れたはずなのに、実際は企業の社風に合わなくて辞める人が続出すると採用側の企業の質が低く見られるよ。
考えたら学歴重視するだけの企業って辞められるリスクを考えないのかな？
毎年２～３月位になると、内定辞退者が出て追加募集してる企業なんかを見ると、リスクを全く考えてないんだろうなって思う。
実は学歴偏重してる企業の方が、求職者にあまり好かれてないんじゃないかと。
事実、内定辞退者が出るって事は学歴重視が裏目に出てるってことでしょ？
本当に入りたい人を入れてるのなら、学歴重視であろうとなかろうと離職率が高くなる事はないし、まして内定辞退なんて絶対ないはずなんだけど・・・
うちの会社の場合、一番新卒採用が多いのは学士、で修士と高卒とが同じくらいという比率。
学士が一番多いわけだが、傾向で言うと学士の比率は減って、修士採用が徐々に増えてる。
職種はメーカー。
機械化で現場に人員がいらないようになってきているんだが、人間の目が必要になるような作業が廃せず、現場に高卒を毎年数人雇い続けてる。
景気や季節によって出荷量に変動があるような商品をつくってたりすると、そういう部署には派遣を使うのだろうが、幸いなことにうちの会社の製品は景気変動や季節の影響をうけないので。
あとは、事務。
紙じゃないといけない書類をチェックして、ファイリングし続ける几帳面さは要求されるが脳味噌が必要ないお仕事。
お茶を汲んだり、掃除とか(廊下とかは業者が掃除するのだが、機密書類があるようなところは業者を入れられない)の雑用屋さん。
現場の少人数化が進んではいるのだが、それ以上に生産管理や品質管理に人員がいらなくなってきてる。
IT機器の進歩で大量データを扱うのがやさしくなり、測定機器の高性能化もあり、そんなわけでホワイトカラーの少人数化が進んでる。
学士をとらなくなってきたのはたぶんそのため。
それから、でかい工場を立てるといろいろと市長や知事にいろいろ便宜をはかってもらわないとならないことがあるようで、地元の雇用に貢献ってことで高卒を雇ってるという面もあるらしい。
高卒が正社員で入社してくるのに、現場の大卒の派遣が何年経っても正社員になれないのをみてると、ちょっとかわいそうに思ったりする。
やはり可哀想に思う。
高卒でそこそこ大きな会社に潜り込むチャンスがあるなら、それはそれでアリだと思う。
でも、「大卒が就職できない=高卒なら就職できる」というわけじゃない。
高卒で就職できたら、そんなに悪くない人生を送れるだろうけど、できなかったら高卒でプーだ。
社会に出てこないでください。大人しく生活保護を受けてください。
これ発達障害ってより知的障害では。発達障害って普通に心弱いし傷つくよ。そしてこんなに一途なソルジャーばかりじゃない。こんな出来る奴はごく一部のエリート。ホントの話か？これ。ソース出せよ。 2012/07/14
発達障害者は、定型発達者よりも人を傷つけやすいです。不快感を与えることも多いです。発達障害者同士でもそうです。
そのことを理解していたら、別の発達障害者から傷つけられたり不快感を与えられることも「お互い様」と受け入れられるはずです。
自分が人を傷つけることは許容して欲しい、自分が別の発達障害者から傷つけられるのは嫌だ、
この主張が許されると思っているのならそれは発達障害ではなく反社会性人格障害なのではないでしょうか？
tnakashi25
羨ましい反面、風呂くらい入れよと思った時点でこういう所では働けないんだろうなと思う 2012/07/13
他の発達障害者を理解できない、受容できないと感じるのであれば、
定型に合わせて生きていくことを目指すか、生活保護になるしか無いと思います。
ymrl
すごく幸せなケースだと思うんだけど、こういう世界を作ろうとすることでアウトサイダーをすべて救えるかというとそうではないよなーと思った。この人も認めているけど排他的な世界になってる 2012/07/13
"こういう世界"以外の場所はたいてい、定型発達者がつるみ、非定型発達者を排斥しています。
ここで出てきた「発達障害者ONLYの職場」は、職能が高いことと、他の発達障害者を受容することを条件にしてメンバーに加えることで維持されている場です。
多様性を認めるということは、様々な排他の仕方を認めるということなのではないでしょうか。
コミュ力至上主義の問題は、コミュ力の無い人間を排斥する組織が流行しすぎて、職能の高い非コミュの活躍の場が失われていることにあります。
コミュ力の無い人間を排斥する組織があってもいいのです。ただ、それが流行りすぎると問題だということです。
排他的な要素が無いというのは、その組織に入れる人を選ぶ際の基準が無いということです。選考をするなと言っているのと同じです。
この職場にはますますのご発展を祈るけど金にならない技能を持ったアスペのほうが多いんだよなぁって言う現実を考えてしまう障害者の親類です／身内じゃ気づかない長所を教えてくれるコンサルでもあればいいと思った 2012/07/13
生活保護の一歩手前の施設が出来ると良いですね。
現状、職業適性の無い発達障害者を身内に持つ家族には大きな負担がかかっています。
発達障害者を集め、専門家が職業適性を見出し、訓練を行って適切な職場を斡旋すれば充分に社会で活躍できる人と、
障害者が居ることによる負担を身内にだけ押し付けるのではなく、社会に分散させる仕組みを作るべきです。
おもしろい。けれど、これは知的に高く、二次障害も起こしていない幸福な人たちだからできること。発達障害の中には軽度～境界域の知的障害を合併してる人が少なくない。 2012/07/14
CIA1942
結果としてみんな幸せになれてるという意味で素晴らしい。／「障害」って言葉を使うからややこしくなるんであって、「この人はこういう人だ」っていう理解で進めばいいなあというか。 2012/07/13
「風呂に入ってくれないから、夏場は体臭が酷い」などの実害を無視していませんか？
軽い発達障害なら「この人はこういう人だ」も可能でしょう。
実際、軽度の発達障害者には、定型発達者ばかりの職場やコミュニティで受け入れられている人も多いですしね。
本当に何をするかわからない、彼がなぜそのようなことをしたのか理解できない…。
何度もそのような思いをし、実害も被り、逃げることもできない、そういう状況を経験すれば「普通」のありがたみを実感できると思います。
いつもノルマに追われていた元ソルジャーで、汚い話で恐縮だが生理一週間前になると必ず自殺願望と
強烈な絶望感に襲われている横増田が生き延びている10の方法書いとく。
1.水＋六甲の美味しい水とロックアイス そしてたまにアルカリイオン水
2．早朝の澄んだ空気と朝日を見ながら3.5kmほど週２回軽いスピードでゆっくり走る＋ラジオ体操
5．冷凍食品やファーストフード、ファミレス、レトルトは食べない
6．子どもの頃に大人になって働いて金稼いだら何に使いたかったのか思い出す
7．たまにはサウナに行って汗を軽く出す。
8．朝起きる度に布団は必ず畳む
9．猫カフェに行って猫に触る
「Turn Off The Light」
「Lullaby」
「Drama」
無意識に溜め込んだ感情が上手く排出されず、体内時計が狂い、食事のバランスが崩れ
生き物や植物の生気が不足し、未知の発見に欠ける単調な日々だとネガティブになりやすいと肉体的に実感してる。
体から淀んだ気持ちが出て行かない。体を動かしたり踊ったり増田に書いたり絵を描いて感情を表現すると
少し楽になる。
とはいってもパワハラ気質の上司がいたりノルマに追われていると、これらの方法を用いても少しはましになる程度で
どうにもならないけどねー。
大卒無業になるのが嫌でソルジャー職の内定貰ったら案の定向いていなくて
短期の派遣で食いつなぐが、メンヘル化したことで虚鳥が激しくなり職場ではリア充達にからかわれ
長期間人と接することができなくなり
日雇いも経験者か車持ちしか雇われず案件が少なくなり野垂れ死にへのカウントダウンを感じる底辺30代
寒い日に市役所の横歩道で野垂れ死んでいたホームレス、スーパーの前で小銭が足りないんだけど
貸してくれないかと金をせびってきた老女、公共機関のトイレで首を吊っていたおばあさんを思い出し
あれがレールから外れた人の末路でああなったら誰も悲しんで貰えないんだ。若いときなら誰かが悲しんでくれるけど。
非正規職は所詮使い捨てられる機械の部品だ。いきなり危険な作業させられたりするのが嫌なら、さけずまれるのが嫌なら
新卒で正社員になって３年は噛り付くしかないんだ。実務経験の無い人は派遣業者に安く買い叩かれる。
自分の葬式を出せる金も無いから仕方なく生きている。それは「自己責任」だろうと言われればそうさそのとおりさ。
どこの会社であっても裏切り者は要らないし裏切りそうな奴は採らない、のは間違いないと思ってるけれど
「大抵の就活生」とか言っちゃった時点で、多数派を指すことになり、多数派が平凡であることは自明なので、ソルジャーの話になることもまた自明だよね。
Fランかはさておき「勉強に逃避せざるを得ない状況」ってあるけど、
大学の世間からの締め付け(学生の質が下がったとの突き上げ)や対応する大学(IC学生証リーダーで出欠確認、就職支援)を考えると
「学問に逃避する」というのは悪いことではないと思う。実際問題、学問できるのは正味3年間(1,2年と3年前期と4年後期の正味3年間)だから。
更に非常勤が担当と言うことは専門性が高い(その大学に該当分野の研究者がいない)or一般教養ぽい内容で、
後者の一般教養だったら学生生活に慣れていなくて真面目に講義に出席しているだけかもしれない。
(あとパンキョウなら落とすのが面倒でしっかり出席しているものあると思う)
必死にリア充(コミュニケーション強者)になろうとサークル所属、ボランティア、ベンチャーでのインターンシップ、TOEICスコアアップと
やり始めるときりないし、それこそ「大学は知名度で決めた、あとは学士号をとると思って割り切っている」人の方が健全なのだろうか？
大学時代というのは身分保障されたモラトリアムではあるけど、以前と違うのは授業料を始め学費が高騰しており
さらにモラトリアムを楽しむ時間があるほど割のよいバイトも少なくなっている。
そのなかでもっと遊べというのは時間的に体力的にもつらいのではない。
あと、蛇足ながら必修の英語の担当(文学部教授)は理系の学生にこういったそうだ。
「君たち、勉強や実験ばっかりしてないで学生街にぷらっと遊びに行ったらいいのに。だから余裕がないんだよ」
学生側は必修なので口には出さなかったが、
「こっちは好きでやってるんだ。そういう遊びなら趣味がある人は行くだろうしあわなきゃいけない。決めつけるのもいい加減にしろ」と
ネット黎明期だったからいいけどSNSあったら間違いなく炎上している内容。
確かに実験系には「奴隷」とか「ソルジャー」とかブラックな一面もあるけど、職業に結びつくかは別としてやりたいからやっている、
研究室・ゼミ仲間が楽しいから、内容も楽しいって循環にある人だっている。
