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はてなキーワード: 職場とは
「自分は発達障害なので空気読まずに変な事を言うけど気にしないでください！」と前置きして実際暴言吐くくせに、普通にミスを指摘されただけで「傷ついた！ひどい！私発達障害なんだからもっと優しくしてください！」って言い出すのマジで頭おかしい。
他人には好き勝手言うけど自分は普通の注意すらされたくないってこと？
それで「発達障害だからって差別せず同等の人間として扱って欲しい」は無理だよ。
発達障害だから大目に見てくれってことはすでに同等の扱いじゃない。
あと健常者にも感情ってもんがあるので、特性だろうが何だろうがムカつくことはムカつくし限度があります。お前ら発達障害のために我慢する義理ねえんだわ。
普通に耳栓してもうるさいから、増田が知っている最強の耳栓を教えてほしい
形は何でもいい
知人の男性陣を見てると、別にそういうテイカー気質の男もいるにはいるんだけど、彼らには絶対に対等な彼女はできないので（何故なら彼らの行く大学にも職場にも女性は少ないので）問題が表面化しないのかもしれない
自分で言うのも何だが、顔は悪くないと思う。
背も170台後半はあるし、太ってもいない。
自分なりに分析してみたのだが、それって「若い女」が周りにいなかったからなんじゃないか。
俺は高校が男子校だったし、大学は文系ではあったが男女比7:3で、入っていたサークルも男ばかりだった。
俺は街中で逆ナンされたり、マチアプで入れ食いになるほどのイケメンでもなければ金もないから日常生活で20代の女と出会う機会は現状、ほぼない。
つまり、女日照りの環境じゃほとんどのスペックの男が彼女なんて作るのは無理なんだ。
じゃあどうすればいいかといえば、そりゃあ女の多い場所に行けばいいわけだが、ここで疑問が浮かぶ。
「 『若い女』ってどこにいんの？」
大学の頃は文芸部に入っていたが、男女比は7：3くらいだった。
教育系サークルや茶道部はさすがに女が多かったが、女が多いのはそれくらいなもんで、あとは男ばかりだった。
俺の大学が女の数が少ないということもあるが、大半の大学は男の方が多いだろう。
試しに有名大学の男女比を調べてみたが、早稲田も慶應も男の方が多いし、Marchも青学と立教以外は男の方が多い。
共学であれば高校までは男女半々なのに、大学以降おかしなことになっている。
職場だって医療や教育系などの一部職種以外はだいたい男ばかりだろう。
街を歩いていれば若い女は結構いるが、今時ナンパなんて流行りじゃないし、やってもほとんどガン無視だ。
マチアプも女の入れ食い状態で、ほとんどの男はかなりのコストをかけなければ出会えない。
要するに、若い女は特定の場所に偏在している上に、容姿・コミュ力・金を持つ強者男性が女を総取りしているという社会構造が存在するのだ。
SNSやり過ぎなだけ。
地頭が悪い上に努力もしてきていないのに、余計な知識だけを切り取った"意見"を持って、自分が正しいと勘違いしたバカが増えているだけ。
自意識過剰なだけ。
プライドを捨てろ。
SNSを辞めろ。
目の前に集中せよ。
たとえば、クソみたいな上司10選！だとか、○○というブラック企業が～とか、パワハラ上司辞めさせたった！ｗ
別にそれを読んだ人間が直接的に被害を受けていないにも関わらず
架空の、悪い上司を空想上でやっつける。超気持ちいい。追放物もそう。99.9%は当人に課題があるのに。
ハマりにハマると、現実においても上司も実は悪いことをしているのでは？という妄想に憑りつかれる。
（架空の悪い夫をやっつけるのも同様。勝手に妄想で自滅していくSNS中毒系専業主婦）
最近では分かりやすい"悪"が現実世界では目につかなくなった。
（※減ったかどうかは知らないが、同数だとしても巧妙に隠れてやっている可能性はあるだろう）
でも人間の、そういう上の人間や金持ちの人間をぶっ叩きたい生来の素質みたいなものが、ここ数百年で無くなったわけじゃない。
だからこそ、そうした醜い欲求を、有料の陰口文章で満たさざるを得なくなる。
上司は悪いものだ、社長は悪いものだ、社会は悪いものだ、政治家は悪いものだ、金持ちは悪いものだ。
世間がそう見ているのだな、と認知すると、そのポジションにはなりたくないと思ってしまう。
実際はそうでもない。ただ自分の素質と選び取った環境が悪いだけ。
特に新卒一括採用で定年まで、みたいなメンタルで挑んで失敗すると、人生終わった感が強くなるし
自分は社会不適合者なのか、と自分を責めることになるか、燃え尽き症候群に陥るか。
もう少し、3回くらいまではガチャしとくか！くらいのメンタルで挑むのが吉。
で、SNSは見ない。誰がいくらもらってるだとか、何時に上がってるだとか、お前に関係ねえだろが。
それを原動力に仕事を頑張る、資格を取る、そういう方向に変えられるのならいいが、ほとんどの人間にとってはストレスにしかならない。
で、そうなってしまった、認知の歪んでしまった人間は組織において何に対しても協力的になれない。
上の人間にも協力的ではないし、周囲にも足を引っ張るよう扇動する。
で、何でおれは評価されないんだと、喚き散らすか、追放物で溜飲を下げる。
自分は悪くない、評価してくれない業界が、会社が、上司が悪い。
自分が活躍できない社会が悪い、制度が悪い、政治が悪い、国が悪い。
自分が産まれてきてしまった国が悪い、親が悪い、時代が悪い、地域が悪い。
日本に生まれてきただけでもまず1/10くらいの賭けには勝っているというのに。
まともな職場というものはもう、一部上場の中の本当に上澄みしか残らないだろう。
あるいは、まともな既得権益を確保できていて人格の良い後継者がいる非上場企業か。
これからの求職者は大変だね。自分たちで自分たちの居場所を狭めていっているんだから。
そうなったらどうなるか分かるでしょ。まともなポジションは身内で固めてアウトソーシング♪
今すぐにSNSを辞めろ。
はてな？はてなはいいよ、ぜんぶ架空の話だって前提をみんなきちんとわきまえているだろうからね。
SNSが悪くなったのは、"日常"を切り取って身内で共有するだけのものだったのが、広告や企業が入り込み過ぎて"架空"になってしまったこと。
それは元々、オールドメディアが担っていたはずのことで、みんな同じようなおとぎ話を信じられていたのに、
たくさんの"架空"を隣にある"日常"として捉えられてしまうことに問題がある。
SNSに浸るということは、24/7をハレに変えてしまうこと。
ケがあるから、ハレを楽しむことが出来るのに。
日常がすべて非日常になってしまったら、日常が色褪せて輝きを失うことは道理。
信じるおとぎ話は一つでいい。
まー芸能人とかはそれだけ投資しても回収できたりするから例外としては成立するよね
でも元記事は風俗嬢だしほとんどの整形ジャンキー（＋ホス狂、ドルオタ、若排オタ）は夜職であることには変わらんよね
それに金だけの問題ではなく、整形には傷が回復し腫れが引くまでのダウンタイムがあり、大規模施工の場合は普通に生活できるまで月単位でかかる。
医学系とかエリート、かつ若手で長期休みをバンバン取れる立場の人間ってどれだけいるだろうか？稼いでる人はだいたい激務だと思うが。
そうやって長期休んだ後、顔ががっつり変わってるというのが許容される職場もレアだと思う。
なおにゃんのうつまんが読み始めた
あと結局は上司からの理不尽なハラスメントを訴えもせずにそのまま辞めた、という流れがモヤモヤする
訴えて相手が罰せられてスカッと、なんて流れはフィクションだからこそで
現実の多くはなおにゃん同様の辞め方なんだろうなと思うと
これ読んで思った
職場の人と趣味の系統合わない時どう回答すれば空気悪くならないんだろう？
ただ自分からすると直接害が及ばないなら全然気にならないし、ふ〜ん、そうなんだぁーくらい。
(ただ人に危害を加えてる系には治せとは言った)
みんな隠してるだけでヤバいとこあるでしょって感じ。みんな根っこは同じだと思う。
そんな性格だから他人のコンプレックスに触れにくいのか、優しい人だねってよく言われる。自覚はないけど色んな人から言われたから、私は多分優しい。
かなり前に、多目的トイレのエッチが問題になった。職場でも「あの芸人さんヤバい人だね」と話題になった。自分が予測してたより周囲の反応は騒がしかった。私の想像の50倍くらい「ヤバいね」って反応だった。
その反応を見て、高校時代の浮気薬物野外援交40〜70代おじさんのチソチソしゃぶしゃぶ祭り(全て時効)各種の事は人に喋らないと決意した。
私は直接他人を傷つけず誰かが喜ぶなら何をやっても良いと思っていたのかもしれない。
おかげで今はクリーンな人生を歩めてる気がする。渡◯さんにはホントに感謝してる。
大した結果を残してるわけでもない
進んで意見を出すようなわけでもない
よほど反抗的な態度だったり跳ねっ返りとかじゃなけりゃ大抵の奴は“真面目な奴”っていう範疇に括られる
別に人と違うことがしたいわけじゃない
規律を重んじているわけではない割に、アウトローな生き方は怖くてできない
“真面目”って言葉には真摯な態度とかひたむきな姿勢みたいなニュアンスが含まれてるけど、いつしか何も取り柄が無かったり無個性、でも人畜無害で従順なやつのことを指す言葉になったような気がする
情報工学系の学生だったんだけど、サークルの先輩５人ぐらいから「SEもコーダーもマジでブラックだ！もうこの業界は駄目だ！俺は組み込み系とかに行くけど、そうやって逃げるやつだらけで転職もまともに出来ない！」と言ってるのを見聞きして、俺はIT系に進むのを辞めた。
結局俺が進んだ業界もそこそこにブラックで転職しても転職してもハズレだらけで「あーこれならプログラマーでもやってりゃ良かったわ」とずっと後悔してた。
それから２０年ぐらいして、長く関係の続いてる人やネトゲとかで繋がりがあった４０代５０代ぐらいのIT業界の人間が少しずつおかしくなっていくのが分かってきた。
プログラマー３０代定年説って奴の亜種何だと思うんだが、最新の技術についていけずレガシーな分野でつまらん仕事を高いとは言えない給料で延々とやることのストレスがあるようだ。まあ大部分は直接顔も合わせずにブログやツイッターの書き込みを読むだけの情報だけど。
肩書だけ上の方について、若手がキラキラした仕事をしているのをサポートするばかりで自分が前線には立てなくなっているとかなんとか。
彼らが出世競争に敗れて、上の方で指揮を取って自分の理想を現場に叶えさせる立場に立てなかっただけな気もするんだけど、年齢的なのもあってそこから独立して自分の理想通りの軍隊を作るみたいな気力はないらしい。
というか、俺の知り合いだけあって最初からそういう気力なんてないような人間、それこそ「IT業界で極めればｶﾁｬｶﾁｬﾀｰﾝマクロポチーで仕事終わってあとはテレワークをいいことに時間つぶしてゲームでもやってりゃいいぜ！」ぐらいの感覚の人間が多かったってのはありそう。
どんなにレガシーな技術を使ってても、ベースとなる部分がドンドンアプデやサービス終了をかますせいで新しいことを覚え続けることからは結局逃げられず、その癖自分の頭はボケていくってことに相当苦労してるようだ。
俺は逆に職場の他の人がパソコンに疎すぎるせいで所謂「大先生」のポジションになり、マクロや数式の補修をチョコチョコやるだけでクソほど褒められる。
まあオマケ程度の雑用ばかりだから評価シートに書いても全然査定が有利にならんので、昇給レースで敗北しきった負け犬ポジションではあるんだけど。
俺が２、３０年「悔しい！俺もあの業界で飯食ってればよかった！仕事が毎日つまらなすぎる！」と嫉妬していた人達は別に俺より楽しそうに生きてない。
俺と大差ないレベルで死にたいとか辛いとか金がないとか居場所がないとか結婚できてないとか老後が怖いとか趣味がゲームとアニメしかないとか言っててまあ要するに同じレベルで人生が終わっている。
結局、俺達にはどの業界だろうが等しく生きていくための才能がなく、ITに行ったら行ったで「他の業界にすれば良かった！仕事がずっとクソすぎる！」と叫んで暮らしていたんだと思うんだよな。
そして、どの業界に行った所で「アレ、実は俺の仕事なんだよね」なんて言えるような仕事はなく、どっかのゲームの小さな大会で３位になったとか、サラリーマン川柳で下の方の賞を取ったとか、小学生の頃に読書感想文コンクールで入賞したとか、そういうクッソほどしょーもないことを人生における数少ないトロフィーとしてずっと誇って生きていくのだろう。
普通の人はミドルエイジクライシスとか言って３０代で発症して３０代で治るものを、俺は１０年早く発症して１０年遅く治しているって考えるとさ、マジで生きる才能がないんだなあ。
生きる才能がないなりに頑張ってるなあ。
とりあえず言えることは、今の物価高上昇に対して最低賃金の上がり幅はまだま少なすぎるってこと。
そして、本当に最低賃金で働いてるのなんて学生バイターぐらいで、大抵のフリーターはそれより上のレート帯で働いてるけどその上で、生活が超絶苦しいってこと。
ぶっちゃけさ、今の最低賃金で暮らしたらどうなるかイメージ出来る人が政治家の中に一人もいないんだと思うんだよな。
「よくわからないけど、自炊すれば食費は２万円になるんだろ？ネットで見たわ」の感覚で喋ってそう。
いやその感覚すらないのかな。
そもそも政治家って「食費」とか「光熱費」とかの概念自体が理解できなそうなだよな。
食費は貢ぎ物と経費で賄えるから実質タダで、光熱費や家賃も適当に税金から払わせてるとかなんだろうな。
だから「人生のランニングコスト」みたいな発想がなくて、給料全部お小遣いの学生メンタルだから、「クズのくせに１日１０時間働けば１万円も貰えるなんて凄いじゃん！毎日キャバクラ行けるよ！」みたいな感覚なんだろうな。
国民主権に基づいてそんな奴らが政治の実権を握っているのはおかしいと思うのでギロチンにかけられて欲しいですー！
解法 １０＊２０＊５０＝１万円
手取りだとこっから２０００円ぐらい税金で抜かれて８千円ぐらい増えることになる。
８千円だよやったね！
８千円増えたと言ったけど、そもそも家計簿とか見ていくと食費や電気代がみるみる上がってるからちょうど相殺するぐらい。
最低賃金が上がってもそれは最低賃金が上がったというだけ、その影響で業界全体の単価が上昇した影響が出てくるのは数年後。
その数年後が来るまではすでに最低賃金以上の給料をもらっている人間は据え置きだよ。
今後楽になるかどうかは最低賃金が上がり続けるかどうかで決まる。
最低賃金が上がり続けてくれれば最終的に俺みたいな長期フリーターの給料にも跳ね返ってくると思う。
もしも「１０００円超えた！もうしばらく上げなくていいよね！」となったら、そのときは俺の給料は変わらないまま物価だけが上昇するパターンになる。
物価だけが増えて給料が増えないって状態になったら、俺はいよいよ貯金を切り崩しながら働くことになるし、病気になったら完全に終わりってパターンかな。
ハハハ、終わりだ終わり。
「オデの人生はおしまいなんだー！悲しみを誰も分かってくれずにのうのうと年金生活してる世代がにくいー！」とか言ってどっかの交差点で暴れたりするのかなー。
アハハハ、だって働いても働いても暮らしが楽にならねーんだもんな。
こんなこと言ってもどこぞのクズ詩人のせいで「借りた金で風俗行くような生き方をしてるだけだろ笑」みたいに思われそう。クソがよ。
風俗もギャンブルもパチンコもソシャゲもしてねえけど、フリーターの給料で普通に独身生活してたら発泡酒で晩酌済ませてようが首がギリギリで回らねえんだよ・・・
タイトルではちょっと大袈裟に書いたけれど、私自身は大体の人ってば「嘘も方便」的に嘘をつくだろうし、全く嘘をつかない人なんていないとは思っています。
しかし、嘘の程度とか頻度とかは異なるだろうし、あるいは嘘のつき方とか考え方とか、最悪なのは悪意の方が優っている人が最近職場に少しの間だけいて、ちょっと怖かったのです。
その職場がどんな職場か、バレると困るのでちょっと事実を変えますけど。
さて、私自身は、彼がその職場に来たその日から、彼がちょっと常識はずれなことに気がつきました。
彼は、別の職場からの応援としてこちらに来た人なのですが、ぱっと見、非常に丁寧な喋り方をするし、態度も非常に遜った感じで、よく気もつくし、他の人からは優秀だと思われていました。
しかし、その日、ある定型的な作業について、こちらの職場では実施していて、彼の元いた職場では実施していなかった、非常に些細な作業の一部について、彼がそれをやってないことに私は気がつきました。
最初は、その作業を彼が知らなかったのだろうと思い、しかしやってもらわないと困るので、彼の退社直前に「作業をやってなかったのを確認したけど、知らなかったの？」みたいに彼に尋ねたのです。
すると、ほとんど即答で、
と返ってきて、目が点になりました。
応援者でも、たとえ元の職場でそんな作業をしていなかったとしても、こちらの職場ではみんなと同じ仕事をしてくれないと困ります。ていうか、そんなの常識だと思っていたのですが、
「…あ、そうですか。ならいいです」
と、半ば呆れてそう返事するしかありませんでした。それ以上強要したら、言い争いになると感じたからです。
その作業、全く微々たる作業であり、どう考えたってほとんど労力も要らず、誰にでも簡単にすぐ終わってしまうだけの作業なのです。大変なことなど何もありません。
で、私は彼と齟齬があると喧嘩になるかもしれないと思い、彼と一緒に仕事する場合は非常に慎重になって、仕事以外の会話は一切せず、雑談など全くしないような感じで対応していたのですが、彼は私以外の人とは和やかに会話していました。
彼のこちらの職場での評判は、私以外の人たちからは結構良好な感じでもありました。
でも、ある日、彼の職場の上司みたいな人が、たまたまこちらの職場に来て、彼の良からぬ噂を話したのです。
「まだ、はっきりした証拠もないのだけれど、あいつ、同僚の金を盗んだらしい、とのもっぱらの噂だから十分気をつけた方がいいぞ」
と。
流石に、私が彼を常識はずれのところがあると思っていたとしても、そんな悪いことをやっているとは思っても見ませんでした。
こちらの職場では、彼の態度こそは表面的には模範になる程だったし、よく気がつくし、仕事上のミスもほぼないような人で、繰り返しますが評判も良かったからです。
なので、「流石にそれはないんじゃないの？」と内心では思っていたのですが……
それから、しばらくは何の問題もなく彼と仕事はしていたのですけれど、ついに私は彼と喧嘩をすることになってしまったのです。
それは、非常に仕事が忙しくて、彼も私も他の人も職場全員が手持ち作業で必死になっていた時でした。
いくら忙しいとはいえ、若干のボケーっとした時間くらいはあっていい筈です。つまり私は、ほんとに１分もないくらいの間、自分のスマホを触っていただけなのです。
するといきなり、
と彼に怒鳴られたのです。
スマホを見ていたのは何も、私的な趣味とかじゃなくて、仕事上で必要な情報を探していたからなのですが、あまりにも唐突に怒鳴られたので、こっちだってブチギレます。
「はぁ？ だったらお前だってこっちを手伝えよ！作業はこっちの方が多いんだぞ！」
彼は、「こんな奴とはやってられない！帰る！」と言い出したので、流石にそれは不味いと思い（絶対にその日中に終わらせないといけない業務だったから）、私は怒りを抑えて、彼に「言いすぎた、謝る」のように謝ったのですけれど、彼自身の怒りはまるで治らない様子。
結果的には、上司が宥めて彼は仕事が終わるまで職場に残ったのですけれど、以降も本当に彼と一緒に仕事をしている時は以前よりもっと険悪になったのです。
ところが、それから数週間後、それは彼の芝居であることがわかりました。
彼はその現金処理の作業中に、簡単にはバレないような細工を行なって、現金を少しずつ横領していたのです。
その横領のために、私と険悪な状況をわざと作って、私の目を逸らしたのです。
確かに私は、彼とは一緒にいたくなかったため、自分の仕事に没頭する方向になりました。彼を全然見てなかったのです。
実は、その現金処理では、しばしば人為的にミスが発生することがあり、時々、どうしても現金合計が合わないことがあったのです。
最終的に合わないのは仕方ないので、損金的な処理をしていたのですけれど、実はその現金合計が合わないことを不自然に思っていた人もいました。
彼はそんな時、私は別ですけれど、他の人と協調してその現金合計が合わない原因追求などを一生懸命やっていました。
ですから、まさか彼自身が横領していただなんて考えも及ばなかったのです。
しかし、前述した彼の元の職場での上司はわかってたのです。こちらの職場に、誰にもわからないように彼を監視できるように防犯カメラを設置していたのです。
その映像で、実際に彼が横領していた事実が明らかとなったのです。
他にもいろいろな証拠が収集されていて、判明しただけで数十万円を横領していたと発覚しました。
証拠がなく、彼を追及できない分を含めれば、疑いに留まるものの、被害額は100万を軽く超えるのではないか、と言われています。
びっくりしたのはそれだけではなくその後もでした。たとえば彼が言っていた履歴は全部出鱈目だったのです。
彼の出身大学も、前職も、その前々職も、嘘でした。
彼は大学など出ておらず、30代までずっと無職で、自分の姉のところに転がり込んで、日々パチンコをやっていただけ。
履歴まで暴いた会社にもびっくりしましたけどね、探偵でも使ったのでしょうか？知らんけど。
他にも実は、彼の元の職場では、彼の巧妙な嘘が原因でクビになった社員さえいました。
本当に病的なまでの嘘つきって恐ろしいです。
傲慢な人間が議論の中で他人の「頭の悪さ」を指摘しようとする理由には、いくつかの心理的要因が関係している。
傲慢な人は、自分が最も正しいと信じており、他人の意見やアドバイスを聞く姿勢に欠けている。
このような人々は、自分の知識や能力を過大評価し、他人を見下すことで自尊心を維持しようとする。
他人の「頭の悪さ」を指摘することで、自分の優位性を確認し、優越感を得ようとするのである。
傲慢な人は、自分の意見や立場が脅かされると感じた時、防衛的になる。
他人の意見を「頭が悪い」と切り捨てることで、自分の考えの正当性を守ろうとする。
これは、自分の弱点や間違いと向き合うことを避けるための心理的な防衛機制といえる。
多くの場合、傲慢な人は他人の意見を真摯に聞く能力や、建設的な議論を行うスキルが不足している。
そのため、相手の意見を理解し、適切に応答する代わりに、相手の知性を攻撃することで議論を回避しようとする。
傲慢な人が職場にいると、心理的安全性が低下する。このような環境では、建設的な意見交換が難しくなり、相手の知性を攻撃するような不健全なコミュニケーションパターンが生まれやすくなる。
2. 相手の発言を適度に聞き流し、過度に真剣に受け止めない。
古参幹部社員Aさんが完全に腐ったみかんと化しており、働くのが本当につらい。
Aさんは次のようなふるまいをしている。
・基本的にいつも不機嫌
・常に「俺はできる」ということをアピールしている
・個人で売上はあげている
挙句の果てには、「数年前に辞めた代表はオレが追い出してやった」的なことを誇らしげに言っている。
これまで大企業にもベンチャー企業にも所属したことがあり、癖のある上司や同僚には何人もあったが、Aさんのような社員が評価され甘やかされている組織ははじめてだった。
社長含むほかの経営陣は、会社には来ないが、SNSとAさんとの飲み会にはよく出没している。
Aさんの周りには「Aさんも頑張ってるから...」と腰巾着のように賞賛しながら飲み会に呼び出されている人しかいない。
気になって社内チャットをさかのぼると、過去急成長していた時期には明らかにチームの雰囲気をよくする振る舞いをしている幹部社員が何人かいたようだ。
入社して数か月でも退職社員が何人も出ているが、まともそうな社員から辞めている。
社会的意義のある事業をやっているとは心から思うが、こんな人たちと事業を運営しているのかと思うと家族や友人に申し訳ないと思ってしまうくらいに誇れない。
「オタクの巣窟」と呼ばれていた学校に在籍していた反動から、就職活動時に同級生のいない職場に行こうと決めた私はここ20年程オフラインでオタ活について語りません（職場で知り合ったパートナーにも基本的に語ってないし、向こうはオタクじゃないからオタ活仕草に興味ない）
そんな生活でも案外生きていける反面、表の世界で徐々に困ってくるのが「共通の話題」。
職場で話せる会話が仕事と天気とご飯くらいしかないため「特徴のない人」と思われていて、周囲からは「絡みづらい・会話のフックがない同僚」扱いになっています。
仕事の話はできるけど昼時は一人食堂の隅で背中丸めてご飯食べてる人、みたいなイメージでしょうか。
勿論オタ活以外の「公言できる趣味」を持てば良いわけで、フットサル・ジム通い・ゴルフ等々…周りに合わせて一通り試してみたものの「そんな暇あるなら漫画なり小説読んだりアニメ観てるわ」と思って続かないんですよねこの体。染み込んだオタク仕草は強いのです。
ここまで来たらもう擬態やめて「ハイハイ私はキモオタです」って顔して生きればいいんですが、心身にかかる負担と比べて得られるメリットis何？となると…
「まあリアルはほどほどに、ニコニコしてればいーんじゃん」ってなる。ネットあるし。SNS万歳。
…の、はずだったのだけど最近それも限界が見えてきました。要因は、ネット側からの身バレリスク高止まり。
SNS楽しー！が続くとリアルで楽しかったこともうっかり書きたくなる。されどネットの壁に耳あり障子に目あり、リアルに起こったこと（何を買った、何を食べた、どこへ行った、etc...）を書き残すことで、いつ何時「リアル側の知人」に身バレするか分からない。
…脱線するけど、ここで重要なのは「どんな理由で身バレするか」じゃないよ。
「どんな理由であれ、身バレした時に立て直せるか」。ここ重要ね？テスト出るからね？
閑話休題。
「仕事にも家庭にもオタ活を持ち込まない」をベースにした生活を崩さないように、と言葉を選んでいると今度は「特定の話題について喋ってるこいつis何？」って思われる状態になってしまうという。
私のSNSの使い方的にはその評価でオールオッケーなのですが、なのですが…
たまにね？関係ない話をしたくもなるのです。今日私もその場所にいたよ！あれ見たよ！みたいな。
独り言ならSNSを使う必要がない。みんなと繋がってこそのSNSだ…と、自分に言い聞かせつつ、どの方面に対しても勇気をもって自分の意思を宣言できないばかりに袋小路に陥ってしまう。
嗚呼不惑、迷わず生きたいお年頃。だけど現実はまだまだ人生惑う物語。
若人はそんな年嵩になったらあかんぜ？
アメトークの「男子校芸人」を見てるのだが、「学内に女性が居なさすぎて、学食・購買・保健室のオバちゃんを異性として見る。誰が好きか話し合う」と言っていて
何も身近な女で済まそうとしなくてもいいじゃんという話
まあ、世の中「同じ学校・学年・クラス・部活・サークル・職場で恋愛」が溢れていることを考えると、手近で済ませるのも仕方ないのことなのかもなと思うけれども
そういうのも別に「面倒だから」じゃないんだろうけどね。単に「いつも傍に居るから」という理由で好きになるとかなんだろうけれども(自分だってそうだし)
でもなあ
男子校でオバちゃん狙いとか、冗談だろうって思う。「ちょっと年上の女教師」とかだったら分かるけれども
…違うのか?
女ならなんでもいいのか?
人を見る目がないというかなんというか。
最近、職場の女性の先輩で人となりがわからなくなってきた人がいる。
私も基本的には好きだけどあまりにズバズバいうところがちょっと怖いなって感じるところがあった。
で、そんな目で見てると、男性（とくにイケメン）にはそこまで強く言わない。
ような気がして。
もちろん当たり強くない？と思うのは私だけじゃない。
他の人に対してもきつくない？と思う態度とってることある。
そのきつく当たられてる人たち見てると…やっぱり選んでるのかなって感じがする。
だけど、その人職場で影響力のある人。
どうやってこのつらさをわかってもらえばいいんだろう。
昨日のことあって初めてもう仕事とんでしまおうかなって思ったよ。
もう出勤しないでおこうかなって思ったよ。
人事に訴える？
はぁ…
これも一種のモラハラじゃない？と思ったけどこんな風に思うのは甘すぎるんだろうか。
あの状況で私一人でどうしろっていうんだよ。
ろくに教えてもらってないこと、相談できる人もない中でどうにもならなかったんだよ
でもそれ言っても全部つぶしてくるんだ、あの人は。
それで、イライラしたってことを職場のみんなに言いふらすんだ。
いい見世物だったよ私。
仕事辞めたい。
だけど誰も、養ってくれる人いないから辞められない。
もう嫌だ
今年本当に悪いことばっかり。
