■会社に「キャッシュがないから有給消化むり」って言われた

労務詳しい人たすけて

退職予定の会社から、

「キャッシュがない、カードや借り入れも限度いっぱいまでしてて1円も払えるものがない、だから有給消化はあきらめてほしい、会社も畳むつもり」

と電話でいわれた。これよくあることなの？？こんなんで逃げ切れるの？？

労基に問い合わせてるけど電話混んでてなかなか相談の順番回ってこない

ただ待ってることが怖くて落ち着かなくてこれを書いています

そもそも私は育休中なのですが、

育休中に会社が買収され、元いたスタッフも社長もいなくなり、今は知らない人たちが事業を継いでいる

ただ、8月に保育園に（やっと！）受かり、会社にその旨伝えると、復職して一緒に働きませんか、と言ってくれていた

が、先週になって「赤字がヤバいからやっぱ復職むり」と話が変わった

私としてもいつ潰れてもおかしくない会社に復帰するのも怖かったのでこれは受け入れた

ただし手続き上復職は必須（復職の証明がないと保育園クビになる）だし、復職後、溜まっている有給（40日分）は消化させてくれと伝えた

その時は担当者も有給一括買取できるか確認してみるね！みたいな感じだった

しかし今日になって冒頭のとおり「キャッシュがないから有給消化むり」といってきた

会社として借りれるところ全部からは金を借りてるしその上で1円もないそうだ

会社も畳む方向で動いてるとか

先週まで消化方法について考えられたのに今1円もないなんてことある？

でもこれを伝えてくるってことは、労基に泣きついてもどうにもならないような手を打ってある？

ちなみに会社はメディア事業をやっていて、普通に今日も更新してるからたとえ今1円もなくても最悪でも毎日アドセンス収入が何万かはあるはず

そのお金はどうなる？即座に借金に補填される？

ってか今日も出勤してるスタッフの給与は？

そこには払うけど私には払わないとか選ぶ余裕があるの？

時間が経つにつれ色々疑問が浮かんでくるけど

「労基に相談して折り返します」って言って電話切っちゃった

私に金を払わない判断してるのは電話口の人ではなく経営者だからゴネても無駄だし

その人には育休手当申請や復職証明なんかもお願いするからあまり心証悪くしたくないし

転職活動しなきゃいけないのにこんなことでいっぱいっぱいになってる場合じゃないのに

他のことが何も手につかない

電話直後に食べた1,600円のハンバーガー完全に味なかった

こんな気持ちになるならオーダーしなかったのに、オーダー直後に電話かかってきたからどうしようもなかった

奮発したのに、悲しい

似たような目に遭ったことある人、なにかわかることある人、同情してくれる人いたら言葉をください

そんな会社にいるほうが悪いっていうのは自分でもわかってる もっと早く転職してればよかったね

早く労基から折り返し電話が来ますように なんでもいいから進んで

Permalink | 記事への反応(16) | 14:51

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