ユーザーが削除したり非公開にしたツイートをユーザーに無断で転載・公開し続けるサービスは、Twitter API の利用規約に違反しており、Twitter API を利用できません。私はTwitter サポート#1829415において、現在のTogetterは規約違反との回答を得ました。（注：サポートの回答です。Twitter社の公式見解ではありません）
http://deztec.jp/design/11/06/08_Web.html

Twitter API を介して取得したツイートは、オリジナルのツイートが削除された時点で、Twitter API を介して取得したツイートも削除されるべきだという希望だ。

しかし、そもそも公開・削除を自分で管理したいのならば、ツイートするべきではないと私は思う。

米国 議会 図書館は Twitter の全ログを保存・公開している

その理由がこれだ。

That’s right. Every public tweet, ever, since Twitter’s inception in March 2006, will be archived digitally at the Library of Congress.
http://blogs.loc.gov/loc/2010/04/how-tweet-it-is-library-acquires-entire-twitter-archive/

米国議会図書館は Twitter 社と共同ですべてのツイートを保存している。(ただし、ツイートの保存と公開には、条件・制限があるが)

上記の理由で、私は Twitter を利用していない。

したたかに酔っ払って恥ずかしいツイートが、米国議会図書館で保存され、研究者の対象になるなんて耐えられない。

だから、上記の人もツイートを公開・削除を自分で管理したいのならば、Twitter はやめるべきだと思う。

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2011-06-01

■2006年 からの世界

2006　サブプライム

2007　上海ショック

2008　リーマンショック

2009　ユーロ危機、ドバイショック、新型インフルエンザ

2010　口蹄疫、新燃岳噴火

2011　財政赤字１０００兆円突破、エジプト革命、東日本大震災、福島第一原子力発電所のいろいろ

黙示録とか末法ってこういうのいうんじゃない？

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2011-05-16

■はてブのコメントページをWebApp版へ飛ばすProxomitron フィルタ

2011/05/17 14:50頃「%」が含まれるURLでジャンプに失敗するバグを修正 …したけど逆にバグるかもしれない予感はしている($ESC⇎$UESC)
2011/05/17 04:35頃 $ESC()を忘れてたので修正
2011/05/17 02:30頃 ?mode=moreが付いていると動作しなかったバグを修正
2011/05/16 23:38頃新はてなブックマークボタンが動作しなくなっていたバグを修正ブラックリストはキリがないと気付いたので根本的にアレした
2011/05/16 23:13頃ブックマーク数カウンタからのジャンプが失敗していたバグを修正
2011/05/16 23:05頃ブックマーク数カウンタが表示できなくなっていたバグを修正
2011/05/16 21:08頃「はてなブックマーク Google Chrome 拡張」などからコメントが表示できなくなっていたバグを修正
2011/05/16 20:20頃初版

「公式 Chrome ウェブアプリはてなブックマーク」でコメントページを表示すると、旧UIのようにコメントだけを一覧表示できていい感じ。
というわけで訓練されたはてブ民の間ではuser.jsなどで飛ばしたりアレするのが流行るものと思われるが、グリモンだかなんだかに馴染みのない私は、今さら誰も触れないであろうProxomitronを使った転送方法を記しておく。
適当ながらメタブ対策を盛り込んでみたのがチャームポイント。

「公式 Chrome ウェブアプリはてなブックマーク」を導入する
Proxomitronに「URL: URLControl」フィルタか「URL: Control URL」フィルタを導入する
上記フィルタと対応するリストに以下のmatchを書き込む


#はてブのコメントページをChrome Web App版に飛ばす 2011/05/17 14:50
(^$OHDR(Referer:http://b.hatena.ne.jp/viewer\?))$URL(http://b.hatena.ne.jp/entry(/|\?mode=more?url=)(s/$SET(#=https://)|(http(s|)://)\#|(^(^[^/]++.))$SET(#=http://))(\#))$SET(9=$UESC(\@))$JUMP(http://b.hatena.ne.jp/viewer?entry=$ESC(\9))
($OHDR(Referer:http://b.hatena.ne.jp/viewer\?))$URL((http://b.hatena.ne.jp/entry/*)\0)$SET(9=$UESC(\0))$JUMP(http://b.hatena.ne.jp/viewer?entry=$ESC(\9))

下の行はメタブのためのmatch。タイトル下のブクマ数カウンターをクリックするとメタブページへ飛ぶようになる。不要ならばコメントアウト。

不具合があればどこかでid:Falkyをidコールするか@Sizukenにmentionを飛ばすかすると直るかも。

UIの好き嫌いが分かれてる感じですが、好き放題CSSを流し込んで左ペインさんに消えていただいたり、jsいじくってインラインプレビューを無効化したり、ちょこちょこいじってやるとそこそこ快適なブコメビューワになりますよ。新UIよりはずいぶんマシな感じですね。http://img.ly/system/uploads/000/993/748/original_PrtSc_000114.png

おまけ

新アップローダがかなりドイヒーなので転載。http://www42.tok2.com/home/proxo/4.html

＜＜＜　URLControlフィルタ　＞＞＞

これはURLを扱うヘッダフィルタを１つにまとめるフィルタです。

ime.nuを飛ばしたり、他のサイトにジャンプさせたりと、指定の
仕方次第で様々なことが実現出来ます。

バージョン4.5以上推奨。
4.4以下で動くかは不明。（バージョンアップ推奨）



（インストール方法）

１、オミトロンフォルダ内のListsフォルダの中に　URLControl.txt　という
　　テキストファイルを作る。

２、このテキストファイルを　設定、BlockFile、追加　から　URLControl　と
　　いう名前でオミトロンに登録する。

３、下のヘッダフィルタをオミトロンに追加する。
　　範囲選択で下のフィルタを選択、コピー、ファイル、設定フィルタの併合、
　　クリップボードからデータを併合、ファイル、デフォルトの設定に保存。

-----------------------

[HTTP headers]
In = FALSE
Out = TRUE
Key = "URL: URLControl (Out)"
Match = "$LST(URLControl)"

-----------------------

４　URLControl.txt　にURLとその処理方法を登録すれば完成。



（　URLControl.txt　の記述例　）

書き方は

$URL(http://付きのURL)行いたい処理

という感じです。

例、
# ヤフー上のページにアクセスしようとしたらgoogleのトップページに飛ばす。
$URL(http://www.yahoo.co.jp/)$JUMP(http://www.google.co.jp/)



#------------------------- URLControl.txt -------------------------
# NOADDURL
# 先頭に # がある行は無視されます。

# 2chでimeの広告ページを踏まずに直接リンク先に行く。
$URL(([^:]+:/+)\0(ime.(nu|st)/|pinktower.com/)(\1))$JUMP(\0\1)

# したらばで、広告ページを踏まずに直接リンク先に行く。
$URL(http://jbbs.shitaraba.com/bbs/link.cgi\?url=\0)$JUMP(\0)

# Livedoor ブログ検索
$URL(http://sf.livedoor.com/show\?blog_url=([^&amp;]+)\0)$JUMP(\0)

# 旧tripodにアクセスしようとしてたら移転先のinfoseekに飛ばす。（２種類）
$URL(([^:]+:/+)\0(cgi|members).tripod.co.jp/([^/]+)\1\2)$JUMP(\0\1.at.infoseek.co.jp\2)
$URL(([^:]+:/+)\0([^/]++.|)\1tripod.co.jp/)$JUMP(\0\1at.infoseek.co.jp\p\q\a)

# Proxomitron-Jでウェブフィルタを無効にする。
$URL(http://www.pluto.dti.ne.jp/~tengu/proxomitron/)$FILTER(False)

# Proxomitron User's Wikiでウェブフィルタを無効にする。
$URL(http://abc.s65.xrea.com/prox/wiki/)$FILTER(False)


### 以下はコメントアウトして無効になっています。
### 有効にしたい場合はコード行の先頭の # を消して下さい。


# local.ptron/以下に接続するときはWEBフィルタを無効にする。
# Bypassリストから local.ptron/ を消してこれを使えば
# local.ptron/ にもヘッダフィルタが使えます。
#$URL(http://local.ptron/)$FILTER(False)

# アクセスするときにキーボードのSキーを押していたらページのソースを表示する。
#$KEYCHK(S)$URL(([^:]+:/+)\0\1)$RDIR(\0\xsrc..bypass..\1)

# アクセスするときにキーボードのDキーを押していたらデバックモードでソースを表示する。
#$KEYCHK(D)$URL(([^:]+:/+)\0\1)$RDIR(\0\xdbug..\1)

# pya! で「18歳以上ですか？ はい、いいえ」ページをスキップ。
#$URL(http://pya.cc/pyaimg/han.php\?han=\0)$JUMP(http://pya.cc/pyaimg/spimg.php?imgid=\0)

#------------------------- URLControl.txt -------------------------



※　\k はマッチ欄では動かないのでこのフィルタでは使えません。
　　\kを使いたい処理は Kill-a-URL フィルタをご利用下さい。


更新情報 ： 2004/4/14 -&gt; 2006/4/18 リストを更新。

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2011-05-08

■[Crema d'Oro][クレマ・ドーロ][CREMA D'OR][クレマドール]

Alois Dallmayr (アロイス・ダルマイヤー) 　Crema d'Oro（クレマ・ドーロ）

Crema d'Oro　25.01.2006

http://www.horizont.net/kreation/tv/pages/protected/Crema-dOro_27514.html

Dallmayr Crema d'Oro

http://www.xad.de/xad.php?action=detailansicht&id=45063

Dallmayr Crema d´Oro‬‏ - YouTube

http://www.youtube.com/watch?v=8uzvo6Asusw

Dallmayr Heimkehr‬‏ - YouTube

http://www.youtube.com/watch?v=iYTxV9kgGjo

Dallmayr Prodomo - Oktober 2008 - Werbung

http://www.youtube.com/watch?v=qAmxT77meeQ

Crema d'Oro　Application date　Nov 18, 1961

http://register.dpma.de/DPMAregister/marke/register/757370/DE

Crema d'Oro

http://register.dpma.de/DPMAregister/marke/register/303262192/DE

Dallmayr Crema d'Oro

http://register.dpma.de/DPMAregister/marke/register/303262222/DE

ドイツ特許商標庁 - Wikipedia

Crema d'Oro　31 October 2003

http://www.ipo.gov.uk/ohim?ohimnum=E3497765

Dallmayr Crema d'Oro

http://www.ipo.gov.uk/ohim?ohimnum=E3495975

http://www.ipo.gov.uk/tm/t-find/t-find-text/

英国知的財産庁（UKIPO）　http://www.ipo.gov.uk/

CREMA D'ORO　Filing Date　December 6, 2007

http://www.markify.com/trademarks/uspto/crema+d'oro/79048345

CREMA D'ORO

http://www.trademarkia.com/crema-doro-79048345.html

http://www.uspto.gov/ebc/tess/index.html

米国特許商標庁 - Wikipedia

Home - Alois Dallmayr Kaffee OHG

Alois Dallmayr Kaffee OHG

http://www.amazon.de/Dallmayr-Crema-doro-Bohne-Beutel/dp/B0022U7N60/

http://www.amazon.co.uk/Dallmayr-Crema-Coffee-Beans-8x1kg/dp/B004UQNK0M/

http://www.amazon.com/Dallmayr-Gourmet-Coffee-17-6-Ounce-Vacuum/dp/B001GVITAU/

http://www.dallmayr-cremadoro.com/coffee-beans.html

Alois Dallmayr München - Kaffee, Feinkost und Delikatessen

Kaffee - Dallmayr seit 1700

Dallmayr - Wikipedia, the free encyclopedia

【楽天市場】クレマドーロ

2011-04-06

■http://anond.hatelabo.jp/20110406122852

2005

http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2005/0515/040410.htm?o=0&p=12

http://www.nihongodeok.net/thread/society3.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1124871384/

2006

http://mimizun.com/log/2ch/pure/1143862409/

増田

何回もありすぎて省略

こんなすりきれコピペをしつこく貼る奴がうざくてしかたないが

こんなもんに殺到してるネットみのもんた達のアホヅラが笑えたから今回だけは許す。

次はねーぞ。

Permalink | 記事への反応(1) | 13:15

2011-03-01

■中華なヒップホップ 音楽

日本で中国のヒップホップなどを聴くことはあまりないので、何曲かまとめました。

中華ヒップホップ音楽【作業用BGM】 ‐ ニコニコ動画(原宿)

以下曲目。

01. 大丈夫 - YouTube
日華 a.k.a. NYCCA (日本)
V.O.W. -Victory Over War- (2007)

広東語・日本語・英語・普通語を操る日華の曲（でもこの曲では広東語でラップしてない）。

02. 台灣之子 - YouTube
麻吉 a.k.a. MACHI (台湾)
黃立成 & 麻吉 (2003)

台湾ヒップホップの草分け、L.A. Boyzの黃立成によって結成された麻吉。台湾語のラップ。

03. Hit the Rhyme - YouTube (Live ver.)
蛋堡 a.k.a Soft Lipa (台南)
收敛水 (2009)

2010年には日本のJABBERLOOPとアルバム「月光」(YT)を出した。同じく'10年の台湾ヒップホップダンス・ドキュメンタリー「街舞狂潮」主題歌(YT)も手がけてる。

04. Bring you da sky - YouTube
L.C.T (内モンゴル自治区フフホト)
龍咆 (Dragon Roar) Vol.8 (2009)

トラックは「Resurrection」Common(YT)と同ネタで、「Dolphin Dance」Ahmad Jamal (YT)から。ミックステープ「龍咆」シリーズは無料でDLできる。

05. 風生水起 feat. 麥玲玲師傅 - YouTube
農夫 a.k.a. FAMA (香港)
風生水起 (2008)

'96年DMC 世界2位のDJ Tommy(YT)に見出された、6WingとC君の二人組。フューチャリングの麥玲玲は香港一有名な風水師で、本当に曲中でラップしてる。

06. 雙截棍 - YouTube
周杰倫 a.k.a. Jay Chou (台湾)
范特西 Fantasy (2001)

この10年くらい中華圏で最も人気のミュージシャン、ジェイ・チョウの初期の曲。雙截棍はヌンチャクの意。

07. Used to love her - YouTube
参劈 a.k.a. Tri Poets (台湾)
押韻的開始 (2008)

同アルバムに収録されてる「巨蟒」(YT)は「大蛇は長くてカッコイイぜ」という歌。

08. 傻X II feat. 杨帆 - YouTube
呆宝静 a.k.a. Double.J (福州/広州)
女権運動2009 (2009)

呆宝静は広州のグループ「天王星 Uranus」所属。このアルバムは中国の女性ラッパーのコンピで、無料でDLできる(China Woman's Rights 2009 Mixtape)。

09. Dream Girl (Version C Kwan) - YouTube
農夫 a.k.a. FAMA (香港)
O'Fama (20 10)

陳冠希(エディソン・チャン)プロデュースのアルバム「O'Fama」収録。歌詞に「Facebook delete所有異性...」とでてくるのが香港っぽい。

10. 北京土著 - YouTube
張伯宏 (北京)
复生弥撒 (2007)

'88年生まれ、いわゆる80後(一人っ子政策以後の80年代に生まれた世代)の張伯宏、18歳の時の作品。

11. Learn Chinese - YouTube
Jin a.k.a. 歐陽靖 (アメリカ/香港)
The Rest Is History (2004)

アメリカ生まれの中国人ラッパー。アルバム「ABC」(American Born Chinese)は、2010年にアジア系で史上初の全米1位を取ったFar East Movement(YT)が全曲プロデュース。

12. 在梅邊 - YouTube
王力宏 a.k.a. Wang Leehom (アメリカ/台湾)
蓋世英雄 Heroes Of Earth (2006)

日本人っぽく「おうりき・ひろし」とも読める。前作「心中的日月 Shangri-La」からの西洋と中華音楽をミックスするChinked Out スタイルで、京劇などを取り入れている。

13. 在北京 - YouTube
隠藏 a.k.a. Yin Ts'ang (北京)
為人民服務 Serve The People (2003)

中国人+カナダ華僑+アメリカ人*2の4人組、隠藏の一曲。メンバーの老郑XIVとSbazzoはソロでも色々と活躍している。

14. 激光中 - YouTube
廿四味 a.k.a. 24Herbs (香港)
2009

Roman Tam(羅文)のヒット曲「激光中」(YT)のリミックス。「廿四味YaSeiMei」は24種類の漢方が入っているお茶(廿=20)。

15. 含家玲 (Live ver.) - YouTube
LMF a.k.a. Lazy Mutha Fucka (香港)
大懶堂 (2000)

香港にヒップホップ・シーンを築いた伝説のグループLMFの問題作。含家玲は広東語のかなりキツイ罵倒語。

16. 韓流來襲 - YouTube (Live ver.)
Mc HotDog a.k.a. 熱狗 (台北)

テレビには韓国のセルアウトばっかりじゃねえかという曲。サビはFuck You的な放送禁止フレーズ。

17. 中国話 - YouTube
S.H.E (台湾)
Play (2007)

台湾の人気女性アイドルグループの曲だが、「世界が中国語を学んでいる」みたいな歌詞が媚中(大陸に媚びてる)と一部から批判を浴びた。

18. 恭喜發財 - YouTube
顏社 a.k.a. KAO! INC. (台湾)
2007

蛋堡 Soft Lipaの所属するレーベルの謹賀新年曲。「恭喜發財」は「おめでとう、今年も儲かりますように」という中国っぽい新年の決まり文句。

19. 咖哩辣椒 - YouTube
潘瑋柏 a.k.a. Wilber Pan (台湾/アメリカ)
我的麥克風 Pass Me The Mic (2003)

弦子との不得不愛(YT)がヒットして、NHK 中国語講座の主題歌になったりした人。

20. 廣東菜 - YouTube
講者，MC仁 (広州/香港)
2009

講者は広州のグループ、MC仁はLMFのメンバー。サビで「ホウメイ」といっているのは広東語の「好味」。

21. 北京晚报 - YouTube
阴三儿 a.k.a. In3 (北京)
未知芸術家 (2008)

カメレオンの如く舌を「er」と巻く北京弁の感じがよく分かる。

22. 霞飞路87号 - YouTube
黑棒 a.k.a. Hi-Bomb (上海)
嘻哈第一棒 (2004)

上海語のラップ。MVがイカしてる。

23. 我是重慶崽儿 - YouTube
潤土 (重慶)
瘋狂的石頭 Crazy Stone O.S.T. (2006)

映画「瘋狂的石頭」エンディング曲。内容は「Snatch」のパクリみたいなもんですが、北京や上海にはない地方都市の雰囲気や、現代中国の笑いが詰まってて最高です。

Permalink | 記事への反応(0) | 02:37

2011-02-08

■http://anond.hatelabo.jp/20110208213508

返信ってこれでいいんかな？

元増田です。

服は昔から好きで何回か変な方向に行ったけど、

今は落ち着いてきて良い服を普通に清潔に見えるように着るを心がけている。

髪も月一で美容師の知り合いにタダで切ってもらってる。

もてたくて始めたスノーボードは面白くなっちゃって、今やプロのライダーと滑ったりするようになって、

普通の人からしたら、逆に引かれるんかもしれない。

夏は社会人野球や、サーフィンやキャンプ、バイクでツーリング、ライブ。

面白そうなことはやってみたつもり。

でも、根はオタクだから。

部屋にはパソコンは自作が何台もあって、

小説が転がりまくってる。

一時期アニメにはまっていて、2006 から2009までのはリアルタイムでほとんど見た。

90年代、00年代の面白いといわれるやつも。

で、2010年で急にさめて見なくなった。

やっぱりなんかオタクが出ちゃってるのかな。

あと、焦りすぎてるってはあります。

今まで付き合ったこともないから距離感がわからない。

恋愛に関しては中学生よりも劣るんじゃないかと。。。。

頑張ろうとすれば頑張ろうとするほど、だめになっていくような。

でも、どうすることもできないんです。

Permalink | 記事への反応(1) | 22:31

2011-02-06

■[続き]正社員の既得権ってまだタブー視されてるの？(´・ω・｀)

正社員の既得権ってまだタブー視されてるの？(´・ω・｀)

http://anond.hatelabo.jp/20 101111151244

の中の人です。

結構多くの人に読んでもらえたようで嬉しいです。

トラックバックの中の内、http://anond.hatelabo.jp/201 10202044044に対して、自分の分かる範囲で答えたいと思います。

自分もすべての事に関して詳しいわけではないので、わからないところもあります。その点はご容赦頂きたい。

http://anond.hatelabo.jp/201 10202044044

ということで，
１．正社員は現状を理解しているからこそ，解雇規制緩和に反対する
２．正社員が解雇規制緩和に譲歩するとしたら，現状の正社員に対する保護程度のセーフティネットが保証された場合のみ
と言えると思いますが，どうですか．

まさにその通りだと思います。

正社員職が(契約社員・派遣・フリーターなどの非正規雇用職に比べて)特権的なものであると薄々自分でもわかっているからこそ、解雇規制に反対する。まさか、自分の今の地位的経済的な裕福さが、非正規雇用の人の”犠牲”の上になりたっているという厳然たる事実を、正社員の人は明示的にでないにしてもわかっている。無意識的に理解はしていても、それを事実であるとは(口に出して、明示的に)認めたがらない。「自分が、他人の“犠牲”によって成り立たせるような”悪い”人間ではない」と思い込みたがるというバイアスがかかっているから。

実際に、民間企業に正社員として勤めてる友達に話そうとしても、仲がこじれそうで気軽に言えないわけですよ。理解力ある人ならいいけど、そうでない人に関しては絶交されるのも覚悟するくらいの意気込みで(それくらいの強い意志をもって)話さなきゃいけないのは辛いです。

ということで，
３．ロジカルに正しいかどうかではなく，既得権層が納得できる（合理的に選択しうる）シナリオの提示が解雇規制緩和には必須
４．もしくは既得権益層の反対をねじ伏せて緩和を実現できる実効力を解雇規制緩和派が持つことが必須
５．現役既得権益層だけではなく，既得権益層に入ることを目標としていた人たちも説得しなければならない相手
と言えると思いますが，どうですか．

的確にまとまっていると思います。私にこれだけキレイにまとめるだけの文章力はないですｗ

５．については、あまり深刻に考える必要はないと思います。

解雇が比較的自由な理想的な労働市場を想像してみればわかると思うけど、今の正社員職と非正規職の垣根がなくなるわけです。つまり、(理想的な市場であれば)全員が正社員といってもいいし、全員が非正規雇用者になるようなものだと思います。解雇されやすい代わりに再就職もしやすい、そんな環境です。

解雇規制緩和に脊髄反射的に反対している人は、「会社に必要とされていない」と本人が一番感じているから反対するのかもしれない。解雇規制が緩和されたとして、会社が労働者を解雇しだすのかどうかというと実際はそんなことはないと思うのです。だって、企業が、その企業に固有の慣れ(職場の人間関係や慣習)を身につけている人をわざわざ解雇して失われる利益と、新しい人間を雇ってその企業に慣れさせるコストを比較したら、手間をかけて解雇して手間をかけて新たに雇うのはバカバカしくなるだろう。

だとしても、「自分は解雇されてしまう」と思う人は、「自分のやっている仕事は誰にでもできる仕事だ」ということに薄々感づいていて、言ってみればその会社に見切られたときに、他に行くあてがないということが分かっているのだと思う。つまり、その会社にしがみついていて、放り出されるのが怖い。クビにされたら再就職もままらないから怖い。それは労働市場において自分の価値が低い、と自分でもなんとなくわかっている人だと思う。

日本的雇用－終身雇用・年功序列・新卒採用－を撤廃させるには、つまり雇用が流動化されるには少なからず混乱が起きるだろし、　落ち着きを取り戻したとしても決して全員の給料が良かった時代には戻れないだろう。　雇用流動化によって損をするのは既得権をもった人★29だ。誰も損をしない革命★30なんかありえない。　彼ら、いやあなた自身が血を流さなければ状況は全く変わらない★1-10。
「彼ら，いやあなた自身が」というのは誰なんでしょ？
解雇規制により恩恵を受けている人（既得権を持った人）ということなんですかね．

＞解雇規制により恩恵を受けている人（既得権を持った人）

そういうつもりで書きました。

上にも書いたとおり、労働者の大半をしめる正社員職の人にこそ、むしろ読んで欲しい、考えて欲しいと思って、先のエントリを書きました。

ちなみに http://anond.hatelabo.jp/201 10130114254 のつっこみによると，
解雇規制や法の問題ではなく，企業と労働者のルールの問題らしいですね．
その辺の「具体的に何を変えるべきか」も明らかにしていかないといけないですよね．

法的な問題は詳しくないので、あくまでも、一人の法律に関する素人として、日本社会の一人の市民としての意見として読んでください。

http://twitter.com/theophil21/status/26808239597289472#
（1）同感です。周知のように日本の法制度は、ドイツなどと異なり「正当な理由がない解雇は違法」というルールを設けてはいません。先進国ならどこでも違法である差別解雇や、期間を定めたにも関わらず期間途中で解雇する場合を規制しているほかは、労契法16条があるだけです。

労働契約法に関してですが

（解雇）第16条: 労働契約法
http://roudoukeiyakuho.seesaa.net/article/89148150.html
◆　定年制　◆
　就業規則に定めた定年制が、労働者の定年に達した日の翌日をもって、その雇用契約は自動的に終了する旨を定めたことが明らかであり、かつ、従来この規定に基づいて定年に達した場合は、当然雇用関係が消滅する慣行となっていって、それが労働者にも徹底している限り、解雇の問題は生じない。　　　　
☆しかし気を付けなければならいのは、定年後引き続き継続雇用されるという慣行があり、特定の労働者だけを継続雇用しないということになったら、定年による退職ではなく、解雇の問題が発生してきます。☆　　　

まさにこの法律が反映された司法判決に関して城繁幸氏が指摘したことがある

http://twitter.com/joshigeyuki/status/8467969965297664
これ結構キツイかも。ますます内定率が落ちていく様子が目に浮かぶ。:定年後の雇い止めは無効「雇用継続期待できる」 http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/policy/467815/
http://twitter.com/joshigeyuki/status/8483360695394304
裁判官のコメント意訳「業績悪いから嘱託雇い止めしたいっていうけど、新卒採っちゃダメでしょ。まず新卒採用から中止しないと」　もう無茶苦茶。http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/policy/467815/
http://twitter.com/joshigeyuki/status/8629180774227969
問題の企業、従業員46人の中小企業なんだな。よく中小はクビ切り放題って言う人がいるが、だいたいはこういう風に法律守ってる。つまり、この判例はそういった多くの中小企業にも「負の影響」を与えるということ。

定年後の人を解雇できずに、新卒採用が絞られる。

この司法判決一つで、数百、数千の新卒採用の枠が狭まっていく。

それはつまり世代間格差を助長させる。

http://twitter.com/theophil21/status/26813074828697600#
（８）わかりやすく言えば、「雇用は保障するから企業に服従せよ」という使用者側の提示に労働者側も応じていた、というのが実態でした。したがって、それにもかかわらず使用者が「めったなこと」も生じていないのに解雇することは、約束違反になるので、裁判所はこれを「裏切り」と判断してきました。

終身雇用と年功序列賃金とは、若い時の給料を不当に安くされるかわりに、ある程度年をとってからその分を貰うという後払いのことだ。

今までなんとなくは分かっていたのだが認めたくなかった。

それはつまり、今まで（バブル以前まで）の経済発展はある意味虚構だったのだ。

それはつまり、使用者は本来支払うべき賃金を後回しにして、その分を設備や価格競争に投資して業務拡大してきた。それが通用したのは団塊世代が４０を超えるころになる1990年ごろまでだった(下記の画像参照)。1990年代がバブルの後処理でおわれたのでなんとなくやり過ごした気になっていたかもしれないが、団塊世代が高年齢化していくにつれ構造的に人件費が膨らんでしまう。

そして、そのツケは先の氷河期世代が負ったわけだ。なぜ、1990年以前はそれが通用したのかというと、すべての人、低所得者も含めての人の賃金があがっていったからだ(少なくともそういう幻想を抱けた)。それができなくなったのは、先の構造的欠陥もあるのだろうが、一番大きいのは物価が上がらないことだろう。そういう意味で財務省・日銀が(インフレを目的とした)大胆な財政・金融緩和を打たないのかが皆目わからない。

団塊世代が引退していく2006-2008年だけは特に景気が良く新卒採用も活発だったが、2010年卒から次の就職氷河期がツケを払っている最中だ。

今、画面の目の前で「んなモン、今の大学生は勉強してなくて馬鹿なだけで自己責任だろ」なんて思ってるそこのアナタに朗報！

そもそも、いつの時代も８割の大学生は勉強なんかしてないでしょう。団塊の世代は学生運動ばっかだったし、バブル期入社の人も研修旅行と称した拘束旅行に行ってたわけで。ちゃんと勉強している２割の人はいつの時代でもちゃんと就職出来てるわけで。ダメ人間で何もしない２割の大学生はいつの時代でも就職できないわけで。で、俺が問題にしているのは、遊んでいたとしても６割の普通の人は昔は就職できたのに、今の時代に生まれちゃっただけで就職できないっていうのは可笑しな話でしょう？

百歩譲って、そのことは認めたとしよう。それでも、この上下の世代間格差と同一世代内の格差をどうにか吸収できるシステムを構築しないと、勝ち組のアナタも結局不幸になるんですよ？え、だって、今の３０代(＝氷河期第一世代)って、世代内でものすごく格差があるでしょ？(参考→格差世代 - Chikirinの日記　 http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20080421)

これ、ほっとくと危ないですよ。まだ、３０代で派遣だったら今のところ問題がないように見えるかもしれないけど、２０年後、３０年後は間違いなく社会に負担が掛かる。それは生活保護受給者の激増という形に現れてくるだろう(予言)。正直、今の生活保護制度が問題ありすぎるから、そのころまで今のままの制度っていうのはありえないと思うけど、それに変わるセーフティネットに負担がものすごく掛かるだろう。それを負担するのは「自己責任だ！」と叫ぶ我々自身だろう。

この国の労働構造を変えないで、子ども手当も何もあったもんじゃない。

そもそも定職につけなければ子供を生もうなんて思えやしない。

それが大半の人の思うところだろう。

（日本のGDP：画像）http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo0/toushin/04122001/013/image/001_002_01.gif

(ソース)http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo0/toushin/04122001/013/001.htm

http://twitter.com/theophil21/status/26814303956897793#
（10）これに対して、濱口桂一郎先生が強く指摘されているように、中小零細企業では、「解雇の自由」という原則がずっと定着しており、国際的にみてもそれほど日本が異質なわけではありません。　他方で労働者の移動も頻繁であり、雇用保障と絶対的人事権の取引関係は希薄です。

中小企業にとっての解雇規制と大企業にとっての解雇規制は大きく異なる。

大企業は、裁判沙汰になって信用が失墜するのを恐れて今の法制度(法律、司法判断、省令等)では整理解雇をできない。事実上倒産した JAL ですら整理解雇が違法であるとして元従業員から訴えられている。普通に考えればそこまでリスクを取って整理解雇しようと思わない。

一方で、中小企業は社会的信用はそこまで気にしなくてもよいので、バシバシ解雇してしまう。

下でも言うように法律による解雇規制はそこまで厳しくないが、規制を頑なに守って身動きがとれない大企業と規制を建前として遵守しようとしないブラックな中小企業に二分化されている。

参考↓

“規制”と“規制の監視監督”の違い - Chikirinの日記

http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090112

「世代間格差～若者は犠牲者!? 老人天国ニッポン～」 - BLOGOS編集部 - BLOGOS（ブロゴス） - livedoor ニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/5061847/?p=7
一方で、解雇規制の緩和方向に法律を変えたら、状況も変わると言う人が多いけれど、もっと根深い問題ですよね。実は法律上の解雇規制はそんなに厳しくない。大部分は司法でやっています。しかも、その司法判断を支えているのが、マスコミ的正義感です。労働弁護士とか、昔ながらの左翼的な人がたくさんいますよね。現在の日弁連の会長を含めて、正義の味方でメシ食っている人がいっぱいる。そういう人たちがマスコミは大好きなんですよ。

解雇規制に関しては、法律による規制が問題・なんじゃなくて、それの法律を元にした(城繁幸氏が指摘したような)司法判断が問題になっている。

このことは池田信夫氏が言うように非常に根深い。そして、私自身は(法律に疎いので)法律をいじれば解決するのかどうかはわからない。解雇規制は法律上の問題ではなくて、司法判断の問題だとしたら、そしてそれがマスコミ的正義感(つまり日弁連や社民党や共産党のように、正義を実践しれいるつもりなのだがそのことによって構造的に不幸を作り出している偽善的な正義感)に支えているとしたらマスメディアの問題でもあるし、そのマスメディアの情報を無批判に受け取っている我々自身の知性の問題であると思う。

参考↓

マスメディアの凋落 (内田樹の研究室)

http://blog.tatsuru.com/20 10/04/02_1243.php

「正社員の既得権ってまだタブー視されてるの？」というタイトルだけど，
個人的には別にタブー視なんてされていないけど，それでメリットを受けている人がたくさんいるのでつっこまない，
つっこみを入れる人は意見を言うだけにとどまって具体的なアクションにつながっていないので変化が見えない，

＞個人的には別にタブー視なんてされていないけど，それでメリットを受けている人がたくさんいるのでつっこまない

私は、上にも書いたように、頭の硬い友人には「話せない」わけですよ。

別に本人は自分が幸せならいいのかもしれないけど、彼は社会がどうあるべきか、という理念がない(ようにみえる)。

で、鋭い友人は先のエントリとこのエントリくらいのことなら大体分かっている。

で、大半の人(私の周りの友人含めて)は前者なわけであって、リアルではカンタンに話せることじゃない。

それを、私は「タブー」といっただけです。

＞つっこみを入れる人は意見を言うだけにとどまって具体的なアクションにつながっていないので変化が見えない，

これはまさにそのとおりだと思います。リアルにしてもネット上にしても。

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2011-01-06

■海外のエンジニアだけど質問ある？

1 名前：仕様書無しさん[] 投稿日：2006/06/22(木) 16:15:13

日本より海外で活躍したい！という人の質問歓迎！

【前スレ】

アメリカのエンジニアだけど質問ある？

http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1143691132/

FAQは>>2-6あたり。

2 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2006/06/22(木) 16:16:42

Q：1 ◆n4irhdIw0M は何者？

A：前スレの1さんです。33歳。既婚。

　現在の年収は日本円に換算すると1000万ちょい。税金高いから手取り600-700万。

　勤務地はシリコンバレーのはずれ。TOEICは940。

　旧帝の工学部卒。情報専攻。院も卒業して日本で就職。しばらく経ってからアメリカ移住。

Q：Koalaって何者？

A：前スレ73から登場。独身。30歳↑。

　オーストラリア在住のエンジニアさん。

　シドニーにある大学の電子工学部卒。C/C++、主にWindows用アプリを開発。

　学生時代に作っていたシェアウェアをアピールしてそのまま就職。

Q：670って何者？

A：前スレの670さん。シリコンバレーで開発している人。

　年収100k弱。学部までは日本。アメリカでCSの修士取得。

　経験談を中心に現場の話を詳しく教えてくれる人です。

Q：どうやって海外で就職すればいいの？

A：応募して書類が目に留まれば面接。

　技術面接を3-5つぐらい。人間性の面接が0-2つぐらい。

　上手くやれば合格で、条件交渉して入社。

　一番いいのはそこの会社の知り合いに紹介してもらうことです。

3 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2006/06/22(木) 16:17:25

Q：英語力はどの程度必要？

A：TOEIC800ぐらいなら頑張ればすぐ手が届くそうです。

Q：海外のエンジニアは残業代でる？

A：時給で働く人以外には無いそうです。

Q：主流な言語やプラットフォームはなに？

A：主流なものなんてないです。

　会社によってアプローチが違うから、

　アメリガでどうだ日本ではどうだという括り方が不毛な気がする。

Q：アメリカにSEという職業ないってホント？

A：一般的にコーディング専門な人はいない。

　設計もコーディングも同じ人がやる。

　 SEという言葉自体使われてないぽいです。

Q：職場の環境は？

A：「キュービクル」と呼ばれる高さ180cmぐらいの仕切りで

　 3m*3mぐらいのスペース与えられる。机3つ、本棚3つぐらい。

　 PCやWSは人によるが、1台～3台。モニタ2台持ってる人も多い。

Q：オーストラリアのエンジニアの特徴は？

A：基本的にアメリカとほとんどいっしょ。

　定時の5時になると一斉に帰宅。有給もバンバン取れる。

　なのでデスマーチというものはない。

　新卒や経験の浅い技術者は溢れ返っているが、

　高度な経験とスキルを持ったIT技術者は不足しているそうです。

　給与の目安は、経験5年以上のプログラマで年収6万～8万ドル。

　手取りで月3500～4500ドルくらい。

　オーストラリアは現在不動産バブルで土地価沸騰中。

　経済はシドニーオリンピック後もずっと上昇しているそうです。

4 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2006/06/22(木) 16:18:08

Q：日本人に対する印象は？

A：1 ◆n4irhdIw0Mさん

　日本はクールな国という印象。

　ソニーやパナソニックの印象はかなりいい。

　ただ、日本人となると「英語ができない」

　「静かで何も言わない」ということで舐められてることが多い。

　 Koalaさん

　結構好印象みたいでつ。

　「日本人はpolite」って言う人が多い。

Q：ビザについて教えて

A：大きく分けて永住ビザと就労ビザがある。

　 Koala

　永住ビザを取ると、その国の国民と同等の権利が得られる。

　例えば学費が安くなる、治療が格安で受けられる、失業保険がもらえる、

　国民年金がもらえるなど。

　 1 ◆n4irhdIw0M

　就労ビザは、「アメリカの会社が自社利益のためにこの外国人を

　雇いたいのでお願いします」と会社が申請するビザ。

　あくまでアメリカの利益の為。よって、その会社でしか働けない。

　ビザには期限があるので、会社が申請すると４，５年後に永住権がもらえる。

　そうすれば、選挙権などの一部を除いてアメリカ人と同等の権利が与えられる。

　エンジニアが良く使うビザの種類はH1-B。ただ、毎年発行の上限があるので、

　 H1-Bを取れる時期に採用決定しないとビザが取れないためにお流れになる恐れがある。

　これが日本からの就職を難しくしている。

5 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2006/06/22(木) 16:18:53

Q：海外に居るデメリットは？

A：1 ◆n4irhdIw0M

　英語を使わなくてはいけない

　外国人である

　クビになる可能性が高い

　永住権やビザが大変

　医療費高い

　個人の税金高い（金持ちは安い）

　日本の親が病気になったりしたら大変

　Koala

　日本で生まれ育った日本人にとって一番住みやすい国は

　日本であることは間違いない。体に染み付いた文化はそうそう抜けない。

　温泉とか焼肉とか秋葉原とか恋しくなります。ハンバーガーやピザはもうウンザリ。

　あとサービスの良さとか、電車の正確さとか、とにかく日本は何でもクオリティ高い。

　これは海外で生活しないとなかなか気付かないと思います。

Q：今、高校生ですが、アドバイスをください。

A：海外へ出たいのなら、海外の大学がおすすめ。

　もしアメリカだったら、大学から英語をやっていた方が絶対に有利。

　更にそこの国の人の考え方や生活の理解度が全然違ってくる。

　米の大学を卒業すると１年間働けるビザがもらえるので、

　それで何とか就職できればビジネスビザのスポンサーになってもらえる可能性が高い。

6 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2006/06/22(木) 16:19:33

Q：将来海外で働きたいんですが大卒じゃないときついですか？

A：何か具体的な成果を見せられるならば何とかなるかも。それが無いなら大卒は必要。

Q：Kiwiって何者？

A：ニュージーランド（NZ）在住のプログラマ。前スレの163で登場。

Q：ニュージーランドの環境は？

A：文化的にはオーストラリアとほとんど同じ。

　給料はオーストラリアよりも全然低く、

　物価はオーストラリアよりも高目（為替レート的に輸入品はＮＺの方が高い）。

　大自然に憧れてＮＺに移住してくる日本人家族は沢山いるが、

　９０％は３～５年以内に帰国してる。

　大自然はたまに見るから美しいのであって、そこに住むのはただただ不便です。

　土日は休めます。巨泉は見たことないがケチとの噂。

Q：「アフリカのエンジニアだけど質問ある？」ってスレは何？

A：前スレのネタスレ。思いのほか良い雰囲気で進行中。誤爆注意。

　 http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1148761974/

FAQおわり。

足りなかったら適当に付け足してね。

Permalink | 記事への反応(0) | 14:39

2008-04-11

■だまってコードを書けよハゲ

実社会で求められるコミュニケーション能力の例
クラスで一番人気のあった女子のいる部屋に行く事となった。
こっそりドアを開けると（どのように鍵を開けたかは忘れた）恐ろしい光景が。
体育座りで座り込むＷさんを円になって囲むようにクラスの女子全員が立っていた。

そして、Ｗさんに対して「豚」「焼けど野郎」などと罵声を浴びせていた。

さらにクラスで最もかわいかった子が「じゃあ、カツラはずしまーす」と笑いながら言ってＷさんの頭に手を伸ばした。
次の瞬間、Ｗさんの髪の毛が全部その女の手にあった。Ｗさんは頭皮も病気で、髪の毛が生えないためカツラをしていたのだ。

だまってコードを書けよハゲ　何度見ても若干へこむ

松野徳大——「だまってコードを書けよ」 − ＠IT自分戦略研究所

ITmedia Biz.ID：“社内IRC”を駆使するエンジニアの仕事術とは――モバイルファクトリー・松野徳大さん

YAPC::Asia 2006 Tokyo Speakers - Tokuhiro Matsuno

この日記について - TokuLog 改めだまってコードを書けよハゲ

ぐだぐだ言ってないでコードを書けよ、ハゲ。

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2007-09-27

■[児童虐待が脳に残す傷]

赤ちゃんが泣いてるのを無視しちゃ駄目です

強い電気ショックを受けるとその場でうずくまり動かなくなってしまったのである。右にも左にも進まない、無気力なマウスになってしまったのである。しかも、この実験のマウスはすべてストレス性胃潰瘍を発症していたのだ。

アリス・ミラー - Wikipedia

Amazon.co.jp：闇からの目覚め―虐待の連鎖を断つ: アリスミラー, Alice Miller, 山下公子: 本

Amazon.co.jp：沈黙の壁を打ち砕く―子どもの魂を殺さないために: アリスミラー, 山下公子: 本

Amazon.co.jp：いやされない傷―児童虐待と傷ついていく脳: マーチン・H. タイチャー, Martin H. Teicher, 友田明美: 本

児童虐待が脳に残す傷　M. H. タイチャー：日経サイエンス
私たちマサチューセッツ州ベルモントにあるマクリーン病院とハーバード大学の共同研究グループは，
虐待の影響を研究して，これとは少し違う結果を得た。子どもの脳は身体的な経験を通して発達していく。
この決定的に重要な時期に虐待を受けると，厳しいストレスの衝撃が脳の構造や機能に消すことのできない傷を刻みつけてしまう。
いわば“ハードウエア”の傷だ。虐待を受けると，子どもの脳では分子レベルの神経生物学的な反応がいくつか起きる。

児童虐待が脳に残す傷（抜粋/要約版）
被虐待児は、他人の不幸を喜ぶ冷酷な世界でも生き抜くように適応
極端なストレスは、さまざまな反社会的行動を起こすように脳を変えていく。
ホルモンの量が変化し、子どもの脳の配線を永久に変えてしまう。
しかし、これは本人にとっては”適応”なのだ。
他人の不幸を喜ぶような冷酷な世界でも生き抜けるように適応しうるのだ。
適切な世話をし、激しいストレスを与えないことが子どもの脳に大切だと私たちは考えている。
そうすれば、左右両半球の統合もうまくいき、子どもは攻撃的にならずに、情緒的に安定していて、
他人に同情・共感する社会的な能力も備わった大人になるだろう。

はてなブックマーク - 心が傷つけば脳にも傷がつく-中日新聞-

親であるということは一つの重要な職業だ。
しかし、いまだかつて、子供のためにこの職業の適性検査が行われたことはない。
バーナード・ショー

メモ

Amazon.co.jp：心罰―子どもの心を傷つける行為: 尾木直樹: 本

「体罰は教育だ」戸塚校長が刑務所から出所--人民網日文版--2006.04.29

Amazon.co.jp：体罰のすすめ―子供が社会に出て困らないために… (1980年): 宮下清: 本

Amazon.co.jp：暴力の学校倒錯の街―福岡・近畿大附属女子高校殺人事件 (朝日文庫): 藤井誠二: 本

普通、自然科学における「因果性」というのは、ＡであればＢということですね。
フロイトが考えている原因というのは、Ｂという結果があったときにのみＡという原因が見出されるということです。
これはＡはＢを規定しない。Ｌ・アルチュセールはこれを「構造論的因果性」と呼びました。
ある症例があったときにＡという原因が見つかったとしても、ＡであるならばＢになるということには決してならないのです。
だから、原因が見つかっても、その責任は問えない。
Amazon.co.jp：倫理21: 柄谷行人: 本

Permalink | 記事への反応(2) | 16:05

「2006」を含む日記

■フジの韓流押しは、韓国側の思惑であるという考え

■勝手に萌えとパチンコパチスロの事を俺視点で書く／ツッコミその他コメにて補強ください

■同人AVなるもの

■ツイートの削除と米国議会図書館

Twitter API を介して取得したツイートの取り扱いについて

米国議会図書館は Twitter の全ログを保存・公開している

■2006年からの世界

■はてブのコメントページをWebApp版へ飛ばすProxomitronフィルタ

おまけ

■[Crema d'Oro][クレマ・ドーロ][CREMA D'OR][クレマドール]

Alois Dallmayr (アロイス・ダルマイヤー) Crema d'Oro（クレマ・ドーロ）

CREMA D'OR :: クレマドール

おこっぺヨーグルト

クリーム色

黄金

■中華なヒップホップ音楽

01. 大丈夫 - YouTube

02. 台灣之子 - YouTube

03. Hit the Rhyme - YouTube (Live ver.)

04. Bring you da sky - YouTube

05. 風生水起 feat. 麥玲玲 師傅 - YouTube

06. 雙截棍 - YouTube

07. Used to love her - YouTube

08. 傻X II feat. 杨帆 - YouTube

09. Dream Girl (Version C Kwan) - YouTube

10. 北京土著 - YouTube

11. Learn Chinese - YouTube

12. 在梅邊 - YouTube

13. 在北京 - YouTube

14. 激光中 - YouTube

15. 含家玲 (Live ver.) - YouTube

16. 韓流來襲 - YouTube (Live ver.)

17. 中国話 - YouTube

18. 恭喜發財 - YouTube

19. 咖哩辣椒 - YouTube

20. 廣東菜 - YouTube

21. 北京晚报 - YouTube

22. 霞飞路87号 - YouTube

23. 我是重慶崽儿 - YouTube

■[続き]正社員の既得権ってまだタブー視されてるの？(´・ω・｀)

http://anond.hatelabo.jp/20110202044044

■海外のエンジニアだけど質問ある？

■だまってコードを書けよハゲ

■[児童虐待が脳に残す傷]

■同人 AVなるもの

■はてブのコメントページをWebApp版へ飛ばすProxomitron フィルタ

Alois Dallmayr (アロイス・ダルマイヤー) 　Crema d'Oro（クレマ・ドーロ）

05. 風生水起 feat. 麥玲玲師傅 - YouTube

http://anond.hatelabo.jp/201 10202044044