「ワーキング」を含む日記

■【追記】頼むから障害者作業所の商品買ってくれ

30年度の報酬改定で平均工賃の多い施設ほど一人当たりの報酬が増えるようになりました。（具体的に言うと5000円以下10000円以下15000以下…平均工賃5000区切り）

3障害全て同じ基準です。3障害の施設で平均工賃は当たり前ですが異なります。

私は精神障害者の施設で管理職サビ管で働いています。精神の施設は入院や休みは多く、安定して毎日通える方は一部です。

必然的に通所日数は減り、平均の工賃は少なくなります。内職とお菓子を販売して工賃を捻出していますが、この御時世なかなかお菓子のような贅沢品を買ってくれる人は少ないです。

この日記をみた方はたまにでいいので障害者作業所の商品を買ってくれ。

利用者さんは1万円にも満たない工賃を毎月楽しみにしてくれています。

作業所の商品は経費を除いてすべて利用者に還元するようになっています。

だから障害者作業所の商品を買ってください。

※追記※

寝る前にテキトーに書いた駄文が伸びてる、、

簡単に追記します。

前述した通り、、工賃の上昇はどの施設でも課題になっていますし、マーケティングはどの施設でも自助努力しています。

地場のお菓子メーカーとコラボなんてよくしていますよ。うちはしていませんが。

商品をよく売っているのは役所や道の駅が多いです。役所のホームページに通販サイトの

リンクが貼ってあるところもあります。

今は昔ながらのザ作業所のお菓子や授産品ではなかなか売れません。うちは現役パティシエが働いてお菓子の開発を行っています。

パッケージのデザインもデザイナーさんにお願いしています。

ただ、先程申し上げた通り、ここ数年で消費者の財布の紐がかたくなっていると実感します。

それとうちは内職の請負が8割、お菓子が2割です。

内職は、内職請負会社から仕事を貰うとホントに搾取されます。勿論安定した作業量を頂けるのでその対価ですが、（例えば封筒の二つ折りで1枚につき、0.5円です。）

ですので、現在は会社さんに飛び込み営業をかけています。

企業で働かれている方は作業所に内職を下さい。内職請負会社に頼むと中抜きされますが、作業所に直接頼むと安くすみますよ。

あと、お菓子や商品がどこで買えるか分からないという方は、最寄りのお役所や社会福祉協議会に聞いてみると教えてくれますよ。

内職の仕事も役所や社会福祉協議会に相談してくださいね、、

こうしたマーケティング的な業務が正職員にはもしかかります。（私は大好きですが）

そのせいで内職ばかりしてしまい、専門職のソーシャルワーキングが疎かになりがちになってしまう施設も多いです。

追記2

たくさんのアドバイス頂いて嬉しいです。正直、食品だから信頼おけないって方もいますよね、、仕方ないことだと思います。

トラバにあったように、某突然焼肉の社長みたいなタイトルで申し訳ありませんでした。これを見て少しでも買ってくれる人が増えたら嬉しいです。

いくつか分かる範囲で追記します。

・障害者優先調達推進法により、内職の作業や贈り物のお菓子やハンドメイド品を役所から注文してくれます。

・ポータルサイトはそこそこの自治体によってはあります。うちの市にもあります。ただあまりそこを通して注文はありません。認知されてないみたいです。行政や社会福祉協議会に問い合わせて、そこのポータルサイトを見てから注文するルートが主です。

・お菓子買ってくれみたいな話になっていますが、実は内職の作業をくれる方がうちの施設的には嬉しかったりします。（内職が利益の8割なので）

お菓子は買えないけど…って方でも何か作業があれば内職請負会社に頼む前に直接作業所に連絡をとってみてください。（内職請負会社の作業の何割かは地場の障害者作業所や刑務所が請け負ってると思います。）

・「障害者が作ったアピールいらない、品質で勝負してくれ」その通りで、応援の意味で買ってくれる方もいれば、はじめはそういう意味で買ってくれた方も味が気に入って、リピートしてもらえることが目標です。

今はうちも含め、ぱっと見作業所と分からないようなパッケージが多いです。

・マーケティングとか偉そうに言って申し訳ないです。トップブコメの方の通り、そもそもマーケティングとはなんぞや状態ですし、付加価値がまだまだ足りてないし、広報もたりてないです。

またウェブサイトももっと作り込まなければならないと感じています。

・とはいえ障害者福祉において人手不足（施設報酬が安いの）が問題です。

うちの作業所の例だと正職員は私含め2名（二人とも精神保健福祉士）で残りは非常勤です。

平均工賃を上げ、施設に入る報酬をあげるために雇う人材よりも、雇わずに今の人員で働く方が安くすみます。

その結果、専門職が内職等業務に追われる、ソーシャルワークが疎かになる、残業、病む。というプロセスをたどりがちです。

（私のモットーは「自分に元気がなければ、他人を元気にできない」なのでうちの施設は私含め皆残業禁止です）

こんなに買ってくれと言いながらもメインはソーシャルワーカーとして利用者さんの精神的、社会的支援です。それだけは譲れません。

・本当に問題提起したかったことは、報酬制度改定です。平均工賃に応じて報酬が増えていると書きましたが、5000円以下1万円以下までの施設の報酬は改定前より報酬額が少なくなっています。

平均工賃で報酬決定するということは、

平均工賃を維持するために、利用者に通所ノルマを課したり、送迎で半ば強引に通所させたり、症状の重い方や週1.2日だけ通いたい方を断る、そんな作業所もあるかもしれません。

工賃にインセンティブをもたらすのは悪いことではありませんが、せめて平均ではなく中央値くらいにとどめて欲しいです。（本音は廃止です）

これからも行政に訴えかけていきます。

また、何かあれば増田で書きます。ありがとうございました。

Permalink | 記事への反応(66) | 02:52

ツイートシェア

■anond:20191115225219

コワーキングのコってなんや！とは思ってた

コワー（怖い）キング（王）か、なるほど

Permalink | 記事への反応(0) | 11:47

ツイートシェア

■anond:20191122191820

コワーキング

怖ー王様

Permalink | 記事への反応(0) | 19:19

ツイートシェア

■コワーキングとかコメディカルとか

意味が通じると思ってるやつって頭弱そう

Permalink | 記事への反応(1) | 19:18

ツイートシェア

■anond:20190926190452

コネのない人は、最先端のワーキングペーパーを読む前に読まなければならない論文・文献が山のようにあるから。

手に入るものを地道に読んでいって、発信もしてれば自然にコネはできてくる。

Permalink | 記事への反応(0) | 19:32

ツイートシェア

■anond:20190827164720

店主の奥さんはあなたに嫉妬している

でもあなたが夫である店主に親しく口をきいたということについてではないと思う

自分にないものをあなたが持っているから

・育休のとれる正社員というあなたのキャリア

・夫婦とも正社員というパワーカップル

・子供を2人育てられる経済力

・趣味もできる経済的余裕

・家事育児を分担して妻に楽をさせてくれる夫の存在

もう妬みしかないじゃない

今まで専業主婦で子ども育ててきて何のキャリアもない

シェフがやめてこれから自営の店やってけるの？って経済的不安

店を手伝い始めたのにも奥さんは不満しかないんだと思う

今までワンオペで育児してきてやっと子供が大きくなったと思ったら

趣味を楽しむどころか自分は店の仕事まで負担させられるなんてムカツクって

あと１０歳の男の子なんて親離れして生意気になってくるころで

家庭に入って育児に専念してきた自分の存在って何？

子供が小さかったころは家にいる意味感じられたのに現在これじゃあのワンオペは無意味だったの？って苦しむ時期

仕事も家庭も趣味も輝いてるワーキングマザーのあなたに給仕する奥さん

きっとうらやましくて理不尽で嫉妬して病んでしまったのだと思う

Permalink | 記事への反応(1) | 18:57

ツイートシェア

■最近のミリオンライブ（ミリシタ）が更に楽しい！

PSツアーイベントで実装された新曲「ラビットファー」良いですね…良い…

ドンロビュスキュリテ（ドンロプスキュリテ）に続いて最高の楽曲です。

まあ来月からはTCイベントが始まると思われるのでMTW04曲は12月までお預けでしょうか。

TCのアウトサイダー曲が楽しみ。

メインコミュはみんなの予想通り紬の新ソロ曲が来ましたね。

瑠璃色金魚とは大きく変わったバラード系でいい感じ。

美希の「マリオネットの心」実装も嬉しい限り。

アニマスで聞いて以来大好きな曲です。

PSシアターイベントのほうはLTF曲の消化が早いですね。

ランニングハイッは勢いがあって大好き。

LTDのハルカナミライ実装まだかな～

そういえば7月頭のニコ生で発表された玲音さんがまだ来てないですね。

（タイトル画面変更機能とかも）

今のイベントが終わったらストアアプデでゲストコミュモード実装からのワーキング中にｱｲﾄﾞｩﾜﾅでしょうか。

ラビットファーが109曲目なのでASメインコミュで110曲目、玲音で111曲目？

いよいよ6thツアー追加公演も迫ってきましたがゲームもCD展開も絶好調なので

このままアニメ化等の発表があると嬉しいですね！

Permalink | 記事への反応(0) | 00:26

ツイートシェア

■anond:20190813230334

学童で給食を出せ！学童のおやつを手作りにしろ！小1の壁ガー！！ってわがまますぎるんだよな一部のワーキングペアレント

配偶者控除や３号被保険者をボロクソ言っといていくらなんでもダブスタすぎだろと

Permalink | 記事への反応(1) | 08:57

ツイートシェア

■離婚してもいいんだけどさ

もう一回あの名字変更手続きをやるの面倒すぎる

週末婚がいい、ってなら、できれば離婚して母子家庭にしたほうが何かと楽なんだけどさ

離婚したのにワーキングネームが元旦那の名字とか嫌だけど

関係先に説明するの面倒だし、名刺とかもごっそり変えなきゃだしなあ

たとえば、マイナンバーに氏名を紐付けて、他の行政機関は一括でそこを参照するような形にしてくれー

Permalink | 記事への反応(1) | 07:59

ツイートシェア

■[ゲーム日記]６月２８日

○朝食：なし

○昼食：焼き魚定食

○夕食：冷やし中華

○調子

むきゅー。はややー。

仕事はそれなり。

明日は珍しく休日に飲み会がある。長いこと一緒に仕事してた人の送別会なので、少し寂しい。

気の知れた人と肉をたらふく食えるので、その意味でも楽しみ。（まあ送別会なので僕は出す側なのだけど）

今日は家に帰ってから、Netflixで「モンスター上司」という映画を見た。

随分前に一度見ているのだけど、2があるのは知らなくて、それを見る前に振り返り。

いやあ、あらすじはすぐ思い出せたのだけど、ゲラゲラ笑いながら見れた。

こういうコメディらしいコメディ大好きだ。

○マスターズ

マスターズでもなんでもないけど、トウコとメイの身長差が、トウコの方が小さいって設定。

完全に「ちっちゃいっていうな百合」でしょワーキングの裏切り（裏切りはない）を癒すのがこの作品だったんだ。

俺は、百合だけど百合じゃなかった、百合だけど百合じゃなかった、が一番怖くて恐ろしいから無理なんだ。

○グラブル

共闘デイリー、島ハード、マグナ、古代布を消化。

古代布70／400。虹星晶1052／3300。碧空の結晶194／460。

古代布はまだしも、後ろ二つは先が長いなあ……

Permalink | 記事への反応(0) | 23:45

ツイートシェア

■

自分が楽になるため、ワーキングシェアの観点から言えば

良い後輩育てる力量がない上司がパンクすんのは必然の事だよね

Permalink | 記事への反応(0) | 10:29

ツイートシェア

■

最近までネットから有名になったある人物を批判的に見てたけど

危険だらけの通勤通学路を歩かされる人間はマジでロボットの気がしてきたぞ

ホームスクーリングなら物理的に児童の身を守れる

もちろんホームワーキングで大人も守れる

引きこもりを馬鹿にする時代は終わった

Permalink | 記事への反応(0) | 18:47

ツイートシェア

■サイゼリア

いばらぎ県

コアワーキングスペース

かんぱつを入れず

コミニュケーション能力

キャノン

Permalink | 記事への反応(0) | 17:38

ツイートシェア

■anond:20190519170829

抑圧された弱者の中で、共感できる人の自由な選択肢を実現させてあげたいってこと。

はてなで共感を集めやすい被抑圧者の例で、ワーキングマザーがいる。

子供が生まれても、保育園がなければ好きな仕事を辞めなきゃいけないかもしれない。

そして、生まれてくる子供が要介護なら、やっぱりその仕事を辞めなきゃいけなくなる。

だから利用しやすい保育園を追い求めるし、子供の障害を事前に知りたがるというわけ。

Permalink | 記事への反応(2) | 17:27

ツイートシェア

■anond:20190516000859

東京のワーキングマザーが保育園に落ちる問題を地方の人にも真剣に考えてもらいたいね。

Permalink | 記事への反応(1) | 00:39

ツイートシェア

■猫虐待の犯人の気持ちが分かるという人がいるのが怖い

はっきりいって分からない。41歳で無職だからどうしたのだろうかと。

なんでそう思ったかというと、俺は29歳の働き盛りの時に神経を痛めてから5年間寝たきりだった。

窓から見える社会人の姿を見るたびに寝たきりの自分が苦しかった。

リハビリをしても寝ている分、どんどん筋肉は衰えて固くなっていく。

やっとリハビリの効果が出てきても、社会復帰までは遠かったし何よりも一番働ける時間を怪我に邪魔をされた。

1年以上厳しいリハビリを続けてその後も定期的にリハビリをして、普通に生活がやっとできるようになった頃には

もう40歳の目前だったよ。

当然、そこまで無職だった事と怪我というアクシデントのせいで就活をしても企業から質問されるのは

「空白期間」と「今後怪我が再発しないのか」で、これらをなんとか説明して納得してもらおうとしても

まったく信用されなくて不採用で終わってた。

結局、何社も何社も受けて自分にあうワーキングスタイルを探し続けたけど、

働ける時間・学べる時間を無かったことにされた自分には手に職がほとんど無く、免許も失効されていたから車も取り直さないといけなかった。

何も知らない頃の自分に戻ったような感じだったけど、新鮮味もなければ過ぎた時間の分、焦りしかなかった。

そんな状況で自暴自棄になりたくなることもあったけど、だからといって物にあたることもできないし

そんな無様な姿を見せたくなければ見たくもなかったから、ひたすら我慢して就活した。

当然、生き物を虐待なんて非人道的な事も出来ない。やる奴はね、理由をつけてるだけの言い訳野郎だよ。

傷つけるなら自分の体を痛めつけていればいいのに、自分を傷つけることはしないくせに生き物に当たるなんてのは論外だ。

そんな人の気持をわかるなんて言う人が怖い。

分からないし、分かりたくもない。

そんな気持ち分かるほうが異常だよ。

Permalink | 記事への反応(0) | 21:10

ツイートシェア

■仕事と子育てと

2歳の娘を育てているワーキングママなんだけど。

士業の資格職で、今は週に3回勤務の時短で働いてる。フルタイムにすると当直がついてきちゃうもんで、しばらくは時短のままのつもり。

でもこの週3回の時短勤務の影響で、待機児童が多いところなものでいまだに正規には保育園に入れず、勤務先の院内の保育園（仕事ばればれだわ）に子供を預けて働いてる。

来年には幼稚園の年齢になるので、幼稚園に入れるか、このまま院内保育園でいくか悩んでるところなんだよね。

で、この前平日休みの日に近所の公園に行ったら、娘と同じ年のお子さんを連れたママに会ってね、初めましてだったんだけど世間話したのさ。

聞かれたから、特に私が何の仕事をしてるかを告げずに、今はフルタイムじゃないから待機児童で来年度幼稚園に入れる考え中とだけ言ったら。

「仕事辞めないんだ？」「フルタイムで働くほどじゃないけど働くんだ？」とさらっと言われてすごくびっくりした。

子供を他人に預けてまでして中途半端に仕事してる人、という風に思われたんだろうけどさ、価値観の違いとはいえ、初対面でそんなこと言われて驚いたよ。

今まで「（キャリアをつなげるためには）どこまで仕事をシフトダウンできるか」という視点では考えたことがあったけど、仕事を完全にやめて専業主婦になろうと思ったことはなかった。

そもそもどうして、子育てをしているから仕事を辞めなきゃならないのさ。

子供には手がかかる。その通りだし、手をかけてあげたい。

ただ、経済的な意味でも働いたほうがいいし、その折り合いが週3回勤務だった。

もっと言うと、私の旦那は同業で、同じ科で同じ学年。私がその気になれば旦那と同額を稼ぐことは可能。

子育てがあるから「仕事辞めないんだ？」という問いは旦那に対しても等しく投げかけてほしい。

だって仮に収入格差があろうと、育児に対する責任は夫婦平等でしょ、どう考えても。

ま、「母親が子供のそばにいるべき」思考の人かも知らんしそれはわからないけどね。

Permalink | 記事への反応(1) | 12:44

ツイートシェア

■anond:20190414233813

どっちかっつーとその例えの年収を800万くらいにしたのが元増田だと思う。

「自分はハイスペ激務ムリなのでそこそこの仕事で年収800万で、正社員共働きかつ家事育児の大半をやってくれる嫁と子供と

育児助けつつ子供の学費援助してくれる親＆義親がいる、だけど世間では年収800万の男は価値がないとか言われてる、自分みたいのは落伍者なんだよな」

って言ってる感じ。

で、「いやいや年収800万は世間一般じゃあ高収入な方だよ！しかも環境にも恵まれてんじゃん、あんた十分勝ち組だよ！」と言われてる。

実際元増田の立場で「仕事と家庭を両立してる有能勝ち組ワーキングマザーな私。独身子なしだの専業だのといった能無し女共と一緒にしないで」

とか言ってても何もおかしくない。

つーかそういう事言ってる高慢ワーママ連中の中にも元増田と同程度かそれ以下な人沢山いるだろうよ。

なのに「私落伍者なんですぅ」と言われると、本気で思ってんのか？それともただの自虐自慢か？

或いはそう本気で思えるくらい恵まれてる＆世間知らずな上流階級の戯言か？と感じられてイラっとくる人が多いんだと思う。

Permalink | 記事への反応(1) | 06:44

ツイートシェア

■anond:20190404205425

得しかないな

ワーキングマザー達は母親役割から脱して仕事に安心して打ち込むことができる

子どもたちは色んな文化を学べる

グローバル化・ダイバーシティ担当官はダイバース度の目標値が達成できて国際社会に顔向けできる

外国人の方々は先進国で母国よりは高収入の仕事が得られる

Permalink | 記事への反応(2) | 21:00

ツイートシェア

■anond:20190320163546

はいはいゲームプレイワーキングな

Permalink | 記事への反応(0) | 16:42

ツイートシェア

■ダメなものはダメ

桜田五輪・サイバーセキュリティ戦略本部担当大臣の、競泳・池江璃花子選手の白血病カムアウトに対する「がっかりした」発言が非難を浴びた後、桜田の立ち取材の発言全文とやらをメディアが流したタイミングで、「ほら、実は桜田大臣はそんなにヒドいことを言っていない」「発言を切り取ったマスゴミを真に受ける情弱乙ｗｗｗ」などと言って憚らない連中が、当初に桜田発言が報道されたタイミングで非難をしていた人たちの中からも掌返しのように出てきているのが興味深い。

結論から先に言えば、お前らのその狭苦しい情強ランドでせいぜい楽しんでろ、ってところだ。掌返し、はあ、宗旨替えですかそうですかと。

全文とやらを読んでみても、「がっかりした」というたった６文字の発言からは不快感、あるいは病的と言ってよいほどのボキャブラリの乏しさを見る以外にない。じゃあ、情強・掌返しの皆さんは、自分が白血病に限らず難病持ちだとわかったときに偉い人から「がっかりした」と言われる場面を想像してみろよ。

あるいは、ちょっと話を変えてみよう。ワーキングウーマン()のあなたは、勤務先でも重要な戦略の担い手として活躍している。今まさに、来年のゴーライブを控えたプロジェクトでチームリードを任されている。そんなあなたが、妊娠に気づいた。誠実をモットーとし、かつその誠実さのために今の地位を築いてきたと信じているあなたは、直属の上司にそれとなく妊娠を報告した。そのとき、上司が「がっかりした」と言ったとしたら、あなたはどう思う？

人間だから、ましてや立ち取材だから、多少は不注意なワードも出てくるだろうとか言っているあなた、大臣を何だと思ってるんだ？我々庶民は、「末は博士か大臣か」と比喩されるくらいの立場の人間に、そんな素人臭さを期待しちゃいないし、ましてや期待してはいけない。

大臣に同情して見せることで、実は俺は大臣に伍する人材()なのに未だこんな地位に留まっているんだとでも言いたげな、ルサンチマンにしか見えない。

桜田がサイバーセキュリティ戦略本部担当大臣のクセにPCを使用した経験がないということが、前に話題となり、非難を受けた。でも、一部にはたとえPCを使わなくたって大臣としてできることがあると、桜田を擁護して見せる人がいたものだ。じゃあ、そんなときに桜田ができることとは何だ？それこそ、適切な言葉を使ってゴールを国民に示してあげることじゃないのかね？

意識の高い()連中が「マスゴミ」と言って憚らない集団が、恣意的な情報操作をすることが多々あるのは否定しない。でも、そういうマスゴミの後出し情報で我意を得たりとふんぞり返って見せる連中だって、要は等しくマスゴミに踊らされているということ。五十歩逃げたか百歩逃げたかで競い合ったという故事と、基本的には変わらない。だったらみんな同じ穴の狢で仲よくすりゃいいのにねえ、何なんだろうこの今の日韓関係みたいな不仲ぶりは。

Permalink | 記事への反応(1) | 08:54

ツイートシェア

■anond:20190210001003

ニューヨーク・タイムズにえらくブクマが付いてると思ったら、単発で日本語記事が掲載されたんだな。はてブにある限りでは他にhttps://www.nytimes.com/ja/下の記事は見当たらない。これから日本進出を始める布石なのだろうか？

日本のワーキングマザー　妻の過大な負担・夫の過少な支援 - The New York Times

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nytimes.com/ja/2019/02/02/world/asia/japan-working-mothers.html

Twitterで検索してもこの記事がhttps://www.nytimes.com/ja/下の初の記事だな。Twitter民、NYTimesの日本語版があるのが当たり前のような反応をしている人が多い。ライバルの他社は日本語版を出してるからNYTもあって当たり前みたいな気になってしまうのは分かる。あのNYTが日本語と驚いている人も少数ながらいる。

朝日の頭越しに日本進出を本格化させたら日本の報道も少し変わるのかも。CNNなんかが既に当たり前にあるから今更か。

Permalink | 記事への反応(0) | 00:20

ツイートシェア

■anond:20190204054501

あなたは私か。

私もそういう考えで、同じ考え方の夫と結婚したよ。子育てとか壮大な結婚式というハードワーキングなイベントより、日々を穏やかにロースペースに余裕を持って助け合いながら暮らしたい男性、少ないかもしれないけどちゃんといるよ。いいパートナーが見つかるといいね。お金だけはちゃんと稼げる仕事につくのが大事だよ。

Permalink | 記事への反応(1) | 09:43

ツイートシェア

■anond:20190118151229

コワーキングって弱そうだよな　字面が弱そう

Permalink | 記事への反応(1) | 15:13

ツイートシェア

■４コマ

Permalink | 記事への反応(0) | 00:38

ツイートシェア