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2019-09-12

幸せ自覚たかった

いかもしれない

文章下手だけど書いたらすっきりするってあったから書いてみる

自分は数年前にFラン卒業した。

自分の家は金に困る家じゃない。浪人した上で受験時に体壊して(これは建前)そこしか通らなかった。

検索したらブスが多いとか言われていたけれど人にブスという人は自分の顔に自信があるのかな。自分の顔はちらかってんなと思う。けど人の顔には何も思わない。

そういえば中学生のころ病院適応障害と言われた。本当はサボり癖のあるだけで適応障害ぶっているんじゃないかと悩んだ。ほんとの適応障害の人は夜にこんなにネットしたり漫画読んだりしてるんだろうか。ほかの同じ状況の人がいなくてわからない。心配性で過保護の親が病院に行ってみろと言ったから、言われるがまま行ったんだったなー。医者には恥ずかしくて夜中ゲームしてると言えなかった。睡眠障害とも言われた。あってんのかな。

出席日数足りずに留年たから親にはとてもお金をかけさせた。奨学金制度は使っていない。関係ないけど大学友達はいない。

当たり前のように、就活には失敗した。いろんなバイトしてみてオフィスワークが向いていると思った。バイトで向いてるか向いてないか判断できてるのかわからないけどとにかく販売商品を勧めるとき人を騙してる気分になって向いていなかった。体力がないから立ち仕事は無理。消去法。

飲食バイトは向いてないと思ったが、三ヶ月でいいと言ってくれたところがあったので行った。やっぱり向いていなかった。従業員10人くらいの小さな自営で給料は手渡しだった。翌月支払いだったから辞めた次の月に給料を取りに行ったら元同僚がみんな黒い服を着ていた。一番仲の良かった人が「店長が亡くなった」と言っていた。自分の間の悪さを呪った。なんかバイトするのが怖くなった。3年のはじめから卒業までバイトはしていない。

就活をはじめたら説明会だの質問会だのに何度も行った。友達がいないから予定ゼロ

あるとき就活質問に答えてくれるという親切なイベントで「休むかもしれない持病あるけど言った方がいいの?」と馬鹿質問をした。

地元では大手会社面接担当からの答えは「言った方が安心。僕も持病があるから言った。でも受かった。大丈夫。」

セカンドオピニオンじゃないけど、一人の発言鵜呑みにしちゃいかんな。

書類はなぜか全通だったし筆記もほぼ通ったのに面接浪人期間に触れられ体調のことを言った。これがよくなかったと思っていたけど、面接自体が苦手だった。暗いのだ。暗いのが隠せないのだ。慣れだ、慣れだと言われたけど内定はもらえないまま3月になった。

三駅隣の駅の近くにある会社事務経験歓迎のオフィスワークバイト募集していた。応募したらオフィスワークではあったけど事務ではなく、アフィサイト記事を書くみたいな仕事だった。これは人生で最も人を騙しているような気になって、自分詐欺師になったようだった。毎日しかった。2ヶ月で辞めた。

クソみたいな職歴既卒就活をした。

3ヶ月間ニート。スネかじって生活した。企業研究面接練習が足りなかったと思ってありとあらゆる求人を見つけ気になったものに応募した。やっぱり書類は通る、筆記も通る。だけど面接では落ちた。

正社員とは名ばかりの最低賃金半年バイト扱いのものとか、事務に応募したのに事務はもう決まったか営業ならと言ってきた会社には通ったけどこんな最初最初に条件と違うこと言われたら信用できなかった。

結局正社員を諦めて契約社員求人に応募したらすんなり通った。何が足りないって、一番足りなかったのは自分レベルを把握する力だった。高望みしすぎだったのだ。そうか。

人生成功体験はぜんぶ妥協しか手に入れられない。

契約期間から正社員登用試験受けようと思っていた。でもブラックじゃないかもしれないけど上司はみんな早死にしそう。繁忙期会社に泊まったと笑っていた人もいる。これって当たり前なのかな?

よくわからないけど会社には、泊まりたくないかな。

あと、仕事上一番話す同僚の女が、一回り上の部長と付き合っている。これが面倒。気に入らない女や別の男の同僚と話していると嫉妬していたり入ってきたりしていて気持ち悪い。



そういえば、18卒の年下の幼馴染が少ししか就活せずに転勤ありの求人に受かって配属地告げられた瞬間家から遠いという理由で辞退した。転勤してもいいと、親から離れるならどこでもいいんだと、言っていたのに。

大学時代バイトしていなかったのによく遊びに行っている。家が金に困ってはいいから働かなくても遊んで生活できるらしい。最近は親の悪口毎日LINEしてくる。今もLINEが来た。

たまに悩んでるように見えるけれど物凄く羨ましい。ないものねだり。たいていのことを自分から動いて9割くらい失敗してきたか最初から何もしなければよかったんだと無気力になる。その方が傷つかなくてよかったのに。残してたバイト代も交通費に使いすぎた。

人と比べてもしゃあないし自分のことは自分しかからないけど体感だと自分は恵まれてない。内定もらってワガママで辞退して親の金遊んだら恵まれているという感情は得られそうだなと思った。

どんなに他人からみて恵まれていても自分で恵まれている自覚がなければ意味がない。自覚が欲しい。人に言われても何にも入ってこない。

まれてる自分幸せじゃないといけない幸せじゃないと思ってることが幸せ 気づけない 幸せ ああ幸せ

自分幸せじゃなくてだれが幸せだ あ〜〜幸せ!あ〜〜生きてるだけで幸せと思わなきゃいかんね!!!!ね!!!!働こうと思えて幸せ!!!自分の金で生きて幸せ!!!!親がお金出してくれて幸せ!!!!!!!!比較して人を羨むことが出来て幸せ!!!!!!!!

2019-08-25

anond:20190825151139

・反対に、周りの人が常識だと思っていても、あなたが全く知らない知識や持っていないスキルがあるかもしれません。3ヶ月くらいはそれがないか探してみましょう。

とはいえPCスキルや分からないことを調べる能力というのは、ほとんどのオフィスワーク重要ものです。これが不足している同期が多いなら、その職場あなたに見合っていないかもしれません。特に給与の上昇が横並びなら、あなたメリットは無いでしょう。

・見切りがついたらさっさと辞めましょう。1年は待ちすぎです。あなた能力を腐らせるべきではありません。新卒入社後早々に辞めた転職者を敬遠する会社も多く、転職時のデメリットだと認識するかもしれませんが、そもそもそのような会社現在会社と同レベルである可能性が高いので、気にする必要はありません。

応援しています

2019-07-02

anond:20190629101517

風俗嬢増田です。

さっきブコメつけたんですが、長くなるから削除してこっちに書き直します。

いうまでもなく風俗嬢一枚岩ではなく、いろんな人がいろんな思いで働いてるのであくまで一人の、むかし風俗で働いてたおばさんの意見としてですが。

結論を先に書きます

わたしが働いてたときは、サービス提供してる一労働者という意識で働いていたので、お客さんはあくまでもお客さんであり加害者ではなかったです。

ルール範囲内で、身体を清潔にして(オーラケア下半身はとくに気をつけてくれると嬉しい)相手を痛めつけずに楽しく遊んでくれるお客さんは好きでしたし。

なにしろ風俗嬢だったときは短時間効率よくお金を稼ぐことが重要だったので、むしろお客さんがつかない日の方がキツかったです。

ここから蛇足です。

ただ、お客さんの中には風俗嬢を見下していたり、金を払ってるから何してもいいと勘違いしたり、金額以上のサービスを求めたり、乱暴な扱いをされることでこちらが怪我をしたり、などがあり、そういう人に当たるとこちらもお客さんではなく加害者として見ざるを得ない時もありました。

これは客と従業員関係なら何にでも当てはまることで特別なことではありません。

フェミニズム流派によっては、性風俗産業女性商品化である認識し購買側を加害者である批判するものもありますし、風俗嬢当事者なかにもひどい扱いを受けて客を憎みながら仕事をしている人もいるのは知っています

それを元増田さんは心配されているのですよね。

わたしはかなりのジョブホッパーなので、風俗以外にガチガテン系から飲食介護業界オフィスワークなどで働いたことがありますが、人間金銭を得るためや仕事を通じた承認を得るために働くことは性風俗もその他の労働も同じだと思います

でも、実際の風俗嬢にはそこに“被害者”や“落伍者”としての立場が強烈に付与されることで、労働者としての立場が奪われてしまうことがしばしばあり、また、“救済”の対象とされることで逆に権利を主張できずに社会の周縁に追いやられてしまっているのが現状です。

本来なら労働者としての権利があるはずなのに、残念ながら労働者としてみなされないことでより苦しい立場に立たされています

本来ビジネスとしては対等な関係であるはずが社会システム上は対等ではなくされてしまっている風俗で遊ぶことになんらかの引け目を感じてしまうのは理解できます

自分の中で整理がつかないまま遊んでも楽しくないでしょうから、躊躇してしまうのであれば遊ばない方がいいかもしれません。

考えた結果をまた読んでみたいと思ってます

2019-06-06

正直、パンプスって女同士の同調圧力だよね

普通オフィスワーク女の子ハルタローファー履いてても気づく男がいるとは思えないよ

2019-05-12

充血鬼だぞぅ!

はははー!

わたしは充血鬼だぞぅ!

オフィスワークしすぎて、人間じゃなくなった

介護職は肉体労働と聞くけれど女性比率が高いの、ほんと謎だな。

男は高齢者を助けようというホスピタリティが無いのか。

事務職オフィスワーク系の仕事してる男は、もれなく全員退職させて人手不足介護とかの領域に行かせるべき。

空いたオフィスワークには女性が入り、活躍していく社会となる。

2018-08-16

経理の人って何が楽しくて生きてるの?

自分経理なんすけど、毎日同じ作業しかしてなくて生きてる気がしない。

小さい会社でずっとオフィスワークから人間と喋る機会がない。

中小じゃ似たような取引ばっかでスキルアップできるわけがない。


こんなの人間のやる仕事じゃないよ。

本気でAIにやって欲しい。

経理って誰でもできるのに給料はそこそこなのは、このつまら作業我慢代ってことですかね。



かに営業みたいに直接的なストレスはないけどつまらなさすぎもやばいよ。

人間やめてる感じがする。

早くAIにのっとられないかなって思ってる。

経理の人、自分仕事なくなるだろうなって感じするよね?

こんな単純作業誰でもできるよ。大学生バイトでいい。

でも会計ソフトって技術革新いかAIに代わるのはまだまだ先か。


から会計士や税理士目指そうとは思えないんだよなー。

かといってこの単純作業スキルのみでは他の職種への転職もむりそう。


経理になった時点で人生つんでたわ。

経理とかかっこつけた名前ついてるけどただのパソコンいじり係だわ。

せめて在宅勤務が認められればなー。単純作業でも好きな音楽聞きながらとかならやれそう。

でもスキルのつかなさはどうにもならない。


意識高い経理の人、何勉強してる?

2018-08-02

うちの会社ブラックじゃね?

業務特性上、月に2~3回夜勤がある。

基本は普通に9時-18時勤務だけど、

夜勤の日はそのまま翌朝9時頃まで拘束。室内外での立ち仕事

さすがに24時間連続勤務はきついから、そういう日は午後から出たりして調整するのは、一応認められてる。

(オフィスワーク絶対量は変わらないけど)

ただ、たとえば13時〜翌朝9時まで勤務してたら、それはあくまで8時間+残業でつくので、勤務日としてはあくまで1日。

翌日は夕方からでもいいから一応出社しないと欠勤扱い、嫌なら有給使えと。

これって労基法上どうなの?

いやこれがアリな社会ってどうなの?

普通に潰れてほしい

2018-07-04

齢30を前にしてオフィスワークの線が消えたわ

ひきこもり何年かやってさ、うつも良くなったから「オレそろそろ仕事できんじゃね」って思ったんよ。

んで、ニート正社員になるためのビジネスマナー学ぶセミナーみたいなのに行ったわけ。

オレもう大分良くなったし、セミナーに参加してる周りのニートともコミュニケーションとってやっていけんじゃねえかなって、

正直ちょっと自分に期待してた。

でもさ、実際にセミナーで学んだのはさ、ビジネスマナーじゃなくて、「人間ってそう簡単に変わんねえな」ってことだったわ。

全然フリートークについていけなかったし、笑顔バンバン引きつってたし、はたから見たらキモかったと思う。

それに比べて、みんなすんごい楽しそうに和気あいあいとやってたわ。

けどさ、オレすごい清々しかったんだ。

やっぱり「オレはオレなんだなって」。オフィスワークは無理なんだなって。

オフィスワークにこだわっているのもおかしいけど、やっぱ一応大卒からさ、

ホワイトカラー的な仕事につかないとかっこつかねえ」みたいな意味のない考えもあるわけよ。

でも、今回でそんな意味のない考えともおさらばして、地に足つけてやってくわ。

さあ、これから何やって食っていこうかなあ。

借金も200マソ残ってるし、中年ニートするのはそれを返してからになるんだろうなあ。

とりあえず、これからははやく稼いで、夏のバーゲンセール中のアルトコインを買い増していくことを目標にやってくわ。

いい銘柄あったら、教えてくれよな。

2018-06-24

ラジオを流す職場

ラジオを流す職場人生で二回ほど当たったことがあるが、どちらも人生ワースト3に入る職場だった。

店舗などの職場であれば、流すのもわかる。だがワイはITだ。エンジニアデザイナー営業などが普通オフィスワークをしている職場に、ラジオを流すのだ。

(追加で捕捉。BGM専用、ではなく、トークバラエティーとかも含む普通ラジオ放送な。Tokyo FMみたいな。)

集中して仕事に取り組みたい人間には悪夢である経営層が、従業員生産性などというもの微塵も関心がないのが明らかである。(というのも、そういうのは大抵経営者が好きで流してるからだ)

で、そのクソみたいな就労環境の二つの現場だが、ITといえど技術的にも低レベルで、人間的にも問題のある従業員が多く、人間関係的にもまずい職場だった。

相関があるんだろうか。まあ、普通に考えても、そのような職場で高いレベル人間が入ってくるとは思えないし、間違えて入ってきてもすぐやめるよな。

お前はどうなんだ、という話だろうが、入社前はそういうの中々わからないのよね。以降、入社前に訊ねるようにしてる。

2018-06-17

やりたい仕事とかない

夢を追って30直前まできたけど、諦めて就職を考えてる。

でもやりたい仕事とかないんだよな。

 

ADHDなのかADDなのかクズなだけかはわからないけど、

今までバイトとか契約社員接客マニュアル事務は全く合わなかった。

仕事の70%までは平均より全然早く覚えるけど、100%いかないとかミスが減らないとか。

 

逆に少人数部署とかベンチャー裁量が多いオフィスワークでは、評価してもらえることが多かった。

 

カルチャー的にはベンチャーがあってるっぽいけど、仕事自体のやる気はそれほどないし、やりたい仕事とかない。

残業別にいいし、それなりに仕事上でパフォーマンスを発揮することはできると思うけど、面接突破できない感。

 

あと求人はいっぱいあるけど、実際どうなのか、自分にあってるかは入らないとわからないよね。

 

色々面倒くさいし、10億ほしいなおい

2018-05-24

悪いのはいじめる方なんだとやっと腹落ちした

小学二年生とき痴漢に遭って、母に言ったら「そういう人はいから、気をつけなさい」と言われた。

中学生ときにもまた痴漢に遭って、母に言ったら「痴漢にすら相手にされなくて自分には魅力がないんじゃないかって

悩んでいるような女の子いるかもしれない。需要があるだけましと思わないと」と言われた。

それ以降も露出狂や、チャリで追い掛け回してくる人、ノーマル痴漢など色々遭ったけど、人に言わなくなった。

社会人になって、会社を辞めていった元同僚と居酒屋で3人で飲んだとき、1人が酔いつぶれて寝てしまい、

起きているほうの元同僚に腕を掴まれて壁に押し付けられて無理やりキスされたということがあった。

通りすがりの知らないおじさんに痴漢されることには慣れていたけど、本名出身大学学部も好きな小説家も知ってる

一緒に働いたことのある一つ年下の人から強制わいせつをされたことにはさすがに衝撃を受けてしまい、

それを母に言ったら「モテてるじゃない(笑)」と言われた。

母に言う前に、母に言っても良い方向にはならないと予想はついていたから、数か月間は当該元同僚をLINEブロックしただけで

誰にも言わないで黙っていられたんだけど、結局喋ってしまい、しみじみと私は馬鹿なんだろうなと思った。

父親はというと、私が成績が下がったり部活試合で良い結果が出せなかったとき、ただでさえ落ち込んでいるのに罵倒してきて

良い結果を出せたときは何も言ってこないような人間なので、そもそも会話が無かった。

 

山口達也女子高生を家に呼び出して無理やりキスしたというニュースがあった。

女子高生母親は迎えに来てくれて、事件を明らかにして、泣き寝入りをしないという選択をした。

日大タックル問題では、加害学生被害学生の両親がそれぞれ、自分の息子を守り戦うという姿勢を見せている。

こうした「泣き寝入りをせず加害者責任を問う犠牲者」の存在に立腹し、執拗に叩くタイプの人は大勢いる。

泣き寝入りをしない選択は、「犠牲者の落ち度を責めるばかりで加害者は免責する人々」からの猛バッシングを受ける結果を、ほぼ確実に招く。

でも山口達也被害にあった女子高生とその家族内田理事被害に遭った男子大学生とその家族の戦いを見て、時代が明らかに変わっていることを感じた。

あらゆるいじめは加害した側が悪く、変わるべきなのも加害した側であると、現在は心の底から思えるようになった。

加害者に狙われることを出来る限り予防したり、狙われたときの反撃手段を得ることといった、現実的解決手段は当然必要だ。

でもその前に、被害に遭った自分を痛めつけているだけの人々が、まだ大勢いる。

被害だけではなく、パワハラなどの労働問題学校でのいじめもそうだ。老若男女も問わない。被害に遭った自分を責めている人がたくさんいる。

加害者にとってどこまでも都合の良い犠牲者」として、自分健康を害し続けている人々がたくさんいる。

 

母が大学時代結婚式場としても使われる大きな料亭バイトしていて、酔客に尻を触られることがよくあったと言っていた。

予備校バイトをしていたとき弁護士事務所秘書をしていたとき、妙な因縁をつけられたりセクハラされたりがあったとも。

全てを母は笑いながら話し、「バブルだったからね、女性からってだけでイベントに呼ばれて、

参加費無料なのに貴金属もらったりもあった。女は得」という話に繋げて終わらせようとする。

しかし、私が生まれ専業主婦になり私が小学校高学年になってから社会復帰した母は、

社会復帰以降は一切女性らしさを問われないオフィスワークをし続けてきたし、

50代になったいまは髪を短くして私服ジーパンばかりで、かなりの痩せ型であることもあってシルエットに女性らしさがほとんど見えない。

笑い話ではなく素朴な「嫌なことをされた」「それは辛かったね」というやり取りを、

望みながらも叶わなかったのは、母も同じだったのではないかと今は思う。

 

内田理事の件と、あとはネトウヨ懲戒請求された弁護士の反撃もそうだけども、

犠牲者法律リテラシーがあるからこそ互角かそれ以上に戦えるという例は多い。

たいていの被害告発告発者が戦い慣れておらず、観客は惰性で加害者擁護して、犠牲者プライバシーを失いボコられて終わる。

からme tooの強要なんてできない。それでも、悪いのは常にいじめる方であると言いたい。

被害予防と、万が一被害にあったときの身の守り方は学びながら、過去被害に遭った自分を責めることはもうやめて欲しい。

加害者には加害者事情があるだろうけれども、犠牲になった人間自分の心や生活よりも加害者理解大事にする必要は一切ない。

 

anond:20180525110834

2018-04-05

セーフティネットとしての派遣SE

バリバリの開発現場でついて行けなかった人、スタートアップジョインしたもの会社が潰れてしまった人、フリーランスになったはいいが疲れてしまった人、起業したが失敗した人、SEとしての就労経験はあるが10間引きこもってた人、もろもろそうこうするうちに40歳過ぎてしまった人。

待遇を気にしなければ、派遣SE(いわゆるSES含む)の職ならどうにでも手に入る。今後、社会も色々変わっていくが、我々が就業していなければならない期間に、日本でこの仕事が無くなることはおそらくない。贅沢はできないかもしれないが、人並みに生きていける収入は得られるし、一応、オフィスワークであるので、うまくやればそこそこ健康的にはやっていける余地がある(肉体労働だと否応なく限界がくる)。

色々不安定な世の中だけど、いざとなったら、派遣SEをやればいい。

現在そこから離れている人にとっては、こういう観点でこの職業を見ると、ちょっとホっとしませんか?

2018-03-03

就活しくじり先生

どうも、しくじり先生の18卒女です。

簡単自己紹介させてもらうと、

・中堅大文系

東京まれ東京育ち実家在住

サークルゼミ無所属

・というか、大学友達ゼロ

キャリアプラン「とりあえず死因は老衰が良い」

という、ちょっと問題のある女子大生です。

そして案の定、私はある事で盛大にやらかします

そう、就活解禁日の2017年3月から翌年2月末まで内定が貰えませんでした!

私は『就活で周回遅れ』先生なんです。

という訳でこれから就活をする皆さんへ、私のようなしくじりを犯さないように、アドバイスしていきたいと思います



■しくじりその1「マイナビリクナビをメインで使ってた」

大企業を受ける気が無いなら、使わなくて良いです。

特に私のような、希望職種業界の無い人間には使いこなせません。

得られる情報が膨大なので、情報を精査するのはかなり難しいと思います

あとタッチ1つで沢山エントリー出来るので、選考エントリーしている意識が薄くなり、企業研究志望動機作成が疎かになりがちです。

適当フィーリングエントリーして説明会へ行き、「残業が100時間ある社員もいますが、本人はやりがいがあると言っています」と言われ即帰宅、なんて事もよくありました。

もし、絶対大企業じゃなきゃ嫌だ、というこだわりが無いなら、就活エージェントおすすめします。

自分希望条件(勤務地、残業時間等)に合った求人を紹介してくれるので、多少マシになります

また、面接ポイントを事前に教えてくれる事も。

私はそれを鵜呑みにし過ぎて、事前に教えられた事しか対策せずに爆死しましたが。

でも、自分についた担当ちょっとでも合わないと感じたら、すぐチェンジして下さい。

苦手な人に、本音相談は出来ません。

時間無駄しかなりません。

そして、就活エージェントは最低2社くらい同時に使った方が良いです。

会社によって、入ってくる求人がかなり変わるので。

ただ、12月過ぎてから入る求人希望条件ガン無視求人地方転勤、深夜工場勤務等)しか無いので、この時点で内定を貰えていない人は、エージェントと縁を切ってください。

中小企業のみや既卒向けといった、よりニッチサイトに切り替える事をおすすめします。


■しくじりその2「コミュ力が無い 」

前述した通り私には大学の友人がいません。

アルバイト接客業ではなく、1人でコツコツやるオフィスワークでした。

そんな人間が、面接でまともに喋れますか?

無理でしょう。

面接後の就活エージェントからフィードバックでは「話し方が子供っぽい」「自己主張が強い感じがする」「馴れ馴れしい」と散々でした。

レジ打ちでもファミレスホールでも、何か「初対面の人と話す機会」のあるアルバイトを短くても良いからやるべきだったな、と今は感じます

そういった経験の無い人は、とりあえずNHKアナウンサーの話し方を意識してみてください。

多少はマシになります

雰囲気とか。

就職指導課で面接指導を受けられますが、それを申し出るコミュ力すら無いんですよね。

大学指定履歴書を貰いに就職指導課に入る事自体、緊張していつも吐きそうでした。



■しくじりその3「面接で話す事が無い」

私は、典型的な何もしてない大学生です。

ゼミサークル無所属卒論も書いていない。

アルバイトも1つしか経験してません。

面接では、様々なエピソードトークが求められます

オフィスワークアルバイト一本槍では、戦えません。

あと「大学には友達が何人いますか、またその友達からあなたはどんな風に思われていますか」という質問が来たら終わりです。

諦めてイマジナリーフレンドの話をしましょう。

大学生たるもの、最低でもゼミに入って卒論を書くべきです。

それを怠った同志達よ、地獄へようこそ。

対策は無いです。






このように、なんだかんだやらかしながらも、今は無事2社から内定を頂き(SE職、事務職)、親もヤケ酒から解放されました。

「売り手市場」なんて言いますが、中堅大やMARCHクラスでも、なかなか内定が取れず、そのまま就活を諦めてしまった人もいます

でも、それもその人の生き方だと思います

とにかく、もし就活が上手くいかなくても悲観するのは良くないです。

自暴自棄になり過ぎない事。

夜はちゃんと、絵本でも読んで寝ましょう。

大丈夫、お祈りしてきた企業あなたのいるべき場所じゃなかっただけ。

あなた自身否定されてる訳じゃない。


それでは、皆さん、頑張ってください。

2017-11-02

anond:20171102131307

オフィスワークではない中堅から大手派遣会社おすすめマジで

志望動機自己PRもいらない

いっとき色々あったのだが、派遣会社が増えすぎたため「変な仕事振るとスタッフが他の派遣会社に逃げる」というしょうもない理由で発展的に解消された

経歴が派遣だと職歴として評価されない問題と何年も派遣してると人生棒に振る問題はあるが、現状よりは遥かにマシだと考えよう

正社員転職などという雲の上の人たちの論理を我々が真に受ける必要はないのさ

2017-10-16

anond:20171016230335

そうなのか。

オフィスワークだけど毎日へとへとだよ。

みんなすごいな。

anond:20171016224637

楽な仕事大変な仕事、色々あるんだよ。

色々できるやつはなんだかんだ楽な仕事をしてるんだよ。

工事現場の土方仕事より、オフィスワークは圧倒的に楽だしな。

anond:20171016224637

楽な仕事大変な仕事、色々あるんだよ。

色々できるやつはなんだかんだ楽な仕事をしてるんだよ。

工事現場の土方仕事より、オフィスワークは圧倒的に楽だしな。

2017-08-01

ジェイピーモバイル民泊wifiがひどすぎた話

最近カフェなど外で仕事をする機会が増え、テザリングだけでは十分ではなくなってきたので

wifiルーターを探していたところ友人が民泊wifiがいいよと教えてくれた。そこでいくつかあるサービスの中から

ジェイピーモバイル提供する民泊wifi選択したのだがそのサービス対応があまりにもひどかったので民泊wifiの利用を

考えている人のためにも記録しておきたい。

ジェイピーモバイル民泊wifiHP上で宣伝していること

ジェイピーモバイル民泊wifiを選んだ理由

正直価格くらいしか比較ポイントないです、と思っていた。。。

契約前に利用規約を読んで気づいたこ

利用規約https://wifi.jpmob.jp/pdf/user_policy.pdf

の第21条に

当社は申込者あるいは利用者が月のパケット通信量が30GB を超えて使用した場合

または使用が想定される場合、第15条3項に定める重大な支障を与える様態における本

サービスの利用とみなし、同条に定める通り契約の解除を行うことこととします。尚、契

約解除となった場合においても、申込者が支払済みの契約事務手数料及び利用料金その他

の料金については返金しないとものします。

とありました。

この時点で通信制限無しは嘘だと思いましたがオフィスワークで月間30GBは使わないだろうと

納得して契約した。

届いたルーターにDaily limit 500MBの記述が。。

そうして届いたルーターですが開けてびっくり、ルーターに日の制限が500MBと書いてある。

500MBって月でいけば15GB。。そもそも通信制限無しなのでは。。

不審に思って問い合わせを行った。

問い合わせで回答を得たこと

HP利用規約記載内容との矛盾と実運用上で不都合になること

解約にあたって

解約したいという旨を伝え、初期費用として発生した契約事務手数料と解約事務手数料無料で解約となり

wifiルーターを返送した。

【まとめ】ジェイピーモバイル民泊wifi宣伝していることの嘘と矛盾

最後

1日1GBの速度制限利用規約にも書いていないし景表法上の優良誤認有利誤認なのではないかと思う。

同じようにすでに契約した方でこんなはずじゃなかったと思っている人がいれば消費者生活センターなどに声を届けてもらいたいと思うし、

これから民泊wifi契約を考えている人がこれを見てサービスの正当な比較ができるようになればいいなと思う。

自分はけっこうサービス申し込む時は規約も見るし慎重だと思っていたが今回の件はショックだったな。。

同じような経験をする人を増やさないためにもよろしければシェア拡散お願いできればと思います

2017-07-13

https://anond.hatelabo.jp/20170712093220

なんなんだ、このくっそ大馬鹿野郎は〜〜〜〜〜〜〜〜????????

底辺肉体労働者だからだろう、オフィスワークで頭を使う人間がどれだけエネルギーを消費しているか知らないとは。

さらに500円ランチってどんだけ貧乏なんだよ!!!!!!!!!!!!

2017-07-06

未だに社会上の将来が定まらない

社会では何者にもなれない自分。30代非正規

労働を消費してお金を得るだけの底辺仕事ばかりついていた。

スキル特になく、仕事を覚えるのも遅くトロい。

年とともに新しい仕事を覚える柔軟性、慣れのスピード若い人と比較して劣り実感している。

服のゆるいオフィスワークPCを触る仕事で、できれば1つの仕事に専念できる職を従事希望している。

事務などは優先順位の変動と臨機応変、人の空気を読みがきついなら、専門知識スキルをつくったほうがいいが

50代以降を考えると、介護もあるかもしれなくて、今すがりついてもいつか仕事を諦める境界線が出てくると思うと今の仕事を選ぶ将来設計ができない。

自分は1つの仕事に定年まで勤めて長い年月でカンを鋭く磨き上げ、カン経験若者と一線を画しながら、

1つ1つ良いものを作り、提供した客の満足する顔を見て、自分のしてきた仕事上の財産若者に育てて託し、ほそぼそと生きる職人が向いている。

オフィスワークでこういう仕事がなかなか見つからない。

ほんとどうしよ。

2017-06-10

学歴差別女性差別があるから不当に給料が低い仕事があるのでは

色々な職種給料を見る機会が増えて、思うこと。

詳しく知らない仕事が多いので、例として挙げている仕事あくまで一例として考えて欲しい。

一般的給料の高い順で、

A・頭と体をかなり使う仕事(知識には専門性必要で、体力的にもそこそこハード)

医師弁護士 など

B・体は使わないが頭をかなり使う仕事(ある程度の知識と頭の回転がないと仕事にならない)

自分判断で動かなければならないオフィスワークや、営業など

C・頭も体もそこそこ使う仕事(BやDほどではないが、頭と体の両方を使う)

看護師などの専門職など

D・頭は使わないけど体はかなり使う仕事(体が商売道具というような、健康体であり体力がないと務まらない仕事)

配達製造業など

E・頭も体も使わない仕事

簡単事務とか

というような順だと思うのだが(一例に書けていない仕事の方が多いが、これが載っていないという指摘は論点とは違うので勘弁して欲しい。また、所属する組織によってはBとCが同じぐらいの給料場合もある)、頭だけを使う仕事と体だけ使う仕事給料の差が、おかしいのでは…?と、感じる。

頭にしろ体にしろ必要とされるリソースが多いことは同じなのだから、BとDは同じぐらいの給料の方が自然なのでは?と。

必要リソースの多さでいうなら、A>B・D>C>E といった給料の順が、自然なのではないだろうか。

この、体だけを使うDの仕事価値が頭だけを使うBの仕事より低いとされる背景として、それらの仕事に就く人は低学歴の人が多いから、低学歴低賃金でも仕方ないといった差別意識の表れなのでは、と思った。

意図的なのか無意識なのかわからないけど、低学歴なんだから給料安くていいよねという雇用主側と、それを支える社会差別意識が、不当に給料を下げているのかもしれない、と感じる。

それは低学歴が就く仕事だけではなく、女性が就くことが多い仕事にも言えることで、低学歴低賃金でも仕方ないとか、女性のする仕事低賃金でもいいとかっていう社会的差別意識があるせいで、不当に給料が低い業界があるのでは、と感じる。

女性が多いからという理由賃金が不当に低いと感じるのは、事務介護や保育などの仕事

(現在問題とされる、介護や保育の人手不足を解消するためには、女性の就く仕事低賃金でも良いという、社会的差別意識の解消が必要だと思う)

私は、体を使うことにも頭を使うことと同じぐらい価値があると思うのだが(怪我をする危険性とかもあるし)、私が理解していないだけで、体だけを使う仕事と頭だけを使う仕事価値の差は明白だと言うなら、教えて欲しい。低学歴への差別意識ではなく、正当な差で給与差があるというのなら、理由説明して欲しい。

頭を使う仕事に就くための教育には投資いるから、高い給料をもらえて当然という意見がありそうだが、体を使う仕事に就くための体力を有することも投資必要だと思うのは、間違いなんだろうか。

教育への投資給料として還元されるべきだけど、体力への投資はそこまでの価値がない、ということ…?

子供の頃から、体だけを使う仕事は頭だけを使う仕事に劣るといった(ホワイトカラーの方が偉いという意識)社会的意識に触れて育ってきて、疑問を感じることがなかったが、よく考えるとおかしいのでは?と思ったので、書いてみた。

2017-02-12

喫煙者無用気遣い

一緒に居酒屋とかご飯食べに行ったりすると、吸った煙草を吐くときに上むいて「フゥゥゥゥゥ〜〜〜〜〜〜ッ」って。

あれなんなの?いや、意味ねーし。普通に煙こっちに落ちてきてんだけど。

横向いたりするやつもいるけど。

こないだ行った居酒屋で、隣の席の客が、同席者に気を遣ってか横(我々の席の方)に煙吐いてて

いや、むしろそれ赤の他人迷惑かけてて余計タチが悪いだろ。

あと最近見かけるのが「アイコスだから迷惑かけない」ってドヤ顔で言うやつ。

いや、普通にくせーんだよ。

しろ慣れ(てしまっ)た煙の臭いとは違う、なんか変な独特な臭いがして逆に気持ち悪いわ。

そもそも、煙草嗜好品だろうが。なんで趣味で吸ってるやつらの権利保障しなければならないのか。

煙草病気治療薬なのならわかるよ。それで病気が治るんならまだ納得できる。

しろ逆でしょ?依存しちゃってんじゃん。病気じゃん。

なんでそんなやつらのために公共のスペースを使って喫煙所を設けてんだ?

なんでオフィス一角喫煙室を作ってやってんだ?

こういう主張をすると反論を受けるのであらかじめ想定質問と回答を記載しておく。

「じゃあ喫煙OKの場所に行くな」

これはまあ割ともっともな意見だとも思う。リスクがある場所に自ら行っているのだから

自分喫煙者と一緒に食事をしたり、喫煙OKの居酒屋に行ったりするとき覚悟している。

また、居酒屋側としても、喫煙者迎合してビジネスをしているのだとも理解している。

まあ帰って来て服に煙の臭いがついてるとそれで萎えはするけどな。コートとか、なかなか洗えないから困るんだよ。

どちらかというと上述のような、気遣いふうのことをするのが理解できない。

堂々と吸えよ。なあ。悪いと思う気持ちがあるならそもそも人の前で吸うんじゃねえよ。

この意見エスカレートして「喫煙者と絡むな」とか極論言ってくる人間もいるが、

社会生活をしている以上無理だろそれは。滅茶苦茶なこと言うなよ。

特にオフィスワークをしている人間もっと気を遣え。近くに座られると臭いんだよ。

アイコスだから」じゃねーんだよ。喫煙所行ってる時点で煙身にまとって帰って来てんだよ。

お前らこそ文句言われないように非喫煙者に合わせたらどうだ。

だいたい非喫煙者って言葉自体なんなんだよ。なんで普通人間が逆に非って否定されてんだよ。

こっちが悪いみてーじゃねえか。


ストレス発散のためのツールなんだよ」「気分転換になる」

いや、ニコチンが切れてストレスになって、それを満たしてるだけだろ。依存してるだけじゃねーか。

気分転換のために他人迷惑かけてたら本末転倒だろ。

後者意見を言うような人はちゃんとしていることもあるが、それでも煙草臭がしないということはなく

臭いの面で周りに迷惑をかけていると思う。

〜〜〜〜〜〜

さて、ここまで煽り口調で書いて来てしまったのだが、自分には根源的に

嗜好品である煙草趣味で吸っている人間権利がなぜここまで保障されており、喫煙者はそれをさも当然かのごとく主張してくるのか」

という疑問があり、どうしてもそれが知りたかったのだ。

意見がたくさん集まったらいいなと思う気持ちもり、多少煽り気味で書きました。すんません

「なぜ権利保障されているのか」は利権とかも絡んでるんだろうけど

その権利を当然のごとく振り回してくる喫煙者にはほとほと嫌気がさす。

喫煙者のみなさんはどうお考えなのですか?

2017-01-13

http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

こんなの彼女が圧倒的に正しい。オフィスワークで毎週掃除義務付けられてるなんて普通は思わないんだから、事前に説明を怠った会社側が悪い(説明してたら就職を断ってただろうけどね)。

そもそも掃除は清掃業者を雇って会社負担でやればいい話。一人が掃除拒否っただけで不満が噴出してる状況を見ても明らか。

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