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はてなキーワード: 自由競争とは

2018-08-04

anond:20180804172849

長い。

高い教育を受けた金持ち子女がペーパーで点とって高待遇得るのは差別じゃないよね、でええやん

あと差別じゃないけど理想的自由競争から外れるから

お題目の一つとして機会均等とか謳って底上げまり義務教育制度化されるわけだろ

anond:20180804102542

から競争なんかない世界からこそ状況が悪化してるんだよ。

自由競争に晒せば労働環境が良くなるのは美容外科世界が表してる。

あれは医療の中でも税金関係ない自由競争世界からな。

2018-08-03

anond:20180803144818

自分は逆に様々な能力遺伝で決まっていることなどが明らかになっていって

自由競争価値なんて信じてたのが野蛮だって言われそうな勢いだと思ってる

2018-07-22

anond:20180722114459

日本破壊したのは高級官僚などではない普通公務員 

会社が傾いたとき補助金税金)で生きながらえる大企業普通社員 

能力ない人間が吸い上げた金で贅沢をするために立場を維持する仕事をするだけの国だから

努力してトップに立とうとしたホリエモン逮捕された

責任フリー公務員会社員が圧倒的に得で自由競争は悪だと日本勝ち組はみな思っている

anond:20180722100326

自由競争! 規制緩和

と声高に叫んでた頃は、「世の中スゲー良くなりそう!」「抵抗勢力は市ね!」と

思ってたけど、規制緩和の成れの果てが過当競争低賃金、一部の勝ち組と大多数の負け組

になったのは残念だわな。

2018-07-09

anond:20180709222909

からもっと増やせばいいだけだよ

レベルが高くて士気も高く空白もない上澄みだけが採用されればいい

これが自由競争

レベルの高い君は何も心配しなくていい

anond:20180709221252

増やせばいい、いや悪いの話しではありません。関係ない。むしろ日本医療自由診療ではなく、国民皆保険による半ば税金により賄われているから、全く自由競争が効かない。日本医療に限って言えば社会主義的。普遍的に安く医療を受けられる利点でもあるが、悪貨が駆逐されない、悪い構造でもある。よって、やみくもに人数を増やせってなるとレベル低いのも増える。ともかく今回の件とは関係ない。

anond:20180709213843

歯科医は頭数ふえて親切丁寧になったろ

増員すれば看護師もきっとそうなる

傲慢なのはいったん成ったらその先は競争がないか

だぶつき気味に看護師を量産して妙な言動をしたら採用されない状況にするほうが百倍効果がある

倫理教育などまったく無駄だしそもそも内心の自由に反するから害悪

自由競争下で建前を厳守し問題を起こさな看護師のほうがいい

2018-06-29

anond:20180629160450

"新自由主義民営で、競争がない" この時点で矛盾に気付いてくれ。

競争が無い新自由主義て、そんなものはありえない。H2Oの無い水、みたいなもんだ。

介護現場は過重労働である」= Yes

介護の過重労働の原因は、新自由主義である」= No

頼むからここだけでも理解してくれ。

そして、「自由競争によって価格べらぼうに上がる」と。

郵便料金はべらぼうに上がったか

ヤマト佐川ゴリゴリ競争をやってるし、過重労働問題の表面化からほんの数年で調整が出来たよな。

対して、保育や介護の過重労働問題が世に知られてから今は何年目だ?

未だに対処が出来ない。

国家にはやることが多すぎて余裕がない。

国家には、こまごま価格を調整する能力なんか無いんだよ。

アメリカ医療は高い」と。

あれのどこに競争がある?規制だらけで自由の欠片もない。

お前はサービスを受け取る側が不利になるから止めろ、と言う。

それはつまりサービス提供する側は不利で居続けろ、ということだぞ?

お前は、労働者は手取り14万で働き続けろと言いたい訳じゃないだろ?

2018-06-28

政治家にわいろする会社公務員底辺から搾取して私腹を肥やす

法律を厳格に守って自由競争を促す社会を作るだけで発展できる

2018-06-16

anond:20180616121550

ソ連崩壊したときそらミロ共産主義は間違いだと言ってたけど

日本を見ると結果的身分制になって拝金主義が加速して信用がなくなって

自由競争資本主義も間違いだとわかる

2018-06-11

ホームドアも設置しないし客の安全よりも金ですか

カネカカネカ

殿様商売は悪だ

自由競争の正しさを再確認する

2018-05-25

anond:20180525201153

賄賂汚職自由競争より優先される今の国会議員日本を本当に資本主義にしようとしてる人はいるのだろうか

2018-05-23

日本政治家にわいろして税金を着服するほうが儲かる国で

自由競争がない国だから衰退したんだよね

詐欺方法以外を知らないのに今と違て昔の日本はなんで経済大国だったの

2018-04-28

容姿で褒められたことがない

自分容姿で褒められたことがない。

現代というのは、肌の色や性別出身や目の色は関係がない。

ただただ、容姿が良いかいかが大きく関係するだけなのだ

ありとあらゆる差別をなくす運動がありながらも、容姿格差だけはどこまでも存在して行くのだろう。

容姿がいい人間というのは、どんな時代にも適合できる。

独裁者支配する世界では独裁者を崇め、新自由主義時代なら自由競争性を持ち上げれば大抵良い扱いを受けれる。

もはや、常に時代容姿の良い人間に寄り添い続けると言っていい。

反政府な世の中でも容姿がいい人間は人々にロマン喚起するものから、なんだかんだ持ち上げられるだろう。

結局それは人間というののがコミュニケーションの生き物であることに限る。

容姿で褒められたことがない自分はもちろん、コミュニケーションでうまくいったことがない。

就活というコミュニケーションが全く上手くいかない。

それは容姿が大きく影響しているのだろう。

まれてこのかた容姿評価されたことがない。

容姿が醜いとどこまでも虚しさしかない。

2018-04-26

容姿がいい人間は何も考えていないように見える

容姿がいい人間は何も考えていないように見える。

いつも時代要請に応えていれば、大抵は良い扱いを受けれるからだろう。

独裁者支配していたら、独裁者を崇めていればいい。ネオリベラルな世の中なら、自由競争を持ち上げていればいい。

いつだって馴染めるし、異性に相手にされるからロマンに浸れるのだ。

まさに彼らの内面時代が作り上げ、外面は性的魅力があるために皆から引っ張りだこだろう。

就活なんてまさにいい例で、なんだかんだ彼らは資本論理に適合している。

そんなことを言うと、怒る人もいるだろう。正しく、これが容姿のいい人間擁護されるという現象のものだ。

最近、ある小売企業説明会に行った。

変形労働時間制、シフト制、年間休日105日以下という個人的には過酷労働条件提示してくる。

しか給与も良いとは言えない。

一番驚いたのは、参加者容姿が良くないことだ。

女は特にからさまで、男に相手にされたことがないのではないかという人間しかいない。

男もイケメンとは言える人間はおらず、身長172cmの自分よりも背が高いのは一人くらいしかいない。

しかも、かなり太っている。

もちろん、自分容姿が醜い。

容姿が悪い人間が追い詰められる場所がここなのかとすら感じた。

容姿が悪いために自信がなく、皆が嫌がる仕事だったら内定をもらえるかもしれないと思っているのだ。

内面にまで容姿というのは響き、どこまでも苦しめる。

しかも、彼らには資本が求める聡明さがなさそうだ。

もし、彼らが容姿が良かったら資本要請に応えられる聡明さを身につけ、こんな場所はいなかったのかもしれない。

また、ある役所的なところの説明会に行ったら大抵は容姿問題を抱えていたりした。

グループワークをやらされたのだが、自分の目の前の学生アトピーだった。

そして、班内は自分以外はメガネだった。

皆、とても異性に相手にされるとは思えない。

役所的なところを受けるというのは容姿が悪いかなのだろうか。

別のテーブルの一人の女だけ異様に綺麗な顔をしていた。

帰りに同じエレベーターに乗ったが、やはり見てくれがいい。

鼻が高く、顔が小さく、背が高い。

容姿がいいだけで、まるで優秀そうに見えてくる。

容姿が醜い自分が真面目に就活をするのがアホらしくなってくる。

一昨日くらいに親の資本があるから大学院も考えていると教授に話したことがある。

すると、教授は嬉しそうだった。客が増えるからだろうかと思ったら、海外もあるしと言い出す。

大学院も考えなければいけないが、そもそも自分の醜い容姿をどうにかしたい。

ネットで肌を晒すと、自称皮膚科医が皮膚は綺麗な方でレーザーやらで見た目をマシに出来るかもしれないか形成外科を探せと言っていた。

持病を隠さないと絶対施術してくれないだろうと感じる。

2018-04-22

anond:20180421011335

きとく利権を守るのはいいけど訳の分からん契約にして社会を混乱させるからやっぱり自由競争のほうが良い

ショップ店員雇用を作るための契約書なのに店員は客が説明を求めてクレーマー扱いだし

保護主義が過ぎた

政治経済に対してやるべきことがわかった

経済自由競争で良い、そう思っていた。

しか自由競争からまれしまう不合理がある。ということにある有料サービスを退会するときに気づいた。

有料サービスの退会はとにかくめんどくさいのだ。この背景には

1.有料サービスの退会は、できるだけわかりづらく、複雑な手続きをとったほうが退会率が下がる。

2.いずれかの会社がそのような手法を使っていると、使っていない会社は損する。

3.全ての会社が同じ方法を取る。

という自由競争原理がある。1をやらないと損するが、1のやりかた自体になにか新しい価値を生み出す力はない。

1にあたるようなものはいくらでもある。強引なセールスだとか、最近話題になったものだと、女性記者色仕掛けして情報を引き出すとか。

大きい政府とか小さい政府とか色々な考え方はあるが、

このような個別では合理的だが全体では非合理的なやり方を「割に合わない」レベルまで持っていくのが政治の最低限の仕事ではないか

2018-04-16

ニコニコ王国企画書流出

https://anond.hatelabo.jp/20180416085302

このページを見たのですが、私は春に一人暮らし新生活を迎えたばかりです。女子としてお風呂は欠かせないので困っています

技術者の皆さん、そうでない優しい方、不動産に詳しい方、教えてください。

一般大家都市ガスが通っている地域でも、わざわざ高いプロパンガス賃貸物件につけているようです。そうするとガス業者が各種設備大家プレゼントしてくれるようです。

政府対策に乗り出し、大問題になっています

富裕層搾取することで貧窮を作っている面があると社会学で教わりました。益々公正化の流れを乗り切れるであろう団塊世代資産家への憎悪が増してきたと教授は語ります

私の物件大家は父です。父は資産家で皆から搾取して、私はい暮らしができました。でも皆が私のようにいい暮らしをすることは日本新自由主義という構造上できません。

人の能力値や継承する資産が均一でないのに、平等競争しているなどと述べる経済学者がいますよね。

私たちは、今回のプロパンガス問題代表される、公開市場主義に基づく自由競争を阻害する要因をまだ多く残している中で、自由競争している気になっているそうです。

こういった不正システム的に排除する流れが、現金廃止欧米の流れだそうです。しか日本世界的に保守的な国なので、国に任せられません。

何を作ったらいいか思いつかない、作りたいものがない技術者さんに作ってもらいたいものがあります

インターネット上の登録制仮想国家サービス参加者全員が社員LLC)を作ってください。通貨仮想通貨です。

登録者身分国籍性別、年齢に関わらず登録情報演算によりシステム的に平等に扱われます給与としてベーシックインカムがあります。財源はソーシャルレンディングスタートアップ支援マイニング所得資産に応じたプレミアムアカウント料金、金融Web業界の新技術を導入します。戸籍Facebookや各種SNS提携します。

自然界では弱いものグループになることで強者に脅威を与えることができます皮肉にもこの資本主義ルール活用して、日本の中に新しいインナー国家を作るという案です。エストニアはもう始めています

このサービス課題と、具体的な実現方法アイデア情報源を教えて下さい。宜しくお願いします。

https://anond.hatelabo.jp/20170325024739

「ほどほどに働いてほどほどに貰う」のが許されないのは何故か?

理由は、競争の無い温和な環境で放っといたら怠惰になるから

解雇昇給も無い日本雇用競争は起こりえない

日本ブラック企業組織の中で発生する

自由競争市場アメリカ中国雇用市場全体がブラック化する

あるいは移民を入れた階級社会を築くドイツブラックもありうる

さあて、どのブラックをやりますかね?

2018-04-08

恋愛格差

経済格差に対しては富裕層に対する課税だとか所得の再分配が叫ばれているのに、恋愛だけはいつまで経っても自由競争が黙認されてんだな。

見合い結婚復活はよ。

俺の親世代が追い求めた自由の末路がこれだよ。敗者はどうすれば良いんだよ。

これおもろかったわ

https://www.houdoukyoku.jp/posts/20860

子ども子育て支援制度という難題と今後の展望

平成27年度から子ども子育て支援制度が始まった。

就学前のお子さんがいる世帯で、一番気になるのは認可保育所地域型や認定こども園等も含む)への入所が従来とどう変わるかだった。

概観の話をすれば、ほとんど何も変わっていない。

しかし、自治体施設運営している法人個人も含め)には大きな変化が2点あった。

保育所の利用が措置から契約へ変更されたこ

施設への委託費ではなく、児童(の保護者単位での給付費の代理受領となったこ

①については、26年以前は入所選考と言っていたものが、支給認定と利用調整の2つに分かれた。

旧制度では、児童福祉法により、保育園は様々な理由保育所を使う必要がある人に、自治体が「措置」として、保育所に入所させるという形だった。

認可保育所へ入る児童は、全員この形だった)

制度では、子ども子育て支援法により、幼稚園も含めて、保護者支給認定保護者)がどれくらい教育・保育を受ける必要があるのか「支給認定」を自治体申請して、支給認定証を受け取り、各保育所へ申し込み、施設と「契約」する形になった。

しかし、実際には待機児童と呼ばれる保育所に入る必要があるが、入れない児童がいる。

その場合には、自治体は「利用調整」を行える法律になっている。

まり、従来は「措置」で自治体選考基準を決めて、振り分ければよかったものが、全員が入れる前提の制度になったため、「支給認定」のみになったはずが、実際には入れない児童が生まれる現状があるので、「利用調整」を行う必要があるという制度である

大して変わっていないと思うかもしれないが、「支給認定」は幼稚園を使うだけの子どもにも行う必要がある。

それだけでも対象児童が増えた。

従来は「措置」だったので、自治体ごとに基準を設けていた。

また、「支給認定」は法律上の基準等があるが、「利用調整」には法律上の基準がなく、自治体ごとで設定する。

このことにより、「措置時代から使用していた自治体ごとの基準現在の「利用調整)と、「支給認定」の基準にズレが生じた。

これが結構難題で、本来であれば、「支給認定」を基に「利用調整」を行うはずなのに、旧制時代に作ったトリッキー基準を無くすこともできないため、自治体職員が混乱する事態になっている。


②については、自治体施設の双方が疲弊している。

いままでは、入所児童から換算して、自治体から施設運営法人へ概算払いを行い、実際の月別の児童数等を確認(途中入所や退所は自治体でわかる)して、清算する方法一般的だった。

施設職員向けの補助金等も、同様だった。

制度では、入所している児童ごとに給付を行い、それを施設代理受領している方式になった。

(この方式自体は、介護保険制度で行われており、健康保険制度でも一部行われている。)

しかし、そもそも保育所等を運営している法人は、事務職員が少ないため、新制度になって、毎月の給付費の請求事務が発生したため、事務量が増大した。

もちろん自治体職員である

子ども子育て支援制度は、介護保険と異なり、介護報酬にあたる「公定価格」の改定等だけでなく、職員への処遇改善など、様々な給付・補助が多く、また改定されまくるため、毎年、自治体施設職員が混乱している。


上記の2点から、今後の子ども子育て支援制度(いつまで新制度っていうのか謎)は、制度設計の基になったと言われる介護保険制度のようになっていくと思われる。

それは、運営法人の淘汰と大型化である

運営数が多ければ多いほど、②の事務負担を集約化、軽減できる。

今まで以上に、法人間のM&Aが行われていくと思われる。

①については、法人が大型化すると、園の運営効率化を超えて、硬直化したりするので、しょうがい児保育や医療ケア必要児童にとっては、難しい時代になるのかもしれない。

介護保険制度では、各サービスごとの給付だが、保育所では、通常の給付費+αのα部分が少ないため、運営法人としてほ旨みがない。寧ろ医療リスク事故リスクを考えると避けたいのが本音と思われる。

さてはて、これで認可外施設にも保育料無償化を推進したら、どうなることやら…

介護保険に置き換えたら、給付対象外の有料老人ホームに入った人が払う、毎月の施設利用料(家賃)を無料にするということ?

どうやって管理するんだ、これ。

そもそも大企業企業保育所も含めて、認可外保育施設の保育料も無償化という話が出始めてから積極的に認可外保育施設を設置し始めています

企業主導型保育所は、平成30年度時点では、施設種別では認可外保育所です。)

認可外保育所は、認可制度範囲外ですが、逆に言えば自由度が高いとも言えます

世田谷区にあるカドカワの認可外保育所など)

もし、この傾向が顕著になってくると、現在認可外保育所運営している法人は、認可保育所だけでなく、大企業運営する認可外保育所との競争にもさらされます

認可保育所は、ある意味、国の庇護の下ですが、認可外保育所自由競争です。

認可外保育所の動向についても、今後気になるところです。

取り留めもなくてすいません。

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