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はてなキーワード: 企業戦士とは

2022-01-27

anond:20220127155911

クズ共がガキを作ると社会お荷物が増えるからやめてほしい。

企業戦士である俺的には税金負担が増えちまうから勘弁。

2022-01-08

anond:20220108035438

そもそもネットでもアクセス数の少ないこんな匿名サイト

なぜか自称裏を知るIT企業戦士がいたり

あるとき保育士がいたり

なぜかVtuberがいるなんて状態あり得るのだろうか

2021-11-20

anond:20200727122236

IBM産業スパイ事件を知らんのか?

昔のサラリーマンがどうして企業戦士と呼ばれていたかといえば、本当に軍人だったからに他ならない

2021-09-21

anond:20210921230449

24時間戦って来た企業戦士に「長時間労働についてどう思いますか?」って聞くようなもん

2021-08-23

とんでもない説に気づいてしまった

日本大企業が「城」「国」のようであり、企業戦士はそこのサムライとして働く・・・

そして「国」と「国」の言語として「命をささげる」サムライたち・・・

今気づいたが、これは戦国明治までの魂たちが企業という形で発現しているのではないか・・・

とんでもない説に気づいてしまった・・・

から日本企業効率とかを否定したいのね・・・

まり企業戦士とは、全員が憑かれてると・・・

2021-04-08

昭和サラリーマンって楽な仕事してたくせに偉そうだなと思う

パソコン導入前のオフィスで、仕事って何してんの?

計算電卓と紙とボールペンでしょ

電話だって相手につながらなけりゃ終わりだし

ファイル整理もお茶汲みも女性社員が代わりにやって、

メールもないから直接営業先に移動して仕事してるから、1日があっという間に過ぎる

現代みたいな効率化なんて思考そもそもいから、仕事は足で稼ぐ!とか言って時間無駄にする

昇給ボーナス終身雇用まで保証されて、至れり尽くせり

仕事はめちゃくちゃ楽なのに、家に帰れば家事は全て妻任せ

そんな奴らが「自称 企業戦士

今の若手の仕事量を昭和サラリーマンに与えたらぶっ倒れるんじゃないか

2021-03-11

なぜ日本企業だけ「テレワークによって生産性が落ちる」のか? その根本的な理由って記事読んだけど…


自分が年長または上役なら目の前の人をチェックできる対面の方が仕事効率が高く感じ、年下または下の立場なら小言や「いるだけの仕事」が減るから効率上がる。


「いるだけの仕事」が慢性的存在する職場はね、監視しないと安心できない上役やゴマをすりたい人が仕事の中心にいる証拠なんですよ。

仕事の質が高い低いの評価基準に「上役を安心させる/ゴマをする」みたいな【安心させる】という要素が入ってる証拠

そうなると企業戦士(笑)介護だよね

そういう時に自分けが

介護じゃなくて、中身のある仕事をしたい」

仕事効率を上げるために、あなた安心メンツって重要?」

みたいに振る舞うと…だいたい「いるだけの仕事」がある職場では顰蹙を買う


効率なんか求めてない人の声が大きいから、介護するように求められる。



ごめん、言葉選ばない言い方すると「子守」の方が近いわ。

老人は自分介護しなかったからと言って泣いて駄々こねて攻撃する元気もないし、そこまで人間ができてないわけじゃないから、「子守」の方が正確だわ。

母親向いてる人が仕事向いてるなら…そりゃ出生率増えんよ。職場で子守は金もらえるし


10年以上無職で親から介護されてる人間

この文章を書いていると思うと

書いてる人間のご両親が気の毒すぎて涙が止まらないわ……

2021-02-03

地方で「秀才」と呼ばれた母親が、現代日本の子育てに絶望した理由

子どもの手がある程度離れてから気づいた衝撃的な事実がある。

それは「社会は容易に親に子離れをさせてはくれない」ということだ。「子どもの“成功”は親次第」というプレッシャーハンパない

国内最高峰と言われる大学複数の子どもを入学させた母親育児法(学習時間を捻出するために母親ドライヤーで髪を乾かしてあげると文字で読んだときには仰天した)はメディアでもてはやされるし、天才児の親、成功者の親は幼児期教育法を紹介する。「スマートチャイルド」を育てようと、意識の高い親の多くは必死だ。

受験に特化した塾はますます専門性を高め、合格するために正解に最短距離でたどりつくための効率よい学びを提供する。そして、効率の良い学習法に巡り合えた優秀な子どもたちは、「子ども能力を伸ばす」と評判の人気校に集まっていく。

子ども勉強をし続ける根気があるかどうか親が自信を持てない場合には、経済力によって下駄をはかせる方法もある。私の知人では教育理念にほれ込んだ小学校子ども2人を受験させるために「高級車1台分」の塾費用を払った人、のびのびとした雰囲気学校に通わせるために3人の子もの教育に年間800万円かけていると噂されている人もいる。

子ども人生選択肢を増やすためには、経済力情報収集能力育児リソース実家バックアップ体制など)がモノをいう。

ちなみにこのような傾向は、日本だけに限らない。

「“良い”教育経済力」の構図は、多くの国で顕著になっている。

仮に自分成育歴が育児に影響するのなら、男も女も農作業にいそしむ貧しいムラで適度に放っておかれ、勝手にやりたい勉強を見つけ、先生がすすめてくれた奨学金によって今よりずっと学費の安かった国立大学になんとか進学できた自分は、子どもを放っておく以外の方法を知らない。子どもご飯を与えて抱っこをして体を使って思い切り遊ばせ、今日を無事に終えるための「ケア」はできるが「現代教育の正解」を提供することができない。

学校先生は昔のように「君の偏差値なら、このくらいの学校受験しよう」とはアドバイスしてくれないから、親が主体的学習塾を選び、進路選びをサポートしなければならない。

良い大学に入り、良い会社に入れば、一生安泰だと考えられていた頃には、学歴競争過熱していた時代もある。多くの父親が「企業戦士」に徹する陰で、「教育ママ」が奮闘していた家庭もあっただろう。

一方、現代の「良い教育」とは、子ども自分らしい人生を歩み、人生選択肢を増やすための「生存戦略」という一面がより色濃くなっているようだ。そして、その戦略には金もエネルギーもいる。親と子が一体化して、教育のための情報収集をして、親が子ども鼓舞し、叱咤激励し、共に進路を選んでいく必要性がある。

結果、平等と仲良しが建て前の教室の中で、子どもたちは、見えない競争に常にさらされている。

勉強しろ、と言ったことはない」

「とにかく自主性を大切にしました」

中学受験は、子どもがやりたいと言ったから」

教育メディアで、成功体験とともに頻出する親の言葉だが、はっきりいって、そんなケースはほとんどない。

教育基本法では「教育の機会均等」の条項に「すべての児童生徒に同一の教育を与えることを意味するものではなく、個人差に応じる教育を施すものである」という補足がある。この「個人差」が「経済力の差」「親の意識の差」となっている現実がある。

2020-11-25

ジェンダーフリーの話

昔若くてバリバリ企業戦士を目指してイキってたとき、同僚男性に「"女の子から"とか言われるの好きじゃないです、やめてください」って抗議したことある。

そしたら即反論された。

「いや髪の毛が長いし女の子でしょ」

「甘いもの好きだし女の子らしいじゃん」って。

まり髪の毛が長い棚橋弘至女の子だし、甘いものが好きなスイーツ真壁刀義女の子だし、

どんな屈強な男性も女のコとして扱えば女のコになるんだなあ、と思いました。

2020-11-12

anond:20201111124055

トラバブコメも「なんだ偉そうに」的な反応が目立つけど、増田はこういう職種従事者を劣った人間だとは言っていない。

世間から軽んじられている人々を憐れみ、それに気疲れしてるということが増田からは読み取れる。

もし今後増田自身がそういった生活余儀なくされても同じトーンで「模範的な”一般市民からうっすら侮蔑を向けられているのがつらい」と愚痴るんだろう。

おそらく地位や名声、収入格差QOL、交友関係といった格差にまつわる事柄が、

生い立ちや個人資質、今までかけてきた労力の差といったパーソナリティに集約されるのが、増田にとって不快なのだと思う。

僕は小売店でずるずるバイトを続けている身分だけど、誰と話しても「こんなとこでフリーターに甘んじてるような奴は思慮も複雑な感情もないただのでくの坊だろう」という前提で会話は進む。

大学院に通うバイト仲間もパートのおばちゃん毎日午後8時に同じものを買って帰るリーマン子連れ主婦徘徊する老人も毎日へとへとな店長も近所に住むが疎遠になってしまった幼馴染も、

みんな自分生活はだれにでも代替えできるものではないと思っている。

みんな「まああなたにはわからないでしょうけど」というものアイデンティティに組み込まれている。

でも実質的には障碍者でもないなら人間社会なんていくらでも配置転換可能だろう。

教育さえ施して周囲がそれ相応の扱いをするならば、

パートのおばちゃん大学院研究漬けになって若妻が企業戦士になりしなびたおっさん子どもを連れた主夫になり俺がへとへとな店長で幼馴染が孤独に惨めにずっとフリーターってこともあり得るはずなんだ。

各々人間の間に蔑みが生まれるほどの能力差なんてあるのだろうか。

でも今の生活が崩れるはずがないという安心を得るため、自尊心を埋めるために、人はそれを人間としての程度の違いとして扱っているんじゃないのか。

公権として格差規定して人を縛れば、それを個人パーソナリティと紐付ける余地はなくなる。

魚屋の息子だから魚屋になるしかないような社会なら、あんたは馬鹿から東大に進学できないのだというような発想はどこからも生まれない。

人として程度が低いかコンビニバイトしてるしかないのかと打ちひしがれるか、コンビニバイトするような身分じゃなければあれができたと空しく妄想してるか、

どっちがマシなんだってことが増田の言いたかたことなんじゃないの?

カーストでがちがちに決められているよりこの世界のほうが絶対的に良いって言える根拠ってどこにあるの?ってことでしょこれ。

2020-11-05

お金は愛だよね。残酷な話。

企業戦士達がお金を求めてやまないのも、お金こそ愛だからだし。

お金があるからこそ、愛が生まれるんだよね。

2020-08-17

anond:20200817184848

ということはあれか

このデモが落ち着いたら、日本学生紛争の時みたいにあの学生連中もフツーに企業戦士になっていくのか

2020-08-05

anond:20200805230842

結局のところ、お前は外の世界がうんたら言っとるけど自信がないだけなんやろ?

自信がない男に女はついてこない、というより人は一緒に居たいと思わんのよ。

お前に人間的な魅力はゼロやねん。ゼロに何かけてもゼロや。今までのやり取りでよう分かるわ。

職場の女がお前と同じ40代でもお断りされるで。

年齢関係なくお前のような男なんて相手にされへんわ。

なんで自信のない男が奥さん子供合わせて面倒観れると思ってんねん。

結婚っていうのは相手に甘えるんちゃうぞ。

お前は相手愛想笑いときめいてもうた哀れな中年サラリーマンなんや。お前に家庭持つのは無理や。諦めて冴えない企業戦士として戦ってくれや。働いとるだけお前はマシやて。そう思っとけ、高望みすんなや

2020-07-22

anond:20200722155247

それよ

単に女性仕事仕事として認めてなかっただけなんだよな

家事育児は勿論、賃金労働であっても低賃金肉体労働仕事じゃない、パート仕事じゃない、

家業の手伝いも仕事じゃない、

一流企業総合職もしくは高度専門職として高給を貰う仕事」以外の女の仕事は全部仕事じゃない、

それらをやっていても無職と同じ、って感覚からまれたのが「女性の大多数が専業主婦無職だった時代」だよ

企業戦士に混じってスーツ着て颯爽と働くバリキャリ女性」以外は全部専業主婦無職、って感覚

2020-06-23

日本就活がくるしいのは、就活生そのものがアホだからだ。

なんで就活がくるしいのか

ご存知の方も多いと思うが、就活のくるしさの背景には新卒一括採用と、メンバーシップ雇用の2つがある。

企業は、一定期間の間に一括で採用しなければならない。学生はその期間内就職先を決めねばならない。

これが日本新卒採用の基本ルールであり、時間的リミットが明確なため、期間内卒業まで)に就職先が決まらなければそのままどの社会集団にも所属することな卒業することになる。

それでも既卒枠もあるし、20代後半までフリーターとして働いてから再度就職活動して立派にキャリアを積んで幸せな人も世の中には意外と多く存在している。だが大学生の大半にはその現実可視化されておらず、リミット内に就職先が決まらない=人生終了と思い込んでいる。

これは大部分が親の責任で、高度経済成長時代形成された「大卒企業戦士として1社に勤め上げる」というルートだけを「幸せ生き方」と思い込み子供にもその価値観刷り込み続けた結果だ。ちなみに1社で勤め上げるのは昭和世代でも3割程度で、残りの7割は実に様々な組織渡り歩く。日本だってほんとうは、実に多様な生き方をしている。

また新卒一括採用基本的に「業務入社してから割り振ります」というメンバーシップ雇用欧米などは「この業務がこなせる人を募集します」というジョブ雇用が基本だ。

メンバーシップ雇用場合採用時点ではジョブが明確ではないためポテンシャル採用となる。すると採用基準は「社風に合う価値観かどうか」と「自社で働く上で必要な基礎能力があるか」という、ジョブ雇用比較して曖昧になりがちな基準が重視される。さらに、求められる基礎能力組織によって大きく異なる。

就活生の視点では入社してからどんな仕事をするのかが明確ではないため、何をアピールしたらいいのかが一見してわかりづらくなる。そのため、就活生の多くは「性格のよさ」や「人格」をアピールしようとしてしまう。ここに悲劇の原因があって、ピュア就活生は人間性人格アピールしているつもりなので、選考に落ちるたびに人間性人格否定されているような気分になる。

このような思い込みはまともな就活本の一つでも読めば即座に解消されるたぐいのものだ。しか最初から人間性評価されると思いこんでいるため、採用選考プロトコルに合わせて適切に自分を伝えるテクニック存在することに思い至らないし、思い至ったとしてもそれは彼らの目には「ズル」に見える。それはアピールすべき「人間性」を傷つけることになるため敬遠してしまう。そうして毎年NNTの苦しみが生まれることになる。

そこに大手信仰企業ブランド信仰が加わると更に悲劇が起きる。たとえば、従業員規模5000人以上の企業に区切ると新卒有効求人倍率は景気の良し悪しにかかわらず一貫して0.3程度だ。

から大手信仰を植え付けられ、採用選考プロトコルを知らずに性格のよさをアピールし続ける就活生が、有効求人倍率0.3程度の超大手アタックし続けるとどうなるかは、想像に難くないだろう。

さらリクナビマイナビなどがそこに拍車をかける。彼らは課金している企業に「エントリー」という価値提供しなければならないため、就活生に対して大量にエントリーするよう煽る。バカ就活生たちは、何も考えずにとりあえず知っている企業エントリーする。「とりあえず知っている企業」がつまり求人倍率0.3の企業たちだ。

ただ、個人的にはメンバーシップ雇用学習意欲のない大半のアホな大学生には福音だと思っていて、まともな職能もないのにそこそこの初任給賞与担保されてホワイトカラーの仲間入りができるという大きなメリットをもたらしている。ジョブ雇用が基本の欧米欧米で、大学出たての職能のない人はインターンとして薄給奴隷さながらのハードワークを強いられ、一部社会問題化している。

就活のくるしさから抜けるためには

長くなってきたので短くまとめたい。

1. 大企業ブランドのある企業に入れば幸せ という思考停止をやめる

幸福度所属先の集団ブランドには大きく左右されない。「自分自分人生コントロールしている。自己決定できている」という感覚もっと幸福をもたらす。

大企業だのブランドだのと、一過性承認欲求に惑わされて進路を選ばないほうがいい。

2. 新卒採用は「性格のよさ」を競うものじゃなく、いか面接短期間で「こいつ使えるし、社員と気が合いそう」と確信してもらえるかだと知る。

そのためにはクソ短い面接のなかで的確に自分特性を伝える必要がある。その方法はすでに数多の就活本などで型化されているからそれを読め。

そこに書かれているのは嘘をつく方法でもないし、自分陽キャ偽装する方法でもない。そのままだと生臭すぎて他人には飲み込めない「あるがままの自分」を、面接プロトコルに合わせて加工し伝える方法だけだ。

2020-06-18

「男」とはいつまでも働き盛りの成人男性はいられない

anond:20180514122258

企業戦士として、社会歯車として役に立てるのは人生のうちでほんの30年程度。

幼児のうちは女児より体が弱くて手がかかるし、

児童期には女児より聞き分けがなくて手が掛かるし

小学生までは学力においてもその真価を発揮しない。

 

老いては体力も頭脳もおとろえ、知性を誇っていた人は『約立たず』に落ちてしまうことを免れ得ない。

これまで価値の低いものと見下していた、優しさや他者への共感、思いやりといった弱者美徳が老人の最大の美徳となる。

しろこの長寿社会、年老いからを見据えて生きていったほうがいいのではないか

 

働き盛りの時期だけを切り取って「女って性欲目的以外価値あるの?」と問うことは

園児が「男の子ってバカばっかり」と言うのと同じ。

2020-06-13

anond:20200613163459

指導者命令なら理不尽でも率先して従う人こそが企業戦士として求められている

2020-05-19

キリンジの3大傑作(異論は認めない+ゴミ貼るな禁止

兄弟デュオ時代デビューからアルバム『Ten』まで)の3大傑作を紹介する。

まだ聴いてなかったら、自粛しているうちに聴いてほしい。

 

家路 (Album Ver.)」

https://youtu.be/DXtj22MpcVA

作詞作曲堀込高樹 。7thアルバム『7』の冒頭に収録。

ごく普通遠距離通勤するサラリーマンの〝帰宅〟を、詩情豊かに歌い上げた究極の名曲

イントロの不吉なホーンで始まる無骨な曲と歌詞が、企業戦士の強さと哀愁表現している。

 

Love is on line

https://youtu.be/YYDndBeanPc

作詞作曲堀込高樹 。6thアルバム『DODECAGON』に収録。初のセルフプロデュースアルバム

オンラインチャット出会った男女の恋愛メロディアスな曲にのせて歌い上げた最高傑作

 

エイリアンズ」

https://youtu.be/w05Q_aZKkFw

作詞作曲堀込泰行キリンジを一気にメジャーに持ち上げたキリンジバラード最高傑作3rdアルバム『3』に収録。

小田和正田島貴男星野源JUJU安藤裕子、そして「のん」などがカバーしたことでも有名。

80~90年代日本郊外を背景に、淡い恋心を抱く若い男の切ない心情を見事に描いた。

 

選外:「乳房の勾配」

https://youtu.be/6swu3CJU3Xw

作詞堀込高樹 作曲冨田恵一。正確には「冨田恵一 feat. キリンジ」のクレジットのため選外。

YOU AND ME」「冨田恵一 WORKS BEST」に収録されている。

キリンジファンの間では言わずとしれた名曲中の名曲。奇妙な言葉の紡ぎ方、遊び心が楽しい大人向けエロソングとしても名高い。

2020-04-29

文武両道じゃないが今は在宅勤務で文労両道し放題

次に会うとき企業戦士の高みだな

2020-04-14

日本国民よ怒れ!!!今こそ百姓一揆!!!

日本国民よ怒れ!!!一揆を起こして医療界と永田町の顔をひっぱたけ!!!

 無能医師会阿呆政府日本医療政治の座に居座り続ければ、死ななくていい、助かった感染者が毎日毎日何人単位で死んで行く。

コロナ感染症で何もして来なかった無能医師会!!!

偉大なる芸人が死のうが未来ある企業戦士が死のうが東京コロナで壊滅になろうが何もできない阿呆政府!!!

すぐに医療体制を急いで変えないと不況の前に疫病で日本は滅びる!!!

 安倍政権は、経済のために疫病対策をサボったボケ政権!!!安倍故郷東京コロナダメになっている!

あいつが国民への口止め政策を続ける限り、死ななくていい感染者が毎日毎日何人単位で死んで行く!!!

 日本国民よ、怒れ!!!一揆を起こして日本を変えよ!!!安倍政権病気なめる!!!

誰かをコロナ感染症の見せしめにしてみろ!!!

 日本人は目を覚ませ!!!

 緊急の、今必要なことを何もしないで、犠牲者無用に(!!!)増やし続ける政権担当者絶対に許すな!!!

無能政権阿呆政権を許すな!!!

2020-04-07

緊急事態宣言休校で喜ぶ日本人が多数

こういうところで本音が出るよね

休みたい休みたいの連呼でもともと祝日だらけの上にさらに土曜も追加で週休二日制

コロナウイルス感染拡大させてるのは間違いなく企業戦士とか言うテロリストだな

看板を掲げて外部から堂々と壊すのではなく、コッソリ密潜入して内部から破壊するのが普通の日本人

敵に言われた通り動いて日本破滅させる山本将軍に憧れるのが普通の日本人

2020-04-04

みんな

月曜日になったら朝から満員電車で出勤やぞ

企業戦士にとっては休むのも仕事のうちや

土日は家でじっとしてようや

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