「なめる」を含む日記 RSS

はてなキーワード: なめるとは

2018-11-11

anond:20181111093410

金稼ぎがそんなに難しくない?

なめる低能飯炊き女

2018-10-29

ドイツ人LGBTの人に対する本音も結局は

ドイツ日本よりも差別に対して不寛容だし、多様性を受け入れることこそが正義、みたいな風潮がある。

LGBTパレードがあればLGBTでない人もレインボーの旗を振り回して行進するし、街によってはパレードがある日に多くのお店が店頭レインボーの旗を吊るしたりディスプレイしてたりする。

もちろん差別をなくすのは良いことだと思うんだけれど、ただ最近やはりドイツ人のこの態度は表面的なものなのかなと思い始めた。

ドイツにある下らない(けど面白いドキュメンタリー番組Germany's next Topmodel。

ドイツから若くて綺麗でスタイルの良い女の子たちが集まって来て、毎回水着姿とかで撮影をしてどんどん選別されるというどこか残酷番組なんだけれど、今シーズンLGBTの人が出ていた。

https://www.youtube.com/watch?v=BAwLbRdUAFQ

https://www.youtube.com/watch?v=5BwNTzVx3JA

彼女番組が始まってすぐに落とされるんだけれど、YouTubeコメント欄でかなりDisられている。

ハッキリ”気持ち悪い”と書いている人までいて、しかもそのコメントをたしなめる人もいなくて驚いた。

そもそも低俗番組だし、YouTubeコメントしているのも子どもなのかもしれないけれど、普段ドイツから想像できないコメントだった。

彼女高慢キャラクターが余計に反感を買っている部分もあると思うけれど……

(「あんたたちとはレベルが違う」って他の子に言ったりかなり感じ悪い。)

後、関係ないけれどメイン審査員ハイディ・クルム彼女アヒル口批判してて、アヒル口が嫌われるのはドイツでもなのか~と思った

2018-10-27

anond:20181027205941

ブスが女性であるという時点でフォローはしたいんだけど容姿の線でたしなめるブサメンは?って話に延焼しがちでやりにくいんだよな

2018-10-14

anond:20181014100618

           ,、,, ,、,, ,, ,,

         _,,;' '" '' ゛''" ゛' ';;,,

        (rヽ,;''"""''゛゛゛'';, ノr)

        ,;'゛ i _ ) ( _ iヽ゛';,   サバンナの何を知っている

        ,;'" ''| ヽ・〉 〈・ノ |゙゛ `';,   なめる

        ,;'' "|   ▼   |゙゛ `';,

        ,;''  ト _人_ イ   `';、

       /';、  ヽ |  | /    ,;' \

     /  ゛r,  i⌒ ⌒i   ミ"   \

    /      ''r `"''''゙´  ,ミ"     ヽ

   /    ,イ   ''リ    リ"   ト、   ヽ

  /    / |    ゙ル,,トリ"     | ヽ    ヽ

  〈    <  |            |  >    〉

2018-10-13

"のどあめをなめていた女性議員懲罰動議にかけ" の検索結果 1件

NHKサイトでは

今回の問題ネット上では、さまざまな反応が見られました。

まずは、議会のものへの批判

「のどあめをなめていた女性議員懲罰動議にかけ、可決したことが、何よりも議会品位をおとしめている」

「のどあめをなめる品位がない…。居眠りしているのは品位があるのか?」などと、厳しい意見が相次ぎました。

とあるけど、検索しても当のNHKのページしかヒットしないんだけど…

2018-08-13

最低限のしつけの最低限がわからない

子供の声は騒音問題騒音迷惑派が「親が最低限のしつけをしないから困る」というのをよく聞くけど、最低限のラインが人によって違い過ぎるからこう何度も何度も終わりなき論争になるんだと思う

最低限って何?

たとえばファミレス

子供が席を立ったらたしなめる

子供が物を投げたらたしなめる

子供食べ物で遊びはじめたらたしなめる

子供が泣きだしたらなだめる

子供が泣き止まなかったら外に連れ出す

この5つの例だけでも、これは絶対しつけとして、やっておけというライン(=最低限)が人によって全然違うと思う

から最低限のしつけって便利だけど乱暴言葉だなーと思う

2018-08-08

はてな???煮え切らねえ会社だな

決算目標達成はいつなのか

いつ上場するのか

長期ビジョン

すべてはてなで済ますつもりか?

なめるな。

俺はびっくりという会社を作る!!!

上場する!!!

売上達成する!!

長期ビジョン!!!

すべて煮えたぎるそんな会社

人材採用要件もすでにある

シンプル。煮えたぎる人だ。

右利きか左利きか聞かれればすぐに右利きと答えられる

思い切りと決断力を持った人を募集する

人件費も思い切って煮えたぎるから会社は原価知らず

終身雇用崩壊が叫ばれる中、うちは年俸を36年分割で支払うから人件費問題ない

金利ゼロ

もちろん、これを血眼になってみているはてな社員佐藤鈴木高橋田中

煮えたぎらない会社ブツブツ言ってるなら

煮えたぎる会社でグツグツいわねえか?

2018-07-19

anond:20180719093516

そんな差別主義者、当然無視だろ

だいたい、「たしなめる」ってなんだよ。

何様のつもりだ?

2018-06-28

うるさい糞ガキ

子供はうるさいものだ、だのと開き直るバカがいるが、静かにしろとたしなめるのも親の義務であることを無視する愚か者が多くて困る。

ただ子供の声なら全部がうるさいという話などしていない。子供の声の中でもとりわけうるさいものが厳然としてある。

そしてそれは客観的証明可能だ。

例えばウォークマンで常に音量が一定音楽聴く

そしてボリュームMAX30のうち、25で聴いてればいっさい聞こえないような声はうるさくない。

MAX30にしてるにもかかわらず何を喋ってるのかハッキリ分かるような声だったらそれは明らかに害悪レベル騒音なのだ

これを放置している親が、害悪なのである

子育て水戸黄門の印籠みたいに振りかざすな。子育てが苦労でもそれを理由他人に明らかな害悪を撒き散らして当たり前の顔してんじゃねえよ。

こういう卑劣人間が増えることで、世の中のバランスは確実に狂う。正直者がバカを見る世の中になる。

害悪害悪として処理せねばならない。どうしても改まらない、それどころか逆ギレで開き直るような劣悪な害悪は、積極的社会から排除しなければならない。

こういう害悪は人ではない、獣レベルなのだ。獣には言葉は通じない、痛い思いをしなければ改まらないのだ。

害悪を改めなければ痛い思いをするという鞭を、この手の獣には徹底的に振るわねば社会は壊れる。

愚劣な獣に、相応しい鞭の痛みを。

anond:20180628155810

そうやってステレオタイプに決めつけて決定的な侮辱をするから

なめるなよと派出所を襲撃する奴が出るし新幹線も185男だしネカフェも禿も男だ

あおってるのってお前だよな

2018-06-26

anond:20180626155211

結局「現場に出ない人間は何も言うな」になるんだよね。

俺が現場人間だったら逆に君が何も言えなくなるよね。

考えなしに何かを言う人間をたしなめるのはとても大事、でも逆もありえるので「だから?」で終わらせる言葉はとてもよくない。

対話相手に「わからない」と言わせて、そういった断絶だけを生むことで「勝利宣言!」という満足してるのでは。

2018-06-03

anond:20180602215944

元増田です

その後勇敢にも、Sさんの悪意のクソリプリプライした方がいました

Sさんへのリプライは、Sさん煽りをたしなめる様なものでした

Sさんクソリプを削除し自身ツイッターにて長々と愚痴っていました

(すべて友人にRTされて流れてきた)

Sさんクソリプを消したようです

なんでもSさんからしたら

クソリプクソリプされた、面倒だから消した」

クソリプネタじゃなく本気でするなんて察し悪い人」

「察しの悪い人間相手するの面倒だから嫌い」

「そんなに察しが悪いと日常生活にも支障でるのでは」

とのことでした

窘められたことがよほど気に入らなかったのか長々と愚痴っていました

 

少し悩んでいましたがこれを見てSさんと友人どちらもブロックしました

二度とこんな形で友人を失わないことを祈る

2018-05-23

プログラマー用語

プログラマーにとって「ケツ」とは配列最後尾の要素を表します。

なめる」とは要素を順次調べる事を表します。

まり、「ケツからなめる」というのは尻の穴から順に全身を舐め回すことを意味します。

2018-05-20

日大アメフト勘違いして叩いたのに逆切れする人々【風評被害

問題を起こしたフェニックスとは別学部アメフトサークルを叩く人々

https://togetter.com/li/1229053

2018-05-19

anond:20180519141707

そういう人と、実際どれだけ会ってきたんだ?女性全員か?俺はひどい非モテだったけど、そんな女性に会ったことはなかったぞ。

まあ不必要にいじる奴は俺はリアルでも普通にたしなめるけどな。んで誰かを童貞っていじってるやつはほとんど男だった気がする

2018-05-11

anond:20180511094838

子供が出来て保育園に行く荷物を忘れないように、チェックリストを作って、それを見ながら準備をしてる

それでも忘れるんだよ!!

発達なめるな!

2018-05-02

他人性器なめるのにすごく抵抗があるから何で君にするのかが分からん

自分のだったら舐めたいわけでもないし性器以外の部位なら舐めたいわけでもないが

2018-04-25

anond:20180425140045

まあ、セクハラをたしなめる言葉という文脈ですら女性に対するセクハラじみた不当なバイアスを込めないと気がすまないっていう

日本社会の徹底的なセクハラ体質って感じなのでは

2018-04-24

COMPUTER人間

アルバイトでの出来事

パソコンを起動したら更新プログラムが出てきて、それが飛ばせないため自分の席9:20到着なのに遅刻しました。

打刻ができなかったためです。

僕のバイト先は打刻を支給PCより行います

更新には30分要しました。

30分前にくるべきかもしれない。

しかし私は言いたいです。

Computerなのに仕事遅すぎないか

Computerは出てからsince about 60 years.

なのに何この遅さは。こら!!!!So slow.

そんなんじゃIT企業スピードについてこれるのか。

はなはだ疑問です。Quesutyon.

生まれたての牡鹿でさえおそらくしっかり歩けるようになるのに10分程度あれば

足ります。Enahu..

更新プログラムからと甘えず、どうすれば早く更新ができるかを

Computerには考えてほしいです。Please, sink.

私はそのせいで遅刻したことに怒っているのではなく、computerとしての

自覚windowsには足りないのではないかと言う事です。

そんな処理速度ならば筆算のほうが早いです。人間なめるな。

ビルゲイツよ。聞こえるか。Do you here me.

windowsは現状を受け止め、いかなる更新も5分で終わるようにするべきだ。

さもなければ私が買収するぞ。I will buy Microsoft.

2018-04-19

靴下そのままで」はわかってない

アダルトビデオで「靴下そのままで」みたいなの聞いたことあると思うけどほぼ業界標準になってるのが気に入らない。ふくらはぎから下も見たいのに、足をなめる以外ではほとんどの場合で脱がさなくなってるのはクソな悪習だと思う。意識が高い誰かが「靴下脱がすのはわかってない!」などと言ってるのはたしかによく聞いたわけだがそのまま業界標準にすんなっつの

こういうのってでかい声と自分趣味が合わないと最悪だという話。いろんな所で起こり得ることでもある。

2018-04-15

電車で小さい子供を連れた親子連れ

母親子供を抱いて席に座るが、子供がむずがる

いやいや言いながら母親の腕を抜けて隣の席に立ち

窓の外を眺めようとしていた

赤ちゃんを抱いた父親らしい人がやって来て言う

○○ちゃん、そんなことすると隣のおばちゃんに怒られちゃう

私のことか

おばちゃん呼ばわりにショックも受けたし

叱る役割を私に振るような態度も気にくわないし

子供をたしなめるばかりで直接に私に頭を下げることをしないのも、大人の態度としてどうかと思う

客観的に大した迷惑も受けてないけど

なんかムカついた

2018-04-07

報告は信じないことにする

管理職として異動してみたら、チームが空中分解しそうというのはよくある。

異動前は統制が取れた部署だと思っていたが、中に入るとぐちゃぐちゃだった。

ある部下に関して、部長からも芳しくない話を聞いていたので、相当にこじらせたのだと思っていた。

直接の部下ではないので、面談の報告等は、部下の上長から受けていた。

が、彼が報告してきた状況と部下を直接面談した印象が違っていた。

もともとコミュニケーション能力が低い部下なので、辛抱強く話を聞く羽目になったが、上長から報告された内容とはずいぶん違うのだ。

正直、その理由責任を取らない自分勝手な部分がある。だが、その部下の責任に帰すことはできない内容だ。

また、自分が放った一言が、相手にどういう風に受け止められるのかが理解できていなかったらしく、「相手を怒らせるなんて知らなかった。そんなつもりはなかったのに」とつぶやいた。

本当に…どうしてここまで放っておいたんだよ。

5年以上在籍して、この子供っぽさ。

なぜ指導をしなかったのか。その罪はかなり重い。

もちろん、芳しくない話しか出てこない部下である責任から逃れようと言質を取られないように立ち回るズルさもある。

だが、今回は完全に上長ヒアリング不足だ。

この上長と部下の関係性はあまり良くなく、上長の方から相談を受けていた。

部下は精神的に脆く、落ち込み出すとまったく対話ができなくなる(対話をあからさまに拒否する)。かなりやっかいな部下だと知っていたので、指導は大変だろうと思っていたのだ。

だが、お前も大概だ。

嫌いなのはわかっているが、ヒアリングはきちんとしろ

無礼はその場で正せ。

本人になんの指摘もせず、表面上だけの話を私に報告して何が上長なのだ

印象操作も甚だしい。

もちろん、気分屋の部下なので、私に向けた友好的な態度は、明日になれば拒否に転じる可能性が高い。

だが、同僚や先輩社員非礼な態度をとれば、問答無用で呼び出しの上、私自身が指導することに決めた。

今までは上長に任せるようにしていた。

そうしなければ上長メンツが立たないし、上長以上の役職である私が直接指導すれば、部下は完全に逃げ場をなくす。

部長も私も。

この上長は部下の味方だと思っていたが、どうやらそうでもないらしい。

部下の本音を聞き出すのも、たしなめるのも上長の役目だが、自分気持ちを優先してフォローができていない。

相手にどう思われようと指導するのが上長の役目なのに、「怖い人間」と周りに思われたくないか指導できないようだった。

本当に表向き人格円満そうな人間ほどタチが悪い。

無駄仕事が一つ増えてしまったではないか

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん