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はてなキーワード: 終活とは
いきつけのカレー屋の主人が会うたびに「フリーザは元々こんな色じゃなかった。昔のジャンプは2色カラーのページがあり、それをアニメのスタッフが間違って解釈して紫になった」というので、じゃあコロナが収まったらみんなで山形に行って確かめようという話になった。それが先月の末の話。それから一週間も経たないうちにカレー屋の主人が行方不明だと連絡が入った。彼は今、
福島県のいわきにいってしまった。5月1日に訪ねたのは、いわき市。夜も更けて、電話口の広島人もバタンキューしながら当時を懐かしがった。そして彼は、こんなことを言った。
「カレー作りってこんな面白いのかもって思うよ。これまで10年くらいはカレー屋だけの店を開いてたんだよ。カレーの新しい形を作っていきたい。そう思ったのが長崎の店だったけど、それをあきらめてしまって。カレー屋とは言わないけど、終活してお金に困らないようにしたいってなったんだよ」
なぜ今、カレー屋をやるのか?その答えは、きっと彼の目に映る家族の記憶にある。
あの苦しかった日々、辛い出来事が嫌でも解決できる。熊本の実家にコロナの感染が疑われる人が怪我をしてしまった。額には骨が出ていたが、すぐに退院して、3週間後には仕事も再開ができた。身の回りにコロナの患者がいても、周りが心配する必要はないという現実がある。
宗兄弟は、そんな悲しみを噛みしめ、カレー屋をやりたいと決意したという。
「華やかで、優しい店を出したかった。あとは、世界中がコロナに注目している中、それぞれの村で入れてくれるなら、仕事のメンバーを探すしかない。でも、日本じゃダメだった。タイなど外国の店に連れて行ってもらったときに、やるのは1年後と決めていたけど、もう1回同じことをやればいいじゃないかと。今カレーを作りたいんじゃなくて。カレーって、ずっと繋げていかなきゃ。それより早くみんなも来てくれるだろて、みんなが訝しがればいいじゃないかと」
3月22日、私が見学に行った福島は、まだ台風9号の影響が残っていた。これから、もちろん県全体もひどくなっていくだろう。
そうなると、必要に応じて、焼け野原でも先に行く。もちろんその頃には、陽も陰も逆転しているはずだ。京都の甍茄子の里にも、2016年くらいまでは、カレーがあった方が喜んで来るお客様も多かった。しかし、今はそういう方というのは少なくなっていた。
なぜ、このままコロナを引きずって、日本という湿地帯に帰ることにしたのか。宗兄弟が切り出した小さなキャンペーンは、評判を呼び、ファンが押し寄せた。
終活自体は是非お願いしたいけど、この親はしなきゃな～と思ってるだけで実際何にも行動はしない、なのにしなきゃな～と思ってることばかり情緒的に話してくる、実の子供に
しかもなるべく早くにおしまいにしなきゃね、みたいなメンヘラ発言かましてきやがる実の子供に向けて
自分の命をダシにして構ってもらいたいだけ、惜しまれたい、大事に思われてる実感を得たい、何なら泣かれたいだけなんだよな
知人が子供に同じような話したら泣かれちゃったらしいみたいな話まで恥ずかしげもなくしてくるし
泣かれたいって何？ふざけるなよ人の感情を自己満足の道具にするな
昔からずっとそうやって悲劇のヒロイン気取りで感情と圧力と力ばかり振り回して無茶苦茶な子育てやってきたから子供から疎まれてるだけなんだよ
自分の満足のために子供の精神にどれだけの傷を残してるかいつまでも分からないんだよ
実家出て10年近く経つのにいまだに夢に見て飛び起きるしあらゆる言葉にずっと呪われてる、関わらなきゃいけない用事のたび精神が不安定になる
数日後に自分の誕生日あるんだけど誕生日迎える前にこっちが死んでやったら少しは理解できるんだろうか、どうせ分からないだろうなあれには
8年前に義母（妻の母）が亡くなり、2年前には義父（妻の父）も亡くなった。妻は3人きょうだいの真ん中。残されたマンションの住宅ローンが、遺産（預貯金）でトントンとなる感じで、マンションの所有権だけ、3人きょうだいに等分された。年上のきょうだいは遠隔地在住、年下のきょうだいは義父義母と仲が悪い。ということで、この部屋を掃除するのは、この部屋から自動車で1時間ほどのところに住む僕の妻と僕の仕事になった。
しかし、そういうプライオリティが低い仕事はなかなか手が付かない。そうこうしているうちに、コロナ禍が始まり、さらに手をつける余裕がなくなった。ところが、コロナ禍の影響で、都心からやや遠くバス不可欠なあのマンションの価格も、なぜか上がってきたそうで、下のきょうだいから「うりたい」という意見が出てきた。やむなく、年末に片付け第1弾に行った。
とても立派なコートがたくさんあった。全部、義父の腕の長さで袖が切られていて、僕には短すぎた。ていねいに洗って寄付することにした。
カメラがいくつか出てきた。交換レンズも複数あった。多分、新品で購入したときは高額だったんだろうけど、いまや、 iPhone 12 に性能的に足元にも及ばないカメラと、それのためのレンズ。欲しい人もいないだろう。メルカリで同製品をしらべてみても、送料になるかならないかの価格でないと落札されていなかった。
時計も出てきた。誰でも知ってる海外有名ブランドの自動巻き。動作するものがいくつもあった。そのうち1つは、きれいにオーバーホールして、僕が使おうとう思った。
この他、主のいない部屋には、ホコリとサビにまみれた宝物がたくさんあった。多すぎて、何往復しても片付かない気がした。途中であきらめて、業者に渡すことになるのだろう。
熟年離婚って、国民皆婚時代で仕方なく結婚していた人がもう子育てとかいう社会的責務も済んだし、もう隠居生活だし終活のカネもあるし自由にするわ。つってやるものなんだろうか。
国民皆婚が解かれ、いわゆる女性の社会進出によって女性でも経済自立できる領域が増えたのは、
「あまりにも苦痛で、望まない関係を断つことができる」という意味ではポジティブなんだよな。
あちらを立てればこちらが立たずなんだなー。まーやっぱ何かを犠牲にしないと成り立たんのかな。存続って
生物的な多様性とかいう遺伝子ガチャって、その時代に於いて有利に進めるの無理ゲーな性質で生まれたりもするわけじゃん。先天的な障害とか。先天的にモテセンスがないとか。
繁殖と遺伝子ガチャがセットになっているという性質は、犠牲が発生するリスクも込みでそのシステムになってるわけですよね。
「来世に期待」っていうネットスラングあるけど、それってその通りなんだよな。この遺伝子は今の時代ではあまり有利ではないけど、別の時代で役立つこともある。それが遺伝子ガチャなんだ。
戦争中はめちゃくちゃ戦闘スキルが高かったけど戦後はただのダメオヤジになった。みたいな人もいるしなー。
「時代と遺伝子ガチャシステム上の犠牲になった」と認識したら、もう今生の時代は諦めたほうがいいんだろうな。
「今生は活躍できんかったけど来世に期待して子孫を残す」って考えればいいのだろうか。遺伝子キャリアとしての自覚を持てばいいのかな？
それこそコロナで、外に出まくって対人でしゃべってないと生きていけない人がどんどん感染拡大させるが、家でじっとしてても苦にならない人間は感染拡大させない。
2020年も終わるし、今年の愚痴は今年のうちに流すのがいいかなって思った。
正確に言うと2019年から痛い状況は始まっていて、2年越しで踏んだり蹴ったりな状態が続いている。
予めスケジュールを告げていたにもかかわらず、平気で予定外のことをいろいろぶっ込んでくる。
中には、数週間前から問題を把握していたのに、突然告げてきて解決せよと言われたこともあった。
はっきり言って、わかった時点で教えてもらえれば帰省前に解決できたのに。
会社も会社で、介護帰省から戻ってみれば、大小の問題が起きていて、毎回自分の出社待ちとかになっていた。
親一人子一人、助けになる親戚皆無で飛行機びゅんびゅんだって言ってあるのに、容赦無く仕事をブチを込んでくれていた。おまけに面倒もブチ込んでくれていた（怒）。
正直体調が悪くなっていたが、休めば仕事が積み上がるので、騙し騙し仕事をしていた。
進捗悪すぎて、嫌味言われたけど。
産休・育休というのは権利なので、取得自体にはなんの問題はないのよ。
でも、そこに人を補充する・しないの問題が出てきて、現場が疲弊すると、休暇を取得した人間に非難が向かうのは世の中では良くある話。
うちはマタハラで訴えられるのが怖いので、なにもかもがまんして！って人事に言われてますwww
ただ、産休・育休・時短…どれを取るにせよ、取得者の性質によっても対応は変わってくるんだよね。
本人が望むので、復帰がうちの部署になった人は、
「私は子供たちも育てて頑張っている。なぜ、みんなわかってくれないの？なぜ、褒めてくれないの？わたしの子供かわいいよね？」
という意識が極めて強くて、毎回産休・育休から復帰するたびに、復帰先の管理職を疲弊させている。
共働きで子供を育てるのは立派だけど、我々は結婚しろとも子供を産めともお願いしていない…。
自分が望むからこそ結婚したのだろうし、子供も複数人産んだんだと思うんだけど、そこに「なぜ、理解してくれないの？褒めてよ、配慮してよ、わたしの子供は可愛いって言ってよ」と思うのはお門違いだと思うんだけどなあ…。
もう、クソ面倒なので「本当に頑張ってるよねー。頑張ってるねー」って面談するたびに言ってる。
そのせいか、自分と部長と三者面談した時に、「うちの会社で、こんなに気遣ってもらって、評価されたのは初めて」って泣かれた。
泣くな、こんなところで。クソ面倒くさい。それに、他の部署だって、できる限り気遣って評価もしてるぞ。
そもそも管理職なので、気持ちよく仕事してくれるなら、心にもない歯の浮くセリフだって平気で言えますよ。
他の部署でも適当に言ってやればよかったのに、ほかの管理職が偽善者になり切れないのが、うちの会社の良いところでもあり悪いところでもあるよね。
ただ、何度も育休・産休取得したせいもあって、お給料が驚くほど少なかったのは気になっていた。
新人よりずっと仕事もできるし、新人と組まされる率も高くて新人教育だってしてきてるのに、時短とは言え、給料が新人とほとんど同じ（か、それ以下）と言うのはどうかと思うんだよね。
原資が決まってるから、より仕事をしている人に渡すのは間違ってないんだけど、それにしたって…ねえ。
自分は偽善を演じるのは平気だけど、性別や年齢、育休・産休取得を理由にして給料控えめにするのは嫌だった。
もちろん、無理な時もあるよ。でも、可能な限り評価はしたいわけさ。
だから、うちの部に異動してきたのを機に、昇給制度上MAXまでお給料を上げた。
コロナで経営が傾かない限りは、今後もそうやってばんばん上げるつもりでいるんだけど、社長以下全従業員が注視しているところで
「子供を育てながら仕事をするのは大変でした。周りの協力も得られないし、理解もないけど頑張ってます」って言われたんだよなあ。
まあ、うちの部署に入る前からそうなんだけどさ、いい気分はしないよね。がんばって給料上げたのにw
こちらは本人が望まない残業はさせないし、時間内に終わらなかったものはスケジュール変えたり、他のメンバーに振り返るなんかしてやってる…それでも配慮不足って言うのかー。
それじゃ、人事も苦い顔して要望をシャットアウトするよね…って思った。
自分も体調が悪くて、とても他人の面倒見ている場合じゃなかったんだが、部長が全部ぶん投げてくれたおかげで、2019年同様、部署メンバーの不満を聞きまくる羽目になった。
私からしたら、育休・産休・時短の他、介護休暇なども付与してくれるので、中小企業の割には頑張っている方だと思う。
第一就職氷河期世代なので、若干の生存バイアスかかってる可能性があるけど、自分と同年代の女性たちは、妊娠を機に辞めざるを得なかったことが多かったので、世の中的にもだいぶマシになってきたと思うんだけどなあ。
まあ、不満をぶつけてくるメンバーは新卒採用組で、うちの会社しか知らないから、制度があっても使えなかったり、制度自体がなかったり…っていう中小企業が多いのも知らないんだなあって思う。
自分は色々転職してるので、ひっどいブラックからホワイトまで知ってるけど、うちの会社はなかなかの白さだと思うよ。問題ないわけじゃないし、愛社精神は全くないけどなw
最終的には「他社はやってるのに…」って話になるのだが、それこそ「うちはうち、他所は他所」で、転職すればいいじゃんって結論出てしまう。
それを口にすると「パワハラだ！」って話になりかねないので黙っているけど。
世の中には、どんなにわがまま言っても、できることとできないことあるんだよ…。
そうこうしてるうちに、コロナが猛威を振るうようになって、我々も在宅勤務になった。
他のメンバーは定時で終われるのだが、自分はかなり長時間労働を強いられた。
最近の管理職は、管理してるだけじゃなくて、プレイングマネージャーを求められるからな。
めちゃくちゃ具合は悪かったが、産休・育休・時短には配慮しても、手術するかしないかの瀬戸際の人間には配慮ないんだよね。
まあ、法的に「配慮しなさい」って言わないと、会社は配慮しないけどさ。
で、年末に入る頃。
自然治癒は無理と言うことになって、年明けに手術することになった。
過去に同じように経過観察になった時は自然に治ったんだけど、今回はダメだった。
理由は免疫力の低下らしいので、年齢もさることながら、去年から続いていた肉体的・精神的負担が大きかったんだと思うんだよ。
年1回のストレスチェックも、あり得ないほど悪くて、産業医面談行きになったくらいだから。
手術自体は全身麻酔で30分程度なんだが、放っておくと癌化する病状だ。
他にも婦人科系に関する部分が思わしくなくて、子宮取ることも考えようか？って言われてる。
元々、子供は欲しいと思ったことないし、年齢的に子供は無理だから、取ってしまっても問題ないと思う反面、あるものがなくなるっていう事には一種抵抗があるんだよね。
面白い事に、医者には「子宮取っちゃう？」ってカジュアルに言われたけどw
この件については、自分よりも母親が抵抗を見せていて「子供欲しくなるかもしれないのに！」って言ってきた。
いやいや。
今産んだとしても、子供が20歳になる頃には還暦を大きく過ぎてるんですよ。
無理無理。大人になった途端に親の介護とか、子供がかわいそすぎるだろうが。
それに、御体満足じゃない可能性もかなり高いぞ。
お互いに支え切れないじゃん。無理無理。
母親は、ショックが大き過ぎて、なんでもないと思い込んでるに違いないと思ってるみたいなんだけど…。
例えば。
大切なもの、人、仕事…とかあったら、やっぱり驚くと思うし、手術が怖い、どうしようって考えると思う。
でも、全くないんだよねえ…。
手術が本決まりになった後、何をしたかというと保険が下りるかどうかの確認だった。
これとは無関係で身の回りも整理してたから、もうちょっと所持品減らしたいという思いも強くなったし。
多分、自分には「手放したくない幸せ」が全くないからだと思うんだよ。
不幸ではないけど、手放したくないものもないというのが現状なので、「もう、どうにかなってしまったら仕方ない」という心境に飛んじゃってる気がする。
あとストレスたまってるのかもねえ。本当に疲れたからさ。この2年くらい。
終活に向けてゆっくり動き出したばかりだったので、どのくらいお金があれば自分の始末をしてもらえるかなというのも考えてるし、終わりへ終わりへゆるやかに向かっていたのも影響してるのかもなあ。
みんなお疲れ様。みんながんばった。
2020年中に愚痴を流せば、きっと2021年はいいことあるよ。
3回目のデートで、ようやく手を繋ごうと思ったけど恥ずかしくて、相手の手首を掴んだ記憶。
初々しかったね。
キューピット役の女に奪われたけど。
付き合い出してからは、事あるごとに、私の目の前で、その女が私の彼氏に抱きついたり、私よりも頻繁にメールのやり取りしてたり(当時はLINEが無かった)、私も呼んだことない愛称で呼んでた。
彼女の目の前で、他の女に抱きつかれても嫌がりもしないって、どうなの。
フラれるのはなけなしのプライドが許さなかったから、私からフった。
その3日後に、その女から交際報告と初デートの詳細を聞かされたし
「初デートで、彼氏から手を繋いでもらってびっくりした。奥手だと思ってた」とかいうマウントとられて
だって！
人生初だったし！！
手を繋いでるカップルっていうのに憧れてたんだよ、当時！！！！
私は手を繋いでももらえない、そんな価値もないってことだったんだね。
いわゆる「私とのことは遊びだったのね！！」ってあるじゃん。
でもあれって、最低限やることやってんだわ。
ヤるどころか、キスどころか、手すら繋いで貰えない。
どこに行きたいとか、何したいみたいな。
私が妄想しても、どう頑張っても「結婚詐欺」「DV彼氏」の妄想になってしまう。
そういう性癖とかじゃないよ。ただ単に、無条件で愛されるって意味が分からないんだと思う。
相手にメリットがないのに、付き合ってもらえるわけないじゃん？
でも私に利用価値なんかないから、そういう詐欺的な目にも合わないかな。
お金も持ってないしね。
あ、流石に今は夢見てないよ。
私は「選ばれない側の人間だな」って確信したので、身の程を弁えて生きていってる。
家族にも一度も「可愛い」みたいな、容姿を褒める言葉をもらったことがないので
家族から見ても私はブスだとわかっているし、ここは自己肯定云々ではなくて
列記とした事実としてある。
三十路を目前に控え、婚活ならぬ終活について真剣に考えないといけないと思う。
弟は長生きしないだろうし親戚付き合いがほぼ皆無なので
私が死ぬときには持ち家の処理やらお金やら、どうしたらいいんだ。
早めに考えないとね。
GoToって観光業界を助ける為だけどここで金注いでもそもそもコロナ後に観光の人気が戻るのだろうか？あの時倒れてた方が損害少なかった、ってならんかな？
ひどい言い方になるけどこの先どう頑張っても潰れる見込みの業界なら助ける意味ないよね？あくまでもコロナ後に回復するという前提でやってるよね？
とりあえずピークは過ぎたとして特効薬とかできない限り元のレベルには戻らない気がするんだけど皆どう思ってるんだろ？
他の業種にも言えることだけどレコードの針を作る業者みたいにほとんど淘汰される見込みの職、という認識になった物に対して支援するべきなのだろうか？
コロナを戦争に見立てた国はそういう覚悟を決めているのだろうか？そう言えばコロナ以前にもう日本は終活するべきって言ってた人も居たなぁ。
トリアージっていうかコラテラル・ダメージっていうか、政権とその支持者は暗黙のうちにライブハウスとかエンタメ業界は見捨てたよね？
なんと！
日本にまだ異名の1つも持たないものが、少なくとも数千人はいるだろうと考えると、実に嘆かわしい。
今日も張り切って異名を探すから、気に入ったものがあれば持っていくように。
| 異名 | ヒット件数 | 使用許可 | |
|---|---|---|---|
| 夢の超特級 | 1,630件 | 不許可 | google:"夢の超特級" |
| 夢の中特急 | 1件 | 不許可 | google:"夢の中特急" |
| 夢の小特急 | 0件 | 使って良し | google:"夢の小特急" |
元増田は「お前は悪くない！」て言って欲しいんだろうけど、お兄様に対して何かは悪かったんだと思われる。
ただ、親の遺産だとか入院方針だとかに、遠隔地の、普段介護とかにかかわってない親戚が口を出してきて揉めるのはあるあるネタ。
普段から接してるとむしろ老いや死をいつもどこかで意識するので、感情とは別に事務的にやることはやるモードになるんだよな。
終活程度でその調子だと、親御さんが入院した時の延命方針や亡くなった時の遺産の処理に超揉めることが予想されるため、録音か書面で親御さんの意思（まあ、遺書と言ってもしれんが）を用意しておくのと、今回はそん時への練習だと思ってお兄様への対応を色々試してみるんだね。
裏蓋だけでなく、キーボード部分まで外さないとHDDが取り出せなかった。
ドスパラ（Prime と書かれているがそれ以上の確認は面倒）
部分的な蓋をはずすだけで行けた。
メモリと同じような感じ。
一番楽だった。
TOSHIBA（dynabook だがそれ以上の確認が面倒）
裏蓋だけでよかったが、ネジを20本くらい外さないと取り出せなかった。
しかもめちゃ固いのがいくつかあった。休み休みじゃないと無理。指がいてえ。
さらに取り出したら中のSSDは独自規格なのか、データ移行用ドックに接続できる型では無かった！
石以外の部分しか折れんかった。
一応叩いてはみるが・・・
アラフォーのオタクなんだけど、最近終活について、よく考えている。
すぐに死ぬつもりも予定もないんだけど
結婚もしてなくて子供もいないし遺産といえるような預貯金もたいしてない
だけど生活しながら趣味に少しお金をかけてくくらいの余裕はあるし
オタクの収集したものの処分って親や兄弟が処分するんだろうなって思ったら
申し訳ないなっていうのと
多分、何も考えられずに捨てられるだろうから
それなら欲しい人に渡って欲しいなって思ったんでちょっとずつ処分してる。
いや、これは嘘になるな
具体的にいうと段ボール数箱分
・・・けどね、無くならないんだよ
スイッチが入るたびにまとめて処分してる生活を２年は続けてるけど全然無くならない
気持ちの上で売れない処分できないって話じゃなく、減ってるはずなのに減ってる感じがしない。
部屋を探すと何かしら前ジャンル、前々ジャンルのものが出てくる
グッズや書籍が子供や孫でも生んでるんじゃ・・・ってほど出てくる
買ってるんじゃない？って思われそうだからいうけど買うけどそれ以上に処分もしてる
元々、足の踏み場がないほどグッズとかで埋まってたとかでもない
もっと自分が年を取って同じように処分してくのは無理だなって思った
親や兄弟から100％善意の気持ちで、棺桶にグッズ入れられたり、遺影がコスプレ写真になったり
昔作った同人誌を葬儀に来てくれた方に配ったりされそう・・・って思ってる
九大起業部がスタートアップ11社創業したそうなので見に行ったら、低品質キュレーションサイトが11個並んでいた悲しみ
https://ushigyu.net/2019/10/04/kyushu-university-start-up-club/
よくこんな恥ずかしいことでスタートアップとかいえるなキュレーションとかいつの時代だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ9大って偏差値低いのか？
1. C.U.E.株式会社 / 代表:成重椋太 / インターネットメディア事業（ 英会話・留学）
C.U.E. | 初心者に楽しい英語学習を！就活のための留学を！
2. メルシオン株式会社 / 代表:尾木竜司 / インターネットメディア事業（葬儀・墓・終活）
3. 株式会社nearprog / 代表:松尾信之介 / インターネットメディア事業（プログラミング）
4. dear株式会社/ 代表: 池本彪流 / インターネットメディア事業（ 交通事故）
こみゅにかんず
5. 株式会社Ongame / 代表:赤瀬太郎 / インターネットメディア事業（ 占い）
6. re.PORT株式会社 / 代表:池上慶悟 / インターネットメディア事業（債務整理）
7 .株式会社おおすな / 代表:桐原徹真 / インターネットメディア事業（ 保険・金融・法律）
8. 株式会社zer0 / 代表:梶原悠矢 / インターネットメディア事業（ 探偵・人探し）
9 .株式会社Snow Drop / 代表:宮坂安惟良 / インターネットメディア事業（ 結婚・婚活）
こい婚 | 来い！濃い！婚活！
10. 株式会社Qupress / 代表:小島涼 / インターネットメディア事業（資格）
11. 株式会社Poirier / 代表: 中田蓮 / インターネットメディア事業（ プログラミング）
