  |
求人への申し込みなんて、最低限の情報とマイナンバーだけでできるようにしろよ。
そもそも求人、とくにバイトの募集なんて雇う側が応募してきた人間の住所を知る必要なんかないんだから、必要なのは名前とマイナンバーと職歴(学歴)ぐらいでいいだろ。
雇った人間に何かしらの損害を与えられて訴えたいって場合はマイナンバーがあれば訴えられるしな。
マイナンバーの利点は、与える情報を最小限に抑えながら、必要になったら公的機関を通じて正式に参照できるところなんだからこういうときに活用しないでどうする。
っていうか、求人だけでなく、会員登録とかも全てマインナンバーでできるようにしろよ。
20
